一年赚够100万其实很简单div把大目标分解成小目标这里讲的是一个方法divdiv摘录过来做一个参考div
把目标分解成一个个小目标作文
把目标分解成一个个小目标作文咱活在这世上，谁没个目标呀？可有时候那大目标就像一座高山，看着就
让人心里发怵，不知道从哪儿开始爬。
这时候，咱就得学学聪明人的做法——把目标分解成一个个小目标。
比如说，你要是想跑个马拉松，一想到那 42 多公里的路程，是不是腿都软了？但要是把它分成一段段的小目标，比如先跑个 5 公里，然后 10 公里，再15 公里……这么一步步来，是不是感觉就没那么可怕了？每完成一个小目标，
就像是给自己打了一针鸡血，更有劲儿往下跑啦。
再你立志要学好英语，一口流利的英语多牛啊！可要是直接想着达到和老
外无障碍交流的水平，估计得愁得头发都白几根。
那不如先给自己定个小目标，每天背 20 个单词，看一篇英语短文，听一段英语对话。
慢慢地，单词量积累
起来了，阅读和听力也有进步了，这英语水平不就一点点提高了嘛。
我自己也有这样的经历。
曾经我想减肥，一想到要减掉几十斤，感觉简直
是天方夜谭。
后来我就给自己定小目标，先每天做 30 个仰卧起坐，少吃一块
巧克力。
你还别说，这小目标完成起来不费劲，而且每次完成都特有成就感。
一段时间下来，体重还真就慢慢下降了。
把目标分解成小目标，就像是把一个大蛋糕切成小块，一口一口吃，既能
品尝到美味，还不会被噎着。
所以啊，朋友们，别被那些大大的目标吓住，动
动手把它们拆分成一个个小目标，然后一个个地攻克，相信我，成功就在不远处向你招手呢！。
将一个目标分成一个个小目标的作文题目
将一个目标分成一个个小目标的作文题目全文共8篇示例，供读者参考篇1题目:将大目标分成小目标,一步一步去完成!大家好,我是小明。
今天我要和大家分享一个很重要的秘密。
这个秘密教会了我如何完成看起来超级难的任务,而且还帮我省去了很多力气!你们想知道这个秘密是什么吗?这个秘密就是:把一个大大的目标分成很多小小的目标,然后一个一个地完成它们。
听起来很简单吧?但你们不知道,这个简单的方法对我来说有多么管用呢!还记得去年暑假,爸爸妈妈让我把家里打扫一遍吗?当时我看到满屋子的杂物,心里就慌了。
要擦桌子、拖地板、整理书架……工作太多了,我一下子都不知道从哪里下手好。
但妈妈教会了我这个分解大目标的方法。
她说:"小明,把打扫家里这个大目标分成几个小目标,比如先整理客厅、再打扫卧室,最后做厨房和卫生间。
每完成一个小目标就可以休息一下哦。
"我照着妈妈说的去做了。
果然,当把整个家里打扫的大工程变成几个小步骤后,工作就不那么可怕了。
而且,每完成一个小目标,都会有一种成就感。
妈妈还夸奖我:"小明真棒,客厅收拾得这么干净!"我的动力就更足了。
就这样,一个个小目标完成了,再合起来,大目标也完成了!不但是家务,连学习功课我也用上了这个办法。
比如背单词,如果一下子要背100个生词,显得很吓人。
但我会把100个单词分成10个小部分,每天背10个。
这样一来,单词量虽然一样大,但压力小多了。
另外,数学作业也可以这样分开做。
先做加减法,再做乘除法,最后是应用题。
每完成一个部分,我就会奖励自己吃一块巧克力。
再比如,去年寒假我和爸爸妈妈去爬山。
我们要爬一座很高很高的山,光是看着山顶就觉得好累好累。
不过爸爸又用了那个分解大目标的办法:"小明,咱们不要一下子往山顶看,先走到那个石阶遗址歇歇脚,然后继续往上走到树林里,最后从树林出来就能到山顶了。
"听起来就容易多了!于是我们一点一点向上爬,果然到了山顶!大家看,把大目标分成小目标可以让我们走出很多困境。
小目标成就大业绩：把目标分解到年、月、日
小目标成就大业绩：把目标分解到年、月、日小目标是对于一个人的一种驱动力，它可以让我们变得更加积极、更有动力，从而促使我们不断向前迈进。
如果小目标的具体实现步骤和时间规划都已经被明确了，那么这些小目标所实现的结果也会变得清晰。
因此，当我们把目标分解到年、月、日的时候，就可以逐步实现这些小目标，最终助力我们成就大业绩。
首先，让我们来看看如何把目标分解到年。
年度目标通常是大型项目的具体体现。
当我们设定年度目标的时候，应该考虑到自己的能力、资源和困难。
可以将目标分为经济、职业、学习、健康及家庭等等不同的领域。
例如，假如你的目标是成为一个科技公司的高管，那么一年的目标可以是阅读相关书籍、参加相关行业会议、与关键人物建立联系及制定个人计划。
如果你能够在年度目标实现之后，做到如期完成，那么你会对自己的未来投资做出了一个非常重要的决策。
接着是月度目标。
月度目标是年度目标更加具体的划分，它具有指引性、执行性和可量化性。
当你制定月度目标时，可以尝试着把目标拆分成4~5个跨越不同领域的子目标。
为了达成月度目标，你需要具备以下4个要素：计划、行动、测量和反馈。
举个例子，如果你的目标是减少20斤的体重，那么在月度目标中，可以制定特定时间执行的跑步、骑行、游泳等体育锻炼计划，以及不断调整自己的饮食习惯、监测体重等计量和反馈的方案。
在月度目标中，要做的就是确保计划和执行的高度一致。
最后是日常目标。
日常目标通常是最小的单位。
在日常目标的制定中，我们应该考虑到行动在执行时的具体细节，尤其是我们需要突破自己的惰性。
我们可以将日常目标分为三部分：日常活动、工作目标和学习计划。
例如，你决定一边上班一边拓展副业，那么在日常目标中，你可以制定：每天工作时段与拓展副业时段的分布比例、制定个人商业计划，尝试不断提升自己的技能水平等等。
只要每天能够完成自己的日常目标，那么在日复一日的积累中，你就会发现自己日常工作与梦想副业间日益逼近。
