发展轨迹
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思想主义精髓
马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论、三个代表科学发 展观是我党发展的历程和党 的建设轨迹， 作为我们个人更应该有自己 的思想和未来的规划
马列主义精髓
马克思主义：主要有三个组成部分“哲学”（唯 物辩证法和辩证唯物主义）、“政治经济学” （剩余价值理论）和“科学社会主义”（马克思 通过辩证唯物主义和政治经济学两个规律的发现 使社会主义从空想变成了科学。它是关于无产阶 级解放斗争发展规律的科学） 列宁主义：是帝国主义和无产阶级革命时代的马 克思主义，他主要在无产阶级武装夺取政权和社 会主义一国论方面发展了马克思主义，使之更加 符合帝国主义时代（垄断资本主义时代）的革命 特点。
三个代表
三个代表重要思想：精髓是解放思想、实 事求是、与时俱进。（重点在与时俱进） 三个代表是：代表 中国先进的生产力发展 的要求；代表中国先进的文化前进的方向； 代表中国广大人民的根本利益。
科学发展管
科学发展观：第一要义是发展，核心是以 人为本，基本要求是全面协调可持续性， 根本方法是统筹兼顾 科学发展观是：核心以人为本基本要求全 面协调；可持续性根本方法是统筹兼顾。 科学发展内容：以人为本的发展观；全面 发展观；协调发展观，可持续发展观
自我管理4
人心不是靠武力能征服的，而是靠关爱和 宽容所折服 我可以原谅任何人的过错，但自己除外， 恕自己一过，则万过由之而来 逆水行舟，不进则退 只有不争气的人，没有做不成的事 努力是成功的良药，不努力何谈发展，何 谈未来，努力使我看到成功的方向 退宿使我失去未来，踊跃而上，知难不退 成功将与你更进一步
人的择业原则
大企业看文化，中企业看行业，小企业看 老板 企业管理：大企业管理文化，中企业管理 看制度，小企业管理看老板 人的择业步骤：选定一个领域，看准一个 行业或产业，跟对一个好公司或领导
管理用人理念
用人理念：有德有才破格重用，有德无才 培养使用，有才无德限制使用，无德无才 坚决不用 人员不能：求田问舍，羞见怕问，刘郎才 气 人要：胸怀大志，心胸开阔，宽宏大量 人不能：胸无大志，心胸狭隘，鼠目寸光， 得理不让，小人得志。
谢谢大家！
HANSUNK HUMAN INSTITUTION
自我管理5
改变自己陈旧的思想，开拓自己心灵新的 海洋。不换思想就换人所说的就是我们的 思想要跟上时代发展的步伐，与时俱进， 开拓创新，找出差距，改进自己的错误思 想观念 学人之长补己不足 发扬艰苦奋斗精神，树立榜样的力量 未来是你们年轻人的，归根结底是下一代 人的
自我管理
如果你不知道方向，就永远无法到达 生命给予我们的正是我们所期待的 科学规划人生，实现人生价值，提升生命 的品质 最快乐成功人的秘诀是——加强自己的优 点，管理自己的优势 态度决定一起，所以我们要端正自己的态 度，
毛泽东思想精髓
毛泽东思想：主要精髓是实事求是、群众 路线和独立自主。 毛泽东思想是实践证明关于革命和建设党 的基本理论原则的经验总结；1关于新民主 主义的革命；2关于社会主义革命和社会主 义建设；3关于革命军队建设和军事战略； 4关于政策和策略；5关于思想政治工作和 文化建设；6关于党的建设规划。
邓小平理论
邓小平理论：精髓是解放思想、实事求是。 邓小平理论是：1对中国社会主义建设规律 2改革开放和社会主义现代化建设党和国家 必须长期坚持党的指导思想；3发展是硬道 理，不管白猫黑猫抓着老鼠就是好猫；4摸 着石头过河，不管姓资姓社我们要大胆地 试、大胆的闯！我们现在所干的事业是一 项新的事业
专注、专一、就是专业 习惯影响性格，性格决定命运 信任是彼此的合作基础 看待问题需要高度，解决问题需要深度 实现梦想需要的攻略叫做“勇气”，必要 的装备叫做“坚定心” 良禽择木而栖，贤臣择主而事（鸟择木无 木则鸟）
管理用人理念
无所谓——不畏惧，前行是我唯一的路 无为而治，宁静生智 高标准、高要求、高质量 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
自我管理2
老板只能给你一个位置，不能给你未来 未来是通过自己的努力的到得 坚持就是胜利 你在小舞台上要能唱出大戏，你才可以得 到更大的舞台展现自己的才能 学识不如知识，知识不如故事，做事不如 做人
