敬老院工作人员职责及安全管理制度【最新版】
敬老院个人安全管理制度
一、总则为加强敬老院安全管理，保障老人、员工的生命财产安全，提高敬老院整体管理水平，特制定本制度。
二、安全责任1. 敬老院院长对本院的安全工作负总责，制定并实施安全管理策略，确保各项安全措施落实到位。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织、协调、监督本部门安全工作的实施。
3. 员工应严格遵守本制度，履行安全职责，确保自身及他人的安全。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）新员工入职前，应接受安全教育培训，了解敬老院的安全规章制度、应急处理程序等内容。
（2）转岗员工在调换新岗位前，应接受相应的安全教育，确保其了解新岗位的安全操作规程。
（3）员工应定期接受安全培训，包括消防安全、急救知识、老人护理技巧等内容，提高应对突发事件的能力。
2. 老人物品管理（1）老人入住敬老院时，应登记其个人物品，确保物品安全。
（2）老人外出活动时，应有人陪伴，防止物品丢失。
（3）老人物品存放处应定期检查，确保物品安全。
3. 安全设施管理（1）敬老院应定期检查消防设施、电气设备、门窗、扶手等安全设施，确保其完好有效。
（2）敬老院应设置紧急疏散通道，确保老人在紧急情况下能够迅速撤离。
4. 日常安全管理（1）敬老院应加强日常巡逻，发现安全隐患及时整改。
（2）老人活动区域应保持整洁、有序，防止老人跌倒、碰撞等事故发生。
（3）敬老院应加强食品安全管理，确保老人饮食安全。
四、应急处理1. 突发事件发生后，各部门负责人应立即启动应急预案，组织救援。
2. 救援过程中，应确保老人、员工的生命财产安全。
3. 事件处理后，应组织调查，分析原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
五、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由敬老院院长负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由敬老院院长办公会议研究决定。
敬老院安全生产管理制度
一、总则为加强敬老院安全生产工作，保障老人生命财产安全，预防事故发生，提高敬老院整体安全管理水平，特制定本制度。
二、安全责任1. 敬老院院长是安全生产第一责任人，对敬老院安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
3. 所有员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
三、安全管理措施1. 安全教育培训1.1 新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，了解敬老院安全规章制度、应急处理程序等内容。
1.2 转岗员工在调换新岗位前，必须接受相应岗位的安全教育和培训。
1.3 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全检查与隐患排查2.1 定期对敬老院进行全面安全检查，重点检查老人生活区、厨房、消防设施等部位。
2.2 发现安全隐患，立即采取措施进行整改，确保安全隐患得到有效消除。
2.3 对安全检查结果进行记录，定期分析，总结经验教训。
3. 消防安全管理3.1 配备足够的消防器材，并定期检查、维护，确保消防器材完好有效。
3.2 定期开展消防演练，提高员工和老人的消防安全意识和应急处理能力。
3.3 加强消防安全宣传教育，提高老人和家属的消防安全知识。
4. 老人物品管理4.1 加强老人物品管理，防止危险物品带入居室。
4.2 对老人贵重物品进行登记、保管，确保老人财产安全。
5. 交通安全管理5.1 严格遵守交通法规，确保老人出行安全。
5.2 加强车辆管理，定期检查车辆安全性能，确保车辆行驶安全。
6. 食品安全管理6.1 严格执行食品安全法规，确保老人饮食安全。
6.2 加强食品采购、储存、加工、供应等环节的管理，确保食品卫生。
四、事故处理1. 事故报告1.1 发生安全事故，立即向院长报告，并按程序逐级上报。
1.2 及时启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
2. 事故调查与分析2.1 对事故原因进行调查，分析事故原因，制定整改措施。
敬老院人员安全管理制度
一、总则为保障敬老院内老人、工作人员及访客的生命财产安全，维护敬老院的正常秩序，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立敬老院安全工作领导小组，负责全院安全管理工作。
2. 安全工作领导小组下设安全办公室，负责日常安全检查、隐患排查、安全宣传教育等工作。
三、安全管理制度1. 老人安全管理（1）敬老院应配备专职或兼职安全员，负责老人的日常安全管理工作。
（2）老人入住时，应进行健康检查，了解其健康状况，对患有传染病的老人，应采取隔离措施。
（3）老人宿舍、活动室、食堂等场所应定期进行消毒，确保卫生安全。
（4）老人活动区域应设置警示标志，提醒老人注意安全。
（5）老人外出时，应有人陪同，确保其安全。
2. 工作人员安全管理（1）工作人员应接受安全培训，了解安全操作规程，提高安全意识。
（2）工作人员应佩戴工作证，保持仪容仪表整洁。
（3）工作人员在工作中应严格遵守操作规程，确保工作安全。
（4）工作人员应定期进行健康检查，确保身体状况良好。
3. 访客安全管理（1）访客进入敬老院应主动接受安全检查，配合工作人员做好登记。
（2）访客在敬老院内应遵守纪律，不得喧哗、打闹，影响老人休息。
（3）访客不得擅自进入老人宿舍、活动室等区域。
（4）访客携带的物品应接受安全检查，不得带入违禁品。
4. 物资安全管理（1）敬老院应定期对物资进行盘点，确保物资安全。
（2）易燃、易爆、有毒等危险品应妥善存放，并采取必要的安全措施。
（3）消防设施应定期检查、维护，确保其正常使用。
5. 消防安全管理（1）敬老院应建立健全消防安全制度，定期进行消防安全演练。
（2）消防通道、安全出口应保持畅通，不得堆放杂物。
（3）工作人员应熟悉消防设施的位置和使用方法，确保在火灾发生时能迅速应对。
