市容园林委文明单位创建申报材料
市容园林委文明单位创建事迹材料二
市容园林委文明单位创建事迹材料二
X区市容园林委作为城市管理职能部门，共有X个内设科室：办公室、市容科、环卫科、村镇科、园林科、财务科、政工科和城管办。
X区卫生管理站和X区园林绿化所为市容园林委下属事业单位，卫生管理站主要负责城区主干道的清扫保洁、部分非物业居民区及居民户的垃圾收集清运工作、公厕的日常保洁等。
园林绿化所主要承担城区道路景观绿化的日常保洁、养护管理、监督巡查工作以及城区公园的日常管理与监督等。
X年以来，X区市容园林委按照文明单位创建的各项标准，紧密结合工作实际，以打造特色服务品牌为核心，以创新招法举措、提高整体工作效果为根本，认真履职，扎实工作，不断深化文明单位创建活动。
一、加强领导、周密部署，狠抓创建工作落实。
把创建目标及具体措施进行了细化量化，同时与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面落实各项工作；与机关各科室、站所负责人签订了目标责任状，把创建工作与岗位目标考核紧密结合起来，落实责任到人，确保创建工作不流于形式。
二、转变作风、提升水平，切实增强队伍综合素质。
坚持“抓管理、带队伍、用好人”的工作思路，不断加强队伍建设，切实提高干部队伍能力建设的整体水平，促进各项工。
文明单位申请报告范本7篇
文明单位申请报告范本7篇篇1一、引言本次申请报告旨在阐述我单位在创建文明单位方面的具体措施、实施效果以及未来的规划。
我们严格按照相关要求，全面推进文明单位建设，致力于提升单位整体文明水平。
二、创建背景与目标随着社会文明的不断发展，提升单位文明程度已成为推动社会进步的重要力量。
我单位深刻认识到创建文明单位的重要性，并以此为目标，制定了一系列切实可行的创建措施。
三、创建措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
我单位成立了以主要负责人为组长的文明单位创建领导小组，全面负责创建工作的组织领导和协调指导。
各相关部门和人员各司其职，密切配合，形成了齐抓共管的创建工作格局。
2. 强化宣传教育，提升员工素质。
我单位通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，广泛普及文明礼仪、法律法规等知识，提高员工的综合素质和文明意识。
同时，充分利用单位内部网站、公告栏等宣传阵地，营造浓厚的创建氛围。
3. 深化道德建设，树立文明风尚。
我单位以社会主义核心价值观为引领，深入开展道德建设活动。
通过评选表彰道德模范、举办先进事迹报告会等形式，弘扬正气、传播正能量，引导员工自觉践行文明行为。
4. 优化环境建设，提升单位形象。
我单位注重优化工作环境和生活环境，投入资金对办公场所进行改造升级，完善设施设备，提升单位形象。
同时，积极开展绿化美化活动，打造宜居宜业的工作环境。
四、实施效果通过一系列扎实有效的创建措施，我单位在文明单位建设方面取得了显著成效。
员工文明素质显著提升，工作作风明显改进，团队协作精神进一步增强。
同时，单位整体形象得到提升，获得了上级领导和社会的广泛认可。
五、未来规划展望未来，我单位将继续坚持以文明单位创建为契机，不断巩固和深化创建成果。
具体规划如下：1. 持续加强组织领导，完善创建工作机制。
我单位将继续强化责任分工、明确任务目标、加强协调配合，形成齐抓共管的创建工作格局。
同时，定期组织召开创建工作会议，总结经验、分析问题、制定措施，推动创建工作深入开展。
创建文明单位申报材料
XXX单位创建文明单位申报材料XXX单位地处XX市中心城区，服务人群XX，管辖XXXX。
以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬“XXXX”的城市精神，加强干部职工思想道德建设，倡导形成健康文明、积极向上的社会风尚，不断提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，现将创建情况汇报如下：一、宣传和推广社会文明礼仪1、着力提升公民思想道德水平。
以生态文明教育为先导，以“人与自然和谐共生”为主旨，不断提干部职工的环境意识，培养公众良好的环境伦理道德规范，从单位的学习教育到消费、管理始终贯穿绿色理念，让单位达到既保护环境又有益人们身心健康。
倡导绿色、环保、低碳的生活方式，鼓励干部职工使用节能、节水、节材产品和再生产品。
实施绿化美化工程，提高绿化覆盖率。
加强环境卫生整治，打造优美的生态环境。
组建志愿者队伍，建立干部职工参与机制，建立环境管理和学习体系，全面推进生态文明建设。
2、广泛学习，推动道德实践活动。
