酒店能源管理制度
酒店能源的管理制度
一、目的为提高酒店能源使用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，保障酒店可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店内所有能源的使用、管理和监督，包括但不限于电力、水、天然气、燃料等。
三、能源计划与用能管理1. 制定节能降耗年度工作目标和计划，各部门应于每年七月中旬前完成上半年度节能计划执行情况小结，次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结。
2. 各部门及班组应制定节能岗位责任制，明确分工，各行其事，各负其责。
3. 对上级下达的能耗计划考核指标，应严格考核，计算能耗成本和费用情况，并及时反馈上报。
四、用电管理1. 实行部门用电及重要用电设备分表考核制度，提高用电设备的功率因数，功率因数应达到0.9-1。
2. 照明系统应保证有合理照度，优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。
根据各种光源的有效寿命，制定更新周期，维持光效水平。
3. 照明节电控制手段：客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。
4. 根据不同负荷要求，冷冻机选用几台机组并联运行。
合理控制冷冻水、冷却水温度和水质，客房和空调调温控制。
5. 加热方式应优先选用燃烧加热的高效电加热设备。
6. 电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。
五、用水管理1. 主要用水部门实行分表考核，应有专人负责抄表，定期统计用水情况。
2. 加强客房、卫生间等用水设备的维护与管理，确保设备正常运行。
3. 采取节水措施，如使用节水龙头、水箱、淋浴器等。
4. 定期对用水设备进行检测，确保节水效果。
六、其他能源管理1. 严格执行天然气、燃料等能源的采购、使用、储存和运输规定。
2. 加强能源设备维护，确保设备安全、稳定运行。
3. 定期对能源设备进行节能改造，提高能源利用效率。
七、监督与考核1. 酒店设立能源管理部门，负责能源管理的监督和考核工作。
2. 对各部门能源消耗情况进行定期检查，发现问题及时整改。
3. 对节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
酒店能源管理制度范文
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店范围内所有能源的使用、管理和监督。
第三条酒店能源管理遵循以下原则：1. 节能降耗，提高能源利用效率；2. 安全可靠，保障能源供应；3. 依法依规，遵循国家相关政策和法规；4. 全员参与，形成良好的节能氛围。
第二章能源管理内容第四条能源管理范围：1. 水：自来水、客房用桶装水等；2. 电：整个酒店的用电；3. 气：厨房用天然气、煤气等燃料；4. 油：酒店用车耗油。
第五条具体要求：1. 使用节能器具：节水马桶、节能灯等；2. 加强备品备件管理；3. 使用天然气；4. 严格执行各项节能措施。
第三章能源管理制度第六条制度建立：1. 制定明确的能源管理制度，包括节能措施、操作规程、考核办法等；2. 制度应简洁明了，尽量量化，指标到部门、到人。
第七条节能措施：1. 坚决杜绝长流水、长明灯；2. 确保用气安全，定期检查用气设备；3. 加强用车管理，实行派车单制度，车辆油耗一车一表。
第八条考核制度：1. 明确检查考核的周期、组织人、参与人、被考核人；2. 严考核，硬兑现，以考核调动全员的积极性和主动性。
第四章能源管理实施第九条能源管理实施：1. 定期开展能源审计，分析能源消耗情况，找出节能潜力；2. 加强能源设备维护，确保设备正常运行；3. 对节能措施进行宣传，提高员工节能意识。
第五章奖惩第十条奖励：1. 对在能源管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；2. 对节能降耗成绩显著的员工给予物质奖励。
第十一条惩罚：1. 对违反能源管理制度的个人和部门进行通报批评；2. 对严重违反制度造成能源浪费的，给予相应的经济处罚。
第六章附则第十二条本制度由酒店能源管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。
酒店能源使用管理制度
酒店能源使用管理制度一、前言随着全球能源危机的日益加剧，酒店行业作为一个大能耗行业，如何有效管理和节约能源已经成为了行业发展的重要课题。
因此，建立科学的酒店能源使用管理制度，不仅有利于提高酒店的竞争力和效益，还能为环保事业做出贡献。
本文将从酒店能源使用的特点、管理原则、制度建立和实施等方面进行探讨。
二、酒店能源使用的特点1.多样性：酒店作为综合性服务场所，其能源使用包括电力、燃气、热水等多种形式。
2.规模性：大多数酒店都是大型场所，需要大量的能源供应。
3.连续性：酒店的能源需求是24小时不间断的，对能源的稳定供应和管理要求较高。
4.耗能性：酒店的设备设施众多，能源消耗量较大。
5.季节性：由于酒店客流量的不同，能源使用量也会有所波动，需要合理安排能源供应和使用。
三、酒店能源使用管理原则1.节约优先：酒店能源使用管理的首要原则是节约。
通过科学的管理手段和技术设备，实现能源的合理利用和有效节约。
2.合理配置：根据不同时段和不同服务需求，合理配置能源资源，避免能源的浪费和闲置。
3.多元供应：多渠道、多形式、多来源的能源供应，能够保障酒店的能源需求。
4.科技引领：利用新技术手段，提高能源利用效率，降低能源消耗。
5.管理倡导：酒店管理层要提倡员工关注能源使用，倡导员工的能源节约意识，形成全员参与的良好氛围。
