加工过程总结报告

加工过程总结报告
加工过程总结报告

加工过程总结报告

磁保持继电器半自动线工艺总结(G6阶段)

郭伟杰

中国振华集团群英无线电器材厂 219项目组贵阳 550018

摘要:介绍了JMF-219C电能表用磁保持继电器在项目开发阶段的工艺开发过程,包括路线规划、流程设计、设备选型和布局设计,对小批量试产阶段的工艺参数和遇到的主要问题及对策进行总结。

关键词:磁保持继电器,工艺,半自动线 0、前言

随着电能表的发展,磁保持继电器已经成为电能表不可缺少的重要部件,为配合电能表安装使用,要求其具有体积小、负载能力强、输入与输出隔离度高、功耗小、温升低等特点,并且已形成接线方式的多样化和个性化。目前,国内电能表磁保持继电器生产线的自动化程度不高,主要以手动装配为主,特别是免不了靠人工调校和检验,这就决定了生产效率和一致性难于提高。随着电子式电能表技术的飞速发展和市场日益扩大,用户对磁保持继电器提出了愈来愈苛刻的要求,故提高电能表磁保持继电器生产线的自动化程度显得十分必要。在此技术背景下,项目提出以下工艺创新点:

1) 高速半自动生产线,人员配置不超过40人,节拍2.5秒/只,单班产量8000~10000只; 2) 不允许人工调校,参数检测分选由设备自动完成,避免人工失误;

3) 与国内设备供应商一同开发的触点间隙影像系统、触点压力测试系统和数据储存分析软

件达到国外自动测试设备工作水平;

4) 整线设备加工能力(一致性)达到或超出guo内同行水平;

5) 兼容多种规格产品(国网的软连接\外网的硬连接、负载

60A\80A、单线圈\双线圈等等),

15分钟快速换型。

6) 按汽车行业的产品设计开发流程AP来进行项目管理,包括工艺开发; 1、工艺开发的输入与输出输入:

1) 年最大需求300万只/班; 2) 资金预算≤180万元; 3) 人员配置≤40名; 4) 厂房图;

5) 产品设计资料: BOM、DFMEA、设计图纸、测试规范以及DV试验报告; 6) 其它。

输出:

1) 工艺流程图、SC/CC清单; 2) PFMEA\CONTROL PLAN; 3) MTM、节拍、瓶颈工序;

4) 设备清单、外形尺寸、技术规范、验收标准;

5) 工艺布局图、电/气需求图; 6) 维护保养与备件易损件清单;

7) SOP\SIP\SNP等等。

2、路线规划

借鉴国外先进的工艺理念,结合219产品的结构特点及项目条件,对219工艺路线作以下总体规划:生产线总体设计成U型布局,半自动,多工位平衡瓶颈工序,采用成熟的工艺方法如铆压、绕线、点焊、点胶、影像系统检测等,允许最大库存量40分钟,节拍2.5秒/只,单班年最大产能300万只,过程质量管控手段为过程检验和ppk分析,人员配置37作业员、1名质量巡检员、1名设备维护技师和1名物料

员,配备高压离子静电吹灰除尘和工业吸尘器及管道,不允许返工,终检100%自动,数据自动储存并显示变化曲线,SPC,最大报废率小于2%等。具体如如图1所示:

图1. 生产线工艺规划

3、流程设计

为达到免人工调校和人工检测的目标,JMF-219C电表磁保持继电器的装配工艺流程和布局设计上不考虑人工调校和返工工序,各工序按标准作业方法用MTM动作分析法得出各工序的操作循环时间,再根据设计节拍来匹配各工序的工站数和人员数,使整条线的生产节拍达到平衡。JMF-219C电表磁保持继电器的装配工艺流程图如图2所示:

2. Process Flow Chart

4、设备

简单的工序、不易实现自动装配的部件由多工位的通用设备配合专用工装夹具完成,如电动冲床、气动装置、点焊机、充磁机等设备。

关键工序、易实现自动化装配的部件由单工位的半自动设备完成,比如插针机、绕线机、粘锡机、点胶机、烘干隧道炉、铆铁心机、中频并线机等,参数检验为考虑节拍及避免人工失误由两台设备完成机械、电气参数的检测。

对设备供应商的选择,主要根据:一是之前开发过类似设备;二

是熟悉磁保持继电器行业;三是有长期合作过;四是性价比要高。 4.1功能特点

1) 自动设备使用plc进行加工动作控制;_加工过程总结报告。

2) 电动/气动冲床用螺栓连接固定在工作台上,双按钮启动。自

动设备用三色灯显示运行

状态,并且有安全门保护;

3) 设备自动统计生产过程信息,包括工作节拍,生产总数,合格品数等,辅助生产管理; 4) 使用传感器对产品部件放置位置、产品加工结果进行检测和控制,并在连续发现不良或

设备故障时停机报警并显示故障代码;

5) 检验工序由设备自动完成并自动分类排除不良产品,避免人为疏忽;合格品输出前激光

打标日期吗避免不良/合格品的混料; 6) 参数测量仪器提供第三方的校准证书。 4.2设备性能

表1是现阶段生产线各设备的性能状况,其中设备节拍反映的是设备本身的单循环周期时间,单位为秒/周期,其不包含人员的上下料及定位时间;设备加工能力是从被加工产品特性的一致性来反映设备的稳定性,其与设备的加工精度以及产品特性范围有关,一般要求ppk>1.33;MSA称为测量系统分析,其反映的是整个测量系统,包括测量仪器或设备的重复性和再现性是否达到要求。PPK的计算模板参见《219.FORM.GWJ.024 X-R控制图表格》,MSA的计算模板参见《219.FORM.GWJ.026 MSA测量系统分析》。

表1. 设备性能表

1) 选定分析的测量系统,包括以下5个参数的测量系统:①触点间隙、②触点压力、③线圈电阻、④吸合电压、⑤释放电压。

2) 针对每项测量系统,各选定10只代表参数变化的产品; 3) 由买方和卖方各提供1名操作人员;

4) 每位操作人员各针对一个产品重复测量2~3次,并记录在MSA 模板表格内;

5) 计算出R&R结果,包括AV(人员的变异)、EV(仪器的变异)、PV(产品的变异)、TV(总变异)、R&R%(重复性和再现性所占的比例);

6) 判定标准:

? R&R%<10%,可接受测量系统;

? 10%<R&R%<30%,可有条件验收测量系统;

有条件验收条款:卖方给出仪器变异的可能原因及改善对策,买方可以接受验收。 ? R&R%>30%,不可以接受; 4.3设备使用情况

表2所列的是生产线设备的维修改造记录,详见

《219.FORM.GWJ.019设备档案卡》。

表2. 设备维修改造记录

生产总结报告

为了贯彻国家的节能政策,更好地实施《民用建筑节能管理规定》,适应建筑节能事业的发展奥文本,开发新的外墙外保温技术,我公司

引进了XTY岩棉板板外墙外保温系统成套生产线。

本产品为工厂化生产XTY岩棉板,其材料组成和构造形式是玄武

石为主要原料。它属于无机多孔材料,很好地克服了有机类保温材料不防火、环保性能差、抗压强度低、粘结抗裂技术难度高、成本昂贵和质量不稳定的缺点,是有机类墙体屋面保温隔热材料最好的替代品。

1、生产准备工作: 1、1材料准备

1)水泥:选用普通硅酸盐水泥,性能符合 GB 175-xx的规定;2)粉煤灰:选用二级粉煤灰,性能符合GB/T 1596-xx的规定; 3)聚丙烯纤维,性能符合GB/T 21120-xx的规定;材料准备过程中注

