财务部岗位职责分工
财务岗位职责分工与工作内容（精选5篇）
财务岗位职责分工与工作内容（精选5篇）财务分工与工作内容篇11、审核报销单据、确保原始凭证的合法性合理性。
2、核对工资个税计算、网银发放工资。
3、采购报销打款、销售回款监管，与销售助理采购助理密切配合。
4、配合审计尽调工作的资料收集整理。
5、开销银行账户、开具各类函证、打印回单对账单等银行柜台业务。
6、配合融资贷款业务的具体操作跟踪。
7、存货核算二三级账的登记核对。
8、增值税发票的领购与开具、系统维护。
9、装订凭证、整理保管会计资料。
10、协助会计进行月度季度年度报税。
11、领导安排的其他工作。
财务岗位职责分工与工作内容篇21、负责制作、分析、上报销售大区财务数据及销售费用;2、负责制作销售大区年度预算、PF3数据预测、月度销售政策研讨;3、负责测算及审核销售政策方案，对销售政策执行进行跟踪、财务执行效益评价;4、审核促销品的需求提报、费用核销、报废申请及对于市场费用的审核、预提及核销;5、参与终端控店/投入方法的总结和管理改进;6、解答经销商财务问题咨询，参与经销商对账管理及考核结果评价。
财务岗位职责分工与工作内容篇31、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;财务岗位职责分工与工作内容篇41.在财务部门人员指导下，对公司整体经营成果以及财务运营状况进行综合评价和剖析，为公司的财务管理和经营决策提供及时和准确的财务信息，并对公司存在的问题提供改进对策;2.针对公司财务数据，建立分析模型，形成数据分析文档;3.建立和跟踪公司财务关键指标，跟踪月度业务表现情况和长期变动趋势预测;4.推进相关分析模型在数据分析系统中的落地，细化数据分析可视化方案;5.了解财务流程实际运营和用户需求，协助财务部开发数据分析工具和模板，对现有数据收集和分析工具进行自动化改进;6.参与财务信息化系统规划与建设;7.上级交办的其他事项。
财务部部门职责及岗位说明书
财务部部门职责及岗位说明书一、职责概述财务部作为企业的核心部门之一，负责财务管理、财务分析和财务决策等重要职责。
本文将详细介绍财务部的职责分工以及各岗位的具体要求和职责，以便员工更好地理解和履行自己的工作职责。
二、财务部职责分工1. 财务总监财务总监作为财务部门的负责人，主要职责包括：- 制定并执行财务部的战略、目标和计划；- 监督财务部门的日常运营，并确保各项财务指标和目标的实现；- 负责与外部机构的财务沟通和协调；- 管理与财务相关的风险，并采取相应的措施予以应对。
2. 财务分析师财务分析师负责进行财务数据的分析和解读，提供可靠的财务报告，并向公司管理层提供决策支持。
主要职责包括：- 收集、整理并分析公司的财务数据，编制相关报告；- 进行财务指标的计算和分析，评估公司的财务状况和业绩；- 对公司的财务风险进行评估，并提出相应的建议；- 参与公司投资项目的评估和决策过程，为管理层提供专业意见。
3. 财务会计财务会计是财务部门中的核心岗位，负责处理和管理公司的日常财务事务，确保财务工作的准确性和及时性。
主要职责包括：- 进行财务数据的记录、分类和账务处理，编制财务报表；- 与其他部门沟通和协调，及时获取和核对相关财务信息；- 参与财务审计和税务审计工作，并配合审计机构的工作；- 根据法律和会计准则的要求，进行相应的报税和申报工作。
4. 成本会计成本会计主要负责企业成本的核算和控制，有效管理公司的成本体系，提供成本控制和优化的建议。
主要职责包括：- 参与产品成本的核算，监控物料和人工成本的变动；- 进行成本分析，评估成本的合理性和可控性；- 分析和解释成本偏差，并提出相应的改进措施；- 协助其他部门制定成本预算和控制成本的指标。
5. 资金管理资金管理是财务部门中的重要岗位之一，负责管理和优化公司的资金流动，确保资金的安全和有效运用。
主要职责包括：- 编制并执行资金管理计划，及时监测和预测公司的资金需求；- 统筹公司的资金调度和投资，降低资金成本和风险；- 管理银行账户和银行关系，处理与银行的日常业务往来；- 监督和控制公司的资金支付和收款流程，确保合规和准确性。
财务部各职员的岗位职责（五篇）
财务部各职员的岗位职责财务部长1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
____组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
完成总经理临时交办的工作。
财务部各职员的岗位职责（二）财务部的职员包括会计、财务分析师、出纳员和税务专员等，他们的岗位职责如下：1. 会计：- 负责处理和记录公司的财务数据，包括收入、支出和资产负债等；- 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；- 协助进行财务分析，提供决策支持；- 处理会计凭证，进行账务核对和调整。
2. 财务分析师：- 收集和分析财务数据，比如公司的财务报表和预算信息；- 进行财务指标分析，评估公司的财务状况和业绩；- 提供财务报告和建议，为管理层和决策者提供支持；- 参与制定和监督公司的财务计划和预算。
3. 出纳员：- 负责管理公司的现金流动，包括收款、付款和结算等；- 维护银行账户和现金余额，进行现金流预测和管理；- 处理日常的财务事务，如支付账单、报销和制作支票等；- 协助处理公司的银行和金融交易。
财务部岗位职责及分工
财务部岗位职责及分工
财务部是一个组织内负责财务管理和会计工作的部门。
下面是财务部常见岗位的职责及分工：
1. 财务经理/财务总监：负责制定和执行财务战略，监督和管理整个财务部门的运作。
负责与高级管理层沟通，制定财务目标和计划。
负责财务报告和预算编制。
2. 会计主管/会计经理：负责监督会计团队的工作，确保会计准则的合规性和财务报表的准确性。
负责制定和实施会计政策和程序。
负责监督会计日志、分类账和总账的维护。
3. 财务分析师：负责监督和分析公司财务业绩和趋势。
负责制定财务报表分析和预测。
为公司的决策提供财务分析和建议。
4. 成本会计师/成本管理员：负责监控和分析公司的成本和费用。
负责制定成本控制策略和预算。
协助管理层做出成本和效益分析，提出降低成本和提高效益的建议。
5. 税务专员/税务经理：负责监督和管理公司的税务事务。
负责处理各种税务申报和纳税义务。
负责制定税务策略和规划，确保公司合法遵守税法政策。