四、酒店能源使用管理制度建立1.确定管理目标：明确酒店能源使用的管理目标，做到节约优先、合理配置、科技引领。
2.组建管理团队：成立酒店能源使用管理团队，设立专门的能源管理部门，明确管理责任和分工。
3.制定管理方案：依据实际情况，制定符合酒店特点的能源使用管理方案，明确管理措施和时间表。
4.完善管理流程：建立科学的能源使用管理流程，包括能源采购、储存、使用和监测等环节。
5.建立监测系统：引入先进的能源监测设备，实时监测和分析酒店能源使用数据，发现问题及时处理。
6.设立激励机制：建立能源使用的激励机制，对节约能源的员工进行表彰奖励，增强员工的积极性。
酒店能量管理制度
一、目的为了提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，保障酒店可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店内所有能源消耗设备、设施及人员的能源管理。
三、组织机构及职责1. 能源管理领导小组负责制定酒店能源管理政策、目标和计划，协调各部门能源管理工作，监督能源管理制度的实施。
2. 能源管理部门负责具体执行能源管理制度，组织实施能源管理计划，定期检查能源消耗情况，提出节能改进措施。
3. 各部门负责人负责本部门能源管理工作，确保本部门能源消耗在合理范围内，监督员工遵守能源管理制度。
4. 员工遵守能源管理制度，合理使用能源，节约能源，共同参与酒店能源管理工作。
四、能源管理制度内容1. 能源消耗统计与监测（1）建立能源消耗统计制度，定期对能源消耗进行统计、分析，为能源管理提供数据支持。
（2）对酒店能源消耗设备、设施进行实时监测，确保能源消耗数据准确。
2. 节能措施（1）优化能源结构，优先使用清洁能源，降低能源消耗。
（2）加强设备管理，定期维护保养，提高设备运行效率。
（3）提高员工节能意识，普及节能知识，鼓励员工参与节能活动。
（4）合理调节室内温度、湿度，避免能源浪费。
3. 能源消耗控制（1）对酒店空调、照明、热水等能源消耗设备进行分时控制，合理安排使用时间。
（2）限制高能耗设备的长时间运行，确保设备在合理范围内运行。
（3）推广使用节能型设备，逐步淘汰高能耗设备。
4. 能源消耗考核与奖惩（1）建立能源消耗考核制度，对各部门能源消耗情况进行考核。
（2）对节能效果显著的部门和个人给予奖励，对能源浪费行为进行处罚。
五、实施与监督1. 能源管理部门负责组织实施本制度，定期检查各部门能源管理工作。
2. 各部门负责人负责本部门能源管理工作的落实，定期向上级汇报能源管理工作情况。
3. 员工应自觉遵守能源管理制度，共同参与酒店能源管理工作。
六、附则1. 本制度由酒店能源管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
酒店餐饮部能耗管理制度
第一章总则第一条为加强酒店餐饮部的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障酒店经济效益和社会效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部的所有能源消耗，包括水、电、天然气、燃料等。
第三条酒店餐饮部应遵循国家能源政策和法规，严格执行本制度，实现能源消耗的合理化和科学化。
第二章能源管理职责第四条餐饮部经理为能源管理第一责任人，负责组织实施本制度，确保能源消耗的合理使用。
第五条餐饮部能源管理员负责具体实施能源管理措施，监督能源消耗情况，定期向餐饮部经理汇报。
第六条各岗位员工应按照本制度要求，积极参与能源管理，节约能源，减少浪费。
第三章能源消耗管理第七条餐饮部应建立健全能源消耗统计制度，对能源消耗进行实时监控和记录。
第八条能源消耗统计应包括以下内容：（一）能源消耗种类及数量；（二）能源消耗时间；（三）能源消耗地点；（四）能源消耗责任人。
第九条餐饮部应定期对能源消耗进行盘点，确保统计数据真实、准确。
第十条餐饮部应定期对能源消耗进行评估，分析能源消耗原因，制定节能措施。
第四章节能措施第十一条餐饮部应采取以下节能措施：（一）合理设计能源消耗设备，提高能源利用效率；（二）定期维护能源消耗设备，确保设备正常运行；（三）推广使用节能型设备，减少能源消耗；（四）合理调整能源消耗时间，避开高峰时段；（五）加强员工节能意识培训，提高员工节能能力。
第十二条餐饮部应加强能源消耗设备的日常管理，确保设备安全、稳定运行。
第五章奖惩机制第十三条对在能源管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成能源浪费的，给予通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第十五条本制度由酒店餐饮部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第七章能源消耗报告制度第十七条餐饮部应定期向酒店管理层提交能源消耗报告，内容包括：（一）能源消耗总量及构成；（二）能源消耗成本；（三）能源消耗趋势分析；（四）节能措施实施情况。
第十八条酒店管理层应定期审查能源消耗报告，对餐饮部能源管理工作进行指导和监督。
酒店能耗管理制度范文
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有能源消耗，包括但不限于水、电、天然气、燃料等。
第三条酒店能源管理遵循以下原则：（一）依法管理，科学合理；（二）节约优先，提高效率；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，追求卓越。
第二章组织机构及职责第四条成立酒店能源管理领导小组，负责组织、协调、监督和指导酒店能源管理工作。
