某汽车电器公司软件工程师面试全面总结

2020年3月7日，去某汽车电器公司面试软件工程师，当天下小雨，正逢疫情流行期间，出门需要戴口罩。人事部门的一名经理带我参观了生产车间。在生产楼二层，有三个区，A区SMT芯片加工，B区DIP插件与PCBA测试，C区组装与物流配送。从电路板印刷，插件，覆锡，安装外壳整一套流程。与学校所教的生产工艺大同小异，工厂用的是贴片，电路图直接印到板子上，插件，覆锡都是机器操作，人工是部分检查。一栋宿舍楼，一楼是食堂。另说一点，工作的车间一楼进行换鞋，换工作服，防静电。这疫情期间每个人都戴了口罩。

来到办公楼，各层分别是市场部、销售部、人事部等。与面试官到独立办公室谈话。首先介绍了学校与专业。问了产品的架构设计，软件设计与硬件设计，因为芯片的不同，他有他的架构，我也有我的架构，但我的架构不能说服他，一个人的设计更替一个公司的设计（也可以说是一个两年半的工程师带的团队），我并不能做到这一点。其次聊了电路原理图，源代码测试（与调试不同，既不是keil里的调试查看汇编代码，也不是下载到开发板上查看效果，还没搞懂），C语言也就是说说关键字，强调内存分配，必须动手画，动手画，动手画，能手写就别哔哔。好吧，我呢就随便画画。他的目的应该是，让我去他们那学习新的架构。

公司人才需求大，体系已成，但与我所学的体系不同，就像写作文，文字一样（C语言），语句一样（电路基础），我学的是记叙文(51.STM32等)，他可能是议论文、诗歌或者其他文体(其他芯片)。并不是单纯的招软件工程师，问你更擅长那个，有电路设计，软件设计，测试等。

优点:有人带你，c语言，电路基础，有食堂、宿舍

缺点：新的芯片，程序设计不同，要重新学（比如你掌握的51、32知识竞争优势就不那么直接了）