产品价格管理制度及调价流程1.doc

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超市变价促销调价流程

超市变价促销调价流程

超市变价促销调价流程超市变价促销调价流程随着市场竞争的加剧,超市为了促销产品、提高销售额,常常需要进行变价促销。

超市的变价促销调价流程通常包括以下几个步骤:第一步,调查市场行情。

超市需要密切关注市场上同类产品的价格变动情况,了解竞争对手的促销活动和调价策略,以便做出更科学合理的变价决策。

第二步,制定调价策略。

根据市场行情和超市自身销售情况,制定变价促销策略。

策略可以包括整体降价、赠品促销、满减优惠等形式,目的是吸引消费者的注意力,提升产品销量。

第三步,调整商品价格。

根据制定的调价策略,对超市内的商品进行价格调整。

这需要超市的运营人员和相关部门进行协作,及时调整各个销售区域的商品售价,确保调价策略能够有效实施。

第四步,编制宣传方案。

超市需要制定相应的宣传方案,将调价促销信息传递给消费者。

宣传可以通过门店海报、广告宣传、电子屏幕等多种形式进行,目的是提高消费者对超市的关注度和购买欲望。

第五步,实施宣传活动。

根据宣传方案,超市需要进行相应的促销宣传活动。

这包括设置专柜、制作促销标语、进行营销活动等,吸引消费者到店购买,提高变价促销的效果。

第六步,反馈和调整。

针对促销活动的效果,超市需要进行反馈和调整。

通过收集顾客的意见和建议,了解促销策略的有效性和改进方向,以便在下一次活动中做出更合理的决策。

以上是超市变价促销调价流程的一般步骤,具体实施时需要根据每个超市的实际情况进行调整。

此外,超市在变价促销过程中还需要注意以下几点:首先,变价促销需要合法合规。

超市需要遵循相关的法律法规,确保变价促销的合法合规性,避免出现虚假宣传或不正当竞争的情况。

其次,变价促销需要产品支持。

超市在进行变价促销时,需要确保供应商能够及时提供相应的产品支持,以免因为供应问题导致促销活动无法进行。

最后,变价促销需要市场定位。

超市在进行变价促销时,需要清楚地进行市场定位,确定合适的目标消费群体,并根据不同消费群体的需求进行差异化的调价策略。

公司产品价格管理制度

公司产品价格管理制度

公司产品价格管理制度1.目的为了使公司产品的价格制定科学化,价格管理规范化,以满足市场竞争和公司发展需要,特制订本制度。

2、范围本制度适用于新产品价格制订、产品价格调整、产品组合与定位划分等与产品价格有关的活动。

3、职责3.1产品价格委员会3.1.1产品价格委员会组成:主任:董事长;副主任:总裁;组员:副总裁、财务总监和财务部长。

3.1.2产品价格委员会负责新产品价格最终确定。

3.1.3产品价格委员会负责现有产品价格调整最终确定。

3.1.4产品价格委员会负责产品组合与定位的最终确定3.2销售总部3.2.1负责本制度的归口管理。

3.2.2负责进行行业、市场、产品、公司现有产品组合分析,确定细分市场,提出新产品价格区间、产品特性和建议配置。

3.2.3负责对量产产品市场状况、同类产品价格、销售情况做出综合分析,提出量产产品价格调整建议区间。

3.2.4负责按照产品的市场表现和产品生命周期,准确地划分产品组合和明确市场定位。

3.2.5执行价格策略。

3.3商品企划部3.3.1负责新产品开发项目过程中总体成本监控。

3.3.2 负责组织、协调新产品采购成本、研发成本的纠偏工作,及时提出优化建议。

3.4 采购部3.4.1参与新产品价格的讨论,确定新产品采购价格区间和成本目标。

3.4.2负责新成品采购成本目标的分解和达成。

3.4.3参与产品价格调整的讨论确认,从采购成本的角度提出合理化建议。

3.4.4负责产品市场价格调整后采购成本目标的分解和达成。

3.5财务部3.5.1 负责新产品目标利润、目标成本、目标采购成本的确定、变更。

3.5.2 负责产品价格调整后产品成本完成情况的动态监督。

3.5.3 负责每月进行产品成本分析,从财务的角度提出合理化建议。

3.5.4 负责检查和监督各部门目标成本完成情况。

3.6研发中心3.6.1负责对目标车型不同设计方案的成本差异进行分析,将新产品成本控制在目标成本区间。

3.6.2负责与采购确定的供应商制定设计方案,协助采购部达成目标采购成本。

价格管理制度

价格管理制度

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除价格管理制度价格管理制度(一)1、定价策略企业和商场的定价权限:①对实行国家指导价的商品和收费项目,应按照有关规定制定商品价格和收费标准。