加强公民道德建设，通过“公民道德宣传月”和“公民道德宣传日”等活动载体，深入开展公民道德宣传教育，强化道德意识和社会责任感，利用黑板报、LED 显示器、单位自媒体等方式宣传、发展、培养道德模范和身边好人，广泛开展全国、全省、全市道德模范、身边好人等先进典型、善行义举宣传活动。
3、科学规划，加强道德讲堂建设。
根据《XXX》，定期举办道德讲堂讲座，充分发挥道德讲堂在构筑干部职工精神文化方面的浸润作用。
建设“道德讲堂”、“学雷锋志愿服务”、科普大学等宣传教育平台，组织开展以社会主义核心价值观为主题的宣传教育培训活动。
二、以弘扬雷锋精神为主、志愿服务为本1、不断完善志愿服务工作机制，完善志愿服务工作示范点建设。
把志愿服务工作纳入文明创建考评工作内容，建立健全志愿服务活动记录，组织开展推荐“星级”志愿者评选活动。
探索志愿服务工作模式，携手与所在街道开展重点打造志愿服务工作示范点，加强对点上志愿服务工作的指导和培训，完善各项志愿服务工作制度，不断提高志愿服务工作水平。
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料【篇1】
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
____
申报材料：文明单位申报材料【篇2】
市文明办领导：
我单位自________
申报材料：文明单位申报材料【篇3】
为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。
近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位______业务)的管理。
深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持ldquo;为民、务实、清廉rdquo;的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。
年我单位荣获______________奖，荣获____________。
文明创建申报材料
文明创建申报材料创建文明城市是社会主义核心价值观的重要体现，也是推动社会进步和促进人民幸福的重要举措。
为了申报创建文明城市，需要准备一份完整的申报材料。
下面是一份创建文明城市申报材料的相关参考内容。
一、申报单位概况1.单位名称：填写申报单位的全称。
2.单位性质：国有、私营、事业单位等。
3.单位规模：填写单位的人员规模，包括在册职工、党员数量等。
4.单位宣传标语和口号：填写单位的宣传标语和口号，体现单位的文明创建理念。
二、创建文明城市的主要举措1.宣传教育举措组织开展社会主义核心价值观教育活动，广泛宣传弘扬社会主义核心价值观，推动形成崇德向善、诚信守法、共建共享的社会风尚。
2.环境卫生举措加强城市市容环境整治，打造整洁美观的城市环境。
发动居民积极参与城市环境保洁，提升城市整体的环境质量。
3.道德建设举措推动道德伦理建设，营造亲情和睦、邻里和谐的社会氛围。
加强家庭道德建设，培养良好家教，增强社会主义道德观念。
4.公共秩序举措加强社区管理，维护社会秩序，打造安全、和谐、文明的社区环境。
积极开展社会治安巡防活动，防范和打击各类违法犯罪行为。
5.文化建设举措推进文化事业发展，提高人民群众的文化素质。
举办各类文化活动，丰富群众的精神文化生活。
大力发展文艺、体育、科技等事业，培育和弘扬社会主义先进文化。
6.志愿服务举措组织开展志愿者活动，引导和激励广大群众积极参与志愿服务。
发挥志愿服务的社会功能，助力社会事业发展和社会保障体系建设。
三、创建文明城市的成果展示1.相关数据统计统计申报单位在创建文明城市过程中所做的工作和取得的成效，包括环境整治成果、社会治安改善、志愿服务参与度等各项数据。
2.典型案例介绍选取一些典型案例进行详细介绍，展示申报单位在创建文明城市方面的典型经验和取得的典型成果。
3.宣传材料展示提供一些宣传材料，如图片、宣传册等，展示申报单位的创建文明城市活动，使评审人员能够直观地了解申报单位的工作。
申报市级文明单位材料2篇
申报市级文明单位材料申报市级文明单位材料精选2篇（一）申报市级文明单位的材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书中介绍单位的根本情况、成立时间、业务范围、员工人数等信息，并表达申请成为市级文明单位的意愿。
2. 活动方案：该方案详细描绘单位在过去一年内的文明建立相关活动和成果，包括开展的文明活动、参与的社区效劳等等。
3. 主要成果材料：提供文明单位创立和推行过程中获得的成果，如记录活动的照片、视频、报纸报道等。
4. 荣誉证书及奖状：提供单位获得的荣誉证书、奖状等，包括社会公认的先进单位、文明单位等。
