小学音乐教师培训计划
音乐教师行业培训计划方案
音乐教师行业培训计划方案一、培训目标本培训计划旨在提高音乐教师的专业水准,加强音乐教育教学技能,提升音乐教师的教学水平和专业素养,使其能够更好地担当起音乐教育的使命。
二、培训内容1. 音乐理论知识音乐教师需要具备扎实的音乐理论知识,包括音乐的基本概念、音乐的发展历史、音乐的基本理论、音乐的基本技能等方面的知识。
2. 音乐教育心理学音乐教师需了解学生的心理特点和行为规律,掌握一定的心理调控和教育技能,能够更好地指导学生进行音乐学习和艺术创作。
3. 音乐教学方法音乐教师需要掌握多种音乐教学方法,包括传统的教学方法、现代的教学方法、多媒体教学方法等,能够根据不同的学生特点和教学内容选择合适的教学方法。
4. 器乐演奏技能音乐教师需要掌握一定的器乐演奏技能,包括钢琴、吉他、小提琴等常用的器乐演奏技能,能够为学生进行演奏指导和示范。
5. 音乐教材选用音乐教师需要掌握多种音乐教材的选用和使用方法,包括教材的内容结构、教材的编写方式、教材的应用场景等。
6. 音乐教学案例分析音乐教师需要学习并分析一些成功的音乐教学案例,包括音乐教学的案例分析、音乐教学的评估和改进等。
7. 音乐教学评价音乐教师需要学习多种音乐教学评价方法,包括音乐学生的表现评价、音乐教学的效果评价、音乐教学的质量评价等。
8. 音乐教师自身素养音乐教师需要加强自身的专业修养和职业素养,包括音乐教师的专业自我修养、专业素养一整等。
三、培训方式我们将采用多种灵活的培训方式,包括讲座、案例分析、实践操作、集体讨论、学员自主学习等。
具体的培训方式和教学内容将根据学员的实际情况和培训计划的需要进行灵活组合。
1. 讲座我们将邀请国内外知名的音乐教育专家和教授为学员进行专题讲座,介绍最新的音乐教学理论和最新的音乐教学方法。
2. 案例分析我们将邀请优秀的音乐教师和成功的音乐教学案例,进行案例分析和研究,分享音乐教学的成功经验和教学方法。
3. 实践操作我们将组织学员进行实际的音乐教学操作,让学员亲自感受和体验音乐教学的过程,并在实践中不断探索和改进自己的教学方法。
小学音乐教师校本培训计划
小学音乐教师校本培训计划一、前言音乐是人类生活中不可或缺的一部分,它能够让人们感受美好的情感,并且通过音乐能够激发人们的创造力和想象力。
因此,音乐教育对于小学生的全面发展非常重要。
作为小学音乐教师,我们需要不断提高自己的教育水平,不断更新教学理念和方法,以更好地服务于学生的发展。
因此,本文将就小学音乐教师校本培训计划进行详细的阐述。
二、培训目标1. 提高音乐教师的专业水平,增强教师的教育理念和意识。
2. 让音乐教师了解最新的音乐教育发展动态,不断更新教学资源和方法。
3. 促进音乐教师之间的交流与合作,共同提高教学水平。
4. 培养学生对音乐的兴趣,激发学生的音乐潜能。
三、培训内容1. 音乐教育理论的学习(1)音乐教育的意义和特点(2)音乐教育与学生个性的关系(3)教师在音乐教育中的作用2. 音乐教学方法的研究(1)游戏化教学在音乐教育中的应用(2)多媒体技术在音乐教学中的运用(3)教师如何引导学生进行音乐表演3. 音乐教学资源的分享(1)优秀音乐教学案例的分享(2)音乐教学资源的获取与整合(3)音乐教学中如何使用教学工具4. 学生个性发展与音乐教育(1)学生个性特点分析(2)如何根据学生的个性开展音乐教学(3)音乐教育对学生个性的影响5. 课程设置与教学设计(1)小学音乐教学课程的设置(2)音乐课程与其他学科的融合(3)音乐教学的教学设计6. 推动小学音乐教学改革(1)学校音乐教学现状(2)推动学校音乐教学改革的方法(3)如何与家长合作,共同推进小学音乐教学改革四、培训方案1. 专题讲座在培训期间,邀请国内外著名的音乐教育专家,为音乐教师进行专题讲座,比如音乐教育发展趋势、音乐教学方法和案例分享等。
通过专业的培训,提高音乐教师的教学水平。
2. 教学观摩选择一些优秀的音乐教学案例,在培训期间组织音乐教师进行教学观摩,让大家亲身感受到优秀教学的魅力,促进经验分享与交流。
3. 学习交流在培训期间,组织音乐教师进行讨论与交流,分享自己的教学经验和教学心得,从而取长补短,共同提高教学水平。
小学音乐老师培训计划
小学音乐老师培训计划一、培训背景随着教育的不断发展,音乐教育对于学生的重要性日益凸显。
而教师作为音乐教育的重要组成部分,其素质和能力显得尤为重要。
为了提高小学音乐教师的素质和专业能力,我们制定了以下的培训计划,希望能够提高小学音乐教师的教学水平,为学生提供更加优质的音乐教育。
二、培训目标1. 提高小学音乐教师的专业素质,提升教学水平。
2. 增强小学音乐教师的教育教学理念,提高教学质量。
3. 增强小学音乐教师的团队协作能力,提高教学效率。
三、培训内容1. 音乐教育理论知识的学习2. 音乐教学法及方法的研讨3. 音乐教材的研究与应用4. 合唱指导技巧的培训5. 乐器演奏技能的提升6. 音乐教师的艺术修养培训7. 音乐课程设计与实施技巧的培训四、培训方式1. 理论学习:通过讲座、研讨、讲习班等形式,进行音乐教育理论知识的学习。
2. 实践操作:通过实际教学演示、教学反思等方式,进行音乐教学法及方法的实践操作。
3. 乐器演奏:通过专业老师的指导,进行乐器演奏技能的提升。
4. 实地考察:安排参观名校音乐教学课堂,学习先进的教学理念、方法和经验。
5. 群体合作:组织小组讨论、教学案例研究等活动,培养团队协作精神。
五、培训安排1. 针对性培训首先,我们将对小学音乐教师的实际教学情况进行调研,根据调研结果,制定针对性的培训计划,确保培训内容针对性强,符合实际需求。
2. 分级培训我们将根据教师的不同教龄和教学经验,对教师进行分级培训。
对于初级教师,我们将重点培养其音乐教育理论知识和音乐教学法律方法;对于中级教师,我们将重点培养其音乐教学设计与实施技巧;对于高级教师,我们将重点培养其乐器演奏技能和专业素养。
3. 师资支持我们将邀请著名音乐教育专家、音乐教师和音乐家来进行培训讲座和实践指导,给予教师们师资支持。
4. 听课辅导我们将组织小学音乐教师进行互相听课、相互指导,促进教师间的交流和成长。
六、考核评估培训结束后,将对参加培训的小学音乐教师进行考核评估。
中小学音乐培训计划方案
一、背景与目标随着教育改革的不断深入,音乐教育作为素质教育的重要组成部分,越来越受到重视。
为了提高中小学音乐教师的教学水平,培养具有创新精神和实践能力的音乐人才,特制定本培训计划方案。
二、培训对象本次培训对象为全国范围内中小学音乐教师,特别是农村中小学音乐教师。