②制定实行市场调节的商品价格的收费标准。

③对经济部门鉴定确认,物价部门批准实行优质加价的商品,在规定的加价幅度内制定商品价格,按照规定权限确定残、损、废、次商品的处理价格。

④在国家规定期限内制定新产品的试销价格。

在定价过程中,要考虑下列因素:(一)国家的方针政策。

(二)商品价值大小。

(三)市场供求变化。

(四)货币价值变化等。

2、商品价格管理根据国家规定,企业和商场在价格方面应履行如下义务:①严格遵照执行国家的价格方针、政策和法规,执行国家定价、国家指导价。

②如实上报实行国家定价、国家指导价的商品和收费项目的有关定价资料。

③服从物价部门的价格管理,接受价格监督检查,如实提供价格检查所必需的成本、账簿等有关资料。

④严格执行物价部门的商品价格和收费标准的申报、备案制度。

⑤零售商业、饮食行业、服务行业等,必须按照规定明码标价。

3、物价管理的基本制度①明码标价制度实行明码标价制度,便于顾客挑选商品。

明码标价,要做到一货一签,标签美观,字迹清楚。

标签的内容要完整,标签的颜色要醒目有别。

对标签要加强管理,标签的填写、更换、销毁都应由专职或兼职物价员负责,标签上没有物价员名章无效。

对于失落、错放、看不清的标签要及时纠正、更换。

②价格通知制度价格通知是商场物价管理的重要环节,要认真抓好。

价格通知制度就是将主管部门批准的价格用通知单的形式,通知各个执行价格的单位,包括新经营商品的价格通知、价格调整通知和错价更正通知。

价格通知单是传达各种商品价格信息的工具,直接关系到价格的准确性,也关系到价格的机密性。

③物价工作联系制度物价工作联系制度就是制定和调整商品价格时,同有关单位和地区互通情况、交流经验、加强协作、及时交换价格资料的制度。

调价机制管理制度

调价机制管理制度

调价机制管理制度一、前言随着市场经济的不断发展,企业所面临的竞争日益激烈,产品或服务价格的调整成为了企业管理中的一个重要议题。

为了使价格调整能够有序、合理、公正,企业需要建立一套完善的调价机制管理制度,以保证价格调整的合法性和透明性。

本文旨在探讨调价机制管理制度的构建和管理,以期为企业提供参考和借鉴。

二、调价机制的分类在现实商业中,价格调整有多种方式和原因,因此可以按照调整的方式和原因对调价机制进行分类。

按照调整的方式,价格调整可以分为定期调整和非定期调整两种。

定期调整是指企业通常在某个时间点对产品或服务价格进行调整,例如每年一次、每季度一次等。

而非定期调整是指在特定情况下对价格进行调整,例如原材料价格上涨、市场需求下降等情况。

按照调整的原因,价格调整可以分为成本驱动和市场驱动两种。

成本驱动是指价格调整主要受到企业成本的影响,例如原材料价格上涨、人工成本增加等。

而市场驱动是指价格调整主要受到市场需求和竞争情况的影响,例如市场需求下降、竞争对手价格调整等。

三、调价机制管理制度的构建1. 确定调价机制的管理层级在构建调价机制管理制度时,首先需要确定调价的管理层级。

一般来说,价格调整需要得到高层领导的批准,因此需要设立一个由高层领导组成的调价委员会。

这个调价委员会负责制定价格调整的政策、原则和流程,以及审批价格调整的决策。

2. 制定价格调整的政策和原则在确定调价机制管理制度的时候,需要根据企业的发展战略和市场特点制定价格调整的政策和原则。

例如,可以确定价格调整的频率、幅度、范围等,以及调价的决策程序、信息披露等。

3. 设立价格调整的流程和程序在制定调价机制管理制度的过程中,需要明确价格调整的流程和程序。

这包括价格调整的提议、审批和执行过程。

一般来说,价格调整的提议需要经过市场部门、财务部门等相关部门的审核,然后提交到调价委员会进行审批。

审批通过后,需要及时将价格调整信息通知到相关部门和客户,并执行价格调整的决策。

物资采购价格调价管理制度

物资采购价格调价管理制度

物资采购价格调价管理制度1. 引言本文档旨在规范和管理物资采购过程中的价格调价事宜,以确保采购项目的公平、透明和高效运行。

2. 调价管理原则2.1 公平原则•所有价格调价行为必须基于实际情况和相关法律法规,不得违反公平原则;•调价过程中应确保各方利益平衡,防止出现价格操纵或不公平竞争行为。

