2009年终总结客服

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2009年公司客服工作总结_2

2009年公司客服工作总结_2

2009年公司客服工作总结飘扬的雪花带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的09年。

时刻总是如此的快,瞬间间,2009年就如此毫无声息的走了!一年来,谢谢公司各位领导与同事的大力支持和帮助,使得客服工作发展顺利。

现简要总结如下:2009年对我而言是很难忘的一年,工作的内容没有发生很大的变化,重点依然与客户的沟通及资料的收集,但是工作的思想、办法等做了一些调整,感受到了压力,并且也融入了收获的欢乐。

在部门达经理的领导下,各项工作逐步走向正规,打算维修任务圆满完成。

做为客服员,本年度我重点将行动与沟通相结合,在安装完成后及维修完毕均有电话跟踪回访,仔细听取客户意见和建议,并及时为客户建立电子档案,在每个月有公司统一发送的温馨励志短信,提高了公司的服务形象,也受到了客户的好评。

尽管客服工作相对而言点琐碎,在那个过程中,经过广泛搜集和学习其他公司的服务规程,在工作条理性及服务规范方面有了一定的进步。

经过对三保配件的严格审核操纵及每月有效的核算,本年度三保配件总额操纵在了2万元以内,比去年有所下落;在大伙儿的共同努力下,收费总额有所上升,圆满完成年初制定的经济指标。

在与客户的沟通、文化墙的制作及有效的利用络信息平台的过程中,锻炼了我的语言沟通能力和书面表达能力,并且也充分认识到了自己知识的匮乏,需要别断的自我提高。

在业务能力方面,经过两年多的虚心学习,关于部分产品及配件了解充分,还有许多也还别是特别清晰,在未来的工作中,需要仔细学习,虚心请教。

2009年的工作尽管步入了正轨,取得了一定的成绩,但更多的是存在一些别脚,要紧是积极乐观的心态别够,在学习和专心服务客户上还别够,与有经验的同事相比还有一定差距,业务能力方面没有实质性的提高,在将来工作中,我会仔细总结经验,克服缺点,努力把工作做得更好。

2009年是我职业生涯收获比较大的一年,经过海贝培训和拓展训练,让我更加清楚的认识了团队,更加准确的剖析了自己,时刻总是在轮回,岁月却在沉淀,2012年,我会带着努力和激情投入到新一年的工作,超越差不多拥有的一切争取在知识层面有一具提高,并且也努力提高潜在价值,取得更大进步。

客服中心2009年工作总结

客服中心2009年工作总结

科学计划精确控制用心服务提升效益----客服中心2009年工作总结2009年在公司领导的正确领导下,客服中心按照公司的总体部署,工作重点放在理顺工作流程、完善工作环节、提高管理水平。

在明确了管理架构、业务类别、责任范围的基础上制订工作目标,狠抓工作重点,使客服中心全年各方面工作有张有弛,规范合理地开展,也取得了一些成绩。

年初,我们认识到2009年客服工作面临着更多的挑战,将工作重点放在下面几方面:一是落实中心的要求,建章立制,明确服务标准,清晰工作思路。

二是进一步细化管理,理顺程序,提高效率。

三是明晰业务结构,完善基础业务资料,规范业务管理,并设专人建立相关合同台账,对各类收支进行详细归类分析,为财务核算提供有力支撑。

四是落实责任,主动工作,排查隐患,切实抓好安全生产工作。

下面就一年来主要工作内容作以小结:一、做好关联业务的合同签订和费用结算关联业务是我公司生存与发展的基础和保证。

我们整体协调,区别轻重缓急,积极与上市公司配合,保证关联业务较合理的调整分配。

为确保关联业务的足额顺利完成,我们一是抓好额度分解,算细算准关联额度。

二是抓好监督检查,跟踪协调好完成进度和结算工作。

三是抓好服务质量,随时掌握并解决存在的问题,确保每一个过程和环节通畅。

由于我中心对关联业务完成情况的高度重视,积极努力与上市公司配合联系紧密,今年的合同签订工作接近尾声,随着基站TD业务的拓展,关联额度从去年的8222万增加至今年的8711万,结算工作也在紧锣密鼓地进行。

同时在与上市公司就费用结算问题的沟通过程中,我们也强烈的感觉到关联费用每年结一次是不合理的,造成各项费用不能如期到位。

二、大型设备维护管理有序进行。

大型设备的维护管理是物业管理中技术含量较高的部分,按照公司目前的实施方案即委托代维的模式,设定专人进行管理,切实履行代维合同。

全年各设备设施运行平稳,年维护记录较完整,全年对部电梯按计划进行保养次,抢修次。

空调系统全年按计划维保台次,抢修次,大型设备的主机设备无任何故障和停机现象。

2024年电话客服年终总结个人(2篇)

2024年电话客服年终总结个人(2篇)

2024年电话客服年终总结个人____年电话客服年终总结个人尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间,____年即将过去。

在这一年里,我担任电话客服岗位,有幸与各位领导、同事一同努力,取得了一定的成绩。

在这里,我将对自己____年的工作进行总结与反思,希望能够得到大家的指导与帮助,以便在2025年更好地提升自己。

一、工作成绩在____年的电话客服工作中,我积极投入,勤奋工作,取得了一些成绩。

具体表现如下:1. 客户满意度提升:通过对客户的需求进行准确的分析和回答,帮助客户解决问题,并提供了一些额外的服务。

通过优质的服务态度和专业的知识,使客户对公司的满意度得到了显著的提升。

2. 问题解决能力提高:通过不断的学习和积累,我有效提升了自己的问题解决能力。

在接听客户的电话过程中,能够迅速准确地了解客户问题的核心,并给出相应解决方案。

3. 团队合作能力提升:在与团队成员的合作中,我能够主动配合,积极沟通,并进行有效的协调工作。

共同解决了一些复杂的问题,提高了团队的整体工作效率。

二、不足之处尽管我在____年的电话客服工作中取得了一些成绩,但也有一些不足之处需要进行改进和提升:1. 品质控制不够严格:在繁忙的工作环境下,有时对于一些细节的把控不够准确。

