公司生产部年终总结
公司生产年终总结报告范文5篇
公司生产年终总结报告范文5篇公司在年终的时候，是需要做好各个部门的年终工作总结，同时还得规划好下一年的工作计划，下面小编为大家整理了公司生产年终总结报告5篇，希望大家喜欢！公司生产年终总结报告1 2024年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。
现将20__年工作情况具体总结如下：一、生产任务完成情况2024年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成__台__组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育，提高员工凝聚力。
2024年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育，培养员工的感恩心。
通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理，确保生产正常进行。
设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高__组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。
在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。
(三)加强质量管理，确保产品质量合格。
我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。
所以，我作为生产部经理，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。
生产部总结年终5篇范文精选
生产部总结年终5篇范文精选生产部总结年终篇1时光似箭、日月如梭。
我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面从x月x日开业以来，共生产产品x吨，己发货产品x吨，库存x吨，消耗废钢x吨，石英砂x吨，水玻璃x吨。
目前共有x种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。
为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到X%，离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面1)员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。
生产部年终总结报告8篇
生产部年终总结报告8篇篇1一、背景20XX年，生产部在公司的正确领导下，围绕公司的年度经营目标，本着“以质量求生存，以效益求发展”的原则，全体员工团结一心，艰苦奋斗，顺利完成了年度生产任务。
现将一年来的工作总结如下。
二、年度生产任务完成情况1. 生产任务完成情况截至20XX年12月31日，生产部共完成产品产量XXXX台，完成年度生产任务的XX%，同比增长XX%。
其中，核心产品A完成XX 台，同比增长XX%；B产品完成XX台，同比增长XX%。
各季度生产情况如下：* 第一季度：完成产品产量XXXX台，完成年度生产任务的XX%。
* 第二季度：完成产品产量XXXX台，完成年度生产任务的XX%。
* 第三季度：完成产品产量XXXX台，完成年度生产任务的XX%。
* 第四季度：完成产品产量XXXX台，完成年度生产任务的XX%。
2. 生产效率提升情况通过优化生产流程、改进工艺、加强设备维护等措施，生产效率得到了显著提升。
与去年相比，核心产品A的生产效率提高了XX%，B产品的生产效率提高了XX%。
三、产品质量控制情况1. 质量管理体系建设生产部严格按照公司质量管理体系要求进行操作，确保产品质量。
通过加强内部审核、完善检验流程、提高检验标准等措施，确保产品质量得到有效控制。
2. 不合格品处理情况全年共处理不合格品XXXX台，其中核心产品A处理XX台，B产品处理XX台。
不合格品处理率达到XX%，同比下降XX%。
四、安全生产与环境保护情况1. 安全生产情况生产部始终将安全生产放在首位，全年未发生重大安全事故。
通过加强员工安全培训、完善安全操作规程、定期进行安全检查等措施，确保了安全生产。
2. 环境保护情况生产部严格按照国家环境保护法规进行操作，确保污染排放达标。
通过加强环保设施维护、提高资源利用率、推广清洁生产等措施，实现了经济效益与环境保护的双赢。
五、技术研发与创新情况1. 新产品开发情况生产部积极配合研发部门，共开发新产品X个，其中核心产品C完成开发并投入生产，D产品正在研发阶段。
生产部2024年终工作总结（5篇）
生产部2024年终工作总结随着时光的流转，我们迎来了崭新的一年。
回顾往昔，生产部在上级行政的坚强领导和全体同仁的共同努力下，圆满完成了公司交付的各项任务指标。
在此，我针对生产部全年的工作成果进行梳理，并展望公司未来的发展前景。
一、年度工作回顾1、产品产量情况自部门成立以来，我们累计生产产品若干吨，已发出若干吨，库存若干吨。
在生产过程中消耗废钢若干吨，石英砂若干吨，水玻璃若干吨。
目前，我们拥有若干种产品线，在技术不断摸索和改进的基础上，我们积极调整生产计划，合理利用资源，确保按时交付客户订单，为公司产品多样化奠定了坚实基础。
2、产品品质情况在过去一年，合格产品入库率达到了____%，与公司设定的目标尚有差距。
我们将进一步提升员工的质量意识，全面投入到生产的每个细节中，以实现产品质量的持续提升。
3、设备管理情况各部门设备运行状况良好，未出现重大设备故障，通过定期的维护保养，确保了设备的稳定运行，保障了生产流程的连续性。
4、人员管理情况面对公司初期人员变动和技术不熟悉的挑战，我们通过资深员工的传帮带，确保新员工能够快速适应岗位要求，为生产部稳定发展提供了人力支持。
5、安全生产情况我们将安全生产融入日常管理，通过不断的安全教育和隐患排查，确保了全年生产安全无虞，未发生重大安全事故。
二、存在不足与改进对策尽管生产部在过去一年取得了显著成绩，但也暴露出一些问题，主要体现在质量管理、人员管理、物料消耗管理、模具检验和理化分析等方面。
