劳动合同常用样书
关于劳动合同范本5篇
关于劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为每月____元，具体薪资结构按照甲方规定执行。
3. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，可以调整乙方的工资水平。
4. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
员工劳动合同样书7篇
员工劳动合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行调整。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作要求。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 乙方从事具有职业危害的作业时，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
简易版劳动合同书样书6篇
简易版劳动合同书样书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，按照国家有关规定执行工时制度。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献等，对乙方进行奖励和发放其他福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内，享受国家规定的社会保险福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方规定的各项安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
劳动合同范本书5篇
劳动合同范本书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行__________工作制。
乙方须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
第四条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第五条：甲方按照法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资报酬。
工资标准为______元/月。
工资支付日期为每月______日。
甲方支付工资时应当书面告知乙方的工资组成明细。
五、社会保险和福利一、前言本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，按照平等、自愿、协商一致的原则订立。
劳动合同通用样书5篇
劳动合同通用样书5篇第1篇示例：劳动合同是劳动双方之间约定的书面文件，是规范双方权利和义务关系的重要依据。
劳动合同通用样书是对一般劳动合同约定条款的归纳总结，便于双方参考和适用。
以下是一份关于劳动合同通用样书的详细介绍。
一、合同签订双方甲方：（公司名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（公司所在地）电话：（公司联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（XX）个月。
合同期满后，本合同自动终止。
三、工作内容乙方被甲方聘用，从事（具体工作内容）工作。
具体工作内容包括但不限于（详细列举具体工作内容）。
四、工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排根据公司实际情况确定。
工作地点位于甲方公司所在地。
五、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（XX）元。
具体工资发放时间和方式由公司财务部门统一规定。
2. 乙方享有法定节假日休息和带薪年假等福利待遇。
六、保密条款在本合同有效期内和合同终止后，乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得私自泄露或利用机密信息谋取个人利益。
七、解除协议1. 若乙方违反本合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 本合同解除后，甲方应当依法支付乙方应得的工资和福利待遇。
八、其他事项1. 本合同经双方签字盖章生效，具有合同法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人/负责人：签字日期：（公司名称）以上是一份关于劳动合同通用样书的内容，劳动合同的具体条款和细节可以根据实际情况做出相应调整和完善。
劳动合同的签订是为了确保双方权益的合法有效，建议在签订合同时认真阅读并遵守合同约定，维护双方的合法权益。
劳动合同范本示例5篇
劳动合同范本示例5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
3. 乙方依法享有各类假期，具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照本企业工资制度确定乙方工资支付水平。
乙方的工资水平根据工作岗位、技能水平和实际工作情况确定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据经营情况或乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同范本官方版5篇
劳动合同范本官方版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为_____________。
乙方应按时完成甲方规定的任务，不得无故推诿或拒绝。
二、合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，其中试用期为_____________个月（试用期包含在合同期限内）。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数、同工种同岗位的市场薪酬水平等因素，合理调整乙方的工资标准。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
劳动合同样书常用版本8篇
劳动合同样书常用版本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。
