行风建设工作总结_1
局行风建设工作总结5篇

局行风建设工作总结5篇第1篇示例:近年来,随着社会经济的快速发展和城市化进程的加快,我国的局行风建设工作也日益受到重视。
局行风建设是指政府机关和公共机构在工作过程中,严格执行工作纪律,切实维护公平公正,有效保障人民群众的合法权益,提高工作效率,为社会的稳定和和谐做出贡献。
在这个背景下,各级政府部门都加大了局行风建设的力度,取得了一定的成绩。
今天,我就局行风建设工作做一个总结,同时对今后的发展提出一些建议。
一、总体情况近年来,各级政府部门在局行风建设方面取得了一定进展。
在执行工作纪律上,各部门加强了内部管理,建立了一套严格的制度,对工作人员的行为进行了约束,有效防止了违纪违法行为的发生。
在服务质量方面,各级政府部门都加大了对服务行为的督促和指导力度,提高了服务水平和效率,让人民群众感受到了更加优质的服务。
在公平公正方面,政府部门加强了权力监督,规范了行政行为,有效遏制了权力寻租的现象,为人民群众提供了一个公平公正的工作环境。
在工作效率上,政府部门通过信息化建设和业务流程优化,提高了工作效率,为社会的稳定和发展做出了积极贡献。
二、存在问题虽然在局行风建设方面取得了一定成绩,但仍然存在一些问题。
局行风建设的成效不够明显,人民群众对政府部门的满意度不高,部分公务员的作风和服务态度仍然存在问题。
一些地方政府部门的制度落实不到位,监管不力,导致了一些违纪违法行为的发生。
一些政府部门对服务对象不够关心,工作效率和服务质量有待提高。
一些政府部门的管理手段和手段还不够多样化,缺乏对工作人员的激励机制和引导机制。
三、未来发展方向局行风建设工作是一个长期的工作,需要各级政府部门的共同努力,需要全社会的支持和监督。
我相信,在各级政府部门和广大公务员的共同努力下,我们一定能够推动局行风建设工作迈上新的台阶,为社会的稳定和和谐做出更大的贡献。
第2篇示例:局行风建设工作总结一、工作总结随着社会的发展和进步,加强行风建设已经成为各级各类组织和单位的一项重要工作。
行风建设工作总结汇报

行风建设工作总结汇报七篇
你知道行风建设工作总结怎么写吗?总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。今天的小编给大家分享了行风建设工作总结汇报七篇,希望能帮到你。
行风建设工作总结汇报(精选篇1)
20__年,在教育局和场党委的正确领导下,我校积极开展行风建设工作,切实把行风建设工作作为学校工作的一项重要内容,并贯穿于全年工作的始终,做到常抓不懈,确保了我校各项工作稳步健康地开展。现将我校行风建设工作总结汇报如下:
1、统一思想,提高认识。
我校的行风建设工作认真贯彻教育局和农场党委关于行风建设工作的相关精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,以正确履行职责为核心,以加强队伍建设为重点,以服务群众为目标,以人民满意为标准,以民主评议为载体,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠,以评促进,扎实推进我校行风建设。
2、加强领导,落实责任。
7、很抓常规管理
认真执行教学常规,班子成员定期深入学校进行督导,查看教师教学常规的落实情况,对表现突出的教师进行表彰奖励,在评优、评先、晋级、晋职方面给予照顾。狠抓学校内部管理,特别考勤、爱岗、守堂、值班等日常工作和生活秩序的管理工作,形成了敬业爱岗的良好风气。
以上是我校在行风建设工作中所做的主要工作,在今后的工作中,我们将进一步加强学习,统一认识,强化管理,健全督查机制,狠抓制度落实,加强经常性的检查,进一步促进行风建设工作,使学校教育教学水平不断提高,办学效益逐步增强。
在肯定成绩的同时,我们也认识到存在的困难和问题,
一是从发展差距上看,我们与市同级医院相比,差距突出;二是精神文明建设还不够扎实;三是干部作风建设还存在薄弱环节,一些党员、干部的思想作风、工作作风还不能完全适应改革和发展的要求。在今后的工作中,我们一定高度重视,采取有力措施,坚持用改革和发展的办法认真加以解决。
医院行风建设工作总结5篇

医院行风建设工作总结5篇第1篇示例:医院行风建设工作总结医院作为医疗服务的重要场所,其行风建设工作显得尤为重要。
良好的行风建设不仅关乎医院的声誉和形象,更直接影响到患者的就诊体验和医疗质量。
近年来,我院在行风建设工作方面取得了不少成绩,现对相关工作进行总结如下。
一、加强医院文化建设,树立良好的行风导向二、建立健全行风建设考核机制,强化责任意识为了确保行风建设工作的长效推进,我院建立了健全的行风建设考核机制,明确相关岗位的责任和权力。
通过定期的行风建设考核评比,并将考核结果与医务人员的评优奖惩挂钩,激发全院医务人员的工作积极性和责任意识,促使大家自觉遵守医德医风规范,远离工作中的不端行为。
三、强化行风建设宣传教育,营造良好的工作氛围宣传教育是行风建设工作的重要途径之一。
我院通过宣传栏、内部刊物、微信公众号等多种形式,积极宣传医院的行风建设成果和典型事迹,弘扬正能量。
定期开展以“医德医风”为主题的教育活动,引导医务人员自觉提高职业道德水平,增强团队协作意识,共同营造良好的工作氛围。
四、加强行风建设与患者沟通互动,提高服务质量作为医院的服务对象,患者的满意度直接关系到医院的声誉和形象。
我院不断加强行风建设与患者的沟通互动,建立健全患者投诉处理机制,及时解决患者的问题和困惑。
通过医患沟通会、患者满意度调查等途径,了解患者的需求和意见,不断调整医疗服务政策和流程,提供更加贴心和优质的医疗服务。
我院在医院行风建设工作中取得了一定的成绩,但也存在不足和问题,需要继续努力。
未来,我院将继续强化行风建设工作,深化医疗服务改革,为患者提供更加优质的医疗服务,为医院的可持续发展贡献力量。
愿我们的医院行风建设工作不断取得新进展,为医改事业做出更大贡献!第2篇示例:医院行风建设工作总结当前,医院行风建设工作正如火如荼地进行着,其重要性不言而喻。
作为医院整体管理的一个重要方面,良好的行风建设不仅可以提升医院整体形象,更能够增强医务人员的服务意识和责任感,提升医院服务质量,让患者感受到更加人性化、温暖的服务。
医院行风建设工作总结5篇