2.2 透明原则•调价决策过程应公开透明,相关信息应及时向相关方提供;•调价依据和调整幅度应事先明确,不得随意变动或涉及不明确的条款。

2.3 合理原则•调价必须具备合理性,即价格调整应该基于市场变化、成本变化或相关政策变化;•调价幅度应在可接受范围内,不能夸大或随意提高价格。

2.4 可控原则•调价管理过程应受到有效控制,确保调价行为规范和合法;•相关部门应建立调价监管机制,对调价行为进行监督和检查。

3. 调价管理流程3.1 调价申请阶段•供应商或相关部门可通过书面或电子邮件方式向采购部门提交调价申请;•调价申请应包含调价依据、调价理由、调价幅度等必要信息。

3.2 调价审批阶段•采购部门负责对调价申请进行初步审查,并将审查结果进行汇总;•调价申请汇总资料将提交给管理层或相关决策机构进行最终审批。

3.3 调价通知阶段•调价审批通过后,采购部门将通知供应商进行价格调整;•通知应包括调价生效日期、调价幅度等相关信息。

3.4 调价备案阶段•调价生效后,采购部门应将调价决策及相关资料进行备案;•调价备案资料应包括调价依据、调价申请、审批结果等。

4. 调价管理责任4.1 采购部门责任•采购部门应负责审核和处理调价申请;•采购部门应及时通知供应商价格调整信息。

4.2 相关部门责任•相关部门应配合采购部门进行调价审批;•相关部门应对调价决策进行监督和检查。

4.3 供应商责任•供应商应按照调价通知要求,及时调整价格;•供应商应确保调价行为合法、合规。

5. 调价管理措施5.1 调价审查制度•建立调价审查制度,对调价申请进行审核,确保调价依据合理、调价幅度合适。

产品调价方案

产品调价方案

产品调价方案一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈,产品调价成为企业经营中常见的手段之一。

产品调价可以调整产品价格,以适应市场需求和竞争状况,进而提高企业的竞争力和盈利能力。

本文将就产品调价方案进行探讨,希望能够为企业的调价决策提供一些参考和思路。

二、调价目的产品调价的目的通常有以下几个方面:1. 适应市场需求:随着市场环境的变化,消费者的需求也在不断变化,通过调价可以更好地满足消费者的需求,提高产品的市场竞争力。

2. 增加盈利能力:通过适当的调价策略可以实现产品利润的最大化,提高企业的盈利能力。

3. 调整品牌定位:产品调价可以调整产品的价格定位,进一步明确产品的市场定位,提高品牌形象和市场认可度。

三、调价策略1. 市场调研:在进行产品调价之前,企业需要进行充分的市场调研,了解目标市场的价格水平、竞争对手的定价策略以及消费者的价格敏感度等信息,为调价决策提供依据。

