上海市劳动合同模板
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。
七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。
上海市标准劳动合同范文5篇
上海市标准劳动合同范文5篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。
工作内容包括但不限于：岗位名称、工作职责、工作范围等，详见甲方岗位说明书。
2. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点、岗位、职务等，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
3. 乙方依法享受各类休息休假的权利，具体安排由甲方根据业务情况而定。
四、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资，具体金额根据乙方的岗位、职务和绩效等因素而定。
2. 乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后根据表现调整。
3. 甲方可根据业务需要调整乙方的工资结构或标准，但应确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应按规定承担个人部分的社会保险费。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于：劳动保护用品、防暑降温费、过节费等。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家和地方的规定承担相应的赔偿责任。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体年限由甲方根据业务情况而定。
3. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效的。
上海市劳动合同范本(版)6篇
上海市劳动合同范本（版）6篇篇1第一章劳动合同一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________地址：_________二、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。
具体作息时间根据岗位需要和公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期种类和时长根据甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为______元/月。
试用期满后，乙方的基本工资为______元/月，具体数额根据岗位和职级调整。
2. 甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方应依法向乙方支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。
具体数额根据岗位和职级调整。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例根据甲方规定执行。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、季度奖等。
具体数额根据岗位和职级调整。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和上海市规定的劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和安全。
具体措施根据甲方规定执行。
上海劳动合同的范本5篇
上海劳动合同的范本5篇篇1劳动合同甲方（公司单位）：____________乙方（职工）：____________为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规规定，甲、乙双方经友好协商，依据平等自愿的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方，担任（职位）。
2. 乙方应按照甲方规定的作息时间和工作安排，完成指派的工作任务。
3. 乙方应遵守甲方企业制度、规章制度，服从甲方管理。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间安排以下班制为准。
2. 若乙方因工作需要需要加班时，应得到甲方提前书面批准。
第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为___元/月，具体工资发放日期为每月___日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。
3. 乙方同意通过银行转账方式进行工资发放。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间获知、处理或知悉与甲方业务相关的商业机密、技术机密等保密信息，应严格遵守甲方保密规定。
2. 乙方应对所掌握的涉及公司商业秘密以及其他机密信息负有保密义务，在乙方离职后，仍应遵守保密义务。
第五条工作绩效考核1. 甲方将按照公司制定的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估。
2. 绩效考核成绩将影响乙方的工资调整、晋升、奖金等待遇。
第六条劳动合同期限及解除1. 本劳动合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：（1）连续三个月未正常履行工作职责的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）其他影响公司正常生产经营秩序的。
3. 乙方有权单方解除合同，需提前一个月书面通知甲方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：____________ 乙方（职工）：____________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附：员工手册、公司规章制度等以上为劳动合同，双方均已充分理解并认可上述条款。
上海劳动合同模板（6篇）
上海劳动合同模板名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：现住址：经济类型：联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
上海市劳动合同通用版本8篇
上海市劳动合同通用版本8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，工作地点位于[工作地点]。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作时间。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：乙方在试用期的工资为[试用期工资]。
试用期满后，乙方的工资构成如下：基本工资为[基本工资]，绩效工资为[绩效工资]，加班加点工资按照国家规定执行。
甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以调整乙方的工资。
第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于本市最低工资标准。
第七条：甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并按照国家规定支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体缴纳比例按照甲方规定执行。
