创卫工作考核奖惩办法

安泽县医疗集团

创卫工作考核奖惩办法

为确保集团创建国家卫生城市工作顺利进行。根据县委、县政府创卫工作部署和要求，结合集团实际，经研究，特制定本考核办法。

一、指导思想

以提高工作效能，加快创卫工作进程为目标，围绕2018年集团创卫工作目标任务，突出重点工作考核，全面促进集团创建国家卫生城市工作的有效开展。

二、考核对象

辖区范围内2所公立医院，11所乡镇卫生院和卫生服务站，分为南北两个片区进行考核。

三、考核内容

根据《国家卫生城市标准》、《安泽县创建国家卫生城市实施方案》等相关文件精神，考核内容共分为4个方面：

1、共性工作。主要包括各单位对爱国卫生工作的重视程度、创卫和爱卫组织机构的设置、经费投入、创卫台帐资料档案管理、创卫宣传教育、创卫工作制度执行情况以及单位环境卫生等。

2、个性工作。各单位按照《国家卫生城市标准》在职能和职责范围内所承担任务的完成情况。

3、交办督办工作。县委、县政府以及区创卫指挥部例

会下达的阶段性工作任务完成情况；街道创卫办交办、督办、催办的工作任务完成情况。

4、成效性工作。获得县委、县政府主要领导批示表扬，或其它渠道通报表彰，或工作经验在全区或全市推广的创卫有关工作。

四、考核办法

（一）考核组织办事处创建国家卫生城市工作领导小组牵头负责对各单位考核。

1、月检查评比通报制。每月的检查考核评比工作由分管领导负责组织实施，每次检查考核评比结束，由集团办公室汇总检查情况，及时进行通报。

2、月考核公示机制。集团办公室将在每月的5号前依据上一月的周检查情况，对各单位上一月的考核评比情况进行综合汇总梳理，通报考核排名情况，并将检查得分进行公示。

（二）考核原则

1、坚持实事求是，公平、公正、公开的原则。

2、坚持暗查和明查相结合、普查与抽查相结合、考评与督办相结合、综合检查与专项检查相结合的原则。

五、奖惩

（一）创卫经费采取以奖代补方法，创卫经费根据考核结果拨付。

（二）奖励标准

1、每月进行考评排名。按照排名先后下发创卫经费。

（三）处罚

连续通报的单位由集团主要领导对责任单位负责人进行诫勉谈话。

六、考核监督

1、由集团创卫指挥部成员单位中抽调业务人员参与考核与监督，并负责受理群众投诉和督察督办等工作。

2、集团督查室对考核工作出现的问题进行定期或不定期督察。

安泽县医疗集团

2018年3月14日