公司计算机管理制度试行.doc
计算机网络管理制度
计算机网络管理制度（试行）编制：审核：批准：办公计算机/网络管理制度（试行）1、总则为了加强公司办公电脑及局域网的管理，合理利用的网络资源，规范公司计算机网络的管理，确保公司办公电脑及局域网的正常运作，特订立本制度。
2、办公计算机及外围设备管理涉及的范围2.1、所有硬件（包括外接设备）及网络联接线路；2.2、故障的排除；2.3、维护与维修；2.4、操作系统及应用软件的管理；3、办公计算机的使用3.1、公司内所有办公计算机、投影仪、打印机及网络归设备能源部设备室统一管理，配备计算机的个人只负责使用操作；3.2、我公司所有使用办公计算机设备及软件的相关人员必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等法律、法规的规定。
3.3、办公计算机原则上由专人负责操作维护，不得串用设备。
下班后必须按程序关闭主机和其他设备，切断电源。
3.4、为保证计算机信息安全，须为计算机设置密码。
3.5、计算机操作员除使用操作计算机外，不允许有以下行为：3.5.1、擅自拆开主机机箱盖板；3.5.2、更换计算机配件（如鼠标、键盘、耳麦）；3.5.3、删除计算机操作系统；3.5.4、恶意损坏计算机及外围设备的软硬件系统；3.5.5、、未经允许让外来人员对计算机进行操作；3.6、计算机使用者需定期对计算机进行杀毒。
如发现计算机有病毒时，应及时清除，清除不了的病毒，要及时上报。
3.7、重要文档、资料和数据保存时必须将资料储存在除操作系统外的其它磁盘空间，严禁将重要文件存放于桌面或C盘下。
3.8、严禁工作人员在计算机上进行与工作无关的操作。
3.9、电脑及网络设备所在环境应保持清洁、卫生、通风，注意防尘、防潮、防火。
10.公司所有计算机使用者，不得破坏网管员对计算机的安全设置。
包括用户使用权限。
3.10、计算机所需软件由网络管理员负责安装、维护。
禁止私自安装软件。
3.11、计算机使用者离职时必须由网络管理员确认其计算机硬件设备完好、信息系统管理帐户密码和资料未破坏、个人帐户密码清除后方可办理离职手续。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度第一章总则第一条为了加强公司计算机的管理，确保计算机系统的正常运行，提高工作效率，保障公司的信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用计算机的员工。
第二章计算机设备管理第三条公司计算机设备包括台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪等。
第四条计算机设备的采购应根据公司的实际需求，由相关部门提出申请，经审批后进行统一采购。
第五条新购置的计算机设备应及时进行登记、编号，并建立设备档案。
第六条员工领用计算机设备时，应办理领用手续，并签订相关责任书。
第七条公司计算机设备的维护和保养由信息技术部门负责。
定期对设备进行检查、清洁、维修，确保设备的正常运行。
第八条计算机设备出现故障时，使用者应及时向信息技术部门报告，不得擅自拆卸或维修。
第九条因工作需要调换计算机设备的，应办理相关手续，并将原设备的相关资料移交。
第十条离职员工应将所使用的计算机设备交回公司，由信息技术部门进行检查和清理。
第三章计算机软件管理第十一条公司计算机软件包括操作系统、办公软件、专业软件等。
第十二条公司统一购买的正版软件，由信息技术部门负责安装和维护。
第十三条员工不得擅自安装未经授权的软件，如因工作需要安装特殊软件，应向信息技术部门提出申请，经审批后进行安装。
第十四条禁止员工使用盗版软件，以免引起法律纠纷和信息安全问题。
第十五条信息技术部门应定期对公司计算机软件进行更新和升级，以提高软件的性能和安全性。
第四章计算机网络管理第十六条公司计算机网络包括内部局域网和互联网。
第十七条员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用网络从事违法、违规活动。
第十八条禁止员工在工作时间内浏览与工作无关的网站，下载非法文件。
第十九条公司对网络流量进行监控和管理，对异常流量进行调查和处理。
第二十条员工不得私自更改网络设置，如需更改应向信息技术部门申请。
第二十一条公司网络的安全防护由信息技术部门负责，定期进行网络安全检查，防范病毒、黑客攻击等。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度一、总则随着公司业务的不断发展，计算机已成为公司日常办公、业务处理和信息管理的重要工具。
为了确保公司计算机系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司的信息资源，特制定本管理制度。
本制度适用于公司所有使用计算机设备的员工。
二、计算机设备管理1、公司计算机设备包括台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪等。
所有计算机设备均为公司资产，由公司统一配置和管理。
2、新员工入职时，由人力资源部门根据工作需要为其配备计算机设备。
员工离职时，应将所使用的计算机设备交回公司。
3、各部门负责人负责本部门计算机设备的日常管理，包括设备的清洁、安全、维护等。