第五条酒店能源管理领导小组职责：（一）制定酒店能源管理目标和措施；（二）审核能源消耗数据，分析能源消耗情况；（三）组织能源审计，提出节能措施；（四）监督各部门执行能源管理制度；（五）定期向酒店管理层汇报能源管理情况。
第六条各部门职责：（一）客房部：负责客房能源消耗管理，包括但不限于空调、照明、热水器等；（二）餐饮部：负责餐饮能源消耗管理，包括但不限于厨房设备、冷藏设备、洗碗机等；（三）工程部：负责酒店公共区域能源消耗管理，包括但不限于照明、电梯、水泵等；（四）办公室：负责酒店办公能源消耗管理，包括但不限于空调、照明、打印机等；（五）其他部门：按照本制度要求，负责本部门能源消耗管理。
第三章能源消耗统计与分析第七条建立能源消耗统计制度，每月对能源消耗数据进行统计和分析。
第八条各部门按照规定时间将能源消耗数据报送给能源管理领导小组。
第九条能源管理领导小组对能源消耗数据进行汇总、分析，找出能源消耗的薄弱环节。
第四章节能措施第十条加强能源设备维护保养，确保设备正常运行，降低能源消耗。
第十一条推广使用节能设备，如节能灯、节能空调等。
第十二条优化能源使用方式，如合理调整空调温度、降低空调使用时间等。
第十三条提高员工节能意识，开展节能培训，鼓励员工积极参与节能活动。
第十四条对能源消耗较高的部门进行能源审计，提出改进措施。
第五章奖惩第十五条对在能源管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十六条对违反能源管理制度，造成能源浪费的，按照规定进行处罚。
星级酒店能耗管理制度范本
一、目的为了加强星级酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少酒店运营成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本酒店所有能源消耗领域，包括但不限于水、电、燃气、蒸汽、冷热源等。
三、组织机构1. 成立能源管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 设立能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。
四、管理制度1. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量系统，确保能源消耗数据的准确性和完整性。
（2）定期对能源消耗进行监测，对异常数据进行调查和分析。
2. 能源节约措施（1）加强员工节能意识教育，提高员工节能意识。
（2）推广使用节能设备和技术，如LED照明、节能空调、高效水泵等。
（3）优化能源消耗结构，降低能源消耗总量。
3. 能源设备管理（1）定期对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）淘汰高耗能、低效设备，更新为节能设备。
4. 能源费用管理（1）合理制定能源费用预算，严格控制能源费用支出。
（2）定期对能源费用进行分析，找出节能潜力。
5. 能源考核与奖惩（1）设立能源考核指标，对各部门能源消耗进行考核。
（2）对节能成效显著的部门和个人给予奖励。
（3）对能源浪费行为进行处罚。
五、实施与监督1. 能源管理领导小组负责监督本制度的实施，确保各项措施得到有效执行。
2. 能源管理办公室负责日常能源管理工作，对各项措施落实情况进行跟踪、检查和评估。
3. 员工应积极参与能源管理，自觉遵守本制度，共同为酒店节能降耗贡献力量。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由能源管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相冲突，以国家法律法规、行业标准为准。
七、能源节约措施示例1. 客房：使用节能型灯具，合理调节空调温度，推广使用节能电器。
2. 公共区域：合理使用照明，推广使用LED灯具，降低空调能耗。
3. 厨房：优化能源消耗结构，使用高效节能设备，提高能源利用效率。
4. 水资源：加强水资源管理，推广使用节水型器具，减少水资源浪费。
酒店能源管理中心制度
第一章总则第一条为提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，保障酒店能源安全，根据国家有关能源管理的法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有能源使用环节，包括电力、水、燃气、蒸汽等。
第三条酒店能源管理中心负责组织、协调、监督和实施本制度，确保能源管理工作的有效开展。
第二章组织机构与职责第四条酒店设立能源管理中心，由以下人员组成：1. 主任：负责全面领导能源管理中心工作，制定能源管理政策，审批能源使用计划；2. 副主任：协助主任工作，负责能源管理中心日常事务；3. 能源管理工程师：负责能源数据的收集、分析、处理和报告；4. 能源管理专员：负责能源设备的运行维护、节能改造和技术支持；5. 各部门能源管理员：负责本部门能源使用情况的监督和管理。
第五条能源管理中心职责：1. 制定酒店能源管理规划，组织实施能源节约和能源替代项目；2. 监督检查各部门能源使用情况，确保能源管理制度的有效执行；3. 分析能源消耗数据，提出节能措施，降低能源成本；4. 组织能源管理培训和宣传，提高员工节能意识；5. 指导各部门开展节能工作，协调解决能源管理中的问题。
第三章能源管理制度第六条能源计量与监测1. 酒店应配备能源计量仪表，对电力、水、燃气等能源进行实时监测；2. 能源管理中心定期收集、整理能源消耗数据，分析能源消耗趋势；3. 建立能源消耗档案，为能源管理提供依据。
第七条节能措施1. 采用节能设备和技术，提高能源利用效率；2. 对能源设备进行定期维护和检修，确保设备运行正常；3. 加强员工节能意识教育，鼓励员工参与节能活动；4. 优化能源使用流程，减少能源浪费；5. 推广使用可再生能源，降低能源消耗。
