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简易劳动合同模板一页标准版,可打印doc(一)

简易劳动合同模板一页标准版，可打印doc（一）简易劳动合同模板一页标准版劳动合同甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，为明确双方的权益和义务，甲方与乙方就乙方在甲方公司（以下简称“公司”）的工作达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本劳动合同自__________年____月____日起到__________年____月____日止。

第二条工作内容1. 乙方将按照公司的安排，完成与工作相关的任务，并承担相应的工作职责。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天______（上午/下午/全天）______点至______（上午/下午/全天）______点。

2. 乙方每周工作的天数为______天。

3. 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据乙方在公司连续工作的年限而定。

第四条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为人民币______元/月。

2. 公司将提供合法的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后要保守公司的商业秘密和机密信息，并且禁止将这些信息泄露给任何第三方。

第六条违约责任1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方面解除本劳动合同：a. 乙方在公司工作期间严重违反公司规章制度；b. 乙方工作表现不佳，经过公司书面警告后未能改善；c. 乙方无故擅自离职或多次迟到早退；d. 乙方盗窃公司财物或泄露商业秘密。

2. 如甲方解除本劳动合同，乙方将不再享受任何未到期的薪酬和福利。

第七条争议处理1. 因本合同履行发生争议的，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方可以将争议提交有管辖权的劳动争议仲裁机构进行裁决。

第八条其他事项1. 除非本劳动合同另有约定，否则本合同不得变更或解除。

2. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同简易版一页标准版,可打印doc(一)

劳动合同简易版一页标准版，可打印doc（一）劳动合同简易版本文档是劳动合同的简易版范本，适用于需要简单明了的劳动合同内容的场合。

本文档提供的范本包括一页标准版的劳动合同，适用于双方达成共识后需要打印为doc文件的情况。

以下是劳动合同简易版的内容：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）合同条款第一条合同期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止。

第二条工作内容乙方承担甲方指派的以下工作职责：（详细描述乙方的工作内容）第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周（使用小时或天数）工作，具体工作安排由甲方指定。

工作地点为甲方所在地。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬待遇为：（详细描述薪酬待遇，包括基本工资和各项福利待遇）第五条保密条款乙方在履行本劳动合同期间，对甲方的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或向其他人透露相关信息。

第六条劳动纪律乙方在工作期间需要遵守甲方的各项劳动纪律和规定。

如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇等。

第七条合同解除及违约责任1. 如乙方违反本劳动合同的任何条款，甲方有权单方解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如乙方因故不能履行本合同义务，需提前（天数）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除本劳动合同。

第八条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向所在地法院提起诉讼。

第九条其他约定事项（在此列出双方约定的其他事项，如福利待遇、工伤保险等）第十条通知方式甲方和乙方在通知事项上的联系方式为：（提供双方的联系方式）本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：注意：本劳动合同应为正式打印版，使用.doc文件或纸质文档存档。

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合同编号：【编号】甲方（用人单位）：【单位全称】住所地：【详细地址】法定代表人（或者负责人）：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【姓名】性别：【性别】出生日期：【出生年月日】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方提供的【工作地点】从事【具体岗位】工作，主要工作内容为【具体工作内容】。

2. 甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作【小时数】小时，每周工作【天数】天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币【工资数额】元，按月支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方实施绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供以下福利：（1）【福利一】；（2）【福利二】；（3）【福利三】。

六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应当对乙方进行必要的职业培训和技能提升。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方应严格遵守劳动合同的约定，未经对方同意，不得单方面解除或终止劳动合同。

2. 以下情况，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因合同约定的其他情形。

3. 以下情况，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）甲方未履行劳动保护义务；（4）合同约定的其他情形。

劳动合同模板一纸

劳动合同模板一纸
一、甲方：（雇主单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
二、工作内容
1.乙方将以全职方式在甲方工作，工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

三、工作时间
1.工作时间为每周五天，具体工作时间为（具体工作时间段）。

四、劳动报酬
1.甲方将按照国家有关法规和政策向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月工资为（具体金额），支付日期为每月的（具体支付日期）。

五、社会保险和福利待遇
1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1.甲方将按照国家有关规定，为乙方提供良好的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝从事危害健康的劳动或者违法违规的工作。

七、劳动纪律和规定
1.乙方在工作中应当遵守甲方的劳动纪律和规定，维护甲方的权益。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果，对乙方的工资
和职务进行调整。

八、合同期限和解除
1.本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前（具体解除期限）以书面形式通知对方。

九、争议解决
1.甲方和乙方如发生争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并作为本合同的补充内容。