需加强对自己工作品质的要求,提高服务质量。

2. 心态管理需改进:有时面对一些挑剔的客户,我会感到压力较大,情绪波动较大。

在未来的工作中,需要提高自己的心态管理能力,做到稳定情绪,以更好地应对各种客户需求。

3. 学习能力有待提高:虽然我在过去的一年中努力学习,但是针对一些新出现的问题,我的学习能力有待提高。

在未来,我将加强学习,提升自己的专业素质,以更好地为客户提供优质的服务。

三、未来计划在2025年,我将继续努力改进自己的不足,并做以下计划:1. 提升服务意识:要始终把客户满意度放在首位,为客户提供更加专业、周到的服务,力求在每一个电话中解决客户的问题。

2. 加强学习培训:准备参加公司举办的各类学习培训,积极学习相关业务知识和技能,提高自己的专业素质。

电话客服年终总结样本

电话客服年终总结样本

电话客服年终总结样本一、工作概述在过去的一年里,我作为电话客服人员,负责接听来自客户的电话咨询和投诉,并提供相关的解决方案和服务。

通过不断的学习和努力,我逐渐熟悉了公司的产品和服务,掌握了有效的沟通和解决问题的技巧,取得了一定的成绩和进步。

二、工作成绩1. 客户满意度提高通过积极主动地与客户进行沟通和交流,我成功解决了许多客户的问题,并得到了他们的认可和好评。

客户满意度在过去一年中得到了显著提高,反馈也更加积极。

2. 投诉处理有效在遇到客户投诉的情况下,我能够保持冷静并迅速采取行动。

我通过倾听客户的抱怨,了解他们的需求,并积极解决问题。

通过持续的努力,我成功地解决了许多复杂的投诉案例,并使客户感到满意和信任。

3. 跨团队协作作为电话客服人员,我需要与公司的其他团队密切合作,以确保问题能够得到及时解决。

我与销售团队、技术支持团队等部门之间形成了良好的合作关系,确保信息的流通和问题的协调解决。

通过有效的团队合作,我们能够更好地满足客户的需求,提高服务质量。

4. 个人成长在过去的一年里,我参加了许多培训课程和学习活动,以提升个人能力和知识水平。

例如,我参加了一些与客户服务相关的专业培训,学习了更多关于沟通技巧和问题解决的方法。

这些培训和学习经历使我获益匪浅,也使我更加自信和能够面对各种挑战。

三、不足之处虽然我在过去一年中取得了一些成绩,但我也意识到了自己的不足之处,并计划在新的一年里加以改进和提升。

具体而言,我需要更好地处理客户情绪,提供更加细致入微的服务。

我还需要加强自己的时间管理能力,提高工作效率。

四、改进计划为了进一步提升自己的工作能力和成绩,我制定了以下改进计划:1. 注重客户情绪管理:学习如何更好地处理客户的情绪,提供更加细致入微的服务,让客户感受到真诚和关怀。

2. 提高时间管理能力:制定更加合理的工作计划,合理分配时间和任务,提高工作效率和生产力。

3. 持续学习和发展:参加更多与客户服务相关的培训和学习活动,提升自己的专业知识和技能。

2024年关于电话客服年终总结4篇

2024年关于电话客服年终总结4篇

关于电话客服年终总结4篇电话客服年终总结篇1作为电话客服,自己曾以为工作不过是给客户解答问题。

但是在面对了各种各样的客户后,我彻底的改变了自己的想法。

我对这一年工作的总结记录如下:一、个人的情况思想上:作为一名__的客服员工,我在理念上保持与公司一致——“坚持为客户提供最好的服务!”在工作的培训和学习中,我不断的提高自己的思想觉悟,学习公司的理念,改正自己工作中的缺点。

工作中热情,且亲切,主动帮助同事,并对自己的工作认真负责,有较强的责任感。

工作上:努力的完成自己的工作,对于自己不明白的地方及时去学习和提升自己,为顾客解答的时候以客户为主,优先为安抚客户情绪,同时以最快的速度为客户解决问题。

在工作中学习经验,对同事和自己遇上的情况进行记录和反省,防止下一次出现问题。

人际上:在公司中我广交朋友,提升自己在公司中的人际关系,加强同事间的交流,与同事间互帮互助,互相学习经验,努力提高工作能力。

自己作为一名客服,总是要面临和各种客户的交流,有时候也会出现无奈和伤心的时候,但是我们总是互相的安慰和帮助,让工作能顺利的进行。

二、工作的情况在工作中,我一开时严格的要求自己,不让自己在工作中犯错,总是在做好万全的准备之后再为顾客解决。

虽然没什么问题,但是在业绩上却难以进步,自己也总是被批评。

在重新的对自己检讨之后,我改变了自己的工作方式,开始带着人性化的工作,在和客户交流的时候,多考虑客户的状况,让客户能感到更加的方便。

渐渐的,自己也喜欢上了这样的感觉,努力的将工作做的更好。

三、工作中的不足目前自己最大的不足,还是对公司产品了解的不够深入。

在很多专业的客户面前,可能自己还懂的不如客户多,这实在是有些丢脸。

为了防止再出现这个错误,我要更加深入的学习产品知识,提高个人的只是储备。

相信这样也能有效的提高公司形象!四、总结一年的工作结束了,说实话,客服的工作是比较简单的,但是只有自己在工作中发现了乐趣,才能让自己找到目标,才能让自己继续前进!在下一年,我也要努力朝着自己的目标前进!电话客服年终总结篇2话也需要技巧的,尤其是淘宝客服说话技巧更加重要,打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客,与客户沟通时,要把握言语的分寸,要知道什么话应该说,什么话不应该讲。