自我管理3
所说事在人为，恭敬不如从命，就是这个 道理 严以律己，宽以待人 不要和我比懒，我懒得和你比 严以律己宽以待人 善不是一种学问，而是一种行为，不能宽 恕他人就是拆掉自己要过的桥
自我管理7
只要你愿意，问题总是可以转移到别的方 向，而路也总是可以通往你想要走的路 无论我将穿的过那扇门有多窄，想办法一 定要把他拓宽，无论我将肩承怎样的责任， 想办法一定把他做好 我是命运的主宰，我是灵魂的统帅
管理方针
wk.baidu.com
管理方针是：计划、组织、指挥、协调、控制 以人为本，科学管理，高效务实，服务争优 工作理念是：有人负责我服从，无人负责我负责 管理能力是：别人发现不了的问题你能发现，别 人解决不了的你能解决，别人无法完成的你能完 成，别人的思想无能随时察觉，别人不能理解的 你能理解， 管理既要管大家的思想，又要理顺大家的思想
消防方针
安全第一，预防为主，防消结合 安全生产责任重于泰山，人民群众生命责 任重于泰山，工程质量责任重于泰山 一个国家的发展离不开安全，人民群众的 生活离不开安全，国家的经济发展建立在 安全至上，如果没有安全就没有一切
自我管理1
放纵自己就等于放纵别人 尊重不是别人给的而是自己给的 尊重别人的同时别人才会给你尊重 一个人的素质有多高你看他的行为 思想有多高你能飞多高 态度决定你的高度 只为成功找方法，不为失败找借口
管理用人理念
人要做到：好比，鹰有时可以飞的比鸡低， 鸡永远飞不到鹰的高度 做人要：低调做人，高调做事 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则 刚 不做下一个谁，只做第一个自己 管理在于创新，成功在于把握时机，要做 到人无我有，人有我优，人优我精的理念， 才能创造美好的未来
管理用人理念
你想要什么
四个要什么：顾客要什么？员工要什么？老板要 什么？自己要什么？ 职业规划的前景：我要做什么？我能做什么？我 的爱好是什么？我的方向是什么？ 我有什么特长？我有什么样的朋友？我为什么要做 （为什么负责） 人的价值是：我想得到别人的认可，我想成为行业 的领军人，工作能体现自身的价值，而我不是金 钱的奴隶，不是为了金钱奋斗终身，我要做出自 己认为有意义的事，你就已经成功了
马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论、三个代表科学发 展观是我党发展的历程和党 的建设轨迹， 作为我们个人更应该有自己 的思想和未来的规划
马列主义精髓
马克思主义：主要有三个组成部分“哲学”（唯 物辩证法和辩证唯物主义）、“政治经济学” （剩余价值理论）和“科学社会主义”（马克思 通过辩证唯物主义和政治经济学两个规律的发现 使社会主义从空想变成了科学。它是关于无产阶 级解放斗争发展规律的科学） 列宁主义：是帝国主义和无产阶级革命时代的马 克思主义，他主要在无产阶级武装夺取政权和社 会主义一国论方面发展了马克思主义，使之更加 符合帝国主义时代（垄断资本主义时代）的革命 特点。
三个代表
三个代表重要思想：精髓是解放思想、实 事求是、与时俱进。（重点在与时俱进） 三个代表是：代表 中国先进的生产力发展 的要求；代表中国先进的文化前进的方向； 代表中国广大人民的根本利益。
科学发展管
科学发展观：第一要义是发展，核心是以 人为本，基本要求是全面协调可持续性， 根本方法是统筹兼顾 科学发展观是：核心以人为本基本要求全 面协调；可持续性根本方法是统筹兼顾。 科学发展内容：以人为本的发展观；全面 发展观；协调发展观，可持续发展观
自我管理4
人心不是靠武力能征服的，而是靠关爱和 宽容所折服 我可以原谅任何人的过错，但自己除外， 恕自己一过，则万过由之而来 逆水行舟，不进则退 只有不争气的人，没有做不成的事 努力是成功的良药，不努力何谈发展，何 谈未来，努力使我看到成功的方向 退宿使我失去未来，踊跃而上，知难不退 成功将与你更进一步
人的择业原则
大企业看文化，中企业看行业，小企业看 老板 企业管理：大企业管理文化，中企业管理 看制度，小企业管理看老板 人的择业步骤：选定一个领域，看准一个 行业或产业，跟对一个好公司或领导
管理用人理念
用人理念：有德有才破格重用，有德无才 培养使用，有才无德限制使用，无德无才 坚决不用 人员不能：求田问舍，羞见怕问，刘郎才 气 人要：胸怀大志，心胸开阔，宽宏大量 人不能：胸无大志，心胸狭隘，鼠目寸光， 得理不让，小人得志。
