书记履行党建工作满意度测评表

8各类党组织满意度测评和调查表

2012年度黄冈市县（市、区）党的基层组织建设工作满意度测评表调查内容评价意见满意比较满意不满意不了解1、您对党委落实中央和省委关于基层党建工作的部署、推进措施和成效的评价是：2、您对党委落实管党责任制，党委常委带头抓责任落实情况的评价。

3、您对党委围绕中心抓党建，通过党建工作促进当地经济建设和社会事业发展的评价是：4、您对党委推进基层组织建设年的实效的评价是：5、您对本地党员群众服务中心建设力度和依托党员群众服务中心落实值班制度、开展为民服务的评价是：6、您对本地发展村级集体经济取得成效的评价是：7、您对本地村（社区）党组织“第一书记”工作成效的评价是：8、您对本地村（社区）组织书记能力素质的总体评价是：9、您对本地党员队伍能力素质，发挥先锋模范作用的评价是：10、您对本地村（社区）干部待遇保障落实情况的评价是：满意度注：满意度＝评价为“满意+比较满意”的项目数÷总项目数×100%。

2012年度黄冈市乡镇党的基层组织建设工作满意度测评表调查内容评价意见满意比较满意不满意不了解1、您对乡镇党委落实省、市委关于基层党建工作的部署、推进措施和成效的评价是：2、您对乡镇党委落实管党责任制，党委委员带头抓责任落实情况的评价：3、您对乡镇党委围绕中心抓党建，通过党建工作促进当地经济建设和社会事业发展的评价是：4、您对乡镇党委推进基层组织建设年的实效的评价是：5、您对本地党员群众服务中心建设力度和依托党员群众服务中心落实值班制度、开展为民服务的评价是：6、您对本地发展村级集体经济取得成效的评价是：7、您对本地村（社区）党组织“第一书记”工作成效的评价是：8、您对本地村（社区）组织书记能力素质的总体评价是：9、您对本地党员队伍能力素质，发挥先锋模范作用的评价是：10、您对本地村（社区）干部待遇保障落实情况的评价是：满意度注：满意度＝评价为“满意+比较满意”的项目数÷总项目数×100%。

党组织书记抓基层党建工作评价表

党组织书记抓基层党建工作评价表做好基层党建工作，党组织书记要凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好党组织书记的职责。

下面是店铺整理党组织书记抓基层党建工作评价表的范文，欢迎阅读!党组织书记抓基层党建工作评价表篇一一、履职工作特色和亮点一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。

我从教育培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达80%;在后进支部转化中，我协调40万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内1240米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。

我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。

目前，项目累计完成投资13.39亿元，上缴税金2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照“党支部+合作社+基地+农户”模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等3个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到430亩，园区新增大棚26个，带动全镇大棚发展到393个，年产值20XX万元。

三是抓服务保民生，放大党建工作效应。

完善“三诺三定”、“双岗双责”机制，设立岗位52个，服务群众4500人次;深化党员志愿活动，组织参与110国道两侧环境卫生整治，投资40万元清理垃圾4500吨;对“三最”问题进行整改，投资365万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心11个，为群众提供“一站式”服务，累计办结便民服务事项2300余项。

二、存在的主要问题及原因分析一是对党建工作投入精力不够。

重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。

二是对党员干部教育培训重视不够。

组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进来。

党支部群众满意度测评表

党员在职工中的形象
满意
比较满意
不太满意
不满意
满意
比较满意
不太满意
不满意
满意
比较满意
不太满意
不满意
注：请在相应意见的下方空格内画“√”；弃权的，不作任何符号。
党支部群众满意度测评表
党支部在职工中的威信
党支部书记在职工中的威信
党员在职工中的形象
满意
比较满意
不太满意
不满意
满意
比较满意
不太满意
不满意
满意
比较满意
不太满意
不满意
注：请在相应意见的下方空格内画“√”；弃权的，不作任何符号。
党ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部群众满意度测评表
党支部在职工中的威信
党支部书记在职工中的威信