5. 资料证明：提供单位机构注册证明、年度财务报表等相关材料，证明单位合法性和经营状况。
6. 其他相关材料：如员工参与社会公益活动的证明、单位的社团组织情况等。
这些材料需要由单位负责人或者文明建立工作的负责人进展整理和提交，通常需要按照市级文明单位申报方法的要求进展准备和归档。
申报市级文明单位材料精选2篇（二）申报市级文明单位需要准备的上报材料如下：1. 单位根本情况介绍：包括单位名称、性质、成立时间、法人代表等根本信息。
2. 组织机构及人员构成：介绍单位的组织构造，包括各部门、岗位设置情况，人员数量和职位分布等。
3. 业务情况介绍：描绘单位的主要业务内容、所属行业、经营范围等，突出单位在所属行业中的重要地位和奉献。
4. 文明行为宣传、教育和施行情况：列举单位开展的文明行为宣传、教育和施行活动，如文明公约签署、志愿者效劳、爱心捐赠等。
5. 党建工作情况：介绍单位党组织建立情况，党员队伍建立情况，党风廉政建立和反____工作开展情况。
6. 员工福利待遇情况：描绘单位对员工的福利待遇，包括各项工资福利待遇、培训开展时机、职工文体活动等。
7. 社会责任履行情况：介绍单位在环保、公益慈善、科技创新、文化传承等方面的社会责任履行情况。
8. 荣誉证书和奖项：列举单位获得的相关荣誉证书和奖项，如“先进单位”、“文明单位”等荣誉称号。
文明单位申报材料模板
文明单位申报材料模板1. 申报单位基本信息•单位名称：•单位性质：•单位地址：•主要负责人：•联系电话：•申报年度：2. 申报单位概况在此部分，申报单位需要详细介绍自己的基本情况，包括但不限于以下内容：•单位的发展历程和变迁；•单位的组织架构和人员规模；•单位的主要业务范围和经营状况；•单位的荣誉和奖项；•单位的社会影响力和知名度。
3. 文明单位建设情况在此部分，申报单位需要详细描述自己在文明单位建设方面的情况，包括但不限于以下内容：3.1 职工道德素质提升•申报单位开展的职工道德素质提升活动；•职工道德素质提升活动的覆盖范围和参与率；•职工道德素质提升活动的具体效果和成果。
3.2 文明办公环境建设•申报单位在办公环境建设方面所做的努力和成果；•办公环境的整洁程度和舒适度；•办公设施的完善程度和使用情况。
3.3 文明单位文化建设•申报单位开展的文明单位文化建设活动；•文明单位文化建设活动的内容和形式；•文明单位文化建设活动的参与率和影响力。
3.4 社会责任履行情况•申报单位承担的社会责任项目；•社会责任项目的具体内容和效果；•社会责任项目对社会和环境的影响。
4. 未来发展规划和目标在此部分，申报单位需要提出自己未来的发展规划和目标，包括但不限于以下内容：•申报单位的发展战略和方向；•申报单位在文明单位建设方面的未来计划；•申报单位希望达到的目标和效果。
5. 附件清单在此部分，申报单位需要列出所附带的相关材料清单，包括但不限于以下内容：•职工道德素质提升活动的相关证明材料；•办公环境建设的相关照片和证明材料；•文明单位文化建设活动的相关资料和证明材料；•社会责任项目的相关证明材料。
6. 联系方式如果评审机构需要进一步了解申报单位的情况，申报单位需要提供以下联系方式：•联系人姓名：•联系电话：•电子邮箱：•邮政地址：以上为文明单位申报材料模板的内容，申报单位可以根据自身情况进行适当的修改和补充。
希望申报单位能够详细、全面地展示自己在文明单位建设方面的努力和成就，祝申报成功！。
关于创建市级文明单位的申报材料范文1
关于创建市级文明单位的申报材料 填报时间： 2010-03-26 责任单位：龙泉驿区质监局成都市龙泉驿质量技术监督局关于创建市级文明单位的申报材料我局现有在职人员25名，隶属于成都市质量技术监督局，内设办公室、标准计量科、质量食品科、特种设备监察科、稽查大队5个科室队。
现有共产党员31名（含退休人员、技术机构人员、临时工），他们都充分体现了党员的先进性和公务人员的责任感，坚守“立党为公，执政为民”的理念，为我局争得了荣誉，是我局的核心战斗力量。
在荣获区级优秀文明单位期间，深感荣誉下的责任，全局职工更加奋发有为、务实创新，先后获得了国家质检总局“质量兴市（县）先进市县”、四川省质监系统“质量和安全年”活动先进单位、成都市质监系统“四好”领导班子、行政执法先进单位、龙泉驿区先进基层党组织等30余项荣誉，体现了坚强的领导班子、务实的职工队伍、扎实的业务工作，为申报市级文明单位奠定了坚实的基础。
近几年来，我局在区委区政府和市质监局的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府争创“建设世界现代田园城市”示范区的发展目标，以抓好“四好”班子、“党风、政风、行风”建设为前提，以“质量和安全年”、“质量兴区”、“民生工程”、“农业标准化建设”等为重心，以主动服务发展和提高监管有效性为主题，打好质量基础，守住安全底线，推动文明城区建设，更加保障了文明单位建设工作。
