社会保险缴费人员增员表(空表)

合集下载

参加社会保险人员增加表新

参加社会保险人员增加表新

泰州市姜堰区社会保险职工花名册(兼作参保人员增加表)
填表时间: 年 月 日
注: 1、险种名称:基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、大病救助、工伤保险、生育保险、公务员医疗补助、补充医疗保险。

2、本表由用人单位在增加参保人员时向社保机构填报。

失业保险、工伤保险、生育保险从申报受理当月或次月起缴费,不可向前补缴。

3、参保职工男到达60周岁、女干部到达55周岁、女工人到达50周岁未办理退休手续或未依法享受职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作,用人单位为其 继续向后延缴基本养老保险、医疗保险、工伤保险费,从到达以上年龄次月起不再征收失业保险、生育保险费;前述人员离开原单位到新单位工作,新用人单 位为其继续向后延缴基本养老保险、医疗保险,不再征收失业保险、生育保险、工伤保险费。

用人单位应在女干部年满50周岁前为其向社保机构申报职务、职 称证明资料。

4、变更原因包括:新参加工作、区内转入、异地转入、退役军人、社保关系中断后又启封人员,原已参保的请加注“已参保”。

5、参保单位应在每月25日前报送本表至区社保中心业务结算股(区行政服务中心内)。

6、本表一式两份,一份交社保机构,一份单位留存。

参保单位填报人:社保机构经办人:签收时间:
联 系 电 话 :。

新职工社会保险增加人员登记表

新职工社会保险增加人员登记表

职工社会保险(基本医疗、养老、失业、工伤、生育)新增(恢复)人员登记表(打印填表)
下列人员已与我单位正式建立劳动关系,现申请下列人员办理社会保险登记手续,并保证按时足额缴纳社会保险费。

单位名称(章):单位编码:填表时间:
序号姓名性别身份证号码职工类别职务(职称)参加工作时间增员原因月工资额职工签字及指印
社会保险机构意见(盖章):
等人从年月起开始缴费,即建立了社会保险关系。

经办人:日期:填表人:联系电话:单位负责人:
注:1.增员须提供社会保险参保登记表原件及身份证复印件、劳动合同(或调令)。

2.“月工资额”填职工在新单位就业后第一个月的工资,精确到元。

3.若职工因各种原因无法签字,由单位经办人通知其本人,经本人同意后,签经办人姓名并注明“代签”。

(本表一式两份,社保经办机构和参保单位各一份)
欢迎您的下载,
资料仅供参考!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等
打造全网一站式需求。

参保职工人员增加表

参保职工人员增加表
月份增加参保职工缴纳社会保险费明细表
单位名称(章) : 单位性质: 单位电脑编码: 医疗缴费方式: 填报人: 填报时间: 年 月 日
序号
个人编号
姓名
性别
民族 参加工作时间 个人身份 社会保障号码(居民身份证号码) 缴费工资
增加原因
备注
填表说明: ①“个人身份”系指机关事业单位人员:①公务员、②参照公务员、③工勤人员、④干部、⑤工人;企业单位人员:①干部、②工人; ②“新增原因”包括:招聘、录用、分配安置、市内调入、市外省内调入、省外调入等,需将相关材料附表后; ③本表一式两份,一份参保单位留存,一份社保经办机构留存。
信息录入人(章):
稽核人(章):
审核人(章):Βιβλιοθήκη 临沂市社保处制

最新社会保险缴费人员增员表(空表)

最新社会保险缴费人员增员表(空表)

社会保险缴费人员增员表-----母爱时光孕婴房[摘要]存货是企业经营活动过程中一项十分重要的流动性资产,特别是母爱时光孕婴房-属于销售母婴用品的线上与线下结合连锁行业网络,属于连锁零售超市行业,在目前线下实体店运营成本居高不下的大背景下,只有科学的进行库存管理,加快商品周转率与降低运营成本才能实现盈利。

这就是说库存管理水平的强弱是制约发展的主要限制因素。

商业企业的库存占流动资产的比重可高达80%,因此,库存管理的好坏直接影响到企业的经营状况。

本文以母爱时光孕婴房为例分析了以库存管理存在的问题,的ABC 分析原理、经济批量法、准时制库存原理及供应商管理库存原理为理论依据,并利用设施布置原理与方法及商品陈列管理的相关理论。

分析母爱时光孕婴房库存管理存在的问题商品订货分类不合理、对库存的控制手段选择过于简单、仓库区域布置不合理、品类设置不合理、商品陈列位置混乱、库存管理系统不完善等问题。