校园领导班子工作满意度测评表

(校园)领导班子工作满意度测评表————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2表1：（校园）领导班子工作满意度测评表序号测评内容评价要点评价意见满意较满意不满意不了解1 工作思路创新工作思路，体现教育改革创新精神符合科学发展、可持续发展的要求体现中央精神和省委、市委、区委的要求，结合本校（园）实际2 工作措施工作措施具体，有针对性和可操作性落实措施有力度，一抓到底3 工作绩效学校教育教学以及党的建设等各方面实际工作的成效把科学发展观贯彻落实到教育教学工作中的成效年度党政工作目标任务完成的效果解决群众关心的热点、难点问题，为群众办实事情况总体评价意见满意较满意不满意不了解注：每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”。

表2：（校园）领导干部民主评议表姓名职务履行岗位职责情况主要优点主要不足4廉洁自律情况注：根据对评议对象的了解情况，请在相应的评价栏内用简要的文字进行评议。

表3：（校园）领导干部民主测评表姓名评价要素总体评价德能勤绩廉A B A B A B A B A B A B C D C D C D C D C D C D A B A B A B A B A B A B C D C D C D C D C D C D A B A B A B A B A B A B C D C D C D C D C D C D A B A B A B A B A B A B C D C D C D C D C D C D A B A B A B A B A B A B C D C D C D C D C D C D A B A B A B A B A B A B C D C D C D C D C D C D A B A B A B A B A B A B C D C D C D C D C D C D5A B A B A B A B A B A BC D C D C D C D C D C DA B A B A B A B A B A BC D C D C D C D C D C DA B A B A B A B A B A BC D C D C D C D C D C DA B A B A B A B A B A BC D C D C D C D C D C D注：1、“评价要素”栏目中：[A]为好，[B]为较好，[C]为一般，[D]为差；2、“总体评价”栏目中：[A]为优秀，[B]为称职，[C]为基本称职，[D]为不称职；3、每一栏目各选项中只能选择一项，请在相应选项内划“√”或“■”。

党建工作群众满意度测评表

4
工作业绩好：
围绕大局，服务中心，攻坚克难，锐意创新，圆满完成工作任务，成效明显
5
群众反映好：
党群干群关系密切，党组织和党员在群众中威信高、形象好，干部职工归属感强
6
廉政教育好：
组织廉政教育，落实党风廉政制度，积极开展主题教育活动，干部党员廉洁自律
总体评价
说明：1、无记名测评；2、在相应空白处打“√”。
附件3：
党建工作群众满意度测评表
单位：政治面貌：中共党员□ 群众□ 民主党派□
测评内容
满意
比较
满意
好：
领导班子讲政治、顾大局，责任心强、威信高，团结协作，堡垒作用发挥好
2
党员队伍好：
党员能力素质强，爱岗敬业，勇挑重担，党性觉悟高，发挥先锋模范作用好
3
工作机制好：
组织机构健全，制度措施完善，党务公开，主动征求和听取党员群众意见建议

党支部书记述职评价测评表

党支部书记述职评价测评表作为一名党支部书记，要必须保持清醒的头脑和具有明辨是非的能力，始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。

下面是店铺整理党支部书记述职评价测评表的范文，欢迎阅读!党支部书记述职评价测评表篇一我是开发区东八村党支部书记徐老洒，自XX年5月份我通过全体党员选举为东八村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。

三年多来，我严格按照开发区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。

特别是今年，20XX年，在这堪称为开发区“大石化”基地建设关键的一年里，东八村的征地拆迁工作可谓是“大石化”基地建设中的一大重点和难点。

做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：一、拆迁工作现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。

并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。

目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定，生活安宁在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。

村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，东八村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。