主要体现在以下方面：一、抓好“三个对象”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，需要全局上下齐心协力、参与和配合，需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我局领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固“四好班子”建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量服务群众，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
文明公园创建申报材料
文明公园创建申报材料一、项目背景为促进城市环境建设，提高市民素质，提供一个文明和谐的公共空间，我们计划创建一个文明公园。
本申报材料旨在向有关部门提供必要的信息，以获取创建文明公园的批准。
二、项目概述1. 项目名称：文明公园2. 项目地址：[填写公园所在地]3. 项目规模：占地面积约[填写占地面积]，拥有[填写设施数量]个设施4. 项目目标：- 提供一个具有良好环境、秩序和氛围的公共空间- 促进市民的文明行为和道德素质- 提供社交、文化和体育活动的场所5. 项目建设内容：- 建设公园景观，包括绿化、花坛、喷泉等- 建设休闲设施，如儿童游乐区、健身器材和休息区- 建设公共厕所、停车场和安全设施6. 项目预算：估计总投资为[填写总投资金额]，资金来源包括政府拨款和社会捐款等。
三、项目需求1. 土地需求：需要拥有足够的土地用于公园建设，具体面积为[填写土地面积]。
2. 资金需求：需要足够的资金用于公园建设和设施购置，预计总投资为[填写总投资金额]，其中自筹资金为[填写自筹资金金额]。
3. 人力需求：项目需要一支管理团队和维护人员，确保公园正常运营和环境卫生。
四、项目效益分析1. 社会效益：提供良好的公共空间，改善市民的生活环境，增强城市文明程度。
2. 经济效益：提升城市形象，增加城市吸引力，带动周边商业发展。
3. 环境效益：增加绿地覆盖率，改善空气质量，缓解城市热岛效应。
五、申报材料清单1. 项目申报书2. 土地使用证明3. 建设规划方案4. 资金筹措方案5. 项目效益分析报告6. 相关批准文件复印件六、联系方式[填写联系人姓名]：[填写联系电话]以上是文明公园创建申报材料的简要内容。
如需了解更多详细信息，请联系以上提供的联系方式。
【申报材料】申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，以下是整理的关于文明单位申报材料，欢迎大家参阅。
范文1 文明单位申报材料创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
**区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。
近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。
先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、**自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、**市“ ”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
二是抓好干部队伍建设。
各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻各级重大会议精神，普及《行政机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。
2023文明单位创建申报材料范文