6. 财务管理员/财务助理：负责财务记录的维护和处理公司日常财务活动。
包括收款、付款、报销和银行对账等。
7. 风险管理专员/风险经理：负责评估和管理风险，制定风险管理策略。
负责监督公司的风险投资和投资组合。
以上是财务部常见岗位的职责及分工。
不同公司和行业的财务部门可能会有所不同，具体职责和分工也会有所调整。
财务岗位分工及岗位职责
财务岗位分工及岗位职责一、财务部门概述财务部门是企业管理中至关重要的一环，负责企业的财务管理和监督。
财务岗位是财务部门中的核心职位之一，主要负责企业的财务分析、会计核算、财务报告等工作。
为了保证财务工作的高效运转，财务岗位需要有明确的分工和职责。
二、财务岗位分工1. 财务主管财务主管是财务部门的核心管理者，负责整个财务部门的日常运营和管理。
其职责包括但不限于：- 制定财务部门的工作计划和目标，并监督实施；- 负责财务部门的预算编制和执行；- 协调各个财务岗位之间的工作，确保财务工作的顺利进行；- 管理财务团队，包括招聘、培训和绩效评估等。
2. 会计会计是财务部门中的核心岗位之一，负责企业的会计核算和账务管理。
其职责包括但不限于：- 负责企业的日常会计核算工作，包括凭证录入、账簿填制等；- 编制财务报表和财务分析报告，及时提供给管理层和相关部门；- 参与企业的预算编制和执行，提供财务数据支持；- 协助财务主管进行财务审计和税务申报等工作。
3. 财务分析师财务分析师是财务部门中的专业岗位，负责对企业的财务数据进行分析和解读。
其职责包括但不限于：- 收集和整理企业的财务数据，包括财务报表、会计凭证等；- 进行财务指标的计算和分析，评估企业的财务状况和经营绩效；- 提供财务分析报告，向管理层提出财务建议和预测；- 参与企业的投资决策和财务规划，提供数据支持。
4. 成本会计师成本会计师是财务部门中的专业岗位，负责企业的成本核算和控制。
其职责包括但不限于：- 负责企业的成本核算和成本控制，包括直接成本和间接成本；- 分析和评估企业的成本结构和成本效益，提出改进建议；- 参与产品定价和成本预测，为企业的经营决策提供数据支持；- 协助财务主管进行成本审计和成本管理等工作。
5. 税务会计师税务会计师是财务部门中的专业岗位，负责企业的税务申报和税务筹划。
其职责包括但不限于：- 负责企业的税务申报和纳税筹划，确保企业的税务合规性；- 分析和评估企业的税务风险和优惠政策，提出合理建议；- 协助财务主管进行税务审计和税务争议解决等工作；- 关注税法的最新动态，及时更新企业的税务政策。
财务部各岗位工作职责
财务部各岗位工作职责（一）财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案，同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体状况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行状况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
（二）财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档的工作，并按规定的手续报请销假。
9、参与工资、奖金、福利政策的制定。
10、完成领导交办的其他工作。
（三）会计岗位职责1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行计账、算账、报账、规定，严格财经纪律，做到手续完备、资料真实、数据准确、账目清晰。
2、负责编制公司年度财务计划；编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月10日前向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表。
3、完整地反映公司财务状况，并按季度进行财务报表分析。
4、负责会计核算，对应收、应付等往来账要及时清算和催收；定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账帐相对，账实相符，发现不符，务必查明状况并及时上报。
5、负责公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，确保资产的资金来源。
财务岗位分工及岗位职责
财务岗位分工及岗位职责一、财务岗位分工在一个企业的财务部门中，通常会设立多个不同的财务岗位，以确保财务工作的顺利进行。
下面是常见的财务岗位及其分工：1. 财务经理：负责整个财务部门的管理和领导，制定财务战略和目标，并监督财务团队的工作。
财务经理还与其他部门合作，提供财务数据和建议，以支持企业的决策制定。
2. 财务会计：负责企业的日常会计工作，包括凭证的录入、账目的核对和调整，以及财务报表的编制。
财务会计还需要处理税务事务，确保企业遵守相关的法规和法律。
3. 成本会计：负责企业的成本核算和成本控制工作，监督和分析生产过程中的成本，为企业的决策提供成本方面的数据和建议。
4. 财务分析师：负责对企业的财务数据进行分析和解读，评估企业的财务状况和经营绩效。
财务分析师还需要进行财务预测和预算，为企业的战略决策提供支持。
5. 税务专员：负责企业的税务申报和税务筹画工作，确保企业按时缴纳税款，并合法地减少税务负担。
6. 内部审计员：负责对企业的内部控制和风险管理进行审计，发现并纠正潜在的问题和风险。
内部审计员还需要提供改进建议，以提高企业的内部运营效率和风险控制能力。
7. 资金管理专员：负责企业的资金筹集、运用和监控，确保企业的资金流动性和偿债能力。
8. 债务管理专员：负责企业的债务管理工作，包括债券发行、债务偿还和债务重组等。
9. 财务系统管理员：负责企业财务系统的维护和管理，确保财务数据的准确性和安全性。
10. 财务助理：协助财务部门的日常工作，包括文件整理、数据录入和报表的准备等。
二、财务岗位职责1. 财务经理职责：- 制定和执行财务部门的年度工作计划和预算；- 监督和指导财务团队的工作，确保财务工作的准确性和及时性；- 提供财务数据和建议，支持企业的决策制定；- 监督和管理企业的资金流动和资金运用；- 与外部机构和合作火伴进行沟通和协调，处理与财务相关的事务。
2. 财务会计职责：- 负责企业的日常会计工作，包括凭证的录入、账目的核对和调整；- 编制财务报表和财务分析报告，及时向管理层提供财务数据；- 协助进行年度审计和税务审计，确保企业的财务合规性；- 处理预会计相关的事务，如税务申报和报销审批等。