意问题:

1)对外岩棉板系统组成材料合理选用并进行检验,以保证其性能符合要求。

2)对预配制的材料技术性能进行了实验;

3)优选锚固件,与塑料胀塞和螺钉组成机械锚固件装置,作为外保温板固定于基层墙体上的辅助措施。

对增强材料的增强效果进行了对比实验;在满足性能要求的前提下,优化选定了各种原材料;

4)引进设计了XTY岩棉板的生产工艺和工艺设备,建成XTY岩棉板外墙外保温系统生产线,并进行了工业化生产进行试验、中试和正规化生产。

进行工程使用试点,研究解决了相关的施工技术问题,积累了部分工程实践经验和经济分析资料。

编制岩棉板产品的企业标准Q/XTY 02—xx《XTY岩棉板外墙外保温系统》,为岩棉板的生产和应用提供了技术依据。

1、2设备准备

生产XTY岩棉板主要设备配置如表:

生产XTY岩棉板板主要设备

XTY岩棉板板外墙保温系统检测仪器

2、生产工艺流程 2.1、粘结胶浆生产工艺成品胶粉2、2抹面胶浆生产工艺胶粉+

3、生产过程中的质量控制

1)工艺参数控制:对各原材料进场验收、检验;配合比通过计量控制,控制误差范围;投料混合时控制温度;控制浇注时间和发泡时间;养护条件控制;切割过程控制;产品保护。

2)关键质量控制:

①控制材料密度、不同抗压强度问题

产品的密度小,导热系数也相对较小,但抗压强度也相对较低。因此,我们在保证保温性能的前提下,不能一味的追求产品密度最小,而要提高抗压强度指标,提高其抗冲击性的能力。

②控制产品吸水率

产品的吸水率对抗压强度影响较大,对于岩棉板,控制好吸水率就是控制好强度指标的稳定性。我公司通过悉心研究,反复实验,对

所用材料均进行了憎水处理,使吸水率大大降低,较好地解决了这个问题。

中试生产和工程应用的初步实践表明,该岩棉板系统与同类材料的现场整体连续施工的外保温系统相比,具有工业化程度高、产品质量稳定、减少现场湿作业、提高施工效率、缩短工期、造价不高等特点。_加工过程总结报告。

4、性能检测

在研制、开发及生产中,对岩棉板外墙外保温系统性能根据DBHJ/T 002-xx《岩棉板外墙外保温系统》和DB34/T 1851-xx《岩棉板薄抹灰外墙外保温系统》进行检测,其性能均达到和超过了安徽省地方及企业标准的要求。

5、生产中的质量、技术、安全管理 1)人员管理

管理人员和作业工人都必须是专业、熟练的墙体保温系统员工,对自己的岗位职责明确,专业业务和技能熟悉,上岗前都经过外部或公司的专门培训教育考核,如条件许可我们尽量做到持证上岗(须有

政府行业主管部门培训发证)。平时我们还经常组织进行内部技术、安全、质量等专门教育培训。对员工执行奖惩措施,激发员工的敬业精神和工作积极性、主动性和创造性。以利于确保产品质量和市场安全。 2)原材料管理

原材料管理因生产产品品种的不同而涉及到不同的原材料品种,

通常需要进行分类管理。粉状建筑砂浆类产品所使用的原材料,大多数是不能受潮、而需要防水、防潮的。此外,诸如水泥类材料,其有效使用期也很重要,一般为三个月,超过使用期的水泥通常降低强度标号使用。灰钙粉储存期较长时容易结团,出现坚硬的颗粒。必须进行筛分后方能够使用。

3)过程中的管理

生产过程中的管理即是车间和生产工艺的管理,其主要目的是安全、可靠的实施产品的配方和工艺程序,得到质量合格的产品。应该制定出详细的操作程序,并对一些容易引起问题的因素予以特别关注。例如,计量器具使用前的检查与校正;投料前对原材料直观检查有无异常情况出现,投料时采取必要的措施防止粉尘飞扬;严格按照设备的操作程序操作,以及生产过程中对出现异常情况的处理和劳动安全管理,防止出现安全及质量事故等。

在生产车间划分出明确的原材料堆放区,按照车间下达的生产任务指令书的生产量的要求,将单班生产所需要的各种原材料备齐,每一种原材料必须有明确的标记或者编号,并按照生产工艺要求投料顺序的先后堆放好。然后,按照工艺程序卡上的数量进行复核以保证无误。这样操作能够减少或者消除错误的操作以保证产品质量。

4)质量管理

加工总结报告

目前,我厂的加工质量问题,仍然时一个薄弱的瓶颈,多年来经过加工工艺不断的摸索、改进、完善,但还是存在很多方面的问题。从6月份开始,实行无工艺加工到标准化工艺加工的制造工艺改革,统一了制造与加工的标准,但是加工的精度要求比较高,相应的各加工单位严格按到我厂制定的《加工质量标准》和《加工工艺卡》加工,这样对模具质量也有所提高,从加工质量问题来分析有几点:

一. 加工单位,不管是厂内还是外面加工,都存在着同样的问题,我认为:一般机床精度还是能达到加工的质量要求,但加工的好与差,首先是要看一个加工单位编程编写程序是否认真仔细、合理,操作工技能水平如何!再次是看老板对待加工质量与投资刀具等问题,三者相结合。

二. 设计人员应根据零件的使用要求,合理地确定零件的加工精度,工艺人员则根据设计要求、生产条件等采取适当的加工方法,以保证零件的加工误差不超过零件图上规定的公差范围,并在保证加工精度的前提下、尽量提高生产率和降低成本。例如:(镶块单独加工是否有重复性,模架上的镶块定位销有的是否能加工,铸件掏空部位泡沫加工时需要用小刀清角,理论上掏空5MM是可以,但实际有铸件变形、泡沫整体高、飞刀加工修边模仁或镶块底面不到位等原因所致),否侧,对加工带来很多不便,直接影响模具的整体质量。

三.制造生产部从无工艺加工到标准化加工的一个转化过程中,

有部分班组长的质量理念意识没改变,特别是镶块加工的基准不明确、不检查、有

的基准不角尺差0.2-0.5MM,导致重复加工的误差大,说明每一

道序节都是很关键,要不断的指导各班组严格执行工艺加工,提升员工技能水平,加强车间质量管理。

在xx年进行一次加工工艺改革,加工质量虽然比往有所好转,但还是存在很多问题,xx年里面临加工质量问题要严格控制,主要加

工包括尺寸精度、形状精度、位置精度三项内容,加强质量管理考核,充分利用好厂内的机床资源,特别是返修模具要做到责任明确,便于

考核。对外加工的首先是考虑加工单位的整体水平如何!适合加工什么样的工件,如:模具(模架、整体型面、压料板、镶块、淬火后的型面与刃口面等);检具(底板与型面);质量才能得到有效的控制,选择优胜劣汰,做到加工以数据来体现质量问题。加工部严格按到《模具加工工艺卡》加工,按《加工质量标准》检验执行,合理的控制好加工成本,做到事前检查,事后及时处理。与各部门、加工单位多沟通、协调,质量是制造出来的,不是检验出来的,检验只能起到控制质量的前提与标准,靠的是大家一起努力,从每一道工序认真仔细的制作,

总之,对加工部来讲,注重的是加工质量与进度、更重要的是如何控制与降低加工成本。作为一个服务部门更应该分工明确、各其所能,全力以赴为各生产部门提供全方面的服务,确保各项目保质保量按时完成,同时打造成一支为生产服务、提高质量的团队精神,为冲模厂腾飞作出一份努力。