总结来说，一个人在如何分解目标完成上，并没有一种固定的模式。
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假如你是开实体店的，你只需要做的就是加大客流量，比如开连锁店，多渠道的投放广告。
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问题就变成了，年赚百万，我只需要200个流量。
由此，最后的问题就剩下搞定流量了。
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成功，就是实现一个一个的小目标
成功，就是实现一个一个的小目标在心理学中，有一个著名的摘苹果理论：一个渴望成功的人，应该永远努力去采摘那些需要奋力跳起来才能够得着的“苹果”——目标。
但是，如果苹果看上去遥不可及，那么必须重新定义，给自己一个能够摘得到的苹果。
只有积累了自身实力，才能不断去摘那些越来越高的苹果。
下面是店铺收集整理的励志文章，希望大家喜欢。
成功，就是实现一个一个的小目标文/晓枫1那年，我闺蜜小梅雄心壮志，发誓一年之内拿到会计师证。
我知道小梅非常努力，刚拿到会计证，但她不是学会计专业，半路改行，考会计证时也是临时抱佛脚，靠死记硬背才通过。
可会计师和会计证不是一个级别，一次性通过不容易。
我建议她先报二门，第二年再报剩下的，二年之内通过就OK。
小梅很生气，说我瞧不起她，我不好再泼冷水，去浇灭她滚烫的热情。
果然，她一次报考了会计师的全部课程，在家专心读书，无奈基础太薄弱，不懂的知识点太多，又想一次性全部通过，精力分散在所有课程上，觉得顾不来，心里很着急，晚上熬夜看书，导致白天没有精神看了。
强迫看书的效益不会高，结果考试后，门门不及格。
第二年，闺蜜改变战略，先报了两门感觉容易的，集中火力学习，确保一次通过，第二年报剩下一门难度大的。
最终，闺蜜在二年之内成功拿到会计师证。
一口不能吃成一个胖子，但是胖子是一口一口吃出来的。
一步走不出成功，但成功是一步一步走出来的。
每实现一个小目标，就向成功靠近了一小步，实现无数的小目标，实现大目标就指日而待了。
2我有个文友小雪，刚接触新媒体写作时，羡慕别人写出的十万加爆文，恨不能自己的文章也能一夜之间刷爆朋友圈。
于是，她彻夜研究爆文，精读了十几篇刷爆朋友圈的文章，觉得无非是故事加道理和鸡汤，很容易嘛。
她花半小时找了一个选题，花半小时构思后，就开始敲键盘，编故事、讲道理、撒鸡汤，一气呵成，心里觉得特别爽。
投稿，等待着编辑回复，憧憬着文章刷爆朋友圈的情景。
一天、二天、三天……几天过去，投稿却如石沉大海，难道，编辑没看到她的投稿?于是寻找下一家投稿，终于等到一个有回复的编辑：文章题目不能吸引读者打开，故事有编造痕迹，结尾太说教了，现在的读者文化层次可很高哦……建议多读书，多积累，一步一步来。
分解目标的方法
分解目标的方法：1. 剥洋葱法例如，扎马步时怎样才能让自己坚持时间更长，下面的回复五花八门，谈训练经验的右，谈动作要领的有，加油鼓劲的也有，但只有一个人的回答一语道破了天机，简单到不能不能再简单了——————每天多坚持30 秒。
其实，不仅仅是扎马步，任何训练中想要快速进步或是工作中给自己制定目标。
他们往往在刚开始时就给自己定下了宏伟的目标，但达到者少之又少，原因很简单，目标太大。
显得遥不可及，只在吃苦付出却总没尝到成功的喜悦，于是很多人都心灰意冷地半途而废。
就拿扎马步说明，比如你现在的水平只能一口气扎5 分钟，目标是能一口气1 小时。
这个目标听上去真的有点让人望而却步，中间是12 倍的差距，这么一个鸿沟我们能跨越吗？现在我们换个思路来实现这个目标，从3分钟扎起，给自己留点余力，不要一上来就搞得精疲力竭，坚持每天多扎30 秒，那么每两天增加1 分钟。
算下来120 天也就是4 个月就可以达到扎1 个小时的目标。
每天多坚持30 秒对大多数人来说可能并不是难事，咬咬牙就挺过去了。
如果感觉有点吃不消，那每天只加10 秒总可以吧，多两次呼吸就过来了。
这样算下来就360 天，1 年时间就达成目标了。
对于业余练习者来说这个进度也绝对不算慢了。
看起来遥不可及的目标在层层分解下，要实现起来竟不是这么难了。
这就是目标分解中“剥洋葱法” 就是剥洋葱的过程一样，将大目标分解成若干个小目标，再将每个小目标分解成若干个更小的目标，一直分解下去，直到具体到此时此刻该做什么。
实现目标的过程是由低级到高级，由小目标到大目标，由现在到将来一步步前进的，但是设定目标最高效的方法则与实现目标的过程正好相反，它是运用“剥洋葱法” ，由将来到现在，由大目标到小目标，由高级到低级层层分解。
包括做个人生涯规划时，也可以用此方法，首先你要明确自己的梦想，然后将它具体化，变成你人生的终极目标。
再把你的终极目标演化成你人生的总体目标。
当然，人生总体目标不要太多。
[先定一个小目标]先定个小目标
![[先定一个小目标]先定个小目标](https://img.taocdn.com/s3/m/efc854f58ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6ee6f.png)
［先定一个小目标］先定个小目标先定个小目标篇1:小目标成就大梦想作文小目标成就大梦想作文（一）常言道：动则不衰，用则不退。
经常运动不仅可以强身健体，还能够锻炼人的意志。
本着这个想法，自去年冬天开始，我在家门口的体育中心，开启了自己的慢跑之旅。
由于我平时缺乏锻炼，第一次才跑了大半圈人就已经累得够戗，好在我没有气馁，经过一段时间的坚持，我渐渐地能连续跑上几圈了。