2024年电话客服年终总结范例(3篇)

2024年电话客服年终总结范例(3篇)

2024年电话客服年终总结范例____年电话客服年终总结一、引言在____年的电话客服工作中,我作为一个电话客服代表,积极参与了公司的客户服务工作。

通过与各类客户的沟通和交流,我不断提升自己的沟通能力和解决问题的能力,并始终保持专业和友善的态度。

在这一年的工作中,我虚心接受客户的意见和建议,努力改善服务,并与团队合作实现了一系列突破。

二、工作业绩1. 提升客户满意度:在过去一年的工作中,我积极听取客户的意见和建议,并根据客户的需求不断改善和优化服务流程。

通过针对客户的不同问题和需求,我提供了个性化的解决方案,有效提升了客户的满意度。

根据公司的调查数据显示,我所处理的客户投诉和纠纷数量大幅减少,客户满意度得到了明显提高。

2. 达成销售目标:在过去一年的电话销售工作中,我努力达成了公司设定的销售目标。

通过深入了解产品和服务,我能够有效地为客户提供专业的咨询和推荐。

同时,我也锻炼了自己的销售技巧,在电话交流中主动发现客户需求,积极引导客户进行购买。

在团队的协助下,我成功推动了销售额的增长,为公司做出了贡献。

3. 建立客户关系:作为电话客服代表,建立良好的客户关系是我的工作重点之一。

在过去一年的工作中,我注重与客户保持密切的联系,并积极跟进客户的需求和反馈。

通过及时回复客户的邮件和短信,我与客户建立了良好的信任和合作关系。

在客户的眼中,我成为了公司的代表,他们对我和公司的实力和服务质量充满了信心。

三、团队合作作为一名电话客服代表,我深知团队合作的重要性。

在过去一年的工作中,我积极参与团队会议和讨论,并与团队成员分享了自己的经验和观点。

同时,我也时刻关注团队的工作进展,并在需要时提供帮助和支持。

通过与团队紧密合作,我们共同解决了许多复杂的问题,提升了工作效率和服务质量。

四、自我反思与成长在过去一年的工作中,我也面临了一些挑战和困难。

在处理客户投诉时,我曾遇到一些情绪激动的客户,需要更好地控制自己的情绪并沟通解决问题。

2024年电话客服个人年终总结范本(2篇)

2024年电话客服个人年终总结范本(2篇)

2024年电话客服个人年终总结范本____年电话客服个人年终总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间我已在电话客服部门工作了一年。

回想起这一年的成长和收获,我感慨万分,我深知这一年的成就不仅仅来自于我的努力与付出,更离不开领导和同事们的支持与鼓励。

在这里,我要向你们汇报一下我在____年电话客服工作中的个人年终总结。

一、工作成绩总结在电话客服工作中,我始终以提供优质的服务为目标,努力通过高效的沟通与协调来满足客户的需求。

通过不断学习和实践,我掌握了电话客服的专业技巧,并且能够灵活应用在工作中。

在____年,我积极参与了公司的培训和学习活动,提高了自身的专业素质,不断提升自己的服务能力。

具体而言,在过去的一年里,我接待了大量的客户电话,并且在电话沟通中,我始终以“热情、耐心、细致、责任心”的态度对待每一位客户。

我始终坚持以客户为中心的原则,耐心倾听客户的问题与需求,并通过有效的沟通与协商,为客户提供满意的解决方案。

在一些复杂的问题上,我也通过自己的专业知识和团队的帮助,解决了客户的疑虑和困惑。

同时,我也认真处理了来自各个渠道的客户投诉与意见反馈,积极跟进解决问题,保障了客户的权益。

在处理客户投诉的过程中,我始终保持耐心和细心,尽力去理解客户的不满,并寻找合适的解决方案。

通过沟通和协商,我成功化解了很多客户的不满情绪,改变了他们对公司的负面印象,增强了客户的忠诚度。

二、个人能力提升总结在____年的电话客服工作中,我意识到了自己的不足之处,并且积极采取措施来提升自己的能力。

我主动参加了公司的培训课程,提升了自己的专业知识和技能。

在培训中,我学习了更多关于电话沟通技巧、客户服务心理学以及解决问题的方法和技巧。

通过实践和反思,我不断改进自己的沟通能力和解决问题的能力。

此外,我也积极参与团队的工作,与同事们紧密合作,相互学习和成长。

我善于与人沟通,能够与不同性格和背景的人建立良好的合作关系。

在团队中,我努力发挥自己的优势,帮助他人解决问题,共同完成团队目标。

2009年客户服务中心工作总结

2009年客户服务中心工作总结

2009年客户服务中心工作总结2009年已从我们身边匆匆走过。

在公司及部门领导的关心和支持下,中心工作取得了很好的成绩,但也有一些工作完成的不是很理想,现将2009年中心工作做如下总结。

㈠新增用户量1、居民用户新增:XX户;累计用户数XXX户。

按公司规定,200X年起,居民用户多采用散户安装形式,部分用户散户安装时,因为户外管网打压,不能拆动入户支管堵头,连接球阀,导致今年开通空程情况增加;此外,因开通时用户大多已装修好厨房,此时再装拆球阀堵头装球阀操作空间小,不但耗时,而且有一定危险性。