安徽洽宇生物科技有限公司

年产5000吨清洁剂产品项目

试生产报告

前言

安徽洽宇生物科技有限公司年产5000吨清洁剂产品项目的主体

工程与安全设施均由江苏天辰化工设计院有限公司(原名:江苏丹阳化工设计院有限公司)设计,由安徽农垦建筑工程有限公司(生产车间、仓库、储罐区)、扬州美达灌装机械有限公司(灌装生产线)、杭州美佳压力容器有限公司(储罐)、安徽博瑞特热能设备有限公司(安装锅炉)、浙江诸安建设集团有限公司(工艺设计管道安装)等进行施工、安装,由安徽省化工研究院进行安全评价。本项目由生产设施、辅助生产设施及办公和生活设施三部分组成。生产设施包括:生产车间、储罐区。

辅助生产设施包括:成品库、水泵房、各水池、机修房、空压机房、锅炉房、监控室、高压配电房和化验室。

办公和生活设施:本工程包括办工、生活、食宿等设施。

该工程于xx年5月17日开始动工,xx年 7 月建成。次年3月至9月进入为期半年的试生产工作,并于xx年3月21日经过市县安监局、项目施工单位、安全评价单位等相关单位的正式验收。

本项目所涉及的危险因素主要有:清洁剂生产用原料:丙烷、丁烷、二甲醚、二氧化碳、氮气、乙醇、乙酸乙酯、丙酮、异丙醇、汽油;机械类清洁剂、电子类清洁剂属于易燃液体;并且丙酮属于易制毒化学品。除此之外,存在于生产工艺过程中的物体打击、机械伤害、车辆伤害、起重伤害、触电、高处坠落等伤害、危害因素。为防止和减少试生产过程中的各类伤害、危害事故,增强对试生产过程中各类火灾、爆炸、中毒,以及岗位职业病危害等可能发生的事故的防范救援和控制能力,公司根据 __生产法《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》,(国家安监总局第8号令)等有关安全生产法律、法规、规章和标准履行安全生产职责,严格执行项目安全设施建设“三同时”制度,以《安徽洽宇生物科技有限公司5000t/a清洁剂

新建项目可行性研究报告》、《安徽洽宇生物科技有限公司5000t/a 清洁剂新建项目设立安全评价报告》、《安徽洽宇生物科技有限公司5000t/a清洁剂新建项目安全设施设计专篇》为基础,编制了《试生产方案》,方案明确了试生产组织机构及其职责、试车计划、各类规章制度以及各岗位操作规程、安全保障和可能出现的问题及其对策,编制了各级应急救援预案等准备工作,以保证试生产工作的顺利进行。

一、建设单位及项目概况

1、建设单位基本情况

安徽洽宇生物科技有限公司成立于xx年01月08日,是一家独资的民营企业。公司占地110亩,位于安徽省郎溪县十字镇十字经济开发区。公司注册资金3000万元,现拥有员工80多人,其中各类管理人才、专业人员30余人。

公司设有生产部、供销部、质检部、综合部、财务部、设备动力科、安环科等职能管理机构。现生产车

本文:

内容仅供参考

加工中心年度工作总结

加工中心年度工作总结 加工中心操作工职称申报工作总结 加工中心操作工专业技术个 人 工 作 总 结 =个人原创,有效防止雷同,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成加工中心操作工岗位所在的单位)加工中心操作工工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好加工中心操作工岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在加工中心操作工工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的加工中心操作工所有工作任务,履行好×××(改成加工中心操作工岗位所在的单位)加工中心操作工工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成加工中心操作工岗位所在的单位)加工中心操作工工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养 一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成加工中心操作工岗位所在的单位)加工中心操篇二:加工中心小结 数控加工中心工艺及软硬件小结 数控加工中心使用已近三个月,现对其工艺性及所需工装、工具、软件作以下小结。 一、截止目前为止数控加工中心主要进行的零部件工序如下:(1).上下模座扩导套孔,衬套孔及沉孔,其余各孔点中心孔。(2).阴模,脱料板,下垫板槽形穿丝孔,其余各孔点中心孔。上垫板螺纹孔过孔,其余孔点中心孔。 (3).联轴器扩孔。 (4).钻模板钻套孔成活。 (5).其它如绕线模、钻模板及一些工装异形腔及外形。 (6).在线切割无空闲时代替线切割进行某些型腔加工。以上为近期数控加工中心主要进行的工序。由于加工中心为精密设备,机床刚性较差,故无法进行粗加工及重加工。同时由于分厂产品不系统,无法形成小批量及成大批量的精加工,导致在生产过程中必须

公司档案室年终工作总结

公司档案室年终工作总结 自xx年9月2日档案室交接三个月以来,在公司领导的支持和帮助下,我在加强理论学习,提高自身素质和工作业务水平的同时,主要做了以下几个方面的工作: 档案门类数量起止时间备注文书档案2085卷1970-xx 设备档案114卷1994-xx 基建档案48卷1971-xx 科技档案106卷1994-xx 认证证书16件财务档案凭证:1999卷帐簿:277卷报表:92卷其它:52本已封存:12箱1971-1990 其它资料53盒停用印章96枚通过认真仔细,发现已存档案中存在的重号、空号现象,及时做好记录。 在档案局专业人员的指导下,多年积压的基建档案,并按要求完成鉴定、立卷、归档工作。 对存放的154个奖牌照片进行了编号及信息登记,并建立目录,提高了检索速度。 加强档案室管理,认真做好档案室的安全防范工作。离开档案室时关门落锁,关闭电源,注意安全防范工作。 发现的问题:需加强特种载体的规范化管理

随着科技的进步,我们不难发现,只有提高档案管理的现代化水平,使档案信息化管理,档案的作用才能得以充分发挥,达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。在以后的工作中,需进一步学习对企业特种载体档案的管理,加强电子、照片等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化工作。 在今后的工作中,我将继续加强基础业务工作,严格收集、、鉴定、统计档案资料,加强档案库房管理制度的落实,严格执行档案借阅制度,做到无失泄密及损害企业利益事件发生,提供利用要及时。强化档案信息化管理,不断提高档案管理的现代化水平,充分发挥档案的作用,为推进公司的繁荣发展做出积极的贡献。 模板,内容仅供参考

社区劳动保障工作总结

2011年社区劳动保障工作站总结 2011年我社区劳动保障工作站,在街劳动保障中心的领导下,以科学发展观重要思想为指导,以全心全意为社区居民和失业人员服务为理念,落实劳动保障各项政策。充分发挥劳动保障协管员的职能作用。在促进社区失业人员再就业和城市居民医疗及养老保险等方面取得了一些成绩,为维护社区的和谐与稳定做出了贡献。 一、积极创造条件,开辟就业与再就业渠道 为失业人员创造就业机会,通过与企业合作建立用工联盟,向联盟单位输送失业人员,发挥我社区的优势,挖掘社区就业潜力,促进灵活就业,社区就业,居家就业,开发就业岗位,为失业人员提供优质服务,带领社区内的失业人员参加区劳动局举办的各种招聘会,对有就业愿望生活困难的下岗失业人员进行重点帮扶。截止到10月底,我们联系各用人单位收集各种用工信息计284条,新增就业人员263人,其中安置下岗失业人员260人,新生劳动力3人,新增缴纳养老保险20人,网上录入登记失业人员260人。 二、扎实工作贯彻落实社会保险补贴政策 社会保险补贴是一项政策性很强的工作,关系到党和政府对困难失业人员家庭的关心和照顾。为此我们对此项工作做到认真学习贯彻,扎实工作为困难失业人员做好服务。今年以来办理十种困难群体认定21人,办理保险补贴20人。由于我社区拆迁片的失业人员较多,此项工作产生了较大的难度。在我社区登记的人户分离失业人员家庭需要现住地办理认定手续,户籍地办理补贴手续,有些失业人员不能理解,