关于2023年度文明单位创建申报材料一、单位基本情况1. 单位名称：×××公司2. 单位位置区域：×××市×××区×××街道×××号3. 单位性质：国有/民营/外资控股/集体所有制等4. 单位规模：员工人数、注册资本等基本信息5. 单位主营业务：主要产品或服务内容6. 单位成立时间：具体成立时间7. 单位领导班子和人员组成：具体领导成员和各部门人员构成等情况二、单位文明创建综述1. 文明单位创建的重要性：阐述文明单位创建对单位发展的重要意义2. 单位文明创建的基本目标：明确单位的文明创建目标和意义3. 单位文明创建的历史沿革：过去几年单位在文明创建方面的努力和成绩三、单位文明创建工作落实情况1. 组织领导：单位成立文明创建工作领导小组，并制定相关工作方案2. 宣传教育：通过举办各种形式的宣传活动，提高员工的文明素养3. 奖惩机制：建立健全奖惩机制，激励文明行为，惩罚不文明行为4. 环境整治：开展单位文明环境整治工作，创建整洁、有序的工作环境5. 公益活动：积极参与各类公益活动，履行社会责任6. 创文标志：在单位内外标识鲜明，突出文明单位形象四、单位文明创建成果展示1. 文明单位标志：单位标识、创建牌匾等展示物品2. 文明创建宣传资料：单位文明创建的宣传册、视瓶资料等3. 文明创建活动影响：单位文明创建活动对员工、社会的积极影响4. 优秀案例共享：单位创建过程中涌现出的典型案例五、单位下一步工作打算1. 持续推进文明创建：加强组织领导，持续深化文明创建工作2. 强化文明教育：加大文明教育力度，使文明理念深入人心3. 拓展文明创建渠道：开展更多形式的文明创建活动，扩大影响范围4. 提升文明单位形象：进一步提升单位的文明形象，争创更高级别文明单位以上为×××公司2023年度文明单位创建申报材料，希望能得到有关部门的认可和支持，谢谢！六、单位文明创建工作落实情况4. 健康安全管理：加强单位健康安全管理工作，确保员工安全和健康，包括定期健康体检、安全生产知识培训等，着力营造安全、健康的工作环境。
文明单位申报材料范文
文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××（单位类型），隶属于××（上级单位），地址位于××市××区××街道××号。
我单位成立于××年××月××日，注册资金××万元，现有员工××人，其中专业人员××人。
我单位的经营范围为××。
二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨，旨在倡导员工文明行为，提升单位文明形象，为社会做出积极贡献。
三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享等，营造了浓厚的文化氛围。
定期开展员工文化知识培训，提升员工综合素质。
2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则，明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。
每年还举办员工文明礼仪培训和考核，倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人，文明用语。
3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生，定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。
建立了垃圾分类制度，引导员工养成良好的环保习惯。
4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动，捐款捐物，关爱弱势群体。
组织员工参与社区义工服务，为社会做出一份力量。
5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享单车，减少私家车使用。
制定了用车管理规定，严禁酒后驾车或超速驾驶。
6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号，并多次被评为先进单位。
这些荣誉的取得，充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。
四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度，进一步加强员工文明素质培养。
计划在未来××年内开展以下工作：1.推进员工道德品质培养，开展职业道德和伦理教育活动。
文明单位的申请报告(通用6篇)
文明单位的申请报告〔通用6篇〕文明单位的申请报告篇一近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学开展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创立工作，积极采取措施，把创立文明单位工作贯穿于各项工作中。
20某某年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。
根据目前的创立根底和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创立市级文明单位。
