应届毕业生劳务合同
应届毕业生劳动合同5篇
应届毕业生劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（应届毕业生）：_________________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在__________岗位工作，具体工作内容和岗位职责按照甲方的岗位说明书执行。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为月薪制。
乙方的月薪为人民币______元整（税前）。
试用期工资按照相关规定执行。
具体薪酬制度按甲方制定的薪酬管理办法执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________________注册地：_______________________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_________________________乙方（应届毕业生）：___________________________性别：___________________ 出生日期：_______年______月______日家庭住址：_______________________________________联系电话：_________________________身份证号：_______________________________________鉴于乙方在应聘过程中已充分理解甲方的企业文化及岗位需求，基于平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方的权利与义务。
应届毕业生劳务合同范文5篇
应届毕业生劳务合同范文5篇篇1【应届毕业生劳务合同范文】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系方式）乙方：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系方式）鉴于乙方即将毕业并愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订本劳务合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，认真、勤奋、主动地完成工作任务。
2. 乙方工作内容包括但不限于：（根据实际情况填写）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作（具体时间）小时，休息时间为周末及法定节假日。
2. 工作地点为甲方单位所在地，如有需要，乙方应根据工作安排配合出差等工作。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、加班费、福利待遇等。
2. 工资发放时间为每月的（具体时间）日，发放形式为银行转账或现金支付。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方单位的商业秘密和技术资料，不得泄露给任何第三方，不得利用知识产权从事其他商业活动。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、违约责任1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
2. 若乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、解决纠纷1. 本合同的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向人力资源和社会保障部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同期满终止。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人/负责人：（签字）乙方（毕业生姓名）：（签字）日期：（年月日）篇2应届毕业生劳务合同范文劳动合同甲方（单位）：_____________乙方（个人）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方作为甲方聘用的员工事宜达成一致如下：第一条工作内容乙方在甲方工作期间，根据甲方的工作安排和要求，履行与甲方工作岗位相适应的工作职责。
毕业生劳务合同范本6篇
毕业生劳务合同范本6篇篇1毕业生劳务合同范本一、合同当事人甲方（单位）：法定代表人/代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：地址：电话：二、合同签订日期该《毕业生劳务合同》于____（年）____（月）____（日）在双方自愿、平等、公平的原则下签订。
三、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：______（具体地址）。
四、工作职责1. 乙方应当遵守国家法律法规以及公司的相关规章制度，服从公司的管理，听从公司的安排。
2. 乙方应认真完成上级主管交办的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
4. 乙方应当努力学习、提高专业素养，不断提升自身的综合素质。
五、工作时间与休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____（上午/下午）____至____（上午/下午）____。
2. 乙方每周休息日为____，法定节假日按国家规定执行。
六、薪酬待遇1. 甲方保证按时发放乙方工资，具体工资标准为：____。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
七、合同解除1. 乙方提前通知甲方一个月，可单方面解除合同。
2. 乙方违反本合同，严重损害公司利益，甲方有权单方解除合同。
3. 本合同解除后，双方按照法律规定处理相关事宜。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/代表人：签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为【毕业生劳务合同范本】，请双方当事人仔细阅读并签字确认。
祝愿合作愉快！篇2毕业生劳务合同范本一、甲方：(公司名称)（注册地址）联系人：(联系人姓名) 电话：(联系电话)二、乙方：(姓名) 身份证号码：(身份证号) 联系方式：(联系电话)乙方毕业于(毕业学校)，专业：(专业名称)，学历：(学历)，毕业时间：(毕业时间)鉴此，为明确双方共同遵守的有关劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经双方友好协商达成如下协议：第一条协议的签订甲方与乙方本着合作共赢的原则，经过友好协商，就乙方来甲方工作一事达成一致，双方同意签订本劳务合同。
应届毕业生劳务合同范本6篇