第八条能源费用管理1. 制定能源费用预算，严格控制能源费用支出；2. 对能源费用进行定期审计，确保费用使用合理；3. 建立能源费用考核制度，对节约能源的部门和个人给予奖励。
第四章奖惩与监督第九条对在能源管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
酒店节约能源管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高酒店能源利用效率，降低运营成本，提升酒店绿色形象，特制定本制度。
二、指导思想以科学发展观为指导，坚持节约能源、保护环境、可持续发展的原则，通过加强管理、技术创新、员工培训等多方面措施，实现酒店能源消耗的持续降低。
三、组织机构1. 成立酒店节能减排工作领导小组，负责统筹协调酒店节能减排工作。
2. 设立能源管理岗位，负责具体实施节能减排措施。
四、节能减排目标1. 逐步降低酒店能源消耗总量，力争五年内实现能源消耗总量下降10%。
2. 提高能源利用效率，力争五年内能源利用效率提高15%。
3. 提高员工节能减排意识，使节能减排成为员工的自觉行动。
五、节能减排措施1. 能源审计与节能方案制定（1）定期开展能源审计，全面了解酒店能源使用情况，找出能源浪费的根源。
（2）根据能源审计结果，制定针对性的节能方案，涵盖照明、空调、热水供应、电梯等设备。
2. 照明系统节能（1）采用高效节能灯具，如LED灯、荧光灯等，替代传统白炽灯。
（2）推广智能照明控制系统，实现对照明设备的精准控制。
3. 空调系统节能（1）采用先进的空调技术，如变频技术、热回收技术等，提高空调系统的能效比。
（2）优化空调运行策略，合理设置室内温度、湿度等参数。
4. 水资源节约（1）推广节水器具，如节水型马桶、淋浴头等。
（2）加强用水管理，杜绝跑冒滴漏现象。
5. 电梯系统节能（1）采用节能型电梯，提高电梯系统能效比。
（2）优化电梯运行策略，降低电梯能耗。
六、节能减排管理1. 能源监测与数据分析（1）建立健全能源监测系统，实时采集和记录能源使用数据。
（2）定期分析能源数据，找出能源浪费原因，及时调整措施。
2. 员工培训与宣传（1）定期对员工进行节能减排知识培训，提高员工节能减排意识。
（2）开展节能减排宣传活动，营造节能减排氛围。
3. 节能减排考核与奖惩（1）将节能减排纳入绩效考核体系，对节能减排工作突出的部门和个人给予奖励。
餐饮酒店能耗管理制度
第一章总则第一条为提高餐饮酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，保障餐饮酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于餐饮酒店所有能源消耗行为，包括但不限于水、电、天然气、燃料等。
第三条餐饮酒店应遵循国家有关能源管理的法律法规，严格执行本制度。
第二章能源管理组织第四条成立餐饮酒店能源管理小组，负责能源管理工作的组织、协调和监督。
第五条能源管理小组职责：（一）制定能源管理目标和计划；（二）组织能源审计，查找能源浪费环节；（三）制定节能措施，并组织实施；（四）监督能源消耗情况，确保节能措施落实到位；（五）定期向酒店管理层汇报能源管理情况。
第三章能源消耗监测第六条餐饮酒店应建立能源消耗监测体系，对各类能源消耗进行实时监测。
第七条能源消耗监测内容包括：（一）水、电、天然气、燃料等能源消耗量；（二）能源消耗成本；（三）能源消耗效率。
第八条餐饮酒店应定期对能源消耗数据进行统计分析，为能源管理提供依据。
第四章节能措施第九条餐饮酒店应采取以下节能措施：（一）加强设备维护，确保设备运行效率；（二）推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等；（三）合理调整设备运行时间，避免空载运行；（四）加强员工节能意识培训，提高员工节能操作技能；（五）优化餐饮酒店布局，减少能源消耗。
第五章能源费用管理第十条餐饮酒店应建立健全能源费用管理制度，确保能源费用合理使用。
第十一条能源费用管理内容包括：（一）制定能源费用预算，严格控制能源费用支出；（二）对能源费用进行审核，确保费用真实、合理；（三）对能源费用进行统计分析，为能源管理提供依据。
第六章奖惩制度第十二条餐饮酒店应设立节能奖，对在节能工作中表现突出的个人或部门给予奖励。
第十三条对违反能源管理制度、造成能源浪费的行为，予以通报批评，并追究相关责任。
第七章附则第十四条本制度由餐饮酒店能源管理小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
酒店客房部能耗管理制度
一、总则为了提高酒店客房部的能源使用效率，降低能源消耗，减少运营成本，保护环境，特制定本制度。
本制度适用于酒店客房部的所有能源消耗行为，包括但不限于水、电、燃气、热水等。
二、组织机构与职责1. 客房部经理负责组织、实施和监督客房部的能耗管理工作，确保能耗管理制度的有效执行。
2. 客房部能耗管理员负责具体实施能耗管理措施，定期统计和分析能耗数据，提出节能降耗建议。
3. 各岗位员工应按照本制度要求，积极参与能耗管理，共同降低能源消耗。
三、能耗管理措施1. 能源节约意识教育（1）定期对员工进行能源节约知识培训，提高员工的能源节约意识。
（2）通过宣传栏、海报等形式，普及节能减排知识，营造节能减排的良好氛围。
2. 优化设备运行（1）定期检查和维护客房设备，确保设备正常运行，降低能耗。
（2）根据季节和天气变化，合理调整空调、热水等设备的运行参数，避免过度消耗。
3. 节能设备使用（1）推广使用节能型设备，如LED灯具、节能空调、节能洗衣机等。
（2）淘汰高能耗设备，降低能源消耗。
4. 优化客房管理（1）合理安排客房清洁时间，避免不必要的能耗。