三、培训时间与地点培训时间:2024年3月至2024年12月培训地点:全国各大城市(具体地点根据实际情况安排)四、培训内容1. 音乐教育理论(1)音乐教育的基本概念、发展历程和现状;(2)音乐教育的目标、原则和内容;(3)音乐教育的评价方法。
2. 音乐教学技能(1)音乐教学设计的基本方法;(2)音乐教学中的课堂管理技巧;(3)音乐教学中的多媒体运用;(4)音乐教学中的创造性思维培养。
3. 音乐实践能力(1)合唱、器乐、舞蹈等音乐实践活动的组织与指导;(2)音乐教学中的教学案例分享与交流;(3)音乐教育创新与实践。
4. 校本课程开发(1)校本课程的基本概念、开发原则和流程;(2)音乐校本课程的开发与实施;(3)音乐校本课程的评价与改进。
5. 教育信息技术(1)音乐教育信息技术的应用;(2)音乐教育资源的收集与利用;(3)音乐教育软件的运用。
五、培训方式1. 专家讲座:邀请知名音乐教育专家进行专题讲座,提高教师的理论素养。
2. 案例分析:组织教师对优秀音乐教学案例进行研讨,提升教学实践能力。
3. 互动交流:开展教师之间的经验分享和交流,促进教师之间的相互学习。
4. 校本研修:鼓励教师结合自身教学实际,开展校本研修活动。
5. 在线学习:利用网络平台,为教师提供在线学习资源,方便教师随时随地进行学习。
六、培训考核1. 参加培训课时要求:参加培训课时不得少于培训总课时的80%。
2. 考核方式:培训结束后,对教师进行理论考试和实践考核。
3. 考核成绩:考核成绩合格者,颁发培训结业证书。
七、组织实施1. 成立培训工作领导小组,负责培训工作的统筹安排和组织实施。
小学音乐学科教师培训方案
小学音乐学科教师培训方案引言音乐教育是小学教育的重要组成部分,它有助于培养学生的审美情感、提高学生的综合素质。
为了提高我国小学音乐学科的教育质量,提升教师的教学水平,我们特制定本培训方案。
本方案将为您提供专业、系统的音乐教学知识和技能培训,帮助您更好地开展音乐教学工作。
一、培训目标1. 理解音乐教育的意义和任务,明确音乐教学的目标和要求。
2. 掌握音乐教学的基本方法和技巧,提高音乐课堂教学效果。
3. 培养教师对音乐教学内容的深入理解和创新教学能力。
4. 强化教师的音乐学科素养,提升教师的教学研究能力。
二、培训内容1. 音乐教育理论- 音乐教育的意义和任务- 音乐教学的目标和要求- 音乐教学原则和方法2. 音乐教学技能- 音乐课堂教学技巧- 音乐教学设备的运用- 音乐教学评价方法3. 音乐教学实践- 教学案例分析- 教学设计及实施- 教学反思与改进4. 音乐学科素养- 音乐基本知识和技能- 音乐作品欣赏与分析- 音乐文化常识5. 音乐教学研究- 教育研究方法- 音乐教学论文写作- 教学改革与创新三、培训方式1. 面授课程:聘请知名音乐教育专家进行授课,通过讲解、示范、互动等形式进行教学。
2. 网络课程:提供在线学习平台,方便教师随时随地学习,并可进行在线交流和答疑。
3. 实践教学:组织教师进行音乐教学实践,提高教学技能和教学创新能力。
4. 教学研讨:定期组织教师进行教学研讨,分享教学经验和教学成果。
四、培训时间与地点1. 培训时间:分为两个阶段,第一阶段为音乐教育理论培训,第二阶段为音乐教学实践与研究培训。
具体时间安排请参照培训计划。
2. 培训地点:音乐学院或指定培训场所。
五、培训效果评估1. 学员满意度:通过问卷调查收集学员对培训课程的满意度。
2. 学习成绩:评估学员在培训过程中的学习成绩,包括课堂表现、作业完成情况等。
3. 教学实践:观察学员在教学实践中的表现,评估其教学技能和教学创新能力的提升。
小学音乐新课标培训计划
小学音乐新课标培训计划一、培训目的根据国家教育部颁布的小学音乐新课标,为提高各地小学音乐教师的教学水平,促进音乐教育的发展,特制订小学音乐新课标培训计划。
通过培训,使音乐教师全面了解小学音乐新课标的理念、内容和教学要求,提高其教学水平和教学能力,为实施新课标提供有力支持。
二、培训对象小学音乐教师。
三、培训内容1. 小学音乐新课标的理念和要求2. 小学音乐新课标的内容和教学重点3. 小学音乐新课标的教学方法和手段4. 小学音乐新课标的教学设计和评价标准5. 小学音乐新课标与学生的个性发展和情感素养的关系6. 小学音乐新课标的实施方案和教材选择7. 小学音乐新课标的教学资源和教学环境建设四、培训方式1. 专题讲座2. 教学研讨3. 课例分析4. 观摩实践5. 个性指导五、培训计划为期一个月,共四个阶段:第一阶段:了解新课标时间:5天内容:专题讲座、教学研讨目标:使教师了解小学音乐新课标的理念和要求,领会新课标的精神和内涵。
第二阶段:掌握新课标时间:10天内容:专题讲座、课例分析目标:使教师熟悉小学音乐新课标的内容和教学重点,掌握新课标的教学方法和手段。
第三阶段:实施新课标时间:10天内容:观摩实践、教学设计目标:让教师在实际教学中尝试应用小学音乐新课标,设计符合新课标要求的课程,提高教学能力。
第四阶段:总结评价时间:5天内容:研讨交流、个性指导目标:对培训过程进行总结和评价,对教师的学习情况进行个性指导,促进教师的成长和进步。
六、培训评估1. 通过考核2. 评定学时3. 评审论文七、培训后续1. 教学督导2. 教育辅导3. 专业交流小学音乐新课标培训计划的制定和推广,将对音乐教育产生积极的推动作用。
通过培训,提高教师的专业素养和教学能力,促进学生的个性发展和情感素养,为社会培养更多具有审美情趣和音乐素养的青少年。
希望各地教育部门和学校积极组织和参与这一培训,共同推动小学音乐教育的健康发展。
小学音乐学科培训实施方案
小学音乐学科培训实施方案一、培训目标。
小学音乐学科培训的目标是通过系统的教学和实践,培养学生的音乐素养和音乐能力,使其在音乐方面得到全面发展。
具体目标包括:1. 培养学生对音乐的兴趣和热爱,提高音乐情感和审美能力;2. 培养学生的音乐表现能力,包括歌唱、舞蹈、乐器演奏等;3. 培养学生的音乐理论知识,包括音乐基本概念、音乐历史、音乐欣赏等;4. 培养学生的音乐创作能力,激发学生的创造力和想象力。
二、培训内容。
1. 音乐基础知识的学习,包括音乐的基本概念、音乐符号、音高、音程等;2. 歌唱和舞蹈的训练,通过学习经典的儿童歌曲和舞蹈,培养学生的歌唱和舞蹈能力;3. 乐器演奏的基础训练,学习简单的乐器演奏技巧,如打击乐、键盘乐器等;4. 音乐欣赏和鉴赏,学习不同类型的音乐作品,培养学生的音乐审美能力;5. 音乐创作的初步尝试,通过简单的音乐创作活动,激发学生的创造力和想象力。