4、计算机设备出现故障时，使用者应及时向信息技术部门报告，由信息技术部门安排维修。
严禁私自拆卸或维修计算机设备。
三、计算机软件管理1、公司统一购买和安装操作系统、办公软件、杀毒软件等必要的软件。
员工不得私自安装未经授权的软件。
2、对于因工作需要安装特殊软件的，应填写《软件安装申请表》，经部门负责人审核、信息技术部门批准后，由信息技术部门负责安装。
3、公司鼓励员工使用正版软件，严禁使用盗版软件。
四、计算机网络管理1、公司计算机网络由信息技术部门负责管理和维护，确保网络的安全、稳定运行。
2、员工不得私自更改网络设置，不得私接网络设备。
3、严禁在公司网络上进行任何非法活动，如传播病毒、攻击他人计算机、浏览非法网站等。
4、为了保障网络带宽的合理使用，员工不得在工作时间内下载与工作无关的大文件或使用占用大量带宽的软件。
五、计算机数据管理1、公司的重要数据包括业务数据、财务数据、客户资料等。
各部门应指定专人负责本部门数据的管理和备份。
2、员工应定期对自己工作中的重要数据进行备份，防止数据丢失。
备份数据应存储在安全的地方，如移动硬盘、网盘等。
3、严禁泄露公司的重要数据。
对于因工作需要向外提供数据的，应经过严格的审批流程，并采取必要的保密措施。
六、计算机使用规范1、员工应遵守公司的作息时间，在工作时间内使用计算机进行与工作相关的活动。
公司互联网计算机管理制度
一、目的为保障公司信息安全和业务稳定运行，规范员工使用互联网计算机的行为，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公电脑、笔记本电脑、移动终端等互联网计算机设备。
三、制度内容1. 安全意识（1）员工应充分认识到信息安全和业务稳定运行的重要性，提高自身安全意识。
（2）遵守国家法律法规，不得利用互联网计算机从事违法活动。
2. 设备使用（1）员工应妥善保管个人互联网计算机设备，不得随意借给他人使用。
（2）办公电脑应由专人负责，不得擅自更改电脑设置，如需更改，应向相关部门报备。
（3）笔记本电脑等移动终端设备，在离开办公区域时应确保设备处于锁屏状态。
3. 网络安全（1）使用公司统一提供的网络接入，不得私自连接外网。
（2）不得在互联网计算机上存储、传播涉密信息，如需存储，应采取加密措施。
（3）不得在互联网计算机上下载、安装未知来源的软件，确保计算机软件安全。
4. 信息安全（1）员工不得泄露公司内部信息，如客户资料、商业秘密等。
（2）不得利用公司互联网计算机进行个人活动，如炒股、购物等。
（3）不得在互联网计算机上安装非法软件，如木马、病毒等。
5. 保密管理（1）员工应严格遵守保密制度，不得将公司内部信息泄露给他人。
（2）对于涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，应采取加密、脱密等措施。
（3）离职员工应在离职前将公司内部信息删除或交还公司。
6. 监督与考核（1）公司设立信息安全管理部门，负责监督本制度的执行。
（2）对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
四、附则1. 本制度由公司信息安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
公司电脑类管理制度
公司电脑类管理制度第一部分：总则一、为了规范公司电脑的使用，保障信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、本制度适用于公司全部员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
三、本制度是公司内部管理规范，所有员工必须遵守，违反者将受到相应的处罚。
第二部分：公司电脑的使用规定一、公司为员工提供工作用电脑，员工应当妥善保管，不得私自调换或转借他人使用。
二、员工应当遵守公司的上网规定，不得浏览非工作相关网站，不得下载非法、淫秽、暴力等有害信息。
三、员工应当保密公司内部资料，不得将公司机密信息传播给外部人员。
四、员工应当合理使用电脑资源，不得进行大规模的下载、上传操作，以确保网络通畅。
五、员工应当遵守电脑操作规程，谨慎操作，防止误操作导致数据丢失或泄露。
第三部分：电脑信息安全管理一、公司设立信息安全管理部门，负责电脑信息安全的监督和管理。
二、公司定期对电脑进行安全检查，发现问题及时修复，确保信息不被非法侵入。
三、公司建立信息安全培训制度，定期对员工进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
四、公司采取加密技术，保护重要数据的安全，防止数据泄露。
第四部分：违规处理一、一旦发现员工违反公司电脑使用规定，公司将进行严肃处理，依据轻重给予警告、罚款、甚至开除等处罚。
二、对于故意破坏公司电脑设备的行为，公司将追究法律责任，要求赔偿公司损失。
三、对于严重违规行为的员工，公司将列入黑名单，作为晋升、奖惩的参考标准。
第五部分：附则一、公司保留对本制度进行调整的权利。
二、本制度自颁布之日起生效。
以上为公司电脑类管理制度，望所有员工严格遵守，共同维护公司电脑系统的安全和稳定。
公司电脑管理制度
公司电脑管理制度第一条总则为了规范公司内部电脑的使用，保障信息安全和工作效率，制定本管理制度。