四、安全责任1. 安全工作领导小组对敬老院的安全工作负总责。
2. 安全办公室负责安全检查、隐患排查、安全宣传教育等工作。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
敬老院制定安全管理制度
一、目的为了确保敬老院老人的人身和财产安全，提高敬老院的安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于敬老院全体工作人员及入住老人。
三、安全管理制度1.人员管理（1）敬老院工作人员应具备良好的职业道德，热爱老年事业，关心老人，具有较强的工作责任心。
（2）工作人员上岗前应接受安全教育培训，掌握安全操作规程。
（3）工作人员应遵守工作纪律，按时到岗，不得擅自离岗。
2.设施设备管理（1）敬老院应定期对设施设备进行检查、维护，确保设施设备安全可靠。
（2）设施设备应保持整洁，不得乱堆乱放。
（3）电梯、消防设施等关键设备应定期进行检测，确保正常运行。
3.消防安全管理（1）敬老院应建立健全消防安全制度，明确消防安全责任。
（2）消防设施设备应完好有效，不得随意挪用、损坏。
（3）定期开展消防安全培训和演练，提高工作人员和老人的消防安全意识。
4.食品安全管理（1）敬老院食堂应严格按照食品安全标准操作，确保食品卫生。
（2）食材采购应从正规渠道进货，确保质量。
（3）食堂工作人员应具备健康证明，定期进行体检。
5.医疗安全管理（1）敬老院应设立医务室，配备专业医护人员，为老人提供医疗服务。
（2）老人患病时，应及时送往医院就诊，确保老人生命安全。
（3）医务室应定期开展健康检查，预防疾病发生。
6.治安管理（1）敬老院应加强治安巡逻，确保老人人身财产安全。
（2）禁止携带危险品进入敬老院。
（3）发现可疑人员，应立即报告相关部门。
7.紧急事件处理（1）敬老院应制定应急预案，明确应急处理流程。
（2）发生紧急事件时，应立即启动应急预案，确保老人安全。
（3）及时向相关部门报告，协助处理紧急事件。
四、监督与检查1.敬老院成立安全管理小组，负责安全管理制度执行情况的监督检查。
2.安全管理小组定期对敬老院进行安全检查，发现问题及时整改。
3.对违反安全管理制度的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
五、附则1.本制度由敬老院安全管理小组负责解释。
敬老院工作人员职责及安全管理制度范文(3篇)
敬老院工作人员职责及安全管理制度范文一、引言敬老院的工作人员担负着照顾和服务老年人的重任，为了确保老人们能够获得贴心的照料和安全的生活环境，制定本职责及安全管理制度。
二、敬老院工作人员职责1. 老人照料- 确保老人们的日常生活需求得到满足，包括提供合理的饮食、安排合理的活动和娱乐等。
- 监督老人们的健康状况，并及时向医护人员报告任何异常。
- 尊重老人的个人隐私和自主权，在照料过程中保持适当的沟通和尊重。
2. 安全管理- 维护敬老院的基本秩序，确保老人们的生活环境安全整洁。
- 确保敬老院的建筑设施和设备的正常运行，如有异常即时通知相关部门进行维修。
- 提供老人们一定的安全培训，教育他们如何预防意外事故的发生，如摔倒、火灾和误食等。
- 尽职尽责地执行紧急情况下的疏散和避险工作，保证老人们的安全。
3. 与家属沟通- 与老人的家属保持及时的沟通和联系，并向家属提供老人的相关情况和照顾情况。
- 定期召开家属会议，听取家属的意见和建议，改进敬老院服务质量。
4. 职业道德- 保持良好的职业品行和道德操守，对待老人要有耐心和善心，并给予他们尊重和关爱。
- 保守老人和家属的个人信息和隐私，不得泄露给外部人员。
- 不得参与或允许任何形式的虐待老人的行为，对发现的虐待行为必须及时报告上级。
三、安全管理制度1. 敬老院的安全设施- 敬老院必须设有消防器材和疏散通道，并严格按照相关法规定期维护和检查。
- 敬老院必须配备安全监控设备，监控范围包括公共区域、病房和走廊等。
2. 人员出入管理- 敬老院工作人员必须佩戴有效的工作证，并对外来人员进行登记和办理访客手续。
- 未经许可，任何人员不得进入老人生活区域、药房和厨房等敏感区域。
3. 交通安全管理- 敬老院内有关交通规定必须明确，并对敬老院工作人员进行相应的交通安全知识教育和培训。
- 禁止敬老院工作人员酒后驾车或饮酒后工作。
4. 突发事件处理- 敬老院必须建立一套完善的突发事件应急预案，并定期进行演练和培训。
敬老院工作人员职责及安全管理制度范文
敬老院工作人员职责及安全管理制度范文第一章总则第一条：为了做好敬老院工作人员的职责和安全管理工作，促进敬老院的安全运营，制定本制度。
第二章人员培训第二条：敬老院工作人员应经过专业培训和合格考核后方能上岗工作。
第三条：敬老院工作人员应具备以下基本素质和能力：1. 具有爱心和责任心，善于照顾老人的生活和情感需求；2. 具备相关专业知识和技能，能够熟练操作相关设备；3. 具有良好的沟通与协调能力，能够与老人及其家属保持良好的关系；4. 具备基本的急救知识和技能，能够处理常见的突发事件。
第四条：敬老院应定期组织工作人员进行继续教育和培训，提升其专业水平和职业素养。
第三章工作职责第五条：敬老院工作人员的工作职责包括但不限于以下几方面：1. 提供日常生活照料，如饮食、洗漱、换洗衣物等；2. 组织老人进行健康体检和常规医疗保健；3. 教导老人进行适当的体育锻炼和康复训练；4. 开展文化娱乐活动，满足老人的文化娱乐需求；5. 维护敬老院的安全和卫生环境，确保老人的生活质量；6. 帮助老人解决生活中的困难和问题。
第四章安全管理第六条：敬老院应建立健全安全管理制度，确保老人的安全。
第七条：敬老院应定期检查和维护敬老院的设备设施，确保其正常运转。
第八条：敬老院应配备必要的防火和消防设备，并组织工作人员进行相关培训，确保老人的消防安全。
第九条：敬老院应建立健全老人日常行为规范，保护老人的人身安全和财产安全。
第十条：敬老院应定期组织应急演练和防灾演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章违纪处分第十一条：敬老院工作人员如发现其他员工存在违纪行为，应及时向上级报告，确保违纪行为得到及时处理。
第十二条：敬老院工作人员如有违纪行为，将根据违纪情节轻重给予相应处分，可以采取警告、记过、记大过、降职、辞退等处理措施。