我们就耐心的解释相关的政策,使失业人员稳定情绪,帮助配合他们办理好各种手续。“例如:失业人员在办理保险认定及补贴的时候,由于人户分离又不太了解养老保险的相关政策,在咨询办理养老保险补贴时产生了急躁情绪。对此,我们不厌其烦耐心的向他讲解有关政策。使他认识到,人户分离人员要在现住地办理养老保险认定手续,档案户籍地办理社会保险补贴手续的规定。由于我们的真诚服务消除了矛盾,圆满地为他办理了社会保险补贴等相关手续。每年年初协助劳动保障中心收取办理养老保险补贴人员的存档费并制作保险缴费登记名册,填写终止享受社会保险补贴申报表,对保险补贴人员的失业证、优惠证及存档证进行分类登记造册。 三、耐心服务做好老年人生活保障工作 在办理城镇医疗保险及城镇居民养老保险的工作中,我们利用社区内的宣传栏张贴宣传用品,开展广泛深入的宣传,及时向社区居民讲解有关政策。由于社区内拆迁片的居民很多,我们就利用电话逐人通知,不漏掉一人一户,通知到位,耐心细致的讲解办理所需的材料,以免因为路途远多跑路。目前,在社区内已办理城镇居民医疗保险的人数有85人,为6人办理了城乡居民养老保险续费手续、3人办理了城居退休手续。通知老年人参加医疗保险,尽最大的努力保证拆迁片的居民能够享受到政府的优惠政策。通过各种渠道与其联系使她们都能尽快的到居委会办理各种手续。让他们能够及时的享受到政府的各项惠民政策。 居民张兰的母亲参加了城市居民医疗保险后,因病急诊转住院,

机械加工年终工作总结

机械加工年终工作总结 来了公司将近一年了,在工作中我了解很多的机械方面的知识,提高了机械加工方面的认识,加深了在机械加工方面的了解和相关的设备和技术资料,还学到了很多做人的道理和怎么样去和公司的每一个同事相处。来到公司在品检部门的工作让我认识了很多的机械图纸,这是在学校里学不到的,更主要的是在工作中我学会了很多在学校里没有见到过的机器和测量仪器,更学会了很多在公司里的管理制度。将所学的理论知识与实践结合起来,更好的充实了自己,为以后再告诉的工作做好基础。 从我第一天的到公司来到品检部我看到我们公司的管理制度是很好的,所以更激起我对工作的认真,第一天来到我们厂我看到了我们厂的加工设备是很齐全的,认识了在机械加工中要用到的设备像铣床,磨床和车床。随后就在品检部门工作了,在工作中我听取了师傅们对品检部门的介绍和我们这个部门的重要性,更了解了我们在工作过程中要注意的安全事项和需要注意的项目,随后师傅们就介绍了图纸给我认识,一看让我大开眼界看到的零件图纸再也不是我们在学校里的那些简单的CAD图纸了,而是真正的精密零件加工图,在慢慢的认识了图纸之后我又对一个零件的加工工艺有了一些了解,了解了一个零件的加工程序,更对零件材料的认识,认识了什么样的材料要热处理和什么样的材料要表面处理,在品检的工作使我认识了很多很多知识,基本认识我们厂的工作流程,在为我以后的工作是我很大的帮助能让我在以后的工作中遇到哪些难题去问哪些工作者。 来到品检部我深深的认识了零件的精密性,写作参考从我一个刚刚从学校出来的学生来到公司什么都不懂只是认识了那些简单的零件到现在什么样的零件都能看的懂,都能测量,但我觉得只是认识是不够的,我们还要懂得怎么样把这样的零件加工出来那才是我们真正想认识的,所以在以后的机会中我们更要到实践中去了解车,铣磨还有线割,看起来是很难,但我看到我们工作中的同事他们都是什么样的机器都会操作,我就认识到我在检查他们的劳动成果的时候就会联想到我以后我也能够像他们一样哪里要帮助就往哪里去,能够在我们公司也能有所作为。 在公司我看到了一些问题点:一我们的员工对安全有时还是有松懈的,经

档案月工作总结

档案月工作总结 【篇一:档案室2014年1月份工作总结和2月份工作 计划1】 档案室2014年1月份工作总结和2月份工作计划档案室1月份总结: 1、完成审核科级干部档案110本。 2、对已经装订完毕的科级干部档案进行目录打印。 2、完成已装订完、目录打印完毕的科级干部档案进行验收入库。 3、对档案材料进行集中接收,对接受的材料进行装档。 4、打电话对未送交档案材料单位进行催促。 5、对一年来的各种登记簿册进行了装订。 6、完成部里交办的临时性工作。 7、为党建检查提供干部档案工作考核细则。 档案室2月份计划: 1、继续审核科级干部档案。 2、继续对已装订完的科级干部档案进行验收入库。 3、继续做好年终档案材料集中接收工作。 4、抽调基层干部进行干部档案装订工作。 5、对抽调装订工作的干部进行培训。 6、装订完善一年来的各种登记簿册。 7、对年末党建检查中干部档案工作分数进行汇总、排名。 【篇二:档案管理个人工作总结】 2011年个人工作总结 俗话说:“活到老,学到老”,尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己,努力地提高自己,使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,来提高自身素质。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况总结如下: 一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。 2011年,共收到集团公司来文9份,每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传 达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次,认真核登规范了内部发文。2011年公司共发文25份,每份 文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的 文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做 好准备。 2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善,使档案管理工作基本 实现了制度化和规范化,为提高档案管理的自身价值和促进全行系 统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。 3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作,积极协助办公室 领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作,做到了 各类事项安排合理有序,为保持正常工作,尽到了自己的责任。 二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任 职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有 了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了资料管理工作 经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管 理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常 运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作, 认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取 工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和 工作质量。 三、存在的问题和今后努力的方向 在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学 习到了许多新知识、新经验,希望在今后的工作中能够加大参加档 案管理的培训,提高自身专业素质,使自己的工作技能能够上一个 新台阶,在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善,每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结

2018社区劳动保障工作总结4篇

2018社区劳动保障工作总结4篇 延北街道天池社区劳动保障工作站在街道党工委的统一领下,高度重视劳动保障就业再就业工作。按照上级领导工作安排部署,围绕城市巩固就业,根据市劳动保障局和延北街道劳动保障所的安排和要求,对社区劳动保障站进行了常规性工作和重点工作的安排,结合本社区实际情况明确了工作任务,使劳动保障再就业工作做到有计划、有安排、有步骤。现将XX年劳动保障的上半年工作做如下汇报。 一、基本情况 昌吉市延北街道天池社区位于市政府红星西路家属院,管辖范围0.3平方公里,总户数960户,企事业单位47个,私营企业4家,商业学府2座,住宅楼39幢,单位家属院11个,老年公寓1所,医疗卫生服务站一家。目前本社区登记失业人员43人,“4050”2人,其中被企事业招收安置8人,自谋择业23人(个体业主),灵活就业10人,到目前为止合计安置就业总数41人。办理《再就业优惠证》年审43本,申办小额贴息贷款1人,择业观念培训、政策法规学习人员26名。社区有离退休人员240人,事业离退休人员168人,企业退休人员72人。 二、加大宣传、寻找新的就业增长点 1、做好就业再就业援助工作。首先通过入户摸清需援助对象底数,组织他们学习优惠政策、参加招聘会,促进就业,二是结合“四知四清”工作进行入户宣传优惠政策,发放宣传单、手册300份。 2、做好再就业优惠证年审、就业困难人员认定和劳动监察工作,为辖区43名下岗职工办理了年审手续,29名就业困难人员办理了认定手续,社区劳动保障站积极为自主择业下岗失业人员办理小额贴息贷款申请手续,现有1人办理了申请手续。