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责
1. 财务总监。
负责制定财务部的发展战略和目标，并监督实施。
负责财务预算的编制和执行，以确保公司财务状况的稳健和可持续发展。
监督财务报表的编制和审计工作，确保财务信息的准确性和及时性。
负责与外部审计师、税务机关等相关部门的沟通与协调。
2. 财务经理。
负责日常财务管理工作，包括资金管理、成本控制、财务分析等。
负责编制公司的财务报表和财务分析报告。
负责与银行、证券公司等金融机构的沟通与合作。
协助财务总监制定财务政策和流程，确保公司财务运作的顺畅
和合规。
3. 会计主管。
负责公司的日常会计核算工作，包括账务处理、凭证审核、报
表编制等。
负责编制和提交税务申报表，确保公司的税务合规。
负责团队的管理和培训，确保会计人员的工作质量和效率。
协助财务经理进行财务分析和预算编制工作。
4. 财务分析师。
负责公司财务数据的收集、整理和分析，为决策提供数据支持。
负责编制财务模型和预测报告，为公司的战略规划提供参考。
负责监测和分析公司的财务绩效指标，发现问题并提出改进建议。
协助财务经理进行财务预算和成本控制工作。
以上是财务部各岗位的主要职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，需要员工具备相关的专业知识和技能。
希望每位员工都能充分发挥自己的专长，为公司的财务工作做出积极的贡献。
财务部部门及岗位职责(通用10篇)
财务部部门及岗位职责（通用10篇）财务部财务岗位职责篇一一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
四、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
五、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
公司财务部门主要职责公司财务部门篇二2、负责审核采购部出具的订购单、客户送货单、仓库每日进仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。
及时提醒仓库提交有关的入仓库单据。
3、负责审核仓库提交的有关单据与财务输单员在erp系统的入仓单的有关项目是否一致，如不一致，应及时知会财务输单员更改erp数据。
4、负责公司外发加工单的审核，并及时输入erp系统调整应付余额。
5、负责定期与总帐会计的总帐、明细帐的往来帐科目相互核对，做到帐帐相符。
6、负责与及时与采购部门、供应商的沟通，保证往来帐目清晰、准确。
7、定期进行往来帐的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及董事会批示。
8、定期编制应付帐款结余明细表，并交给董事会及出纳人员，以便公司安排付款事宜。
9、负责及时将物料采购进仓单据整理好，月末时交总账会计进行账务处理。
10、完成财务经理安排的其他工作。
财务部职责篇三1、统计管理：建立和优化统计管理体系，完善统计报表格式和内涵；汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据，并进行差异分析；对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导，并监督检查数据准确性。
2、协助制定、完善公司统计管理制度，明确各级人员统计工作职责，规范工作流程、建立考核机制。
公司财务部工作职责篇四1、负责公司各项目的财务核算与日常财务管理；2、制定和完善公司内部各项目的会计核算制度；3、具体负责公司内部的年度财务预、决算；4、负责协调处理涉税问题，配合银行、税务及集团的审计工作；5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向总经理汇报；6、负责各项财产的登记、调拨，并按规定摊销折旧；7、组织各部门编制收支计划，结合公司的情况进行综合平衡，编制月、季、年度财务收支计划和组织编制年度财务预算，定期进行分析；8、严格执行国家规定的财务制度，严格遵守有关财经纪律，并督促财务人员遵章守法，做好财会工作；9、检查各部门的经济活动情况，防止套汇、挪用内款，贪污盗窃违法乱纪的行为；10、完成总经理交办的其它工作。
财务部岗位职责及分工范文(三篇)
财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中非常重要的部门，负责企业的财务管理工作，包括资金筹集、资金使用、财务分析和报告等。
在财务部门中，不同的岗位有不同的职责和分工，下面是一些常见的财务部岗位及其职责和分工介绍。
1. 财务总监：负责整个财务部门的管理和指导，制定公司的财务战略和目标，并监督实施。
管理财务团队，协调各个部门的财务需求，并提供决策支持和咨询。
负责财务风险管理和内部审计。
2. 财务经理：负责财务部门的日常管理和运营工作，管理财务团队，协调各个部门的财务需求。
编制和控制企业的财务预算，进行财务分析和预测，提供财务决策支持和建议。
进行财务报告和核算工作，确保财务数据的准确性和合规性。
3. 会计：负责企业的会计日常事务，包括凭证的录入、账务的核对和整理，编制财务报表等。
参与财务分析和预测，协助财务经理进行财务决策。
负责税务申报和税务审计，确保企业的税务合规。
4. 成本会计：负责企业的成本核算和管理，包括原材料、人工和制造费用等成本的计算和分配。
参与产品成本的预算和分析，为企业的成本控制和效益提供支持。
参与财务报表编制和分析，提供成本决策支持和建议。
5. 资金管理：负责企业的资金筹集、运用和管理工作，包括现金流量的预测和管理、资金的投资和融资等。
参与编制资金预算和计划，提供资金决策支持和建议。
管理银行和金融机构之间的关系，协调与其的资金往来和合作。
6. 税务专员：负责企业的税务申报和税务规划工作，确保企业的税务合规和最佳税收策略。
参与税务风险评估和内部审计，提供税务政策和法规方面的咨询和建议。
与税务机关进行沟通和协调，处理税收相关的事务和争议。
7. 财务分析师：负责企业的财务分析工作，包括财务指标的计算和分析，财务报表的解读和比较，行业和竞争对手的财务分析等。
进行财务预测和风险评估，提供财务决策支持和建议。