建议公司调整相关工作要求。

2、公建用户新增:X家;累计用户数X家。

3、工业用户新增:X家;累计用户数X家。

㈡燃气销售量1、居民IC卡销售总量:X立方米,销售额X元。

2、居民机械表用户销售量:X立方米,销售额X元。

3、公建用户销售量:X立方米,销售额X元。

4、工业用户销售量:X立方米,销售额暂无。

因用户对我方提供的数据提出疑义,反复协调未果,目前仍在协商。

另外,因该公司还没有正常投入生产,所以耗气量并不大。

㈢居民用户安检情况2009年计划安检X户,实际安检X户,完成率为X%,共下达《安全隐患整改通知书》X份,其中隐患类型主要有以下几个方面:①胶管过长;②胶管老化;③用户私自暗埋管道不规范;④下进风燃气灶等等问题较多。

㈣公建用户安检情况根据公司规定,公建用户安检周期为每月一次,我部基本能按规定执行,全年共安检X次(含档口)。

公建用户的安检受用户用气情况限制,不能停气进行气密检查,安检工作流于表面。

用户对我部下达的《安全隐患整改通知书》并不重视,有的情况连续几个反映和下达《安全隐患整改通知书》告知,用户仍不处理。

另外,我公司的公建用户有一个共同的安全隐患,即燃气管道易腐蚀。

在公建厨房厨房潮湿和人员往来较多的环境下,我公司采用的管道防腐工艺只能保持3个月到6个月,再加上投入使用的厨房维修时间难以保证,因此无法解决燃气管道的防腐问题。

2009年商场客服工作总结

2009年商场客服工作总结

2009年商场客服工作总结2009年前三个季度的工作差不多结束了,在全体职员别懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。

具体分以下几方面:1、提升服务品质。

首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远别够的,因此在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的职员日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。

在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。

以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并依照结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场治理逐级负责、分级治理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长职员),加大力度。

部门干部负责本部门的现场治理,有咨询题时能够及时处理,从职员同意和配合方面更有利于治理效果。

建立店长培训制,进行销售跟进。

第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务治理档案,对全年违纪的职员累计超过6次,我们将暂停职员的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体职员树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在职员中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作职员微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,经过如此的方式使全体职员都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。

八月份为了更进一步的提升服务品质,树立职员服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。

3、人员治理检查范围全面化、制度化。

将二线和一线职员治理纳入同步轨道,进行日常监督和治理。

依公司相关规章制度,一视同仁,严格降实,做到公平公正,别厚此薄彼,达到监督检查透明化,治理标准化,杜绝执行标准别一的咨询题,我们还制定了整改通知单,对发觉的咨询题及时进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从往常的每天两次增加到四至六次,使各部门治理人员有了自律意识。

电话客服年终工作总结(2篇)

电话客服年终工作总结(2篇)