随着圈数的增多，我的“野心”也开始大起来，想挑战一下自己能否跑完十圈;可等我好不容易跑完一半之后，想到前方还有那么多路在等着我，顿时就没有了跑下去的勇气。
在放弃与坚持之间，我试着把目标定得小点，心想，累了就跑到前方转弯处停下来吧。
但跑到转弯处时我又想，既然已经跑到了这里，那何不再跑到下一个转弯处呢?让我没想到的是，就在这不知不觉中，我一圈圈地都跑了下来。
看来，我把大目标拆成几个小目标来实现的方法，还真有点靠谱。
于是在接下来的日子里，我就用这个方法不断地激励自己，最多时还连续跑了十五圈，创下了自己从未有过的纪录。
后来我在资料中看到，我采用的这种方法，竟然与日本著名的马拉松冠军山田本一类似。
山田本一在每次比赛前，都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志记下来。
比如，第一个标志是一家银行，第二个标志是一棵大树，第三个标志是一座红房子。
就这样每隔一段做个标志，一直做到赛程的终点。
比赛开始后，他就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，又以同样的速度向第二个目标冲去。
几十公里的赛程，就被他分解成这么几个小目标轻松地跑完了。
跑步使我充满了激情与活力，也让我懂得了小目标也能成就大梦想的道理。
不过在日常生活中，我们大多数人在向目标迈进的过程中，往往会半途而废。
这其中的原因有时并不是因为难度较大，而是觉得目标离我们太远，就主动放弃了努力。
记得小时候，老师要我们谈一下自己的理想，同学们都很有“出息”，长大了不是当“科学家”就是做“电影明星”，而坐在我后面的李同学比较“另类”，他说希望以后成为一名小学校长，还说要让学生只做作业不用考试。
137141_小目标成就大业绩：把目标分解到年、月、日
目标设定在以往做市场调研与部分经销商交流时，一问经销商今年的目标要做多少时，经常有人回答说，肯定是越多越好，还有些说大概200万吧，还有些说按月度定的，并且还要看情况再做灵活调整。
在这些的回答当中，答案都是不坚定的，证明对目标还不够明确，对目标没有高度的认同，更别谈员工对目标追求了。
还有些经销商在定目标时，往往只有年度的大口号目标，如某经销商经常将今年要做300万目标的口号常挂在嘴边，并且经常会在开会中提到，表面看上去对目标很坚定，追求很执着，但实际上只是经销商一厢情愿，目标没有量化等于拍脑袋空谈。
所以，对于设定目标时，一定要先考虑以下两个方面：1）目标一定要明确计算出专卖店经营保本费用的销售额加上实现利润的销售额等于年度销售目标。
假设计算出年度所有费用与损耗后的费用为45万，销售以45%的毛利润计算，至少要做到销售额100万才能达到保本的销售要求，如果今年要实现盈利90万，那么今年的销额至少为300万。
此外，定年度目标时还要具体明确年度达成的起止日期，如制定500万的年度销售额，应从X年X月日起至X 年X 月X 日止为一年的目标达成周期。
2）目标一定要量化、可执行的小目标成就大业绩：把目标分解到年、月、日做生意是一项投资，投资就要回报，回报就是赚钱，要想赚钱首先要明确要做多少生意，实际也就是要有具体的销售目标。
经销商所有工作的开展都是为了达成甚至超额完成销售目标，经销商不光要制定出合理化的销售目标，并且要通过对销售目标的分解与详细的实施计划来保证目标的达成。
虽然绝大多数的经销商都制定了销售目标，但目标没有落到人头，正所谓“千斤重担人人挑，人人头上有指标”，目标应是全体人员的，目标应是每一个员工都要知道的，目标一定是要落实到每一个人的头上，并且按年度分解至月、周、日以及每个人，并且过程要检查和适当的正、负向激励。
以免到了月底、年底一看发现业绩未达成，而手忙脚乱、临时抱佛脚的现象。
以下通过目标设定、目标分解、目标检讨及目标激励四大方面展开细述。
分解目标的方法
分解目标的方法：1.剥洋葱法例如，扎马步时怎样才能让自己坚持时间更长，下面的回复五花八门，谈训练经验的右，谈动作要领的有，加油鼓劲的也有，但只有一个人的回答一语道破了天机，简单到不能不能再简单了——————每天多坚持30秒。
其实，不仅仅是扎马步，任何训练中想要快速进步或是工作中给自己制定目标。
他们往往在刚开始时就给自己定下了宏伟的目标，但达到者少之又少，原因很简单，目标太大。
显得遥不可及，只在吃苦付出却总没尝到成功的喜悦，于是很多人都心灰意冷地半途而废。
就拿扎马步说明，比如你现在的水平只能一口气扎5分钟，目标是能一口气1小时。
这个目标听上去真的有点让人望而却步，中间是12倍的差距，这么一个鸿沟我们能跨越吗？现在我们换个思路来实现这个目标，从3分钟扎起，给自己留点余力，不要一上来就搞得精疲力竭，坚持每天多扎30秒，那么每两天增加1分钟。
算下来120天也就是4个月就可以达到扎1个小时的目标。
每天多坚持30秒对大多数人来说可能并不是难事，咬咬牙就挺过去了。
如果感觉有点吃不消，那每天只加10秒总可以吧，多两次呼吸就过来了。
这样算下来就360天，1年时间就达成目标了。
对于业余练习者来说这个进度也绝对不算慢了。
看起来遥不可及的目标在层层分解下，要实现起来竟不是这么难了。
这就是目标分解中“剥洋葱法”就是剥洋葱的过程一样，将大目标分解成若干个小目标，再将每个小目标分解成若干个更小的目标，一直分解下去，直到具体到此时此刻该做什么。
实现目标的过程是由低级到高级，由小目标到大目标，由现在到将来一步步前进的，但是设定目标最高效的方法则与实现目标的过程正好相反，它是运用“剥洋葱法”，由将来到现在，由大目标到小目标，由高级到低级层层分解。
包括做个人生涯规划时，也可以用此方法，首先你要明确自己的梦想，然后将它具体化，变成你人生的终极目标。
