2020年整理党风廉政建设责任制约谈提纲.pdf

2010年上半年履行党风廉政建设第一责任人

约谈提纲（书记）

一、您在履行党风廉政建设责任制方面做了哪些具体工作？解决了哪些突出问题，有什么好的经验做法？

1、您在党委、政府的分工如何？按照分工您是怎样履行党风廉政建设工作职责的？

答：我作为乡党委书记，主管全面工作，分管党委全面工作及人大工作、农业、财政、人事、教育、计划生育、武装、党风廉政建设工作

等。。

按照分工，我履行的是党风廉政建设第一责任人职责。具体工作中主要做到“五个亲自”。即：亲自召开党风廉政建设责任分解大会；亲自召开一次领导干部配偶及身边工作人员落实廉洁自律各项规定的经验交流会；亲自抓好州、县纪委全会精神的落实及党风廉政建设教育月的宣传等工作；亲自抓好本年度述廉、考廉、评廉工作；亲自督促检查和听取班子成员、各单位落实党风廉政建设责任制的汇报。

2、作为落实党风廉政建设建设制的第一责任人，您承担的主要任务有几项，是什么？

我作为党风廉政建设第一责任人，承担的主要任务有八项，具体是：

（1）分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，建立责任机制，亲自分解落实党风廉政建设职责，与班子成员、各支部书记签订党风廉政建设目标责任书，落实责任追究及考核；做到“五个亲自”。（即亲自召开党风廉政建设责任分解大会；亲自召开一次领导干部配偶及身边工作人员落实廉洁自律各项规定的经验交流会；亲自抓好州、县纪委全会精神的落实及党风廉政建设教育月的宣传等工作；亲自抓好本年度述廉、考廉、评廉工作；亲自督促检查和听取本乡落实党风廉政建设责任制的汇报。）督促相关领导和单位抓好任务的落实。

（2）严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

准则》(简称<廉政准则>)，严禁领导干部私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风。教育并管好配偶、子女和身边工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

（3）严格规范“人、权、财”管理。按照“一岗双责”的要求，负责抓好班子成员及村“两委”一把手廉洁自律各项规定的教育和监督。

（4）年内研究党风廉政建设专题会议不少于4次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务，支持纪委对本乡发生的违法违纪案件进行查办；

（5）加强党员干部作风建设，加大党员干部廉政教育培训力度，亲自上一次廉政党课，作一场反腐倡廉形势报告。

（6）落实廉政谈话制度及廉政谈话书写体会制、签名制，谈话规范，具有针对性、时效性，每年不少于两次；

（7）加强农村基层党风廉政建设工作，健全完善各项制度，重抓成效。继续督促抓好村级“民主日”活动，积极推行“党务、政务、财务公开”；

（8）对上级下发的有关党风廉政建设和反腐败工作重要文件进行签批，予以贯彻落实。

今年截止目前召开了两次党委会议，研究部署党风廉政工作。

（1）3月份，召开会议研究了领导班子反腐倡廉任务分工；

（2）4月份,研究如何落实纪检、司法、信访“三位一体”矛盾纠纷排查调处机制，并召开了推进会。

今年共上了一次廉政党课：

题目是《党员应树立四种意识，推动乡域经济大发展》

今年以书面形式向县委、县纪委报告了本人落实党风廉政建设责任制情况。

我乡反腐倡廉工作的亮点：（1）将反腐倡廉教育与廉政文化“六进”活动、党建系列教育日、远程教育、各类文体活动等有机结合，今年截止目前重点围绕“三大”主题开展了“四项”活动出版了“一本”书倡导“四种”风气。（三大主题：一是以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”主题；二是以加强农村基层党风廉政建设暨廉政文化“六进”活动为主题；三是以“科学发展，造福人民”为主题。四项活动：1、“庆元旦、倡廉政”系列活动；2、农牧民文艺汇演；3、农牧民篮球比赛；4、“共建和谐家庭，共享和谐社会”倡议活动；一本书：《真情回望英格堡》；四种风气：即清风、清气、清趣、清雅。全乡党员干部要树立良好的工作作风，树立秉公执政、为民服务的正气，培养健康的情趣，陶冶良好的情操。）

（2）形成了浓厚的廉政文化氛围。各村普遍采取设立廉政文化宣传栏，建立党员教育活动室、廉政文艺宣传队、“三位一体”矛盾纠风调处室，制作廉政公益广告、标语，利用农信通业务向广大党员干部发廉政短信，通过远程教育网站下载观看廉政教育片等多种形式，营造了廉政文化的浓厚氛围。

（3）制度建设全面加强。一是今年重点修订完善了《英格堡乡机关干部学习考勤制度》，强化对党政一把手的监督制约，将考勤与年终评优挂钩，并加大处罚力度。点名前通过投影仪在大屏幕上通报前一天考勤情况，狠抓督查落实。今年截止目前，对早退的１名干部通报后进行了处罚。

二是制定完善了《村干部工资考核管理办法》，加强村干部作风建设。继续坚持《廉政谈话制度》，突出谈话的针对性和实效性。今年截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次，对2名村干部进行了免职。

三是继续坚持《“廉政谈话”制度》，突出谈话的针对性和实效性。今年截止目前，个别谈话25人次，提醒谈话２人次，集体谈话63人次，对2名村干部进行了免职。

四是健全财务监管制度。完善了《英格堡乡财务管理制度》、《村帐乡管县审计

管理办法》，出台了《村级报帐员例会制度》、《站帐乡管县审计管理办法》，确定了１名副乡长协助乡长抓财务管理，纪委实施监督。２月份配合县农经局对４个村２００９年财务进行了审计。乡农经站对各村２０１０年第一季度财务进行了报帐审计，对第一季度财务公开工作实施监督检查。监督解决王家庄子村财务遗留问题，对１名离任村干部下发了限期办理财务遗留问题告知书，并得到了落实。

健全民主决策监督制度。进一步修改完善了领导班子议事规则、重大事项报告制度（重大资金管理使用），逐步完善村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议制度，提高决策的透明度和准确性。

（4）村级纪检力量得到加强。乡上调整了纪检专干，各村在配备纪检员的基础上，随着“三位一体”矛盾纠纷调处机制的实施，建立了矛盾纠纷调处室，按片区配备了专（兼）职信息员33名，拓宽了社情民意表达渠道。

（5）群众普遍关注的问题得到有效化解。如：群众普遍关注的支农惠农政策落实问题、村级财务管理等问题得到了解决，群众比较满意。

3、在廉政教育方面，今年反腐倡廉教育的重点是哪些，您所在的乡和分管站所、村开展了哪些反腐倡廉工作，群众反映如何？

今年反腐倡廉教育的重点是：今年反腐倡廉教育的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、区、州、县纪委全会精神，紧紧围绕县乡党委、政府工作大局，突出重点，兼顾全局，分层施教，广泛宣传，活化载体，创新方法，为英格堡乡经济社会发展提供强有力的政治和纪律保证。具体：（1）突出针对性，进一步加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。深入开展反腐倡廉形势教育、专题教育，认真开展《廉政准则》学习教育活动；深化岗位廉政教育；抓好正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，提高教育感染力。

（2）突出创新性，进一步加强廉政文化建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。开展丰富多彩的廉政文化创建活动；深化廉政文化示范点建设；实施廉政文化精品工程。