针对这些问题，我们将采取一系列措施，如加强质量意识培训、优化人员管理机制、实施物料消耗考核、加强模具检验和提升理化分析能力等，以期全面提升管理水平。
三、对公司整体发展的建议为持续提升公司管理水平，建议公司完善员工职责制度，强化企业文化和团队凝聚力建设，以此提升员工的工作效率和质量意识。
四、个人工作总结在过去的一年中，我在领导的指导和同事的帮助下，克服了诸多困难，取得了一定的成绩。
我也意识到自己在经验、技术沟通和进度掌控等方面还有提升空间。
生产部门2024年终工作总结范文（5篇）
生产部门2024年终工作总结范文一、工作重点(一)配合进行一号机的技改及备件选购整理工作。
一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕，由于前期的准备工作没有完全到位，对现有设施的认识不够充分，以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程，在公司总经理的多次督促下，经过各方面的通力协作，机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。
由于新机组与原____机存在较大差异调试仍然存在较大的困难，我们与技改方共同分析原因查找问题，在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电，并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。
在一号机正常运行的阶段，生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点，多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件，仔细复核尺寸，并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存，确保随时可以使用以满足一号机备件需求。
(二)保证全年顺利完成发电任务。
进入____年发电任务较往年有很大的增加，特别是夏季进入用电高峰期，机组以连续并网运行____天半创造历史发电的最高纪录，在此期间生产部面对繁重的工作量，适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求，经受住了未曾预料的严峻考验。
由于连续发电机组多以疲劳状态运行，出现问题的概率明显增多，解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题，在保证机组无重大安全事故发生的前提下，利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作，保证了机组全年的正常稳定运行。
二、日常工作(一)由于发电任务繁重，机组的检修工作相应增多，生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目，将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜，并发现问题或故障及时解决，在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。
(二)不断强调运行人员加强责任心，认真____各项既定的规章制度，严格执行交接班制度，设备巡视检查制度，并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实，努力发挥一线青年党员及骨干员工的先锋模范作用，在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度，这一做法起到了很好的效果。
生产部年终总结报告8篇
生产部年终总结报告8篇篇1一、引言20XX年，生产部在公司的正确领导下，认真贯彻公司的各项工作精神，积极落实公司年度工作会议的安排，以提升生产效率、保证产品质量为目标，开展了一系列的工作。
现将生产部全年的工作总结如下，敬请各位领导和同事审议。
二、生产部年度工作总结1. 提升生产效率生产部通过优化生产流程、引入先进的生产设备、完善生产计划等方式，有效提升了生产效率。
在全体员工的共同努力下，年度生产任务顺利完成，生产效率较去年提升了XX%。
2. 保证产品质量生产部严格把控产品质量关，通过加强原材料的检验、强化生产过程的监控、完善产品的检测流程等措施，确保了产品质量的稳定提升。
全年共完成产品检测XX批次，合格率达到XX%。
3. 加强技术研发生产部注重技术研发和创新，通过加大研发投入、引进技术人才、建立研发团队等方式，推动公司技术水平的不断提升。
全年共完成技术革新项目XX项，其中XX项成果达到国际先进水平。
4. 推进安全生产生产部始终将安全生产放在首位，通过加强安全培训、完善安全制度、强化安全检查等方式，确保了全年生产安全无事故。
同时，积极响应国家安全生产号召，推动公司安全生产标准的提升。
5. 绿色环保生产生产部在保证生产效益的同时，积极推行绿色环保生产模式，通过采用环保材料、优化生产工艺、减少能源消耗等方式，降低了生产成本，提高了企业的环保形象。
全年共节约能源XX吨标准煤，减少废弃物排放XX吨。
三、存在的问题和改进措施1. 人才队伍建设有待加强当前，生产部在技术人才和管理人才方面还存在短板。
为解决这一问题，建议公司加大人才引进力度，完善人才培养机制，提升员工整体素质。
2. 生产成本控制需进一步加强虽然生产部在绿色环保生产方面取得了一定成效，但生产成本仍需进一步控制。
建议通过推广精益生产理念、优化生产工艺、加强成本控制等方式，降低生产成本，提高企业盈利能力。
3. 安全生产管理需持续改进尽管生产部在安全生产方面取得了显著成绩，但安全生产管理仍需持续改进。
2024年生产部门年终工作总结及计划（5篇）
2024年生产部门年终工作总结及计划在明确的指导和兄弟部门的鼎力支持下，本人严格遵循公司的工作精神与部署，紧密结合生产部经理的岗位责任与实际情况，秉持创新理念，调整工作风格，勤勉尽责，高效完成了各项生产任务，并取得了显著成效。