再把你的终极目标演化成你人生的总体目标。
当然，人生总体目标不要太多。
最好只有一个。
把总体目标分解成几个5——10年的长期目标后，再继续分解，把每一个长期目标分解成若干个2——3年的中期目标，然后再把中期目标分解成6个月到1年的短期目标。
把目标分解成一个个小目标作文
把目标分解成一个个小目标作文把目标分解成一个个小目标作文「篇一」每一个人都有目标，每一个人做的所有事情都是为了目标而拼搏。
目标就像一团火苗激励着自己，让自己一步步迈上成功的道路。
我生活在一个幸福的家庭里，衣食住行都不用去操心；爸爸妈妈十分开明，在学习上都很少去管我，觉得成绩并不重要，他们很关心我的综合素质，经常让我去做许多家务活，还给我报了钢琴班。
那时我的目标是努力做好每一件家务活，努力练好每一首曲子，根本不去在意我的成绩。
就这样，我过完了小学四年的生活。
现在，放暑假了，我的目标又改变了，你们肯定想知道我的目标又改成了什么，那就听我慢慢道来。
我有一个好朋友，她要去外地了，就邀请我们去吃火锅。
在餐桌上，我们有说有笑地吃着火锅，聊得非常热情，而我说得最好。
突然阿姨谈到了学习与目标，这是我的心为之一颤：学习我好对付，可我不能把我的目标告诉大家，大家一定笑话我于是我就闭口不谈了。
后来又不知是谁谈起了美国哈佛大学。
大家越谈越热乎。
突然我突发奇想，打断大家的话：“我们来建立一个共同的目标：我们要努力学习，其他方面也要强，争取以后在哈佛大学见面！”大家也同意我的提议。
而我更快乐了。
现在你们知道我的新目标了吧，我会为这个目标而努力的！把目标分解成一个个小目标作文「篇二」好久已经没有写作了，因为我觉得没有什么可写的。
我每天只是登上网站签一下到，看一看别人的作文来充实自己。
不知道今天怎么了，突然想写作文。
现在外面太阳还没有出来，月亮刚刚走进了另一个国家或地区。
这时太阳已经在西山爬了出来，新的一天开始了，不能让今天白白流去，离开学还有两周的时间，昨夜在前几天写完了，剩下的时间多发表几篇作文，预习下学期的课程就OK了。
昨天看了江苏卫视的《最强大脑》第三季的最新一期，感想很多，特别是最后一个挑战者，她是高三的学生，初一时就创造了全球性的脑力组织，来自24个国家，并获得一些企业的赞助，初三的暑假时就学完了高中的数理化，现在正学习研究生的数理化，她有超强的记忆能力，这是什么感念？她还发起了全国性的记忆力比赛。
把大目标分解成小目标
把大目标分解成小目标实现大目标往往需要分解成小目标的步骤，这样可以更好地规划和组织实施的过程。
分解大目标成小目标，可以帮助我们更好地理解和掌握每个阶段的任务，提高工作效率，增加成功的可能性。
下面是具体的分解步骤和相关实例：首先，我们需要明确大目标的具体内容和意义。
以健身为例，我们的大目标可能是：“在一年内减掉20斤体重并增强肌肉力量”。
这个目标很明确，有具体的指标和时间要求。
接下来，从大目标中分解出一些中期目标。
在健身的例子中，我们可以设定每个月减掉2斤体重并增加每组训练重量2公斤为中期目标。
这样每个月的进展都可以得到量化和可视化。
然后，从中期目标中进一步分解出短期目标。
以健身为例，我们可以设定每周减掉0.5斤体重并增加每组训练重量0.5公斤为短期目标。
这样每周都有具体的任务和可衡量的进展。
在设定短期目标后，我们需要制定具体的行动计划。
以健身为例，我们可以制定每天的饮食和锻炼计划，并严格执行。
比如，每天定时进食，摄入适量的蛋白质和纤维素，并每天安排30分钟的有氧运动和30分钟的力量训练。
在实施过程中，我们应该记录每个阶段的进展并做好适时调整。
比如，每周测量体重和尺寸，每月检查训练记录和饮食情况，以便发现问题并采取相应的措施。
最后，我们需要保持积极的心态和持续的努力。
即使在遇到困难或挫折时，我们也应该保持目标明确，并不断调整和改进自己的方法。
健身的例子中，我们可以参加健身课程或聘请教练来帮助我们更有动力和持久性。
通过将大目标分解成小目标，我们可以更清晰地看到我们前进的方向和每个阶段需要做的事情。
这不仅能够提高工作效率和成功的可能性，而且可以帮助我们养成良好的习惯和积极的心态。
无论是健身、学习还是事业发展，这种小目标的分解方法都是非常适用的。
让我们一步步实现我们的大目标！。
目标分解：将整体目标分解成小目标,轻松实现大目标
目标分解：将整体目标分解成小目标，轻松实现大目标引言在生活和工作中，我们经常会面临各种各样的目标，有些目标可能非常庞大、复杂，让人望而却步。
为了让目标更加具体、可行，我们可以采取目标分解的方法，将大目标分解成小目标，逐步实现。
本文将介绍目标分解的概念和方法，并提供一些实用的技巧，帮助读者轻松实现大目标。
第一章目标分解的概念1.1 目标分解的定义目标分解是一种将大目标分解成小目标的方法，通过逐步实现小目标来达成大目标。
目标分解能够使目标更加具体、可行，减少因目标庞大而感到压力的情况。
1.2 目标分解的重要性目标分解的重要性体现在以下几个方面：1) 提高工作效率：将大目标分解成小目标，可以使人们更有针对性地进行工作，提高工作效率。
2) 增加目标的可行性：大目标通常比较庞大、复杂，很难一下子实现。
通过目标分解，可以将大目标拆分成一系列小目标，使目标更容易实现。
3) 减少压力感：将大目标分解成小目标，可以让人们更有信心地面对目标，减少因目标过大而带来的压力感。
第二章目标分解的方法2.1 确定大目标在进行目标分解之前，首先要明确大目标是什么。
大目标应该具备以下几个特点：1) 具体明确：大目标应该能够清晰地描述出来，避免模糊和抽象的表述。