三、培训方法。
1. 多媒体教学,利用多媒体设备,向学生展示音乐作品、音乐表演视频等,激发学生的学习兴趣;2. 游戏教学,通过音乐游戏等趣味性教学活动,增加学生对音乐学科的兴趣和参与度;3. 实践教学,组织学生参与音乐实践活动,如合唱团、舞蹈团等,培养学生的音乐表现能力;4. 个性化教学,根据学生的兴趣和特长,开展个性化的音乐教学,激发学生的学习潜能。
四、培训评估。
1. 定期考核,每学期进行一次音乐学科考核,包括理论知识考核和实践能力考核;2. 学期末表演,每学期末组织音乐表演活动,让学生展示所学的音乐技能和成果;3. 学生自评,鼓励学生对自己的音乐学习进行自我评价,促进学生的自主学习和自我提高。
五、培训效果。
通过小学音乐学科培训,学生将能够全面发展音乐素养和音乐能力,提高音乐表现能力和音乐创作能力,培养学生的音乐情感和审美能力,为学生未来的音乐学习和发展打下良好的基础。
以上就是小学音乐学科培训实施方案的内容,希望能够得到大家的认可和支持,让我们共同为小学音乐教育事业贡献自己的力量。
小学音乐骨干教师培训实施计划方案
小学音乐骨干教师培训实施方案为进一步加快我省小学音乐教师队伍建设步伐,建设一支符合素质教育要求,在基础教育改革和发展中发挥示范、带动和辐射作用的高素质小学音乐教师队伍,根据《山东省2011年中小学骨干教师省级培训实施方案》的要求,结合我院的实际,制定小学音乐骨干教师培训实施方案。
一、指导思想坚持以新课程改革为中心,坚持教学理论、教学实践、教学研究相统一,围绕课堂教学,以教师岗位的需求为目标,以问题为中心,案例为载体,多角度、少课时,科学设计培训课程,打造本学科培训的精品课程体系,不断提高教师培训的针对性和实效性。
二、研修目标通过培训,进一步更新小学音乐骨干教师的教育观念,优化教师的专业知识结构,推动教师角色、教学方式和学习方式的根本变革,不断提高教师的课程意识、教育教学能力、科研能力和教育创新的能力,使教师的专业化水平逐步得到提高;使他们在实施改革、推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范和辐射作用,显著提高全省小学音乐教师队伍的素质。
以培训平台为载体,为我省小学音乐教师搭建覆盖省、市、县、校四级的本地网络学习平台,形成集中研修、网络培训与校本研修相结合的长效机制,建设并生成符合小学音乐学科教学需求的动态问题库、案例库,构建教师终身学习的服务平台。
三、研修内容集中研修:模块一:教师专业知识与技能的提高(64课时)以实用的各种伴奏型为主,即兴伴奏与曲式分析及应用。
(16课时)钢琴演奏的提高和技巧训练中的疑问解答(8课时)发声理论,气息的训练(8课时)声乐流派、歌唱技巧及歌曲处理)声乐学习和训练中的各种疑问及解决办法等(16课时)表演、形体基训、技巧、民舞,舞蹈创编(编舞技法)(16课时)模块二:教师教学能力的提升(60课时)如何上好音乐(声乐训练)课、如何提高小学生的综合能力和素质(8课时)各民族舞蹈元素的学习、群舞,歌伴舞的排练、现代舞的学习(16课时)优质高水平音乐课件制作(16课时)充分利用音乐鉴赏挖掘培养学生的审美观(4课时)现代音乐课程改革与教学法、小学音乐科研的选题与拓展(8课时)课堂观摩与研讨(如何建立高效优质的小学音乐课堂、音乐课的备课、说课与评课)(8课时)模块三:小学社会实践音乐活动的辅导与排练(24课时)课堂观摩与研讨(课堂模式创新)(4课时)合唱指挥排练方法及适用技术(技巧技法的运用、实践)、小学生合唱怎样指挥(8课时)乐队排练方法及适用技术(怎样排练适合不同学生作品创作、步骤及如何挑选学生等)(实践及观摩)(12课时)模块四:经验成果交流与技能展示(8课时)分散研修:1.关于当前小学音乐学科教学现状和问题的调查报告2.一个小学音乐课堂教学案例或一个音乐课堂教学设计3.一份指定书目的读书笔记4.组织一次校本研修活动5.一份课题方案或撰写一篇课题研究报告6.提交综合研修报告四、研修方式采取集中培训和分散研修相结合的培训模式,集中培训21天,分散研修2个月。
小学音乐老师近期培训计划
小学音乐老师近期培训计划一、培训目标本次培训的目标是帮助小学音乐老师提高教学水平,深化音乐教育理念,掌握新的教学方法和技巧,提升专业能力,并且了解国内外音乐教育最新发展趋势,以便更好地指导学生学习音乐,提高他们的音乐素养。
二、培训内容1. 音乐教育理念:了解音乐教育的意义与重要性,探讨如何培养学生对音乐的兴趣和爱好,促进他们的音乐发展。
2. 学科知识:深入学习音乐知识,包括音乐理论、乐理、音乐史等方面的内容,提高自身的专业素养。
3. 教学方法:学习和掌握最新的音乐教学方法和技巧,包括多媒体辅助教学、小组合作教学、个性化教学等方面的内容。
4. 学生管理:探讨如何更好地管理学生,引导他们积极参与音乐学习,激发他们的学习兴趣。
5. 教学评价:学习如何科学、合理地评价学生的音乐学习和表现,促进他们的全面发展。
6. 最近的教学发展趋势:了解最新的音乐教育趋势,包括国内外音乐教育的最新发展动态和成果。
7. 实践教学:通过实际教学实践,教师们将有机会将所学的理论知识应用到实际的教学活动中,并得到指导和反馈,从而更好地提高自己的教学水平。
三、培训安排本次培训将分为两个阶段进行,分别是理论学习阶段和实践教学阶段。
1. 理论学习阶段在这个阶段,教师们将集中学习音乐教育理念、学科知识、教学方法、学生管理、教学评价等方面的内容,并且通过讨论、交流、案例分析等方式深入学习和掌握相关知识和技能。
2. 实践教学阶段在这个阶段,教师们将有机会担任实习教师,结合自己所学的理论知识,在实际的教学活动中进行实践,包括教学设计、课堂教学、学生管理以及教学评价等方面,从而提高自己的教学能力和水平。
四、培训方法1. 专家讲座:邀请具有丰富教学经验和深厚学术功底的音乐教育专家,为参训教师们进行专题讲座和交流。
2. 小组讨论:通过小组讨论的形式,教师们将有机会与同行一起分享经验,提出问题,交流心得,从而获得更多的启发和收获。
3. 实践教学:提供实际的教学实习机会,让教师们有机会将所学的理论知识应用到实际的教学活动中,并得到指导和反馈。
小学音乐教师合唱培训计划
小学音乐教师合唱培训计划一、培训目的小学音乐教师合唱培训旨在提高小学音乐教师的专业素养和技能水平,增强其合唱指导能力,促进学校音乐教学的全面发展。
通过培训,帮助音乐教师掌握合唱技巧,提高指导合唱的能力和水平,促进学生音乐素养的提升。