医院行风建设工作总结5篇篇1一、引言本年度,我院紧紧围绕行风建设目标,积极开展各项工作,致力于提升医疗服务质量,营造良好的医疗环境。
通过全体员工的共同努力,医院行风建设取得了显著成效。
本报告将对我院在行风建设方面的工作进行全面回顾和总结。
二、工作内容(一)建立健全行风建设机制1. 制定行风建设实施方案:根据医院发展规划和实际情况,制定了具体的行风建设实施方案,明确了工作任务和目标。
2. 成立行风建设领导小组:建立由院领导牵头的行风建设领导小组,确保行风建设工作有效推进。
(二)优化医疗服务流程1. 简化就医流程:通过优化挂号、问诊、检查等环节,减少患者等待时间,提高就医效率。
2. 加强医患沟通:组织医务人员学习沟通技巧,提高服务水平,增强患者对医院的信任度。
(三)推进廉洁从医教育1. 开展廉政教育:组织全院职工学习廉政准则和相关法律法规,强化廉洁从医意识。
2. 签订廉政责任书:院领导与科室负责人签订廉政责任书,明确责任分工,确保廉政建设落到实处。
(四)加强医德医风建设1. 评选优秀医生、护士:通过评选活动,树立榜样,激发医务人员的职业荣誉感和责任感。
2. 建立医德档案:为每个医务人员建立医德档案,记录医德表现,作为考核的重要依据。
(五)完善行风监督机制1. 建立投诉处理机制:设立投诉处理部门,及时处理患者投诉,保障患者权益。
2. 加强内部巡查:定期开展行风建设内部巡查,发现问题及时整改,确保行风建设工作落到实处。
三、工作成效(一)医疗服务质量得到提升:通过优化服务流程,加强医患沟通,患者满意度得到显著提高。
(二)廉洁从医意识显著增强:通过廉政教育和签订廉政责任书,全院职工廉洁从医意识明显增强。
(三)医德医风得到彰显:通过评选优秀医生、护士等活动,树立了良好的医德医风榜样。
(四)行风监督机制有效运行:通过完善行风监督机制,患者投诉得到及时处理,内部问题得到有效整改。
四、存在问题及改进措施(一)问题:部分医务人员对行风建设重要性认识不够。
行风建设工作总结5篇

行风建设工作总结5篇篇1在过去的一段时间里,我们致力于推进行风建设工作,取得了一定的成效。
本文将对行风建设工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施。
一、背景与目标行风建设是指通过一系列措施,提高机构或组织的工作效率和员工素质,营造良好的工作环境和氛围,促进组织的健康发展。
我们的目标是打造一支高素质、专业化的团队,为组织的发展提供有力保障。
二、主要做法1. 制定行风建设方案:我们根据组织的实际情况和需求,制定了详细的行风建设方案,明确了目标和措施,并确保方案的可行性和有效性。
2. 加强宣传教育:我们通过举办讲座、培训、座谈会等形式,广泛宣传行风建设的重要性和意义,提高员工对行风建设的认识和重视程度。
3. 建立健全规章制度:我们根据行风建设的需要,制定了一系列规章制度,规范员工的行为和工作流程,确保行风建设工作的有序进行。
4. 强化监督检查:我们建立了监督检查机制,对行风建设工作进行定期检查和评估,及时发现问题和不足,并提出改进意见和建议。
三、取得的成效通过行风建设工作的开展,我们取得了一定的成效。
首先,员工的素质得到了提高,团队的整体能力得到了增强。
其次,工作环境和氛围得到了改善,员工的工作积极性和创造力得到了激发。
最后,组织的效率和效益得到了提升,为组织的健康发展提供了有力保障。
四、存在的问题和不足在行风建设工作中,我们也存在一些问题和不足。
首先,部分员工对行风建设的认识还不够深刻,重视程度不够。
其次,规章制度还不够完善,需要进一步优化和调整。
最后,监督检查机制还需要进一步加强和完善。
五、改进措施针对存在的问题和不足,我们提出以下改进措施:首先,加强宣传教育,提高员工对行风建设的认识和重视程度。
其次,完善规章制度,优化和调整现有规章制度,确保其符合组织的实际情况和需求。
最后,加强监督检查,建立健全的监督检查机制,确保行风建设工作的有序进行。
六、结论与建议行风建设工作是一项长期而重要的任务,需要持续推进和不断完善。
行风建设工作总结报告

行风建设工作总结报告行风建设工作总结报告(7篇)你知道行风建设工作总结怎么写吗?总结是对实际工作再认识的过程,是对前一阶段工作的回顾。
今天的小编给大家分享了行风建设工作总结报告(7篇),希望能帮到你。
行风建设工作总结报告【篇1】20__年,我县民主评议政风行风评议工作在县委、县政府、县民主评议政风行风工作领导小组的正确领导下,按照全州行评工作的总体部署,结合x实际,紧紧围绕优化发展环境,构建和谐社会这一主题,坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则,认真贯彻落实省纪委八届四次全会、全省纠风工作电视电话会议和州纪委六届四次全会、州政府第二次廉政工作会议精神,以解决群众反映的突出问题为重点,为群众办实事办好事为基本要求,人民群众满意为根本标准和从源头防治为着眼点,深入开展政风行风评议。
经过开展民主评议,使纠正损害群众利益的不正之风工作真正纳入部门和行业管理,促进政风行风建设。
一、基本情景20__年,我县民主评议政风行风工作按州政府纠风办要求对民政部门进行重点评议,同时对20__年评议单位即劳动和社会保障、国土资源系统、教育、卫生、公安、城建系统进行了回访复查。
整个行评工作历时四个月,历经“动员准备”、“自查自评”、“民主评议”、“意见反馈”、“整改提高和总结”五个阶段。
对20__年被评的六个系统50个单位部门的整改情景进行回访复查,在此期间在全县范围内聘请了评议代表119名,悬挂宣传横幅17条,发放简报5期,对20__年被评的六个系统50个单位的426条意见提议进行了认真的回访复查,经过回访复查证明,有405条意见已经整改,有5条意见目前因条件不成熟还未能整改,还有的意见提议正在多方协调办理。
县行评领导小组坚持“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作思路,统筹安排,分类把握,精心组织,保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。
在评议过程中,始终坚持以人民群众满意为标准,围绕行风找问题,围绕问题查原因,围绕原因追职责,不仅仅纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题,并且有力地促进和推动了被评单位依法行政的执政理念和行业作风建设,使干部职工对优化经济发展环境的意识明显增强,服务质量明显提高,工作作风明显转变、部门形象明显改观,社会满意度明显提升。
医院2024年行风建设工作总结8篇