为投资者和管理层提供财务分析报告和建议。
8. 内部审计师：负责企业的内部审计工作，包括审核和评估企业的财务和经营活动，发现潜在的风险和问题。
财务部门各岗位职责(34篇)
财务部门各岗位职责（34篇）财务部门各岗位职责（通用34篇）财务部门各岗位职责篇11、在董事长的领导下，全面主持公司的经营管理和行政工作，研究制定公司经营管理中的重大决策，包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度；2、拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司发展规划和年度工作计划，积极努力完成董事长下达的各类任务；3、主持召开经理办公会议、中层干部会议，协调各行政和业务部门的工作，发挥各职能部门的作用；4、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平；5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责，不断提高员工的工作能力和业务水平；6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案；7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划；8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的'接待工作；9、定期向董事长汇报工作，积极解决和落实提出的问题和建议，关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇；10、公司章程和董事长授予的其它职权。
财务部门各岗位职责篇21、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案，为销售人员提供工作指导及相应的帮助；2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划，并组织部门讲师实施培训及考核；3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制，根据活动的实际情况，合理的`对业务人员和现场负责人等进行定岗定员；4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作；5、对公司新产品组织并实施项目实验，将实验结果做好记录并存档，同时向领导汇报相应结果；6、制定周期工作计划并确保完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结；7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会，对工作进行总结，对各类工作计划和市场计划进行分解，解决销售过程中出现的各类问题；8、加强与客户的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。
财务部岗位配置及岗位职责
财务部岗位配置及岗位职责
一、财务总监。
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司财务战略规划，确保公司财务目标的实现；
2. 负责财务预算编制和执行，监控公司财务状况，提出合理的财务建议；
3. 负责财务风险管理，制定并执行相关风险控制措施；
4. 负责与银行、税务机关等相关部门的沟通和协调工作；
5. 管理财务团队，指导和培训下属员工，确保团队工作效率和质量。
二、财务经理。
岗位职责：
1. 负责公司日常财务管理工作，包括资金管理、成本控制、财务报表编制等；
2. 负责编制和执行公司财务预算，监控财务预算执行情况；
3. 负责财务数据分析和报告编制，为公司决策提供财务支持；
4. 负责财务风险管理工作，及时发现并解决财务风险问题；
5. 协助财务总监处理部门内部事务，协调部门内外部工作。
三、财务分析师。
岗位职责：
1. 负责公司财务数据的收集、整理和分析工作；
2. 负责编制财务报表和分析报告，为公司决策提供数据支持；
3. 参与公司财务预算编制工作，协助财务经理进行预算执行监
控；
4. 负责财务风险分析和预警工作，及时发现并解决财务风险问题；
5. 协助财务经理处理日常财务事务，协调部门内外部工作。
以上是财务部的岗位配置及岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，需要员工具备相关的专业知识和工作经验，以及良好的沟通协调能力和团队合作精神。
希望每位员工能够充分发挥自己的专业能力，为公司财务工作的顺利进行贡献自己的力量。
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责范文（3篇）
财务岗位设置与分工及各岗位工作职责范文在公司的财务岗位设置与分工中，不同的职位有不同的工作职责。
以下是一个基本的财务岗位设置与分工的范本，供参考：1. 财务经理/财务总监负责整个公司财务管理的全面工作，包括财务决策、财务规划、财务预算、财务报告等。
同时，还负责公司的财务风险管理和内部控制，确保公司的财务活动合规、稳定和可持续发展。
主要工作职责：- 负责编制和实施公司财务管理制度和规程；- 负责编制和执行公司财务预算和财务计划；- 审核和监督公司财务数据的准确性和完整性；- 监督和管理公司的财务流程和内部控制；- 定期报告公司财务状况和经营业绩。
2. 会计主管/财务主管负责公司的日常会计核算和财务管理工作，包括账务处理、财务报表编制、税务申报等。
主要工作职责：- 负责编制和审核公司的会计凭证和账务处理；- 负责编制和发布公司的财务报表；- 协助财务经理管理公司的财务流程和内部控制；- 协助财务经理进行财务分析和预测。
3. 成本会计/成本主管负责公司的成本核算和控制工作，包括成本数据的收集和分析、成本预算和成本控制等。
主要工作职责：- 负责编制和分析公司的成本数据；- 参与公司的成本预算和成本控制工作；- 协助财务经理进行成本分析和成本管理；- 协助财务部门处理与成本相关的业务和事务。
4. 税务专员/税务主管负责公司的税务管理和税务申报工作，包括纳税申报、税务筹划、税务审计等。
主要工作职责：- 负责纳税申报和税务筹划；- 跟踪税法和税务政策的变化，提供税务相关的建议和意见；- 协助财务主管处理与税务相关的事务和业务；- 参与税务审计和税务争议处理。