3、结合社区法制教育培训,组织社区失业人员进行法制教育、择业观念培训、新政策法规学习,共计27人。 4、社区不但负责对大中专毕业生、失业人员、下岗职工、就业特困人员、“4050”人员、退休人员的登记和管理统计工作,而最主要的是掌握劳动力资源提供职业指导,职业介绍,积极鼓励帮助下岗失业人员自主创业。利用劳动力市场和人才交流大会,为用人单位和求职人员提供劳动力信息。提供招聘信息45条。 5、积极配合劳动监察大队做好劳动监察工作。3月份天池社区对辖区企事业单位发放劳动监察年审通知20份,年审率100%。 6、社区根据州、市、延北街道劳动保障所关于春季的“春风行动”及大中专毕业生、技校生宣传月的安排,我社区制定出宣传月的工作安排,开展了相应的活动。 7、积极配合社保局做好退休人员认证工作,截止目前已为21名退休人员进行认证。 三、大力开展城镇居民基本医疗保险工作 根据州、市党委、政府的工作部署,在延北街道党工委的领导下,天池社区领导高度重视,统筹安排,为更好的把城镇居民基本医疗保险这项利民、惠民的实事办好,对社区劳动保障站进行了常规性工作和重点工作的安排,明确了工作任务,使城镇居民基本医疗保险工作做到有计划、有安排、有步骤。天池社区把此项工作作为日常工作的重中之重,采取有力措施,狠抓“五个到位”(即:思想认识到位、工作责任到位、政策宣传到位、工作人员到位、服务保障措施到位)。截至目前,参加居民基本医疗人员376人,社区现共办理参保人员手续376人(其中学生少年儿童194人,最低生活保障人员6人,丧失劳动能力的残疾人10人,低于最低工资的老年人17人,空挂人员4人,普通居民145人)完成任务78%。

机加工个人工作总结范例

机加工个人工作总结范例 篇一:工作总结(机加工) 工作报告 来到这里已经快半年了,经过这段工作和前一段的工作。我们发现了不少问题。在此我谈一下我的看法。我一直认为:安全生产必须放在第一位,质量是关键,生产效率是发展的必须。尤其是在我们机加工方面。这三个方面应该重视。同时我也认为:员工是公司的根本,如何提高员工的工作积极性,提高我们的安全生产意识和质量保障意识,才是解决问题的关键。 对于安全生产,我不必多说,安全生产的重要性是不言而语的。机床工作是高危险工作,安全生产更应该注意。我想具体提几方面的建议:一,公司应对各个工种的安全操作要领进行归纳总结。张贴与操作现场。二,对于安全生产不应该只放在会议上说,应该落实到实际上,由一位公司领导亲自来抓这件事。有必要采取奖罚措施。三,我们由必要对这些方面进行专门的讲解和学习。 对于质量保障方面,我想我们必须建立一个完整的质量保障体系。从原料买入到入库、半成品,成品、产品。到要做到质量到位。同时从设计,到生产,检验,发货,都要做到保障质量。从领导,到质检,到员工,每人到要有质量保障的意识。这样建立一个完整的体系。将问题杜绝在最初、

最小的状态。从我们以前的几次质量问题上,我们不难看出。其根本原因是我们长期没有养成质量保障的意识,对小问题不加重视,最终累计成大问题。同时员工的质量意识需要很好的提升。总之,我们必须建立一个完整的、科学的质量保证体系。对于生产效率方面,我不太好说。我认为当前我们若要解决安全 生产和质量保障问题。生产效率必受影响。同时当前如要提高效率,可能会出现质量问题,这样更影响生产效率。所以我认为我们不应该太性急了。先从安全生产和质量保障做起,从最基本做起。等这些方面都做好了。员工的安全生产意识和质量保证意识提高了,同时在技能方面也提高一个台阶的话。我们在提高工作效率要顺利的多。生产效率是公司发展的必须。我们也必须重视这个方面。 我们说的再好都是白搭。这些都必须员工完成才行。所以如何提高员工的工作积极性,提高我们的安全生产意识和质量保障意识,才是解决问题的关键。试想积极工作和消极怠工两种不同的工作状态,做出来的产品肯定由很大的差别。同时员工的技能和安全生产意识、质量保证意识,生产效率直接影响了公司的一切。它不仅仅是产品的质量,更重要的是公司的发展和未来。所以我说员工才是公司的根本。我们公司要想很好的发展,要做好一下几个方面:一,良好的工人团队。二,优良的生产工艺和先进的技术。三,良好

最新企业档案管理工作总结

最新企业档案管理工作总结 一段时期的工作即将要结束了,回过头来看我过去一阶段的工作历程,应该有很多地方都需要我们去总结。下面是由小编为大家整理的“2020企业档案管理工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020企业档案管理工作总结(一) 今年我中心档案管理工作紧紧围绕落实“文化兴镇”战略,加快推进文化事业和文化产业发展这一目标,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下: 今年以来,我中心高度重视体育、文化档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。2020年,新的工作调整后,及时调整了xx镇文化体育广播电视服务中心档案管理工作领导小组,并把档案工作列入中心的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为管理的一项重要的内容纳入年度目标,与其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较懂的工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作,形成了以分管领导挂帅、主任分管、档案室具体负责、各职能协助抓的有关档案管理。 为进一步加强我中心的档案管理制度建设,规范文体的文书档案管理,及时定出有关规章制度,明确了档案工作职责和任务,以及的归

档范围及整理要求,使各职工对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,同时,制定了档案管理奖惩制度,并纳入单位的岗位责任制,充分发挥和调动档案管理工作人员的积极性。 为规范档案管理,提高档案管理质量,我文化中心按照镇档案室的要求,对所有须归档的文件材料经整理后,在归档过程中,我文化中心档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部归档,全部使用无酸档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的保存,使我文化中心的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。 2020年以来,我文化中心按照镇档案室的要求,全力做好文书档案的归档和移交工作,截止目前,共归档文书档案18盒,财务档案2盒。组织镇文艺专业人员,积极开展全镇文艺艺术档案的收集、归档工作,为落实“文化兴镇”战略,弘扬崔派文艺艺术做出了积极贡献。 为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,我中心档案专职人员多次参加档案局举办的档案培训班,对档案工作的开展,提供了科学依据。在时间紧、任务重的情况下,我文化中心克服重重困难,从各岗位工作人员抽调,并在镇档案室领导的指导和支持下,完成了文书档案与财务档案的整理归档任务,为我文化中心档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。