医院2024年行风建设工作总结8篇第1篇示例:医院作为社会的重要组成部分,承担着医疗、教育和科研等多重职责,行风建设的工作是医院管理的重要组成部分。
2024年,我院在行风建设工作中不断探索创新、精心组织、持续深化,取得了显著成效。
下面我将对2024年医院行风建设工作进行总结。
一、优化制度,夯实基础行风建设离不开一系列完善的制度和规章,制度的完善对于规范员工的行为、提升医院形象至关重要。
2024年,我院致力于优化制度,夯实基础,不断完善相关制度,使之更加科学合理、操作便捷。
在加强对医疗行为规范、患者服务规范、医务人员岗位职责等方面制定了一系列规范性文件,并通过全院宣贯,确保员工遵规守纪,提升了医院整体行风水平。
二、加强教育,树立正确导向行风建设涉及每一个医务人员,而医务人员的素质和意识直接影响医院的整体形象。
2024年,我院加强了对医务人员的教育培训工作,通过举办各类形式丰富的培训班、讲座等方式,向医务人员灌输正确的医疗伦理、患者服务意识,引导员工正确看待医患关系,提升了医务人员的服务意识和责任感,为医院的良好行风打下了坚实的基础。
三、强化管理,提高效能行风建设需要科学合理的管理模式来支撑,而管理的不严格将会给医院行风建设带来极大隐患。
2024年,我院在行风建设中强化了管理,通过加强值班制度管理、加强人性化管理等措施,提高了医院管理的效能,有效地减少了医疗纠纷事件的发生,保障了患者的合法权益,提升了医院整体行风建设水平。
四、积极表率,树立典范医院的行风建设需要领导干部的积极表率,领导干部的言行举止将直接影响医务人员的态度和行为。
2024年,我院领导干部深入一线,亲自检查指导医务人员的工作,积极创造良好的工作氛围,严格要求自己,守纪律、遵法纪,做到言行一致,得到了医务人员的广泛赞誉,为医院行风建设树立了良好的典范。
五、宣传引导,营造浓厚氛围行风建设需要全员参与,需要形成自觉遵法、积极奉献的浓厚氛围,宣传引导显得尤为重要。
医院行风建设工作总结3篇

医院行风建设工作总结医院行风建设工作总结精选3篇(一)医院行风建立是提升医院效劳质量的关键工作之一,在过去的一年里,我们坚持以人为本,以患者为中心的原那么,积极开展各项行风建立工作,获得了显著成效。
以下是我对这一工作的总结:一、加强职业道德建立作为医务工作者,我们应该具备良好的职业道德和职业操守。
在过去的一年里,我们加强了医务人员的职业道德教育,严格执行职业标准,不断提升医疗效劳质量和医疗平安程度。
同时,我们加强了医务人员之间的沟通和合作,形成了良好的团队精神。
通过这些努力,我们在医疗效劳中获得了令人满意的效果。
二、强化患者平安意识患者平安是医院工作的核心,我们注重加强患者平安意识的培养。
我们组织了屡次患者平安培训,向医务工作者传达了患者平安的重要性。
在临床工作中,我们加强了对医疗事故的防范和处理,进步了医疗平安程度。
同时,我们鼓励患者参与医疗决策,增强患者对医疗过程的信任感,进步了医患关系的质量。
三、推行文明就医理念我们积极宣传文明就医理念,倡导患者文明就医,同时加强了对医务人员的文明执业教育。
我们制定了一系列文明就医建议,如文明排队、尊重患者隐私等,确保医疗效劳过程中的秩序和文明。
通过这些措施,我们极大地进步了患者的满意度和就医体验。
四、加强医患沟通医患沟通是医务工作中非常重要的一环,我们强调医务人员要擅长倾听患者的需求和意见。
我们采取了多种方式,如开展医患座谈会、建立医患交流平台等,促进医患之间的沟通和理解。
通过这些努力,我们成功解决了许多医患关系问题,进一步增强了患者对医院的信任和满意度。
五、优化医疗效劳流程我们认识到优化医疗效劳流程对进步医院行风建立非常重要,因此我们加强了对医疗效劳流程的改良和标准。
我们制定了一系列医疗效劳指南,明确了医务人员的工作职责和效劳流程,使医疗效劳过程更加高效、便捷,进步了患者的满意度。
综上所述,医院行风建立是一项持续的工作,需要医院的全体员工共同努力。
在过去的一年里,我们充分认识到了行风建立的重要性,积极开展各项工作,获得了显著的成效。
行风建设工作总结优秀6篇

行风建设工作总结优秀6篇想要自己的工作能力获得提升,一份详细的工作总结是必不可少的,工作总结的语言应该专业,避免使用过于简单或模糊的词汇,本店铺今天就为您带来了2024行风建设工作总结优秀6篇,相信一定会对你有所帮助。
2024行风建设工作总结篇1一、加强领导,注重行风建设过程我校把行风和师德师风建设工作摆上校领导班子的重要日程。
学期初我校就组织全体教职工学习了区教育局关于行风建设的有关文件,把本年度定为师德建设暨管理质量效益年。
首先部署了行评工作,建立了领导小组,制定了本校师德、行风建设的实施方案。
其次安排教师深入领会精神,做到五明确:明确指导思想、工作机制、评议内容、评议办法、评议要求;同时向社会公开了我校行风建设承诺及行风,承诺内容在学校网站网站和学校公示栏进行了公示。
在日常工作中,我校能经常开展反思整改工作,不断更新校务公开栏具体内容,注重自查自纠。
二、依法办学——保持一颗清正廉洁之心本着实事求是、力求规范的原则,我校坚决实行校务公开原则,有组织有计划地推进校务公开。
根据实际情况,我校公开了以下内容:1、学校近期规划、校务计划、重点工作的实施方案;2、教育收费项目、标准;3、涉及教职工和学生切身利益的有关情况。
4、学校教师考核情况5、人事安排及调动情况。
我校严格执行义务教育招生政策,按照就近入学,划片招生的原则进行阳光招生。
聘请教文体局领导和社区代表进行监督。
所有收费项目始终坚持依法收费、规范收费、按章办事,比如老生老政策,新生新政策书本费结算多退少不补等。
总之,一切工作本着服务与民的宗旨进行,时刻接受社会的监督和指导。
三、为家长服务——保持一颗热忱的真心我校开展志存高远、与时俱进、奉献乐业、廉洁从教为核心的师德教育,努力构建平等、民主、和谐、合作的师生关系,彻底杜绝了体罚和变相体罚行为,做到让社会满意,让家长放心。
我校认真做好家长工作,通过召开家长座谈会、发放调查表、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见。
行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本(3篇)