现将____年度工作情况汇总如下：一、生产任务完成情况____年度，本人率领生产部全体成员，团结协作，锐意进取，以高度的责任心和敬业精神，圆满完成了生产任务，确保了生产线的平稳运行，全年未发生任何生产安全事故，成功达成了柴油发电机组的生产目标。
二、主要工作措施（一）强化思想教育，提升团队凝聚力本年度，本人高度重视员工思想教育工作，通过国情、厂情教育，激发员工的感恩之心与归属感。
通过一系列思想教育活动，引导员工树立正确的三观，提升思想政治觉悟，增强对企业的热爱与对岗位的责任感，形成强大的团队合力，有效提升了工作效率，确保了生产任务的顺利完成。
（二）优化设备管理，保障生产顺畅设备作为生产的核心工具，对完成生产任务至关重要。
本人采取多项措施加强设备管理：一是强化员工对设备的爱护意识，指导其按规范操作，精心维护，确保设备完好率与正常运行；二是开展设备使用与保养培训，提升员工对设备结构、检查、维护及操作规程的掌握程度，确保设备功能稳定，满足生产需求。
（三）严控质量管理，确保产品优质鉴于企业技术力量相对薄弱，产品质量提升成为当务之急。
本人作为生产部经理，将质量视为生命线，置于工作首位。
通过提升员工质量意识，明确产品标准与质量重要性，从基础性工作抓起，坚决杜绝质量事故。
组织质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定详细排查整治方案，确保质量隐患得到及时发现与整治，保障柴油发电机组质量合格，提升企业信誉与经济效益。
（四）紧抓安全生产，营造安全氛围安全生产是企业发展的基石。
本人牢固树立“安全第一”的理念，要求全体干部员工时刻保持警惕，充分认识到安全生产的重要性。
通过建立健全安全生产管理制度与岗位责任制，加强安全隐患排查与培训教育，形成浓厚的安全文化氛围。
2024年生产部年终个人总结（5篇）
2024年生产部年终个人总结一、生产经营概况本年度，公司成功承揽了多项重要工程项目，合同总额达到____亿元，较去年同期实现了____%的显著增长，彰显了公司在行业中的稳健发展态势。
二、主要工作成就1. 强化团队建设，提升核心竞争力公司始终致力于队伍建设，通过一系列措施有效提升了团队的竞争力和执行力。
2. 积极开源节流，实现效益增长遵循年初“拓展业务范围、加强成本控制”的会议精神，公司采取了一系列有效措施，在开源节流方面取得了显著成效。
今年，公司成功申报并获得了设计丙级资质，并成立了专门的设计部门。
设计部成员通过参与____等多个工程图纸的设计编制工作，不仅将理论知识与实践紧密结合，还大幅提升了业务熟练度。
随着工程设计业务的不断拓展，公司在此领域有望实现更大突破。
公司在内部成本控制方面进行了细化与量化，通过出台多项规章制度（如《费用报销管理办法》、《公车私用管理办法》等）以及加强投标、工程预算及报价管理等措施，严格控制了成本，避免了不必要的开支。
材料部也严格按照公司要求，进行询价、核价、采购等工作，有效拓宽了采购渠道，为工程的顺利竣工提供了坚实保障。
3. 强化工程管理，确保项目质量公司高度重视工程管理工作，通过一系列措施确保了工程的按时保质完成。
三、存在的问题与不足在肯定成绩的我们也清醒地认识到公司当前存在的问题和不足，主要体现在以下几个方面：1. 干部管理水平和业务技能有待提升近年来，公司涌现出一批年轻有为的干部，他们虽在实践中不断成长，但相对于公司持续发展的需要，其工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力仍有待加强。
2. 规章制度执行不力尽管公司已建立较为完善的规章制度体系，但在实际执行过程中仍存在不到位的情况。
这导致公司在管理上出现了一些漏洞，未能有效杜绝安全质量等方面的差错。
3. 企业文化建设投入不足由于今年公司建安任务繁重，对企业文化建设的精力投入相对不足，影响了企业文化的进一步发展和深化。
生产部2024年终工作总结标准范文（5篇）
生产部2024年终工作总结标准范文大家好，下面由我代表生产部一百六十六名员工向大会做____年度工作总结报告，请予以审议。
光阴荏苒，岁月如梭，____年已经过去，充满生机与挑战的____年已经到来，回顾过去，一年来，我生产部在各级领导的大力支持和各部门的密切配合下，全体员工团结奋进，努力拼搏，顺利圆满地完成了公司下达的各项生产任务指标，在此，我对生产部一年来的工作做以下回顾和总结，同时祈愿公司____年在大家的共同努力下更加美好。
第一项、工作回顾：2、全年生产量和产品质量方面：车间全年合计生产吨，合计吨，全年产量总计____吨，生产计划完成率____%，车间全年合计生产S75级吨，全年生产计划完成率____%，在产品质量方面，一年来，我们加强过程质量控制，严格做到不合格产品不出车间，入库检验合格率____%，____%以上达到或超过国家和行业要求的质量标准。
虽然在生产过程中仍然存在一些质量问题，我坚信，只要每位员工增强质量使命感，全力投入到生产的每一个环节，产品质量一定会进一步提高。
3、设备管理方面：在过去的一年里，各车间设备运行良好，没有因为设备故障影响到较大的工作进度，在定期的检修和日常保养下，保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定和生产任务保质保量按时完成。
4、劳动纪律和人员管理方面：一年来，我们提出“强化劳动纪律，确保安全生产”的理念，对职工加强监督管理和说服教育力度，循序渐进的引导职工向好的方向发展，增强了职工的荣辱观和遵章守纪的思想，一改以往的落后面貌，推动了各项工作更好更快的向前发展。
第二项、存在的不足和对策：1、在安全方面，职工的安全意识淡薄，处理突发事件的能力仍然不强，一部分职工存在严重的冒险蛮干行为和对安全的漠然视之和侥幸心理，对安全防护用品的作用不能深刻认识，这与培养职工的安全意识、树立安全危机感、落实安全责任制做的不够好、不到位有很大关系。
在____年里，我们会履行自身职责，加大职工的安全教育和培训，定期做好突发事件演练工作，力求把安全工作抓实、抓细、抓出成效，不走过场。
生产部门年终总结简短精辟范本（六篇）
生产部门年终总结简短精辟范本回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。
一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。
在此，谈几点个人体会与收获。