二、培训内容1.合唱基本知识和技巧合唱基本知识包括合唱的概念、类型、形式,合唱指挥的基本姿势和基础动作等。
合唱技巧包括声乐基本功,音准、节奏、吐字、韵律等技巧。
2.合唱指挥技巧合唱指挥技巧包括合唱指挥的基本姿势、指挥动作、指挥语言等。
帮助音乐教师掌握合唱指挥的基本技巧,提高指挥水平。
3.合唱曲目的选择和指导介绍合唱曲目的选择原则,教授合唱曲目的指导技巧,帮助音乐教师合理选曲,有效指导学生进行合唱练习。
4.团队合作和协调训练合唱是一项团队性的音乐表演活动,需要学生之间团队协作和协调。
培训内容将涉及如何培养学生的团队合作和协调能力,提高学生的团队意识和凝聚力。
5.合唱教学案例分析和指导针对常见的合唱教学案例进行分析和指导,帮助音乐教师更好地解决实际教学中的难题,提高教学质量。
三、培训方式1.专家讲座邀请合唱教育专家进行专题讲座,介绍合唱的基本知识和技巧,分享合唱指导经验,为音乐教师提供专业指导。
2.教学实践组织音乐教师进行实际的合唱指导实践,指导教师在实践中掌握合唱技巧,提高指导水平。
3.案例分析通过分析合唱教学案例,引导音乐教师思考教学中的问题和解决方法,提高教学质量。
4.互动交流组织音乐教师进行合唱教学经验分享和交流,促进教学互动,共同提高。
四、培训时间安排1.集中培训安排一周左右的时间进行集中培训,保证音乐教师有足够的时间全面了解合唱知识和技巧。
2.分散培训安排每周固定时间进行分散培训,让音乐教师可以在工作之余进行学习和实践。
五、培训效果评估1.学员考核通过合唱知识和技巧的考试,评测音乐教师对合唱知识和技巧的掌握程度。
2.实际教学观察观察评估音乐教师在实际教学中运用合唱知识和技巧的情况,了解培训效果。
小学音乐教师培训计划及培训记录
小学音乐教师培训计划及培训记录一、培训目标:1. 提高小学音乐教师的专业素养和教学水平;2. 培养音乐教师的音乐教育理念,提升对音乐教育的热情和积极性;3. 加强音乐教师的团队意识和合作精神;4. 增强音乐教师的自我学习能力和创新精神。
二、培训内容:1. 音乐教学理论与实践2. 音乐教育心理学3. 音乐教学方法与技巧4. 音乐教材与教学设计5. 音乐教学资源的开发与利用6. 音乐教师的专业发展与成长三、培训安排:1. 开营仪式及培训动员2. 学习讲座3. 观摩课堂4. 教学设计与集体备课5. 实践教学6. 总结交流四、培训前的准备:1. 确定培训计划,明确培训目标;2. 配备培训师资;3. 做好培训设施和教学资源的准备;4. 通知参训教师并做好培训前的各项准备工作。
小学音乐教师培训记录第一天:上午:8:00-9:00 开营仪式,校长致辞并介绍培训目标和安排;9:00-10:00 学习讲座,就音乐教学理论与实践进行讲解和讨论;10:00-10:30 茶歇;10:30-11:30 学习讲座,关于音乐教育心理学的知识和应用;11:30-12:00 观摩优秀音乐教师的课堂,进行教学反思和交流。
下午:14:00-15:00 学习讲座,介绍音乐教学方法与技巧;15:00-16:00 教学设计与集体备课,团队合作,共同设计一堂音乐教学活动;16:00-16:30 茶歇;16:30-17:30 实践教学,教师分组进行音乐教学实践,互相观摩、评议;17:30-18:00 总结交流,各组汇报实践教学情况,进行培训总结和反思。
第二天:上午:8:00-9:00 学习讲座,讲解音乐教材与教学设计的相关知识;9:00-10:00 实践教学,教师分组进行教学设计与集体备课,互相交流和改进;10:00-10:30 茶歇;10:30-11:30 观摩优秀音乐教师的课堂,进行教学反思和交流。
下午:14:00-15:00 学习讲座,关于音乐教学资源的开发与利用的知识和技巧;15:00-16:00 实践教学,教师分组进行音乐教学实践,互相观摩、评议;16:00-16:30 茶歇;16:30-17:30 学习讲座,介绍音乐教师的专业发展与成长;17:30-18:00 总结交流,各组汇报实践教学情况,进行培训总结和反思。
音乐老师基本功培训计划
音乐老师基本功培训计划一、培训目的音乐教师基本功培训计划的目的是为了提高音乐教师专业能力和教学水平,使其能够更好地开展音乐教学工作,提高学生的音乐素养和综合素质。
二、培训内容1.音乐理论知识音乐教师应具备扎实的音乐理论知识,包括音乐基本概念、音高、音程、节奏、调性、和声、音乐形式等基本知识,并能够运用这些知识指导学生学习音乐。
2.音乐表演技巧音乐教师应具备一定的音乐表演技巧,包括演奏技能、音乐表达能力、舞台表现能力等,以便更好地向学生示范和演示音乐技巧。
3.教学方法和手段音乐教师应了解各种音乐教学方法和手段,包括教材选择、教学设计、教学方法、教学评价等,能够根据不同学生的特点和需求进行差异化教学。
4.音乐心理学音乐教师应了解音乐心理学知识,包括音乐情感、音乐欣赏、音乐表达等,能够引导学生树立正确的音乐情感,提高音乐鉴赏和表达能力。
5.音乐教育法规音乐教师应了解音乐教育的相关法规和政策,包括音乐教育的发展历程、政策法规、音乐教育学科标准等,以便更好地开展教育教学工作。
三、培训方法1.集中培训采用集中培训的方式,组织专业音乐教师或音乐教育专家进行理论授课和实践指导,通过讲座、讨论、演示等形式,使音乐教师全面掌握相关知识和技能。
2.实地教学通过实地教学的方式,组织音乐教师到音乐学校、音乐团体、音乐厅等地进行教学观摩和交流,以提高他们的教学水平和专业素养。
3.案例分析引导音乐教师通过案例分析的方式,学习和借鉴成功的音乐教学案例,分析经验和教训,以便更好地指导自己的教学工作。
四、培训要求1.培训对象本培训计划主要针对中小学音乐教师,特别是新教师和基层教师,也欢迎其他有志于音乐教育的人员参加。
2.培训方式培训采用线上线下相结合的方式,组织全员参与理论学习和实践演练,注重理论与实践相结合,使培训效果更加理想。
3.培训时间培训时间安排灵活,包括寒暑假集中培训和平时业余培训两种形式,以符合不同教师的时间安排。
4.培训安排培训安排应合理,充分考虑个体差异和集体需求,组织教师进行个性化学习和集体讨论,促进共同进步。
小学音乐师资培训计划方案
为提高小学音乐教师的专业素养和教学水平,促进音乐教育的普及与发展,结合我国基础教育改革的要求,特制定本小学音乐师资培训计划方案。
二、培训目标1. 提高小学音乐教师的专业素养,使教师具备扎实的音乐理论基础和丰富的音乐实践经验。
2. 提升小学音乐教师的教学能力,使教师能够根据学生的年龄特点和认知水平,设计并实施有效的音乐教学活动。