应届毕业生劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1应届毕业生劳务合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（或委托代理人）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）乙方：（应届毕业生姓名）性别：（男/女）居民身份证号：（身份证号码）毕业院校：（毕业院校名称）专业：（所学专业）联系电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）鉴于甲方需要招聘一名应届毕业生，乙方具有相关专业知识和技能，双方经友好协商，就乙方入职甲方就职事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方应在甲方工作岗位上按照职责范围和工作要求进行工作，完成所负责的工作任务，并服从甲方安排。
第二条薪酬及福利1. 乙方的月工资为（具体金额），税前（具体金额）元。
2. 乙方在甲方工作期间享受国家规定的社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
3. 乙方享受年度带薪休假和法定节假日休息。
4. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第三条工作期限本劳务合同自乙方入职之日起生效，至（具体日期）终止。
经双方协商一致，可以续签。
第四条工作时间乙方工作时间为每天9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间，周一至周五为工作日，周末及法定节假日休息。
第五条试用期乙方入职甲方为试用期3个月，试用期工资为乙方月工资的80%。
试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，根据情况决定是否正式转正。
第六条工作的要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方企业形象并保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应尊重队长及同事，与同事和睦相处，共同完成工作任务。
3. 乙方应积极学习，不断提升专业技能和工作能力。
第七条解除劳动合同1. 若乙方因故无法继续工作，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解除劳动合同。
2. 若乙方在工作期间违反约定，严重影响企业正常运作，甲方有权解除劳动合同。
第八条其他约定1. 本合同任何条款和内容的修改，应经双方协商一致，并在书面上签字确认。
应届毕业生劳务合同范文6篇
应届毕业生劳务合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1应届毕业生劳务合同范文甲方：（公司名称）乙方：（应届毕业生姓名）鉴于甲方需要新员工来加强公司的团队和业务能力，乙方应于（日期）正式加入公司工作。
在公司内部培训阶段，乙方将作为实习生，获得工作经验和专业知识的培训。
实习期结束后，双方如约转为正式员工。
以下是双方达成的劳务合同内容：一、工作职责1. 乙方将接受公司指派的工作任务，按时按质完成工作；2. 乙方必须遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益；3. 乙方需要主动学习、提高自身的专业技能和工作效率；4. 公司有权根据业务需要对乙方进行工作安排和调整。
二、薪酬待遇1. 乙方在实习期间享受公司规定的实习生工资待遇；2. 实习期结束后，根据乙方的表现和公司的薪酬调整机制，确定乙方的正式员工工资待遇；3. 乙方将按时领取工资，并遵守公司的相关财务规定。
三、工作时间1. 乙方需要遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需提前请假并得到公司批准；2. 公司将根据工作需要安排乙方的加班或出差工作，乙方应积极配合。
四、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息；2. 乙方在离职后仍需遵守保密协议，不得利用任何手段泄露公司的信息。
五、解雇条款1. 若乙方在工作过程中违反公司规章制度，严重影响公司利益或形象的，公司有权随时解雇乙方；2. 乙方在离职后需完成公司交代的工作任务和交接工作，否则公司有权暂扣乙方的工资。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方正式转为公司员工期满结束；2. 本合同内容不得擅自修改，如有需要须经双方协商一致并进行书面变更；3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致，应提交相关部门仲裁。
甲方（公司章）：乙方签字：____________________日期：__________________ 日期：____________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
应届毕业生劳务合同7篇
应届毕业生劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应届毕业生）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体金额按照甲方公司薪酬管理制度执行。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的____日。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方的商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3shao）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
应届毕业生劳务合同范本5篇
应届毕业生劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（应届毕业生）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的________部门从事________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动指标。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。
2. 根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的劳务报酬进行调整。
3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和健康教育。
七、保密义务及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有。
八、违约责任及赔偿损失1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
应届毕业生劳务合同范本6篇
应届毕业生劳务合同范本6篇篇1应届毕业生劳务合同范本甲方（企业）：____________乙方（劳务者）：____________鉴于甲方拟录用乙方为________（职务），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的工作要求，按时按质地完成工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，听从甲方安排，在工作中勤勉尽职。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方公司________区________座，具体地址为________。