电话客服年终工作总结2024年度电话客服年终工作总结回顾过去一年的工作,我认为我在电话客服服务方面取得了一定的进步和成绩。

在2024年,我参与了大量的电话接待工作,为客户提供准确、及时的解答和帮助。

在这篇总结中,我将重点回顾我在以下几个方面的工作表现:1. 专业知识和技能:在过去的一年中,我加强了对产品的了解和熟悉程度。

通过不断学习和培训,我能够更好地回答客户的问题和解决疑惑。

我也不断提高自己的沟通和服务技巧,以更好地为客户提供个性化、专业化的服务。

2. 客户关系管理:作为电话客服代表,与客户保持良好的关系至关重要。

我努力保持积极的态度和友好的语气,始终以客户为中心,倾听客户的需求并提供满意的解决方案。

我也积极主动地与客户保持联系,通过电话和邮件等方式跟进客户的问题和反馈。

3. 团队协作:电话客服工作需要与团队其他成员紧密协作,以提供一致且高效的服务。

在过去的一年里,我主动参与团队内部的培训和知识共享,与同事们分享工作经验和技巧。

我也积极参与团队的讨论和决策,为团队的工作贡献自己的力量。

4. 问题解决能力:电话客服工作中,我们常常面临各种各样的问题和挑战。

在过去一年中,我不断提升自己的问题解决能力。

我学会了耐心倾听客户的问题,并迅速定位问题所在,给予准确和可行的解决方案。

我也注意总结自己的问题处理经验和技巧,以备将来参考和分享。

5. 数据分析和反馈:电话客服工作中的数据分析和反馈,对于提高工作效率和质量非常重要。

我积极参与对客户数据和反馈进行分析,在数据中找到可以改进的地方,并及时向团队领导提供反馈。

我也根据反馈结果进行调整和改进,以提供更好的客户服务。

在2024年的电话客服工作中,我认为自己坚持了专业和真诚的态度,不断提升了自己的业务水平和服务质量。

我也不断学习和适应新的技术和工具,以提高接待效率和客户满意度。

我还积极参与团队合作,为团队的工作贡献自己的力量。

对于接下来的工作计划,我计划继续深入学习和掌握产品知识,提高自己的技能和能力。

客服部年度工作总结900字5篇

客服部年度工作总结900字5篇

客服部年度工作总结900字5篇篇1一、引言本年度,客服部在公司的正确领导和大力支持下,围绕提升客户满意度、优化服务流程、加强团队建设等方面开展了一系列工作。

本报告将详细阐述客服部一年来的工作成果、经验、问题及改进措施,并提出未来的发展规划。

二、工作内容及成果1. 客户服务本年度,客服部共接待客户咨询XX万次,成功解决客户问题XX万次,客户满意度达到XX%。

在服务过程中,我们不断优化服务流程,提高服务效率,积极解决客户难题,得到了广大客户的好评。

2. 团队建设与培训为提升客服团队的整体素质和服务水平,我们加强了团队建设和培训工作。

全年组织培训XX次,内容涉及客户服务技巧、产品知识、沟通艺术等方面。

通过培训,客服团队的服务意识和业务水平得到了显著提高。

3. 流程优化针对客户服务过程中出现的问题,我们对服务流程进行了全面梳理和优化。

通过流程优化,提高了服务效率,降低了客户等待时间,提升了客户满意度。

4. 智能化客服系统建设本年度,我们积极推进智能化客服系统的建设,通过引入智能机器人、智能语音客服等工具,提高了客户服务的自动化水平,减轻了人工客服的工作压力。

三、经验总结1. 重视客户需求:只有深入了解客户需求,才能提供有针对性的服务,提高客户满意度。

2. 加强团队建设:一个团结、高效的团队是企业发展的重要保障。

3. 持续优化服务流程:服务流程的优化是一个持续的过程,需要不断发现问题、解决问题。

4. 引入先进技术:技术的引入可以显著提高客户服务效率和客户满意度。

四、存在问题及改进措施1. 部分客服人员在处理复杂问题时,应变能力不足。

改进措施:加强培训,提高客服团队的应变能力和解决问题的能力。

2. 部分客户对服务响应速度仍不满意。

改进措施:进一步优化服务流程,提高服务响应速度。

3. 智能化客服系统的应用仍需进一步完善。

改进措施:加强与技术部门的沟通与合作,不断优化智能化客服系统的功能。

五、未来发展规划1. 进一步加强团队建设,提高客服团队的整体素质和服务水平。

客户服务年终工作总结5篇

客户服务年终工作总结5篇

客户服务年终工作总结5篇第1篇示例:客户服务一直是任何企业的重中之重,因为客户就是这个世界上最重要的人。

在过去的一年里,我们的客户服务团队积极努力,致力于为客户提供更好的服务和体验。

现在,让我们来总结一下客户服务的工作成绩,为新的一年做好准备。

我们对过去一年的客户服务工作进行了整体评估。

通过对客户满意度调查和投诉处理情况的分析,我们发现客户对我们的服务总体上是比较满意的。

客户满意度得到了提升,投诉处理的及时性和准确性也有所提高。

这意味着我们在客户服务方面取得了一定的进步,但也意味着我们还有进一步提升的空间。

我们要分析客户服务团队的工作情况。

在过去一年里,客户服务团队共处理了大量的客户咨询和投诉,工作压力较大。

但团队成员们依然兢兢业业,尽职尽责地完成了工作任务。

他们之间的协作也越发默契,团队氛围和谐,共同面对工作中的挑战和困难。

这种团队精神是我们客户服务团队的宝贵财富。

我们还要关注客户服务团队的个人表现。

在过去一年里,团队成员们发挥了各自的专长和优势,为客户提供了更加高效和便捷的服务。

他们在处理客户问题时表现出色,解决了许多复杂的情况,赢得了客户的信任和好评。

团队成员们也不断学习和提升自己的专业知识和技能,以更好地应对各种挑战。

我们要总结过去一年客户服务工作中的不足之处。

在工作中不可避免地会出现一些问题和失误,这对于我们来说是宝贵的经验教训。

在过去一年里,我们发现客户服务团队在沟通协作和问题处理方面还有待提高。

有时候因为沟通不畅或者信息不准确导致处理客户问题出现偏差,这给客户带来了不必要的困扰。

我们需要加强团队之间的沟通协作,提高信息共享和传递的效率,避免类似问题的再次发生。

在新的一年里,我们将继续努力,以更加优质的服务和更高的效率来满足客户的需求。

我们将进一步加强团队之间的合作,提升团队整体绩效,持续提高客户满意度。

我们相信在大家的共同努力下,客户服务团队会取得更好的成绩,为企业的发展做出更大的贡献。

客户服务年度总结汇报

客户服务年度总结汇报

客户服务年度总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我很荣幸地向大家汇报我们客户服务部门的年度总结。

在过去的一年里,我们努力工作,不断提升服务质量,取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。

以下是我们客户服务年度总结汇报的主要内容:
一、工作成绩。

在过去的一年里,我们客户服务部门共处理了超过10000个客户咨询和投诉,成功解决了80%以上的问题,客户满意度得到了显著提升。

我们还积极参与了公司举办的各种客户活动,为客户提供了更加贴心和全面的服务。

二、团队建设。

我们注重团队建设,定期组织培训和学习交流活动,提升员工的专业技能和服务意识。

同时,我们也加强了内部沟通和协作,使团队更加紧密,有效地解决了一些复杂的客户问题。

三、挑战与反思。

在工作中,我们也遇到了一些挑战,比如客户投诉量增加、客户满意度下降等问题。

这些挑战让我们意识到了一些不足之处,需要进一步改进和提升。

我们将认真总结经验教训,找出问题的根源,采取有效措施,提高服务水平。

四、展望未来。

展望未来,我们将继续努力,不断提升服务质量,加强团队建设,提高员工综合素质,为客户提供更加优质的服务。

我们还将加强与其他部门的协作,共同推动公司的发展和进步。

最后,我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作,也要感谢领导和各位同事对客户服务工作的支持和关心。