甲方：（雇主单位盖章）乙方：（劳动者签字）
日期：日期：。

劳动合同一页范本

劳动合同一页范本劳动合同一页范本甲方（雇主）：名称：________________________法定代表人（负责人）：________________________地址：________________________电话：________________________乙方（雇员）：姓名：________________________身份证号码：________________________地址：________________________电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：一、工作期限双方同意，乙方从________ 年________ 月________ 日开始，至________ 年________ 月________ 日结束，共计________ 个月。

二、工作内容及地点1.乙方应以________ 职务为主要工作，完成甲方委派的工作任务。

2.乙方应在以下地点工作：________。

三、工作时间及休假1.乙方每周应工作不超过________ 小时。

2.休息日为________，法定节假日按国家规定执行。

3.如因工作需要，乙方需要加班，甲方应按照国家相关法律法规和劳动合同的规定支付加班费，并预先通知乙方。

四、工资及福利1.甲方应按照国家的最低工资标准支付乙方工资，并且应当在每个月的__ 日内发放工资。

2.甲方应为乙方购买五险一金，并按照国家规定缴纳社保和公积金。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方工作的安全和健康。

五、解除劳动合同1.如乙方违反国家及公司规章制度，情节严重的，甲方有权解除本合同。

2.如甲方安排的工作发生不可抗力事件（如自然灾害、战争、罢工等），或者甲方发生重组、并购等情况导致乙方在职位工作不需，甲方应事先告知乙方，并支付乙方的经济补偿费用。

一张纸的劳动合同书范文

一张纸的劳动合同书范文[公司名称]劳动合同书甲方：[公司名称]法定代表人或负责人：[甲方代表人姓名]住所地：[公司住所地]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，在平等自愿、互利互惠的基础上，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方依法经营本公司业务，乙方具备相应的能力、条件，双方为了共同发展、相互协作，达到互利共赢。

根据此目的，乙方加入甲方成为甲方的正式员工，受雇于甲方。

第二条试用期乙方被甲方录用后，自[入职日期]起，试用期为[试用期时长]。

试用期内，双方有权利解除合同。

第三条职位及内容乙方将从事以下职务：[乙方职位]。

职位要求、工作内容等详见甲方的职位说明和工作规定。

第四条劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币[月工资]。

甲方保证通过专业的培训和发展机会，提供适当的晋升通道和薪酬调整机会。

甲方将依法缴纳乙方的社会保险费和住房公积金，具体费用以当地政府的规定为准。

第五条工作时间、休息及假期乙方每周工作时间为40小时，按照国家法定节假日和公司规定享受年假、病假、婚假等各项休假福利。

第六条保密责任乙方在工作期间，接触到及了解到的甲方商业秘密、技术资料和其他商业信息，均属于甲方的保密范围。

乙方有义务对这些信息进行保密，不得擅自外泄。

如乙方违反保密责任，给甲方造成经济损失的，乙方须承担相应的赔偿责任。

第七条终止劳动关系在劳动关系存在期间，出现以下情形之一，任何一方有权解除合同：1. 乙方严重违反公司规章制度，经甲方通知并教育后无法改正；2. 乙方在试用期期间工作不符合要求，且甲方通知乙方试用期考核不合格；3. 乙方患有不适合从事甲方工作的职业病或其他疾病，并经医疗鉴定认定不能从事该职业的；4. 乙方被依法追究刑事责任；5. 甲方主动解除合同需提前[解除合同提前通知期]书面通知乙方。

一页纸的劳动合同范本5篇

一页纸的劳动合同范本5篇劳动合同范本1甲方名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方姓名：___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年(月)。

期满后，经双方同意，可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。

5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资)，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

劳动合同书第一页乙方模板

劳动合同书第一页乙方模板甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人（或主要负责人）：[甲方代表姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]止。

1.2 试用期为[试用期时间]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。

2.2 乙方的工作地点为[工作地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行[工作制，如标准工时制、综合计算工时制等]。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和年休假等待遇。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体数额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付给乙方。

4.2 乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除和终止条件时，本合同可以解除或终止。

第八条违约责任8.1 违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他约定10.1 [双方可就其他事项进行约定]。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

劳动合同模板一纸

劳动合同模板一纸甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）职工保险登记号：（职工保险登记号）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了实现经济效益，提高员工工作积极性和创造性，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任（岗位名称），负责（工作内容）工作；2. 乙方遵守公司规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务；3. 乙方在工作过程中需保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。

二、工作时间1. 本合同签订后，乙方从（时间）起正式成为甲方的员工；2. 工作时间为（工作时间段），每周工作时长为（每周工作时长），具体上下班时间另行协商；3. 如有特殊情况需要延长工作时间，乙方需按照公司规定履行相关手续。