[关键词】存货管理;内部控制;问题;对策1绪论对于连锁加盟的母婴用品零售企业而言,拥有一套适合自己企业的存货管理模式十分重要。

若要在整个产品市场上持续获取利润,其最好的方法就是降低成本,加强对存货的管理。

而我国的零售企业在存货管理方面的问题比大企业存在的问题更加突出和明显。

例如,最主要的一个原因就是对于市场风险的规避做得不到位。

其次,由于内部控制制度不健全而导致的存货核算不实,储存不合理,这些都是我国零售企业普遍存在的问题。

再者,由于管理人员素质的缺乏以及企业资源的有限,导致管理水平落后。

在现如今网络高速发展的时代,传统的存货管理模式显然已经不能满足这个日益发展的社会需求,因此必须要创新管理模式。

1.1国外文献综述Claus(2011)在《浅谈如何加强存货管理》中提出:存货保管过程中可能发生霉变、损坏和偷盗等各种潜在的损失。

当出现经济危机时,对于较高的库存,一旦产品价格出现跳水,公司管理层将无法回避存货价值缩水的事实。

社会保险参保单位职工增加表

社会保险参保单位职工增加表

社会保险参保单位职工增加表社会保险参保单位职工增加表
一、单位信息
1.单位名称:
2.单位地质:
3.单位联系人姓名:
4.单位联系人方式:
5.单位联系人电子邮箱:
二、职工增加信息
1.增加日期:
2.增加人数:
3.职工姓名:
4.职工性别:
5.职工出生日期:
6.职工联系号码:
7.职工联系方式:
8.职工邮箱:
9.职工参加社会保险的起始日期:
10.职工参加社会保险的类型(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险):
三、附件
1.附件:(请在此列明附件名称和对应的内容)
法律名词及注释
1.社会保险:社会保险是指国家根据法律规定,通过社会统筹
筹集资金,按照规定的条件和标准,向参保人员提供养老保险、医
疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保障的制度。

2.养老保险:养老保险是指为了解决人员老年后生活保障问题
而设立的一种社会保险制度,由参保人和单位或个人共同缴纳。

3.医疗保险:医疗保险是指为了解决人员因患病、生育和其他
特殊医疗费用而产生的医疗费用而设立的一种社会保险制度,由参
保人和单位或个人共同缴纳。

4.工伤保险:工伤保险是指为了解决工作期间因意外事故或职
业病导致的人身伤亡和经济损失而设立的一种社会保险制度,由单
位缴纳。

5.失业保险:失业保险是指为了解决失业人员的基本生活问题和促进就业而设立的一种社会保险制度,由参保人和单位或个人共同缴纳。

6.生育保险:生育保险是指为了解决女性职工产假期间的收入保障和生育医疗费用而设立的一种社会保险制度,由单位缴纳。

社保增员、减员表

社保增员、减员表
附表1
参保单位减员社会保险缴费分解表(养老
填报单位:(盖章)福建爱都制衣有限公司 ( 序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 主管地税机关审核意见: 8 号 )月份 社会编码: 5 社会保障码(居民身份证号码) 3 4 2 8 2 8 1 9 6 9 0 4 0 1 2 0 1 4 1 0 4 8 2 1 9 8 2 0 1 0 6 1 8 5 0 4 8 2 2 0 姓名 王结才 李浩浩 0 0 5 6 4 6

月 日
说明: 1、本表一式三份,经社保和失业保险经办机构审核签章后退一份给企业。 2、减员原因:指解除劳动关系、职工的退休、死亡、省统筹范围内移出。 3、实际缴费月数与工资(基数)为减少在职人员当年在该单位的缴费月数和工资基数。 4、填表时属于养老保险在□“√”,属于失业保险在□“√ ”。
、失业

填报日期: 2011年8月03日
税务识别码: 3 5 0 5 8 2 6 1 1 5 3 2 1 0 2 实际缴 费月数 实际缴费的 工资总额(基数) 职工个人实 际缴费总额 减员原因 辞职 辞职
缴月份 起止时间
止2011年8月份 止2011年8月份
(签章) 单位负责人: 填报人: 经办人:

社会保险缴费人员增员表(空表)

社会保险缴费人员增员表(空表)
社会保险缴费人员增员表
单位名称(章)单位编码:填表时间:
序号
社保编号
(身份证号码)
Байду номын сангаас姓名
性别
民族
文化
程度
月缴费
基数
参加工
作年月
保险增员
用工
形式
人员
类别
户口
性质
婚姻
状况
家族住址
联系电话
日期
原因
险种
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
□养老□医疗□工伤□失业□生育
【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】

成都市社会保险人员增加表

成都市社会保险人员增加表

成都市社会保险人员增加表
填报单位(签章): 单位编码: 制表单位:成都市社会保险事业管理局
B:个人身份:1.干部;2.工人。

C:用工形式:1.原固定职工;2.劳动合同制;3.临时工;4.集体;5.其他;6.农民合同工;7.全民干部;8.聘用干部。

D:养老缴费临时账户:2010年1月以后(含1月)初次参保的非四川省户籍人员,且男满50周岁;女满40周岁,请填为“是”,其余情况填为“否”。

E:养老人员类别:1.92年7月后参加工作;2.92年6月前参加工作;3.军队复退转;4.机关事业单位转入;5.征地农转非;6.外地转入;7.综合保险转入;
8.企业转入;9.行业统筹。