第十三条：敬老院工作人员如涉嫌犯罪行为，将移交司法机关处理。
第六章其他规定第十四条：敬老院工作人员应保守老人的个人隐私，不得泄露老人的个人信息。
敬老院员工安全管理制度
一、总则为加强敬老院的安全管理，保障敬老院工作人员、入住老人及财产安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 敬老院院长负责敬老院安全管理工作，对敬老院的安全负总责。
2. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任。
3. 全体员工应自觉遵守本制度，共同维护敬老院的安全。
三、安全管理内容1. 人员安全管理（1）员工应接受安全教育培训，提高安全意识。
（2）员工应遵守劳动纪律，不得擅离职守。
（3）员工应定期进行健康检查，确保身体健康。
（4）员工应遵守消防安全规定，不得在敬老院内吸烟、使用明火。
2. 老人安全管理（1）入住老人应进行健康评估，了解其健康状况。
（2）对老人进行安全知识教育，提高老人自我保护能力。
（3）工作人员应密切关注老人动态，发现异常情况及时处理。
（4）老人外出时，应有人陪同，确保老人安全。
3. 财产安全管理（1）敬老院财产应分类管理，明确责任。
（2）加强财产的保管，防止丢失、损坏。
（3）定期对财产进行盘点，确保账实相符。
（4）严格执行财务制度，防止财务风险。
4. 设施设备安全管理（1）定期对敬老院设施设备进行检查、维护，确保其正常运行。
（2）禁止在敬老院内私拉乱接电线，防止火灾事故。
（3）加强电梯、消防设施等关键设施的管理，确保其完好有效。
（4）定期对敬老院进行安全隐患排查，及时整改。
四、安全检查与处理1. 敬老院应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对违反安全规定的行为，应予以制止，并追究相关责任。
3. 发生安全事故，应立即启动应急预案，妥善处理。
五、附则1. 本制度由敬老院院长负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由敬老院院长另行规定。
敬老院个人安全管理制度
一、总则为保障敬老院内老人的生命财产安全，提高敬老院管理水平和员工安全意识，特制定本制度。
本制度适用于敬老院全体工作人员及入住老人。
二、安全责任1. 敬老院院长为安全工作第一责任人，全面负责敬老院的安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全措施的落实。
3. 保安人员负责全院的治安保卫工作，确保院内外安全。
4. 工作人员应自觉遵守安全管理制度，积极配合安全管理工作的开展。
三、安全值班制度1. 值班人员实行24小时值班制度，值班期间不得擅离职守。
2. 值班人员需认真履行职责，对敬老院内的安全隐患进行排查，确保老人安全。
3. 值班人员需及时处理突发事故，并上报院长。
四、消防安全管理1. 定期对敬老院内的消防设施进行检查、维护，确保其正常运行。
2. 禁止在敬老院内使用明火，禁止在床上吸烟。
3. 定期组织消防安全培训，提高员工及老人的消防安全意识。
4. 确保消防通道畅通，不得堆放杂物。
五、用电安全管理1. 严格执行用电管理规定，禁止私拉乱接电线。
2. 定期对用电设备进行检查、维护，确保其安全运行。
3. 加强对老人的用电安全教育，防止发生触电事故。
六、食品安全管理1. 严格执行食品采购、加工、储存、销售等环节的管理制度。
2. 定期对食堂进行卫生检查，确保食品安全。
3. 加强对老人的饮食安全教育，防止食物中毒。
七、交通安全管理1. 严格遵守交通法规，确保老人出行安全。
2. 定期对敬老院内的车辆进行检查、维护，确保车辆安全。
3. 加强对老人的交通安全教育，防止发生交通事故。
八、个人安全管理1. 工作人员需着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
2. 工作人员应遵守敬老院规章制度，不得擅自离岗。
3. 工作人员应主动关心老人，及时发现并报告老人的异常情况。
4. 老人外出需有工作人员陪同，确保老人安全。
九、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的个人或部门进行严肃处理。
敬老院安全制度
一、总则为了保障敬老院老人的生命安全，维护敬老院正常秩序，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合敬老院实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全教育（1）敬老院工作人员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
（2）对老人进行安全教育，使其了解日常生活中的安全常识，提高自我保护能力。
（3）每月至少开展一次安全知识讲座，普及消防安全、用电安全、食品安全等知识。
2. 安全检查（1）敬老院应设立安全检查小组，负责日常安全检查工作。
（2）每周至少进行一次全面安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（3）重点部位（如厨房、电梯、消防设施等）应每天进行巡查，确保设施设备正常运行。
3. 消防安全（1）敬老院应配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护。
（2）禁止在敬老院内使用明火，严禁吸烟。
（3）定期开展消防演练，提高老人和工作人员的火灾应急处置能力。
4. 用电安全（1）敬老院应安装合格的电气线路，并定期检查、维修。
（2）禁止私拉乱接电线，禁止使用不合格的电器设备。
（3）加强老人用电安全教育，防止触电事故发生。
5. 食品安全（1）敬老院食堂应严格按照食品安全标准操作，确保老人饮食安全。
（2）采购食品时，应选择正规渠道，确保食品来源可靠。
（3）定期对食堂进行卫生检查，确保环境卫生。
6. 交通安全（1）敬老院车辆出入应遵守交通规则，确保老人出行安全。
（2）老人上下车时，工作人员应协助其安全上下。
（3）加强对老人交通安全教育，提高老人交通安全意识。
7. 人员管理（1）敬老院工作人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗。
