小学一年级交通安全主题班会教案_1

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 小学一年级交通安全主题班会教案主题班会教案时间：

2019 年 12 月 28 日班级：

一（2）班班会主题：

道路交通安全教育，预防踩踏事件发生活动目标: 1, 让学生在交流活动中认识一些常见的交通标志。

2, 让学生在游戏活动中体验交通规则的重要性, 从而自觉地遵守交通规则。

3、预防踩踏事件发生。

教学过程一、展开联想, 揭示活动主题。

二、数据展示，体会交通规则的重要性。

交通安全，一个永恒的话题；交通安全，一个关系人生质量的家庭幸福的话题。

据统计，进入新世纪以来，中国已经连续 3 年每年死亡人数突破 10 万大关， 10 万鲜活生命葬于滚滚车轮之下，如此触目惊心的人间惨剧，留给世人的该是多么沉重的警示和思索。

真切的告诫：

交通事故离我们并不遥远，它也常常发生在我们的身边，请同学们讲一讲听到的、看到的或从报纸上阅读到的或亲人朋友遭遇过的交通事故。

谈起交通事故，同学们无不感到形势严峻，谈起事故造成的

1/ 8

人员伤亡，无不感叹唏嘘。

感叹、唏嘘之余，请同学们说一说他带给我们的启示或想法。

小结：

这些血的教训向同学们敲响警钟！希望每个同学心中都有交通安全这根弦，时刻牢记遵守交通规则三、班会中学习交通法规： 1．辨认交通标志； 2．快速抢答交通知识行人在通过路口或横过道路时应注意那些事项? 行人在通过路口或横过道路时应走人行横道线，无人行横道时，应首先观察道路两边，避让过往车辆，确认安全后再行通过。

行人在何时何地应注意交通安全? 行人在横过道路或通过车流量较大的路段、路口及上坡下坡时应注意交通安全；雨雪天气、夜间等气候、照明不良的情况下应特别注意交通安全。

踩踏事故的发生实际由再平常不过的走路引起来的，是个体行为所至。

这就说明，一些人并没有把走路当回事，其实不然。

如何走路？在当今发生的踩踏事故面前变的异常重要。

单纯从生理功能、自然发育的角度看，对于一个四肢健全的人来说有谁不会走路的？但是，如何在人类社会中走路，其实并不是一个可以无师自通、无须教育的行为。

这也就是说，如何走路，并不是一个仅仅与个人身体发育有关的生理、自然问题，更是一个涉及心理成长、理性成熟，如何把握和处理人与人、人与社会之间的人伦关系，关乎行为伦理、文

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 明素养的社会问题、教育问题。

换句话说，就是我们每一个人必须要有文明的素质和修养，同时要具备一定的自我保护和防护常识。

那么，我们应当怎样做呢？四、可能导致踩踏事故的原因。

人群较为集中时，前面有人摔倒，后面人未留意，没有止步。

人群受到惊吓，产生恐慌，如听到爆炸声、枪声，出现惊慌失措的失控局面，在无组织无目的的逃生中，相互拥挤踩踏。

人群因过于激动(兴奋、愤怒等) 而出现骚乱，易发生踩踏。

因好奇心驱使，专门找人多拥挤处去探索究竟，造成不必要的人员集中而踩踏。

五：

预防踩踏发生：

要时刻保持冷静，提高警惕，尽量不要受周围环境影响。

举止文明，人多的时候不拥挤、不起哄、不制造紧张或恐慌气氛。

发现不文明的行为要敢于劝阻和制止。

尽量避免到拥挤的人群中，不得已时，尽量走在人流的边缘。

应顺着人流走，切不可逆着人流前进，否则，很容易被人流推倒。

公司规章制度一、公司形象 1 、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司

3/ 8

情况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、生活作息 1 、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定 1 ）、夏季作息时间表（4 月9 月）上班时间早 8：

30 午休 1 2：

001 4：

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 00 下班时间晚 1 8：

00 2）、冬季作息时间表（1 0 月3 月）上班时间早9：

00 午休 1 2：

001 3：

30 下班时间晚 1 7：

30 3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。

8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。

如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。

1 ）、加班费标准公司规定加班费标准为 1 0 元/小时；

5/ 8