劳动和社会保障工作总结

老府镇2009年劳动和社会保障工作总结 劳动保障所在镇党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,认真执行上级劳动保障部门的工作方针、政策,全面落实科学发展观,围绕建设社会主义新农村和坚持以人为本构建和谐社会的总体要求,求真务实,开拓创新,圆满地完成了各项责任目标。现总结如下: 一、劳动和社会保障工作 1、利时15天开展了下岗失业人员就业再就业情况调查,做到了底子清,数字明。 2、对“零就业家庭”实施了每月的动态管理,我辖区共有“零就业家庭”3户,其中有就业愿望及能力的3人,经过镇村两级的共同援助,已全部“消零”。 3、通过大力宣传,组织完成了71名适龄青年参加的城乡待业人员免费接受职业培训的报名工作。 4、对辖区内“老工伤”人员的基本情况进行了调查,摸清了“老工伤”人员工伤年份、所在的单位及工伤等级。 5、国庆期间开展了就业援助进家入户专项活动,共发放宣传资料200余份,走访44户,帮助实现就业65人。 6、帮助6名“4050”人员实现了再就业,其中5人属于灵活就业,主要从事家政、流动摊点工作,另外1人充实

到了劳动力资源调查岗位,协助我镇的劳务输出工作。 7、开展了全镇范围内城镇居民的调查和摸底工作,对符合参加医疗保险条件的人员给予了政策上的宣传和疑难问题的解答,做到了有求必应,热情服务。 二、劳务输出工作 1、提高重视,严格落实责任目标 根据区里下达的劳务输出责任目标,年初我们组织各村召开了劳务输出专题会议,同往年一样将任务指标逐一分解到各村并与年终考核相挂钩,各村会计作为劳务输出工作专职信息员及协理员,负责及时掌握、统计、上报本村的劳动力流出、流入情况。 2、抓住时机,加大劳务输出宣传力度 为了让广大群众积极参与到劳务输出大军中来,借“春风”行动之机,我镇开展了轰轰烈烈的宣传发动工作,由劳务输出办、宣传办、文化站联合组织的大型劳务输出宣传活动20余次,累计发放宣传单15000多份,发布求职信息550多条,张贴标语70多条;召开了16名经纪人参加的座谈会一次,互相交流了经验,掌握了劳务市场行情;利用农展会期间,组织150余名农民工与各用人单位进行现场劳务洽谈,有43人实现了再就业。另外还启动了典型带动效应,以点带面,不仅拓宽了外出务工人员的就业渠道,同时也壮大了我镇外出务工人员队伍。

加工工作总结

第1篇加工工作总结 天津贝脆思食品销售股份有限公司农产品加工项目 监理工作总结 一、工程概况 我监理公司承接天津贝脆思食品销售股份有限公司农产品加工项目。该工程位于天津中心生态城渔港经济开发区内东至建设用地,南至悦海南路,西至海容路,北至悦海道。办公楼建筑面积31878平米; 附属用房建筑面积1102平米; 联合厂房建筑面积23760.14平米; 门卫建筑面积576平米。建设单位为天津贝脆思食品销售股份有限公司,天津华北工程勘察设计有限公司勘察,天津轻工业设计院设计,施工单位由天津市宝地建筑有限公司承建,天津市塘沽海洋高新技术开发区工程监理有限公司监理,中新天津生态城管委会建设局监督。 二、监理概况 (一)项目监理部组织机构 我公司根据委托监理合同规定的监理范围和控制目标,结合该工程设计到的各项专业及人员的专业水平等条件,组建了一支精干的监理队伍进驻现场开展监理工作。项目监理部共有5名成员,组织形式如下总监胡欣 总监代表王吉生 资料员李红梅专业监理工程师孙凤柱、陈雷、王国哲、王玖茹、王卫国 (二)监理工作制度 根据监理规划、监理细则的要求,项目部在总监理工程师主持下订立了监理例会制度、监理人员岗位责任制、旁站监理制度、文件档案管理制度、交接班制度等各项规章制度,并将各项制度上墙公布,督促所有成员努力工作,为业主尽职尽责。 1、各专业每天按工程施工部位负责填写监理日记。 2、各专业监理工程师每天对施工现场巡检四次(上、下午各二次),关键工序、 关键部位全过程旁站监理。 3、每周周一由总监或总监代表组织召开工地例会,总结上周工作计划完成情况,布置下周工作,协调解决工作中出现的矛盾和问题,并对突出的重点问题重点解决。 4、每月由总监或总监代表组织编写监理月报,总结本月各专业监理情况,及时向业主及公司汇报。

2020年企业档案管理工作总结

范文:________ 2020年企业档案管理工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

2020年企业档案管理工作总结 今年我中心档案管理工作紧紧围绕落实“文化兴镇”战略,加快推进文化事业和文化产业发展这一目标,不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下: 一、高度重视,加强领导 今年以来,我中心高度重视体育、文化档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。2020年,新的工作调整后,及时调整了xx镇文化体育广播电视服务中心档案管理工作领导小组,并把档案工作列入中心的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为管理的一项重要的内容纳入年度目标,与其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较懂的工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作,形成了以分管领导挂帅、主任分管、档案室具体负责、各职能协助抓的有关档案管理。 二、加强制度建设,规范档案管理 为进一步加强我中心的档案管理制度建设,规范文体的文书档案管理,及时定出有关规章制度,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,使各职工对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,同时,制定了档案管理奖惩制度,并纳入单位的岗位责任制,充分发挥和调动档案管理工作人员的积极性。 第 2 页共 5 页

为规范档案管理,提高档案管理质量,我文化中心按照镇档案室的要求,对所有须归档的文件材料经整理后,在归档过程中,我文化中心档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部归档,全部使用无酸档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的保存,使我文化中心的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。 三、采取有力措施,做好归档和利用工作 xx年以来,我文化中心按照镇档案室的要求,全力做好文书档案的归档和移交工作,截止目前,共归档文书档案18盒,财务档案2盒。组织镇文艺专业人员,积极开展全镇文艺艺术档案的收集、归档工作,为落实“文化兴镇”战略,弘扬崔派文艺艺术做出了积极贡献。 四、积极参加档案培训,完成上级交办的任务 为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平,我中心档案专职人员多次参加档案局举办的档案培训班,对档案工作的开展,提供了科学依据。在时间紧、任务重的情况下,我文化中心克服重重困难,从各岗位工作人员抽调,并在镇档案室领导的指导和支持下,完成了文书档案与财务档案的整理归档任务,为我文化中心档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。 五、工作中的不足和今后打算 1、加强宣传工作力度,提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。因此,造成归档不规范,归档质量差等,今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。 第 3 页共 5 页