（2）加强对老人的管理，防止老人走失、受伤。
（3）对老人进行心理健康教育，提高老人心理素质。
8. 应急处置（1）敬老院应制定应急预案，明确各类事故的应急处置流程。
（2）发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援。
（3）及时上报事故情况，协助相关部门进行调查处理。
三、责任追究1. 敬老院负责人对本院安全工作负总责，对发生的安全事故承担主要责任。
敬老院管理规章制度及职责要求(3篇)
敬老院管理规章制度及职责要求一、引言敬老院管理规章制度及职责要求是为了提供优质的养老服务，保障敬老院内老人的生活、健康和安全而制定的。
本规章制度和职责要求适用于所有工作人员，包括管理人员、医护人员和服务人员等。
二、管理规章制度1. 院内秩序（1）遵守纪律：所有工作人员必须遵守法律法规和敬老院的规章制度，不得违反院内秩序。
（2）礼貌待人：工作人员应该以友善和尊重的态度对待老人，不得侮辱、虐待或歧视任何老人。
（3）遵守作息时间：工作人员必须严格遵守敬老院的作息时间，不得迟到早退。
（4）禁止吸烟：敬老院内严禁吸烟，工作人员必须在规定的吸烟区域内吸烟。
2. 老人护理（1）健康管理：工作人员应定期为老人进行健康检查，及时记录老人的身体状况，并按照医生的嘱咐给予相应的护理和治疗。
（2）饮食营养：工作人员应根据老人的饮食需求提供合理、营养丰富的饮食，定期检查食品安全。
（3）生活照料：工作人员应帮助老人进行日常生活活动，如洗漱、上厕所、穿衣等，确保老人的生活质量。
3. 环境卫生（1）保持清洁：工作人员应保持敬老院内的卫生环境，每天定期清洁公共区域和老人的房间。
（2）安全措施：工作人员应确保敬老院内的设施设备安全可靠，每天检查危险物品和紧急疏散通道，并制定消防和应急预案。
4. 沟通协调（1）内部协作：工作人员应密切合作，相互配合，共同为老人提供优质的养老服务。
（2）与家属沟通：工作人员应与老人的家属保持良好的沟通，及时反馈老人的状况，并妥善处理好家属的意见和建议。
（3）与社会单位合作：敬老院的管理人员应与相关的社会单位建立合作关系，获取必要的支持和资源。
三、职责要求1. 管理人员（1）制定制度：管理人员应制定相关的制度和规定，确保敬老院正常运行。
（2）人员管理：管理人员应对工作人员进行全面的培训和指导，加强员工的职业道德和业务能力。
（3）财务管理：管理人员应负责敬老院的财务管理，确保财务资金安全。
2. 医护人员（1）医疗护理：医护人员应提供及时、专业的医疗护理服务，包括定期体检、药物管理、护理操作等。
敬老院人员工作管理制度
一、总则为加强敬老院管理，提高服务质量，保障老人生活安全与身心健康，特制定本制度。
本制度适用于敬老院全体工作人员，包括院长、副院长、护理员、厨师、保洁员、保安等。
二、职责分工1. 院长职责：（1）全面负责敬老院的管理工作，确保各项工作正常运行；（2）制定敬老院发展规划，组织实施年度工作计划；（3）负责敬老院人员招聘、培训、考核、奖惩等工作；（4）协调解决敬老院内部及外部矛盾，维护敬老院良好形象；（5）负责敬老院财务收支、物资采购、设备维护等工作。
2. 副院长职责：（1）协助院长开展管理工作；（2）负责敬老院护理、医疗、康复等工作；（3）负责敬老院环境卫生、安全保卫等工作；（4）监督、指导各岗位工作人员履行职责。
3. 护理员职责：（1）负责老人的生活照料、护理、康复等工作；（2）关注老人身心健康，及时发现问题并报告；（3）做好老人个人卫生、饮食、睡眠等工作；（4）协助老人参加文娱活动，丰富老人精神生活。
4. 厨师职责：（1）负责老人饮食的烹饪、制作、分发等工作；（2）保证老人饮食卫生、营养均衡；（3）根据老人需求，调整饮食方案；（4）保持厨房环境卫生。
5. 保洁员职责：（1）负责敬老院环境卫生的清洁、消毒等工作；（2）保持老人居住环境整洁、舒适；（3）协助老人处理生活垃圾、废弃物；（4）做好敬老院公共区域的清洁、维护工作。
6. 保安职责：（1）负责敬老院安全保卫工作，确保老人人身安全；（2）负责敬老院内部秩序维护，防止意外事故发生；（3）做好来访人员登记、接待工作；（4）协助其他岗位工作人员处理突发事件。
三、工作制度1. 工作时间：全体工作人员应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 工作纪律：工作人员应遵守国家法律法规，遵守敬老院规章制度，维护敬老院形象。
3. 沟通协调：各岗位工作人员应保持良好的沟通与协作，共同为老人提供优质服务。
4. 培训考核：敬老院应定期组织工作人员进行业务培训，提高工作人员业务水平。
敬老院工作安全管理制度
一、总则为保障敬老院老人的生命安全和生活质量，预防安全事故的发生，确保敬老院各项工作安全有序进行，特制定本制度。
二、安全管理责任1. 敬老院院长对本院的安全工作负总责，负责制定和实施安全管理策略，确保安全制度的有效执行。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责落实本部门的安全管理制度，确保部门内部安全。
3. 所有员工应明确自己的安全职责，遵守安全操作规程，积极参与安全管理，共同维护敬老院的安全。
三、安全教育培训1. 新员工入职后，必须接受敬老院级安全教育，了解敬老院的安全规章制度、应急处理程序等内容。
2. 转岗员工在调换新岗位前，应接受相应的安全教育，确保其了解新岗位的安全操作规程。
3. 员工应定期接受安全培训，包括消防安全、急救知识、老人护理技巧等内容，提高应对突发事件的能力。
四、安全管理制度1. 严格执行交接班制度，确保老人生活安全，防止意外事故发生。
2. 老人出入院、外出活动要登记，不能自理老人外出时需有人陪伴，严防老人走失。
3. 加强老人物品管理，防止危险物品带人居室。
4. 加强巡视，对行动不便、失智及意识模糊的老人要求重点巡视，以防意外。
5. 特护老人洗澡应有护理员照料，防止烫伤、跌倒。
自理老人洗澡，不倒锁房门，护理员巡视、协助。
6. 定期检查护理单元各种设备，如电器、灭火器、门窗、玻璃、床架、扶手、助行设备等，若有损坏应及时修理。
五、安全宣传教育1. 定期通过会议、板报、内部网络等途径进行安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 针对老人和家属，进行安全宣传和教育，让他们了解基本的安全知识和应对措施，如防火、防骗等。