本制度适用于公司所有员工在使用公司提供的电脑设备时，应严格遵守以下规定。
第二条电脑设备的配备公司将根据员工的具体工作需要，配备相应配置的电脑设备。
员工应当妥善保管公司提供的电脑设备，不得随意更换、私自调整配置或擅自拆卸设备。
第三条电脑设备的使用1. 员工在使用公司电脑时，应遵守公司的信息安全管理规定，不得恶意篡改或删除公司数据，不得私自下载未经许可的软件或文件。
2. 员工在电脑上存储的文件应分类存储，明确标注文件内容，不得存储违法、涉密的文件。
3. 员工应当经常进行电脑维护，保持设备的良好状态。
发现电脑出现故障或异常情况时，应及时向技术人员报告并进行处理。
4. 员工在使用电脑时，应注意保护个人隐私信息，不得在未经授权的情况下泄露个人信息或公司机密。
5. 在离开工作岗位时，员工应及时关机或锁定电脑，以免他人恶意操作或窃取公司信息。
第四条网络使用规定1. 员工在使用公司电脑上网时，应严格遵守公司网络使用规定，不得访问含有色情、暴力等不良信息的网站，不得非法下载盗版软件或视频。
2. 员工不得私自更改公司网络设置，不得随意使用代理访问网络，不得使用公司网络从事非工作相关的活动。
3. 公司将定期检查员工的上网记录，如发现员工存在违规行为，将按照公司规定进行处理。
第五条软件安装管理1. 员工在安装软件前，应先向信息技术部门进行申请，并经过审核批准后方可安装。
2. 员工不得私自安装未经公司认可的软件，不得使用盗版软件，不得将公司授权软件用于私人目的。
3. 员工在使用软件时，应严格遵守软件的使用规定，不得违规操作或侵犯软件的版权。
4. 员工应当定期更新软件版本，及时修复软件漏洞，以确保信息安全。
第六条违规处理1. 如发现员工违反公司电脑管理制度的规定，公司将按照公司规定对其进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职调查、辞退等。
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
内部计算机安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部计算机安全管理，确保公司信息系统的安全稳定运行，防止计算机信息泄露、破坏和损失，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机设备的员工，包括但不限于办公室、研发部门、销售部门等。
第二章计算机设备管理第三条公司内部计算机设备由公司统一采购、配置、管理和维护。
第四条员工需按照规定使用公司分配的计算机设备，不得擅自更换、转让或出售。
第五条计算机设备出现故障时，应及时报告给相关部门进行维修，不得自行拆卸、修理。
第六条员工离职或调离时，应将计算机设备交还公司，并由相关部门进行清点和登记。
第三章计算机网络安全管理第七条员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法侵入他人计算机信息系统、窃取、篡改、泄露他人信息等违法行为。
第八条公司内部网络实行分级管理，禁止员工擅自访问非授权网络资源。
第九条公司内部网络使用需经过授权，禁止私自建立、接入或使用非法网络设备。
第十条公司内部网络传输数据应加密，确保数据传输安全。
第四章计算机系统安全管理第十一条员工登录计算机系统时，应使用个人账户和密码，不得与他人共用。
第十二条员工应定期修改密码，密码应复杂且不易被他人破解。
第十三条公司内部计算机系统用户口令（密码）必须加密存储，不得泄露给他人。
第十四条员工离职或调离时，应将个人账户和密码注销，确保信息安全。
第五章计算机病毒及恶意软件防范第十五条公司内部计算机应安装防病毒软件，定期进行病毒查杀。
第十六条员工不得随意下载、安装不明来源的软件，防止计算机感染病毒。
第十七条员工发现计算机异常时，应及时报告给相关部门进行处理。
第六章信息安全培训第十八条公司定期组织员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。
第十九条员工应积极参加信息安全培训，了解和掌握信息安全知识。
第七章责任与奖惩第二十条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
第二十一条对在信息安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度公司计算机管理制度1第一条购置和维护、维修1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
2、公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。
公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。
3、软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。
使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。
4、公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。