5. 资金管理/资金主管负责公司的资金管理和资金筹划工作，包括资金预测、资金调度和资金投资等。
主要工作职责：- 负责编制和实施公司的资金管理制度和规程；- 跟踪公司的资金状况，进行资金预测和资金调度；- 负责公司的资金投资和资金融资工作；- 参与公司的资金风险管理和外汇管理。
财务部岗位职责分工（4篇）
财务部岗位职责分工财务部是企业的重要部门之一，负责管理企业的财务工作和财务风险。
财务部的职责分工主要包括财务规划与预算、财务会计与报告、资金管理与风险控制、成本管理与控制、税务管理与筹划等方面。
一、财务规划与预算1.参与制定企业的年度财务规划和预算，包括确定财务目标、制定财务策略等；2.负责推进财务预算的执行，并根据实际情况进行调整和优化，确保财务目标的实现；3.参与制定企业的长期财务规划，为企业未来发展做出财务上的规划与建议。
二、财务会计与报告1.负责编制和审核企业的财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；2.确保财务报表的准确和及时性，遵循相关的财务会计准则和法律法规；3.分析和解读财务报表，提供对企业财务状况的评估和建议，为决策者提供相关的财务信息。
三、资金管理与风险控制1.负责企业的资金计划和预测，编制资金流量表，确保企业资金的充足和合理运用；2.管理企业的资金池，进行资金的筹集、调拨和使用；3.制定资金风险管理策略，建立风险预警机制，及时发现和应对财务风险；4.管理企业的投资和融资活动，包括短期投资、长期投资和债务融资等。
四、成本管理与控制1.制定和实施企业的成本控制策略和管理制度，确保成本的合理和有效控制；2.编制和审核企业的成本预算，分析和评估成本结构和成本效益；3.监控和分析产能利用率、资源利用率等关键指标，提出成本降低和效益提升的建议；4.管理企业的库存和供应链，确保库存的及时补充和成本的控制。
五、税务管理与筹划1.负责企业的税务筹划和税务优惠政策的申报，确保企业合法享受相关的税收减免；2.编制和审核企业的税务申报表，确保税务报表的准确和及时性；3.与税务部门进行沟通和协商，解决税务纠纷和争议，确保企业的税务合规性；4.提供税务法律法规的解读和建议，为企业决策提供税务方面的咨询与支持。
以上是财务部岗位职责分工的基本内容，不同企业可能存在些许差异。
财务部门的工作需要具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和风险应对能力。
财务部岗位职责分工模版（3篇）
财务部岗位职责分工模版1、负责公司现金、票据及银行存款的保管和记录，及时登记现金、银行日记帐;2、定期编制内部资金报表，协助帐务处理及申报工作,凭证装订与保管;3、各项票据的审核,费用报销,银行收付款结算,结售汇处理,银企对帐,编制银行余额调节表;4、熟悉银行、税务各类业务的办理手续与程序;5、发票开具与保管,财务文件的归档与保管;6、保持与银行、税务等机构部门的良好沟通与联络;7、协助固定资产、存货、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;8、完成上级交办的其他工作任务。
财务部岗位职责分工模版（2）财务部是一个企业中核心的部门之一，负责企业财务相关的工作。
为了更好地组织和管理财务部的工作，明确各岗位的职责分工是非常重要的。
下面是一个针对财务部岗位职责的分工模板，供参考。
1. 财务总监财务总监是财务部的核心职位，对整个部门的财务工作负有最终责任。
财务总监的主要职责包括：- 制定和执行企业财务战略，为企业的长期发展提供财务支持和建议；- 监督和管理财务部门的日常运营，确保财务体系的正常运转；- 参与企业决策和战略规划，提供财务分析和预测报告，为决策层提供支持；- 管理与外部合作伙伴的财务关系，包括银行、投资者、审计师等；- 确保财务报告的准确性和及时性，合规性和透明度；- 领导和培养财务团队，提高团队的综合能力和合作精神。
2. 财务经理财务经理是财务部门下属的重要职位，负责具体的财务管理工作。
财务经理的主要职责包括：- 管理团队成员，分配工作任务，提高团队效率；- 负责编制和审核公司的财务预算，并进行定期的预算执行和控制；- 管理财务会计工作，包括账务处理、结算与报表编制等；- 负责企业的成本管理工作，包括成本控制、成本核算和成本分析等；- 参与企业项目投资决策，进行财务评估和风险分析；- 协助财务总监完成相关财务报告和财务分析工作；- 参与企业税务筹划和税务申报工作，确保企业的合法遵税。
3. 财务分析师财务分析师是财务部门的核心技术岗位，负责财务数据的分析和决策支持。
财务中心分工岗位职责(5篇)
财务中心分工岗位职责1、负责总公司或项目子公司日常财务核算工作，编制相关财务报表、统计表格等;2、负责总公司或项目子公司各项纳税申报及税收核算工作，确保按时、准确的完成申报工作，协助研究和筹划公司涉税工作;3、负责审核开具各类发票及防伪税控抄报税工作，熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;4、与事务所对接，完成年度财务审计与税务审计工作;5、协助制定、完善公司相关财务制度和工作程序，经批准后组织实施与监督执行;6、完成上级交办的其他日常事务工作。
财务中心分工岗位职责（2）财务中心通常包括以下岗位职责：1. 财务经理/主管：负责制定财务战略和目标，监督和管理财务团队，组织和实施财务规划和预算，定期报告财务状况给高层管理层。
2. 会计：负责公司的日常会计记录和账务处理，包括凭证录入、发票核对、银行对账等。
3. 财务分析师：负责分析公司的财务数据，提供数据支持和建议，评估投资项目和业务决策的财务可行性，帮助管理层制定战略计划。
4. 财务管理员：负责日常的财务管理事务，包括现金流管理、结算管理、报销管理等，确保公司资金的安全和有效运用。
5. 风险管理师：负责公司的风险管理，制定相关政策和程序，监督风险的识别、评估和控制，保证公司资金安全和业务运作的可持续性。
6. 税务专员：负责公司税务事务，包括税金计算、申报和缴纳，确保公司遵守税法规定，最小化税务风险。
7. 成本控制员：负责监控和分析公司的成本和费用，提出降低成本和提高效益的建议，制定和实施成本控制措施。
8. 内部审计师：负责公司的内部审计工作，审核和评估公司的内部控制体系，发现并解决潜在的风险和问题。