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本今年,我所认真____、省、市、县纠风工作会议的部署及精神,全面加强领导干部作风建设,努力以优良的党风促政风带民风,把纠正工作作风作为廉政建设的重点。
在局党组的领导下,我所建立和完善了纠风工作领导机制,明确了责任。
以扩大内需促进经济增长、加快政策落实为重点,扎实做好“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实,为推进____县经济发展提供坚强保证。
现将具体工作总结如下:一、加强领导,建立健全监督机制今年以来,我所加强对纠风工作的领导,认真安排,精心部署。
年初,成立了以所长为组长,各股室负责人为成员的纠正不正之风监督检查小组,始终坚持统一领导、各股室各负其责、监督检查小组____协调和监督检查的纠风领导体制和工作机制,并且把抓好纠风工作和政风建设作为领导班子的重要职责,主要领导负总责,重大问题亲自过问,领导班子其他成员按照职责分工负责,基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面。
二、强化行政效能监督重点强化窗口单位效能监督。
为了防止出现“门难进、脸难看、人难找、事难办”的不正之风,提高办事效率和服务质量,方便群众办事。
我所及时建立首问责任制、限时审批制、办事承诺制,加强对各股室的效能监督检查,树立为民办事实的工作作风。
三、进一步深化民主评议工作,努力创建人民满意的基层站所我所按照“管行业必须管行风”的原则,认真落实政风建设责任制,不断加强日常评议,并把日常评议作为整体评议的一部分,加大监督检查力度,围绕纠风专项治理和群众反映的突出问题,完善行为规范,以民主评议政风为载体,深入开展创建人民满意的基层站所活动。
行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本(二)学校纠风工作总结____年学校把教育行风自查工作落到实处,切实加强学校的行风建设工作,现将自查情况总结汇报如下:一、提高认识,统一思想。
1、行风建设是党风建设、政风建设的具体体现,涉及群众的切身利益。
教育工作涉及千家万户,与广大群众的切身利益息息相关,是各界群众普遍关注的热点和焦点。
教育行风建设工作总结7篇

教育行风建设工作总结7篇篇1一、引言本年度,我部门围绕教育行风建设的总体目标,深入推进各项工作,取得了显著成效。
现将本年度教育行风建设工作总结如下。
二、工作内容及成效1. 制度建设本年度,我们围绕教育行风建设的需求,制定和完善了一系列制度。
首先,修订了师德师风建设规定,明确了教师的职责与义务,强化了师德师风的约束力。
其次,完善了学校内部管理机制,优化了管理流程,提高了管理效率。
2. 教育教学改革我们深入推进教育教学改革,优化课程设置,注重培养学生的综合素质。
通过引入多元化教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
同时,加强与企业的合作,开展实践教学,培养学生的实际操作能力。
3. 师资队伍建设我们注重师资队伍的建设,开展师德师风培训,提高教师的道德素养。
同时,加强教师的专业技能培训,提高教师的教学水平。
通过引进优秀人才,优化教师队伍结构,提高整体师资水平。
4. 校园建设我们注重校园建设,优化校园环境,营造浓厚的学术氛围。
通过建设校园文化设施,丰富校园文化生活,提高学生的文化素养。
同时,加强校园安全工作,确保师生的人身安全。
5. 家校合作我们加强家校合作,建立家长学校联系制度,定期举办家长会,加强与家长的沟通与联系。
通过家长学校合作,共同关注学生的成长与发展,提高教育效果。
三、工作亮点1. 教育教学成果显著本年度,我们取得了显著的教育教学成果。
学生的综合素质得到了提高,学业成绩稳步提升。
同时,我们在各类竞赛中取得了优异成绩,为学校赢得了荣誉。
2. 师资队伍优化通过引进优秀人才和加强培训,我们的师资队伍得到了优化。
教师的专业素养和教学水平得到了提高,为教育教学提供了有力保障。
3. 校园文化丰富我们注重校园文化的建设,通过举办各类文化活动,丰富校园文化生活,提高学生的文化素养。
同时,我们加强家校合作,共同关注学生的成长与发展。
四、存在问题及改进措施1. 部分教师师德师风仍需加强虽然我们已经加强了师德师风建设,但部分教师的师德师风仍需加强。
2024年发改委上半年行风建设工作总结样本(3篇)

2024年发改委上半年行风建设工作总结样本在区委、区政府的坚强领导下,我委秉承____的指导思想,紧密围绕国际旅游岛建设的核心任务,统一思想,凝聚力量,上半年成功完成了各项既定工作任务。
一、上半年工作回顾(一)着我们严格执行责任目标,经济指标表现良好。
我委深入研究国家产业政策,结合区域资源特色,加强经济运行监测分析,积极推进项目管理和服务,助力区域经济总量提升及新经济增长点的培育。
全区社会生产总值预计实现____亿元,同比增长____%;全社会固定资产投资预计达到____亿元,同比增长____%;城镇居民人均可支配收入达____元,同比增长____%;农民人均纯收入达____元,同比增长____%。
(二)我们强化调研工作,及时分析经济社会发展态势。
与各相关部门协作,收集并分析全区国民经济和社会发展数据,深入研究全区经济社会发展计划执行情况,完成《美兰区一季度经济分析》、《镇域经济分析报告》等。
配合完成统筹城乡一体化发展的调研、材料编撰和项目申报,形成《美兰区镇域经济社会发展基本情况、存在问题及建议》等调研材料。
(三)我委持续完善服务机制,项目审批工作稳步推进。
今年是____市第二个“项目建设年”,我委加大审批力度,截至目前已审批政府投资项目____个,投资总额____万元;社会投资项目____个,投资总额约____亿元。
(四)我们积极与上级主管部门沟通协调,做好投资项目的申报工作。
今年,我区向市发改委申报“城乡统筹”期间重大投资项目____个,总投资约____亿元。
(五)我委大力推进公务车整治工作,车辆定编工作有序进行。
制定并下发《美兰区党政机关及直属事业单位公务车编制方案》及《美兰区党政机关一般公务用车管理办法》。
(六)我们积极调查协调,确保重点项目顺利推进。
根据区委区政府部署,我委负责推进“希尔顿酒店”及“三青山5A及红树林旅游”项目。
目前,“希尔顿酒店”项目主体结构已封顶,进入装修绿化阶段;“三青山”项目游客服务中心建设即将完工。
上半年行风建设工作总结7篇

上半年行风建设工作总结7篇篇1一、背景行风建设是单位发展的重要保障,上半年,我们按照上级部署和单位实际情况,认真开展行风建设工作,取得了一定成效。
本文将对上半年的行风建设工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出改进措施。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导,明确责任分工我们成立了行风建设领导小组,由单位主要领导担任组长,全面负责行风建设的组织和指导工作。
领导小组下设办公室,具体负责行风建设的日常工作。
各部门也明确了行风建设责任人,确保了行风建设工作的顺利开展。
2. 广泛宣传动员,营造良好氛围我们通过召开动员会、举办讲座、张贴标语等多种形式,广泛宣传行风建设的重要性和意义。
同时,充分利用单位内部网站、微信公众平台等新媒体工具,及时传达上级指示精神,交流工作经验,营造了浓厚的行风建设氛围。
3. 加强学习教育,提高思想认识我们组织全体员工开展了形式多样的学习教育活动,如专题学习、讨论交流、案例分析等。
通过学习教育活动,使员工充分认识到行风建设的重要性,增强了参与行风建设的自觉性和主动性。
4. 强化监督检查,确保工作落实我们建立了行之有效的监督检查机制,通过定期检查、专项整治、明察暗访等多种方式,对单位内部的行风建设情况进行监督检查。
同时,我们还设立了举报箱和举报电话,广泛接受群众的监督举报。
通过监督检查,及时发现问题并督促整改,推动了行风建设的深入开展。
三、存在的问题和不足1. 思想认识不到位部分员工对行风建设的重要性认识不足,存在敷衍了事的现象。
个别员工甚至认为行风建设是形式主义,对实际工作没有多大帮助。
这种思想认识不到位的情况影响了行风建设的深入开展。
2. 工作措施不落实虽然我们制定了一系列行风建设工作措施,但在实际执行过程中存在落实不到位的现象。
有些措施只是停留在纸上谈兵的阶段,没有真正落到实处。
这导致行风建设工作效果不佳。
3. 监督机制不完善我们的监督机制虽然已经初步建立但还存在诸多不完善之处。
行风建设工作总结模板4篇_行风个人工作总结