在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。

三、加强基层组织建设截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。

基层党组织分类定级工作群众满意度测评表

工作业绩
综合评价其他意见建议测评人身份：党员群众请在对应的评价意见栏内打“√”
基层党组织分类定级工作群众满意度测评表
（党支部）名称： 2012年月评价意见主要内容满意比较满意日不满意
测评项目
党组织带头人工作思路
(1)党组织书记党性强、品行好、作风正，善于抓班子、带队伍；（2）党组织班子成员团结协作、清正廉洁；（3）党组织书记实行“一岗双贵”，（4）党组织书记抓党员队伍建设、发展党员工作情况；（5）党组织按期换届情况。（1）有清晰的服务发展、服务基层的工作思路并形成年度工作计划；（2）有明确的提升党员干部素质能力的行动计划；（3）党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结。（1）机关党建责任制健全，党组织书记岗位目标责任制、党建述职制度、党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用制度建立和落实情况；（2）党务公开经常化，“三会一课”、民主评议党员等制度严格执行；党内民主制度、党员定期评议领导班子成员等制度建立健全；（3）党员教育培训制度健全落实，经常性的学习教育活动落到实处，党组织活动全年不少于12次，文体活动丰富；（4）认真落实交心谈心制度，党内激励关爱帮扶机制健全，切实解决干部职工工作和生活实际问题；（5）党费收缴管理使用规范；（6）基础档案规范，各项工作记录真实完善（1）活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况（1）围绕中心、服务大局，配合行政形成强有力工作合力，各项工作有力有序开展;(2)形成一支务实高效干部队伍，“学习行组织”、文明单位、文明行业创建成效突出；（3）党建工作和业务工作年度考核及受上级表彰情况；（4）深入推进创先争优活动，与农村、社区党组织、党员共驻共建、结对帮扶活动有序开展有成效，机关党员进社区活动开展扎实

村(社区)支部书记履行党建工作第一责任人职责情况测评表

村(社区)支部书记履行党建工作第一责任人职责情况
满意度测评表
村（社区）：年月日
序号
测评项目
测评内容
评价
优
良
一般
差
1
抓自身建设情况
您对本村（社区）党支部书记抓自身政治学习、业务学习、作风形象等方面的评价
2
抓班子建设情况
您对本村（社区）党支部书记抓班子思想建设、组织建设、作风建设、能力建设、制度建设和廉政建设等村（社区）党支部书记在抓党员教育、管理、发展及促进党员作用发挥等方面评价
4
抓党建活动开展情况
您对本村（社区）党支部书记在抓党建活动策划、检查、考核和指导等方面的评价
5
抓党风廉政建设情况
您对本村（社区）党支部书记在抓党风廉政建设方面的评价
6
其他意见和建议
注：请在你认可的相应栏目内划“√”。

基层党组织党支部党员群众满意度测评表及分类定级自评表

是否推行“党务公开”
是（）；否（）
作用发挥情况
是否有明确的
工作思路
有（）
无（）
党员参加支部活动平均到会率
90%以上（）；50%左右（）；30%以下（）
是否有年度支部工作计划
有（）无（）
是否开展城乡支部结对共建活动
是（）否（）
群众对支部和党员发挥作用的评价
好（）；一般（）；差（）
经费场否（）
其他
情况
党组织是否按期进行换届
是（）否（）
上级党组织是否
有人联系该支部
是（）否（）
根据《云南省委组织部分类定级参考标准》（云组通〔2013〕9号）进行评价打分
等级评定
好（）、较好（）、一般（）
较差（）
XXXX党支部基本情况调查表
党支部名称：XXXXX党支部年月日
领导班子建设情况
支
部
书记
姓名
年龄
35岁以下（）；35-50岁（）；50岁以上（）
文化
程度
高中及以下（）
大专（）
大学及以上（）
产生方式
内部选（）；上级派（）；对外招（）
支部班子
是否
配齐
是（）否（）
平均年龄
45岁以下（）；45岁以上（）
班子共（人）
党建工作经费
5000元以下（）；1万元左右（）；3万元以上（）
有无活动场所
有（）无（）
活动场所面积
100㎡以下（）；100-200㎡（）
200㎡以上（）
企业是否保障支部党建经费
是（）否（）
党务工作者是否有补贴
是（）否（）
党组织书记是否有补贴
是（）否（）
企业负责人是否重视支部党工作