请注意，以上的职责可能会因不同公司和行业而有所差异，具体的分工和职责可以根据实际情况进行调整。
财务中心分工岗位职责（3）财务中心主要负责公司的财务管理工作，它涵盖了多个岗位职责，如下：1. 财务经理：负责整体财务管理工作，包括预算编制、财务报表分析和决策支持，负责制定公司财务策略和目标，并与其他部门合作进行财务规划和管理。
财务部岗位职责及分工(5篇)
财务部岗位职责及分工1、具体负责会计核算工作：(1)协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息;(2)准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算;(3)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务结果，具体负责编制公司月度，年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;(4)负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;(5)负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;(6)负责向财政、税务等政府部门上报各类信息，配合公司进行信息披露;(7)配合专业审计公司对公司的审计工作;(8)依据相关部门上报的材料，组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团的公司费用相关事宜。
2、具体负责资产营运管理：(1)协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析;(2)协助部门经理拟订重大债权债务处置方案，并组织实施。
3、具体负责财务审计：(1)协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计，对公司内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。
财务部岗位职责及分工（2）财务部是企业管理层中非常重要的一部分。
它负责企业的财务管理和财务决策，确保企业的经济运作正常，并为企业实现财务目标提供支持。
一个完善的财务部可以提高企业的财务效益和核心竞争力。
以下是财务部常见岗位职责及分工的详细介绍。
1. 财务总监/财务副总监：财务总监/财务副总监是财务部的核心管理者，直接向公司高层汇报。
他们负责财务战略和财务管理，确保企业的财务目标得到实现。
主要职责包括：- 制定并执行企业的财务战略和计划- 监督和管理财务团队的工作- 分析和评估财务业绩，并提出改进措施- 负责企业的资金管理和预算控制- 协助高层决策，提供财务意见和建议2. 财务经理：财务经理是负责财务部日常运作的核心岗位。
财务部 财务部部门及岗位职责(优秀10篇)
财务部财务部部门及岗位职责(优秀10篇)财务部需要具备敏锐的洞察力和市场敏感度，良好的市场分析能力，熟悉国家有关房地产、金融投资的法规政策，熟悉国家会计准则及相关法律常识。
以下是作者给大家分享的10篇财务部部门及岗位职责，希望能够让您对于财务部的写作有一定的思路。
财务部的岗位职责篇一职责描述:1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向财务经理及总裁室报告；2、负责相关报表的编制，确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误，对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险；3、负责税务处理，进行规范开票、抄报税。
及时合理筹划进项税票的认证工作。
合理纳税申报，规避税务风险，确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系；4、负责公司现有资产的管理工作，各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用；5、负责财务档案的及时装订、归档工作，收入有关单据审核及帐务处理。
依据实际发生的业务，负责原始凭证的审核，会计凭证的编制、审核、记账及结账；6、配合综合行政部门参与绩效工作开展，根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标，确保数据准确无误；7、完成上级交办的`其他工作任务。
任职要求:1、专科及以上学历，财务相关专业，三年以上财务会计岗位工作经验，有会计从业资格证，中级职称及以上优先2、具有良好的沟通表达能力，灵活处理事情的能力。
3、抗压能力强，做事仔细，可接受出差。
财务部部门职责篇二根据销售业务，按需求进行发票的开具，并进行发票号码回填；有效进行发票签收和流转，进行金税系统进项税认证，同事完成月度抄税工作；发生采退业务的，提供开具退税证明所需的材料，并开具红字退税证明；关账前核对开票信息，打印并核对税控机报表；其他相应分析及数据提供，增值税税负进度表，未收销项负数发票统计等。
财务部的岗位职责篇三1、全面负责公寓项目的财务工作；2、独立完成制单、编制月报季报年报等；3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划；4、报销单据审核、日常纳税申报，沟通协调与银行、税务局等其他各部门；5、与业主方保持良好的沟通合作关系，确保财务各项工作顺畅；6、配合集团审计工作，完成上级交办的其它工作。
财务部工作职责岗位定编岗位职责分工
财务部工作职责岗位定编岗位职责分工财务部是一个机构内部的重要部门，负责管理和控制组织的财务活动，为组织的经营决策提供经济和财务信息支持。
在财务部，不同的岗位有着不同的职责和分工。
下面将对财务部的工作职责、岗位定编和岗位职责分工进行详细描述。
一、财务部的工作职责：1.会计核算及财务管理：负责组织和管理组织的会计核算工作，包括资金收支管理、财务决算、会计报表编制等。
2.预算管理：制定组织的年度预算，并负责预算的执行和控制，及时进行预算调整和风险控制。
3.报表分析和财务分析：对组织的财务报表进行分析，为决策提供支持，并根据需求提供财务分析报告。
4.税务管理：负责组织的税务筹划和处理，确保合规运营，及时缴纳各项税费，并对税务政策进行研究和分析。