2. 定价策略:根据市场调研的结果,企业可以选择不同的定价策略。

常见的定价策略包括:市场导向定价、成本导向定价、竞争导向定价和价值导向定价等。

企业可以根据自身产品的特点和市场需求选择合适的定价策略。

3. 价格弹性分析:在制定调价方案时,企业需要对产品的价格弹性进行分析。

价格弹性是指产品需求对价格变动的敏感程度。

通过价格弹性分析,企业可以预估调价对产品需求的影响,进而决定调价幅度和方式。

4. 时间节点选择:产品调价的时间节点也是一个重要的考虑因素。

一般来说,产品调价应避免在销售旺季和重要节假日进行,以免影响消费者的购买决策。

同时,企业还可以选择与产品升级、改进或推出新品等相关的时间节点进行调价,以提升产品的附加值和市场竞争力。

四、调价实施1. 沟通内外部利益相关方:在进行产品调价之前,企业需要与内部和外部的利益相关方进行充分的沟通,以获得他们的支持和理解。

内部利益相关方包括企业的高层管理人员、销售团队和生产团队等,外部利益相关方包括供应商、分销商和消费者等。

价格管理制度

价格管理制度

价格管理制度价格管理制度价格管理制度〔一〕1、定价策略企业和商场的定价权限:①对实行国家指导价的商品和收费工程,应按照有关规定制定商品价格和收费标准。

②制定实行市场调节的商品价格的收费标准。

③对经济部门鉴定确认,物价部门批准实行优质加价的商品,在规定的加价幅度内制定商品价格,按照规定权限确定残、损、废、次商品的处理价格。

④在国家规定期限内制定新产品的试销价格。

在定价过程中,要考虑以下因素:〔一〕国家的方针政策。

〔二〕商品价值大小。

〔三〕市场供求变化。

〔四〕货币价值变化等。

2、商品价格管理根据国家规定,企业和商场在价格方面应履行如下义务:①严格遵照执行国家的价格方针、政策和法规,执行国家定价、国家指导价。

②如实上报实行国家定价、国家指导价的商品和收费工程的有关定价资料。

③服从物价部门的价格管理,承受价格监视检查,如实提供价格检查所必需的本钱、账簿等有关资料。

④严格执行物价部门的商品价格和收费标准的申报、备案制度。

⑤零售商业、饮食行业、效劳行业等,必须按照规定明码标价。

3、物价管理的根本制度①明码标价制度实行明码标价制度,便于顾客挑选商品。

明码标价,要做到一货一签,标签美观,字迹清楚。

标签的内容要完好,标签的颜色要醒目有别。

对标签要加强管理,标签的填写、更换、销毁都应由专职或兼职物价员负责,标签上没有物价员名章无效。

对于失落、错放、看不清的标签要及时纠正、更换。

②价格通知制度价格通知是商场物价管理的重要环节,要认真抓好。

价格通知制度就是将主管部门批准的价格用通知单的形式,通知各个执行价格的单位,包括新经营商品的价格通知、价风格整通知和错价更正通知。

价格通知单是传达各种商品价格信息的工具,直接关系到价格的准确性,也关系到价格的机密性。

③物价工作联络制度物价工作联络制度就是制定和调整商品价格时,同有关单位和地区互通情况、交流经历、加强协作、及时交换价格资料的制度。

④价格登记制度价格登记就是把本商场经营的全部商品和价格进展系统的记录,建立价格登记簿和物价卡片。

物品调价规定及流程(参考模板)

物品调价规定及流程(参考模板)

物品调价规定及流程(参考模板)
本文档旨在提供一份物品调价规定及流程的参考模板,帮助组
织制定适用的调价政策并指导相关流程。

以下为该模板的主要内容:
1. 调价政策
1.1 调价原因
明确调价的原因,例如物品成本的变化、市场行情的波动等。

确保调价决策的合理性和透明性。

1.2 调价频率
确定调价的频率,例如每季度、每半年或其他合适的时间间隔。

考虑到市场需求和竞争情况,选择合理的调价周期。

1.3 调价幅度
制定调价幅度的限制和标准。

考虑到供需关系、竞争对手的价格以及目标市场的接受能力,并确保调价幅度合理。

1.4 决策机制
明确调价决策的责任人和流程。

确保决策过程透明,减少内部分歧和争议。

2. 调价流程
2.1 调价准备
在调价前的准备阶段,需要进行市场调研、成本分析等工作。

确保调价决策有充分的依据。

2.2 决策审批
将调价决策提交给相应的决策机构进行审批。

根据组织的管理结构与层级,设定相应的审批程序。

2.3 通知与实施
在决策审批完成后,向相关部门和利益相关者发布调价通知。

确保调价信息得到有效传达,并准备好执行调价的相关事宜。

2.4 监测与调整
定期监测市场反馈和效果,根据实际情况进行调整。

确保调价
政策的有效性和灵活性。

以上为物品调价规定及流程的参考模板。

根据实际情况和需要,组织可以对模板内容进行适当修改和调整,以制定符合自身情况的
具体规定和流程。

产品销售报价管理制度【精选文档】

产品销售报价管理制度【精选文档】
4。4。4检查违反公司价格规定和损害公司利益的行为。
4.4.5负责产品报价资料的归类存档工作。
4.5采购部
随时了解物料的市场价格变化趋势,根据财务部反馈的新增物料情况,及时提供新增材料的市场价格。
4。6常务副总
负责财务核价信息的审核,主导公司产品核价规则的修订.
5、销售价格管理措施
5.1 影响销售价格的因素
7、相关附件
7.1附件1:《产品BOM报价成本计算表》;
7。2附件2:《产品销售报价规则》;
7.3附件3:《产品销售报价审批表》;
7。4附件4:《产品销售调价审批表》;
7。5附件5:产品销售报价流程图。
附件5:产品销售报价流程图
序号
流程图
使用表单
执行部门
执行人
执行内容说明
1
需要调价
先找出
原先
BOM表
产品开发申请
业务部
业务员
老产品执行原价格;新产品由业务员书面提出产品开发申请。
2
BOM表
技术部
技术员
技术员根据业务员反馈的客户产品需求信息绘制产品图纸,编制新产品BOM表.调账的需找出原先BOM表。
3
BOM表
财务部
核价员
核价员根据技术部提供的BOM表,参照公司产品核价规则和配件价格目录表进行核价。
4
BOM表
分管领导
审核人
新产品核价由常务副总审核。
5
BOM表
业务部
业务员
业务员在经审核的核价基础,按规定在幅度浮动范围内进行报价。
6
合同
业务部
业务员
因应收账款信用政策的推行、人民币汇率波动等因素影响报价的,按公司政策执行。