3. 针对特殊岗位和特殊情况，进行针对性的安全培训，例如消防演习、急救技能培训等。
六、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，对安全隐患进行排查，确保整改到位。
2. 对安全工作进行考核，对表现突出的个人和部门给予表彰和奖励，对违反安全规定的个人和部门进行处罚。
敬老院员工安全管理制度
一、总则为了加强敬老院员工安全管理，保障敬老院老人的生命财产安全，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于敬老院全体员工，包括管理人员、护理员、厨师、保洁员等。
三、安全管理责任1. 敬老院院长为安全管理的第一责任人，负责组织、协调、督促全院安全管理工作。
2. 各部门负责人为本部门安全管理的直接责任人，负责本部门安全管理工作。
3. 员工为自身安全负责，同时关心和监督周围人员的安全。
四、安全管理制度1. 安全教育：敬老院定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
2. 安全检查：敬老院定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 安全设施：敬老院应配备必要的安全设施，如消防器材、应急照明、疏散指示标志等，并确保设施完好、有效。
4. 人员出入管理：敬老院实行严格的出入管理制度，非工作人员不得随意进入。
5. 防火安全管理：敬老院禁止使用明火，禁止在床上吸烟，禁止乱扔烟头等。
6. 防盗安全管理：敬老院应加强防盗设施，如安装监控设备、防盗门等，防止盗窃事件发生。
7. 食品安全管理：敬老院应严格执行食品安全管理制度，确保食品卫生、安全。
8. 交通安全管理：敬老院员工上下班应遵守交通规则，不得酒后驾车。
9. 电气安全管理：敬老院应定期检查电气设备，确保设备安全运行。
10. 事故报告与处理：发生安全事故时，应立即报告上级，按照相关规定进行处理。
五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的员工，按照相关规定进行处理。
3. 对因工作失误导致安全事故的，追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度由敬老院院长负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
敬老院员工安全管理制度旨在提高员工安全意识，保障敬老院老人的生命财产安全。
请全体员工严格遵守本制度，共同为敬老院的安全稳定贡献力量。
敬老院工作人员职责及安全管理制度(5篇)
敬老院工作人员职责及安全管理制度一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度，关心员工福利;贯彻人事等制度，选拔人才。
10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询与____hèngfǔ部门和有关社会团体、机构保持联络。
12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
二、医务人员工作职责1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人____小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。
必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱;7、组织老人每年一次体检。
8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
农村敬老院服务工作职责和管理制度范文
农村敬老院服务工作职责和管理制度范文农村敬老院是为了解决农村老人居住和生活问题而设立的机构，旨在为农村的老年人提供安全、舒适和有尊严的生活环境。
在敬老院中，服务工作人员起着关键的作用，他们负责提供各项服务并管理机构的运营。
本文将分别介绍农村敬老院服务工作人员的职责和机构的管理制度。
一、农村敬老院服务工作人员的职责1. 提供基本生活照料：农村敬老院服务工作人员负责提供老人的基本生活照料，包括饮食、起居、卫生、医疗等。
他们需确保老人的饮食卫生安全，合理搭配饮食，满足老人的营养需求。
同时，他们还需帮助老人进行日常起居，并负责老人的个人卫生和康复训练。
2. 组织文体活动：为了丰富老人的生活，服务工作人员需要组织各种文体活动，如健身操、合唱团、书法班等。
这些活动既可以锻炼老人的身体，也可以提高老人的文化素养，增强老人的社交能力。
3. 提供心理关怀：农村敬老院的服务工作人员需要给予老人充分的心理关怀，尤其是那些失去亲人或孤独无助感强烈的老人。
他们需要耐心倾听老人的心声，给予他们安慰和支持，并通过适当的心理疏导帮助他们走出困境。
4. 维护老人的合法权益：作为农村敬老院的服务工作人员，他们需要维护老人的合法权益，包括老人的人身安全、合法财产和医疗保障等方面。
当老人受到欺凌或虐待时，他们应立即采取措施保护老人，并向有关部门报告案件。
5. 整理老人档案：服务工作人员还需要负责整理老人的档案，包括老人的个人信息、健康状况、家庭背景等。
这些档案不仅有助于了解老人的需求和健康状况，也方便工作人员进行个性化的服务。
6. 与家人保持联系：服务工作人员需要与老人的家属保持联系，及时向家属报告老人的生活状况和健康情况。
同时，他们也需要向家属征求意见和建议，以更好地满足老人的需求。
二、农村敬老院的管理制度1. 安全管理：农村敬老院需建立完善的安全管理制度，包括安全巡查、防火安全、用电安全等。
相关工作人员需定期巡查院内设施和设备的安全性，防止事故的发生。
敬老院安全责任制度
敬老院安全责任制度引言概述：敬老院是为了关爱和照应老年人而设立的机构，为了确保老年人的生活安全和身体健康，敬老院需要建立完善的安全责任制度。
本文将从四个方面详细阐述敬老院安全责任制度的内容和重要性。
一、人员安全责任制度1.1 院长和管理层应负主要责任：敬老院的院长和管理层应当制定和完善安全责任制度，并负责监督和落实安全措施的执行情况。