第九条：乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方医疗期和医疗期待遇。
具体待遇按照甲方规定执行。
第十条：乙方在工伤、生育、失业、重大疾病等情况下，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方相应的待遇和补助。
具体待遇按照甲方规定执行。
上海劳动合同范本6篇
上海劳动合同范本6篇第1篇示例：劳动合同是一种劳动者与用人单位签订的书面协议，约定了双方在劳动关系中的权利和义务。
上海是中国的经济中心和人才聚集地，劳动力资源丰富，因此劳动合同的签订也是非常重要的。
下面就来看一份关于上海劳动合同的范本。
劳动合同甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码/注册号：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方的生产经营需要，乙方愿意到甲方上班，并且甲乙双方就劳动合同的具体事项达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，订立本合同。
一、工作地点甲方为乙方提供的工作地点为__________。
二、工作内容乙方的工作岗位为__________，主要工作内容为__________。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，支付方式为__________。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及住房公积金。
3. 甲方根据工作表现情况，提供年终奖金或其他福利。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责提供必要的劳动防护设施和劳动保护条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方在工作期间必须严格遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗或擅自调整工作时间。
七、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期满时如双方同意续订合同，应提前__________个月协商，否则视为终止合同。
八、解决劳动争议因本合同履行发生的劳动争议，甲乙双方应当友好协商解决。
上海标准劳动合同范本5篇
上海标准劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]。
第二条：如双方同意，可以提前续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。
甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。
第四条：乙方的工作内容为[工作内容描述]，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作内容。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。
第六条：甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并协商一致。
甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费。
第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和福利第八条：乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、津贴和补贴组成。
具体标准为：基本工资[基本工资数额]，加班费根据实际加班情况计算，津贴和补贴按甲方规定发放。
第九条：甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体支付时间为[发薪时间]。
第十条：乙方在合同期内可享受的福利包括：[福利内容]。
五、社会保险和劳动保护第十一条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：[保险项目]。
第十二条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。
六、劳动纪律和奖惩制度第十三条：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。
第十四条：甲方可以根据工作表现、业绩和规章制度，对乙方实施奖励或处罚。
2024年上海劳动合同6篇
2024年上海劳动合同6篇篇1上海劳动合同书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）与乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，遵循公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，共同订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括：[具体工作内容概述]。
工作地点为上海市[具体区域]。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，确保按时出勤。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币[具体金额]（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方按照公司薪酬管理制度，根据乙方的工作表现和工作业绩进行奖金发放。
所有劳动报酬支付应通过银行转账方式进行。
五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的各项社会保险待遇。
此外，甲方可制定其他福利政策，以不断提升员工的工作积极性和生活质量。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。
七、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用此信息从事损害甲方利益的活动。
同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。
八、合同变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
上海市劳动合同通用版本5篇
上海市劳动合同通用版本5篇篇1第一条合同当事人甲方（用人单位）：单位名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________住址：_________联系电话：_________第二条合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。
第三条工作内容和工作地点甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作。
第四条工作时间和休息休假甲方执行以下第_________种工时制度：1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；3. 不定时工时制度。
乙方每周工作日为_________天，每天工作不超过_________小时。
甲方保证乙方每周至少休息_________日。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班加点，但每日延长工作时间不超过_________小时，每月不超过_________小时。
甲方因特殊情况安排乙方加班时，可不受本条款限制。
第五条劳动报酬及支付方式与时间1. 甲方根据法律、法规的规定，结合本单位实际情况，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