2.2 乙方因工作需要，需到外地出差或因公出国，应经甲方同意，并按照甲方的规定行动。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 乙方的每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要另行安排。
3.3 如因特殊原因需要延长工作时间，甲、乙双方应另行协商确定加班事宜。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资为每月________元，具体工资支付日期由甲方规定。
4.2 甲方将为乙方购买社会保险、公积金等福利，并按照国家规定缴纳相关税费。
4.3 如乙方因工作需要参加培训或其他相关活动，相应费用由甲方承担。
第五条双方保密义务5.1 甲、乙双方应相互遵守公司相关保密规定，不得泄露公司机密信息。
5.2 凡属公司内部资料及有关公司秘密的一切文件及资料，乙方应当视为公司绝对机密，不得传播或提供给他人。
第六条解除合同6.1 若乙方有以下行为之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，经劝导不改正的；（2）严重失职、渎职，损害公司利益的；（3）擅自接受他人礼金、礼物或其他利益的；（4）发生其他严重违法违纪行为的。
6.2 如果乙方需要解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并经协商解除合同。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
应届毕业生劳务合同范文4篇
应届毕业生劳务合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务合同范本甲方：______（公司名称）地址：______（公司地址）法定代表人：______（法定代表人）电话：______（联系电话）乙方：______（员工姓名）身份证号码：______（身份证号码）联系电话：______（联系电话）鉴于甲方为______（公司简介），乙方具有______（学历、专业等），经双方友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成以下劳务合同：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排，完成所负责的工作任务，包括但不限于______（具体工作内容）。
2. 乙方在工作过程中需服从甲方的管理和指导，按时完成工作任务。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在地______（公司地址），根据具体工作需要可能需要出差或调动到其他地点工作。
第三条工作时间1. 正常工作时间为每周______小时，具体排班由甲方进行制定。
2. 如有需要，乙方需要配合加班或调休安排。
第四条试用期1. 乙方入职起试用期为______个月，在试用期内，根据具体工作表现和能力，甲方有权终止劳务合同。
2. 试用期工资为______元/月。
第五条薪酬及福利1. 乙方的月工资为______元/月，另含有绩效奖金或其他补贴。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行。
第六条保密条款1. 乙方在工作过程中对于公司的商业秘密及所有机密资料保密，不得泄露给其他人或机构。
2. 离职后，乙方需归还公司所有财产和资料，并确认已清理完毕个人工作电脑等设备。
第七条解除劳务合同1. 乙方有权在提前______个月书面通知的情况下解除劳务合同。
2. 甲方有权在提前______个月书面通知的情况下解除劳务合同。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司名称）：______（签字）日期：______乙方（员工姓名）：______（签字）日期：______备注：本合同签署前，请仔细阅读内容，如有异议请与甲方协商解决。
应届毕业生劳务合同范本4篇
应届毕业生劳务合同范本4篇篇1应届毕业生劳务合同范本甲方(雇主)：___________乙方(劳动者)：___________鉴于甲方为了正常生产经营，需要聘用劳动者；乙方愿意在甲方工作，甲乙双方经协商，就劳务合同的订立及有关事项达成一致意见。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同，并遵循平等、自愿、公平的原则共同遵守。
一、工作内容1、乙方同意接受甲方的安排，在甲方工作岗位上，从事_______________等相关工作，根据公司要求履行相应的工作职责和义务。
2、乙方应按照公司的规章制度认真履行职责，服从公司安排，并努力完成各项任务。
二、工作地点1、乙方的工作地点为___________。
2、如公司安排乙方外出工作，公司将承担相应的交通、食宿等费用。
三、工作时间1、甲方与乙方商定的工作时间为每周____小时，具体的工作时间由公司安排。
2、乙方应当按照公司的工作时间要求，如因特殊原因需要加班，乙方应经公司同意，并按照公司的规定加班。
四、薪酬及福利1、乙方的薪酬标准为_______元/月，具体的薪酬由公司负责人与乙方双方商定后确定。
2、甲方将为乙方购买社会保险，按照国家规定的标准支付保险费用。
3、乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体待遇根据公司的规定支付。
五、工作规范1、乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，维护公司的形象，保守公司的商业秘密。
2、乙方应当爱护公司的财产和设备，如因个人原因造成公司损失，乙方应当负相应的责任。
3、如乙方在工作中出现违反公司规定的行为，公司有权采取相应的纪律处分措施。
六、试用期1、本合同自____年____月____日起生效，试用期为______个月。
试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行考核，根据工作表现决定是否转为正式员工。
2、试用期期间，乙方的权益应与公司正式员工的权益相同。
3、试用期内，如乙方因病或其他原因不能履行工作职责，应提前通知公司并提供相关证明。
应届毕业生劳务合同6篇
应届毕业生劳务合同6篇篇1应届毕业生劳务合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：姓名：（毕业生姓名）身份证号码：（身份证号码）毕业院校：（毕业院校）所学专业：（所学专业）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一名应届毕业生，并与乙方达成以下劳务合同，双方经友好协商，一致同意签订如下：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（时间）年。
（注：时间不得超过三年）第二条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作内容，服从公司管理，努力学习和提升自己的业务水平。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，严守公司的商业秘密，对公司进行绝对忠诚。