价格管理制度_1

价格管理制度_1

价格管理制度价格管理制度1第一条为进一步加强产品价格管理,规范价格行为,维护销售秩序,促进产品经营健康发展,制定本规定。

第二条由营销副总,市场营销部几销售分部、财务部、生产部负责人组成价格领导小组,负责价格政策制定、价格审定和批准。

第三条各产品业务主管负责制定统一的各类产品加工费低限标准,由市场营销部组织讨论审定后,报价格领导小组审定批准执行。

第四条价格每季度组织修订一次;贵金属原料价格发生变动时应及时对产品价格进行调整。

第五条本办法中所指产品主要包括贵金属化合物、贵金属合金材料、贵金属电子浆料、贵金属粉末、贵金属催话网、贵金属热电偶和传感器等。

第六条基准价格构成基本的价格构成是:价格=原料价格+加工费;原料成本指贵金属成本;第七条报价过程计算贵金属成本使用的贵金属价格由财务部根据当日市场状况确定;第八条对于常规型的产品(如浆料、化合物和功能的大部分常规产品)实行成本导向定价,价格最低底限=产品原料成本+该产品底限加工费;第九条对于公司独断型的产品或战局很强技术有时的产品,实行需求导向进行定价,也需和常规产品一样,依据标准进行定价。

第十条对于铂网等市场竞争很强的产品,由于市场竞争非常激烈,实行竞争导向定价,即依据当时市场的竞争情况,营销员应填写《产品报价评审表》,由包括主观领导在内的各级经理进行讨论后制定合理价格。

第十一条报价按照统一标准,在标准之上销售人员可自行确定,低于加工标准的报价,营销员应填写《产品报价评审表》,低于5%以内的报价有销售部经理签批,低于5~10%的由市场营销部经理签批,低于10~20%的由主管副总签批。

签批后的《产品报价评审表》交客户服务部存档。

第十二条报价必须填写《报价单》并由产品经理和销售部经理签批后,以书面形式向可户报价;第十三条在交叉业务过程中,非产品主管部门的产品报价接受该产品主管部门的指导;第十四条本办法由市场营销部负责解释。

附件:1、《产品报价评审表》2、《报价单》价格管理制度2为进一步规范医院药品价格行为,根据国家药品价格管理的相关政策,制定本制度。

产品价格管理办法

产品价格管理办法

产品销售价格管理办法第一章总则第一条为规范产品价格管理,保证产品定价的科学性、合理性、高利润的原则,及时适应市场变化,以此建立高效快速的价格调整机制,塑造公司良好的声誉,维护公司利益,特制定本办法。

第二条本办法适用于管理委员会下属各公司产品销售价格政策的制定、调整、执行与管理以及各公司的销售政策、促销政策等营销政策的制定与管理。

第二章管理机构与职责第三条管理委员会成立价格委员会由运营、财务、审计部门及各公司的总经理,销售、生产、技术、工艺、采购分管总监等部门负责人组成,集团董事长兼任价格委员会主任。

价格委员会负责所有销售价格的制定、价格政策的审批及管理工作。

第四条集团价格委员会下设办公室,运营管理负责人兼任办公室主任,主要负责价格委员会会议的安排、组织各公司产品盈亏核算、价格审核备案工作及各个公司的销售政策、促销等政策的制定与管理。

第五条各公司成立产品定价小组,总经理任组长,营销副总任副组长,营销、生产、采购、财务、工艺、技术、运营管理部等部门负责人为成员,负责本公司定价原则的制定、产品价格的议订及本公司产品的价格管理工作。

并将公司的定价上报集团价格委员会批准。

第六条集团财务部和下属公司财务部负责对价格政策执行情况进行审核。

第七条集团审计部负责对价格政策执行情况进行稽查。

第三章产品定价原则第八条产品定价原则,根据公司成本构成、赢利标准及各地市场的价格水平确定,是集团各公司确定产品价格的基本依据。

(一)定价原则:主要由生产成本+管理费用+销售费用+财务费用+税金+利润。

1.生产成本价:主要材料+人工工资+制造费用。

(按照市场现行价格计算)2.产品销售出厂价:生产成本+管理费用+销售费用+财务费用+税金+利润,目标利润不得低于5%。

3.销售价格加价标准自文件下发之日起各公司价格管理小组参照定价原则的内容和模式,结合本单位本类产品的实际情况,提出具体方案,并经过本单位定价小组讨论通过后,上报价格管理委员会审查,经批准后方可作为本公司产品定价的依据。

定价管理制度

定价管理制度

定价管理制度
一、定价原则
1、定价参考因素:产品采购价、市场行情、竞品价格策略.库存产品还需考虑库存量、产品质量、资金占用等因素。

2、定价部门:根据公司常规性加价率,由业务部制定基准售价,经公司领导审核,财务部备案后执行。

二、价格执行
1、财务部以经公司领导审核后的产品基准售价,作为核算应收帐款的依据.
2、业务部以该基准售价,作为与客户谈判的依据.
3、让价:在基准价基础上,公司授予相关人员一定范围的让价权力,该让价权限为:
财务部需备案该让价权限文件,该文件与产品基准售价同时生效。