第二条使用1、公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。
2、使用者应保持设备及其所在环境的清洁。
下班时，务必关机切断电源。
3、使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。
4、未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。
5、严禁使用计算机玩游戏。
第三条安全措施1、公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。
2、公司计算机系统的数据资料列入保密范围。
未经许可，严禁非相关人员私自复制。
3、未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。
4、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
5、计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。
第四条上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。
公司计算机管理制度2第一条总则随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。
在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条计算机的管理和使用1、归口管理单位：（1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
（2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。
《公司电脑使用管理制度》
《公司电脑使用管理制度》制度应明确电脑使用的目的和范围。
公司电脑主要用于处理工作相关的事务，包括但不限于文档编辑、数据处理、电子邮件通讯以及必要的网络信息查询。
员工在使用公司电脑时，应始终保持专业性和目的性，严禁用于个人娱乐、非法活动或与工作无关的其他用途。
关于账户和安全，制度应规定每位员工都应有自己的登录账户和密码，且需定期更新以保证安全。
员工应对自己的账户负责，不得泄露密码信息，确保账户的独立性和安全性。
同时，公司应提供必要的防病毒软件和网络安全措施，以防止恶意软件的侵害和数据泄露的风险。
对于软件和硬件的使用，制度应详细列出允许安装和使用的软件范围，以及对硬件设备的使用和维护指南。
未经授权，员工不得擅自安装非工作必需的软件或改动硬件配置。
对于因私自操作导致设备损坏的情况，应有明确的赔偿或处罚规定。
数据备份和存储也是制度中不可或缺的一部分。
公司应建立定期的数据备份机制，确保重要资料的安全。
员工在使用电脑时，应遵循数据分类和存储的规定，对敏感信息进行加密处理，并存储在指定的安全区域。
制度的执行和监督也是保障电脑使用管理有效的关键。
公司应设立专门的管理部门或人员，负责监督和审查电脑使用情况，定期检查系统安全，并对违规行为进行处理。
同时，公司还应定期组织电脑使用培训，提高员工的安全意识和操作技能。
这份《公司电脑使用管理制度》范本涵盖了电脑使用的各个方面，从目的和范围到账户安全，再到软件硬件的使用，以及数据的备份和存储，最后是制度的执行和监督。
通过这套制度，公司可以有效地管理电脑资源，保障信息安全，提升工作效率，同时也保护了公司的资产。
公司计算机及网络管理制度
公司计算机及网络管理制度一、引言在当今信息技术高度发达的时代，计算机和网络已经成为企业正常运营的重要基础设施。
为了保障公司信息安全和提高管理效率，公司制定了本《公司计算机及网络管理制度》。
二、管理范围本制度适用于公司内所有计算机设备和网络设施的管理，涵盖公司管理人员、技术人员和所有员工。
三、管理原则1.安全保障：保护公司信息资产的安全性和机密性。
2.合法合规：严格遵守相关法律法规，规范公司网络使用行为。
3.合理使用：提高计算机资源利用率，减少浪费和滥用。
4.保障服务：确保计算机和网络设备正常运行，保障业务服务的顺畅操作。
5.持续改进：不断评估和完善管理制度，提高管理效率和信息安全性。
四、职责及权限1.管理人员:–负责制定和执行计算机及网络管理规定。
–监督员工使用计算机和网络设备的合规性。
–确保公司信息安全措施得到有效执行。
2.技术人员:–负责计算机和网络设备的安装、维护和保养。
–处理计算机及网络故障，并定期进行安全检查。
3.员工:–遵守公司关于计算机和网络使用的相关规定。
–不得擅自修改或删除系统文件，不得传播病毒或恶意软件。
–不得私自在公司网络上进行非法行为，包括访问违法网站和下载盗版软件等。
五、网络安全管理1.账号管理:–每位员工拥有专属账号，禁止共享账号或密码。
–定期更改密码，密码应包含数字、字母和特殊字符，且不得使用简单易猜测的信息。
2.网络访问控制:–禁止私自连接未经授权的设备到公司网络。
–设置访问控制列表以限制员工对特定站点或服务的访问。
3.数据备份:–定期备份重要数据至安全存储设备，确保数据安全性和可恢复性。
–还原数据时，需通过严格验证程序确认数据完整性。
六、计算机硬件管理1.设备购置:–采购计算机设备时，需选用正规渠道的产品，并保存购买凭证和保修卡。