5.资金管理：负责组织的资金筹措、运用和监控，确保资金的安全和有效利用。
6.内部控制：制定和实施内部控制制度，确保财务信息的准确性、及时性和可靠性，防范风险。
7.合规管理：负责财务相关法规和制度的研究和解读，确保财务活动符合相关法律法规的要求。
8.行政管理：负责财务部门的日常管理工作，包括制定和实施部门的工作计划、目标、政策和流程等。
二、财务部岗位定编和岗位职责分工：1.财务经理：负责财务部门的整体管理和领导，制定部门的战略和发展规划，并监督各岗位的工作。
2.会计主管：负责会计核算工作，包括凭证录入、凭证审核、账务处理、报表编制等，确保会计准则的合规。
3.预算主管：负责预算编制和执行，根据组织的需求和目标，制定合理的预算方案，并监督预算执行情况。
4.财务分析师：负责财务分析工作，分析组织的财务状况和经营绩效，为决策提供数据支持和建议。
5.税务专员：负责税务筹划和处理工作，包括计算和申报各项税费，解读税务政策，进行税务风险评估等。
6.资金管理专员：负责资金管理工作，包括资金筹措、运用和监控，优化资金结构，确保资金的合理调配和利用。
7.内部控制专员：负责内部控制制度的建立和实施，设计和执行内部控制流程，防范和发现风险。
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财务部岗位职责分工财务部岗位职责分工篇一:财务部工作职责、岗位定编、岗位职责分工一、财务部工作职责、岗位定编、岗位职责分工(一)财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到账表相符、账证相符、账账相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收、付款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
(二)财务部岗位定编1.财务部经理1人2.会计1人3.出纳1人(三)财务部岗位责任分工1.财务经理岗位职责 1)认真执行财务制度，遵守财经纪律，实事求是，廉洁奉公。
2)负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。
3)负责公司的财务、会计工作。
4)负责审核费用报销单，审核销售单及各类收、支原始凭据。
5)审核、监督各类款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。
6)认真核对往来账款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收账款，做到帐实相符。
7)负责审核工资、补贴、提成、奖金的发放，及个人收入调节税的核算、上缴，办理职工住房公积金、社保金等款项的手续。
8)做好公司财务及相关档案管理工作，严格做到财务安全、保密。
9)定时向总经理汇报公司账户余额，合理调配资金。
10)负责发票的使用管理监督，做好正常纳税工作。
11)做好公司财产的安全管理工作。
12)做好财务部与公司其他部门的协调服务工作;对外协调与财政、审计、税务、银行、工商及主管部门等相关机构的业务和联络工作。
13)完成总经理交办的其它工作。
2.会计岗位职责 1)负责审核付款单、借款单，每天凭证的复核。
2)及时、准确编制转帐会计凭证，协助编制收、付款会计凭证。
3)负责开具销售发票及发票进项、销项的统计管理。
4)参与每月库存的盘点，盘点数的录入，并根据盘点结果进行对账工作。
5)月底应收账款的核对，销售欠单的核对。
6)负责全部记账凭证的复核和检查，按权责发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本。
7)负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理。
8)负责结转损益，编制财务报表，按规定的会计科目设置总账，进行会计分录、汇总凭证、登记总账和明细账，并及时申报、缴纳税款。
9)做好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不遗漏、不丢失。
10)负责每月销售单和赠送单及样品和损耗的统计、核准及成本核算工作。
11)协助出纳做好每月工资、补贴和提成的发放工作。
12)完成公司及部门经理交办的其它工作。
3. 出纳岗位职责1)负责日常备用金的保管及周转，严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定。
2)做好每月工资、补贴、提成的发放工作。
3)做好货款的清算对账工作，及时统计完成原始数据。
4)整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。
5)及时、准确编制收、付款会计凭证。
6)及时编制银行、现金日记账，月末及时打印银行对账单及相关的银行单据。
7)参与财务单据的整理及会计凭证的装订。
8)完成公司及部门经理交办的其它工作。
二、财务部业绩考核指标1.保障公司资金的正常流通。
2.控制公司营运成本，让利润最大化。
3.拟定公司财务收支计划、资金计划、信贷计划及时、合理、详细、有据可依。
4.公司应缴税款审核及时、准确、无差错。
5.对上级交办的工作要及时，保质保量地完成。
6.协调对内、对外的关系，并保证畅通的业务往来。
7.遵守财务保密制度。
篇二:财务岗位分工及岗位职责财务岗位分工及岗位职责(一)、财务总监岗位职责1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
6、做好财务系统各项行政事务处理工作，负责银行提款、存款业务的审批工作，负责财务人员的开导工作，提高工作效能，增强团队精神。
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
8、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作和保密工作。
9、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;10、进行直接下级的岗位出试、复试工作，提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;11、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