2) 可度量性：大目标应该能够量化，可以通过具体的指标来评估是否达成。
3) 有时间限制：大目标应该有一个明确的截止时间，这样可以更好地进行分解和实现。
2.2 分解大目标将大目标分解成小目标时，可以采用以下几种方法：1) 时间分解：根据大目标的截止时间，将整个时间段分解成多个时间段，每个时间段对应一个小目标。
2) 功能分解：将大目标按照不同的功能或任务进行分解，每个功能或任务对应一个小目标。
3) 地域分解：根据大目标的实施范围，将地域进行分解，每个地域对应一个小目标。
2.3 制定小目标在分解大目标的过程中，要根据实际情况制定小目标。
小目标应该具备以下特点：1) 具体明确：小目标应该能够清晰地描述出来，避免模糊和抽象的表述。
100%目标达成
成功是每一个人的梦想，正如伟大的心理学家弗洛伊德说的，每个人生来就有成为伟人的欲望。
成功比我们想的要简单的多，成功就是简单的事情重复的去做，人们不愿意重复去做简单的事情。
创造成功的人生，就从规划我们的人生开始，规划目标开始。
你认为什么是成功？达成预期的目标。
成功等于目标，其他都是这句话的注解。
所以今天我们来分享目标的设定以及达成。
每个人的目标不一样，不同的人，不同时期，目标都不一样。
各自判别成功的标准不一样，关键是我们要有自己的标准，否则我们只会盲从别人，迷失自己，同时也要理解别人，理解他人。
所有的目标都必须是量化的。
很多人定目标说：更上一层楼。
赚更多钱。
更幸福。
这些都不是目标，模糊说不清楚。
成功等于目标。
成功来自于目标的达成。
分为两个：如何设定好的目标。
如何达成目标。
先来谈谈为什么要设定目标：27%没有目标，60%的人模糊目标，10%清晰短期的目标，3%的长期清晰的目标。
3%的那些人，25 年来都朝着同样的方向不断的努力，他们都成为了社会的顶尖人士，不乏白手起家的创业家，企业家。
10%的在社会的中上层，短期目标不断达成，稳步晋升，成为各行各业的专家，比如医生，律师。
６０％生活中社会的中下层，都比较安稳，平淡。
２７％的人都在社会的底层，经常抱怨社会，抱怨别人。
现在扪心自问，有没有目标，目标有多长，你属于哪个类型的人，将来要成为哪个类型的人？今天的生活状态是我们过去生活目标的结果，明天也是今天生活目标的结果。
目标是我们的导航图，没有目标我们还会失去运气，机会，不知道自己要什么，别人怎么帮助我们呢？不知道靠岸的码头在哪里，什么风都是逆风。
设定目标的好处：目标给我们的行为有明确的方向。
使我们知道哪些事情的重要性，有助于时间生命的管理。
目标可以让我们未雨绸缪。
让我们评估每一个行为的效率进展。
使我们转移到成果身上。
使我们看到成果，激发我们自己。
人人都想成功，每个人都期望达成目标，但是每个人的期望的强度是不一样的。
达成目标的方法：
目标一旦确立，接下来我们就需要将它分解成一个个阶段性的小目标，以利于目标的一步步达成。
分解目标最有效的方法：剥洋葱法：像剥洋葱一样，将大目标分解成若干个小目标，再将每一个小目标分解成若干个更小的目标，一直分解下去，直到现在该去干点什么。
实现目标的过程，是由现在到将来的，由低级到高级，由小目标到大目标，一步步前进。
但是，设定目标最高效的方法，却是与实现它的过程正好相反。
运用剥洋葱的方法，由将来到现在，由大目标到小目标，由高级到低级，层层分解。
在我们做个人生涯规划的过程当中，我们可以这样运用剥洋葱的方法。
首先，找到自己的梦想, 然后将梦想明确化，变成我们人生的终极目标。
然后将终极目标演化成我们人生的总体目标。
总体目标不要太多，最好只有一个，不要超过两个。
然后，把总体目标，分解成几个五年至十年的长期目标。
再继续分解下去，把每个长期目标，分解成若干个两到三年的中期目标。
然后把两到三年的中期目标，分解成若干个六个月到一年的短期目标。
然后将每个短期目标，分解成月目标，周目标，日目标，最后一起分解到现在该去干些什么。
所有的目标，不管它有多大，一定要分解到一一你现在去做些什么！因为你现在所做的每一件事情，都应该跟我们的梦想相关联，否则这个梦想，实现的可能性，已经不太大了。
多叉树法：我们可以想像一下，有一棵大树，从树干开始，就会有若干个分枝，每个分枝会有更小的树枝，每个更小的树枝有再小的树枝，直到叶子。
我们将树干表示大目标，每个树枝代表小目标，叶子就是我们现在的目标，或是我们现在要去做的每件事情，所应该达到的结果。
将一个目标，做多叉树的分解的技巧：首先，弄清楚大目标和小目标之间的逻辑关系。
1）小目标是大目标的条件。
2）大目标是小目标的结果。
3）小目标如果全部实现，那么大目标一定就会跟着实现。
写下一个大目标，然后问：要实现该目标的条件是什么列岀实现目标的必要条件和充分条件。
完成这些条件，就是达成该大目标之前必须首先达成的小目标。
大目标分解成小目标的方法
大目标分解成小目标的方法实现大目标的关键是将其分解为更小、更具体的目标，这样更容易管理和实现。
以下是一些将大目标分解为小目标的方法：1.设定明确的大目标：首先，确定你想要实现的大目标是什么。
这个目标应该是具体、可衡量的，并且有一个明确的截止日期。
例如，你可能希望在一年内减少20磅体重，或者在三个月内学会一门新的语言。
2.制定中期目标：将大目标分解为一些中期目标。
这些目标可以是每月或每季度的目标，让你保持进展和动力。
使用上述例子，你可以设定每月减少2磅体重，或者每个月学习一项新的语言技能。
3.制定短期目标：将中期目标进一步细分为更小的短期目标。
这些目标可以是每周或每天的目标，帮助你跟踪进展并确保你在正确的方向上前进。
例如，你可以设定每周减少0.5磅体重，或每天学习新的词汇或语法规则。