–配置合适的硬件设备以满足公司业务需求。
2.设备维护:–确保设备在正常工作环境下，并按照操作手册进行正确使用和保养。
–定期清理设备内部灰尘，保持设备通风良好。
公司计算机及网络管理制度
一、目的为规范公司计算机及网络的使用，确保公司信息安全和网络环境稳定，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及公司内部网络设备。
三、职责1. 信息管理部门负责制定、解释和监督本制度的实施，负责公司计算机及网络的规划、建设、维护和安全管理。
2. 各部门负责人负责本部门计算机及网络的使用管理，确保本部门计算机及网络的安全、稳定运行。
3. 员工负责遵守本制度，正确使用计算机及网络，保护公司信息安全和网络安全。
四、计算机及网络使用规定1. 计算机及网络设备的使用应严格按照公司规定，不得私自安装、卸载软件，不得更改系统设置。
2. 严禁使用计算机及网络进行与工作无关的活动，如玩游戏、看电影、聊天等。
3. 严禁使用计算机及网络进行违法活动，如传播违法信息、进行网络攻击等。
4. 严禁将公司计算机及网络设备带出公司，未经批准不得私自连接外部设备。
5. 严禁使用公司计算机及网络设备进行商业活动，如销售、广告等。
五、信息安全管理1. 信息管理部门负责制定公司信息安全策略，定期对员工进行信息安全培训。
2. 员工应严格遵守公司信息安全规定，不得泄露公司机密信息。
3. 严禁在计算机及网络设备上存储、传播涉密信息。
4. 严禁使用公司计算机及网络设备进行非法入侵、攻击他人计算机及网络。
六、网络管理1. 信息管理部门负责公司网络的规划、建设、维护和安全管理。
2. 网络设备应定期检查、维护，确保网络稳定运行。
3. 严禁私自更改网络配置，如IP地址、MAC地址等。
4. 严禁使用非法手段获取网络资源，如破解、攻击等。
七、违规处理1. 对违反本制度的行为，公司有权进行警告、罚款、停职等处罚。
2. 对造成公司信息泄露、网络攻击等严重后果的，公司将依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。
公司电脑的运行管理制度
公司电脑的运行管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司电脑的使用和维护，确保数据安全，提高工作效率，适用于公司所有电脑设备的管理。
二、管理职责1. 信息部门负责公司电脑的日常维护、升级和故障处理。
2. 各部门负责本部门电脑的正确使用和保管。
3. 员工应遵守电脑使用规定，对个人使用的电脑负责。
三、使用规范1. 员工应在工作时间内合理使用电脑，不得在电脑上进行非法活动或与工作无关的操作。
2. 严禁私自安装软件、更改系统设置或擅自拆卸硬件。
3. 对于涉及敏感数据的电脑，应采取加密措施，并限制非授权人员的访问。
4. 定期备份重要数据，以防数据丢失或损坏。
四、安全要求1. 安装有效的防病毒软件，并保持最新病毒库，定期进行全盘扫描。
2. 及时更新操作系统和应用软件的安全补丁。
3. 对外来文件和电子邮件进行安全检查，防止病毒感染和恶意攻击。
4. 使用复杂密码，并定期更换，避免使用默认或易猜测的密码。
五、维护和保养1. 定期清理电脑内外的灰尘，保持良好的散热条件。
2. 避免电脑长时间运行在高温、潮湿或多尘的环境中。
3. 不得随意丢弃废弃的电脑配件，应按照公司废弃物处理流程进行处理。
六、故障处理1. 发现电脑故障应立即报告信息部门，由专业人员进行检查和维修。
2. 对于重大故障，信息部门应及时通知相关管理人员，并采取紧急措施以防止损失扩大。
3. 维修过程中，应记录故障现象、处理过程和结果，以供今后参考。
七、资产管理1. 信息部门负责建立电脑资产台账，记录每台电脑的配置、分配、维修历史等信息。
2. 员工离职或转岗时，应将使用的电脑归还信息部门，并进行交接验收。
3. 定期对电脑资产进行盘点，确保资产的准确性和完整性。
八、培训和宣传1. 新员工入职时应接受电脑使用和管理的培训。
2. 定期组织电脑安全知识的宣传和教育活动，提高员工的安全意识。
九、监督和考核1. 信息部门应对电脑使用情况进行定期检查，发现问题及时纠正。
2. 对于违反电脑使用规定的行为，应根据情节轻重进行相应的处理。
公司办公计算机管理制度
公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。
3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。
二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。
2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。
3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。
三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。
2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。
3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。