让我们携手并进,共同为客户服务部门的发展而努力奋斗!
谢谢大家!。

客服话务员年终小结范文

客服话务员年终小结范文

客服话务员年终小结范文尊敬的领导:大家好!值此岁末年终之际,我向您上呈一份关于本年度工作的小结报告。

在过去的一年里,我作为一名客服话务员,始终以服务至上、态度良好的态度,全心全意为客户提供优质的服务。

首先,我认真履行了岗位职责,积极应答客户的来电,并尽力处理各种问题。

我准确地记录下客户的问题,根据规定的流程为他们提供解决方案。

对于一些疑难问题,我勇于请教同事和上级,不断学习提升,以便更好地帮助客户。

通过与客户的互动,我与客户建立了良好的沟通关系,赢得了他们的信任和赞赏。

其次,我注重细节,提供个性化的服务。

我充分了解了公司的产品和服务,以便更好地回答客户的问题和解决问题。

在处理来电时,我经常主动向客户提供更多的信息,以帮助他们更好地理解产品和服务的优势。

我还尽力满足客户的特殊需求,努力让客户感受到我们的关怀和尊重。

通过这种个性化的服务,我成功地提高了客户的满意度,并赢得了一些忠诚的客户。

另外,我不断改进自己的技能和知识,以更好地为客户提供服务。

我积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提高自己的专业素质。

我还经常阅读相关的业务资料和技术文献,以便了解最新的行业动态和技术趋势。

通过这种持续的学习和提升,我能够更好地应对客户的各种问题,并为他们提供准确、及时的解答。

最后,我积极参与团队合作,推动工作的顺利进行。

作为一个团队的一员,我与同事们密切合作,共同解决问题。

当遇到困难和挑战时,我始终以积极的态度面对,与团队成员合作解决问题。

通过相互协作和互动,我们成功地提高了工作效率,为客户提供了更好的服务。

综上所述,通过一年的努力工作,我在服务质量、专业能力、个人素养和团队合作方面都有了显著的提升。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业素质,更好地服务于客户。

同时,我也希望能够与团队成员密切合作,共同进步,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持!祝好!客服话务员一员。

(年终总结)电话客服年终总结范文5篇

(年终总结)电话客服年终总结范文5篇

客服年终总结范文5篇工作总结是做好各项工作的重要环节。

通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

年终工作总结怎么写年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比拟多,有很多要留意的地方。

总结怎么写大家知道吗为挂念大家学习便利,我收集整理了客服年终总结范文,期望可以挂念您,欢送借鉴学习!客服年终总结范文1对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。

假如到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个格外有阅历的老员工了。

我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。

作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就始终在不断地探究,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣〞味,这就是话务员心情管理。

到底大多数的人需要对自己的心情进行管理、把握和调整。

在每一个新员工上线之前,我会告知她们,一个优秀的客服代表,仅有娴熟的业务学问和超群的效劳技巧还不够,要尝试着在以下两点的根底上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素养,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是伴侣,真心为用户供应切实有效地询问和挂念,这是开心工作的前提之一。

然后,在为用户供应询问时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户心情上的怒火,防止因效劳态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我始终在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间查找一种平衡。

为了防止员工因违反规章制度而受处处分时心情波动,影响效劳态度,一种比拟有效的处理方式是在处分前找员工沟通,的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用肯定的心胸和气魄英勇面对和承当自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。

2024年电话客服个人年终总结(二篇)

2024年电话客服个人年终总结(二篇)