行风建设工作总结模板4篇_行风个人工作总结尊敬的领导:经过一段时间的努力,我完成了行风建设工作的任务。
现将我的工作总结报告如下:一、工作目标分析1.明确工作任务:按照公司的要求,加强行风建设,改善员工的工作态度和行为习惯。
2.明确工作目标:提高员工的劳动积极性和工作效率,营造良好的工作氛围,为公司的发展提供支持。
二、工作方法和成果1.建立健全相关制度:制定行风建设的相关制度和规定,明确员工的工作责任和义务。
2.加强宣传教育工作:通过组织培训、开展文化活动等形式,加强对员工的行风建设宣传和教育。
3.加强监督检查工作:建立健全行风建设的监督机制,定期对员工进行督促和考核。
通过以上的工作方法,我取得了一些成果:1.员工的工作习惯有了明显改观,工作态度更加积极向上。
2.工作效率得到提高,工作质量明显改善。
3.员工之间的协作和配合更加紧密,团队合作能力提高。
三、存在的问题和改进方向1.员工行风建设队伍方面,还存在一些培训不到位的问题,需要加强培训工作。
2.行风建设制度方面,还需要进一步完善和细化,确保执行到位。
3.行风建设的宣传力度还需要加大,增强员工的宣传教育效果。
针对上述问题,我提出了以下改进方案:1.加强培训工作,提高员工的业务能力和行风素质。
四、工作总结在行风建设工作中,我通过加强制度建设、宣传教育和监督检查等方式,取得了一些成果。
但同时也发现了一些问题,需要进一步改进。
接下来,我将继续努力,进一步加强行风建设工作,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和关心!此致敬礼2.建立评优奖励制度:根据员工的工作表现和行为习惯,设立评优奖励制度,激励员工的积极性。
1.加大宣传力度,通过多种渠道宣传行风建设的重要性和意义。
2.进一步完善行风建设的监督机制,建立常态化的督导机制。
2.建立行风建设宣传机制:通过制作宣传资料、开展宣传活动等方式,加强行风建设的宣传力度。
3.加强优秀员工的表彰激励:设立先进个人和集体的表彰奖励,激励员工立足本职工作,形成优秀员工的示范效应。
2024年行风建设工作总结(3篇)

2024年行风建设工作总结____年行风建设工作总结____年,我站以____和____为指导,以____为统领,深入____届中央____、____和____风廉政建设工作会议精神。
坚持内强素质,外树形象,不断加强行风建设,保证了各项工作的健康协调发展,现将____年行风建设工作总结如下:一、加强领导、落实责任我站党支部高度重视行风建设工作,把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓,认真研究,强化措施,抓好开局。
一是成立机构、加强领导,坚持“谁主管、谁负责”的原则,调整了行风领导小组成员,以党支部书记为组长、各班组负责人为成员的行风建设领导小组;二是制定方案,搞好动员。
年初我们积极多方征求意见,总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足,制定了____年开展行风建设活动的实施方案,与各班组负责人签订了行风建设目标责任书,明确责任追究内容,以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障,使行风建设工作顺利开展。
二、广泛宣传、营造氛围大力宣传加强行政效能建设、加强政风行风工作重要性和必要性,进一步激发广大干部职工投身加强行政效能建设、加强政风行风工作的积极性、主动性和创造性。
宣传开展加强效能建设、加强政风行风工作的好做法、新成效和好经验,把效能建设、促进政风行风工作进一步引向深入。
大力宣传在加强效能建设、促进政风行风工作中涌现出来的先进个人,充分展示全站职工的良好精神风貌,进一步树立了收费队伍良好形象。
三、开门纳谏、查找问题为了更好的提高服务质量,我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上,深入查找在行风建设方面存在的问题。
一是接受群众咨询和投诉,主动接受社会监督,诚恳接受社会各界的批评;二是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表两次____多份;三是是采取面对面向服务对象征求一次意见、建议,发放征求意见表等方式,广泛听取司乘人员意见和要求,从司乘人员意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题,认真分析根源,提出落实办法,对司乘人员反映的问题,及时调查处理,并将司乘人员建议的办理结果和司乘人员所提问题的答复及时反馈。
医院行风建设工作总结7篇

医院行风建设工作总结7篇篇1一、引言本年度,我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的卫生健康工作方针,紧紧围绕提升医疗服务质量、改善患者就医体验的目标,全面推进医院行风建设。
现将本年度行风建设工作总结如下。
二、工作内容1. 加强党风廉政教育,提高行风建设认识(1)组织全院职工学习党风廉政建设相关文件,深化职工对行风建设重要性的认识。
(2)开展党风廉政教育活动,通过案例分析,警示教育,增强职工廉洁自律意识。
2. 完善行风建设制度,构建长效机制(1)修订完善《医院行风建设管理办法》,明确各部门职责和工作流程。
(2)建立行风建设监督检查机制,确保各项制度得到有效执行。
3. 优化医疗服务流程,改善患者就医体验(1)推行预约挂号制度,减少患者等待时间。
(2)加强医患沟通,提升服务质量,尊重患者权益。
(3)增设便民服务设施,改善就医环境。
4. 加强行业作风建设,严肃查处违规行为(1)建立违规违纪行为举报制度,加大查处力度。
(2)开展专项整治行动,严肃查处“红包”、回扣等违规行为。
5. 推进廉洁文化建设,营造风清气正氛围(1)开展廉洁文化宣传月活动,弘扬廉洁从业风尚。
(2)举办道德讲堂,树立行业良好形象。
三、工作成效1. 党风廉政建设得到加强,全院职工廉洁自律意识明显提高。
2. 行风建设制度不断完善,形成长效机制。
3. 医疗服务质量显著提升,患者满意度持续提高。
4. 违规违纪行为得到有效遏制,行业作风明显好转。
5. 廉洁文化深入人心,医院社会形象得到进一步提升。
四、存在问题及改进措施1. 部分职工对行风建设重要性认识不够,需继续加强宣传教育。
2. 医疗服务流程仍需进一步优化,部分环节患者等待时间较长。
3. 个别部门执行行风建设制度不够严格,需加强监督检查。
改进措施:(1)加大行风建设宣传力度,提高全院职工重视程度。
(2)进一步优化医疗服务流程,减少患者等待时间。
(3)加强对行风建设制度执行情况的监督检查,确保制度有效执行。
2023年行风建设工作总结6篇