一、立足本职，实实在在做事。
一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽量完成自己的工作义务。
二、与时俱进，努力学习不断“充电”。
公司在进步当中，当然个人也不能怠慢。
在完成本职工作的时候，本人也抽出点时间在学习新的知识，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新工程，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好职员，才能更好地胜任自己的本职工作。
一是自己干什么就学什么。
我自从踏进公司，就与建筑结下了不解之缘，从一名建筑学徒、建筑技术员、建筑管理到建筑总结；从学电脑基础知识开始，到学习cid绘图、到现在资料汇总这些都是进步；通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，____多年的时间，我就是这样学过来的。
二是素质缺什么就补什么。
一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。
不断学习规范理论知识、进度理论知识和质量、进度及预算等理论知识。
三、个人“意见”。
我觉得，华英公司是个非常好的归属地，非常好的团队。
从公司的环境、公司的员工到公司的结构。
但也有不足的地方，下面我就谈谈个人的看发。
<孟子·离娄上>：“不以规矩，不能成方圆。
”虽然是很浅的道理，但是想实现他却并不难。
就从很简单的地方说起。
就譬如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等等。
有很多都是每个人一把尺，方式和方法都层出不穷各式各样。
还有最主要的就是信息管理，我们是一个团队，开会商量这个是必不可少，问题主要还是一起商量解决。
生产部的个人年终总结5篇
生产部的个人年终总结5篇篇1时光荏苒，转眼间，2024年即将成为过去。
在这一年里，作为生产部的一员，我经历了许多，学到了很多，也感受到了公司在各方面的快速发展。
以下是我这一年来的工作总结。
一、工作态度与心态在过去的一年里，我始终以积极向上的态度投入到工作中。
面对生产过程中的各种挑战，我始终保持冷静，积极寻找解决问题的方法，而不是逃避。
同时，我也时刻保持对公司和部门的忠诚，严格遵守公司的各项规章制度，为公司的稳定发展贡献自己的一份力量。
二、生产任务完成情况在生产任务方面，我始终以高效、高质量的标准要求自己。
通过不断优化生产流程和工艺，我成功提高了生产效率，确保了产品质量的稳定。
同时，我也积极参与到了新产品的研发和生产中，为公司的产品创新和升级做出了贡献。
三、团队合作与沟通在团队合作方面，我始终注重团队成员之间的沟通和协作。
通过定期召开生产会议和交流会，我及时了解了团队成员的工作情况和问题，并积极寻求解决方案。
同时，我也时刻保持对团队成员的尊重和信任，为团队创造了一个和谐、高效的工作氛围。
四、学习与成长在过去的一年里，我始终注重自身的学习和成长。
通过参加公司组织的各种培训和学习活动，我不断提升了自己的专业知识和技能。
同时，我也时刻保持对新技术、新工艺的敏感度，为公司的技术进步和创新能力提供了有力支持。
五、工作亮点与成果在生产部全体成员的共同努力下，我们在过去一年里取得了丰硕的成果。
不仅完成了公司下达的各项生产任务，还成功研发出多款新产品并投入市场。
同时，我们还通过优化生产流程和工艺，提高了生产效率和质量，为公司节约了大量成本。
六、工作不足与改进虽然过去一年里取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中还存在一些不足。
例如，在面对复杂问题时有时缺乏足够的耐心和细心；在团队合作中有时缺乏主动沟通和协作精神等。
针对这些问题，我将在新的一年里加强学习和改进，争取在工作中取得更好的成绩。
七、未来展望与规划展望未来，我认为生产部将继续面临诸多挑战和机遇。
生产部门2024年终工作总结（5篇）
生产部门2024年终工作总结在过去的一年中，在公司总经理的正确领导和支持下，生产部凭借全体员工的共同努力，取得了显著的工作成果。
我们也意识到存在一些不足之处，需要我们总结经验，不断改进。
一、工作重点1. 成功推进____号机的技术改造及备件选购整理工作____号机的技术改造工程自去年年底启动，由于前期准备工作的不足，导致基础重建环节影响了整体进度。
在公司总经理的密切关注下，通过各部门的紧密协作，____号机比计划晚了半个多月完成安装并进入调试阶段。
面对新机组与原设备间的显著差异，我们与技术改造团队共同分析原因、排查问题，在克服了超速、游车、油雾探测器频繁动作等技术难题后，机组最终实现稳定运行，并在高峰用电期间发挥了关键作用。
在____号机正常运行期间，生产部对遗留备件进行了全面清点，并积极与多家供应商合作，订购、定做相关备件。
我们严格复核尺寸，确保所有到货备件经过除碳清洁和防锈处理后，分类存放，以满足____号机的备件需求。
2. 圆满完成全年发电任务去年，面对大幅增长的发电任务，特别是在夏季用电高峰期，机组连续运行超过____天半，创造了历史最高发电纪录。
生产部面对繁重的工作量，适时调整班次和人员配置，以适应新的工作需求，并成功应对了前所未有的严峻挑战。
在保证机组安全无重大事故的前提下，我们利用发电间隙快速完成必要的抢修工作，确保了机组全年的稳定运行。
二、日常工作1. 针对发电任务的增加，生产部合理安排机组的检修工作，根据任务紧急程度合理安排，确保小修不过夜，并及时解决发现的问题或故障，有效避免了重大事故的发生。
2. 我们不断强调运行人员加强责任心，严格执行各项规章制度，包括交接班制度、设备巡视检查制度等，有效落实行政办公会议及值班长会议的决议。
3. 我们督促员工重视工作环境及设备卫生，努力解决“三漏”问题，确保设备及厂区处于良好的生产状态。
4. 我们加强员工的岗位学习，提高业务水平和实践能力。
生产部2024年终工作总结（4篇）
生产部2024年终工作总结____转眼已快过去，回顾过去的一年我接手生产部的这段时间里的工作，以及在生产部全体员工的共同努力下，在各项工作中的工作还是很多不尽人意的地方，我们的工作中也存在很多问题，现具体总结如下：一、过去一年的工作回顾1、生产任务完成情况(1)今年共装配生产镰刀臂机器____台;(2)最最终用户处安装交付____台;(3)技术改进钼靶机一台，已完成了____%;(4)售后维修____台次;(5)技术革新小改小革____项。