2024年电话客服个人年终总结尊敬的领导:大家好!本人才华行电话客服个人年终总结报告如下:一、工作回顾从去年年初以来,我一直担任电话客服的岗位。

在这个岗位上,我负责接听和处理顾客的电话咨询和投诉。

过去一年间,我接听了大约1000个来自各个地区和行业的电话,提供了合理、快捷和满意的服务。

我对工作的热情始终如故,尽可能地回答每个客户的问题。

在这个过程中,我积累了丰富的领域知识和沟通技巧。

通过有效的沟通,我能够准确理解客户的需求,并提供准确的解决方案。

同时,我也学会了如何保持冷静并处理一些紧急的投诉,确保客户能够得到及时的解决。

除了电话咨询和投诉,我的工作还涉及到处理和记录工作日志、协助其他部门的工作等。

这些经验让我更加全面地了解了公司的运作和团队合作的重要性。

我也学会了与同事之间进行有效的沟通和协调,以完成共同的目标。

二、个人成长通过电话客服的工作,我不仅加强了自己的沟通能力和人际关系管理能力,还进一步提升了自己的问题解决和决策能力。

每个客户的问题都是一个独特的挑战,需要我准确分析和解决。

在工作中,我培养了快速理解问题的能力,并提供实用的解决方案。

这一过程也锻炼了我的思维能力和逻辑思维能力。

与此同时,我还学会了如何管理并应对工作的压力。

电话客服工作需要面对大量的来电,并在较短的时间内解决顾客的问题。

在高强度的工作环境下,我学会了分配工作优先级、合理规划时间,并维持工作的质量和效率。

除了技能的提升,我个人也在其中得到了很多成长。

通过和各种各样的客户接触,我更加了解了社会的多样性和包容性。

这份工作增加了我的人生阅历和见识,培养了我的应变能力和情绪管理能力。

三、自我反省和展望在过去一年的工作中,我认为自己在沟通和解决问题方面取得了很大的进步。

但是,我也意识到自己还有很多需要提高的地方。

首先,我希望能更加深入地了解公司的产品和服务,以便能更好地回答顾客的问题和提供解决方案。

其次,我希望能够进一步提高自己的时间管理能力,以提高工作效率和质量。

客户服务年度工作总结5篇

客户服务年度工作总结5篇

客户服务年度工作总结5篇客户服务年度工作总结篇1在这一年里,我认真完成了客户服务工作,积极提高服务水平,更好地为客户服务。

我也对这一年的工作做了总结,对以往客服工作的回顾也让我更加意识到自己做的好与不好的地方,以便日后改进或者继续优化。

一、工作方面我很认真的为客户服务。

我礼貌地回答客户的问题,帮助他们解决保险相关的问题。

有些难的地方我处理不好,会主动咨询同事或者帮他们转专业客服。

每个人的分工不同。

作为一线客服接待,我也知道有些知识不太确定,但下班后会去。

遇到一些态度不那么友好的客户,我也会尽心尽力的回答问题,不会受他们情绪的影响。

我知道很多时候他们只是因为这件事发脾气,而不是针对我个人。

我也要专业的去做自己应该说的话,安抚客户的情绪,尽可能的帮助他们解决问题。

在一年的`工作中,我没有犯任何错误,也帮客户解决了很多问题,得到了客户的一片好评。

第二,个人成长在学习保险知识方面,除了看书,我也多问问同事。

我明白我的经验是不够的。

毕竟我是新人。

我会问同事知道什么,不知道什么。

只有当我有丰富的经验时,我才能在处理客户问题时更加冷静和沉着。

我也积极参加公司组织的一些培训和会议,努力提高自己在保险方面的知识和经验。

作为客户,专业的保险知识可以让客户放心,让他们信任我,愿意配合我的工作。

让我帮他们解决问题。

从今年开始,我读了很多书,对公司的一些保险业务更加熟悉。

但是,我也知道,和一些老员工相比,还有很多方面需要我继续学习。

一年过得真快。

我也知道我在工作中还有很多方面需要进步。

公司里竞争也很大。

再说大家学习都很努力,我也不能落后。

在未来的工作中,我会继续努力提升自己,为客户做好事。

客户服务年度工作总结篇220__年8月底来到捷乐自动门。

经过几天的培训,我对这份工作有了一定的了解。

现在我把我的想法和工作知识总结如下:1.客服人员要求具备的基本技能和素质要求:客服人员要求具备的基本技能要求具备良好的服务精神、良好的沟通能力、细致的工作、良好的团队精神、工作合作意识、纪律意识和良好的心态。

客服热线人员年终工作总结范文(2篇)

客服热线人员年终工作总结范文(2篇)

客服热线人员年终工作总结范文时光如箭,岁月如梭,转眼我已经做客服快一年了。

在这一年里有欢乐也有悲伤,有成功也有失败。

在欢乐与悲伤、成功与失败的交错中,我逐渐的成长起来,业务技术水平也不断提升,理论知识得到充分实践。

客服的工作相对其他岗位有点琐碎。

看起来很简单的工作,有时候也会出现错误,这就要求我们对工作认真负责,细致入微。

在嘀嘀嗒嗒的闹铃声中醒来,洗刷之后,新的一天开始了。

打完卡和同事打完招呼后就开启电脑,然后就到传真机那里看看前一天有没有我的传真,拿到传真或其他资料后分轻重缓急分类处理。

每一天按照备件和坏件的变化做出前一天的《库报表》。

做《库报表》要注意的以下几点:首先,要找到相对应的《入库单》,《清单》《库单》《客户服务维修单》《保用单》等单据。

认真核实单据信息和自我清点时记录的数据信息是否一致,如不一致立即认真复检一次,如发现问题及时和相关领导反映,把问题在第一时光解决掉,不留后患。

第二,要注意的是开单上报表的时候要查看下前一天上过的报表。

按照先后顺序上报表,持续单号的连续性,以便将来查找的时候能够立刻找到。

还有是在一些特殊的单号和明细后面添加备注或用我们公司规定的统一字符标识。

第三,要注意的是在统计金额的时候用求和公式加以验证,要保证数据的正确性。

在上完《货品出入库报表》后千万要注意写上自我的大名和日期,再去找财务和经理签字。

财务和经理签完字后,立刻就传真给经管二部和备件科。

并通知对方查收。

第四,要注意的是在传完之后要立即拿着《报表》、《服务维修单》、《保用单》等单据上对应的账本。

我们公司的备件账本有____个,他们分别是《存帐》《帐》《账》《账》《账》。

另外,在上账的时候要个性注意当总部发给你的备件总部没有开单前或者你还没有收到总部发来的备件就先不上账。

但是要夹子保存好。

当收到总部备件和《神舟发货清单》后,就要立即上账。

当你接到服务站送来的货品时应注意:首先,检查货品的外包装是否有被挤压破损的痕迹,开箱时要求物流或者货运人员一齐开箱查看,如有问题立即联系服务站进行核实,协商解决。