2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。
3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。
五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。
2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。
3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。
六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。
2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。
2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。
公司计算机及网络管理制度
公司计算机及网络管理制度第一章总则第一条为了保证公司计算机软件、硬件、周边设备、网络、网站的使用安全，合理利用系统资源，推进公司信息化建设，促进计算机的应用和发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司所有计算机（含配件如：打印机、传真机、复印机、扫描仪、键盘、UPS等，以下同）、移动存储设备安全使用、公司内部网络安全、电话网络、公司网站的管理。
第三章管理职责第三条公司所有计算机、内部局域网由总裁办负责归口管理，网管员负责具体操作。
第四条各部门按照谁使用谁负责的原则，落实责任人，负责保管所用的网络设备和线路的完好。
两人以上的用户，必须明确一人负责。
负责人对配置的计算机正确使用、日常清洁、维护和基本病毒防护和数据备份。
第四章管理规定第五条计算机应专人专用（使用人负责保管），不熟悉计算机操作者，应在学会相关操作技术后方可使用计算机，以防破坏计算机系统。
如有特殊情况要使用计算机需经得该计算机的负责人同意方可使用。
第六条计算机的配置、升级、更换（含软件）1、为确保计算机质量，计算机必须由公司总裁批准后由总裁办统一采购。
2、计算机的配置、升级、更换由使用部门提出申请理由，填写《资产申请单》，经分管领导签批后，由网管员确认上报总裁办主任审核、行政分管领导审核、总裁批准后由网管员负责按审批结果办理.第七条计算机的领用、回收登记1、计算机到位后由网管员登入计算机台账，并建立计算机的档案（注明配置情况）,在计算机上贴好封口标签后由部门领导确认后签字领取。
2、计算机回收时，由网管员根据计算机原审批配置档案确认其配置情况后，报部门领导同意签字回收，计算机原使用部门主管签字证明已回收或更换（员工离职或调岗后不需要的电脑由总裁办负责收回网管员保管，便于公司内部计算机的调配。
如没有交回总裁办者不得办理离、调职手续.）；对回收或需更换的计算机配置与网管员的档案记录配件不符的，网管员有权清查核对责任，报上级处理，处理办法有：赔偿、罚款等。
单位公司企业计算机使用管理制度
计算机使用管理制度一、目的：为了使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，规范计算机操作，维护公司利益和算机安全，特制定本制度。
二、适用范围：使用公司电脑、网络的所有员工。
三、职责1.人力资源部负责本规定制定、修订及废止之制定。
2.人力行政总监负责本规定制定、修订及废止之审核。
3.总经理负责本规定制定、修订及废止之批准。
4.人力行政中心负责本规定之监督执行。
四、管理规定（一）日常守则1.为提高办公自动化的水平，根据岗位工作需要配备电脑，按要求必须专人负责操作、维护，设备不得串用或随意调整。
2.必须严格操作规程，保证机器正常运转，严禁使用来历不明的软盘及光盘，以免病毒侵蚀。
3.严禁外来人员使用公司电脑，以免资料丢失、失密，确需查阅有关资料，需经所在部门领导同意后，监督查阅。
4.计算机使用完毕后，按规定程序及时关机，并保持机器的清洁，周围环境要通风、防尘、防潮。
5.熟悉电脑常用软件的操作，遵守各类软件的操作规-V-范；6.禁止安装与工作无关的软件、游戏或处理与工作无关的事务；7.禁止擅自更改电脑系统配置的参数、擅自开拆机箱、擅自加、拆装配件；8.根据各部门的要求做好文档的整理、归类、备份等工作；9.下班或长时间不使用，必须关闭电脑主机、显示器、外设的电源。
10.有关人员必须本着节约的原则，管好、用好各种消耗材料如打印纸、墨水、碳粉等。
11.禁止使用黑客工具，严禁攻击和破坏网络，禁止恶意向他人传播电脑病毒。
12.公司电脑的IP地址由信息部统一规划，员工不得擅自更改IP，更不得恶意占用他人的IP地址。
13.如遇电脑操作的技术疑难问题，请与网管联系协助。
（二）计算机硬件设备管理1、所有硬件设备，必须由公司统一配置、安装、调试，各部门及工作人员不得自行增配、拆卸、调换任何设备。
2、除专管员以外，任何人不能随意拨插和移动网络传输插头及网线。
3、公司将定期对计算机、电源线路、网络线路、设备接等附助设备进行检查、维修，分析处理在使用中存在的问题，使设备处于良好状态。
公司电脑使用及维护管理制度