第三条劳动报酬1.甲方保证按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方的工资按照公司规定的薪酬标准执行。
第四条考核与奖惩1.甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，合格者将获得相应的奖励。
2.乙方如在工作中违反公司规定或表现不佳，将受到相应的处罚。
第五条离职事宜1.任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。
2.合同期满后，如双方达不成续签协议，本合同自动终止。
第六条保密条款乙方需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得向外泄露。
第七条其他事项1.本合同不可转让，任何一方不得擅自将本合同的权利义务转让给第三方。
2.合同中如有争议，双方应友好协商解决，如协商无果，则提交有关部门裁决。
第八条生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签字）：（毕业生姓名）日期：年月日以上即是应届毕业生劳务合同的内容，双方签署后即表示同意并遵守合同的相关条款。
希望双方能够共同努力，实现共同的目标，共同发展。
篇2应届毕业生劳务合同一、甲方:_____________公司/单位（以下简称甲方）地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________二、乙方:_____________（以下简称乙方）身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________三、甲、乙双方本着平等互利、自愿友好、诚实信用的原则，就乙方加入甲方工作达成以下协议并签署合同:第一条合同期限1. 甲方聘用乙方从____年月日至____年月日。
应届生岗位聘用合同6篇
应届生岗位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，达成以下岗位聘用合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作，并承诺按照甲方的岗位职责和要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方确保乙方的每周工作时间不超过法定规定。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。
3. 乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现进行薪资调整。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的岗位职责和要求，认真履行工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。
乙方应积极参加，提高自身素质和能力。
2. 甲方鼓励乙方提出改进工作、提高效率的建议和意见。
对于优秀的建议和意见，甲方将给予相应的奖励。
七、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
八、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
应届毕业生劳务合同5篇
应届毕业生劳务合同5篇篇1应届毕业生劳务合同一、甲方与乙方双方经友好协商一致，就甲方为乙方提供工作岗位、乙方接受甲方安排、合作的有关事宜，签订本劳务合同。
二、甲乙双方的信息甲方：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话/邮箱）三、劳动岗位及具体内容甲方聘用乙方为（工作岗位），岗位主要职责包括：（详细列出具体工作内容）四、劳动合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。
五、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午（时：分）—下午（时：分），周一至周五，每天工作8小时。
2. 乙方享有法定节假日的休假，具体请按照公司规定执行。
六、工资薪酬1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，按照月度发放。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等根据公司的相关规定执行。
3. 乙方享受社会保险、公积金等福利待遇，具体按照国家法律法规和公司规定执行。
七、劳动纪律与条例1. 乙方应当服从公司的管理，遵守公司的规章制度，不得迟到早退、旷工、早退，否则将受到处罚。
2. 乙方在工作中应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露，否则将承担相应的法律责任。
3. 乙方在工作中不得从事任何违法乱纪行为，如有违反，将受到公司的纪律处分。
八、劳动保护与安全1. 公司将为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，注意劳动安全，如有违反，将面临相应的处罚。
九、合同解除、终止与违约责任1. 本合同期满后，若甲方与乙方双方经协商一致，可继续续签劳动合同，继续合作。
2. 若乙方提前解除合同，需提前（提前解除合同天数）个工作日提出书面申请，并经甲方同意方可解除合同。
3. 若乙方违约解除合同，需承担相应的法律责任，赔偿公司的损失。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
应届毕业生劳务合同范本7篇
应届毕业生劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（应届毕业生）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________家庭住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据公司规章制度和国家相关规定，合理安排乙方工作时间，依法保障乙方休息休假的权利。
第五条乙方加班须按照公司规定，经领导批准同意，并依法给予相应报酬或安排补休。
四、劳务报酬第六条乙方提供劳务的报酬按照甲方公司相关薪酬制度确定。
第七条甲方按月支付乙方劳务报酬，每月的薪酬发放日为次月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
第八条甲方根据经营状况和乙方贡献表现，可调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇第九条甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
如因乙方原因导致无法缴纳社会保险的，一切后果由乙方承担。
应届毕业生劳务合同3篇
应届毕业生劳务合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1应届毕业生劳务合同甲方（单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________鉴于甲方需要招聘应届毕业生来完成特定工作，并经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、劳务性质及岗位要求1.1 乙方同意接受由甲方指派的工作任务，保证按时、按质完成工作。