党建工作考核测评表

内容项目落实党建责任制党的基层组织建设党员队伍建设党建制度落实开展创先争优活动党建特色亮点对本单位党建工作总体评价填表说明
茶陵县2011年度党建工作考核测评表
单位名称：内容项目满意的基层组织建设党员队伍建设党建制度落实开展创先争优活动党建特色亮点对本单位党建工作总体评价填表说明：1、请本着实事求是的态度，在你认为合适的栏内打“√”，如多选，则对该项目的测评无效； 2、请填表人在以下选项中符合自己的项上打“√”：A 本级党组织班子成员、B 本级或本单位“两委员一代表”人员；C 下属单位或内设机构党组织负责人、D 机关干部、E 管理和服务对象代表、F 其他代表。

11 “五好”党组织满意度测评表

6分
工作机制好
15分
1、党建责任制健全，重大问题实行集体决策，定期召开会议研究党建工作。
4分
2、建立健全领导班子民主生活会和党员组织生活会制度、班子成员分工制度、作风效能建设制度、结对共建制度等，用制度管人理事，党务、政务公开。
4分
3、党建工作分管领导、专职工作人员配备科学，党建工作经费保障到位。
4分
4、健全党内激励机制，充分发挥先进典型的示范引导作用，以点带面，推动全面工作。
3分
作用发挥50分
工作业绩好
50分
1、党组织团结带领党员干部，围绕中心开展党建工作，整体工作水平居于学校领先位置。
12分
2、党建工作有创新、有特色、有典型，与业务工作相互促进，共同提高，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
8分
3、高度重视干部、人才队伍建设，切实加强作风和廉政建设；
8分
4、党建宣传有成效，积极报送党建工作方面的信息，每年不少于10条；党建带工建、团建、妇建成效突出；
8分
5、坚持把师生关心的热点难点问题作为工作的重点，涉及师生切实利益的重大问题得到及时解决，切实关心师生工作、学习和生活困难；
7分
6、完成党委、行政重点工作任务突出，全面完成职能目标、保证目标、督办目标，年度综合目标考核处于前列。
“五好”党组织满意度测评表
测评对象名称
项目
具体内容
分值
得分
党的建设
50分
领ห้องสมุดไป่ตู้班子好
17分
1、领导班子团结协作，领导有力，战斗堡垒作用发挥好；党组织设置合理。
6分
2、党组织书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，公道正派。班子成员有较强的事业心和责任感，廉洁自律，作风正派，务实创新。

基层党组织满意度测评表

基层党组织满意度测评表
测评对象名称（党总支或支部）：
备注：
①各党总支（支部）组织本部门党员职工和服务对象对本党组织进行满意度测评，参与测评的人数不少于30人；
②各党总支（支部）在满意度测评时，要按照测评项目向参与测评的人员介绍本党组织的基本情况；
③测评结果作为填写“内江职业技术学院基层党组织‘三分类三升级’活动分类标准的‘社会评价’项目‘得分’栏的依据。

附2：内江职业技术学院基层党组织
“三分类三升级”活动分类标准
备注：划类标准（参考），得分在90分以上为一类；得分在75—89分为二类；得分在74分及以下为三类。

