1月公安管理学自考试题

2011年1月公安管理学自考试题

全国2011年1月自考

公安管理学试题

课程代码：00356

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.管理的首要任务就是要使组织确立明确的（）

A.领导

B.目标

C.层次

D.权威

2.就系统管理人员而言，人与人、职权与职权之间都要形成相互制约的关系，决不应出现不受任何控制的职权“真空”和失去任何监督与约束的管理人员。这体现了（）

A.系统的整分合原则

B.系统的封闭控制原则

C.系统的能级原则

D.系统的信息反馈原则

3.下列说法中，符合我国公安机关组织决策方式的是（）

A.公安机关重大问题由行政首长决定

B.决策作出后，由公安机关党委负责执行

C.公安民警必须坚决服从行政首长的领导指挥

D.公安机关行政副职负责分管部门工作，并对本机关党委负责

4.警察英模先进事迹的广泛社会传播，先进警察精神的弘扬会对社会整体精神文明水平的提

高产生影响，体现了公安文化对社会的（）

A.导向功能

B.凝聚功能

C.控制功能

D.辐射功能

5.根据有限理性理念，在决策目标和评价上，现代决策理论提出来的用以代替“最优决策”原

则的是（）

A.统筹原则

B.选择原则

C.满意原则

D.集体决策原则

6.公安机关执法监督的主管部门是（）

A.公安机关内部党的纪检机构

B.公安机关的监察机构

C.警务督察机构

D.公安法制机构

7.对民警薪资、福利的管理属于公安人力资源管理主要内容中的（）

A.规划

B.保持

C.发展

D.评价

8.公安财务管理的中心工作是（）

A.预算管理

B.定额管理

C.收入管理

D.支出管理

9.公安信息管理的主要类型是（）

A.实物型信息

B.文献型信息

C.综合信息

D.原始信息

10.为把有限的经费及其他投入最大限度地合理使用，提高公安行政效率，公安机关必须讲求（）

A.治安效果

B.治安效益

C.治安成本

D.治安状况

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

11.人民警察继续盘问措施的适用对象包括（）

A.被指控有犯罪行为的

B.有现场作案嫌疑的

C.有作案嫌疑，身份不明的

D.严重危害他人人身安全的精神病人

E.携带的物品可能是赃物的

12.管理系统的特征包括（）

A.整体性特征

B.目的性特征

C.层次性特征

D.相关性特征

E.开放性特征

13.下列属于分权制优点包括（）

A.政令统一

B.指挥灵活

C.力量集中

D.因地制宜

E.积极主动

14.公安监督在公安管理中的作用包括（）

A.预防作用

B.纠偏作用

C.协调作用

D.检验作用

E.救济作用

15.与传统人事管理的基本职能相比，公安人力资源管理新增加的激励性职能包括（）

A.“出入口”管理

B.日常管理

C.工作分析

D.人员规划

E.绩效评估

16.公安教育训练管理的作用主要体现为（）

A.促进公安教育训练发展

B.提高公安教育训练质量

C.增强公安教育训练效益

D.激发学员的学习积极性

E.协调公安教育训练中各要素之间关系

17.影响计算机信息系统安全的主要因素包括（）

A.存储媒体因素

B.计算机病毒

C.非法窃取信息

D.环境因素

E.计算机设备因素

18.公安机关公共关系的原则包括（）

A.维护党和人民利益的原则

B.平等互益原则

C.真诚原则

D.全员公关原则

E.持久原则

19.在公安管理方法中，经济方法的特点有（）

A.利益性

B.间接性

C.灵活性

D.公平性

E.权威性

20.下列改革措施中，体现了“权变式”公安管理思想的是（）

A.在保持公安行政系统整体一致、集中统一的基础上适当分权

B.公安决策层保留指挥权与监督权

C.赋予公安行政执行层和基础层必要的决策权

D.授予当班指挥人员和执勤人员临时处置权力

E.发展公安基层基础工作上的多种组织形式和灵活的工作模式

三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

21.公安组织

22.公安决策咨询

23.公安教育训练管理

24.公安机关公共关系的职能

25.法律方法

四、简答题（本大题共7小题，每小题5分，共35分）

26.简述人本能动原理的基本内涵。

27.简述当前我国公安机关的领导体制。

28.简述公安领导者应具备的健康心理素质。

29.简述应当追究公安机关执法过错责任的情形。