4、有特殊价格需求的,应严格履行特殊价格审批程序,即:业务部提出申请,说明理由,经公司领导审核后执行。

任何人不得超权限定价。

三、变价
若因市场行情或公司实际情况需要变价的,需履行变价手续,即:业务部重新编制报价单,经公司领导审核批准后报财务部备案,或财务部得到领导口头授意后,事后补办备案手续。

财务部将以该备案的价格作为核算应收帐款的依据,否则,变价不生效.
四、其它规定
公司业务部门应特别关注库存商品中滞销产品、数量相对较大的
产品以及保质期较短的产品,有必要时,应迅速做出调价申请.。

商场价格管理制度模板

商场价格管理制度模板

商场价格管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范商场内商品和服务的定价、调价行为,确保价格的公平、合理和透明,保护消费者和经营者的合法权益。

2. 商场内所有经营者必须遵守本制度,任何违反本制度的行为将受到相应的处罚。

二、价格制定原则1. 经营者应根据商品或服务的成本、市场需求、竞争状况和自身定价策略合理制定价格。

2. 价格制定应遵循公平竞争原则,不得进行价格垄断、价格欺诈或任何形式的不正当价格行为。

三、价格公示1. 所有商品和服务的价格必须在销售前明确公示,包括标价签、电子显示屏或其他适当的方式。

2. 价格公示应清晰、醒目,不得有误导消费者的信息。

四、价格调整1. 经营者因成本变化或其他合理原因需要调整价格时,应提前通知消费者,并在调整前进行公示。

2. 价格调整应遵循市场规律,不得随意涨价或降价。

五、促销活动1. 经营者进行促销活动时,应明确促销规则,包括促销时间、促销价格、促销条件等。

2. 促销活动不得以虚假宣传、虚假折扣等手段误导消费者。

六、价格监督与投诉处理1. 商场管理部门应定期对经营者的价格行为进行监督检查,确保其遵守本制度。

2. 商场应设立价格投诉处理机制,对消费者的投诉进行及时、公正的处理。

七、违规处罚1. 违反本制度规定的经营者,商场管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、暂停营业直至解除合同等处罚。

2. 对于严重违反价格法律法规的行为,商场管理部门将移交相关执法部门处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效,由商场管理部门负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

请根据实际情况调整上述内容,确保其符合商场的具体需求和法律法规要求。

产品销售报价管理规定

产品销售报价管理规定
对私自调价而未履行审批手续的,由调价人员负全部责任,禁止事后补办调价报告。由此而给公司造成损失的,需由调价人承担全部损失。
具体报价流程根据产品销售报价流程图(格式见附件5)的要求执行。
6、附则
财务中心负责本制度制定、修改、废止之起草工作;总经理负责本制度制定、修改、废止之核准。
各部门必须严格遵守本制度的有关条款规定。坚决拒绝一切与规定不符的报销行为。
业务员对外报价超出权限范围时需填写《产品销售报价审批表》(格式见附件3)。
产品价格调整
一般情况下,业务人员不得私自调价,需接到价格管理小组的通知后才可调价。
当客户提出需要调价,业务人员需上报价格管理小组同意后,方可调价。
所有调价的价格基础要经财务部核算的产品基础价格作为标准,否则,调价无效。
调价一律以书面文件为准,需要统一填写《产品销售调价审批表》(格式见附件4),不准口头通知执行,否则,可拒绝执行。
结合公司销售目标及市场环境,参与公司产品核价规则的修订。
检查违反公司价格规定和损害公司利益的行为。
负责产品报价资料的归类存档工作。
采购部
随时了解物料的市场价格变化趋势,根据财务部反馈的新增物料情况,及时提供新增材料的市场价格。
常务副总
负责财务核价信息的审核,主导公司产品核价规则的修订。
5、销售价格管理措施
产品核价
财务部在接到技术部提供的BOM表时,根据BOM表上的物料编码、物料属性及额定耗用量,需分别根据物料的基准采购价及当期最新采购价格核算产品材料成本价,再加上核定的人工费,组成产品定额成本价。《产品BOM报价成本核定表》(格式见附件1)。
根据核算的产品定额成本价及核定的报价系数和其它直接核算的美元价,计算产品基础报价,计算公式如下:

产品价格标准及审核管理制度

产品价格标准及审核管理制度

产品价格标准及审核管理制度(初稿)第一章、总则第一条、根据上海电气印刷包装机械集团化发展的需要,理顺和规范价格体系,按照集团《内部控制管理制度》、《内部会计控制规范--基本规范》等,特制订本制度。

第二条、集团所属各企业的产品定、调价,应由市场营销部门牵头,供应部、生产部、财务部等部门参加,会同总经理、销售副总、财务经理或总监、技术副总、生产副总共同商讨,制定产品价格。