现将有关工作报告如下：一、根本情况某某县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。
下设三个事业单位，工作人员近40名。
近年来，以科学开展观为统领，以某某副中心和建设“五个某某州〞为目标，以坚持一个目标〔创一流，争第一〕；实现两个确保〔保开展，保红线〕；维护三个大局〔效劳大局、服从大局、支持大局〕；做好四项工作〔加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理〕；强化“五化〞管理〔制度化、标准化、程序化、责任化和人性化〕为思路，开创了国土资源工作新局面。
某某县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流〞标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。
近3年来，获省、市、县各级表彰39项。
二、文明创立工作的主要措施和成效〔一〕加强领导、健全机制。
我局高度重视文明创立工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创立根底入手，科学规划，精心组织，稳步推进。
一是成立了创立市级文明单位工作领导小组。
二是结合工作实际，制定了切实可行的创立活动方案，并将创立工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。
三是局党组分阶段听取创立工作汇报，解决存在问题，将文明创立工作纳入局党组年初工作方案中，做到同部署、同推进、同考核。
四是工作经费有保障。
〔二〕强化教育，提高素质。
市级文明单位创建申报材料
市级文明单位创建申报材料尊敬的审批领导：首先，感谢审批领导给予我们单位提交市级文明单位创建申报材料的机会。
我单位是一家长期从事***的企业，一直秉承“诚信服务，共赢发展”的理念，不断提高企业诚信经营水平，为社会创造价值，得到了社会各界的高度认可。
我单位希望通过市级文明单位的创建申报，进一步推进企业精神文明建设，提高员工素质，激励员工创新，为经济社会发展作出更大的贡献。
以下是我单位提交的市级文明单位创建申报材料：1. 法律合规管理我单位重视法律法规合规性，建立了健全的内部管理制度。
每年都会进行员工法律法规培训，确保员工意识到合规的重要性。
2. 环保节能我单位推行节能减排，积极开展环保宣传，实现了环保法律法规的合规。
同时，我们还建立了环保意识引导机制，并将环保理念融入企业文化建设。
3. 公益慈善我单位热心公益慈善，每年定期开展社会公益活动。
在2019年的“爱心助学”活动中，我们资助了20名贫困学生，为改善教育资源短缺问题提供了帮助。
4. 员工关怀我单位注重员工健康和安全，建立了完善的员工奖励制度、健康保健制度和安全防范制度，更好地关心员工关怀员工的身体健康。
5. 创新服务我单位在服务创新方面，通过引入高端技术、优化服务流程等方式，为客户提供更加优质的服务体验。
以上就是我单位的市级文明单位创建申报材料，我们将继续以更高的标准要求自己，不断推进文明单位建设，为社会提供更好的服务和贡献。
谨此提交申请，敬请审批。
感谢您对我们单位的支持和厚爱！我们始终认为，单位的文明程度和企业的发展水平同等重要，因为文明单位的建设不仅仅是个人素质和企业形象的提升，还能够帮助社会规范市场秩序，构建诚信社会。
因此，为了进一步推进文明单位的建设，我们采取了一系列举措，例如：1. 建立年度文明工作计划，实施分项落实，确保各项工作有序推进。
2. 组织各类文明主题活动，激励员工文明意识，进一步提高团队凝聚力和文化内涵。
3. 严格执行公司内部制度和规范，确保员工遵守职业道德规范和法律法规。
申报文明单位材料
申报文明单位材料
我们单位一直以来高度重视文明创建工作，积极营造和谐、文明的工作环境，努力提升员工的文明素质和服务水平。
为了更好地推动文明单位创建工作，特向有关部门提交申报材料，希望得到认可和支持。
首先，我们单位坚持以人为本，注重员工的文明素质培养。
我们定期开展文明礼仪培训、职业道德教育等活动，引导员工自觉遵守社会公德，尊重他人，注重团队合作，形成了良好的企业文化氛围。
其次，我们注重服务质量提升，努力打造文明服务品牌。
我们建立了健全的服务规范和流程，严格执行服务标准，不断完善服务细节，努力提升服务水平和客户满意度。
我们还开展了各种形式的文明服务宣传活动，提升了员工的服务意识和服务技能。
此外，我们积极参与公益活动，回馈社会，传递正能量。
我们多次组织员工参与环境保护、扶贫助学、慈善捐赠等公益活动，用实际行动践行企业社会责任，得到了社会各界的认可和好评。