（2）加强客房用品管理，减少浪费。
5. 能耗数据统计与分析（1）定期统计客房部能耗数据，分析能耗趋势，找出节能潜力。
（2）根据能耗数据，制定针对性的节能措施。
四、能耗考核与奖惩1. 对客房部能耗管理进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。
2. 对在能耗管理工作中表现突出的员工给予奖励。
3. 对违反能耗管理规定的员工进行处罚。
五、附则1. 本制度由客房部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过实施本制度，酒店客房部将努力实现能源消耗的持续降低，为酒店创造良好的经济效益和社会效益。
酒店用电节约管理制度
一、总则为提高酒店能源利用效率，降低运营成本，减少能源消耗，保护环境，特制定本制度。
本制度适用于酒店所有用电设施和用电行为，旨在规范酒店用电管理，营造节约能源的良好氛围。
二、组织机构及职责1. 酒店成立能源管理小组，负责制定、实施和监督用电节约管理制度。
2. 能源管理小组下设用电节约管理办公室，负责日常用电节约工作的组织实施。
3. 各部门、各岗位应明确用电责任，落实用电节约措施。
三、用电节约措施1. 严格执行国家有关节能的法律法规和标准，提高员工节能意识。
2. 优化用电设备，淘汰高耗能设备，推广使用节能型设备。
3. 加强用电设备维护保养，提高设备运行效率。
4. 优化照明系统，采用节能灯具，合理控制照明时间。
5. 合理使用空调、电梯等设备，降低能源消耗。
6. 严格执行用水用电设备操作规程，避免设备空载运行。
7. 定期对用电设备进行节能评估，发现异常及时整改。
四、用电节约管理1. 定期开展用电节约宣传教育活动，提高员工节能意识。
2. 建立用电节约考核制度，将用电节约纳入绩效考核。
3. 对用电浪费行为进行查处，对节约用电行为给予奖励。
4. 加强用电设备巡查，确保设备正常运行。
5. 定期开展用电检查，发现问题及时整改。
五、奖惩措施1. 对在用电节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反用电节约规定、造成能源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒店能源管理小组负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
酒店能源使用管理制度
一、目的为加强酒店能源管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，减少能源成本，保护环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店内所有能源的使用、管理、监督和检查。
三、管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定、修订和实施本制度，并对能源使用情况进行监督、检查和考核。
2. 各部门负责人对本部门能源使用负直接责任，应积极采取措施降低能源消耗。
3. 所有员工应遵守本制度，节约能源，提高能源使用效率。
四、能源种类及管理措施1. 电力管理（1）各用电设备应按实际需要开启，避免空载运行。
（2）空调、照明等设备应定时开关，下班后及时关闭。
（3）客房内空调、照明等设备应设置节能模式，鼓励客人合理使用。
（4）定期检查电气线路，确保设备安全运行。
2. 水资源管理（1）客房、餐厅、厨房等区域应合理使用水资源，避免浪费。
（2）客房内应安装节水龙头和淋浴头，减少用水量。
（3）定期检查管道设施，防止漏水。
3. 燃气管理（1）燃气设备应定期检查，确保安全运行。
（2）厨房、餐厅等区域应合理使用燃气，避免浪费。
（3）定期检查燃气管道，防止泄漏。
4. 热能管理（1）酒店热水供应系统应采用节能技术，降低能耗。
（2）客房、餐厅等区域应合理使用热水，避免浪费。
（3）定期检查热水供应系统，确保设备正常运行。
五、能源使用监督检查1. 能源管理部门应定期对酒店能源使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行纠正。
2. 对能源消耗较大的设备，应定期进行节能改造。
3. 对节能措施落实不到位的部门，应进行通报批评，并追究相关责任。
六、奖励与处罚1. 对在能源管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、扣发奖金等处罚。
七、附则1. 本制度由酒店能源管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 酒店应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
大酒店能源计量管理制度
一、目的为加强大酒店能源管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，保障酒店经济效益和环境效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于大酒店内所有能源消耗的计量、管理和监督工作。
三、能源计量管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行，对能源消耗进行统计和分析。
2. 各部门应积极配合能源管理部门开展能源计量管理工作，确保能源计量数据的准确性和完整性。
3. 酒店员工应遵守能源计量管理制度，节约能源，降低能源消耗。
四、能源计量管理内容1. 能源计量设备（1）酒店应配备符合国家标准的能源计量设备，包括水表、电表、燃气表等。
（2）能源计量设备应定期进行校验，确保计量数据的准确性。