4.制定具体的行动计划：为每个短期目标制定具体的行动计划。
这意味着确定你需要采取的具体步骤来实现目标。
例如，如果你的目标是减重，行动计划可能包括每天锻炼30分钟，控制饮食，每天摄入足够的水分等。
5.监督和评估进展：定期监督和评估自己的进展。
这可以帮助你了解你是否在正确的轨道上，并做出必要的调整。
你可以设定固定的时间来回顾你的目标和进展，并检查你是否需要修正你的计划。
6.奖励自己：为了保持动力，设定一些奖励机制。
当你实现一个小目标时，奖励自己。
这可以是一个小的奖品、一次特别的旅行或任何使你感到满足和激励的事情。
7.与他人分享你的目标：告诉你的家人、朋友或同事你的目标。
让他们监督你的进展，并提供支持和鼓励。
这样，你会更有动力去实现你的目标，因为你知道你有一个支持你的团队。
8.坚持不懈：要实现大目标，需要坚持不懈。
在追求目标的过程中，遇到挑战和困难是正常的。
但关键是要保持积极的态度，并坚持努力。
如果你有一天未能达到短期目标，不要气馁，明天再试。
9.不断调整目标：在实现目标的过程中，你可能会发现需要调整你的目标。
这可能是因为你的情况发生了变化，或者你意识到原先设定的目标不再合适。
大目标分解成小目标的方法
大目标分解成小目标的方法在实现一个大目标时，很多时候我们会感到困惑，不知从何开始，不知道如何一步步地实现。
这时候，将大目标分解成小目标就显得尤为重要。
通过将大目标分解成一系列的小目标，我们可以更加清晰地了解自己要做什么，怎么做，以及每一步的具体计划和时间安排。
下面将介绍一些方法，帮助我们更好地将大目标分解成小目标。
1. SMART原则SMART原则是指具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、真实性（Realistic）和有时限（Time-bound）。
将大目标根据SMART原则进行分解，可以使每个小目标更加明确、具体和可操作。
具体：确切地描述每个小目标，不模糊不含糊。
可衡量：明确量化每个小目标的指标，以便衡量达成程度。
可实现：每个小目标都应该是可实现的，合理安排时间和资源。
真实性：每个小目标都应该是真实可行的，不要制定过于理想化和不切实际的目标。
有时限：每个小目标都应该有明确的截止日期，以便进行进度控制。
2. 分解层次将大目标分解成多个层次的小目标，将大目标逐步细化，直到每个小目标都能具体、可操作。
可以使用树状结构或者流程图来表示分解的层次关系，以帮助我们更好地理解和组织每个小目标。
例如，如果我们的大目标是开发一个新产品，我们可以将其分解为市场调研、产品设计、技术开发、测试和上线发布等多个小目标。
然后再将这些小目标进一步分解为更加具体的任务和行动计划。
3. 时间管理合理安排时间是实现小目标的关键。
我们可以使用时间管理工具，如日历或者任务管理软件，将每个小目标分配到不同的时间段，并确保每个小目标都有明确的截止日期。
在安排时间时，需要考虑到每个小目标之间的依赖关系和优先级。
有些小目标可能需要在其他小目标完成后才能开始，而有些小目标可能比其他小目标更加紧急重要。
4. 监督和反馈在实现小目标的过程中，及时进行监督和反馈是非常重要的。
我们可以设定一些里程碑，用来衡量和评估每个小目标的达成情况。
高效行动的三个方法
高效行动的三个方法一、目标明确化哎呀，咱们做事的时候啊，要是目标不明确，就跟没头的苍蝇似的乱转。
比如说你想要减肥，那这个目标可不能只是“我想瘦”这么简单。
你得明确到“我要在三个月内瘦十斤”，这才有努力的方向呀。
明确的目标就像是灯塔，在茫茫大海里给你指引方向。
要是没有这个灯塔，你在行动的海洋里就只能随波逐流啦。
就像我们做小组作业，要是不知道到底要达成什么样的成果，那大家就会各干各的，乱成一锅粥。
所以呀，明确目标是高效行动的第一步，可千万不能含糊。
有了明确的目标之后呢，你可以把这个大目标分解成一个个小目标。
就像吃蛋糕一样，一口吃个大蛋糕肯定会噎着，但是切成小块就容易多了。
还是拿减肥来说，三个月瘦十斤，那每个月就是瘦三斤多一点，再具体到每周，你就知道自己大概要做多少运动，控制多少饮食了。
这就像是搭积木，小目标一个个完成，大目标也就实现了。
你看那些成功的企业家，他们都是把远大的理想分解成一个个小步骤，一步一步稳扎稳打才走向成功的呢。
还有哦，目标明确了就要写下来。
可别小瞧这个动作，写下来就有一种仪式感。
你把它贴在你每天都能看到的地方，像床头啊，书桌前啊。
每次看到的时候就提醒自己，这是我要努力的方向。
就好像是给自己下了一个战书，时刻激励自己朝着目标前进。
要是光在心里想，很容易就被别的事情给冲淡了。
所以说啊，目标明确化是高效行动的超级重要的一个方法。
二、时间管理咱们大学生啊，时间看起来很多，但其实一转眼就没了。
所以时间管理很关键。
比如说你早上起来，不能迷迷糊糊地不知道干嘛。
你得给自己做个简单的时间表。
就像今天我要上几节课，课间休息的时候我能做什么，课后又要完成哪些作业。
把这些都安排好，你这一天就会很有条理。
而且啊，在安排时间的时候，要学会给重要的事情多分配时间。
什么是重要的事情呢？就是那些对你的目标有直接帮助的事情。
比如你想考研，那复习功课就是最重要的。
你不能把大量的时间花在刷手机或者打游戏上。
你可以给自己规定每天复习几个小时的专业课，几个小时的英语。
大目标分解成小目标的方法
大目标分解成小目标的方法在实现一个大目标时，将其分解为小目标是非常重要的。
分解大目标可以帮助我们更好地规划和组织我们的工作，使任务更加可行和可管理。
下面我们将介绍一些常用的方法来将大目标分解为小目标。