2017年劳动就业和社会保障工作总结

2017年劳动就业和社会保障工作总结 2017年来,我乡在乡党委、政府的正确领导下,以服务大众、履行职责为质量方针,根据《**县人力资源和社会保障局2017年度民生工程目标任务及考核办法》(宝人社〔2017〕56号)要求,并结合我乡2017年工作任务及工作重点,圆满 了完成了各项目标任务,现将2017年工作总结如下: 一、主要工作措施 (一)提高认识,切实加强领导,增强紧迫感和责任感由于人事劳动和社会保障部门在整个民生工程中涉及的内容多,任务重,工作对象数量多,工作难度大。我乡党委政府高度重视民生工程,乡上成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,劳动保障所工作人员、协理人员、包村干部为成员的民生工程领导小组。针对本乡实际情况制定了民生工程实施方案,切实做到工作早谋划、早部署,计划合理,措施有效。 (二)精心组织,狠抓落实按照实施方案要求,精心安排,严密组织,狠抓落实。要广泛接受社会的监督,坚持公开、公平、公正,使群众满意,确保民生工程目标顺利实施。 (三)加大宣传力度,努力营造良好氛围有计划、有重点地组织开展专题宣传,创新宣传方式,提高宣传实效。广泛宣传民生工程政策措施,做到进村入户、家喻户晓,积极引导广大群众和社会各界广泛参与、支持民生工程的实施,提高民生工程知晓度。 (四)加强督促检查,务求工作实效一是加强基层就业和社会保障服务平台建设,让此平台充分发挥作用;二是领导小组对民生工程实施情况,定期组织综合督查,注重提高督查效果。对督查中发现的问题,要限期整改,确保工作按要求如期完成。 二、民生工程目标完成情况1、高校毕业生创业。成功帮助1名高校毕业生创业,完成全年目标100%。 2、技能培训。我乡2017年组织辖区内人员参加家政服务培训55人,合格发证人员55人,完成目标任务110%。 3、农村劳动力实名制登记入库。对全乡农村劳动力实名制登记并录入系统的 2398人进行跟踪调查,劳动力转移输出1361人,完成劳务收入2000万元,完 成目标任务100%。 4、城乡居民养老保险情况。2017年城乡居民养老保险覆盖人数2053人,完成全年目标122.6%,参保缴费人数1088人,完成全年目标103.32%。 5、企业离退休人员基本养老金领取资格验证。对全乡365人企业离退休人员基本 养老金领取资格进行了验证。

机械加工件项目年终总结报告

机械加工件项目年终总结报告 一、机械加工件宏观环境分析 二、2018年度经营情况总结 三、存在的问题及改进措施 四、2019主要经营目标 五、重点工作安排 六、总结及展望

尊敬的xxx集团领导: 近年来,公司牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发 展理念,以提高发展质量和效益为中心,加快形成引领经济发展新常 态的体制机制和发展方式,统筹推进企业可持续发展,全面推进开放 内涵式发展,加快现代化、国际化进程,建设行业领先标杆。 初步统计,2018年xxx集团实现营业收入52234.21万元,同比增长22.95%。其中,主营业业务机械加工件生产及销售收入为47359.00 万元,占营业总收入的90.67%。 一、机械加工件宏观环境分析 (一)中国制造2025 高质量发展是经济重大关系协调、循环顺畅的发展。过去的几十年,我国经济存在着周期性波动;今后一个时期,最重要的是要避免 经济发展大起大落和防范系统性金融风险。因此,高质量发展必须保 持国民经济重大比例关系协调和空间布局比较合理,生产、流通、分配、消费各环节循环顺畅。高质量发展是创新成为第一动力的发展。 科学技术是第一生产力,是作为“乘数”作用到劳动力、资本、技术、管理等生产要素上去的。科技创新的“乘数效应”越大,对经济发展

的贡献率就越大,发展质量也就越高。顺应时代发展大势,充分认清 工业强省和产业发展的重要意义,进一步提高站位、凝聚共识,增强 思想自觉和行动自觉。深入落实工业强省建设和产业发展的重点任务。抓一批体量大后劲强的骨干企业、可持续有竞争力的优势产业、有基 础有承载能力的重点园区、链条长成体系的产业集群,构建起多点支撑、多业并举、多元发展的产业发展新格局。坚持规划先行,突出项 目支撑,强化招商合作,注重改革创新,发挥企业家作用,保障要素 供给,推动工业总量进位、产业结构优化、发展质效提升。 (二)工业绿色发展规划 强化产品全生命周期绿色管理,支持企业推行绿色设计,开发绿 色产品,建设绿色工厂,发展绿色工业园区,打造绿色供应链,全面 推进绿色制造体系建设。开发绿色产品,按照产品全生命周期绿色管 理理念,遵循能源资源消耗最低化、生态环境影响最小化、可再生率 最大化原则,大力开展绿色设计示范试点,以点带面,加快开发具有 无害化、节能、环保、低耗、高可靠性、长寿命和易回收等特性的绿 色产品。积极推进绿色产品第三方评价和认证,发布工业绿色产品目录,引导绿色生产,促进绿色消费。建立各方协作机制,开展典型产 品评价试点,建立有效的监管机制。

机加工年终工作总结

机加工年终工作总结 篇一:XX年机加工车间年终总结 XX年机加工车间总结 新的一年即将在面前展开画卷,回首过去的一年,公司扩容生产,从人员管理、节能降耗、工艺技术改进、等都有长足的进步,在生产工作中,使我受益匪浅。 机加工车间在公司领导及各部门的关心支持下,走过了XX年,回顾XX年是机加工车间不平常的一年,跟随公司快速发展的步伐,公司在XX投入生产高压抢排泵,对我们来说是一种挑战,在各部门共同配合下,抢排泵电机从YBQ315-XX/4,泵部分从BQ200-BQ1100方的多级泵现在已经进行小批量生产,在试验性能方面还是比较不错的,在XX 年上半年,我们在原有的基础上又上升到YBQ3150-4500KW 电机的样机试制和BQ1500方双吸泵的加工与试制,在回顾在生产过程中也遇到不少困难,在各部门的共同努力下完善并制定了加工工艺。 生产工作:协助生产管理安排工作,在工作中使我学到更多的管理经验,安排工作时应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅

的进行。 XX年是不平凡的一年,在当前国家的整体经济形势的影响下,公司应对当前形势采取应对措施,提高产品质量重要性,以质量求生存,关系到企业的长远发展,在工作中对员灌输提高产品质量意识,认真执行工艺文件,减少不良品的发生,对公司来说减少不良品就是降低成本,在降低成本方面关系到许多方面; 1.根据零部件的特征原材物料的选用,是否合理化。 2.人与设备的合理安排,做到人尽其才。 3.提高工人工作积极性,完善作业标准书。 4.低值易耗品的领用控制方面,定期公开当月领用明细表,让员工在工作中比效率比消耗。 工作中的不足; 在工作中对产品零部件熟悉程度差之甚远,还需进一步加强学习, 对安排的工作跟踪落实不到位,计划分解不够详细,还需提高自身的工作能力和水平。 XX年是集团实现新一轮大发展的一年,我们面临着诸多严峻的挑战和机遇,我们必须毫不松懈的抓好生产,把质量与效益做为出发点和落脚点。保持齐心协力,扎实工作,努力在新的起点上,把各项工作做得更好。 毫不松懈的抓好生产,把质量与效益做为出发点和落

劳动保障工作总结

劳动保障工作总结 篇一:劳动保障工作总结 劳动保障工作总结 在镇党委、镇政府和上级劳动保障部门领导下,以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以落实就业再就业政策、强化社会保障、稳定和谐劳动关系为重点,大力促进就业再就业工作,进一步完善社会保障体系,落实相关扶持和优惠政策,创新工作机制,提升能力水平,圆满完成全年的各项工作任务。 一、主要工作及成效 (一)积极促进就业,确保就业形势稳定 3、组织开展“春风行动”和帮助企业招工工作 春节期间利用外出务工人员回家过年有利时机,适时组织开展“春风行动”,引导广大劳动力回归县内企业就业。6至7月在县电视台开辟为期两个月促进就业宣传专栏,引导广大应届大中专毕业生到县内企业就业。与县创越广告有限公司继续签订为期一年合同,运用该媒体覆盖在仙游大桥东侧、步行街的大型电子视频和公共汽车、超市、电梯里的电子视频进行常年性、长时间的劳动保障法规政策及用工信息等宣传。积极开展帮助企业招工工作,多次召开基层劳动保障所长会议进行动员布置。6月份在仙游经济开发区、鲤南工业园区和榜头镇分别设立主会场,在平原其他乡镇分别设