甲方制定的工资分配方式及工资水平应符合法律、法规的规定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。
不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
克扣或者无故拖欠乙方工资的，应按有关规定支付赔偿金。
具体支付时间如下：_________。
3. 甲方应按有关规定支付乙方加班加点工资、寒暑假工资及病、事假期间的工资。
具体支付标准如下：_________。
4. 甲方应按规定向乙方支付各项津贴、补贴及奖金等。
具体支付标准如下：_________。
5. 甲方应在与乙方解除或终止劳动合同前，将乙方的工资发放至其实际离开工作岗位之日。
上海的劳动合同范本5篇
上海的劳动合同范本5篇篇1上海市劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________住所地：________________________统一社会信用代码：______________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需委托乙方从事以下工作（岗位、职务）：________________________为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，于____年____月____日签订如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同的期限为___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方从事的工作主要内容是：________________________第三条工作时间和地点1. 乙方每日工作时间为_____小时，每周工作时间为____小时。
2. 工作地点为：________________________第四条试用期本合同规定试用期为____个月，试用期工资为________元/月。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作绩效、年度考核等因素，享受绩效工资。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第六条劳动纪律乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动合同的约定。
第七条工作保密乙方在工作期间或离职后，应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给他人。
第八条合同变更和解除1. 如有需要变更合同的内容，应当经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同因以下原因之一解除：（1）乙方无故缺勤连续累计超过____天的；（2）乙方严重违反工作纪律的；（3）经甲、乙双方协商一致解除的；（4）其他法律规定的情形。
第九条离职手续乙方离职时应当提前（提前通知期限）通知甲方，并按照甲方规定的流程完成离职手续。
上海市劳动合同书通用版范本8篇
上海市劳动合同书通用版范本8篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________注册地址：_________联系电话：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________籍贯：_________住址：_________联系电话：_________二、合同内容1. 试用期及录用条件：（1）甲方根据工作需要，决定录用乙方为正式员工，并自试用之日起享有试用期之相关待遇。
试用期为______个月。
试用期内，乙方需遵守甲方规章制度，履行岗位职责，并接受甲方的考核。
（2）乙方在试用期内表现出色，符合甲方录用条件，经过考核评估后，可转为正式员工。
录用条件包括但不限于：热爱本职工作，具备岗位所需的专业技能和经验，身体健康，无重大疾病，能够适应工作节奏和压力，具备良好的工作态度和团队合作精神。
2. 工作内容及岗位职责：（1）甲方根据工作需要，安排乙方从事______岗位工作。
乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。
（2）甲方可依据业务发展、市场变化、经营需要等实际情况，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排，并努力适应新的工作岗位。
3. 工作时间及加班规定：（1）甲方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间和班次由甲方根据业务需要安排。
（2）因工作需要加班时，乙方应积极配合，并按照甲方规定进行补偿或调休。
未经甲方同意，乙方不得擅自加班。
4. 薪酬及福利待遇：（1）甲方按照公司薪酬制度，根据乙方的工作岗位、工作经验、专业技能等情况，确定乙方的月薪为______元。
甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资。
（2）乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、年终奖、带薪年休假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
5. 保密及竞业禁止条款：（1）乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、客户信息等敏感信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
关于上海劳动合同的范本4篇
关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。
一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。
三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于：____________________________________________。
四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。
2.乙方享受甲方提供的______（请在此处列出乙方享受的其他福利待遇）。
五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时（不超过法定工作时间）。
2.乙方享受每周______天的休息日。
六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康，提供健康检查和劳动防护用品。
2.如乙方因工作导致的意外伤害，甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。
七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后，对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露，否则应承担法律责任。
八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日，由一方提出书面解除合同的，须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。
2.乙方违反本合同的约定，严重影响甲方正常生产经营活动的，甲方有权单方解除合同，乙方不再享有经济补偿。
九、其他约定1.合同变更、解释：未尽事宜由双方协商一致执行。
2.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。