（末尾附加部分）说明与注意事项：一、劳动合同签订须知1. 合同双方必须了解各自的权利和义务，确保在平等自愿的基础上签订合同；2. 合同内容必须真实有效，不得隐瞒或虚构信息；3. 合同签订后应妥善保管，避免遗失或损坏；二、劳动合同变更须知1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更；2. 合同变更后应及时更新相关手续和记录；三、劳动争议处理须知1. 发生劳动争议时，应通过协商、调解等方式解决；2. 若协商调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼；篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同样书常用版本6篇
劳动合同样书常用版本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须接受甲方的管理，勤勤恳恳地履行岗位职责。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定节日及婚丧假等权利，具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
2. 甲方按照公司规定支付乙方工资，并确保按时足额支付。
3. 乙方享有国家法定的社会保险及相关福利待遇。
四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反约定的，应承担违约责任。
劳动合同样书常用版5篇
劳动合同样书常用版5篇篇1劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，它规定了双方的权利和义务，是保障双方合法权益的重要依据。
劳动合同的订立需要遵循一定的法律规定和标准格式，以确保合同的有效性和具体性。
一份合格的劳动合同样书应该包括以下几个方面的内容：首先是合同双方的基本信息，包括用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名、劳动者的姓名、性别、身份证号码等基本信息。
确保双方的身份明确无误。
其次是工作内容和工作地点的约定。
劳动合同应明确规定劳动者具体从事的工作内容、工作职责及工作地点，以避免日后发生工作纠纷。
第三是工作时间和休息休假的规定。
劳动合同应明确规定工作时间、休息休假制度以及加班、调休等相关事宜，保障劳动者的合法权益。
第四是劳动报酬和福利待遇的约定。
劳动合同应明确规定劳动者的薪酬标准、支付时间及支付方式，以及相关的社会保险、福利待遇等内容。
第五是劳动合同的期限和终止条件。
劳动合同应明确规定合同的有效期限及终止条件，以及双方终止合同的程序和方式。
保障双方的合法权益。
最后是其他约定事项。
劳动合同还可以根据双方的实际情况约定其他事项，如保密义务、知识产权、竞业限制等内容，以确保双方的合法权益不受侵犯。
综上所述，一份合格的劳动合同样书应当包括上述几个方面的内容，并且应当遵循相关的法律规定和标准格式，以确保合同的具体性和有效性。
在签订劳动合同时，双方应当仔细审查合同内容，确保合同条款明确、合理，避免发生纠纷。
只有在双方的合法权益得到有效保障的前提下，劳动合同才能发挥其约束力，推动劳动关系的健康发展。
篇2劳动合同（样本）甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生年月日：身份证号码：联系电话：鉴于，甲方为开展经营活动，需招聘员工，乙方愿意应聘并被录取，为明确双方的权利义务，达成以下协议，共同遵守：第一条具体内容1. 乙方应从事（职位名称）工作，按照工作安排完成工作任务。
劳动合同样书常用版4篇
劳动合同样书常用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同样书常用版一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）《劳动合同》甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议，共同遵守国家有关劳动法律、法规，共同遵守以下约定：第一条乙方入职岗位及工作内容1. 乙方入职岗位为（具体职位），工作职责涵盖（具体工作内容），并接受甲方安排的相关工作任务。
2. 乙方应按照公司规定完成工作任务，保证工作质量和工作效率。
第二条工作时间1. 乙方按照公司的工作时间安排履行工作职责，如需请假，应提前向公司请假并得到公司的批准。
2. 乙方应保持工作期间的积极性和工作态度，不得迟到早退，严禁旷工、缺勤。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方还可享受公司的绩效奖金、年终奖金等激励政策，具体标准及发放时间以公司规定为准。
第四条保密条款1. 乙方在公司工作期间及离职后，不得泄露公司机密信息和商业秘密，否则须承担相应法律责任。
2. 乙方应保护公司的知识产权，不得擅自使用或传播侵权信息。
第五条离职事宜1. 乙方提前一个月向公司提交书面离职申请，并按照公司规定办理离职手续。
2. 离职时乙方应交还公司所有资料及财产，如有违规行为，公司有权追究法律责任。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商一致决定。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。
特此确认：甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签订日期：签订日期：以上为《劳动合同样书常用版》，甲乙双方应遵守以上约定，如有违反，应承担相应法律责任。
祝双方合作愉快！篇2劳动合同样书常用版一、合同双方委托方：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：____________联系地址：____________联系电话：____________受托方：（以下简称乙方）身份证号码/统一社会信用代码：____________联系地址：____________联系电话：____________二、合同标题本劳动合同由甲方委托乙方从事以下工作：____________三、合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
劳动合同样书常用版3篇
劳动合同样书常用版3篇篇1劳动合同样书常用版一、甲方：（用工单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（聘用单位或个人）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：双方经友好协商，本着平等互利、诚实守信的原则，签订如下劳动合同：二、工作内容：1、甲方为乙方提供（具体工作内容），乙方接受并按照甲方规定的工作流程和标准完成工作任务。
2、乙方应当严格遵守甲方规章制度，服从管理，认真履行岗位职责，维护公司形象，保护公司利益。