已经近尾声。
以上工作生产部根据公司要求的生产工期，及时制定生产计划，并按此计划组织实施生产，并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互检，发现问题及时与相关部门联系，并进行处理，保证了产品的质量。
由于公司对产品质量的重视，因此一年生产中虽然没有出现重大质量事故，但生产的产品还是有些部件出现了质量的问题。
2、工作中存在的问题(1)生产现场管理中存在的问题，车间的生产作业环境不清洁，各种生产设备及工具乱丢乱放，没有做到定置、定位管理，原材料及产成品摆放不整，标识不完整，未能按规定区域摆放;(2)生产工艺管理中存在的问题，没有按质量体系规定对员工定期进行生产质量培训，员工的生产工艺意识较差，因此工作中生产操作机器装配电气布线混乱，标示不清，存在诸多需要急需解决的问题;(3)质量管理中存在很多问题，有些操作者没有严格按生产作业指导书及生产工艺要求进行生产，而且对产品的自检和互检做的不到位，导致生产过程中产品质量同样的问题连续发生;(4)公用仪器设备管理上存在的问题，对公用仪表设备的日常维护及保养做的不到位，用后随意摆放;没有专人负责管理。
(5)低值易耗品管理不严，生产现场螺丝、低值易耗品随处可见造成极大浪费。
(六)人均效率管理的问题目前生产部直接间接定员____人，按人均效率今年生产发货____台来看，一年人均一台效率严重低下，各项生产任务并不饱满。
生产部门年终工作总结5篇
生产部门年终工作总结5篇篇1一、背景本报告旨在总结生产部门一年来的工作成果与经验，分析存在的问题与不足，提出相应的改进措施和建议。
在过去的一年中，生产部门全体成员紧密团结，攻坚克难，以高标准和高质量完成了公司交给的各项任务，取得了可喜的业绩。
现对具体工作情况进行如下汇报。
二、总体情况（一）生产任务完成情况今年公司生产任务繁重且多样，涉及新产品的开发和老产品的升级改造。
面对各种挑战，生产部门不断调整生产策略，优化资源配置，实现了全年生产任务的顺利完成。
累计完成订单数量较去年增长XX%，实现了产值XX万元的突破。
（二）生产效率提升情况在生产过程中，我们重点关注生产效率的提升。
通过引进先进的生产设备和技术，实施精益生产理念，强化员工培训和技能提升等措施，提高了生产流程的自动化水平和生产效率。
全年生产效率提升XX%，有效降低了生产成本。
（三）产品质量管理情况质量是企业的生命线。
我们坚持严格的质量控制标准，从原材料采购到产品出厂的每一个环节都进行严格把关。
通过完善质量管理体系，强化质量检测手段，全年产品质量合格率达到了XX%，客户满意度得到显著提升。
三、重点工作推进情况（一）技术升级与研发支持为应对市场竞争和客户需求的变化，生产部门紧密配合研发部门，积极推进技术升级和新产品研发工作。
通过引进新技术和新工艺，缩短了研发周期，提高了产品性能和质量水平。
同时，加强与高校和研究机构的合作，共同开展技术攻关和人才培养工作。
（二）设备维护与更新设备是生产的基础。
我们重视设备的维护和更新工作，确保设备的正常运转和高效使用。
通过制定设备维护计划，实施定期检修和保养工作，延长了设备使用寿命。
同时，积极引进先进设备和技术，提高生产自动化水平。
（三）安全生产管理安全生产责任重于泰山。
我们始终坚持安全生产理念，加强安全培训和演练，完善安全管理制度和应急预案。
全年未发生重大安全事故，确保了员工的人身安全和企业的财产安全。
四、问题与改进措施（一）人员流动性大在生产过程中，我们发现人员流动性较大，影响了生产的稳定性和持续性。
2024年企业生产部的年终总结参考（四篇）
2024年企业生产部的年终总结参考一、生产质量管理方面1）存在质量控制不到位的现象，部门在追求生产量的忽视了对产品生产过程质量的记录。
2、人力资源管理员工表现出的精神状态和紧迫感不足，对此，我们正在策划和整顿，以建立完善的规章制度和培训计划。
我们将实施有效的激励措施，不断提升员工的综合素质，以适应企业未来发展的需求。
3、物料消耗控制由于缺乏对物料消耗和成本的考核，当非正常成本增加时，如工具损耗率高、物料使用过剩或因工人操作不当导致的浪费，这些问题尤为突出。
主要原因在于员工的节约意识不强。
部门将根据实际情况制定相应的奖惩措施，并进行节约能源、降低成本的教育，逐步提升员工的节约意识和主人翁精神。
4、模具检测由于模具问题导致产品加工余量不足，产生次品。
生产部将设立专人对模具进行检测和检验，以防止此类问题的再次发生。
5、理化管理理化分析对产品质量起着关键作用，我们将加强化验员的岗位培训，提高其思想觉悟，以确保理化分析的准确性。
二、公司整体改进建议1、建立完善的员工职责制度。
明确各工段和员工在工作中的具体任务、责任和权利，形成质量工作层层有人管、人人有专责的严密控制体系，确保质量管理工作有效执行。
2、鉴于公司员工的素质和车间团队凝聚力的现状，可能对产品质量和工作效率产生负面影响。
三、个人工作总结____年即将过去，回顾这一年，我付出了努力，克服了困难，得到了领导的大力支持，使这一年的工作富有意义、价值和收获。
通过各项管理项目的实施，我对公司的运作流程和系统操作有了更深入的理解，为未来的工作积累了宝贵经验。
我也意识到自身存在不足，如经验欠缺、处理突发事件的能力有待提高，以及在沟通和表达上的不足，这些都影响了工作效果。
四、____年工作规划与计划1. 深入学习和实践，提升本职工作能力。
重点是深入理解各工序的工艺流程和研发知识，提高解决新问题和突发事件的能力。
2. 全力以赴完成生产任务，加强生产过程的沟通和控制，以更高的效率和执行力确保生产任务的顺利完成。
2024年生产部年终工作总结（四篇）
2024年生产部年终工作总结一、工作概述在2024年，生产部全体员工积极努力，团结协作，完成了各项工作任务。
通过深化改革、创新发展，生产部取得了显著的成绩。
下面我将对2024年度的工作进行总结和评估。
二、生产任务完成情况2024年，生产部根据年度计划，顺利完成了生产任务。
全年累计生产数量达到预期目标，产品质量得到有效控制，产品合格率稳定在90%以上。