最后，我们还在单位内部建立了文明单位创建工作领导小组，加强组织领导，强化工作责任，确保文明创建工作深入开展。
我们建立了健全的考核评估机制，对文明单位创建工作进行全面监督和检查，确保各项工作任务落实到位。
总之，我们单位将文明创建工作作为一项重要的战略任务来抓，全员参与，全面推进，取得了一定的成效。
我们将继续加大力度，不断完善和提升文明单位创建工作水平，为打造和谐文明的工作环境做出更大的贡献。
希望有关部门能够认真审查我们的申报材料，给予支持和肯定，推动我们单位文明创建工作取得更大的成绩。
感谢各位领导和部门的关注和支持！。
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料一、单位概况我们的单位是一家致力于推动社会文明进步的机构，成立于XXXX年。
致力于XXXX领域的发展与研究，经过多年的努力，我们取得了显著的成绩，并得到了社会各界的认可与赞扬。
本次申报旨在将我们的单位评为市级文明单位，进一步推动社会道德与文明建设。
二、文明建设和职工精神文明建设（在此处简要描述单位进行文明建设的举措、活动和成果，比如经常组织志愿者服务活动、开展文明礼仪宣传等等。
）三、社会责任履行（在此处简要描述单位积极履行社会责任的情况，比如参与公益事业、开展环保活动等等。
）四、创新发展与贡献（在此处简要描述单位在本领域内的创新成果、技术研发和贡献，比如取得的专利、荣誉等等。
）五、党建工作（在此处简要描述单位党建工作的组织情况、开展活动和取得的成果，比如建设党员先锋岗、党建活动举办情况等等。
）六、员工培养与关怀（在此处简要描述单位对员工的培养和关怀情况，比如组织培训、开展员工座谈会等等。
）七、先进工会组织建设（在此处简要描述单位工会组织的建设情况，比如组织发展情况、活动开展程度等等。
）八、组织文化建设（在此处简要描述单位的组织文化建设情况，比如创建的纪念馆、文化活动举办情况等等。
）九、信息化建设（在此处简要描述单位的信息化建设情况，比如建设的网络平台、信息化管理系统等等。
）十、其他补充材料（在此处可以附上更多能够证明单位文明建设和发展的材料，比如获奖证书、参与的社会活动等等。
）十一、申报单位情况汇总（在此处对单位的概况以及各方面的成绩做一个全面的总结）通过本次申报，我们希望能够获得市级文明单位的荣誉称号，并将继续努力，积极推动社会文明进步，为社会和谐做出更大的贡献。
谢谢评审委员会的认真审阅！。
申报材料文明单位申报材料
申报材料文明单位申报材料尊敬的评审专家：您好！本单位于每年的文明单位评选活动中，积极参与并且努力争取荣誉。
特向您提交我单位的文明单位申报材料，请您审阅。
一、单位基本情况我单位是XX公司，成立于20XX年X月X日，是一家在所在地经营多年的知名企业。
公司主要从事XXX领域的经营，员工规模达到XXX人。
二、文明创建目标我单位一直秉承“关爱员工、服务社会”的理念，致力于创建文明单位。
我们的目标是：1.增强员工幸福感：通过加强员工福利、提高工作环境等方式，让员工感受到单位的关怀和支持，提升员工的幸福感。
2.促进企业发展：通过提高经济效益、推动科技创新、不断提升产品质量和服务水平等方式，为企业的持续发展提供坚实的保障。
3.履行社会责任：积极参与公益活动、关注弱势群体、推动绿色发展等方式，履行企业社会责任，为社会做出积极贡献。
三、文明创建内容1.建设和谐关系：注重加强员工之间的沟通和合作，建立良好的人际关系。
举办各类团队活动，增强员工凝聚力。
2.关爱员工健康：定期组织体检和健康讲座，提高员工的身体素质和健康意识。
为员工提供良好的工作环境和健康的工作生活。
3.注重员工培训：制定科学合理的职业发展规划，为员工提供培训机会，提升员工的专业能力和素质。
4.科学管理制度：建立完善的内部管理制度，加强对员工的管理和监督，提高工作效率和质量。
5.社会责任履行：积极参与公益慈善活动，关注社会弱势群体，推动社会绿色发展。
四、成果与经验我单位在文明创建过程中取得了如下成绩：1.荣获社会和员工的好评：通过加强管理、改善福利待遇等举措，员工满意度明显提升，企业形象得到了社会和员工的好评。
2.经济效益稳步增长：积极推动技术创新，改进产品质量和服务水平，企业经济效益得到显著提升。
3.社会影响力扩大：积极参与社区公益活动、环境保护等活动，为社会做出积极贡献，企业形象和社会影响力得到了扩大。
五、未来计划我单位将继续努力，坚持创建文明单位的理念，落实新时代文明实践方式。
创建文明单位工作总结文明单位申报材料
创建文明单位工作总结文明单位申报材料工作总结：创建文明单位1. 组织开展文明单位创建工作。
根据上级主管部门的要求，组织编制创建文明单位的工作方案，并确定具体任务和时间节点。
2. 宣传动员。