1.2 乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能，并按照工作要求履行职责。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方在________（地点）从事________（工作内容）工作，具体工作安排由甲方根据实际情况做出。
2.2 如果需要在工作过程中变更工作内容或工作地点，双方应协商一致并签订书面变更协议。
三、劳务合同期限3.1 本劳务合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________个月。
3.2 若乙方在劳务合同期限届满前提前解除合同，应提前30天通知甲方，并支付相应违约金。
四、劳务报酬4.1 乙方的劳务报酬为每月________________元，按月支付。
双方可以协商调整劳务报酬标准。
4.2 乙方在工作期间如有加班情况，甲方应按照国家劳动法相关规定支付加班工资。
五、工作时间和休息5.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
5.2 双方同意遵守国家有关劳动法规定的节假日和休息制度。
六、劳动纪律和保密义务6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规定，不得违反公司相关规章制度。
6.2 乙方应对公司的商业秘密和关键信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员。
七、工作保险和福利待遇7.1 甲方应为乙方购买工伤保险和其他相关保险，保障乙方的工作安全和权益。
7.2 甲方按照国家相关规定为乙方提供法定的社会保险和福利待遇。
八、劳动争议解决方式8.1 双方在履行本合同过程中如发生任何劳动争议，应友好协商解决。
协商不成的，可以向当地人力资源和社会保障部门申请调解。
应届毕业生劳务合同范本3篇
应届毕业生劳务合同范本3篇篇1应届毕业生劳务合同范本合同编号：XXXXX甲方：（雇主名称）地址：（注册地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（应届毕业生姓名）公民身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，通过友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、工作内容：1. 乙方将以全职劳动方式为甲方工作，工作地点为（工作地点），工作职责为（具体工作内容），工作时间为（工作时间）。
2. 甲方有权指导和监督乙方的工作，乙方有义务服从甲方的管理，并按时完成工作任务。
二、工资待遇：1. 乙方的基本工资为（金额），发放方式为（发放方式）。
具体的绩效奖金等其他福利待遇将根据乙方的工作表现进行调整。
2. 乙方的薪酬将按月结算并支付。
并在薪酬支付过程中，依法缴纳五险一金。
三、劳动保护：1. 甲方将提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的工作环境和身体健康。
2. 乙方在工作过程中应遵守相关的劳动保护法律法规，并严格执行甲方的安全生产规章制度。
四、劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，将按照规定受到相应的纪律处分。
2. 甲方有权解除合同，若乙方严重违反劳动合同约定或者严重违反甲方规定的其他情形，将按照法律法规的规定行使解除合同的权利。
五、保密协议：1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
2. 在劳动合同解除后，乙方仍应继续遵守保密约定，不得利用甲方的商业机密从事竞争活动。
六、期限和解除：1. 本合同自（日期）起生效，期限为（期限）。
合同期满前（天数）双方未提出终止合同的意向，合同自动延续。
2. 若一方提前终止合同，应提前（天数）书面通知对方，并按照法律法规的规定处理相关事务。
七、争议解决：1. 乙方在工作期间发生与甲方的争议，应先协商解决；协商不成，可通过仲裁或者法律途径解决。
毕业生劳动合同（6篇）
毕业生劳动合同应届毕业生劳动合同范本（一）公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为3个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------应届毕业生劳务合同合同编号：公司(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为2年，从201x年2月6日至20xx年2月6日止。
其中试用期为3个月，从201x年2月6日至201x年5月6日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训1 / 11在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在试用期间，发现不符合录用条件的;⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困3 / 11难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：⑴在试用期内的;⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;⑷乙方因其他情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：⑴患病或负伤，在规定的医疗期内的;⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《常州市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖章) 公司(盖章)20xx年2月6日乙方(签字) 代表人(签字)20xx年2月6日一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法5 / 11规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%.7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%.7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。
2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
7 / 114.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。
6.本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方(签字) 登记号乙方(签字) 登记号公司(盖章)甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市) 市(县) 路号 .第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。