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东风本田江西致胜店
2009销售回访报告
2009年销售总共回访台数796台, 成功回访645台,总回访成功率 为81%,每月回访具体情况如下:
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 总共回访台数 67 22 32 72 81 82 67 66 73 69 76 89 成功回访台数 53 18 27 59 65 63 53 50 56 61 62 78 回访成功率 79% 81% 84% 82% 80% 77% 79% 76% 77% 88% 81% 87% 总体满意度 8.75 9.02 9.41 9.44 9.42 9.4 9.33 9.14 9.49 9.24 9.57 9.23
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保险篇
2009年,年前计划保险目标为新车保险96万,续保45.93万, 保险总额141.93万,实际保险销售数据是:新车保险 191.75万,续保64.18万,总额为255.93万,超额完成计 划的80%,尤其是新车保险,几乎200%完成任务。
2009年保险完成状况
保险项目 人保 太平洋 中银 平安 小计 保险目标完成状况 新车 57.65 118.17 1.69 14.25 191.75 96.00 200% 续保 14.11 38.36 0 11.71 64.18 45.93 141%
2384 680
2327 648
4711 1328
流失率>增长率
增长率
40%
39%
39.20%
流失率 49.00%
43%
46.50%
增长率:新增客户数/ABCD管理内用户数-新增客户数
流失率:D类客户/ABCD管理内用户数-新增客户数
A类
1年内进店4次及以上客户
B类
1年内进店2-3次客户
C类
1年内进店1次客户
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改进建议
❖1 加强系统培训,进一步强化销售人员的专业知 识
❖2 严格遵守厂家规定的交车流程,跟客户明确每 个步骤
❖3 模拟展厅一对一销售,力求服务全面 ❖4 增强对二级销售网点的考核以及辅导工作
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2009年SSI成绩
1200
1000 920
800 795
600
927 895
D类
1年内未进来店客户
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流失客户地域分布 (一)
CIVIC客户流失分布图
200
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
南 昌
赣 州
萍 乡
新 余
吉 安
鹰 潭
上 饶
抚 州
景 德 镇
九 江
宜 春
其 它
流失量 155 187 43 25 103 5 40 8 40 52 24 166
❖ 优化服务质量,技术是根本
❖ (建议:自店技术人员进行比拼,给予奖励机制 )
❖ 明确客户需求,积极满足顾客需求
❖ (建议:对客户提出的建议分类整理,对合理要求进行积极地响应)
❖ 增进与客户的感情交流
❖ (建议:如生日祝福,节日聚会,自驾游等)
❖ 深入与客户进行沟通,防止出现误解 ❖ (建议:建立快速的客户投诉处理机制,缩短反应时间)
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销售回访主要问题反馈
❖ 根据J.D. Power亚太公司在中国开展的汽车销售满意度 指数研究共有七个因子决定了顾客销售体验的整体满意度; 根据重要性排列,分别是:交车过程、交车时间、经销商 设施、销售人员、书面文件、交易条件和销售启动。
❖ 在对我店购车顾客回访的过程中,主要有以下几个方面存 在不足: 1、交车程序的系统性、规范性 2、车辆介绍的清晰度,充分照顾首次购车客户 3、销售人员的车辆知识 4、二级销售网点的服务质量
主要地区 是南昌、 赣州、吉

城市排行 赣州 其它 南昌 吉安 九江 萍乡 上饶
景德镇 新余 宜春 抚州 鹰潭
占百分比 22.05% 19.58% 18.28% 12.15% 6.13% 5.07% 4.72% 4.72% 2.95% 2.83% 0.94% 0.59%
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流失客户地域分布 (二)
935 943 941 975
925 923 805
947
910 908
940 917
935 947 926
874
943 908
400
200
0
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月 10月 11月 12月
自店得分
所在区域平均分
❖ 2009年以来SSI成绩都不是很稳定,有时还会出现严重偏离区域平 均分的情况,希望销售部认真总结,保稳定,争高分。
保险总额 71.76 156.53 1.69 25.95 255.93 141.93 180%
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新车保险
平安, 中银, 14.25, 7% 1.69, 1%
太平洋, 118.17,
62%
人保, 57.65, 30%
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续保
平安 中银 太平洋
11.71 1.69
流失量 166 115 27 32 40 13 40 13 42 67 14 159
抚州
1.79%
由流失量数据分析得出:只要牢牢把握南昌本地客户,吸 引客户进店,将大大减少我店客户的流失量。
东风本田江西致胜店
如何维护老客户
在汽车行业竞争愈演愈烈的状况下,留住老客户,不但能创 造稳定的产值,同时还会大大有利于发展新客户 。老客户推 销作用不可低估 。客户的口碑效应在于:一个满意的客户会 引发8笔潜在的生意,其中至少有1笔成交;一个不满意的客 户会影响25个人的购买意向 。应从以下几个方面来加强:
09年年终工作总结
东本客服部
目录
1
客户管理
2
售后篇
3
销售篇
4
保险篇
5
会员系统
6
结语
东风本田江西致胜店
客户管理
2009年管理内客户统计
管理内客户 CIVIC
CRV
总计
A
516
660
1176
B
511
484
995
C
509
455
964
D
848
728
1576
A+B+C
1536
1599
3135
A+B+C+D 新增用户
CRV客户流失分布图
180
南昌本地的
160
流失量最大
140
120
100
80
60
40
20
0 南 赣 萍新 吉 鹰 上抚 景 九 宜其 昌 州 乡余 安 潭 饶州 德 江 春它
城市排行 占百分比
南昌 其他 赣州 九江 景德镇 吉安 上饶 新余 萍乡 宜春 鹰潭
22.80% 21.84% 15.80% 9.20% 5.77% 5.49% 5.49% 4.40% 3.71% 1.92% 1.79%
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