创新基层思想政治工作策略方法论文

创新基层思想政治工作的策略方法【摘要】基层思想政治工作是我党思想政治工作的基础。

随着时代的发展，基层思想政治工作面临着许多新的问题，如运行机制和管理体制发生了变化，工作的形式比较单调等。

针对这些问题，我们必须对现在的基层思想政治工作的策略方法进行创新，主要包括从当前工作人员的自身特点出发塑造良好的职业价值观，创新基层思想政治工作的理念、机制和工作内容，最后还应该结合目前先进的信息技术共同打造一条符合中国的特色的基层思想政治工作
之路。

【关键词】基层；思想政治工作；管理体制；工作理念
一、基层思想政治工作面临的新问题
（1）基层思想政治工作的运行机制和管理体制发生了明显的变化。

传统的思想政治工作的主要目标是单纯的政治教育，由政工部门组织落实，而现在的思想政治工作必须服务于企业，以企业为中心，没有专门的部门管理；同时，思想政治工作的管理体制由计划指导型转变为市场取向型，管理体制紧扣经济中心，由此出现了思想管理不到位的问题。

（2）不能正确认识基层思想政治工作的作用。

主要的错误思想有“服从论”，“软任务论”和“自然论”。

很多人认为基层思想政治工作比较虚，认为只要抓好业务工作，基层职工的思想工作自然会变好，因此思想政治工作的意识比较差。

（3）基层思想工作的形式比较单调。

随着市场经济的发展，人们的思想观念受到享乐主义、拜金主义等错误思想的影响，出现了不思进取、
贪图享乐的想法。

而思想政治工作的形式仍然停留在读报纸、学文件和提要求等传统的方式，不能与时俱进。

（4）基层思想政治工作的内容和价值都发生了变化。

基层思想政治工作的内容不仅要求了解国家大事，学习政策文件，更多的还要关注经济和政策环境的变化。

思想政治工作的价值的变化主要受到人们的价值取向发生变化的影响。

二、创新基层思想政治工作的策略方法
（1）充分了解当前职工的思想变化，帮助他们塑造正确的职业价值观。

目前基层的工作业务繁琐，工作量大，人手不足，通过国家公务员考试或者选调生招聘进来的大学生刚从学校出来，没有什么工作经验。

而且目前多数是独生子女，没有吃苦耐劳的精神，做事态度不够端正，对基层的条件不满意，从而不能做到认真学习各项业务。

但是，这部分人将来是基层工作的主体。

因此，要想做好基层思想政治工作，必须从当前职工的思想入手，首先帮助他们塑造出良好的职业价值观。

让他们了解到，群众工作无小事，基层工作肩负着国家发展，社会稳定的重担。

只有基层工作做好了，将来才有可能做好国家大事。

这就要求思想政治工作队伍自身的建设要能够首先进行加强和创新，所有基层工作人员必须转变观念，提高认识，在继承优良的传统基础上，充分利用所学知识，认真和研究思想政治工作的内在规律，增强思想政治工作的说服力。

帮助新上岗员工较快的树立正确的职业价值观和人生观。

（2）创新基层思想政治工作的理念、工作机制和工作内容。

创新工作理念，首先要走
出“思想政治工作是软目标”的认识误区，推动基层思想政治工作目标的量化标准；更新当前思想政治工作的概念，构建起党组织统一领导，各基层单位分工负责的工作格局。

落实工作责任，形成一套科学规范的奖惩机制。

创新工作机制，主要包括工作保障机制，制度保障机制和考核评价机制。

基层工作条件和生活环境十分艰苦，待遇较低，这是一些新来的大学生工作思想不端正的主要原因，因此，要提高基层工作的岗位待遇，改善办公条件。

完善现有基层思想政治工作的制度，保留行之有效的经验，完善有疑问的制度。

对工作人员的考核不能仅仅看结果，也要看过程，对基层工作人员进行综合评价考核。

工作内容方面要深化社会主义伦理道德教育，为基层群众强化观念创新和思维创新教育，加强民主管理和民主意识，将最终的工作目标落到切实维护群众的利益之上。

（3）考虑充分利用当前先进的信息化技术开展基层思想政治工作。

21世纪是互联网世纪，我们要能够积极利用互联网、电视、手机短信等多媒体技术开展思想政治工作。

这些技术比较适合于当前年青的一代。

三、小结
总之，基层思想政治工作是整个国家思想政治工作的基础，是一项复杂的系统工程。

各级党组织要以思想政治工作为切入点，增强党的号召力、凝聚力，加强党的执政能力建设，加强党的先进性建设，将基层思想政治工作创新与文化建设创新、党的建设创新有效地融为一体。

打造一条符合中国特色的基层思想政治工作之路。

参考文献
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