第三条、本制度包括:总则、产品(新产品)价格的制订、产品价格的调整、产品组合与定位划分、产品价格的审核、附则六部分。

第二章、产品价格的制订第四条、产品价格制订(包括新产品)是指技术部门研发的全新产品或者是老型号的改制产品和更新换代产品的价格制订。

第五条、产品价格制订分为:定位价格制订与市场(销售)价格制订。

第六条、定位价格:是指产品在生产前,技术研发相关部门与市场销售相关部门根据市场需求的分析和预测,为企业产品确定的价格区间。

第七条、确定产品定位价格的目的是:以需定价:根据市场需求预测和分析,确定企业产品指导价格区间,使产品有明确的市场定位。

以价定产:根据研发定位价格区间,控制产品设计成本及生产成本,确保产品产成后,有足够的市场利润空间,有足够的市场价格竞争优势。

第八条、产品定位价格制定流程:1)市场营销部进行行业、市场、产品、企业现有产品组合分析,确定细分市场,提出目标产品价格区间和产品特性。

2)技术研发部门和生产相关部门对目标产品进行生产技术能力分析,确定目标产品类型。

3)财务部门会同生产技术部门对产品进行成本预测分析,确定生产成本区间。

4)市场营销部对产品生产成本区间与目标产品价格区间进行比较分析,如果确保产成后有足够的利润空间和竞争优势,则提交公司总经理办公会讨论决定;如果生产成本区间与目标产品价格区间有较大出入,则重新进入流程1或流程2。

5)经过企业总经理办公会的讨论,确定企业产品的研发定位价格区间;6)定位价格作为企业产品生产和成本控制的指导依据,始终贯穿整个产品的生产过程,生产过程中的采购、外协、技术改进等影响成本的环节都要控制在研发定位价格区间中。

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产品价格管理制度及调价流程1 营销价格管理制度流程
一、营销价格管理制度
估价
第一条估价要求:
1.本公司估价活动必须遵守本制度之规定;
2.新产品、改良产品,应由制造部门、设计部门或其他部门累计成本后,再予以慎重地估价;
3.估价的方式,必须经有关专家予以确认后可择定;
4.销售经理必须仔细看估价单。

第二条掌握情报:
1.估价单提出以前,必须尽量正确地收集顾客及竞争对手(有估价竞争时)的情报;
2.要积极地使用各种手段来收集情报;
3.必须慎重考虑有无洽谈的必要及洽谈的方式。

第三条估价单的回收:
1.估价单提出后,必须保证正确而迅速的反馈;
2.根据估价单的存根,进行定期或重点研讨。

订货价格
第四条本部分旨在为营销人员接受订货过程中的价格决策确定明确的规范。

第五条本公司的标准品、新产品和特殊产品的成本及销售价格的确定,由成本研究委员会负责。

第六条成本室根据成本研究委员会确定的价格水平编制成本表和销售价格表,并负责检查营销人员交付的订货所列示的价格是否正确。

第七条订货价格的决定可分为两类:
1.由营销人员自行决定;
2.由总经理决定,或由成本研究委员会审定。

第八条营销员在确定订货价格时,需兼顾本公司和客户的利益及业务关系,避免任何一方受到损失。

第九条在接受订货时,应认真调查客户的支付能力,以免货款无法收回。

第十条营销员依据自己的判断,能够自行决定订货价格的范围包括:
1.以公司统一确定的价格接受订货;
2.订货额在××万元至××万元之间,且降价幅度为×%的标准品订货;
3.订货额在××万元以内,且降价幅度为×%的标准品订货。

第十一条订货单由营销人员交成本室审核后,报销售主管核准。

第十二条营销人员在第七条规定范围内进行折价销售时,应填制“折价销售传票”,一式四份。

第十三条折价销售传票处理:
1.折价销售传票,由营销人员保存,以作折价销售凭证之用;
2.折价销售传票,由营销人员交付客户;
3.折价销售通知单,由营销人员交付财务部;
4.折价销售统计单,由销售主管转交事务部作统计资料之用。

第十四条特价处理:
下列各项营销人员无权自行决定订货价格,须由总经理或成本研究委员会审议决定。

1.非标准品折价销售;
2.特别订货品;
3.因产品质量问题要求降价销售;
4.因交货时间迟延而要求降价销售;
5.因大批量订货而要求降价销售;
6.外购产品;
7.新产品订货;
8.其他与上述各项相关的情况。

第十五条订货价格决定:
在特别价格各项中,营销人员都需向成本室提交订货单,并经销售主管审查。

销售主管审定订货单内容后,属前面四项内容的交总经理决定订货价格,属后面四项内容的交成本研究委员会确定订货价格。

成本研究委员会
第十六条为准确地确定本公司产品价格,特设立成本研究委员会,委员会由下列成员构成:总经理(主任)、常务董事(副主任)、销售主管(委员)、财务主管(委员)、采购主管(委员)、制造主管(委员)。