1. SMART原则SMART原则是将目标明确和可衡量的一种方法。
具体而言，SMART代表具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Attainable）、相关（Relevant）和时限（Time-bound）。
通过将目标按照这五个要素进行分解，我们可以确保目标具有明确的指导方向和可衡量的进展。
2. 分解为阶段性目标将大目标分解为阶段性目标是一种常见的方法。
通过将大目标划分为几个有序的阶段，可以将任务量分散到不同的时间段，使整个过程更加可管理。
每个阶段的目标都应该是具体的、可衡量的和可实现的。
3. 列出关键步骤将大目标分解为关键步骤是一种有利于任务管理的方法。
通过列出实现大目标所需的关键步骤，我们可以更好地了解任务的复杂性，并将其分解为更小的可管理的任务。
每个关键步骤都应该是具体的、可衡量的和可实现的。
4. 制定时间表制定时间表是一种将大目标分解为小目标的有效方法。
通过将大目标分解为具体的时间段，我们可以更好地安排任务和资源，并确保任务按时完成。
每个时间段都应该有明确的目标和可衡量的进展。
5. 制定优先级制定优先级是一种将大目标分解为小目标的有效方法。
通过确定任务的重要性和紧急性，我们可以将任务按优先级进行排序，并逐步完成。
制定优先级可以帮助我们集中精力和资源，更高效地实现大目标。
6. 制定里程碑制定里程碑是一种将大目标分解为小目标的有效方法。
通过将大目标划分为几个关键的里程碑，我们可以将任务分解为不同的阶段，并跟踪任务的进展。
每个里程碑都应该是具体的、可衡量的和可实现的。
总结起来，将大目标分解为小目标是实现目标的关键步骤之一。
通过使用SMART原则、分解为阶段性目标、列出关键步骤、制定时间表、制定优先级和制定里程碑等方法，我们可以更好地规划和组织我们的工作，实现大目标。
提高目标管理成功率的方法
提高目标管理成功率的方法我折腾了好久提高目标管理成功率这事儿，总算找到点门道。
我一开始真的是瞎摸索，就知道定个目标，但怎么实现，完全没谱。
比如说我之前定了个减肥的目标，哎呀，那真是，一上来就给自己定个特别严格的计划，每天只吃一点点东西，然后运动量超大。
结果没几天我就受不了了，这就是我犯的一个错，完全不考虑自己的实际承受能力。
后来我就想，目标得一步一步来。
就像爬楼梯，不能想一下子蹦到楼顶。
就拿减肥来说，我把大目标分解成小目标，先从每周减一点点开始。
比如说第一周，我就先保证每天多喝两杯水，少吃一块小蛋糕这种很容易做到的小事。
这小目标就很容易完成，每完成一个小目标，我就感觉特有成就感，也更有动力去完成下一个小目标了。
再就是一定得把目标写下来，写得清清楚楚的。
我试过在心里想一个模糊的目标，比如说要多读书，但到最后根本就不知道自己到底读没读够。
但要是写下来，这个月要读完两本小说，那就很明确。
我会把写着目标的纸条贴在我每天都能看到的地方，像冰箱上或者我书桌前面，这样我随时都能看到，就不容易忘记。
还有哦，要给自己留点儿灵活调整的空间。
我以前定目标就特别死脑筋，比如说规定自己每天晚上都要学习两个小时，结果哪天要是有个突发情况没学满，我就特别沮丧，然后就很容易自暴自弃。
现在我知道了，如果今天有事耽搁了，那就从明天或者其他空闲时间把这学习时间补上就行。
我还发现呢，找个人监督自己很有用。
我让我朋友监督我减肥，要是我偷吃了什么不该吃的东西，她就会提醒我。
这就好像你在马路上开车，旁边有交警一样，你就不敢随便乱来。
对了，目标设定得具体点很重要。
不能只说我要赚钱，到底赚多少呢？怎么赚呢？得说我要通过写文章投稿的方式，每个月赚500块钱这样具体的目标。
另外我觉得定期回顾目标也很关键。
我以前设定个目标就丢在一边不管了，过了很久发现自己离目标还差得远。
现在我每周会花个小半天时间，看看自己上一周的目标完成得怎么样，哪些地方没做好，及时修改接下来的计划。
原来我也可以那么优秀讲座心得
原来我也可以那么优秀讲座心得《原来我也可以那么优秀讲座心得》篇一哎呀，参加了这个“原来我也可以那么优秀”的讲座之后，我这心里啊，就像开了锅的热水，咕噜咕噜直翻腾呢。
讲座刚开始的时候，我还在想，这又是那种鸡汤式的忽悠人的东西吧。
你想啊，从小到大，听了多少那种告诉你只要努力就能成功的话，耳朵都起茧子了。
可当主讲人开始讲述他自己的故事的时候，我就像被施了魔法一样，一下子被吸引住了。
他说他小时候啊，就像个小迷糊虫，学习也不好，还特别调皮捣蛋，在班里就像个小透明似的，老师都不咋待见他。
这就像在说我啊，我有时候觉得自己在学习上就像个无头苍蝇，到处乱撞。
可是呢，他后来就像是突然开了窍一样，就因为一次小小的成功，他在学校的绘画比赛中得了个小奖。
他说那时候他就感觉自己好像找到了一点亮光，也许这就是他能变得优秀的一个小口子。
我就想到我自己，我平时也喜欢瞎画两笔，可从来没觉得这能和优秀沾边。
但听他这么一说，我就想，我是不是也能像他一样，从自己的小爱好里找到那个通往优秀的路呢？他还讲到他在追求优秀的路上，遇到了好多困难，就像在爬山，爬一步滑两步。
我听着就想，这不就是我嘛，我每次想努力的时候，就感觉总有个小恶魔在拽我后腿，让我想放弃。
但是呢，他最后还是成功了啊。
他说他成功的秘诀就是坚持，还有相信自己。
这时候我就有点不屑了，心想，这谁不知道啊，可真到自己做的时候，咋就那么难呢？不过他后面讲的一些具体的方法倒还挺实在的。
比如说他把大目标分解成小目标，就像把一个大蛋糕切成一块一块的小蛋糕，这样每吃一块就感觉离成功近了一点。
讲座结束的时候，我就感觉自己像是被打了一针强心剂。
我突然觉得，原来我也不是那么一无是处嘛，也许我也可以像他一样变得优秀。
