党群部廉洁风险防控体系(模板)

附件：

党群工作部工作职责

围绕公司中心工作，加强党员教育，提升员工思想政治素质，培养员工团结合作、艰苦奋斗的优秀品质，认真抓好公司党建、工会、共青团各项工作，有效促进公司健康持续发展。

一、负责贯彻落实中央及上级党委关于党的基层组织建设和党员队伍建设的方针、政策并完成相关的工作任务。

二、负责党支部、工会的工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等有关文件的起草工作。

三、负责承办党支部各种会议、学习和重要活动。

四、负责党支部的建设，党员的发展、管理和评先树优工作。

五、负责制订、落实党员的教育培训计划，定期开展党员和入党积极分子的思想政治教育。

六、负责党内统计报表，党费收缴及使用，党员组织关系接转工作。

七、负责制定公司全体职工政治理论学习的有关制度、计划、方案。

八、加强公司党风廉政建设，制定、组织签写《廉政建设责任书》，树立员工廉洁意识。

九、负责组织召开工会会员暨全体职工大会，发挥工会

参与企业民主管理，维护职工合法权益。

十、负责贯彻落实《厂务公开条例》和《职工代表大会制度》，及时对公司的重大事项、重要决策进行公开、公示。

十一、负责组织开展工会各项文体娱乐活动。

十二、负责困难职工帮扶工作，建立困难职工档案。

十三、负责开展共青团各项工作，加强青年职工的教育培训，为公司发展培养年轻力量。

十四、负责党支部、纪检、工会、共青团内业资料的整理归档工作。

十五、负责公司企业文化建设和各项文明创建工作。

十六、负责组织职工参加社会及公司各项有益的教育、文娱、体育等活动。

十七、负责党支部、工会印章的管理和使用工作。

十八、积极参与配合公司各部门组织开展的活动任务。

十九、认真完成上级党委、纪委、工会、共青团和公司交办的各项工作任务。

.

.

党员发展流程图

党员培养审核内容、依据及时限

党费、团费收缴工作流程图

党费、团费收缴审核内容、依据及时限

工会经费使用审批流程图

工会经费使用审核内容、依据及时限

工会经费付款审批及报销流程

工会经费付款、报销审核内容、依据及时限