第一章总则第一条为规范公司电脑使用行为，提高工作效率，确保信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司所辖部门的电脑使用和维护。
第二章电脑使用规定第三条电脑作为公司重要的办公工具，员工应合理、高效地使用。
第四条员工应遵守国家有关计算机法律法规，不得利用电脑从事违法活动。
第五条电脑主要用于以下工作：1. 处理公司日常办公事务；2. 收发电子邮件；3. 进行数据统计和分析；4. 参与公司内部网络交流；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第六条员工不得在电脑上安装、运行未经批准的软件，不得访问非法网站，不得下载不明来源的文件。
第七条员工应保护电脑及附属设备，不得随意拆卸、改造。
第三章电脑维护规定第八条电脑维护分为日常维护和定期维护。
第九条日常维护：1. 员工应保持电脑桌面整洁，定期清理临时文件；2. 定期检查电脑运行情况，发现异常及时报告；3. 防范电脑病毒，定期更新杀毒软件；4. 保持电脑散热良好，定期清理灰尘。
第十条定期维护：1. 定期对电脑进行系统备份，确保数据安全；2. 定期检查电脑硬件设备，确保其正常运行；3. 根据需要，对电脑进行系统升级或软件更新；4. 定期对网络设备进行检查和维护。
第四章信息安全第十一条员工应严格遵守公司信息安全规定，不得泄露公司机密信息。
第十二条电脑使用过程中，员工应使用个人账号登录，不得将账号密码泄露给他人。
第十三条对涉及公司机密信息的电脑，应采取加密措施，确保信息安全。
第五章责任与奖惩第十四条员工违反本制度，造成公司财产损失或信息安全事故的，将承担相应的责任。
第十五条对严格遵守本制度，为公司发展做出贡献的员工，公司将给予表彰和奖励。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
公司电脑使用及维护管理制度通过上述制度，公司旨在规范电脑使用，提高工作效率，确保信息安全，同时鼓励员工合理使用电脑资源，共同营造良好的办公环境。
公司办公室计算机管理制度
公司办公室计算机管理制度一、总则1. 目的：为规范公司办公室计算机的使用、维护、管理等行为，保障公司办公效率和信息安全，特制定本计算机管理制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司办公室所有涉及计算机使用的部门和个人，包括但不限于行政部、业务部、财务部、法务部等。
3. 基本原则：遵循计算机统一管理、合理使用、定期维护、安全防护原则，确保计算机管理符合国家法律法规、行业标准、公司战略目标和业务需求，保障计算机使用效率和信息安全，提升公司计算机管理水平。
二、计算机配置与采购1. 计算机需求分析：公司应根据业务发展、员工数量、办公环境等因素，分析计算机需求，包括计算机类型、配置、数量、预算等。
2. 计算机采购计划：公司应根据计算机需求分析，制定计算机采购计划，包括采购厂商、采购价格、采购周期、采购方式等。
3. 计算机采购实施：公司应按照计算机采购计划，进行计算机询价、比价、谈判、签约、验收等采购实施工作，确保计算机采购质量和效率。
三、计算机使用与维护1. 计算机使用规范：公司应制定计算机使用规范，包括开机、关机、登录、退出、软件安装、数据备份、故障报修等，确保计算机使用规范、安全、高效。
2. 计算机维护计划：公司应制定计算机维护计划，包括硬件维护、软件维护、病毒防护、数据恢复、系统升级等，确保计算机运行稳定、可靠、安全。
3. 计算机维护实施：公司应按照计算机维护计划，进行计算机硬件检查、软件更新、病毒查杀、数据备份、系统升级等维护实施工作，确保计算机维护质量和效果。
四、计算机安全与保密1. 计算机安全体系：公司应建立计算机安全体系，包括物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、数据安全等，确保计算机安全防护全面、有效。
2. 计算机安全措施：公司应采取计算机安全措施，包括防火墙、入侵检测、身份认证、权限管理、数据加密、安全审计等，防止计算机遭受攻击、入侵、破坏、泄密等风险。
3. 计算机保密制度：公司应制定计算机保密制度，包括保密范围、保密级别、保密责任、保密措施、保密监督等，确保计算机信息保密安全、完整、有效。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度公司计算机管理制度一、目的本制度旨在规范公司计算机的使用、维护和管理，确保计算机硬件、软件和数据的安全性、完整性和可靠性，提高计算机资源的利用效率。
二、计算机管理责任1. 计算机管理员：负责计算机硬件、软件的维护、更新和升级，保障计算机系统的正常运行。
2. 部门负责人：负责本部门计算机的分配、使用和管理，确保计算机资源的合理利用。
3. 员工：遵守计算机管理制度，正确使用计算机硬件和软件，维护计算机系统的安全和稳定。
三、计算机使用规定1. 计算机访问权限：员工只能访问公司授权的网站和资源，禁止访问非法网站和外部资源。
2. 软件安装与使用：员工只能安装公司授权的软件，禁止私自安装未经授权的软件。
3. 数据备份与恢复：员工应定期备份重要数据，防止数据丢失，并掌握数据恢复的方法。
4. 系统安全防护：员工应设置强密码，定期更新杀毒软件和防火墙，避免计算机受到病毒和黑客攻击。