附3：内江职业技术学院基层党组织
“三分类三升级”活动申报表
党组织名称：
注：“年度升级目标”和“转化措施”栏可附专项材料。

党员、支部书记满意度测评表

满意度测评表及测评票
（以下三个表格均需填写）
表一：党员满意度测评表
测评单位：
备注：每位填表人均需对以上XX位党员进行测评。

本支部党员满意度为（支书填写）。

说明：
1.参加人员：本支部全体党员、本支部所在单位群众〔学生支部参加测评群众人数由各院（系）、单位党委（党总支）、直属党支部自定〕。

2.在相应空格里划“√”
表二：院系、单位党委（党总支）、直属党支部书记的满意度测评票
测评单位：
本院（系）、单位党委（党总支）、直属党支部书记（XXX）的满意度为（支部填写）。

说明：
1.参加人员：一般为本单位全体党员。

2.在相应空格里划“√”
表三：党支部书记的满意度测评票
测评单位：
党支部书记（XXX）的满意度为（支部填写）。

说明：
1.参加人员：本支部全体党员。

2.在相应空格里划“√”。

党员、支部书记满意度测评表

满意度测评表及测评票
（以下三个表格均需填写）
表一：党员满意度测评表
测评单位：
备注：每位填表人均需对以上XX位党员进行测评。

本支部党员满意度为（支书填写）。

说明：
1.参加人员：本支部全体党员、本支部所在单位群众〔学生支部参加测评群众人数由各院（系）、单位党委（党总支）、直属党支部自定〕。

2.在相应空格里划“√”
表二：院系、单位党委（党总支）、直属党支部书记的满意度测评票
测评单位：
本院（系）、单位党委（党总支）、直属党支部书记（XXX）的满意度为（支部填写）。

说明：
1.参加人员：一般为本单位全体党员。

2.在相应空格里划“√”
表三：党支部书记的满意度测评票
测评单位：
党支部书记（XXX）的满意度为（支部填写）。

说明：
1.参加人员：本支部全体党员。

2.在相应空格里划“√”。

党委书记抓基层单价述职评议测评表

开展达标创优行动
10
村（社区）党群服务中心建设研究解决上年度述职查摆突出问题研究落实突出问研究解决中央、省委、市委、区委巡视巡察反馈突出题整改问题研究解决上级党组织督导反馈突出问题查找存在问题提出整改措施情况精准查摆基层党建突出问题 10 制定精准务实的整改措施总分对书记抓基层党建的意见建议： 100 10
党委书记抓基层党建述职评议测评表
（2018年度）
测评对象测评内容带头组织学习宣传贯彻习总书记重要讲话精神测评标准党组书记亲自上党课组织基础党组织书记全员轮训组织基层党员集中学习培训出台《三年行动计划方案》系列配套文件机关党建责任落实情况定期研究推动《三年行动计划方案》 10 10 大项分值小项分值 4 3 3 3 4 3 3 10 3 4 3 10 4 3 4 10 3 3 4 2 10 人居环境整治成效打击扶贫领域腐败学习党支部条例（试行）情况支部标准化规范化建设 “三会一课”情况 2018年发展党员工作党建工作机构和力量配备区级财政配套资金使用开展达标创优行动增配基层党建工作经费镇（街道）党校建设 10 10 2 2 3 4 3 2 2 2 2 小项得分大项得分
2 4 3 3 5 5
填报人类别（请在选项对应的方框内划“√”）区委党的建设工区委常委、区人作领导小组和基大常委会主任、层治理领导小组区政协主席成员
镇（街道）党（工）委书记
“两代表一委员镇（街道）党 ”、基层党员干（工）委组织员部代表
区委组织部班子成员和相关科》落实情况
党组书记到挂点软弱涣散等重点难点党组研究问题4 次以上联系解决软弱涣散等重点难点基挂点村（社区）党组织书记是否优选配强层党组织问题挂点村（社区）党组织突出问题是否解决党委书记亲自抓“头雁” 落实“头雁”工程 “四不”村、（社区）党组织书记撤换精准选配基层党组织书记后备队伍扫黑除恶势力力度开展扫黑除恶专项斗争查处“保护伞”力度清理违法违规村（社区）“两委”干部党的领导和组织建设抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴脱贫攻坚成效