统一思想 凝聚共识 服务生产经营党委书记
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
统一思想凝聚共识服务生产经营
党委书记 ``
各位领导、各位同事、员工朋友们:
大家上午好!今天是一个重要的日子。一套全新的组织管理架构呈现在大家眼前,这是值得庆贺和祝贺的喜事,新的组织管理模式、新的机制必将带给我们新的改观和更大的发展。
近两年来,钢铁行业形势异常严峻,公司处于严重失血状态,5月份,公司千方百计组织各方力量恢复生产,同心同力务求打赢这场复产生存攻坚战,经过努力我们取得了一定成效。而且同时坚定了冬季不停产的生产组织方针,给全员带来了新的鼓舞和干劲,全员信心百倍冲刺冬季生产。
此次管理机制的转变,既是发展需要的考虑,也有激发大家动力的举措,是激发大家积极进取、勇于担当、有所作为的一件事情。新的组织架构也对全体干部职工提出了新的、更高要求。
一是统一思想,提高认识,确保〃〃装备集团的各项决策落到实处。各级领导班子、管理人员要带头统一思想,发挥表率作用,把认识和行动统一到集团的决策部署上来,讲政治、讲纪律、识大体、顾大局,与集团公司和公司党委保持高度一致,不出现分力,不出现杂音。坚决服从公司组织决定,坚决执行各项规定要求,团结带领广大职工,全面完成好公司下达的各项具体工作。
二是顾大局,保职工队伍稳定。稳定是保证各项工作顺利进行的基础,是实现集团公司战略规划的前提。各分厂、部室
领导干部要切实担负起业务范围内的责任,确保生产经营、职工思想稳定。要发挥思想政治工作的优势,加强舆论引导和正面宣传,做好职工的思想工作,调动广大职工的积极性和创造性,凝聚职工群众的智慧和力量,确保改革顺利进行,确保生产经营稳定和社会稳定。
三是工作上要互帮互助,互相支持。全体干部职工要充分认识到,推进管理机制改革,进行专业化管理,是公司实现转型升级发展,扭亏增盈的必然举措。虽然是两个单位,但大家都同为企业发展的中坚力量。要互相支持,互相帮助,在处理各类事项时,大事讲原则,具体事情讲风格,形成动力,共同把〃〃装备集团的事情办好。
辉煌成就过去,希望昭示未来。过去,我们有过辉煌,今天,我们依然奋战在扭亏增盈的路上。今天的机制改革标志着〃〃钢铁站在了一个迈向未来征程的新起点上,我们也将开始一个新的历程。我们相信,在新的组织架构领导下,〃〃钢铁也将会以一个全新的面貌展现在行业人面前。虽然我们成立了〃〃装备制造集团,但我们仍然是一个〃〃大家庭,是一个整体,仍然是几千号〃〃钢铁人施展才华的舞台。
公司党委也真诚地希望,在今后的工作中,各单位能进一步加强交流与合作,工作上积极配合,感情上经常沟通,事业上共同发展。公司党委要求,在今后的工作中,广大干部职工要继续发扬“团结、认真、简单、有效”的〃〃作风,以新面貌、新精神、高水平、高质量牢牢占稳新疆钢铁市场。公司党委也将一如既往地为公司生产经营中心工作开展敲好边鼓,为
公司攻克难关凝聚人心,同心协力共谋发展大计,共谱互利共赢新篇章,共绘和谐发展新蓝图。
最后,希望公司全体干部职工要继续对我们的企业发展充满信心,团结一致,积极支持、配合好新的领导班子的工作开展,为公司扭亏增盈,转型升级发展再立新功。
谢谢大家!