2023年行风建设工作总结6篇2023年行风建设工作总结篇1为深入落实与贯彻市、区教育局20xx年民主评议政风行风会议精神及相关工作部署,我校把政风行风建设工作摆上重要议事日程,建立健全民主评议行风工作制度,完善职业道德规范,解决人民群众反映强烈的教育热点问题,以人民群众满意为标准,做到评、纠、建并举,标本兼治,发挥民主评议对教育政风行风建设的促进作用和对办人民满意教育的建设作用,围绕政风和行风评议的具体内容,不断加大治本力度,促进依法治校、以德治校、规范办学行为,进一步提高了我校教师队伍素质,推进了我校的教风、学风、政风建设,教育改变和发展迈上了一个新台阶。
现将我校的民主评议政风行风工作总结如下:一、民主评议政风行风工作基本情况(一)加强学习,端正思想,提高对民主评议政风行风工作的认识。
1、认真落实行评工作。
学校组织领导班子就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活动一览表,明确了责任人和责任科室。
通过学习,领导班子成员对教育系统开展政风行风评议活动的意义有了深刻的认识,认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求,政风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实,关系到党在群众中的威望,关系到社会安定团结的大好局面,也直接关系到教师队伍整体素质的提高。
2、加大宣传力度学校行风建设工作总结学校召开教职工民主评议政风行风的动员大会,林亚通校长向全体教师做了动员报告,组织教师学习了政风行风工作实施的有关要求。
(二)、全方位、多渠道做好自查自纠工作。
1、学校内设机构自查。
我校将评议的六大内容划块分配到校内的各职能科室,由各职能科室的校级领导牵头,对照评议内容和标准,逐条自查,理清存在的问题、整改的措施和今后努力的目标。
2、开展“家长评校、学生评教”活动。
学生座谈会中,围绕教学效果、教学秩序、作业负担、违规补课、体罚行为、收费行为、关爱学生等方面进行了座谈,同学们紧紧围绕自己喜欢的班主任老师、科任老师,不喜欢的老师、作业负担、是否体罚学生、是否进行有偿家教等问题实事求是的发表了自己的看法。
2024年医院行风建设工作总结范本(3篇)

2024年医院行风建设工作总结范本一、工作背景2024年,我们医院在全面落实国家医疗改革政策的基础上,紧密围绕提高医疗质量和服务水平,持续推进医院行风建设工作。
本次总结旨在总结过往工作经验,分析问题所在,并提出下一步的工作要点,以进一步提高医院行风建设水平。
二、工作回顾2024年,在上级领导的指导下,我们医院围绕“全心全意为人民健康服务”的宗旨,坚持以患者为中心、改善医患关系为出发点,以推进医院文化建设和医疗服务质量提升为着力点,开展了一系列的行风建设工作。
1.宣传教育在宣传教育方面,我们通过悬挂标语、制作宣传资料、开展讲座等形式,向全体员工普及行风建设的重要性,传达医院的理念和要求。
同时,组织员工参加外部培训,提高员工的业务水平和服务意识。
2.制度建设在制度建设方面,我们完善了医院内部管理制度,制定了明确的行为规范和工作流程,规范了医疗服务流程和信息沟通渠道,加强了患者权益保障措施的落实。
通过建立健全的制度,促进了工作秩序的规范、公开和透明。
3.患者满意度调研为了了解患者对医院服务的满意度,我们定期开展患者满意度调研工作。
通过患者满意度调研结果,我们发现了一些问题,例如医疗技术、服务态度等方面存在不足之处,并及时采取措施进行改进。
4.医患沟通为了加强医患沟通,我们鼓励医生与患者进行及时有效的沟通交流。
我们建立了医患沟通平台,为患者提供在线咨询、预约挂号等服务,提高了患者的就诊体验。
三、存在的问题在医院行风建设工作中,我们也面临一些问题和挑战。
1.行风建设意识不够强烈。
部分员工对行风建设的重要性认识不足,存在侥幸心理,导致一些不良行为的发生。
2.服务质量亟待提高。
尽管我们采取了一系列措施提高服务质量,但由于医院规模不断扩大,服务压力增大,医护人员还需进一步提高专业技能和服务意识。
3.医患沟通不顺畅。
由于医患沟通环境的限制,一些患者对医生的建议存在质疑,进而导致了医疗纠纷的发生。
四、下一步工作要点在2024年的行风建设工作中,我们将进一步完善工作措施,解决问题,并提高医院行风建设水平。
卫生院行风建设工作总结5篇

卫生院行风建设工作总结5篇篇1一、引言本年度,我院在上级领导的关心指导下,紧紧围绕行风建设目标,通过全体员工的共同努力,取得了显著的成效。
本报告将对我院行风建设工作的成果进行回顾和总结,以期为未来工作提供宝贵的经验和启示。
二、工作内容及成果1. 加强组织架构建设为有效推进行风建设工作,我院成立了专门的行风建设领导小组,由院长担任组长,各部门负责人为成员。
领导小组定期开展会议,研究解决行风建设中的重大问题,确保各项工作得到有效落实。
2. 转变服务观念,提升服务质量我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念,通过开展职业道德教育、举办业务培训等活动,提高全体员工的服务意识和业务水平。
同时,我院还加强了对患者的沟通与关怀,设立意见箱、开展患者满意度调查等措施,及时了解患者的需求和建议,为患者提供更加优质的服务。
3. 加强党风廉政建设我院高度重视党风廉政建设工作,通过制定完善的相关制度和规定,加强对党员干部的监督管理。
同时,我院还开展了廉政教育,提高全体员工的廉洁自律意识,确保医疗服务的公正、公平。
4. 深化医疗改革,规范诊疗行为我院积极响应医疗改革号召,深化医疗制度改革,规范诊疗行为。
通过优化诊疗流程、推行电子病历等措施,提高诊疗质量和效率。
同时,我院还加强了对医疗质量的监管,确保医疗安全。
5. 加强医德医风建设我院高度重视医德医风建设工作,通过制定医德医风建设方案,加强医务人员的职业道德教育。
同时,我院还建立了医德医风考核评价体系,对医务人员的医德医风进行定期评价,对表现优秀的个人进行表彰和奖励。
6. 强化信息化建设,提升管理效率我院在行风建设中,注重信息化建设的作用。
通过加强信息化建设,实现医疗信息的互联互通,提高管理效率。
同时,信息化建设还有助于提高医疗服务质量,为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
三、存在的问题与改进措施1. 部分员工服务意识仍需加强。
针对这一问题,我院将继续开展职业道德教育,提高员工的服务意识。
人社行风建设工作总结范文5篇