3. 培养小学音乐教师的创新意识,使教师能够不断探索新的教学方法和手段,提高音乐教学质量。
4. 加强小学音乐教师之间的交流与合作,促进教师共同成长。
三、培训对象1. 小学音乐教师2. 小学音乐教育爱好者四、培训内容1. 音乐理论基础知识:音乐史、音乐美学、音乐欣赏、音乐创作等。
2. 音乐教学技能:教学设计、课堂组织、教学方法、教学评价等。
3. 音乐实践活动:合唱、器乐、舞蹈、音乐剧等。
4. 教育信息技术:多媒体教学、网络教学、在线课程等。
5. 教师职业道德与心理健康。
五、培训方式1. 集中培训:邀请专家、学者进行专题讲座,组织教师参加研讨会、观摩课等。
2. 分散培训:鼓励教师自主参加各类音乐培训、讲座、研讨会等。
3. 在线培训:利用网络平台,开展在线课程、在线讨论、在线交流等。
4. 实践培训:组织教师参与音乐实践活动,如合唱比赛、器乐比赛、音乐剧排练等。
六、培训时间1. 集中培训:每年举办1-2次,每次为期3-5天。
2. 分散培训:根据教师需求,灵活安排。
3. 在线培训:全年开放,教师可根据自身情况自主选择学习时间。
七、培训考核1. 考核方式:平时考核与结业考核相结合。
2. 考核内容:专业知识、教学技能、实践活动、教育信息技术等方面。
3. 考核结果:根据考核成绩,对教师进行评定,并颁发培训证书。
八、培训保障1. 资金保障:学校设立专项培训基金,确保培训工作的顺利进行。
2. 人员保障:成立培训工作领导小组,负责培训工作的组织、协调和管理。
3. 场地保障:提供良好的培训场地和设施,确保培训效果。
小学音乐教师培训计划课程
小学音乐教师培训计划课程一、培训目标1. 帮助教师了解小学音乐教育的重要性,提升音乐教学水平。
2. 增强教师对音乐教学知识的理解和掌握,提高教学实用性。
3. 培养教师的音乐审美观念,激发其对音乐教育的热情和创造力。
4. 提高教师的教学方法和技能,使其能够更好地培养学生的音乐素养和音乐能力。
二、培训内容1. 音乐教育的理论基础a. 音乐教育的概念和意义b. 音乐教学的基本原则c. 音乐素养的培养2. 音乐教学知识a. 音乐基础知识b. 音乐教材的选择和运用c. 音乐教学的方法和技巧3. 音乐教学实践a. 课堂教学设计b. 课堂教学实践c. 学生音乐作品展示4. 音乐教学创新a. 创新教学模式和手段b. 创新教学内容和方法c. 创新音乐教育理念5. 音乐教学评价a. 音乐教学评价的准则b. 音乐教学评价的方法c. 音乐教学评价的具体操作6. 音乐教学资源的开发与利用a. 音乐教学资源的开发b. 音乐教学资源的利用c. 音乐教学资源的建设三、培训安排1. 培训形式:集中培训和分散培训相结合,采用讲座、授课、研讨、观摩等多种形式。
2. 培训时间:每周进行一次集中培训,每次培训3-4个小时,分散培训时间可根据教师的实际情况进行安排。
3. 培训地点:学校内的会议室、教室或音乐教室等。
4. 培训内容与安排第一周:音乐教育的理论基础a. 音乐教育的概念和意义b. 音乐教学的基本原则c. 音乐素养的培养第二周:音乐教学知识a. 音乐基础知识b. 音乐教材的选择和运用c. 音乐教学的方法和技巧第三周:音乐教学实践a. 课堂教学设计b. 课堂教学实践c. 学生音乐作品展示第四周:音乐教学创新a. 创新教学模式和手段b. 创新教学内容和方法c. 创新音乐教育理念第五周:音乐教学评价a. 音乐教学评价的准则b. 音乐教学评价的方法c. 音乐教学评价的具体操作第六周:音乐教学资源的开发与利用a. 音乐教学资源的开发b. 音乐教学资源的利用c. 音乐教学资源的建设四、培训方法1. 讲座:专家学者和有丰富教学经验的老师进行专题讲座,介绍音乐教育的相关理论和实践经验。
小学音乐教师培训方案
小学音乐教师培训方案一、培训目标本培训旨在提升小学音乐教师的专业素养与教学水平,使其能够更好地开展音乐教育工作。
具体目标如下:1. 理解小学音乐教育的重要性,认识音乐教师在培养学生音乐兴趣和艺术素养方面的重要作用。
2. 掌握小学音乐教育的基本理论和方法,了解教学内容的选择和组织方式。
3. 培养教师的音乐表演能力,提高其在音乐教学中的示范效果。
4. 培养教师的音乐欣赏能力,提高其艺术修养,以丰富音乐教学的内涵。
5. 培养教师的团队合作能力,使其能够与其他教师进行跨学科合作,提供全面的教育。
二、培训内容1. 音乐教育理论1.1 音乐教育的基本概念和内涵1.2 小学音乐教育的目标与任务1.3 小学音乐教学的基本原则和方法2. 教学技能培养2.1 教师与学生的互动,培养学生的音乐兴趣 2.2 教材的选择和使用2.3 教学内容的组织和呈现方式2.4 教学评价与反馈3. 音乐表演与指导3.1 基本乐理知识与技能的培养3.2 合唱与指挥技巧的训练3.3 乐器演奏技巧的培养3.4 表演力的培养和舞台礼仪的训练4. 音乐欣赏与批评4.1 培养学生的音乐鉴赏能力4.2 音乐欣赏课堂的设计与实施4.3 动听的音乐批评与分析5. 跨学科合作5.1 音乐与语文、美术等学科的融合5.2 课程整合与资源共享5.3 团队合作与交流三、培训方法1. 理论授课:通过讲座、研讨会等形式,向教师介绍音乐教育的基本理论和方法。
2. 实践培训:安排教师参观优秀的音乐教育实践案例,并进行教学反思和交流,提供实际操作的机会。
3. 群体辅导:安排专家辅导教师在实际教学中的问题,并给予指导和建议,帮助教师持续改进。
4. 观摩示范:组织教师观摩优秀的音乐教学案例,以提高其教学示范和表演能力。
5. 合作研究:鼓励教师开展研究性学习,形成合作研究小组,分享研究成果和教学心得。
四、培训评估与考核1. 培训期间,通过课堂观察、作业布置、学习报告等方式对教师进行评估,及时了解教师的学习情况。
小学音乐年度培训计划
小学音乐年度培训计划一、培训目标1. 培养学生的音乐兴趣和爱好,提高学生的音乐素养和表现能力。
2. 发展学生的音乐天赋,提高学生的音乐潜能。
3. 增强学生的合作意识和团队精神,提高学生的音乐表演水平。
4. 传承和弘扬中华优秀音乐文化,培养学生的民族音乐情感。
二、培训内容1. 音乐基础知识通过教学课堂,学习音乐的基本概念、音符的读谱和节奏感等基础知识,为学生打下坚实的音乐基础。
2. 声乐训练通过声音训练和歌唱练习,提高学生的嗓音、音色和音准,培养学生的歌唱技巧和表演能力。
3. 乐器演奏组织学生学习钢琴、小提琴、吉他、笛子等常见乐器的演奏技巧,培养学生的音乐表现力和演奏技能。
4. 音乐理论学习音乐的理论知识,包括音阶、调式、和弦、节拍等基础知识,拓宽学生的音乐视野。