同时，通过优化生产流程，提高了生产效率，生产成本得到一定程度的降低。
三、管理创新成果生产部注重管理创新，全面加强了各项管理工作。
新引进了生产管理系统，实现了生产过程的数字化管理，提升了工作效率的同时，也提高了生产数据的准确性和可靠性。
此外，还通过设立绩效考核制度，激发了员工的积极性和工作热情。
通过上述管理创新措施，生产部的管理水平得到了明显提升。
四、质量管理的改进2024年，生产部进一步加强了质量管理工作。
首先，通过加强原材料的选择和采购，确保了产品的质量稳定。
其次，加强了产品生产过程中的质量监控，及时发现和解决问题，避免了不合格品的产生。
最后，在售后服务方面，我们积极跟踪客户反馈，及时处理投诉，提高了客户满意度。
这些措施的实施，有效提升了产品的质量水平和市场竞争力。
五、员工培训和团队建设生产部注重员工培训，不断提升员工的技能水平和工作能力。
组织了一系列的培训课程，包括操作技能培训、管理知识培训等，提高了员工的综合素质。
此外，还加强了团队建设，通过组织团队活动和沟通会议，增进了员工之间的合作和共识，促进了工作效率的提高。
六、存在的问题及改进方向在2024年的工作中，我们也面临了一些问题。
首先，生产线上的设备更新换代比较滞后，影响了生产效率和质量控制。
其次，某些员工的责任心和工作积极性不够高，需要加强对员工的激励和考核。
还有，缺乏长期战略规划，导致工作重心不够明确。
针对这些问题，我们将采取以下几项改进措施：更新设备，提高生产效率和质量控制；加强员工培训和激励措施，提高员工的工作积极性和责任心；制定长期战略规划，明确工作目标和重点。
生产部2024年终工作总结简单版(六篇)
生产部2024年终工作总结简单版随着时光的流转，我们迎来了崭新的一年。
在过去的一年里，生产部在领导的坚强领导和全体员工的共同努力下，圆满完成了公司交付的各项任务。
在此，我对生产部的年度工作成果进行梳理，并展望公司未来的发展。
一、年度工作回顾1、产品产量方面自____月____日投产以来，生产部门累计生产产品____吨，已发货____吨，库存____吨。
在资源有限和技术不断完善的背景下，我们消耗废钢____吨，石英砂____吨，水玻璃____吨，现有产品种类____种。
为满足客户对产量和质量的需求，我们不断调整生产计划，合理利用资源，确保按时交付，为公司的产品多样化奠定了坚实基础。
2、产品品质方面本年度合格产品入库率达到____%，与公司目标尚有差距。
我们坚信，通过提升员工产品质量意识，全身心投入到生产的每一个环节，产品质量必将稳步提升。
3、设备管理方面在过去的一年中，所有设备运行状况良好，未出现因设备故障导致的工作延误。
通过定期的检修和保养，确保了设备正常运行，从而保障了生产的连续性和稳定性。
4、人员管理方面面对公司初创时期员工对工艺不熟悉、人员流动性大的挑战，我们坚持通过资深员工带领新员工，保证他们能够快速熟悉岗位，胜任工作。
在此，特别感谢资深员工的辛勤付出和无私传授，正是他们的努力，才有了生产部的今日成就。
二、存在的不足及改进措施尽管生产部在过去一年取得了显著成就，但依然存在一些不足之处，主要包括：1、质量管理方面：部分员工质量意识淡薄，缺乏全员参与质量管理的理念，以及生产质量记录意识不足。
2、人员管理方面：需进一步优化。
3、物料消耗管理方面：物料消耗和成本控制不够严格，员工节约意识有待提高。
4、模具检验方面：将加强对模具的检测和检验。
5、理化分析管理方面：将加强对化验员的岗位培训，提升其思想觉悟。
三、建议针对公司整体发展，建议建立健全员工工作职责制度，明确各工种和员工的具体任务、责任和权利，形成严密的质量控制体系。
生产部个人年终工作总结5篇
生产部个人年终工作总结5篇篇1一、背景概述随着年度的落幕，我作为生产部的一员，经过一年的辛勤努力与团队协作，完成了各项生产任务和目标。
在此，我对过去一年的工作进行全面的回顾和总结，以便更好地为新的一年制定计划，不断提升自身能力与工作绩效。
二、工作内容及成果1. 生产计划与执行今年，我参与了多个生产计划的制定与执行工作。
针对公司设定的年度生产目标，我结合市场预测和实际需求，合理编制了季度和月度的生产计划。
在执行过程中，我密切关注生产进度，及时解决现场问题，确保生产计划按时完成。
2. 产品质量提升与管理产品质量是企业生存的根本。
我在过去一年中积极参与质量管理体系的完善工作，强化了生产过程中的质量控制。
通过加强员工培训和操作规范，产品的不合格率得到了明显的降低。
同时，我还主导了多次质量专题会议，分析质量问题原因，制定改进措施。
3. 设备维护与技术创新本年度，我主导了生产设备的维护保养工作，确保设备的稳定运行。
针对设备存在的故障隐患，我及时组织维修团队进行处理，减少了设备故障导致的生产停滞。
同时，我还积极参与技术创新，推动生产流程的自动化和智能化改造，提高了生产效率。
4. 团队建设与协作作为生产部的一员，我深知团队合作的重要性。
在过去一年中，我积极参与团队建设活动，增强了团队的凝聚力和协作能力。
通过培训和交流，团队成员的技能水平得到了提升，为完成生产任务提供了有力的保障。
三、工作难点及应对措施1. 原材料供应不稳定问题针对原材料供应不稳定的问题，我积极与供应商沟通，建立了稳定的合作关系，并设立了原材料库存预警机制，确保生产的顺利进行。
2. 生产过程中的安全隐患问题我加强了安全培训和巡查力度，对发现的安全隐患及时整改，并建立了安全生产责任制，确保生产安全。
3. 跨部门协作不畅问题为解决跨部门协作不畅的问题，我积极与相关部门沟通，建立了跨部门协作机制，定期召开协调会议，解决合作中的问题。
四、个人能力提升与自我反思在过去一年中，我不仅完成了生产任务，还在工作中不断提升自己的能力和素质。
生产部个人年终工作总结(6篇)
生产部个人年终工作总结1.发展规划维护和巩固本地市场提高国内市场产品占有率，延伸拓展国际市场，实施产品多元化经营战略，寻找新的利润增长点。
开展企业信息化建设和提高研发水平，全方位提升企业的管理效率和营运水平，增加研发投入，不断提高产品技术含量。
增强创新水平，提高知识产权的自主能力。
开拓、发展、完善覆盖本地、国内和国际市场的高效营销，赢得主要市场，扩展国际市场，提高产品出口比例。
为成为世界____强的跨国公司而不懈努力。
2.企业文化市场意识-企业内部任何部门都应该紧盯市场而运作，了解需求、及时反应。