三、工资待遇1. 乙方工资待遇为（工资标准），发放时间为每月（发放时间）；2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、福利金等；3. 乙方如有迟到、早退、旷工等行为，将根据公司规定进行相应的处罚。

四、试用期1. 本合同规定的试用期为（试用期时长），期间乙方享受相应的工资待遇；2. 试用期内，双方任一方若有不满意的情况，可提前终止合同，提前通知对方（通知时长）；3. 试用期满，乙方表现良好，经甲方确认后，自动转正。

五、解除和终止1. 乙方需提前（提前通知时长）向甲方提出离职申请，甲方确认后，双方解除合同；2. 双方一方违约，造成对方经济损失的，应承担相应的赔偿责任；3. 乙方因健康或其他原因无法继续从事工作，可提出离职申请，但需提供相关证明。

六、附则1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；3. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（有效期限）；4. 乙方需按照合同约定，认真履行工作职责，如有违反，将承担相应的法律责任。

一页纸的劳动合同范本(5篇)2023

一页纸的劳动合同范本(5篇)2023合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。

下面是小编为大家整理的一页纸的劳动合同范本，仅供参考，更多一页纸的劳动合同范本点击“劳动合同”查看。

一页纸的劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。

2、有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份、甲方：(盖章)日期：_____年__月__日乙方：(签名)日期：_____年__月__日一页纸的劳动合同范本2甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。

一页纸的劳动合同范本免费7篇

一页纸的劳动合同范本免费7篇一页纸的劳动合同范本免费篇1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动合同书法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同书(以下简称合同)，共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为___________。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位(工种)工作。

乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。

第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。

(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。

有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。

乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。

第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。

第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同书应当依照《劳动合同书法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行：(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。

劳动合同模板_一纸

劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为：A、有固定期限劳动合同：自年月日至年月日。

B、无固定期限劳动合同：自年月日起。

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第二条本合同试用期为个月，自年月日至年月日。

二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方从事岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第四条乙方的工作地点为甲方经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假第六条乙方每周工作时间不超过小时，每天工作时间不超过小时。

第七条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬第八条乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥，工资支付方式为每月支付一次。

第九条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。

第十一条乙方享有以下福利待遇：1. 甲方提供乙方的工作岗位所需的培训、晋升机会；2. 甲方提供乙方的工作环境符合国家职业健康安全标准；3. 甲方为乙方提供相应的劳动保护用品；4. 甲方依法为乙方支付加班工资、出差补贴等相关费用；5. 甲方依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金（如有）；6. 其他双方约定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护第十二条甲方应依法保障乙方的人身权利和尊严，不得侵犯乙方的人身自由和身体健康。

第十三条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

一页纸的正规劳动合同(优选6篇)

一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇一】甲方(单位)：乙方(劳动者)：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇二】用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉"的原那么，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取以下第 1种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从——年——月——日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从——年——月——日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定，采取以下第1 种形式： 1、无试用期。

2、试用期为无个月(天)，从——年——月——日起至——年——月——日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：详见该部门经理工作职责(三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据消费经营需要和乙方的才能表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

劳动合同范本简易版一页6篇

劳动合同范本简易版一页6篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 乙方加班时，甲方应支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：____元/月。

2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的经济补偿。

五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的保险补偿。

3. 甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

4. 乙方在合同期内，甲方应支付相应的福利待遇。

六、保密义务1. 乙方在合同期内，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2. 乙方在合同结束后，应对甲方的商业机密和客户信息继续承担保密义务。

七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或保险费用的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决1. 合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2. 仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或劳动争议仲裁委员会进行。

九、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 乙方在合同期内，不得擅自离职。

如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4. 甲方在合同期内，不得随意解除劳动合同。

一页劳动合同书

一页劳动合同书合同范本。

雇主，______________（以下简称“雇主”）。

雇员，______________（以下简称“雇员”）。

1. 聘用期限。

本劳动合同自______________（日期）起生效，至______________（日期）终止。

2. 工作内容。

雇员应按照雇主的安排，认真履行工作职责，包括但不限于______________（具体工作内容）。

3. 工作时间和地点。

雇员的工作时间为每周______________小时，工作地点为______________（具体地点）。

4. 薪酬和福利。

雇员的月薪为______________元，另有______________（福利待遇），具体包括______________。

5. 工作纪律。

雇员应遵守公司的工作纪律和规定，服从公司管理，不得违反公司规章制度。

6. 保密义务。

雇员应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。

7. 解雇条款。

在劳动合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前______________（具体期限）书面通知对方。

8. 其他条款。

其他约定事项______________（如有）。

本劳动合同一式两份，雇主一份，雇员一份，自签字盖章之日起生效。

雇主（盖章），______________ 日期，______________。

雇员（签字），______________ 日期，______________。

备注，本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

劳动合同书一页

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