学生公寓自律委员会章程

学生公寓自律委员会章程

第一章总则

桂林电子科技大学学生公寓自律委员会（以下简称自律委员会）是在校学生工作处学生公寓管理科的领导下，主要负责公寓的文明建设和日常管理的一支学生干部队伍；旨在充分发挥学生“自我管理、自我服务、自我教育”的积极性，以创建“整洁高雅的公寓环境，健康文明的生活方式，奋发向上的学习环境，团结和谐的人际关系，生动活泼的文化活动”的公寓为目标，努力让公寓成为学生的“第一社会、第二家庭、第三课堂”。

自律委员会是全校的所有在宿学生的群众组织，组织开展各学生公寓区的工作和活动，并按时有效地完成公寓辅导员和小区组长布置的各项工作，在工作期间接受各级领导、老师、学生的广泛监督。

自律委员会对全校住宿学生公寓的学生负责。全校住宿学生公寓学生有权利监督学生公寓自律委员会的工作，向学生公寓自律委员会提出意见和建议，并有权直接向学生公寓自律委员会主席团反映问题。

自律委员会受学生工作处学生公寓管理科办公室直接领导，在小区公寓辅导员和小区组长的指导下、各学院辅导员的支持下开展工作。

第二章基本任务

一、团结和带领广大同学自觉遵守学生公寓各项规章制度，贯彻《桂林电子科技大

学学生公寓管理规定》，培养良好的学习生活习惯；

二、协助学生工作处，在公寓辅导员和小区组长的指导下对学生日常行为规范、宿

舍进行管理；

三、对学生思想状况进行调查研究，如实反映学生情况，为完善管理提供可靠依据；

四、监督检查校风校纪的执行情况，定期进行违章、违纪的检查；

五、努力防止各种违反校规校纪行为的发生，抵制不利于广大同学身心健康成长的

言行；

六、努力为同学们创造整洁、有序、和谐、温馨的生活环境；

七、沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、

意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；

八、通过媒体宣传我校关于学生管理方面的有关规定；

九、完成公寓辅导员和小区组长交办的其它工作。

第三章组织机构

第一条：组织名称：桂林电子科技大学学生公寓自律委员会。分为校自律委员会和各小区自律委员会，机构相互对应。

第二条：组织宗旨：本组织旨在强化大学生的“自我管理、自我服务、自我教育”意识，营造良好的学生公寓氛围，维护学生公寓秩序，推动学生公寓精神文明建设，帮助青年学生树立自尊、自爱、自立、自强的大学生形象。使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到“自我管理、自我服务、自我教育”，最终实现为广大学生的健康成长服务的根本目的。

第三条：自律委员会由主席团负责统一组织，其中设主席一人，专职副主席一至二人。主席统管各项工作，对全校学生公寓自律委员会负责，专职副主席明确分管各部，对主席负责。主席团的任务为管理整个自律委员会的工作和分配各部的工作并协调之间的关系，监督和管理相应的部门。

第四条：主席团下设宣传部、文体部（文化体育部）、纪检部（纪律监督、检查及安全

防护）、生活服务部、外联部等五个部门，必要时可适当增加部门。五部地位相同，统一接受主席团的管理。五部各设一名部长，专职副部长1名，特殊情况下可增设副部长，并有一定数量的干事，各部部长对主席团负责，认真执行主席团布置的工作，协调部内各种关系，监督和管理相应部门并有权提交申请奖励或处罚本部成员。

第五条：每届校学生公寓自律委员会主席由学生公寓管理科全体成员共同拟定，并经全体学生公寓自律委员会大会选举通过，学生公寓自律委员会主席负责推荐各部负责人名单并组建主席团。副主席允许兼任部长一职，但各部部长不可交叉任职或兼职。各部长推荐副部长，经由学生公寓管理科批准后方可有效。各部长推荐本部干事，原则上各部干事人数不超过3人。

第六条：自律委员会干事有权提出任部长等职的申请，申请递交给主席，申请递交时间为新学年的第一个月内，以书面形式为主，经过申请后才会被考虑为各部负责人。

第七条：各区学生公寓自律委员会成员来源于各区学生公寓楼管会，校区学生公寓自律委员会主要成员均从小区自律委员会优秀成员中选拔聘任。

工作制度及奖惩：

第一条：学生公寓自律委员会全体成员实行例会制度，分为主席团会议，自律委员会主要干部会议，各部门会议。

第二条：主席团会议由校学生公寓自律委员会主席、副主席及各公寓小区自律委员会主席、副主席参加。主席团会议由主席负责组织召开，每月至少一次，对前期工作做小结并订立新工作计划。

第三条：学生公寓自律委员会主要干部会议由校、小区自律委员会主席在每月主席团会议后召开，由校、小区自律委员会主席团及各部门负责人参加，具体讨论新工作计划的实施。部门负责人包括部长、副部长。

第四条：各部门由其负责人组织召开本部门会议，会议时间不限，具体总结本部门工作情况，讨论新的工作分配及评定考核。

第五条：各公寓小区内自律委员会实行评定考核制度，包括工作成效、出勤情况、工作态度等情况，具体表格内容由相关考核人制定。

第六条：各部负责人由主席团负责考核，各部门由各部负责人进行考评，考评对象为干事。考评标准分为“优”，“良”，“中”，“差”四等，即按工作态度是否认真，是否按时完成工作，是否对工作积极主动、有创造性来确立，并设立“备注”栏注明具体原因。各部须在例会时公布考评结果，成员有权提出异议。

第七条：各部工作由该部门负责人负责。每学期结束时各部门交一次工作总结和新学期的工作思路。

第八条：学生公寓自律委员会每年换届一次，换届时间为新年开学后的一个月内，具体换届人数由各公寓区按实际情况确定。新成员必须经过半个月至一个月的考察后才正式加入，对每次换届的结果张榜公布。

第九条：以考核表为依据，设立以下奖惩细则。

1．对于参加校、小区学生自律委员会工作的优秀同学给予学生自律委员会聘任书及奖励。

2．学期工作综合考核结果由各级别负责人综合日常考评评定，评定结果由各公寓小区提交学生公寓管理科，择优推评“优秀学生干部”。

3．对工作出色的同学，各区自律委员会推荐参加年度校区自律委员会评优。

4．工作中三次以上差者将提出警告并可以经部门负责人申请，主席团审核同意后免职。

活动、宣传与经费：

第一条：小区学生公寓自律委员会有组织小区公寓内学生活动的义务，并要求各部门在