就像一颗小种子，以前觉得自己永远只能埋在土里，现在突然发现自己也有破土而出，长成参天大树的可能呢。
我想啊，我以后不能再整天浑浑噩噩的了，得给自己找点事儿干，说不定哪天我也能站在台上给别人分享我的成功经验呢。
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一年赚够100万其实很简单<div>把大目标分解成小目标，这里讲的是一个方法<div><div>摘录过来做
一个参考<div>
听着不可思议，是吧？
但，我就是做到了。
你肯定想知道我是怎样做到的，
好，那我就来告诉你，
我是怎么用一年时间赚100万的。
所有的事情，
其实都是复杂变简单，简单变复杂的形式转换。
你只要抓住了它们的形，
定能握住它的踪。
所以，
就有一句我们常说的话，有思路才有出路。
等急了吧，
一直想知道我是怎么操作的吧。
可是越想得到的你越不能着急，
不然怎么会说性急吃不上热豆腐呢。
从我说要赚100万那一刻开始，
我就进入了100万的状态，
你从来没想过也没真心的想过吧，
这就是我和你的区别，
我把100万写在墙上，手机里，电脑屏保上。
只要我能看到的地方。
为什么要这样？
因为我要先给自己创造一个100万的氛围，虽然有人说是神经病，
但这就对了，
人人都能看到其中的奥秘，
你就做不到了。
还有一个问题是我为什么要写出来100万，很多人都是说我要买一套房子，买一部好车，开一个酒店，等等等等。
可这些能代表什么呢？
一堆空话，一堆废话。
每个人可能都给自己定过一个目标，可从来没人定一个具体的目标，
一个具体到数字的目标，
你做到过吗？
也可能你仅仅是说说，
想到过怎么实施吗？
没有，对，你没有深入的思考。
甚至很多人连一个具体的数字都没定过，
这样你能得到你想要的100万吗？
首先要告诉你的就是你的目标要清晰，清晰到它是一个具体的数字。
只有知道靶子什么样，
你才能准确的瞄准它。
我们从小受的教育就是喊口号，
好好学习，天天上上。
所以，我们人生的目标很多时候就是一句口号，我不是要说教育的问题，
而是说我们要分析什么实质性的东西。
不说了，说说100万吧！
100万听起来，很多，很怕怕，很远。
可实际上它很现实，很真实。
100万是什么？你想过吗？
100万就是：
1000000=1000*1000
对不对？
分解开不就是1000个1000吗？
你赚1000个1000元不就是100万吗？是不是这个道理？
很诧异？
是不是你怎么没想到，
对，就是这么简单。
怎么实现这个目标呢？
这样说吧！
一次赚100万的项目不少也不多，但对于一个没有资金没有人脉，没有这个那个优势的你来说，
是不是相对来说就少了。
即使这个项目你能遇到，
能保证拿到这个项目吗?
有这么大的项目人人都在争，人人都在充分利用自己的资源，
你能争过他们吗？
另外，你具备操作这样的项目的能力吗？包括资金，人员，实施等等方面。
未战先谋，孙子说的。
所以先算算我们做的优势有多少？
胜算有多少？再考虑能不能做了。
听起来好像是没希望了，
不是的，
是在说我们每做一件事都要考虑自己的优劣势是什么？
可控性有多少？
这样才能有的而矢，
因为一群穷鬼最怕的是
撒米没逮到鸡，赔了夫人又折兵。
那怎么赚这100万呢？
还是分解。
100万的项目难做，
可我们做1000元的项目还难吗？
这样不但不难，并且还很少有人很和你争，
为什么？
因为有能力的看不到眼里，没能力的争不过你。
这样做是不是就容易多了，你只要一次能赚1000元，
赚1000次不就行了。
你又要问哪有那么多的好事，
这就是你的错了，
不是没有，是你没用心去看去想去试。
我说说我是怎么做的吧。
当我定下这样的思路后，
我就在找一次能赚1000元的项目，并且还能重复1000次。
最后，终于让我找到了。
什么项目？
就是给快捷宾馆供奶茶。
最近几年，
快捷酒店不断扩张，
大家都觉得这是一个稳定的投资项目，
一次性投资，收效快，风险低。
所以大家都一疯而上，
结果是什么样？
当然是竞争激烈了。
出现了竞争，
大家就要想办法开源节流。
此时，就迎合了我的赚钱计划。
我给他们批发飘逸杯奶茶，
他们不但可以卖奶茶赚取利润，
而且还可以减少以前免费提供的劣质茶包成本，
既能减少开支，又能提高档次。
另外，我还给他们提供了一项服务。
就是他们只要定够一定量，
我免费把他们的LOGO印在杯子上，客人买了奶茶也就是买了他们的广告，不论走到哪都是给他们在做宣传。
宾馆何乐而不为呢？
那怎么赚到1000次1000元呢？我每次让宾馆订购500杯，
一个中型的宾馆100个房间算，
每个房间摆放2杯，不就200杯就消化了，对宾馆来说这点投资算什么呢？
另外奶茶又是一个快流通的产品，
所以宾馆周转的也快，他们自然乐意合作了。
除去杯子和奶茶成本，
还有发票运费人工等等其它成本，我的中间利润是一杯2元，
500个是不是就是1000元
我招了8个业务员，
一个省有20个地市，
我用了一年时间做到600多家宾馆，你说我一年赚的钱是多少？
一家宾馆一次采购能赚1000元，600家是多少你都算出来了，
还会抢答了耶。
另外从他们上了奶茶这个服务项目后，就再也撤不掉了，
为什么？
因为撤了对客人和他们都没好处呀。
既然不撤，那他们就要重复进货了，
我的人也就该忙赚钱了。
听了这些是不是觉的很简单？
是不是觉得很过瘾？
是不是也想去玩玩？
其实，我想说的就是做任何事情都很简单，
只要你能找到解开它的办法。
我不知道说这些能给你带来什么？但我希望给你带来的是有益的。
也希望你看了后，
能脚踏实地的赚一个100万。
为你的100万奋斗吧!朋友！
大智而乐，妙哉其中！。