四、计算机维护规定1. 硬件维护：计算机管理员应定期检查硬件设备的运行状况，及时维修和更换损坏的设备。
2. 软件维护：计算机管理员应定期更新软件系统，修复软件漏洞，保障软件系统的安全性。
3. 数据备份与恢复：计算机管理员应定期备份公司重要数据，确保数据的安全性和完整性。
五、制度执行与监督1. 制度宣传：公司应通过内部宣传、培训等方式，确保员工了解计算机管理制度的内容和要求。
2. 制度执行：公司各部门应严格按照计算机管理制度要求使用、维护和管理计算机，确保制度的有效实施。
3. 制度监督：设立专门的监督机构，对计算机管理制度的执行情况进行监督和检查，确保制度的公正、公平执行。
以上是公司计算机管理制度的内容，望全体员工认真遵守各项管理制度，确保计算机硬件、软件和数据的安全性、完整性和可靠性，提高计算机资源的利用效率。
同时，公司将不断优化和完善各项管理制度，以适应市场变化和公司发展需求。
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公司计算机管理制度(试行)1
计算机管理制度(试行）
第一章总则
第二章计算机网络管理制度
第三章计算机操作守则
第四章信息中心管理制度
第五章磁盘、文档管理制度
第六章计算机维修养护制度
第一章总则
第一条为了加强集团计算机系统的管理，充分发挥计算机在实际工作中的作用，根据集团实际情况，特制定该制度。
第二条本制度是指对分布在各科室、各公司，并联成网络传输的计算机和单机及相关设备做出统一、全面的管理，并以此作为计算机管理、操作人员的工作制度。
第三条集团计算机信息中心作为集团计算机使用的管理机构，对计算机使用状况起业务指导和工作监督。
第四条计算机管理制度是为了更好地提高计算机使用和管理水平的前提下制订的，希望集团工作人员认真执行本制度，使计算机在集团的应用前景更为广阔。
第五条对违反本制度的人员将按集团有关规定予以处理，后果严重的按国家刑法及中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例执行。
第二章计算机网络管理制度
第六条网络服务器要妥善保护，定期清理、维护，保持清洁，按时开机和关机。
第七条各工作站要保持机器清洁，严格控制机器软盘驱动器和光盘
驱动器的使用，以防病毒侵入网络系统，中心作定期检查，定期清理。
第八条外来软件需经计算机管理中心安全检查后，方可进网运行，非网上使用软件，未经允许，不得随意在网络上安装。
第九条各工作站操作人员须严格遵守《计算机操作守则》，如出现网络故障随时报告，任何人不得随意修改程序。
第十条管理人员要及时做好错误日志记录，服务器软、硬件故障记录，数据库扩充、更改记录，日志清除异常记录。
第十一条计算机上使用的各级工作口令需经常更换，严格保密，不得告诉非相关操作人员。
第十二条各工作站向网上追加、检索数据时，如发生故障，不得重新启动或关闭计算机，应立即通知信息中心管理人员。
第三章计算机操作守则
第十三条外来人员未经允许不得操作计算机及相关设备。
第十四条严禁在计算机上删、拷系统文件和应用软件，及改变计算机的系
统设置。
第十五条严禁操作人员在操作时饮食、吸烟，严禁在计算机及相关设备旁摆放有碍计算机运行的物品，以免损伤计算机。
第十六条除计算机管理人员外，任何人不得擅自移动计算机及相关设备，插拔相关连接线，严禁拆装计算机及相关设备。
第十七条严禁在计算机上玩游戏等娱乐活动。
第十八条有关操作口令不得告诉无关人员，自己的工作口令由个人保管，如有泄密，应及时更改否则如发生纠纷和损失，将追究当事人责任。
第十九条出现故障及时报告信息中心，不得擅自处理。
第二十条保持计算机及相关设备的清洁。
第二十一条操作人员开关机及有关操作必须按操作程序进行，不得随意开关机。
第二十二条操作人员暂时离机必须退出应用软件或将工作站锁定。
补充：如果操作人员微机发现病毒，应及时杀毒，并通知信息中心，严禁在微机有病毒未处理的情况下，发送电子邮件和拷贝文件。
第四章信息中心管理制度
第二十三条未经允许，非机房管理人员不得进入主机房，不得对机房内任何机器进行操作。
第二十四条未经信息中心检查的软盘、光盘及其它媒体，不得上机安装并使用，使用完毕后需经管理人员进一步检测病毒及有关安全情况。
第二十五条机房内严禁饮食、吸烟，会客、或随意摆放物品。
第二十六条重要的资料及原始磁盘，光盘专人保管，如外借，一定要作登记，并及时催还。
第二十七条保持机房整洁干燥，并注意环境温度及正常工作温度。
第五章磁盘、文档管理制度
第二十八条信息中心所有磁盘、文件必须登记并存档。
第二十九条存档的磁盘、文档设专人管理，专柜加锁，外借时须经领导批准，并进行登记。
第三十条磁盘、文件建档，备份应有专人负责，中心研制开发的软件，研制者须将源程序备份，从外单位引进的磁盘、文件由引进者负责备份。
第三十一条网络数据由中心定期进行备份及存档。
第三十二条存档的磁盘、文件，需半年清查一次，以防止破坏或遗失。
第三十三条信息中心每年年初须将上一年所有信息数据及时拷贝存盘移交集团综合档案室存档。
第七章计算机维修养护制度
第四十六条维修人员在接到工作站故障电话后，须及时进行维修。
第四十七条拆装硬件设备时，须按顺序进行，不可野蛮操作。
第四十八条未经管理人员允许，任何人不得拆装计算机及相关设备，及删除系统文件、应用软件，改动计算机的系统设置。
第四十九条凡拆装、更换任一计算机及相关设备硬件后，须登记在册，以备查讯。