第十七条会议召开:
1.例会:每月固定时间召开;
2.临时会议:需要紧急确定订货价格时召开。

二、调价管理办法
第一条折扣和折让:
本公司产品的折扣和折让主要采取下列5种形式:
1.数量折扣
主要是刺激客户大量购买而给予的一定折扣,购买量愈大,折扣愈大。

注意事项:
①折扣数额不可超过因批量销售所节省的费用额。

②数量折扣可按每次购买量计算,也可按一定时间内的累计购买量计算。

2.功能折扣即贸易折扣,是企业给中间商的折扣。

不同的分销渠道所提供的服务不同,给予的折扣也不同;因批发商和零售商的功能不同,折扣也不同。

3.折让是降价的一种形式。

其中以旧换新的折让居多,促销折让则是对中间商提供促销的一种报酬。

4.现金折扣
在赊销的情况下,企业为鼓励买方提前付款,按原价给予一定折扣。

5.季节折扣
也称季节差价,是企业为均衡生产、节省费用和加速资金周转,鼓励客户淡季购买(如夏季购进绒衣),按原价给予的一定折扣。

第二条心理定价:
本公司产品的心理定价主要采取以下四种形式:
1.参照定价
利用顾客心目中的参照价格定价。

2奇数定价
即尾数用奇数3、5、7、9定价,特别是“9”。

可给购买者以价廉的感觉。

3.声誉定价
把价格定成整数高价,以提高声誉。

4.促销定价
利用顾客心理,将某几种商品定为低价(低于正常价格甚至低于成本),或利用节假日和换季时机,把部分商品按原价打折出售,以吸引顾客,促进全部商品的销售。

第三条地区性定价:
本公司产品的地区性定价主要包括下列四种形式:
1.区域定价
将产品的销售市场划分为两个或两个以上的区域,在不同的区域采取不同的价格。

2.FOB原产地定价
由公司负责将产品装运到原产地的某种运输工具上交货,并
承担此前的一切风险和费用。

交货后的一切费用和风险包括运费则由买方承担。

3.基点定价
由公司指定一些城市为基点,按基点到顾客所在地的距离收取运费,而不管货物实际的起运地点。

4.统一交货定价
对不同地区的顾客实行统一价格加运费,运费按平均运费计算。

第四条差别定价:
本公司产品的差别定价主要采取以下四种形式:
1.不同时间定不同价格。

2.不同的花色、式样定不同价格。

3.对不同顾客群定不同价格。

4.不同部位定不同价格。

第五条提高价格:
本公司提价应变措施主要包括:
1.限时报价。

2.在合同中规定随时调价的条款。

3.把供货和服务分开,并分别定价。

4.减少现金折扣和数量折扣。

5.提高订货的起批点。

第六条降价:
在下列情形下,本公司产品须采取降价策略:
1.产量过多,库存积压,虽然采取各种营销手段仍然销路不畅,须采取降价手段。

2.面临激烈的价格竞争,市场份额逐渐丧失,必须实施降价。

三、营销定价管理办法
估价的操作
第一条估价的准备:
1.公司产品估价要严格遵循本办法。

2.新产品、改良产品,应由制造部门、设计部门或其他部门累计成本后,再予以慎重地估价。

3.估价的方式需经相关专家予以确认后方可择定。

第二条要及时准确地了解相关情报:
1.估价单提出以前,要尽量收集顾客及竞争对手有估价竞争时的情报。

2.利用各种手段来收集情报。

3.必须慎重考虑有无洽谈的必要及洽谈的方式。

第三条估价单的回收:
1.估价单提出后,要及时反馈。

2.根据估价单的存根,进行定期或重点研讨。

订货价格的确定
第四条营销人员应严格遵守本办法中的规定。

第五条本公司的标准品、新产品和特殊产品的成本及销售价格的确定,由成本研究委员会负责。

第六条成本室根据成本研究委员会确定的价格水平编制成本表和销售价格表,并负责检查营销人员交付的订货单所列示的价格是否正确。

第七条订货价格的决定:
1.由营销人员自行决定。

2.由总经理决定,或由成本研究委员会审定。

第八条在确定订货价格时,营销员需兼顾本公司和客户的利益及业务关系,避免任何一方受到损失,争取做到双赢。

第九条接受订货时,应认真调查客户的支付能力,以免货款无法收回。

第十条营销员依据自己的判断,能够自行决定订货价格的范围。

1.以公司统一确定的价格接受订货。

2.订货额在××万元至××万元之间,且降价幅度为×%的标准品订货。

3.订货额在××万元以内,且降价幅度为×%的标准品订货。

第十一条订货单由营销人员交成本室审核后,报销售主管核准。

第十二条营销人员在第七条规定范围内进行折价销售时,应填制“折价销售传票”,一式四份。

第十三条折价销售传票处理流程:
1.折价销售传票,由营销人员保存,以作折价销售凭证之用。

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