5. 乐曲欣赏引导学生欣赏世界名曲和中外名家作品,培养学生的音乐鉴赏能力和审美情趣。
6. 音乐表演组织学生进行音乐表演和演出活动,培养学生的表演能力和舞台魅力。
7. 诗歌朗诵通过诗歌朗诵,使学生感受音乐与文学的结合,提高学生的情感表达和声音表现能力。
三、培训方式1. 教学课堂安排专业音乐老师进行教学,系统地传授音乐知识和技能,引导学生积极参与。
2. 集体排练组织学生进行合唱排练、乐器合奏、器乐队排练等活动,培养学生的协作能力和团队意识。
3. 个性辅导针对学生个体差异,设置个性化的音乐辅导,提供针对性的指导和帮助。
4. 演出表演定期组织音乐会、比赛和演出活动,为学生提供展示才华的舞台,激发学生的自信和表演激情。
四、培训安排1. 春季培训组织学生进行音乐基础知识和声乐训练,提高学生的音乐素养和表现能力。
2. 夏季培训开展乐器演奏和音乐理论课程,拓宽学生的音乐视野,培养学生的演奏技能。
3. 秋季培训进行乐曲欣赏和音乐表演训练,提高学生的表演能力和舞台魅力。
4. 冬季培训组织学生进行诗歌朗诵和集体排练,为学生的音乐发展创造条件。
五、培训评估1. 日常考核每周进行一次音乐知识和技能的考核,评估学生的学习效果和掌握程度。
中小学音乐培训计划方案
中小学音乐培训计划方案一、基本情况音乐教育是学校教育的一项重要内容,也是学生个性发展和全面素质提高的必要组成部分。
学校音乐教育应该是全面的,包括音乐教学、音乐素质教育和艺术教育。
音乐教学是通过音乐课程,使学生学会唱歌、演奏乐器、读谱、欣赏音乐,培养学生的音乐素养。
音乐素质教育是在音乐教学的过程中,顺便培养学生的音乐情感,使学生懂得欣赏和喜爱音乐。
艺术教育是通过学习音乐,让学生感悟美,陶冶情操,提高审美情趣。
中小学音乐教育培养学生的文化情感和审美情趣,从而增强师生共鸣,使学生在丰富音乐文化熏陶中得到全面的人格和能力发展。
二、培训目标1. 培养学生的音乐兴趣,懂得欣赏音乐;2. 培养学生的音乐素养,使之具有一定的音乐基本技能和音乐情感;3. 提高学生综合能力,培养学生的创造能力、欣赏能力和表现能力;4. 提高学生的美术素质,提高学生的审美意识和审美能力;5. 促进了解中国文化,激发学生对中国传统文化的热爱。
三、培训内容1. 音乐基础知识培训音乐基础知识培训包括音乐基础理论知识的学习和音乐基本技能的训练。
主要包括:音乐的元素、音乐的语言、音乐的构成形式、音乐的发展历程、音乐的欣赏技巧、音乐的表演技巧、音乐的创作技巧和音乐的演奏技能。
2. 音乐作品欣赏音乐作品欣赏是培养学生感知音乐艺术价值的过程,是提高学生音乐品位的重要途径。
通过学习音乐作品欣赏,学生能够更好地了解音乐作品的内涵,提高对音乐的理解和欣赏能力。
3. 音乐创作音乐创作是音乐教育中的重要内容。
音乐创作通过培养学生的音乐创造能力,促进学生的综合素质发展。
学生通过学习音乐创作,能够更好地理解音乐的内涵,提高音乐的表现能力和创造能力。
4. 传统音乐文化传统音乐文化是音乐教育的重要内容。
通过学习传统音乐文化,学生能够更好地了解中国传统音乐的魅力,增强对传统音乐文化的热爱,培养学生的审美情趣和审美能力。
四、培训方式1. 课堂教学课堂教学是音乐教育的主要教学方式。
小学音乐国培计划培训总结
小学音乐国培计划培训总结一、培训目的和意义小学音乐国培计划是为了提高我国小学音乐教师的教育水平,培养更多具有音乐专业素养的教师,从而提高小学音乐教育的质量,让更多的学生受益。
本次培训是为了让参与培训的老师们更加深入地了解音乐教育的重要性,提高自身的音乐教育水平,增强团队协作精神,不断提高自身专业素养,从而更好地为小学生提供高质量的音乐教育。
二、培训内容1. 音乐教育理论:通过理论学习,让老师们掌握音乐教育的基本理论知识,了解音乐教育的发展历程和现状,对音乐教育有更深入的认识。
2. 课程设计与教学方法:让老师们学习如何设计优质的音乐课程,掌握多种教学方法,提高教学效果,增强学生学习音乐的兴趣和动力。
3. 音乐鉴赏与表演:通过音乐鉴赏和表演,让老师们深入了解音乐的内涵和特点,掌握音乐表演的技巧,提高自身表演水平,从而能更好地引导学生进行音乐表演。
4. 学科知识与教学技能:通过学习音乐教育的相关学科知识和教学技能,让老师们全面提高自身的专业水平,能更好地教学生。
5. 研讨与交流:通过研讨和交流,让老师们互相学习和借鉴,相互之间交流音乐教育的心得和经验,提高自身的教育水平。
三、培训效果1. 提高了教师的音乐教育理论水平:通过学习,老师们对音乐教育的理论有了更加深入的认识,能更好地指导学生学习音乐。
2. 提高了教师的课程设计和教学方法:在培训中,老师们学习了更多的课程设计和教学方法,从而能更有针对性地设计和教授音乐课程,提高了教学效果。
3. 提高了教师的音乐表演技能:通过培训,老师们在音乐表演方面有了更大的提高,能更好地表演音乐作品,为学生树立了学习的榜样。
4. 提高了老师的学科知识和教学技能:通过学习,老师们掌握了更多的音乐教育学科知识和教学技能,全面提高了自身的专业水平。
5. 加强了老师之间的交流和合作:在培训中,老师们之间的交流和合作更加紧密,相互学习、相互借鉴,增强了团队协作精神。
四、培训心得和体会1. 对于参与培训的老师们来说,这次培训是一次难得的学习机会,通过学习,大家均收获颇丰,不仅提高了自身的音乐教育水平,也增强了团队合作意识。
小学音乐教师进修培训计划
小学音乐教师进修培训计划一、进修培训目的随着教育教学改革的不断深化,音乐教育的重要性越来越凸显。
作为小学音乐教师,要不断提升自己的教学水平和专业素养,适应新课标、新教材和新教学理念的要求,不断完善自身的教育教学能力,使之符合新时期的教学需求。
因此,本次进修培训旨在帮助小学音乐教师提高专业水平和教学能力,更好地服务于学生的全面发展。
二、进修培训内容1. 音乐学科理论知识的学习2. 音乐教学方法与技巧的研究3. 教学案例分析4. 教师职业素养培养三、进修培训安排1. 音乐学科理论知识的学习通过线上学习、线下辅导、课程学习等形式,系统学习音乐学科的基本理论知识,包括音乐的基本概念、音乐的发展历程、音乐的基本功底等内容,同时学习国家颁布的新课标、新教材等相关政策和法规。
2. 音乐教学方法与技巧的研究通过课程学习、教学实践、案例分析等形式,学习和研究音乐教学的基本方法和技巧,包括课堂教学设计、教学过程中的点拨和引导、学生评价和反馈等内容,同时学习先进的音乐教学理念和方法。
3. 教学案例分析通过分组讨论、案例分析、教学研讨等形式,学习和研究国内外优秀音乐教学案例,掌握先进的教学理念和方法,提升自身的教学水平和能力。