效率意识-企业物流链，资金链，管理的执行力都应体现合理、高效的原则，人尽其才、物尽其用。
服务意识-服务无微不至。
在公司内部运作的流程中，上工序的服务对象是下工序，管理者的服务对象是下属员工。
在公司外部，公司的服务对象是所有客户及潜在客户。
服务对我们而言是核心竞争力的一部分。
以最短的时间、最大限度地满足客户的需要是我们的基本信念。
团队精神：作为民营企业，员工的团队精神是事业健康发展的基础。
我们鼓励竞争，但坚信只有内外一致、团结协作的组织才是最有战斗力的组织。
经营方针：公司致力于生产优质的产品，提供优质的服务，以满足社会需要，不断提升品牌的核心竞争力，开发不同的市场，促进产业发展。
____人力资源策略注重人才培养和储备，提供系统科学的培训课程，使员工得到专业技能的提高。
科学的培训计划、完备的生活环境和丰富健康的业余生活，增强了员工的归属感、认同感。
金刚与员工共成长。
____科技股份有限公司坚持通过企业文化建设，增强企业凝聚力，提高员工素质。
宣扬竞争与合作的企业文化精神，促进了企业的健康发展。
二、生产主管的工作职责虽说是模拟市场运作，毕竟是我们即将进入社会前的一次磨练的机会，所以没有轻视。
刚开始我们根据经营指导，市场规则，信息中心的资料分析地区的经济水平，市场偏好及供求关系，以确保公司的正常运行。
三、生产部业务内容1.规划管理第一次接触生产部，由于自己的专业又不是这么熟悉，故感到很难入手，究竟怎样开始工作了。
2024生产部门年终工作总结(6篇)
2024生产部门年终工作总结____年生产部在公司的领导，其它部门的支持下，以满足发货为工作的出发点，组织生产，及时协调，同时通过车间不断的改善，达到提升车间管理的目的。
已基本完成了全年生产发货任务。
具体情况如下：一、全年生产指标完成情况____年截至____月份，装配式散热器成品入库：____只，月均____只;配合产品工程部完成钎焊式散热器新品开发计划____个品种，钎焊式散热器成品入库：____只。
生产计划完成率：94、____%。
(公司指标：____%)。
但受欧洲金融危机的影响，与____年相比产量下降____%左右，生产基本满足客户需求。
影响生产计划主要原因有：外购配套件没有及时跟上，仓库数据不准确影响采购订单，水室模具完好率等二、质量管理方面一年来，各车间按照质量体系的要求抓产品质量管理。
产品工序控制要求员工进行“三检”，通过“三检”制度的执行，很好控制住了不合格品的生产，流转，减轻了质量成本。
车间现场完善了工艺规程，在质保部的配合下对产品工序标识有的重新进行了完善，车间产品标识张贴悬挂达____%，二车间达到____%，实现了可追溯性。
操作上要求产品轻拿轻放，定箱定区域存放，管理达____%。
通过看板和颜色对待处理品进行了管理，各车间红箱，黄箱配发到各工段，从生产源头防控不合品的流转。
同时各车间加大了对新员工产品质量意识的培训，通过车间每天的晨会，看板，工段长的传帮带等方式要求车间随时随地进行质量意识灌输和质量知识的学习。
三、设备保养和安全管理加大了对设备保养和点检的检查力度。
每周一在张副总的领队下，对设备保养点检记录，维修，缺陷进行了检查，发现问题及时与设备保养责任人沟通整改。
对屡教不改的员工按公司管理规定处罚。
要求每班次班前班后对设备进行清扫整理，加油润滑等日常工作。
一车间从____月份开始对____台注塑机分别进行了一次液压油过滤;二车间对多年老化的设备加大了维护保养的力度，使设备保持在正常运转状态;三车间加大对新设备操作培训，完善设备点检路线图，并且特殊设备在设备动力部的配合下实行专人定机操作等，从而保证了设备完好率。
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公司生产部年终总结范文2009年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。
顺利完成******** 吨，******* 吨。
热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面：*****器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用****空闲时间，开发了****产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基础。
材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。
根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面在这二00 9年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。
但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
五、安全生产方面在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。
但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了*****、***、*****因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。
对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。
各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。
生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：一、生产现场管理方面各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。
还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。
我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。