(交叉的类别填写在备注栏)
F:医疗人员类别:1.在职;2.退休;3.离休;4.军退人员;5.成都市1-6级残疾军人。

G:大病医疗互助补充保险的增加时间不得早于报表受理时间的前三个月。

H:工伤保险的增加时间为社保经办机构受理报表当月。

I:此表一式两份并加盖单位行政公章,受理后社保经办机构、单位各存一份。

J:2006年9月以前的生育保险费与养老保险费一并征收,2006年10月以后的生育保险费与医疗保险费一并征收。

特别提示:1、用人单位应按照《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》等相关规定,如实填报此表,不得谎报、瞒报。

2、表格下载:
单位经办人: 联系电话: 填表日期: 年 月 日 社保机构经办人: 收表日期: 年 月 日。

保险增员表2014

保险增员表2014

如皋市企业单位社会保险人员参保增员花名册
单位编码:单位名称(盖章):填报时间:
参保单位负责人:参保单位社保专管员:联系电话:社保经办机构审核人:共1页第1页
说明:1、本表由参保单位社保专管员填写。

2、增员年月:本年度起始缴费年月。

3、用工形式:○1城镇合同工○2农民合同工○3其他。

4、增员原因:○1新参保○2续保○3统筹范围外转入○4其他。

5、参保单位社保专管员要认真填写名册,确保所填内容合法合规、真实准确、清晰完整,经办机构窗口工作人员据此名册审核后进行系统操作,操作一旦完成,不得更改。

若因所填内容弄虚作假,造成的一切后果由参保对象所在单位及参保单位社保专管员承担。

6、未配备社保专管员,由单位指定专人填写。

缴纳社会保险费人员增加 减少申报表 表六

缴纳社会保险费人员增加 减少申报表 表六

缴纳社会保险费人员增加、减少申报表(表六)
单位负责人:区(县)社保经办机构审核人:
单位经办人:社保经办机构(盖章):
填表日期: 2017年 9 月 6 日审核日期:年月日
填表说明:1.此表由缴费单位填报一份,经社保经办机构审核后,社保经办机构留存;
2.在“增加原因”栏内,请按照以下分类填写编码:①新参加工作;②复员/转业;③再就业;④外区调入;⑤市内调动;⑥其他
3.在“减少原因”栏内,请按照以下分类填写编码:01 上学; 02参军; 03失业; 04 转往外区; 05市内调动; 06 离退休(职);
07 判刑/劳教; 08 出国定居; 09 死亡; 010 其他。

社保人员增员表

社保人员增员表

社会保险增减人员申报表单位负责人:填表人:电话:社保中心经办人:填报说明:1、本表适用于参保单位每月参保人员增减变动时填报,并按增、减员顺序分别归类填写,一式两份,社保中心、参保单位各存一份2、个人身份代码:1.工人 4.干部 5.国家公务员 10.参照公务员 11.工勤人员 12雇主 13.灵活就业人员 14.军转干部3、户口性质代码:10.本市城镇11.本市农村20.外地城镇21.外地农村31.本市农场户口40.蓝印户口50.番禺城镇51.番禺农村60.花都城镇61.花都农村70.增城城镇71.增城农村80.从化城镇81.从化农村4、职务级别代码:030.部长级 033相当部长级 040.副部长级 043.相当副部长级 050.司局级 051.巡视员 053.相当司局级 060.副司局级 061.助理巡视员 063.相当副司局级 070.处级干部071.调研员 73.相当处级 080.副处级 081.助理调研员 083.相当副处级 090.科级 093.相当科级 100.副科级 103相当副科级 110.科员级 120.办事员级 190.无行政职务级别5、职称级别代码:1.正高级技术职务 2.副高级技术职务 3.中级技术职务 4.初级技术职务无职称或未评定职称6、月缴费基数:按年度社保缴费基数申报规定据实申报;7、停保原因代码:30.终止劳动合同 31.解除劳动合同(非自愿) 32.解除劳动合同(自愿) 33.协商解除劳动合同(非自愿) 34.协商解除劳动合同(自愿) 36.劳教劳改 38.雇主减员 39.其它原因减员40.在职死亡 41.退休死亡42.工伤死亡 43.失业死亡 44.产妇死亡 45.工伤失踪 46.领取津贴期内死亡 50.在职出国定居 51.在职退账户 52.转公务员退账户 60.退休版本:2005年第一版事员级 190.无行政职务级别38.雇主减员 39.其它原因减员务员退账户 60.退休80.从化城镇81.从化农村70.处级干部员。