1.2 安全管理人员的职责：敬老院应礼聘专职或者兼职的安全管理人员，负责制定和执行安全规章制度，组织安全培训和演练，并及时处理安全事故和隐患。
1.3 员工的安全义务：敬老院的员工应严格遵守安全规章制度，积极参预安全培训和演练，发现安全隐患及时上报，并积极参预安全事故的救援和处置。
二、设施设备安全责任制度2.1 安全设施的建设和维护：敬老院应建立健全的安全设施，如消防设备、安全门禁系统等，并定期进行维护和检查，确保其正常运行和有效性。
2.2 设备使用和保养：敬老院应制定设备使用和保养规范，确保设备的正常使用和定期维护，及时修复和更换老化或者损坏的设备。
2.3 安全巡查和隐患整改：敬老院应定期进行安全巡查，发现问题和隐患及时整改，确保设施设备的安全可靠性。
三、食品药品安全责任制度3.1 食品安全管理：敬老院应建立食品安全管理制度，严格执行食品采购、储存、加工和供应的规定，确保老年人的饮食安全和营养均衡。
3.2 药品管理和使用：敬老院应礼聘合格的医护人员，负责药品管理和使用，确保老年人的用药安全和正确性。
3.3 食品药品安全监测：敬老院应定期委托专业机构进行食品药品安全监测，确保食品和药品的质量和安全性符合标准。
四、应急救援安全责任制度4.1 应急预案的制定和演练：敬老院应制定应急预案，明确各类安全事故的应急措施和救援流程，并定期进行演练和培训，提高员工的应急处置能力。
4.2 应急设备和物资的准备：敬老院应储备必要的应急设备和物资，如急救箱、灭火器等，确保在紧急情况下能够及时采取有效措施。
敬老院工作人员职责及安全管理制度（4篇）
敬老院工作人员职责及安全管理制度敬老院工作人员的职责包括但不限于：1. 提供日常护理照料，包括生活照顾、饮食卫生和个人卫生等。
2. 给予老人情感关怀和陪伴，提供心理支持和娱乐活动。
3. 组织老人进行适当的体育锻炼和康复训练。
4. 监督老人用药和定期体检。
5. 维护敬老院的秩序和安全，预防意外事故的发生。
6. 协助老人处理日常生活中的问题或协调与家属的交流。
为了确保敬老院的安全管理，需要建立以下制度：1. 安全巡查制度：定期对敬老院的各项设施和设备进行检查，确保安全设施的正常运行。
2. 火灾防控制度：制定火灾预防、扑灭的措施和应急预案，进行消防演练，确保老人的生命财产安全。
3. 突发事件应对制度：制定应急预案，包括自然灾害、人为事故等突发事件的处理流程和应急措施。
4. 保密制度：对老人个人信息进行保密，执行数据保护措施，确保老人隐私的安全。
5. 培训和考核制度：对敬老院工作人员进行培训，提高其安全意识和应急处理能力，同时进行定期的安全考核。
6. 事故报告和处理制度：发生安全事故或意外事件时，及时向上级汇报，进行处理和总结，以防止类似事件再次发生。
以上工作人员职责及安全管理制度可以根据具体的敬老院情况进行调整和补充。
敬老院工作人员职责及安全管理制度（2）第一章总则第一条敬老院是为了照顾、护理年迈的老人们而设立的专门机构，旨在为老人提供安全、舒适和尊严的生活环境。
本制度是为了保障敬老院工作人员的职责和安全管理而制定。
第二条敬老院工作人员应当遵守国家法律法规、敬老院的相关规定和本制度，做到诚实守信、尽职尽责，保障老人的权益和安全。
第三条敬老院工作人员包括管理人员、养老护理人员、保安人员等。
他们应具备相关专业知识和技能，经过专门培训，并持有相关资格证书。
第四条敬老院工作人员应具备爱心、责任心、耐心和细心的品质，积极关心老人的身心健康，提供为老人创造温馨、和谐和舒适的生活环境。
第二章工作人员职责第五条管理人员职责1. 负责敬老院的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、设备设施管理等。
敬老院日常安全管理制度
一、总则为保障敬老院老年人的生命财产安全，提高敬老院的管理水平，确保敬老院的安全稳定，特制定本制度。
二、安全责任1. 敬老院院长为安全工作的第一责任人，负责组织实施本制度，确保敬老院的安全稳定。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门的安全稳定。
3. 全体工作人员应遵守本制度，自觉履行安全责任。
三、安全管理措施1. 人员管理（1）敬老院工作人员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）工作人员应熟悉敬老院的安全设施和设备，掌握紧急情况下的应对措施。
2. 资产管理（1）敬老院应建立健全资产管理制度，确保资产安全。
（2）对敬老院内的设施设备进行定期检查、维护，确保其正常运行。
（3）禁止在敬老院内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
3. 住宿安全管理（1）确保住宿环境整洁、安全，定期进行消毒。
（2）禁止在宿舍内使用明火，禁止吸烟。
（3）确保消防设施齐全、有效，定期检查消防通道畅通。
4. 食品安全管理（1）确保食品来源合法、安全，符合国家食品安全标准。
（2）食品加工、储存、运输、销售过程应符合食品安全要求。
（3）定期对食品进行抽样检测，确保食品安全。
5. 医疗安全管理（1）敬老院应配备专职或兼职医护人员，负责老年人日常医疗服务。
（2）建立健全医疗档案，确保老年人医疗信息准确、完整。
（3）严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
6. 交通安全管理（1）确保敬老院内的车辆、行人通行安全。
（2）禁止驾驶无牌、无证、报废车辆。
（3）加强交通安全宣传教育，提高老年人交通安全意识。
7. 消防安全管理（1）定期进行消防安全检查，确保消防设施齐全、有效。
（2）加强消防安全宣传教育，提高老年人消防安全意识。
（3）制定消防应急预案，定期组织消防演练。
8. 应急处理（1）建立健全应急处理机制，确保在突发事件发生时能迅速、有效地应对。
（2）定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
敬老院各项安全管理制度
一、总则为了保障敬老院老人的生命财产安全，提高敬老院服务质量，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全管理制度。
二、安全管理目标1. 确保敬老院内老人的人身安全，防止意外伤害事故的发生。