2. 能源计量数据采集（1）各部门应按照规定的时间、方式和方法，准确、及时地采集能源消耗数据。
（2）能源管理部门负责汇总、分析各部门的能源消耗数据，形成能源消耗报表。
3. 能源消耗分析（1）能源管理部门应定期对能源消耗数据进行分析，找出能源浪费的原因。
（2）针对能源浪费问题，提出改进措施，降低能源消耗。
4. 能源消耗考核（1）酒店应建立能源消耗考核制度，对各部门能源消耗进行考核。
（2）考核结果与各部门的绩效考核挂钩，对能源消耗低、节约效果显著的部门给予奖励。
五、能源节约措施1. 提高员工节能意识，开展节能减排培训。
2. 加强设备维护，提高设备运行效率。
3. 优化能源使用结构，提高可再生能源使用比例。
4. 推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等。
5. 实施能源分时计量，合理调整能源供应策略。
六、附则1. 本制度由酒店能源管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有能源计量管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由酒店能源管理部门提出，经酒店总经理批准后实施。
酒店能源计量管理制度
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，保障酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有能源消耗行为，包括但不限于电力、水、天然气、蒸汽等。
第三条酒店能源计量管理应遵循国家有关能源管理法规和政策，坚持科学、合理、经济、有效的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立酒店能源计量管理领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督考核能源计量管理工作。
第五条酒店能源计量管理领导小组职责：1. 制定酒店能源计量管理制度和措施；2. 组织开展能源计量培训和宣传教育；3. 监督检查能源计量工作执行情况；4. 定期分析能源消耗情况，提出节能降耗措施；5. 负责能源计量数据的汇总、分析和上报。
第六条各部门职责：1. 人力资源部：负责组织员工进行能源计量培训，提高员工的节能意识；2. 设备管理部：负责能源计量设施的维护和管理，确保计量数据的准确性；3. 财务部：负责能源计量费用的核算和支付；4. 各部门负责人：对本部门能源消耗负总责，确保本部门能源计量工作落实到位。
第三章能源计量设施第七条酒店应配备符合国家标准的能源计量设施，包括电表、水表、气表、热量表等。
第八条能源计量设施应安装在易于观察和测量的位置，确保计量数据的准确性。
第九条能源计量设施应定期进行校验和维护，确保其正常运行。
第四章能源计量数据管理第十条酒店应建立能源计量数据记录制度，对能源消耗数据进行实时监测、记录和分析。
第十一条能源计量数据应真实、准确、完整，不得篡改、伪造。
第十二条能源计量数据应定期进行汇总、分析和上报，为能源管理提供依据。
第五章节能降耗措施第十三条酒店应根据能源计量数据分析结果，制定节能降耗措施，包括：1. 优化能源消耗结构，提高能源利用效率；2. 改进设备运行方式，降低能源消耗；3. 加强设备维护，提高设备运行效率；4. 推广使用节能新技术、新产品。
第十四条酒店应定期对节能降耗措施进行评估，确保其有效性和可行性。
酒店能源管理的制度
第一章总则第一条为了提高酒店能源使用效率，降低能源消耗，减少环境污染，促进酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有能源消耗的管理，包括水、电、气、油等。
第三条酒店能源管理遵循以下原则：1. 节能降耗，合理使用；2. 安全可靠，保障供应；3. 科技创新，持续改进；4. 责任明确，考核到位。
第二章组织机构与职责第四条酒店设立能源管理领导小组，负责制定能源管理政策、规划、措施，监督、指导能源管理工作。
第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作，其主要职责如下：1. 制定能源管理制度及实施细则；2. 组织开展能源审计和节能改造；3. 监督能源消耗情况，及时发现问题并采取措施；4. 负责能源数据的收集、整理、分析及上报；5. 开展节能宣传和培训工作。
第六条各部门、各岗位应根据职责分工，落实能源管理相关工作。
第三章能源管理措施第七条能源消耗统计与监控1. 建立能源消耗统计报表，定期统计、分析能源消耗情况；2. 设立能源消耗监控系统，实时监测能源消耗数据；3. 对能源消耗异常情况，及时进行调查、分析、处理。
第八条节能器具与设备管理1. 使用节能器具，如节水马桶、节能灯、节能空调等；2. 定期检查、维护能源设备，确保其正常运行；3. 对淘汰的能源设备，及时进行更新换代。
第九条用电管理1. 严格执行国家有关电力使用的规定，杜绝长流水、长明灯等现象；2. 合理安排用电高峰时段，降低用电负荷；3. 加强对办公、客房、餐饮等区域用电的管理，确保用电安全。
第十条用气管理1. 严格执行国家有关燃气使用的规定，确保用气安全；2. 定期检查用气设备，发现隐患及时整改；3. 对燃气设备进行维护保养，延长使用寿命。
第十一条用油管理1. 加强车辆用油管理，实行派车单制度，车辆油耗一车一表；2. 优化车辆调度，减少空驶率；3. 定期对车辆进行保养，降低油耗。
第四章考核与奖惩第十二条建立能源消耗考核制度，将能源消耗指标纳入各部门、各岗位的考核体系。
酒店能源消耗管理制度
一、总则为了加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，保护生态环境，根据国家有关能源管理法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 保障酒店能源供应安全稳定。