上海劳动合同范本下载5篇
上海劳动合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见公司内部规定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的作息时间进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月的[发薪日期]。
2. 甲方根据乙方的实际表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体险种包括[社保险种]。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇] 。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险和福利权利。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方严格遵守。
3. 甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，为乙方提供职业病防护措施和福利。
4. 乙方在生产过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 乙方应服从甲方的管理，尊重甲方的权威。
上海市劳动合同的范本5篇
上海市劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：上海某公司乙方（劳动者）：张某根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但需符合法律法规的规定，并提前告知乙方。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体金额详见工资条。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。
3. 乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照规定支付医疗期内的病假工资。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方根据国家规定对乙方的岗位进行职业病防护，如提供防护用品、定期进行健康检查等。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 劳动合同的解除和终止应符合法律法规的规定，并提前告知对方。
上海劳动合同范本5篇
上海劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同的订立和履行均适用中华人民共和国法律。
甲乙双方约定遵守下列条款：一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事_______岗位工作，工作地点在甲方规定的场所（包括但不限于本公司办公区域），因生产或工作需要时甲乙双方可以协商一致变更岗位和工作场所。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
乙方应当服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度和作业流程。
乙方应当保守甲方的商业秘密和其他信息。
甲方安排的工作时间应考虑法律法规的要求，对违反法规的乙方可以依法采取必要措施进行惩处，甚至可以解除本劳动合同且不承担经济补偿责任等责任。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
上海市劳动合同书范本5篇
上海市劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门从事_________岗位（工种）的工作。
2. 甲方根据经营需要，经乙方同意，可调整乙方的工作岗位（工种）。
3. 乙方的工作地点为甲方经营场所_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间_________小时，每周工作_________小时。
具体工作时间安排为：_________。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付方式与时间1. 乙方的月劳动报酬不低于上海市规定的最低工资标准。
具体支付标准为：_________。
2. 甲方每月_________日以货币形式支付乙方劳动报酬。
3. 甲方安排乙方加班的，应按国家规定支付加班费，具体标准为：_________。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
具体项目为：_________。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇，具体项目为：_________。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
具体项目为：_________。
2. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
具体内容为：_________。
3. 甲方应为乙方提供职业培训机会，具体项目为：_________。
七、劳动纪律和奖惩制度1. 甲方有权依据国家有关法律、法规和本企业的规章制度，对违反规定的乙方进行惩处。
上海市劳动合同完整格式7篇
上海市劳动合同完整格式7篇篇1甲方（用人单位）：上海XXX有限公司地址：上海市XXX路XXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XXX岁住址：上海市XXX街XXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作地点为上海市XXX区XXX街XXX号。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
因生产经营需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
（二）甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为每月XX元。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的月工资标准为XX元至XX元之间，并按月发放。
（二）甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩，给予乙方相应的工资调整。
甲方每半年对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或晋升机会。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。
乙方应自行承担社会保险个人部分费用。
（二）乙方患病或非因工负伤期间，甲方按有关规定给予乙方病假待遇。
乙方住院治疗期间，甲方应根据实际情况给予一定的生活补助。
（三）乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按有关规定给予乙方工伤待遇。
甲方负责办理乙方因工负伤或患职业病的医疗费用，并支付相应的工伤津贴。
（四）甲方根据乙方的工作表现和业绩，提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、旅游费、过节费等。
具体福利待遇以甲方每年公布的方案为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。
上海市劳动合同文本6篇
上海市劳动合同文本6篇篇1重要提示：1. 甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在签订本合同时，应认真阅读合同内容，充分了解合同条款和双方的权利义务。