谢谢大家！
HANSUNK HUMAN INSTITUTION
自我管理5
改变自己陈旧的思想，开拓自己心灵新的 海洋。不换思想就换人所说的就是我们的 思想要跟上时代发展的步伐，与时俱进， 开拓创新，找出差距，改进自己的错误思 想观念 学人之长补己不足 发扬艰苦奋斗精神，树立榜样的力量 未来是你们年轻人的，归根结底是下一代 人的
自我管理
如果你不知道方向，就永远无法到达 生命给予我们的正是我们所期待的 科学规划人生，实现人生价值，提升生命 的品质 最快乐成功人的秘诀是——加强自己的优 点，管理自己的优势 态度决定一起，所以我们要端正自己的态 度，
毛泽东思想精髓
毛泽东思想：主要精髓是实事求是、群众 路线和独立自主。 毛泽东思想是实践证明关于革命和建设党 的基本理论原则的经验总结；1关于新民主 主义的革命；2关于社会主义革命和社会主 义建设；3关于革命军队建设和军事战略； 4关于政策和策略；5关于思想政治工作和 文化建设；6关于党的建设规划。
邓小平理论
邓小平理论：精髓是解放思想、实事求是。 邓小平理论是：1对中国社会主义建设规律 2改革开放和社会主义现代化建设党和国家 必须长期坚持党的指导思想；3发展是硬道 理，不管白猫黑猫抓着老鼠就是好猫；4摸 着石头过河，不管姓资姓社我们要大胆地 试、大胆的闯！我们现在所干的事业是一 项新的事业
专注、专一、就是专业 习惯影响性格，性格决定命运 信任是彼此的合作基础 看待问题需要高度，解决问题需要深度 实现梦想需要的攻略叫做“勇气”，必要 的装备叫做“坚定心” 良禽择木而栖，贤臣择主而事（鸟择木无 木则鸟）
管理用人理念
无所谓——不畏惧，前行是我唯一的路 无为而治，宁静生智 高标准、高要求、高质量 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
自我管理2
老板只能给你一个位置，不能给你未来 未来是通过自己的努力的到得 坚持就是胜利 你在小舞台上要能唱出大戏，你才可以得 到更大的舞台展现自己的才能 学识不如知识，知识不如故事，做事不如 做人
自我管理3
所说事在人为，恭敬不如从命，就是这个 道理 严以律己，宽以待人 不要和我比懒，我懒得和你比 严以律己宽以待人 善不是一种学问，而是一种行为，不能宽 恕他人就是拆掉自己要过的桥
自我管理7
只要你愿意，问题总是可以转移到别的方 向，而路也总是可以通往你想要走的路 无论我将穿的过那扇门有多窄，想办法一 定要把他拓宽，无论我将肩承怎样的责任， 想办法一定把他做好 我是命运的主宰，我是灵魂的统帅
管理方针
wk.baidu.com
管理方针是：计划、组织、指挥、协调、控制 以人为本，科学管理，高效务实，服务争优 工作理念是：有人负责我服从，无人负责我负责 管理能力是：别人发现不了的问题你能发现，别 人解决不了的你能解决，别人无法完成的你能完 成，别人的思想无能随时察觉，别人不能理解的 你能理解， 管理既要管大家的思想，又要理顺大家的思想
消防方针
安全第一，预防为主，防消结合 安全生产责任重于泰山，人民群众生命责 任重于泰山，工程质量责任重于泰山 一个国家的发展离不开安全，人民群众的 生活离不开安全，国家的经济发展建立在 安全至上，如果没有安全就没有一切
自我管理1
放纵自己就等于放纵别人 尊重不是别人给的而是自己给的 尊重别人的同时别人才会给你尊重 一个人的素质有多高你看他的行为 思想有多高你能飞多高 态度决定你的高度 只为成功找方法，不为失败找借口
管理用人理念
人要做到：好比，鹰有时可以飞的比鸡低， 鸡永远飞不到鹰的高度 做人要：低调做人，高调做事 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则 刚 不做下一个谁，只做第一个自己 管理在于创新，成功在于把握时机，要做 到人无我有，人有我优，人优我精的理念， 才能创造美好的未来
管理用人理念
你想要什么
四个要什么：顾客要什么？员工要什么？老板要 什么？自己要什么？ 职业规划的前景：我要做什么？我能做什么？我 的爱好是什么？我的方向是什么？ 我有什么特长？我有什么样的朋友？我为什么要做 （为什么负责） 人的价值是：我想得到别人的认可，我想成为行业 的领军人，工作能体现自身的价值，而我不是金 钱的奴隶，不是为了金钱奋斗终身，我要做出自 己认为有意义的事，你就已经成功了