3、乙方应当认真完成工作任务，确保工作质量和效率。
如因乙方工作疏忽或失误造成公司损失的，应承担相应责任。
三、工作时间：1、乙方工作时间为每周（具体工作日）上午9:00至下午17:00，节假日另行安排。
2、乙方应当按时上班，不得迟到早退，不得旷工请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。
3、乙方加班情况应当得到甲方书面同意，并按照规定加班工资结算。
四、工资福利：1、甲方向乙方提供的月工资为（具体数字）元，包括基本工资、绩效奖金等，具体结算方式为每月（具体日期）发放一次。
2、甲方向乙方提供的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体由甲方按照相关法律法规报缴。
3、乙方享受带薪年假、病假等假期福利，具体按照公司规定执行。
五、工作保密：1、乙方在工作中获知的公司商业秘密和相关信息属于公司资产，乙方应当严格保密，不得私自泄露。
2、乙方不得私自带离职公司机密信息，如有违反，应承担相应法律责任。
六、解除与变更：1、如有一方违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权单方解除合同，并要求违约方承担相应法律责任。
2、本合同如需变更内容，须经双方友好协商一致，并书面确认变更事项。
七、其他：1、本合同自双方签字盖章后生效，有效期至（具体日期）止。
2、本合同如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成时提交本合同签订地的仲裁机构处理。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上是关于劳动合同样书常用版的内容，希望本文能够帮助到相关需要的人员，并提醒大家在签订劳动合同时务必谨慎，确保自己的合法权益。
劳动合同样书通用版5篇
劳动合同样书通用版5篇第1篇示例：劳动合同样书通用版一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，就甲方录用乙方为（职位）一事达成如下协议，敬请遵照执行。
三、（录用事项）1、乙方被甲方录用为（职位），工作地点为甲方公司。
乙方接受甲方安排的工作，认真履行工作职责。
2、乙方的工作时间、工作地点等工作安排将根据甲方的实际情况进行调整，乙方应积极配合。
3、乙方应当遵守甲方的企业规章制度，服从领导安排，发挥自己的专业技能和工作能力，为甲方创造价值。
四、（待遇、福利）1、乙方的工资将根据甲方的相关规定进行核算，并按时发放。
具体的工资标准和发放方式将在入职时另行说明。
2、乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、年终奖金等。
具体的福利待遇将根据甲方的相关规定执行。
五、（劳动保护）1、甲方将提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
2、乙方在工作中应遵守安全生产规定，不得违章作业，确保个人和他人的安全。
六、（保密义务）1、乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密、技术资料等，乙方应当严格保密，不得泄露给他人或利用于他人。
2、乙方在离职后仍应当履行保密义务，不得擅自利用甲方的商业秘密、技术资料等。
七、（解除合同）1、合同双方经协商一致或遵循法定程序，可解除合同。
双方应当在解除合同前提前提出书面通知，履行相应程序。
2、合同解除后，双方应当将工作交接完整，以确保工作的正常进行。
1、本合同未尽事宜，经合同双方协商一致后，可以签订补充协议。
补充协议具有与本合同同等的法律效力。
2、合同双方如发生争议，应当友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
劳动合同样书常用版9篇
劳动合同样书常用版9篇第1篇示例：劳动合同是雇主与员工之间约定的劳动关系文书，是保障双方权益的重要法律文件。
制作一份规范的劳动合同样书是保障劳动关系稳定发展的关键之一。
以下是一份常用的劳动合同样书，供参考：编号：【XXX】劳动合同甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________地址：_______________________电话：_______________________统一社会信用代码/注册号：______________鉴于甲方需要聘用乙方，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方聘用岗位：___________2. 工作内容：___________3. 工作地点：___________二、合同期限1. 本合同自_________年____月____日起生效，至_________年____月____日终止。
2. 合同期限届满前，甲、乙双方协商确定是否续签合同，如无特殊约定，合同自动终止。
三、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作___天，每天工作___小时。
2. 乙方享有法定休假日及带薪休假。
四、工资福利1. 乙方的工资由甲方支付，工资支付方式为_________。
2. 乙方享有社会保险及其他福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，保护甲方的商业秘密。
2. 乙方必须在规定工作时间内到岗，不得早退晚到、旷工、迟到等。
六、合同解除1. 本合同任何一方违约，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
2. 乙方因病或其他原因无法继续工作，应提前通知甲方，并出具相应证明。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同附件与合同具有同等效力。
2. 对于合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，在不违反相关法律规定的前提下做出修订。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____ 年___ 月___ 日日期：____ 年___ 月___ 日以上就是一份关于劳动合同的常用版样书，希望对您有所帮助。
劳动合同常用样书3篇
劳动合同常用样书3篇篇1劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种书面协议，约定双方在劳动关系中的权利和义务。
对于劳动者来说，签订劳动合同是保障自己权益的重要途径；对于用人单位来说，签订劳动合同是规范用工行为，保障企业正常运营的重要手段。