2. 保障敬老院设施设备的安全运行，防止火灾、爆炸等事故的发生。
3. 加强敬老院环境卫生管理，预防疾病传播。
4. 建立健全安全管理制度，提高员工安全意识。
三、安全管理职责1. 敬老院院长负责全面领导敬老院的安全管理工作，定期组织安全检查，确保各项安全措施落实到位。
2. 安全管理人员负责具体实施安全管理措施，对敬老院的安全工作进行日常监督和管理。
3. 各部门负责人负责本部门的安全管理工作，对部门内的安全设施、设备进行检查和维护。
4. 员工有义务遵守安全管理制度，发现安全隐患及时报告。
四、安全管理措施1. 人员管理：（1）对敬老院员工进行安全教育培训，提高安全意识。
（2）严格执行员工入职、离职手续，确保员工具备必要的安全知识和技能。
（3）对敬老院老人进行健康检查，确保其身体条件适合居住在敬老院。
2. 设施设备管理：（1）定期对敬老院设施设备进行检查、维修，确保其正常运行。
（2）对易发生火灾、触电等事故的设施设备进行重点监控，及时消除安全隐患。
（3）对敬老院内的消防设施、应急照明等进行定期检查，确保其完好有效。
3. 环境卫生管理：（1）建立健全环境卫生管理制度，确保敬老院环境整洁、卫生。
（2）定期对敬老院进行消毒、杀虫，预防疾病传播。
（3）加强敬老院周边环境管理，防止垃圾、污水等污染。
4. 应急管理：（1）制定敬老院应急预案，明确各部门、各岗位的应急处置职责。
（2）定期组织应急演练，提高员工和老人的应急处置能力。
（3）建立健全信息报告制度，确保事故发生后能够迅速、准确地报告上级。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，对检查中发现的问题进行整改。
2. 对各部门、各岗位的安全管理工作进行考核，考核结果与奖惩挂钩。
六、附则本制度自发布之日起实施，敬老院全体员工必须严格遵守。
敬老院工作人员管理制度
敬老院工作人员管理制度一、总则第一条为了加强敬老院工作人员管理，提高服务质量，保障老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《敬老院管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条敬老院工作人员管理制度适用于全国各类敬老院，包括国有、民营、公办民助等形式。
第三条敬老院工作人员应当遵守国家法律法规，遵循职业道德，尊重老年人的人格和权益，提供热情、周到、专业的服务。
第四条敬老院应当建立健全工作人员管理制度，加强培训和教育，提高工作人员的服务水平和服务质量。
第五条国家老龄机构和各级民政部门负责对敬老院工作人员管理的监督和指导。
二、招聘与培训第六条敬老院应当公开、公平、公正地进行招聘，选聘具备下列条件的人员：（一）具备良好的道德品质，无犯罪记录；（二）具备相适应的文化程度、专业技能和工作经验；（三）具备健康的身体条件，符合岗位要求的体检标准；（四）具备岗位所需的其他条件。
第七条敬老院应当对新招聘的工作人员进行岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、服务技能、安全知识等。
第八条敬老院应当定期组织工作人员参加业务培训和职业道德教育，提高工作人员的服务水平和服务质量。
三、岗位职责第九条敬老院工作人员分为行政管理岗位、专业技术岗位和养老服务岗位。
第十条行政管理岗位负责敬老院的行政管理、人事管理、财务管理等工作。
第十一条专业技术岗位负责医疗、康复、心理关爱等工作。
第十二条养老服务岗位负责老年人的日常生活照料、情感交流、文体活动等工作。
四、绩效考核第十三条敬老院应当建立工作人员绩效考核制度，考核内容包括工作质量、服务态度、工作纪律等方面。
第十四条敬老院应当根据绩效考核结果，对工作人员进行奖惩，奖励标准由敬老院制定。
第十五条敬老院应当定期对工作人员进行评优评先，对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。
五、薪酬与福利第十六条敬老院应当根据当地经济发展水平和老年人服务需求，合理确定工作人员的薪酬水平。
第十七条敬老院应当为工作人员缴纳社会保险，保障工作人员的合法权益。
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敬老院工作人员职责及安全管理制度
一、院长工作职责
1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管
理工作。
8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度，关心员工福利;贯彻人事等制度，选拔人才。
10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
11、接待社会各界来访、参观、咨询与zhegrave;ng fǔ部门和有关社会团体、机构保持联络。
12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。
二、医务人员工作职责
1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对
检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。
必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情;对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱;
7、组织老人每年一次体检。
8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心
理交流。
11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。
12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。
三、护理员工作职责
1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗;
2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。