利用多种渠道（包括内部通知、公告、电子媒体等），对全体员工宣传文明单位创建的重要性和意义，并动员大家积极参与。
3. 制定操作规范。
根据创建文明单位的标准和要求，制定相关操作规范，并将其在单位内部进行宣传和培训。
4. 开展自查工作。
组织全体员工对单位各项工作进行自查，发现存在的文明单位创建问题，并及时整改。
5. 进行外部评估。
邀请外部专家和评估机构对单位的各项工作进行评估，并根据评估结果进行进一步改进。
6. 组织文明活动。
组织各种形式的文明活动，如讲座、培训、文化艺术展示等，加强员工文明素质的提升。
7. 进行总结和评估工作。
在创建文明单位的过程中，及时总结经验和教训，对工作进行评估，并提出改进意见。
申报材料：1. 创建文明单位的申请书。
包括单位基本情况介绍、创建文明单位的意愿和决心，以及完成创建文明单位的工作计划。
2. 创建文明单位的材料。
包括创建文明单位的相关证明文件、文明单位评估的报告和调查材料等。
3. 创建文明单位的汇报材料。
包括创建文明单位的工作总结、实施情况报告等。
4. 创建文明单位的宣传材料。
包括创建文明单位的宣传资料、宣传片等。
5. 创建文明单位的相关证书。
如获得的文明单位创建荣誉证书、评估机构的证明等。
以上是创建文明单位的工作总结和申报材料。
希望能对您有所帮助。
文明单位申报材料
文明单位申报材料尊敬的评委：我代表某某文明单位，向贵单位提交我单位的申报材料，希望能够获得“文明单位”荣誉称号。
我单位成立于XX年，经过多年的发展，我们始终坚持以人为本的理念，践行社会主义核心价值观，积极推动文明创建工作，取得了显著的成果。
首先，从组织机构上，我单位秉承民主、公开、公正、透明的原则，建立了健全的治理结构。
我们成立了文明建设领导小组，负责统筹协调相关工作。
每年我们都会召开文明建设座谈会，广泛征求员工的意见和建议，并对提出的意见进行认真研究和改进。
此外，我们还建立了文明单位评比机制，定期对各部门的文明建设情况进行评估，激励各部门积极参与文明创建。
其次，在文化建设方面，我单位注重员工文明素质的培养。
我们定期组织文明礼仪培训、职业道德教育等活动，提高员工的文明意识和职业素养。
同时，我们还鼓励员工参加文化活动，组织文艺演出、书画展览、诗歌朗诵等，丰富员工的精神生活，营造良好的文化氛围。
再次，在社会责任方面，我单位始终坚持以服务社会为己任。
每年我单位都会组织各类公益活动，参与社区义工活动、帮助贫困家庭等。
在自然环境保护上，我们严格执行环保政策，提倡节约资源、减少污染的理念。
同时，我们还积极参与公益捐助，为需要帮助的人和群体提供援助。
最后，在员工关怀上，我单位重视员工的身心健康和工作生活平衡。
我们为员工提供良好的工作环境和福利待遇，注重员工的职业发展和个人成长。
我们还组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。
此外，我们还成立了员工关怀小组，负责关注员工的生活情况，并提供帮助和支持。
综上所述，我单位在文明单位创建方面做了大量的工作，取得了显著成绩。
我们以此次申报为契机，将继续努力，进一步提高文明创建水平，为创建文明社会贡献力量。
再次感谢贵单位的关注和支持，期待能够获得“文明单位”荣誉称号！此致敬礼！。
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市容园林委文明单位创建申报材料
X区市容园林委内设X个机关科室，下设X个事业单位，共有正式干部职工X名，环卫工人X名、环卫作业车辆X辆，季节性（X-X 月）园林养护工人X余名、园林作业车辆X辆。
全委主要负责城区及新城X万平米的清扫保洁作业、X万平方米公共绿地和X万平米人行道彩砖养护管理，以及园林绿化建设、城乡生活垃圾收处等方面管理工作。
同时，牵头负责迎全运环境整治和城市管理工作。
一、强化领导，文明创建工作积极有力。
工作中，委党委坚持将精神文明建设作为提振全委“精气神儿”、促进业务工作提升的重要推手，成立由党委书记任组长的精神文明创建工作领导小组，建立例会制度，严格检查、考核，有力促进了精神文明建设和业务工作的“双提升”。
二、为民服务，业务工作实绩显著。
一是管理方法求“新”。
在中元节、寒衣节期间，创新推行使用祭祀盆，倡导文明祭祀；X、X 年在城区重点路段配置厨余垃圾桶X个，推行厨余垃圾定时收运。
在地埋垃圾箱、垃圾桶周边及城中村内设置专用煤灰桶X个，解决厨余垃圾乱扔乱倒，居民煤灰与生活垃圾混装等问题；并通过采籽、扦插、分蘖种植等方式，自育花卉达X余种，极大节约了绿化资金；
二是环卫工作求“实”。
以全区大整治攻坚战，迎全运环境综合整治和文明城区创建为契机，大力清整城区环境卫生，提升改造X座公厕，组织推动全区所涉赛场周边及沿线、主要公路、高速铁路沿线。