2. 乙方在签订本合同时，应认真阅读并理解合同中关于劳动报酬、工作时间、保险福利等条款，并确认无误后签署。
3. 甲方在签订本合同时，应向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并承诺为乙方提供安全的工作环境。
4. 本合同一经签署，即具有法律效力，双方应认真履行。
如有违反，应承担相应的法律责任。
一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]2. 乙方（劳动者）：[姓名]二、合同期限1. 本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工时制度]，具体为：[工时制度描述]。
2. 乙方在合同期间内享有国家规定的各项休息、休假权利。
五、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。
2. 乙方在合同期间内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
3. 甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
六、保险福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：[社会保险费种类]。
2. 乙方在合同期间内享有与甲方正式职工相同的保险福利待遇。
3. 甲方应为乙方提供必要的安全保障和劳动保护用品。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方安排的工作或未履行保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
八、其他约定1. 乙方在合同期间内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与甲方业务无关的活动。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
上海市劳动合同(6篇)
上海市劳动合同甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：无固定期限合同。
自____年____月____日起。
二、工作时间和休息休假第二条乙方所在岗位执行____工时制。
第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
三、劳动报酬第四条乙方的月工资为：____元（其中试用期间工资为：____元）。
甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
四、社会保险第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
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*****公司劳动合同书甲方：乙方：甲方：乙方：性别：住所地：出生日期：文化程度：：法定代表人：户口所在地：家庭住址：联系：参加工作起始时间：鉴于：1、甲方是依法成立的独立法人，具有依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护及劳动条件、能够独立承担责任的民事主体；2、乙方为合格的劳动合同订立主体，并与其他单位无劳动关系，乙方保证在签订劳动合同时向甲方提供的各种文件、证书以及相关资料是真实的，无重大遗漏和误导。
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》以及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
本合同签订地为中华人民国市。
第一章劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列第种方式确定“劳动合同期限”：1、有固定期限的劳动合同：期限自年月日起至年月日止，并约定试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限的劳动合同：自年月日起，并约定试用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任务为劳动合同期限：自年月日起至甲方出具工作任务完成书面证明之日止。
第二章工作容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作，并达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点根据其工作岗位需要由甲方另行确定。
第五条在以下情形下，甲方可以对乙方工作岗位进行调整：1、经乙方提出，甲方同意对乙方岗位进行调整的；2、经考核，乙方不能胜任现工作的；3、甲方根据工作需要或生产经营状况，对乙方的工作岗位进行变更的；4、其他依照法律法规规定或双方约定可对乙方工作岗位进行调整的情形。
第三章工作时间和休息休假第六条乙方的工作时间和休息休假依据国家法律法规和甲方的有关规定执行。
第四章劳动报酬第七条甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位职责确定乙方薪酬，并保证乙方在法定工作时间或约定的工作时间提供了正常劳动时该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资标准。
第八条甲方每月按时为乙方发放上月工资。
乙方的薪酬标准将随本人工作业绩、部门绩效及甲方的整体经营状况的变化而变化。
根据“岗变薪变”的原则，如乙方的工作岗位出现变化，甲方也有权根据乙方新的岗位职责对其薪酬标准进行重新核定。
第五章社会保险与福利第九条甲乙双方依照国家和当地有关规定缴纳社会保险。
第十条乙方可享受的其它福利项目及标准依照国家和当地有关规定及甲方福利管理制度执行。
第六章劳动保护、劳动条件与职业危害防护第十一条甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动安全防护，建立健全工作流程、工作规和劳动安全卫生制度。
第十二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十三条甲方应为乙方创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，按国家有关劳动保护规定切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
第七章知识产权、及竞业禁止条款第十四条乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品，乙方享有署名权，该职务作品的其他权利由甲方享有。
乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，专利申请权利及专利权归甲方所有。
执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造，包括：（1）乙方在本职工作中做出的发明创造；（2）乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；（3）乙方退职、退休或者调动工作后1年做出的，与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造；（4）其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。
利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，是指主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等所完成的发明创造。