4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。
对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。
工作中注意做好自我防范。
5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。
每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间(走道及公用场所每日拖地两次);每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味;每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角;做好出院老人的终末处理。
6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。
7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。
8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。
按时喂药。
9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。
四、厨师职责
1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具
消毒制，室内紫外线消毒制;
2、按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，
3、不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。
4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续;
5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。
厨房卫生做到:每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢;餐厅内外保持清洁、整齐。
6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。
7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。
五、安全人员岗位职责
1、负责中心的安全工作(防盗、防火以及突发事件的处理与
预警告示);
2、严格执行外来人员(包括探望老人的亲属)的会客登记制度;
3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接班制度;
4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理;请假外出须办理“暂离手续”。
5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。
六、财会人员岗位职责
1、应具备相关部门颁发的职业资格证书;
2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。
3、严格执行<会计法>，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全;
4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得
丢失或损坏;
5、定期做好资料整理、装订和归档工作;
6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表;
7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任到人;
8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付;
9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。
七、护理主任工作职责
1、在总护士长及院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制定本科具体护理计划，并组织实施。
2、负责检查了解本科护理工作质量，参加并指导危重病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有
计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。
3、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
4、组织重点老人护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
5、组织领导护理人员业务学习及技术训练。
6、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。
7、督促检查护理员、卫生员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。
8、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进科室管理工作。
八、安全管理制度
1、建立健全安全管理检查登记制度。
2、严格执行差错事故登记报告制度，定期和随时召开安全分析会，讨论分析差错事故发生的原因，制订防范措施。
3、实行岗前安全教育，不经岗前安全教育的工作人员不得上岗。
4、各种抢救的药品、物品、应定位定量，处于完好备用状态。
5、严格执行各种规章制度如:岗位责任制、查对制度及各种护理操作常规。
6、防止老人创伤和坠床。
躁动、痴呆的老人要使用安全保护措施。
严格执行床边交接班制度。
按时巡视老人。
7、严格执行氧气操作规程。
做到四防:防火、防油、防热、防震。
8、经常进行“安全第一”的思想教育。
9、严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染。
10、按卫生部要求加强饮食的安全管理。