3. 提高酒店经济效益，实现可持续发展。
三、管理职责1. 酒店总经理负责制定酒店能源消耗管理制度，并监督实施。
2. 能源管理部门负责组织实施能源消耗管理，对各部门能源消耗情况进行监督和考核。
3. 各部门负责人负责本部门能源消耗管理工作，确保能源消耗目标的实现。
4. 所有员工应积极参与能源消耗管理，遵守本制度相关规定。
四、能源消耗管理措施1. 能源计量与监测（1）酒店应安装能源计量设备，对电力、燃气、水等能源消耗进行实时监测。
（2）能源管理部门定期对能源消耗数据进行统计分析，发现问题及时上报。
2. 能源节约措施（1）照明管理：采用节能灯具，合理控制照明时间，避免浪费。
（2）空调管理：根据天气变化和房间使用情况，合理调节空调温度，降低能耗。
（3）热水管理：推广使用节能型热水器，合理调节热水供应时间，减少浪费。
（4）设备维护：定期对设备进行维护保养，提高设备运行效率，降低能耗。
3. 能源消耗考核（1）设立能源消耗考核指标，对各部门能源消耗进行考核。
（2）考核结果与部门负责人及员工绩效挂钩，奖优罚劣。
4. 能源教育培训（1）定期开展能源节约教育培训，提高员工能源节约意识。
（2）邀请专业人士进行能源管理讲座，提高员工能源管理水平。
五、应急措施1. 能源供应中断时，立即启动应急预案，确保酒店正常运营。
2. 加强与能源供应商的联系，及时了解能源供应情况，确保能源供应稳定。
六、附则1. 本制度由酒店总经理批准实施，各部门应认真贯彻执行。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度由能源管理部门负责解释。
通过实施本制度，酒店将不断提高能源利用效率，降低能源消耗，为我国能源节约和环境保护事业做出贡献。
酒店能源管理规章制度
酒店能源管理规章制度第一章总则第一条为了加强对酒店能源的管理，提高能源利用率，保护环境，减少碳排放，推动可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店内所有的能源管理工作，包括但不限于用电、用水、用气等。
第三条酒店能源管理的目标是：节约能源、降低成本、提高效率、保护环境。
第四条酒店能源管理工作由酒店能源管理部门负责，全面监督酒店内各部门的能源使用情况。
第五条酒店将建立相关的能源管理系统，完善能源消耗数据的记录、分析和评估，定期向酒店管理层做出汇报。
第六条酒店将根据实际情况，制定不同时间段的节能计划和方案，保证节能措施的有效实施。
第七条酒店将对员工进行能源管理知识的培训，提高员工的能源意识和节能意识。
第二章电力管理第八条酒店将根据实际情况，设定不同的用电标准，要求各部门在规定的用电范围内使用电力。
第九条酒店将采取合理的措施，提高用电设备的能效，逐步更新和改造旧的高能耗设备。
第十条酒店将规范用电行为，禁止私拉乱接电线，避免电线过载，确保用电安全。
第十一条酒店将对用电设备进行定期检查和维护，及时消除潜在的安全隐患。
第十二条酒店将建立红外线监测系统，及时发现异常用电行为，节约能源。
第三章水资源管理第十三条酒店将建立水资源节约的制度，推广使用节水设备，减少浪费。
第十四条酒店将设定用水标准，要求员工遵守用水规定，杜绝浪费行为。
第十五条酒店将加强水管网络的检查和维护，避免漏水和浪费。
第十六条酒店将加强饮用水的管理，确保饮水卫生，避免交叉感染。
第十七条酒店将建立回收水利用系统，开发灰水回收和雨水收集系统，提高水资源的再利用率。
第四章燃气管理第十八条酒店将建立燃气管理制度，确保燃气供应安全，减少燃气浪费。
第十九条酒店将定期检查燃气设备，保持设备的运行良好，减少燃气泄漏。
第二十条酒店将加强燃气安全教育，提高员工的安全意识。
第二十一条酒店将采取措施，减少厨房和暖气等部门的燃气使用量，提高燃气利用率。
第二十二条酒店将积极开展燃气替代计划，推广使用清洁能源，减少对化石能源的依赖。
酒店业能源使用效率管理制度
酒店业能源使用效率管理制度一、前言酒店业在全球范围内都是耗能行业之一，其能源使用对环境和经济都有重要影响。
为了提高酒店业的能源使用效率，减少对环境的不良影响，制定一套全面的能源使用管理制度是非常必要的。
本文将介绍酒店业能源使用效率管理制度的主要内容和实施方法。
二、目标和原则1. 目标酒店业能源使用效率管理制度的主要目标是将能源消耗降低到最低限度，同时保持良好的服务质量和客户满意度。
2. 原则（1）节约优先：酒店应该将能源节约放在首要位置，并通过技术改进和行为优化来减少能源消耗。
（2）科学规划：酒店需要根据实际情况进行能源规划，合理安排能源使用，确保能源供应的稳定性和可持续性。
（3）科技支持：酒店应该借助先进的技术手段来提高能源使用效率，如运用节能设备、智能控制系统等。
（4）持续改进：酒店应该建立监测和评估机制，定期对能源使用效率进行评估，并制定改进措施，持续提高能源使用效率。
三、管理措施1. 能源审查酒店应该通过对现有设备和系统的审查，找出能源消耗高的环节，并进行改造和优化。
同时，也需要对新建设备和改建项目进行能源审查，确保项目在设计和施工中考虑到能源节约。
2. 能源计量和监控酒店应该建立完善的能源计量系统，对能源消耗进行实时监控和管理。
通过监控系统，可以及时发现能源浪费情况，并采取相应的措施进行调整和改进。
3. 员工培训和激励酒店应该加强对员工的能源节约意识培训，提高员工的能源管理技能和知识水平。
同时，可以通过激励措施，如奖励制度，鼓励员工提出节能建议和参与节能活动。
4. 技术改进和创新酒店业应该积极引进和运用先进的节能技术和设备，如LED照明、智能控制系统等。
同时，也要鼓励研发部门开展能源节约技术研究，推动行业的创新发展。