人社行风建设工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们人社部门以党的十九大精神为指导,全面贯彻落实党中央、国务院关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,不断加强行风建设,取得了一定的成效。
现将一年来的工作总结如下。
二、加强组织领导,落实工作责任我们高度重视行风建设工作,将其纳入年度工作计划,并成立了行风建设工作领导小组。
领导小组定期召开会议,研究解决行风建设中的重大问题,确保了行风建设工作的顺利进行。
同时,我们还制定了行风建设工作方案,明确了工作目标和任务,将责任层层分解,落实到人,确保了行风建设工作的有序推进。
三、加强学习教育,提高思想认识我们通过开展集中学习、专题讲座、交流研讨等形式多样的学习教育活动,使全体干部职工充分认识到加强行风建设的重要性。
同时,我们还结合实际工作,开展了“我为群众办实事”等活动,引导干部职工树立正确的价值观和职业观,增强了他们的责任感和使命感。
四、加强制度建设,规范行为准则我们根据实际工作需要,制定了一系列行之有效的规章制度。
这些制度涵盖了工作纪律、服务态度、办事效率等方面,为干部职工提供了明确的行为准则。
同时,我们还建立了监督机制,对违反规章制度的行为进行严肃处理,确保了制度的严格执行。
五、加强监督检查,确保工作实效我们通过定期开展监督检查活动,对干部职工的工作情况进行全面了解。
在监督检查过程中,我们发现了一些存在的问题,并及时提出了整改意见。
同时,我们还建立了奖惩机制,对表现优秀的干部职工进行表彰奖励,对存在问题的干部职工进行批评教育。
通过监督检查活动的开展,我们有效地促进了行风建设的深入开展。
六、总结与展望总的来说,我们在行风建设方面取得了明显的成效。
干部职工的纪律观念明显增强,服务态度明显改善,办事效率明显提高。
但是我们也清醒地认识到在行风建设中还存在一些不足之处需要进一步加强和改进。
例如部分干部职工在服务过程中还存在一些不文明行为需要进一步加强教育和引导;部分规章制度还需要进一步完善和细化需要进一步提高执行力和操作性等。
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行风建设工作总结导读:本文是关于行风建设工作总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【范文一:企业行风建设工作总结】一直以来,国网浙江瑞安市供电有限责任公司始终坚持“服务市委、市政府工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务全市经济和社会发展”的宗旨,本着“人民电业为人民”的态度积极开展供电能力建设和优质服务工作,坚持不懈地履行着社会责任。
现将2014年度国网瑞安市供电公司行风建设工作情况和破解难题的主要举措以及取得成效汇报如下:一、行风建设工作情况20XX年公司在市委、市政府和省、市电力公司的正确领导下和社会各界的大力支持下,全面落实“十二五”电网发展规划,不断加快电网建设步伐,努力创新服务举措,坚持不懈地履行社会责任,有力提升了公司优质服务和行风建设工作。
(一)加快电网建设,完善电网结构公司1-10月份完成固定资产投资4、45亿元。
主网方面,在政府部门和相关镇街的大力支持下,500千伏温东-南雁线路工程(瑞安段)共52基铁塔已进场施工38基塔基;220千伏东南变110千伏配套送出工程共36基杆塔,已完成政策处理28基,正陆续安排施工;220千伏西工变已进场施工;110千伏马鞍山变整体改造工程、110千伏霞林输变电工程和110千伏潘岱变扩建工程已经投运。
配电网方面,完成布点增容配变330台,有效保障了全市电网迎峰度夏期间可靠供电。
(二)强化服务质量,提升优质服务水平一是积极开展主题活动,深入开展浙江电力春风行动、“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程、为民服务创先争优等活动,不断丰富服务内涵,创新服务手段。
二是积极履行社会责任,深入开展服务零投诉、抢修零超时、业扩零超限客户服务“三零”活动;让“共产党员服务队”走进社区、走进农村、走进企业、走进学校,解决客户用电难题;为城乡“低保户”和农村“五保户”每月提供15度免费用电;在服务窗口配置复印机免费提供业务办理所需复印服务。
三是全力保障电力供应,努力克服220千伏飞云变、110千伏马鞍山变整体改造对我市的影响,通过增加配网布点、新增10千伏出线等方式全力保障电力供应,有力保障了居民和重要用户的可靠用电。
四是开展“合理扶企实干圆满”行动,贯彻落实深化扶工兴贸、振兴实体经济工作部署,切实做好12名驻企服务员结对企业工作,深入瑞安市瑞谊汽车电器有限公司等60家结对企业开展排摸工作,认真做好难题收集、梳理、分类归口、登记等工作,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。
(三)加强常态建设,规范服务体系一是规范窗口管理,按照省电力公司要求,全面整合基层供电所资源,实行“大所制”改革,强化服务力量建设。
公开服务项目、服务内容、服务价格,统一发布服务承诺。
推出个性化服务、专项服务、零距离服务、全程服务等举措,满足不同客户的服务需求。
二是推行即办制,集中力量,将新装、增容报装用电纳入“绿色通道”管理,对重点项目实行现场办公、实时跟踪。
三是推进供电所与便民服务中心对接,目前9个基层供电所与村级便民服务中心已确立对接关系,选派了28位优秀台区经理承接对接工作,为农村客户提供“零距离”服务。
四是推动大客户领导结对工作,在客户遇到用电难题时,第一时间组织协调,解决问题,助力企业发展。
五是深入开展创建群众满意基层站所活动,提高服务水平。
公司玉海供电所被温州市纪委、市纠风办评为2012年温州市“群众满意基层站所”,汀田供电所被温州供电公司推荐参加省电力公司2014年度“群众满意基层站所”评选。
(四)加强党风政风建设,建立长效管理机制一是全面加强作风建设,制定作风建设活动实施意见,通过开展形势任务教育、加强干部队伍建设、规范供电服务行为、改进机关作风、实施问责制等八项举措加强作风建设。
二是加强反腐倡廉教育,积极引导广大干部员工加强廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想防线,营造“干事、干净”的浓厚氛围。
三是不断巩固纪检企联合预防职务犯罪工作机制,邀请相关领导、专家就党风廉政和行风建设中的风险点、薄弱点、出血点进行诊断分析。
强化协同监督机制,突出“以防为主”,定期召开党风廉政(行风)建设专题分析会,强化廉政风险预控。