下面将介绍一份劳动合同的常用样书，希望对大家有所帮助。
劳动合同甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________经双方平等协商，就甲方招用乙方为其__________________岗位进行工作，达成如下协议，以资遵守：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同为__________期限劳动合同，自____________年__________月__________日至____________年__________月__________日止。
2. 本劳动合同期满前乙方若有延长、解除或终止本合同的事由应提前三十日以书面形式通知甲方，并经甲方同意始可生效。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容为根据甲方的安排，认真负责地完成工作任务，履行相应的工作职责。
2. 乙方在甲方任职期间应遵守国家有关法律法规和甲方规章制度，服从甲方的统一管理，维护甲方的合法权益。
第三条试用期1. 乙方根据甲方的规定，将按照试用期工资标准计算工资，试用期为____月。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方将予以正式聘用；若乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权终止劳动合同。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，根据乙方的实际工作表现，甲方有权对乙方进行绩效考核，决定相应的绩效工资。
2. 乙方在工作期间，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
劳动合同常用样书5篇
劳动合同常用样书5篇篇1劳动合同是雇主与雇员之间的法律文件，规定了双方的权利和义务。
在签订劳动合同之前，双方应该仔细阅读合同的条款，并确保对合同内容有充分的了解。
下面是一份关于劳动合同常用样书的文档，供参考：劳动合同甲方：_____________雇主乙方：_____________雇员依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：一、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行所负的工作职责，保证工作质量，效益和工作进度。
二、工作地点：乙方的工作地点为________________，乙方应于每天___时___分至___时___分准时到达工作岗位。
三、工作时间：乙方的工作时间为每周___小时，工作时间安排由甲方根据生产经营需要和国家法律法规规定进行。
四、工资及福利待遇：乙方的基本工资为___元/月，另外享有社会保险、住房补贴等福利待遇。
五、劳动合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，届时自动终止。
六、终止合同：经双方协商一致或者依法解除合同的情况下，合同可提前终止。
任何一方希望提前终止合同，应提前___天书面通知对方，并经过双方签字确认。
七、保密协议：乙方在工作期间及工作结束后应对甲方的商业秘密和其他机密信息进行保密。
八、争议解决：本合同的履行、解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
九、其他事项：本合同未尽事宜由双方友好协商解决，并书面确认。
十、本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，自____年____月____日起生效。
甲方(单位)：乙方(个人)：签字：__________ 签字：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是一份简单的劳动合同样本，供参考。
在签订合同时，请务必注意合同条款的明确性和合法性，以保障双方的权益。
希望双方能够友好合作，共同发展。
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劳动合同常用样书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
招聘方：___________________(企业，事业，机关，团
体等单位的行政)简称甲方
受聘方：____________________________________________(合同制职工)简称乙方
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为___年(或___个月)，从____年起至____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限)
第二条试用期限
试用期限为___个月(或___年)，即从____年___月___日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
(一) 乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)
(二) 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一) 补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二) 假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三) 特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工工相同。
第七条劳动保护
_________________________________________________
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
__________________________
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一) 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
(一) 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
_________________________________________________________________ _
(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
)。