5. 合作与倡导酒店业应该积极参与能源管理的合作与倡导活动，与政府、行业协会等建立合作关系，共同推动能源使用效率管理制度在全行业的实施。
四、实施方法1. 设立能源管理团队酒店应该设立专门的能源管理团队，负责制定和执行能源管理制度，开展能源审查和监控，并进行员工培训等相关工作。
酒店工程部能源管理制度
酒店工程部能源管理制度一、总则为加强酒店工程设施的能源管理，降低能源消耗，保护环境，提高酒店运营效率，特制定本能源管理制度。
二、管理目标1. 提高能源利用效率，减少资源浪费，降低能源费用。
2. 强化设备运行维护，延长设备寿命，提升酒店设施运行效率。
3. 符合国家相关法规要求，积极参与环保工作，推动绿色发展。
4. 加强员工培训，提升员工意识，营造节能环保的工作氛围。
三、组织管理1. 设立能源管理领导小组，由酒店总经理亲自担任组长，相关部门负责人和工程部门主管为成员，定期召开会议，研究能源管理工作。
2. 聘请专业能源管理顾问，对酒店现状进行能源审计，制定能源管理方案并定期评估改进。
3. 设立酒店工程部能源管理岗位，配备专职能源管理人员，负责能源数据的收集、分析和报告，监督实施管理制度。
4. 开展员工能源管理知识培训，使全体员工了解能源管理制度和操作规程。
四、设备管理1. 设备定期巡检维护，提高设备运行效率，延长使用寿命。
2. 设备更新改造，采用节能环保设备，提高设备效能。
3. 合理使用设备，根据需求合理调节设备工作参数，减少不必要的能源浪费。
4. 强化设备管理，确保设备正常运行，减少故障频发，保障酒店设施的持续运行。
五、节能措施1. 加强灯光管理，采用LED照明设备，调整照明时间，提高能源利用效率。
2. 控制空调温度，合理设置温度范围，避免过度制冷或制热，节约能源。
3. 合理利用太阳能、风能等可再生能源，推广节能灯具，减少环境污染。
4. 管理水资源的使用，减少用水量，节约水资源，降低水费用支出。
六、监督检查1. 定期进行能源数据统计分析，并向领导小组和管理层报告能源消耗情况和节约效果。
2. 每月召开一次能源管理专题会议，对节能措施和改进意见进行总结评估，并制定下一步工作计划。
3. 加强对员工的日常监督检查，发现问题及时处理，确保管理制度的有效实施和落实。
七、奖惩机制1. 对能源管理工作取得显著效果的部门或个人，给予表彰奖励，激励其发挥示范带动作用。
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酒店能源管理制度
酒店能源管理制度
酒店的能耗是指水、电、柴油、液化气等的耗用量，其中电费约占总能耗的
60-70%左右。
因此，能耗费用的降低，首先应抓电耗，其次是抓柴油耗量。
酒店应以工程部为主体成立节能领导小组，各部门均应设节能管理员，节能领导小组要经常研究酒店的能耗情况，并提出相应的节能措施，工程部应进行每月能耗统计并绘制成曲线表，以进行不同月份不同年份的能耗比较:
1、供配电系统应对无功负荷进行补偿，功率因素应控制在0.9以上。
2、变压器负荷率应控制在0.5~0.7，变压器负载率经常小于30%时，应考虑更换变压器，两台变压器应合理调配使用。
3、单相用电设备分接在三相电源上时，低压线路的电流不平衡度应小于20%。
4、空调系统应根据季节气候灵活控制开机台数，调节好冷冻水的温度和水质。
5、酒店全年照明用电约占总用电量的30%左右，各部门应有专人控制照明系统的开关,灵活掌握,有条件的可安装自动开关.光源灯具应定期清洁或更换。
6、酒店柴油用量也占能耗费用的一大部分，工程部应把好进油关，做好验收工作。
灵活掌握供汽、供热水的时间、温度、压力，消灭“跑、冒、滴、漏”现象。
后勤部门要加强员工宿舍热水的管理，洗衣房应经常和工程部门联系，合理使用蒸汽，灵活掌握蒸汽的开、关时间。
各部门照明和动力用电、用水、用柴油应分别安装计量表，内部可分层、分区、分部门装表计量，依据节奖超罚的原则，制定合理的考核办法。
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、
18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室
值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。
不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。
发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。
报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
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保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、
18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室
值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。
不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所
发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。
发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安
全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。
报警时简要
讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场, 向消防人员介绍水源,总电闸部位等。