二、人员管理方面由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。
在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。
三、设备、模具管理方面公司自09年以来，新购设备较多，特别是09年进的设备还是人机界面，采用了较先进的电子控制技术。
对操作、模具保护提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。
新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。
这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员，对主要模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告（此类表格已制定完成，正在落实具体统计办法），及时分析设备模具出现的问题，采取相应的措施，对目前存在问题加以改进，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。
四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进行考核，出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。
生产员工的操作技能不够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标；因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆；下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关实施办法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。
原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，熟练操作、避免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录；两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计；协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避免出现管理上的真空。
使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。
五、安全生产方面安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。
但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。
为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。
另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
从公司整体方面，我们有以下几点建议：第一、公司在新产品生产方面因受人员的制约没有力度，接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象，应变能力差，以至于一些订单被别的公司轻而易举抢走。
公司搬迁新址以后，必然要接触一些以前没有接触过的冲压产品，并以此来扩大生产规模，因为每个产品在行业内都有它固定的需求量，没有新品的支撑，公司就没有发展的后劲，也就不可能有可持续增长，如果不增长那就意味着后退，正如“逆水行舟，不进则退”。
第二、产品质量问题目前客户对我公司的质量方面不良反馈居高不下，我个人认为，除了生产部门自身的因素以外，品质部门部门也负有不可推卸责任，公司应该继续加大对品质部门的管理的力度，使品质人员具有良好的自身素质及业务技能，对生产实施全过程监控，及时统计生产过程出现的问题，结合客户的不良反馈，每月至少出一份质量统计数据，协同生产部门作出前三项不良统计报告，有针对性的拿出改进措施。
使不良率逐步降低争取早日达到客户免检产品的标准要求。
第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系，建议专职核查人员，制定并健全的适合各部门的综合考评制度，持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评，每月汇总并分析原因，拿出解决办法，使公司的各项工作都能逐步趋向完善。
第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，也就是常言说的“有人有天下”。
但我们企业普通操作工的流动量非常大，大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失，公司常年总是在对员工培训一些最基础的东西，导致公司引进的一些看上去先进的管理模式发挥不了决定性的作用，甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处罚措施时，他们竟然可以以辞职或请假相要胁。
于是，产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题，我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留问题高度重视，总结一下究竟其原因何在。
第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的发展息息相关。
纵观中外古今取得巨大成功的企业，都非常注重企业文化的建设。
作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建设，把企业精神贯注到每一位员工心中。
良好的思想政治工作，能够给企业带来无形而巨大的效益。
面对即将到来的2010年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展尽我们最大的努力！。