社会保险费个人明细增减员登记表

社会保险费个人明细增减员登记表

填表单位(盖章):
填表人:
3、户籍类型包括:填报“1”代表城镇户籍,“2”代表农业粮户籍,根据户口本记录填报。

4、用工形式包括:干部、固定工(全民、集体)、合同工、临时工、农民工、个体。

5、到企业前属:a转业干部、转业士官b退伍义务兵、复员干部c机关单位转入企业的工作人员d参照(依照)公务员管理的 事业单位转入企业的工作人员, 请在备注栏写明,并提供本人离开军队或者机关事业单位前12个月的基本工资情况表。

6、办理停保者,必须缴清当月以前欠费,否则不予办理。

7、本表一式三份,一份报地方税务机关,一份报所属社保部门,一份申报单位自存。

负责人:说明:1、增减类别包括:新增、减册、退休等种类型。

请在增减类别上打“√”确认,减的原因:221在职人员解除劳动合同、 224在职人员参军、225在职人员上学、226在职人员劳改劳教、229其他。

2、人员类别包括:国家公务员、干部、农民、现役军人、工人、个人、无业人员、其他。

社会保险费个人明细(增减员)登记表
填报日期: 2015年06月25日申报所属期: 2015年 7 月。

_____市机关事业单位社会保险增加人员表

_____市机关事业单位社会保险增加人员表
_____市机关事业单位社会保险增加人员表
____________________________年__________________________月
单位名称:(公章)________ 社会保险登记证号码:__________
序号
姓名
养 老 保 险 编号
医疗保险编号
社会保障号码
参加工作时间
首次投保时间
工作人员性质
增加原因
月工资额
备注
பைடு நூலகம்注:
1.养老保险编号、医疗保险编号按照市机关事业单位社会保险中心确定的号码填写;
2.本名册一式三份,填报单位、机关事业单位社会保险中心、城镇职工医疗保险管理中心各存一份。
参保单位经办人:________机关事业保险中心经办人:_________医疗保险中心经办人:___________
_______年______月_____日_________年_________月_________日_________年________月________日

社保增员表

社保增员表

参加社会保险单位增加人员申报名册
单位代码:0801000117 单位名称:(盖章) 序 个人编号 号 姓名 证件号码 性 户籍 别 性质 参工 时间 参保 时间 申报时间: 本次参 月缴费工资 增加 保 岗位 类型 年度 金额 劳动合 (元) 同 年 月 日 备注
参保人签名
参保单位负责人:
填表人:
联系电话:
社会保险业务员:
填表说明:1.此表使用黑色或蓝色水笔如实填报,不得涂改,如有虚报,填报单位或个人要承担由此引起的法律责任。 2.户籍性质栏填写“非农”、“农业”、“外籍”等;岗位栏根据实际用工情况填写“工人岗”或“管理岗”。 3.此表须经参保人员签字,于每月20日前申报,21日后申报视同次月申报。 4.此表一式二份,社会保险分局和参保单位各留存一份。 5.涉及补交历年保险费的,月缴费工资需逐年填写。

社会保险缴费人数基数增减变动表

社会保险缴费人数基数增减变动表

辽宁省从业人员 年 月社会保险缴费人数基数增减变动表
单位名称(签章): 单位社会保险登记证编码: 单位:人、元
法人代表(个体从业人员): 社会保险经办机构(签章):
单位经办人:
说明:1、此表由单位经办人员、个体从业人员填写(或报盘,一式三份,社会保险经办机构、地税机关及单位或个体从业人员各一份。

2、增加原因:(1)参保(2)统筹范围内调入(3)跨统筹范围调入(4)续保(5)其他(6)
减少原因:(1)离退休(2)统筹范围内调出(3)跨统筹范围调出(4)失业(5)参军(6)升学(7)出国定居(8)死亡(9)失去公民权(10)其他。

缴纳社会保险费人员增加、减少申报表(表六)

缴纳社会保险费人员增加、减少申报表(表六)

缴纳社会保险费人员增加、减少申报表(表六)
单位名称(盖章):单位编号:业务申报种类:□增加□减少
单位负责人:区(县)社保经办机构审核人:
单位经办人:社保经办机构(盖章):
填表日期:年月日审核日期:年月日
填表说明:1.此表由缴费单位填报一份,经社保经办机构审核后,社保经办机构留存;
2.在“增加原因”栏内,请按照以下分类填写编码:①新参加工作;②复员/转业;③再就业;④外区调入;⑤市内调动;⑥其他 3.在“减少原因”栏内,请按照以下分类填写编码:01 上学; 02参军; 03失业; 04 转往外区; 05市内调动; 06 离退休(职);
07 判刑/劳教; 08 出国定居; 09 死亡; 010 其他。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档