岗位调动协议

岗位调动协议

甲方（用工单位）：

乙方（劳动者）：（身份证号码：）

甲乙双方就乙方工作岗位临时调动事宜，经甲乙双方平等、友好协商，双方自愿达成以下协议：

一、因工作业务需要，现根据乙方的专业、特长、工作能力和表现等情况，经协商一致，双方同意对乙方工作岗位进行不超过一年的临时调动。

二、乙方同意关于临时调动其工作岗位的决定，即自2015年3月30日起一年内由原

岗位调至岗位，主要协助品质管理部门的技术指导等工作，具体工作职责参见该岗位职位说明书。临时调动期满后即2016年3月30日调回至原部门原岗位。

三、乙方同意，岗位/部门临时调动后其薪资待遇不变。

四、乙方因不能适合临时调动后岗位的工作，甲方可以将乙方提前调回至原部门岗位。

五、甲乙双方享有的所有权利与义务关系依照双方签订的原劳动合同执行。

六、本协议系双方签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等效力。如本协议与《劳动合同》存在冲突，以本协议为准。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。本协议书在甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（用工单位）：乙方（劳动者）：

负责人：

2015年3月日 2015年3月日