4. 教师职业素养培养通过专题讲座、心理辅导、素质拓展等形式,培养和提升小学音乐教师的职业素养和情感管理能力,增强教师的自我教育和自我管理能力,使之能更好地完成教育教学任务。
四、进修培训方式1. 线上学习通过网络课程、线上讲座、在线交流等形式,为小学音乐教师提供灵活便捷的学习方式,让他们能够随时随地学习和交流。
2. 线下辅导通过课堂教学、实践指导、课后辅导等形式,为小学音乐教师提供实际的教学指导,帮助他们提升教学水平和能力。
3. 个性定制根据各个小学音乐教师的实际情况和需求,为他们个性定制培训计划,使培训更加贴近实际需求,更加符合个性学习特点。
五、进修培训期限本次进修培训计划为期一年,分为三个阶段,每个阶段为四个月。
小学音乐教师培优补困工作计划
目标设定
提升音乐教师的专业水平和教学能力;解决音乐教学中存在的问题和困难,提高教学质量;培养优秀音乐教师,为学校音乐教育的长远发展打下基础
计划内容
专业培训
组织专业培训课程,涵盖音乐教学方法、教材选取、课堂管理等方面;邀请专业音乐教育人士或机构进行讲座和培训,分享最新的教学理念和实践经验
教学辅导
定期组织教学辅导活动,针对教师的教学实践进行指导和帮助,解决教学中遇到的问题;开展教学观摩活动,让引导教师参与课程设计与开发,鼓励创新教学内容和形式,提高课堂吸引力和趣味性;提供相关资源和支持,帮助教师设计和制作教学课件、音乐活动等
教学评估与反馈
建立教学评估机制,定期对教师的教学进行评估和反馈,发现问题及时改进;鼓励教师进行自我评价和总结,形成良好的教学反思习惯
预期成果
教师的专业水平和教学能力得到提升,教学质量得到明显改善;学校音乐教育工作取得积极进展,学生音乐素养和审美能力得到提高;建立起长效的教师培训机制,为学校音乐教育的可持续发展奠定基础
实
施
步
骤
制定详细的培训计划和时间表,确定培训内容和方式。
确定培训和辅导的责任人和组织机构,建立工作小组或委员会负责具体实施
宣传和推广培训计划,鼓励教师积极参与,营造良好的培训氛围
按计划组织培训和辅导活动,确保活动的顺利进行和效果达到预期
定期评估和调整工作计划,根据实际情况对培训内容和方式进行优化和改进
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小学音乐教师培训计划篇一:小学音乐骨干教师培训实施方案小学音乐骨干教师培训实施方案为进一步加快我省小学音乐教师队伍建设步伐,建设一支符合素质教育要求,在基础教育改革和发展中发挥示范、带动和辐射作用的高素质小学音乐教师队伍,根据《山东省XX年中小学骨干教师省级培训实施方案》的要求,结合我院的实际,制定小学音乐骨干教师培训实施方案。
一、指导思想坚持以新课程改革为中心,坚持教学理论、教学实践、教学研究相统一,围绕课堂教学,以教师岗位的需求为目标,以问题为中心,案例为载体,多角度、少课时,科学设计培训课程,打造本学科培训的精品课程体系,不断提高教师培训的针对性和实效性。
二、研修目标通过培训,进一步更新小学音乐骨干教师的教育观念,优化教师的专业知识结构,推动教师角色、教学方式和学习方式的根本变革,不断提高教师的课程意识、教育教学能力、科研能力和教育创新的能力,使教师的专业化水平逐步得到提高;使他们在实施改革、推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范和辐射作用,显著提高全省小学音乐教师队伍的素质。
以培训平台为载体,为我省小学音乐教师搭建覆盖省、市、县、校四级的本地网络学习平台,形成集中研修、网络培训与校本研修相结合的长效机制,建设并生成符合小学音乐学科教学需求的动态问题库、案例库,构建教师终身学习的服务平台。
三、研修内容集中研修:模块一:教师专业知识与技能的提高(64课时)以实用的各种伴奏型为主,即兴伴奏与曲式分析及应用。
(16课时)钢琴演奏的提高和技巧训练中的疑问解答(8课时)发声理论,气息的训练(8课时)声乐流派、歌唱技巧及歌曲处理)声乐学习和训练中的各种疑问及解决办法等(16课时)表演、形体基训、技巧、民舞,舞蹈创编(编舞技法)(16课时)模块二:教师教学能力的提升(60课时)如何上好音乐(声乐训练)课、如何提高小学生的综合能力和素质(8课时)各民族舞蹈元素的学习、群舞,歌伴舞的排练、现代舞的学习(16课时)优质高水平音乐课件制作(16课时)充分利用音乐鉴赏挖掘培养学生的审美观(4课时)现代音乐课程改革与教学法、小学音乐科研的选题与拓展(8课时)课堂观摩与研讨(如何建立高效优质的小学音乐课堂、音乐课的备课、说课与评课)(8课时) 模块三:小学社会实践音乐活动的辅导与排练(24课时)课堂观摩与研讨(课堂模式创新)(4课时)合唱指挥排练方法及适用技术(技巧技法的运用、实践)、小学生合唱怎样指挥(8课时)乐队排练方法及适用技术(怎样排练适合不同学生作品创作、步骤及如何挑选学生等)(实践及观摩)(12课时)模块四:经验成果交流与技能展示 (8课时)分散研修:1.关于当前小学音乐学科教学现状和问题的调查报告2.一个小学音乐课堂教学案例或一个音乐课堂教学设计3.一份指定书目的读书笔记4.组织一次校本研修活动5.一份课题方案或撰写一篇课题研究报告6.提交综合研修报告四、研修方式采取集中培训和分散研修相结合的培训模式,集中培训21天,分散研修2个月。
根据在职教师学习的特点,在集中培训期间,以问题为中心,以案例为载体。
综合运用讲座式、参与式、案例式、模拟式、体验式、观摩式等教学方法,引导、鼓励受训者积极参与社会调查、实践锻炼和教育研究,促进教师在理论与实践能力上的提高。
在分散研修期间,加强学院选修课程内容的研读和远程指导。
通过学校教师培训网和“山东省教师教育网”的“山东省中小学骨干教师省级培训”专题网页,加强对参训学员作业、培训感悟、结业论文的指导,实现“所思、所想、所悟、所得”的教学、研究、实践的训练。
1.理论引领。
通过专家讲座的方式进一步充实学员的理论素养;2.案例教学。
通过撰写优秀教学案例与教学实例,尤其是视频教学案例的运用,把非结构化的知识通过情境展示,在多元视角的研讨中,在观点的碰撞中提升教师分析问题、解决问题的能力,把精要的理论诠释与贴切的案例剖析有机结合起来;3. 课程研讨。
包括集中研讨、在线交流和专家答疑。
学员每学完一个课程后,在平台的班级中进行发帖交流;每学完一个模块后由班级管理员与辅导教师组织和指导,进行一次集中交流,课程专家团队参与指导。
据学员阶段学习总结情况,专家定期进行答疑。