第十五条乙方应当与甲方签订协议书，并履行保守甲方的商业秘密等专有信息的义务。
专有信息指由甲方或以甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关的信息。
甲方的商业秘密指不为外界悉知，能够为甲方带来经济利益，具有实用性的且甲方采取了相应措施的关于经营、管理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息，或属于第三方但甲方对该第三方承担了义务的任何信息，双方确认该等信息甲方均已经通过成文或不成文的工作纪律、部制度或工作惯例予以。
第十六条乙方应当根据甲方要求与甲方签订竞业禁止协议，并履行竞业禁止义务。
在合同期及合同终止后约定时间，乙方不得违反甲方有关竞业禁止的规定，直接或间接从事与甲方具有竞争性质的活动。
第八章劳动合同的签订、续签、变更、终止与解除（一）合同的签订第十七条初签合同的条件1、如乙方曾就职于其他企事业单位，乙方本人应提供与原单位解除劳动关系的证明；在确实无法提供相关证明的情况下，乙方承诺签订本合同时与任何其它单位没有劳动关系且愿意独立承担因证明或承诺不实而产生的一切法律后果。
2、在订立本合同之前，甲方已如实告知乙方工作容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及福利待遇制度等，以及乙方要求了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况。
乙方根据甲方的要求，应当如实说明与本合同直接相关的基本情况。
第十八条初签合同的程序1、双方对合同容协商一致，形成本劳动合同书，由甲方的法定代表人或授权代表、乙方在合同书上签字，最后由甲方盖章，劳动合同生效。
2、合同生效后，甲乙双方应当履行合同，享有合同权利和承担义务。
甲方应依法提供相应的劳动条件，维护乙方的劳动权益。
乙方应遵守甲方的合法有效的规章制度，不得损害甲方的利益，如乙方违反规章制度的，甲方有权对乙方的违规行为进行处罚。
第十九条乙方确认甲方在订立本合同时已告知乙方工作容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及福利待遇制度等，以及乙方要求了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的情况。
（二）合同的续签与终止第二十条合同的续签劳动合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
续签合同期限与类型可由甲乙双方协商一致并书面约定。
乙方符合签订无固定期限合同的条件，续签劳动合同时，如果乙方提出订立固定期限劳动合同的，应以书面方式提出要求。
第二十一条合同的终止1、除法律法规另有规定或甲乙双方另有约定，本劳动合同期满，劳动合同终止。
2、如出现以下情形，甲方应当通知乙方办理劳动合同的终止手续，至合同期满，双方劳动关系终止：1)甲方在本合同期限届满三十日前向乙方发出不再续签劳动合同意向书；2)甲方发出续签通知书后，乙方不同意续签或双方未就合同约定条件达成一致，但属于《中华人民国劳动合同法》第四十二条规定的情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，属于该法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
3、合同终止的其他情形：1）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；3）甲方被依法宣告破产的；4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；5）法律、行政法规规定的其他情形。
（三）合同的变更第二十二条变更劳动合同甲乙双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
（四）合同的解除第二十三条双方协商解除: 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第二十四条甲方单方解除：1、试用期解除：如乙方在试用期被证明不符合录用条件的，甲方可以单方解除劳动合同。
2、法定过错解除：如乙方具有以下情形，甲方可以单方解除劳动合同。
2.1 法定过错解除情形：1)乙方严重违反甲方规章制度的；2)乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3)乙方同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；4)因乙方欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同而致使劳动合同无效的；5)乙方被依法追究刑事责任的。
2.2 其中严重违反甲方规章制度的情形包括但不限于：1)乙方违反保守甲方商业秘密等专有信息的义务，给甲方造成较大损失的；2)乙方直接或间接从事与甲方具有竞争性的活动；3)甲方依照本合同的约定对乙方工作岗位做出调整，乙方拒不接受的；4)根据甲方的规章制度视为严重违反劳动纪律的其他情形。
3、非过错解除：如乙方具有以下情形，甲方可以单方解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资：1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排其他工作的；2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍然不能胜任工作的；3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，甲乙双方对合同条款的变更无法达成一致的。
4、经济裁员：如甲方出现以下情形，甲方可依照法定程序单方解除劳动合同：1)甲方依照企业破产法规定进行重整的；2)甲方生产经营发生严重困难的；3) 甲方转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4) 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第二十五条乙方单方解除：1、提前通知解除：1）乙方在试用期提前三天通知甲方，可以解除劳动合同；2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
2、随时通知解除：1）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；2）甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更合同而致使劳动合同无效的；3）法律、行政法规规定劳动者可以随时通知解除劳动合同的其他情形。
3、无需通知立即解除：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。
（五）离职手续第二十六条离职手续的办理1、乙方因合同终止、解除等原因离开甲方单位的，应当办理工作交接、归还办公用品、清偿借款、办理离职清单、转移档案等一般离职手续；同时，如乙方属特定岗位人员，还应当接受甲方对其进行的离职审计。
2、办理解除或终止劳动合同手续时，对于需要支付的违约金、损害赔偿、补偿金，应在办结工作交接时支付。
第二十七条如乙方未依照合同规定办理离职手续，给甲方造成损失的，应当赔偿因此给甲方造成的损失。
第九章经济补偿与赔偿第二十八条甲方向乙方支付经济补偿金的情形及数额标准1、支付经济补偿金的情形：1）乙方依据合同第二十五条第2款解除合同的；2）经甲方提出动议，甲方与乙方协商一致解除合同的；3）甲方依据合同第二十四条第3款、第4款解除合同的；4）合同期满后终止固定期限劳动合同的，但甲方维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同、乙方不同意续订的情形除外；5）甲方依据合同第二十一条第3款第三项、第四项终止合同的；6）法律、行政法规规定的其他情形。