(五)完善监督网络,强化立体监督构建多渠道、多方位的立体监督网络,做到行风监督内外共同参与、整体预防、动态防控,使行风监督网络建设更加注重流程监督、过程监督、结果监控,提高运行效率。
在内部监督上,建立由纪委书记任组长的行风巡查队伍,拓展行风巡查的深度和广度。
在社会监督上,邀请社会行风监督员、市公司监审部、地方纪委纠风部门领导参加行风巡查,通过巡查,及时发现问题,查找原因,明确责任,落实整改,以此推进供电服务提升工程、供电所管理问题排查及农网工程涉农问题专项治理各项措施的有效落实,从源头上防范行风风险。
邀请市人大、政协、政府相关部门、企业、商户、新闻媒体等行业的28位行风监督员参加行风监督员会议,通报公司2014年优质服务和行风建设工作情况及2012年行风监督员会议提出的意见建议整改情况。
同时行风监督员提出了12条诚恳可行的建议,公司认真梳理意见建议,拿出了切实可行的整改措施,明确了整改落实部门,进一步提升优质服务水平。
(六)优化业务流程,严肃责任追究一是在行风巡查方面,积极拓展行风巡查领域,推进供电服务提升工程各项措施的有效落实,从源头上防范行风风险。
二是在投诉举报方面,优化客户投诉举报内部流程,明确各类投诉举报承办形式,专门开通51100005瑞安电力服务热线,接受客户用电咨询,受理客户投诉。
三是在信息公开方面。
供电营业厅严格执行首问负责制,业扩流程按照规定办结,为客户提供一次性告知单、用电业务工作流程图。
严格按照省物价局相关文件进行收费,并将收费项目及标准公布于营业厅显著位置。
公开《供电职工服务守则》、《国家电网员工服务“十个不准”》,对每位员工的工作纪律、行为规范进行监督考核。
(七)鏖战“菲特”抢险,保障全市用电10月6日晚强台风“菲特”袭击瑞安,此次台风风力强、雨量大,适逢天文大潮,给瑞安电网安全稳定运行带来了极大挑战。
10月5日下午,公司就召开专题部署会,启动了防汛防台应急预案,150名员工放弃国庆休假,开始24小时应急值班。
“菲特”造成瑞安电网27条10kV线路、215台配变失电,16座地下配电房严重被淹,影响2万3千多用户的用电。
7日凌晨台风尚未远离,公司20支抢修队伍500余人,就分赴全市各区域进行灾后巡视、抢修、送电工作,第一时间开展瑞安市江北水厂、市公安局110指挥中心、市看守所等重要用户线路和设备抢修,在台风过后48小时内便基本完成全部抢修工作,保障全市供电秩序正常。
公司广大干部员工充分发扬了“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献、特别能负责”的电力铁军精神,众志成城、同舟共济,最终夺取抗台保电的全面胜利。
二、破解难题的主要举措和成效(一)居民表后电力服务。
为探索实践居民电力表后服务新模式,国网瑞安市供电公司依托政府81890服务平台,构建电力表后服务专线,按照“政府主导、电力推动、用户选择、市场运作”的原则,搭建表后用电服务资源统一调配和共享的服务桥梁,将居民表后用电服务需求与社会高效优质服务资源进行有效对接,解决了过去供电企业一直想解决但苦于没有平台的矛盾。
2014年公司将81890电力表后服务专线服务范围扩大到全市各乡镇,形成“责任明晰、定价合理、服务快捷、机制长效”的农村居民表后电力服务机制,满足农村居民对表后故障服务的需要,构建和谐的农村用电环境。
截至2014年10月31日,81890热线共受理电力类热线893件,办结率100%,满意率100%。
81890表后服务平台规范扎实的工作得到了市民、社会、政府的充分肯定和普遍认可。
(二)路灯节能改造工程。
为响应政府建立节约型社会的号召,减缓路灯能耗上升的趋势,我公司开展城区的路灯节能改造工程。
由于该路灯改造工程位于瑞安市繁华市区,人员和车辆流动较大,相关安全措施和组织措施难度大,公司领导高度重视,安排精干的施工队伍,并多次陪同施工人员到达现场查勘,并针对现场查勘中遇到的问题,召开专题讨论会,解决了工程中遇到一系列的问题。
截止目前,工程总体进度已完成80%。
瑞湖路、阳光北路路灯已经安装完毕,滨江大道目前尚有100多只正在施工中。
预计11月底前公司将全面完成路灯节能改造工程。
【范文二:公司行风建设工作总结】2015年,中国移动福建公司南靖分公司在省、市公司和县政府纠风办的正确领导下,在各位社会监督员的关心指导下,围绕政府中心,服务大局,深入贯彻落实科学发展观,以通信服务“规范、安全、发展”为主线,“优+服务”主题服务活动为载体,立足“为民服务创先争优”长效机制,坚持服务政府中心工作,服务人民群众,深化政风行风建设,营造规范、健康、安全、让用户放心的通信服务消费环境,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,切实改善和提升客户满意度。
现将我司2015年行风工作开展情况总结如下:一、加强组织领导,确保行风建设工作有序开展。
(一)调整领导机构,确保组织到位。
根据人员变动,为更好地开展行风建设工作,调整了公司行风建设领导小组成员,成立了以公司经理张谦为组长,副经理周炎生、副经理钟锦松为副组长,各部室、片区经理为成员的领导小组,加强了行风建设工作的组织领导。
同时将行风建设工作作为“一把手”工程来抓,落实“谁主管、谁负责”的原则,建立并落实行之有效的工作责任制,把行风建设工作纳入企业发展的整体布局,与提高服务质量和推进企业发展紧密相结合,有力促进了行风评议工作的健康有序开展。
(二)制定工作方案,广泛开展动员。
根据漳州移动公司、南靖县纠风办2015年行风建设工作的有关部署,结合公司实际,制定并下发了《中国移动福建公司南靖分公司2015年行风建设工作实施方案》。
为确保工作方案实施到位,对本方案做了明确的分工,并要求各部室、片区组织全体员工进行学习动员,所有员工结合自己的工作岗位深入领会,按实施方案扎实开展工作。
(三)加强监督,健全机构。
为进一步建立健全主动接受社会监督的内外监督机制,我司对内设立服务督导组,有专职服务、业务管理督查员,专职投诉处理员,强化督查以10086为主及各营业厅投诉热线为辅的服务质量监督体系,通过发放征询函、办理业务反馈卡等手段加强内部监督,健全闭环管理,积极做好跟踪回访服务。
对外设立“12315维权联络点”,并特邀13位来自社会各界的人士为我司服务质量监督员。
结合全省神秘客户暗访,通过各形式、各方位、分层次地实施监督检查,促进移动通信服务质量的不断提高,使之成为广大用户与移动公司沟通的桥梁,营造通信业发展良好的内、外部环境,有效提高了南靖移动的服务质量和用户满意率。
二、广泛征集客户意见,认真查找问题,落实整改。
根据《中国移动福建公司南靖分公司2015年行风建设工作实施方案》,结合公司年度实际工作,选择了加快4G网络建设,提升4G 网络覆盖满意度;提升流量客户的满意度。