一方面总结学员的学习情况,对于本阶段学员遇到的共性问题,给出具体的措施和方案建议。
4. 完成作业。
在学习和课程研讨的基础上,学员必须按照要求独立完成规定的课程作业。
5. 观摩与实践活动。
让学员到实训基地学校,通过“公开示范——教学诊断——教学提升”的观摩讨论培训,切实提高学员的课堂教学能力。
要求学员在分散研修学习期间,将所学知识运用于教育教学实践,并开展校本教研活动。
五、考核评价、考核分为两个部分:第一部分为集中培训的考核:教师专业知识与技能的提高,教师教学能力的提升,小学社会实践音乐活动的辅导与排练,小学音乐科研课题的选题与拓展,经验成果交流与技能展示五个模块,每一模块撰写一篇不低于XX字的研修报告。
第二部分为分散研修的考核:在两个月的分散研修期间,完成一篇关于当前小学音乐学科教学现状和问题的调查报告,一个小学音乐课堂教学案例或一个音乐课堂教学设计,一份指定书目的读书笔记,组织一次校本研修活动,一份课题方案或撰写一篇课题研究报告,提交结业论文。
根据评价标准对学员在网上学习的时间、发帖、回帖、作业和研修报告等进行量的考核,达到合格标准方能结业;同时把主持班级研讨、论坛,参与专家互动答疑并踊跃提问,优秀的作业、案例、心得、日志等作为评选优秀学员和研修之星的参考条件。
考核内容包括考勤情况、学习表现、作业完成情况与综合研修报告等。
考核分优秀、合格、不合格三个等级。
六、预期成果山东省“中小学骨干教师省级培训”项目是山东省教育厅组织的具有示范引领作用的培训项目,通过项目的实施,申报单位、承办单位、师资团队、受训学员等各方面都能取得一定的积极成效。
预期成果如下:学校层面:通过组织和申报“省培计划”,更加坚定了学校的办学理念和办学方针。
扩大了学校在基础教育领域的影响,学校与基础教育的联系更加紧密。
学院层面:通过组织和实施“省培计划”,积累了教师研修的项目申报、项目管理等经验,积累了教师研修的课程资源、师资资源等,为教师研修的进一步开展奠定了基础。
师资层面:教师研修是智力资源再生智力资源的过程,“省培计划”班的学员都是具有一定教学经验的骨干教师,学员的实践经验,学员与专家的互动研讨,能够达到专家与学员的互利双赢,培训教师的能力能够提高。
学员层面:通过研修教育教学能力、教学研究能力、教育技术利用能力、指导青年教师能力得到加强,开发并形成了探究性学习、合作性学习、学习策略教学等的优质课程案例资源。
七、专业研修小组顾问团队骨干教师培训项目工作管理办法为了加强骨干教师培训项目工作的组织、领导和管理,发挥校内、校外师资资源和学校校内各种教学资源的优势,提高骨干教师培训项目的质量,发挥培训项目的社会效益,促进学校师资教育教学质量的提高,制定本管理办法。
一、成立学校骨干教师培训项目工作领导小组组长:王守伦副组长:冯滨鲁工作领导小组下设培训办公室二、建立项目专家团队1、唐宁山东师范大学教授2、窦青潍坊学院教授3、付希亮潍坊市教科院音乐教研员副教授4、高丽萍潍坊学院副教授5、杨晓峰潍坊中学中学高级6、梁莹莹胜利东小学小学高级三、班主任实行聘任制根据学科特点,由学校骨干教师培训项目工作领导小组聘任、选拔政治素质高、篇二:小学音乐教师二级培训计划白庄小学音乐教师二级培训计划一、培训目标让我校音乐教师能够深刻理解与掌握音乐新课程的基本感念,初步掌握音乐教学设计的基本规律与方法,掌握音乐教学策略与现代教育技术运用,理解与初步掌握音乐教学评价的理念与技术,以及新课程音乐标准下教学设计研究,现代音乐课程体系对音乐教师的技能技巧提出了更高要求,加强我校音乐教师的基本功训练与实际操作使之能够比较灵活运用。
二、参加培训教师范围我校从事各班音乐教学的教师三、参加培训人数6人四、时间、每周三下午第三节课后一小时。
五、培训内容 1.声乐基础技能课程设置:基础,发声原理(生理、心理),发声方法及训练,中外声乐发展简史及声乐作品分析,歌曲的演唱,舞台表演。
2.键盘基础技能课程设置:钢琴基础训练(拜厄、钢琴基础教程一二册、车尔尼599),中外钢琴发展史,钢琴曲欣赏。
3.即兴伴奏与和声课程设置:即兴伴奏的基本训练(单手、双手、各种伴奏音型的学习),培养听辩能力(听音乐、听伴奏、听演唱),为各种类型的歌曲和器乐曲编配伴奏。
和声学概述,对作品的和声分析,配和声的基本技法(正副三和弦及属七和弦的应用,和弦外音的处理,终止式类型),为歌曲配和声。
4.合唱指挥课程设置:合唱的概述,合唱与指挥的基本训练,中外合唱作品分析,合唱队组建和作品的编排。
5.舞蹈与编排课程设置:基本功训练,组合练习,少儿成品舞蹈,舞蹈编排。
6.基本乐理课程设置:音乐基本知识(包括五线谱、节奏、音程、和弦、调式调性、转调移调、基本音乐术语等)7.视唱练耳课程设置:简谱和五线谱的基本视唱练习,对音乐作品的表情术语、气口变换、调性变化、速度更迭、节奏特性的了解;基本音程与和弦的听辩,节奏与旋律的听记、听辩和分析。
8.小学音乐教学法课程设置:分析音乐教学内容,设计音乐教学过程,处理音乐课堂教学事件,选择音(转自:小草范文网:小学音乐教师培训计划)乐教学设计与方法,教育评价理念,音乐教学评价技术运用,小学音乐教材具体运用及研习。
9.音乐欣赏课程设置:以中外著名音乐作品为对象,通过聆听的方式及其他辅助手段来体验和领悟音乐,发展音乐的感受力想象力理解力和创造力,进而提高分析描述评价音乐及音乐表演的鉴赏水平。
六、专业课程设置七、教学方法与教学手段课堂教学要与学生的课外学习和实践活动相结合。
课外学习和实践是课堂教学的延伸与扩展,是培养和发展学生能力的重要途径,应在教师的指导下有目的、有计划、有组织地进行。
课外学习和实践活动应以课堂教学的内容为基础,激发学生的学习兴趣,以及培养学生的学习能力、语言综合运用能力、组织能力、交际能力、思维能力和创新能力。
活动应面向全体学生,注意发展个性,提倡人人参与,培养合作精神。
其形式可包括:课外阅读、演讲、辩论、优质课观摩、戏剧表演、单项技能比赛、专题座谈、文艺演出等。
除参加校内课外学习和实践活动外,还应鼓励学生积极参加与专业相关的各种社会实践活动。
八、考核方式1、技能科目考试形式及要求:声乐:完整的演唱声乐作品一至两首,准确把握作品的风格,技术的运用,视演唱水平决定成绩。
键盘:完整流畅的弹奏一至两首键盘曲,作品风格准确,难度适中,技术娴熟。
即兴伴奏:现场抽签的方式选定曲目,在规定的时间内编配伴奏并演奏合唱指挥:在指定合唱曲目范围内(以二声部为主),根据曲目录音现场指挥,指挥手势省、准、美,具有较强驾驭音乐作品与合唱队的能力舞蹈:以演出的形式展示学习成果。