(二)财务主管岗位职责1、全面负责财务部会计工作。
2、负责制订并完成公司此阿武会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、编制公司的会计报表，在每月10日前报送财务总监审核。
7、审核每月工资、福利、工会经费计提及发放明细。
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符。
9、每月针对财务运行中的数据变化情况进行财务分析，提出处理意见。
10、参与公司主要经济合同、协议及其他融资方面的工作。
11、联合其他部门、定期对公司资产、财产、物资的运行情况进行检查。
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作。
(三)材料会计岗位职责1、负责公司原材料、辅助材料、包装物、低值易耗品、燃料等日常核算2、认真遵守国家财务政策、法规、制度;按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时。
3、负责材料成本预算制订和执行情况监督审查工作4、针对各部门报上来的材料出入库单仔细核对，并及时录入到金蝶财务软件中。
5、每月末将材料总账与各明细账进行核对，分析、筛选、整理。
6、负责工程材料物资的入库、调拨及工程现场领用的财务核算工作,7、月末进行材料成本的结转、分摊材料成本差异并进行材料台账的归档工作。
8、月末会同采购部门、仓储部门人员,对库存材料物资进行实地盘点、监督存货的日常管理工作并建立定期盘点制度。
(四)资产岗位会计职责1、负责固定资产增减变动的核算。
2、负责在建工程的核算。
3、负责固定资产折旧的计提和结转。
4、建立固定资产、在建工程、累计折旧明细账。
5、负责无形资产和其他资产的核算。
6、定期将各资产明细账与总分类账相核对。
7、季末会同相关部门对固定资产和工程物资进行盘点、核对;8、负责管理各类资产，定期清理报废资产和闲置不用的资产。
(五)工资岗位会计职责1、负责汇总各车间、部门上报的工时、产量等资料的记录、整理工作2、编制工资计提汇总表以及工资分配发放表并组织发放3、负责及时发放工资、奖金及有关帐务处理;4、清理与工资有关的往来科目并汇总装订成工资册;5、按规定比例提取各项经费，并进行有关帐务处理;6、每月按税务部门要求编制公司个人所得税表并代扣代缴;7、配合生产部门制定工资分配定额并提供有关可靠依据;8、完成主管交办的其他临时性工作(六)往来结算岗位职责1、负责办理企业与各方面的往来结算业务2、会同有关部门制定应收、应付及预收、预付款项的核算和管理办法3、办理应收、应付及预收、预付款项的结算4、定期进行应收、应付及预收预付款项的对账5、分析应付款项的账龄及对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。
6、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐。
7、做好应收、应付帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档8、每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表并对帐龄较长的客户进行重点跟踪，查明原因并向部门主管领导汇报。
9、完成领导交办的其他临时性工作(七)出纳岗位职责1、在月初与银行沟通并制定本月辽田提款和取款预算交财务负责人审核2、认真执行公司现金管理制度，建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。
严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经相关审批人员签字后，方可生效。
3、每日提款和存款时需2名以上人员同行方可办理。
4、同一卡号、存单的密码和账号、网银盾、复核依据等信息和资料不能交由一人保管和掌握5、支付报销和借款时要严格审查，没有主管及直接领导签字，严谨私自借款及填开支付票据。
6、1000元以下付款由财务总监审核签字后即可直接办理，大额及特殊事项付款，要直接请董事长审批，如董事长不在要电联请示(包括电话、短信、传真、邮件等)并要有确认依据请示直接领导审批签字后方可办理付款事宜。
7、每日工作结束后要清点现金并与账面进行核对，5天要有一个现金清点表，有本人和盘点人、监盘人签字确认并留存。
8、月底要有银行存款余额调节表和索要银行对账单并与账上货币资金余额核对后归档留存。
9、日常凭证的制单、录入、排序、装订、保管、归档工作并承办领导交办的临时性工作。
(八)成本核算岗位职责1、统计原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证并进行汇总;2、进行制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;3、计算产品成本并编制产成品凭证;4、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间;5、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议;6、参与车间生产管理和产品定额或其他成本核算的编制和监督执行;7、每月末编制直接材料、直接人工、制造费用计算表并编制半成品和产成品计算单和领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理;8、月末负责核对半成品、产成品总账和明细账的核对工作;9、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项，负责编制工厂成本10、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;11、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;(九)销售岗位会计工作职责1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。
(如遇网络不畅，可用电话通知相关人员及时发货)3、每天根据出纳提供的收款收据金额准确登记销售明细表。
4、负责金蝶软件中应收单据的审核、制单及登记账薄;收款单据的录入、审核、制单及登记账薄。