立分会场,组织用工招聘会,配合声势浩大的宣传,开展帮助企业招工活动。6月17日在仙游县实验小学召开了“仙游县夏季促进人力资源就业推介会”。9月上中旬,由我局牵头,乡镇(街道)主抓,相关部门配合,共同开展秋季帮助企业招工活动。各乡镇(街道)召开各村(居)动员大会,统一布置,进村入户宣传,积极营造浓厚帮助企业招工宣传氛围,各乡镇(街道)再次举办招聘会36场,发放招工简章6000多份,与会咨询人员共6000多人,签定劳动意向500多人。1月28日与县民政局联合在仙游宾馆举办促进复退军人就业招聘会。2月5日,委派干部先后赴云南、安徽等地联系外来农民工,共引进了一千多名外来农民工,并联系缺工企业与之对接。3月份利用一个月时间,分二组组织工作人员进村入户宣传、引导农村劳动力到县内企业就地就近就业。4月份再次委派干部先后赴湖北武昌、江西抚州、九江等地联系帮助企业招工。4月19日,局领导带领华腾、新宏茂、双威等企业代表赴安徽寿县招工,签订了每年输送1000名以上农民工的劳务协议。同时,积极与云南陇川联系, 5月份引进云南外来工200人,7月份又引进一批云南陇川外来工100人。 认真落实县委、县政府年初在深入企业调研中反映存在缺工问题。上半年共帮助 县内企业招工10000人,其中外来员工1200人,完成

机加工工作总结范文

机加工工作总结范文 机械加工工作总结范文:来到公司在品检部门的工作让我认识了很多的机械图纸,这是在学校里学不到的,更主要的是在工作中我学会了很多在学校里没有见到过的机器和测量仪器,更学会了很多在公司里的管理制度。将所学的理论知识与实践结合起来,更好的充实了自己,为以后再告诉的工作做好基础。 从我第一天的到公司来到品检部我看到我们公司的管理制度是很好的,所以更激起我对工作的认真,第一天来到我们厂我看到了我们厂的加工设备是很齐全的,认识了在机械加工中要用到的设备像铣床,磨床和车床。随后就在品检部门工作了,在工作中我听取了师傅们对品检部门的介绍和我们这个部门的重要性,更了解了我们在工作过程中要注意的安全事项和需要注意的项目,随后师傅们就介绍了图纸给我认识,一看让我大开眼界看到的零件图纸再也不是我们在学校里的那些简单的cad图纸了,而是真正的精密零件加工图,在慢慢的认识了图纸之后我又对一个零件的加工工艺有

了一些了解,了解了一个零件的加工程序,更对零件材料的认识,认识了什么样的材料要热处理和什么样的材料要表面处理,在品检的工作使我认识了很多很多知识,基本认识我们厂的工作流程,在为我以后的工作是我很大的帮助能让我在以后的工作中遇到哪些难题去问哪些工作者。 来到品检部我深深的认识了零件的精密性,从我一个刚刚从学校出来的学生来到公司什么都不懂只是认识了那些简单的零件到现在什么样的零件都能看的懂,都能测量,但我觉得只是认识是不够的,我们还要懂得怎么样把这样的零件加工出来那才是我们真正想认识的,所以在以后的机会中我们更要到实践中去了解车,铣磨还有线割,看起来是很难,但我看到我们工作中的同事他们都是什么样的机器都会操作,我就认识到我在检查他们的劳动成果的时候就会联想到我以后我也能够像他们一样哪里要帮助就往哪里去,能够在我们公司也能有所作为。 实习期间,通过对典型零件机械加工工艺的分析,以及零件加工过程中所用的机床,夹具量具等工艺装备,把理论知识和盛传实践相结合起来,通过实习,我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

企业档案管理工作总结

企业档案管理工作总结 导读:本文是关于企业档案管理工作总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:企业档案管理工作总结】 一年来,在企业的正确领导下,档案室始终贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规,坚持依法治档,加强基础建设,提高管理水平,优化服务质量,立足扎实,围绕企业中心,服务大局,取得了一定成绩。 一、认真学习,贯彻执行《档案法》、《省档案条例》,强化依法治档。 1、加强宣传力度。充分利用企业局域网络优势,将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网,方便广大干部职工知法、学法、守法,提高了企业领导、干部及职工的档案意识。 2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完整,及时做好归档整理工作。 二、积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。 1、做好宝藏档案目录微机录入工作。 2、为方便企业广大干部职工查询,在档案室利用局域网络资源共享,将微机录入案卷级目录全部上网,利用现代化的网络优势为企

业经营管理服务。 三、做好利用服务工作 档案要为企业改革与发展服务,为企业的中心工作服务,为职工服务是我局工作的宗旨。服务意识和理念,具体体现在日常的工作及管理之中,档案管理人员对每一位利用者都能做到热情接待,百拿不厌,百问不烦,想方设法为他们排忧解难,让每一位利用者希望而来,满意而去。虽然在档案管理工作中,合理开发利用档案,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。 1、宣传力度需进一步加大,全员档案意识不够强。由于宣传力度不够,工作还欠积极主动,持是对档案法规宣传力度不够,因此造成全员意识缺乏。 2、档案现代化管理工作需加强。随着时代的发展,社会信息化程度越来越高,当前我厂档案管理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥局档案室的信息功能,为企业改革和发展服务,我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。一方面企业需加大投入,另一方面,必须做好基础工作,加强管理,充分调动档案工作人员积极性。只有提高了档案管理的现代化水平,档案的作用才能得以充分发挥,达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。 总之,我们要认真总结经验,发扬成绩,克服困难,求真务实,努力开创企业档案工作新局面。

机加工段车工的述职报告与工作总结示范文本

机加工段车工的述职报告与工作总结示范文本 After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future corresponding strategies. 某某管理中心 XX年XX月

机加工段车工的述职报告与工作总结示 范文本 使用指引:此报告资料应用在完成工作或任务后,对整体过程以及结果进行记录,内容包含整体情况,进度和所取得的的成果,并总结存在的问题,未来的对应策略与解决方案。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 时间如水。如水一样流逝! 20xx年已过去一半,我看到明媚的阳光在前方照耀 着。 而2010,我用心、用汗水、用努力走过去,却是我不 能轻易忘却的。那是我的一段生命,是我生命中最重要的 一个链。回望我的上半年,用三句话概括:不断探索,学 会快乐做事;不断谋求改进,学会快乐把握每一个能提高自 己操作水平的机会;不断学习,学会快乐思考! 不断探索,学会快乐做事! 机加工段车工由于其加工零件的严密性,考核制度的 残酷性显得特别刚性。那么刚性的工作好像很难与快乐两

字联系起来。可是,我认为关键还是在于你对车工工作的认识态度,不是说态度决定一切吗?你认为它是快乐的工作,你做起来就会觉得快乐;你认为它是枯燥乏味的工作,你做起来就毫无快乐可言。当然,这其中的快乐,与读一本好书,听一段好歌的快乐是不一样的。 当我把一个零件的尺寸保持在加工范围之内,我会快乐。当我把一个零件的光洁度保持在图纸的要求中,我会快乐。当我发现一个能提高工作效率的加工方法时,我会更加快乐。看到徒弟在自己的点拨下游刃有余操作车床时,当然那就不仅仅是快乐。 不断谋求改进,学会快乐把握每一个能提高自己操作水平的机会 回顾这半年虽然做了不少的工作,也有不少有待改进的地方,觉得自己依然存在船到码头车到站的思想,觉得过去自己工作的很辛苦,现在也应该喘口气了,因此在主

相关文档
最新文档