劳务合同书2020(最新版)
2020的劳务合同范本5篇
2020的劳务合同范本5篇篇1劳务合同是劳动双方为明确劳动关系、明确双方权益和义务而签订的一种书面合同。
2020年，作为一个全球范围内受到疫情影响的年份，劳务合同的签订更加受到重视。
本文将为大家提供一份2020年的劳务合同范本，以供参考。
劳务合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，甲乙双方自愿本着平等、公平、自愿的原则，根据相互协商一致，达成如下协议：一、工作内容：乙方将在甲方工作，主要从事（具体工作内容）工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在（工作地点）。
三、劳动时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为每周（具体休息时间）。
四、劳动报酬：乙方的月工资为（具体金额），包括基本工资和绩效工资。
五、工作保险：甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
六、劳动纪律：乙方须执行甲方的工作制度和纪律，如有违反，将受到相应的处罚。
七、劳动合同期限：本合同期限为1年，自签订之日起生效。
八、劳动合同变更和解除：若需要变更或解除本合同，甲乙双方应经协商一致，并书面确认。
九、其他事项：本合同未约定的事项，由双方协商解决。
十、合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签订日期为（具体日期）。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为2020年的劳务合同范本，双方签订好合同后确保各自权益，合法权益得到保障。
祝愿甲乙双方合作愉快，共同努力，共同发展！篇2劳务合同范本劳务合同是雇主与劳动者之间就劳务关系建立的书面协议。
2020年，随着劳动力市场的不断变化和劳动法规的更新，劳务合同也需要根据最新法律法规作出必要的调整。
下面是一份符合2020年法律要求的劳务合同范本，供参考。
劳务合同甲方（单位）：_____________________乙方（个人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方聘用乙方从事具体的劳务工作，达成如下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方从事_____________________工作，聘用期限自_____________________年___月___日起至_____________________年___月___日止。
2020劳务合同范本6篇
2020劳务合同范本6篇篇12020劳务合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2 本合同期满前30日内，双方如有异议，可协商续签或变更，须经双方书面签署并按新期限执行。
二、工作内容与地点2.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所从事的工作。
2.2 乙方工作地点为__________，工作时间为每天______小时，休息日为__________。
三、工资与福利3.1 甲方应当按照国家的劳动报酬政策，按时足额支付乙方的工资。
3.2 乙方工资标准为每月______元（合计______元），发放时间为每月的______日。
3.3 甲方不得随意扣减乙方的工资，出现情况须协商解决。
3.4 甲方应当为乙方购买五险一金并依法缴纳。
四、劳动保护与劳动条件4.1 甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，并按照国家相关法律规定向乙方提供劳动保护用具。
4.2 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，按时按质完成工作任务。
4.3 乙方在工作期间发生意外伤害或患职业病，甲方应当依法承担相应的责任和赔偿。
五、违约责任5.1 任一方不遵守本合同的规定，应当承担相应的违约责任。
5.2 甲方恶意拖欠乙方工资、不提供劳动保护或其他严重违反劳动法的行为，乙方有权单方面解除合同并要求赔偿。
六、解决劳务争议6.1 本合同如发生争议，双方应当协商解决。
协商不成的，可向所在地劳动监察部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自劳动合同生效之日起具有法律效力。
7.2 未尽事宜，由双方协商决定并签订书面补充协议。
7.3 本合同自______年______月______日起生效。
2020劳务合同范本3篇
2020劳务合同范本3篇篇1劳务合同范本甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条劳务内容乙方承担甲方的_________________[具体工作内容]，包括但不限于_________________[详细列举工作内容]。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。
第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。
根据乙方的实际表现和业绩，甲方有权给予适当的奖励或处罚。
2. 支付方式：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
第四条工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的工作时间安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利。
具体休息时间和休假安排按照甲方规定执行。
第五条岗位职责及要求甲方对乙方的工作职责和技能要求如下：_________________[详细描述岗位职责及要求]。
乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作。
第六条保密义务乙方在履行本合同过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当予以保密。
全新2020年劳务合同样本(标准版)
全新2020年劳务合同样本(标准版)一、合同双方甲方：[甲方公司名称]住所地：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]联系[甲方公司联系电话]乙方：[乙方个人姓名]住所地：[乙方个人住址]联系[乙方个人联系电话]二、合同目的本合同旨在明确双方之间的劳务关系，约定工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等事项，确保双方的权益得到保护。
三、工作内容乙方将为甲方提供以下工作内容：1. [具体工作内容1]2. [具体工作内容2]3. [具体工作内容3]4. [具体工作内容4]四、工作地点乙方将在以下地点履行工作职责：[工作地点]五、工作时间乙方每周工作时间为：- 工作日：[工作日工作时间]- 休息日：[休息日工作时间]六、薪酬待遇1. 甲方将按照约定的工作内容和工作时间支付乙方相应的薪酬。
2. 薪酬支付方式：[支付方式]3. 薪酬支付周期：[支付周期]七、保密义务双方同意在合同有效期内和解除合同后仍对涉及到甲方商业秘密和机密信息的内容保密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任1. 若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 甲方对乙方有权解除劳动合同，若乙方有以下情形之一：- 严重失职或违反甲方规章制度；- 被刑事处罚或涉嫌犯罪；- 在工作期间泄露甲方商业秘密；- 违反劳动法其他规定。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。
2. 合同终止前，任何一方不得单方面解除合同。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方：_________________日期：_________________ 日期：_________________。
2020新版劳务用工合同书范本7篇
2020新版劳务用工合同书范本7篇第1篇示例：劳务用工合同书是雇主和雇员之间的劳务合同，用于明确双方的权利和义务。
2020年新版劳务用工合同书是根据最新的劳动法规和劳动市场情况制定的，以保障劳动双方的合法权益。
下面是一份关于2020新版劳务用工合同书的范本，仅供参考：劳务用工合同书甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（姓名）为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订如下合同：一、服务内容及期限1. 乙方被聘为甲方的（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 本合同自（日期）起生效，期限为（期限），至（日期）止。
期满后，根据工作情况双方可协商续签。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作日为（具体工作日）。
2. 工作地点为（工作地点），如因工作需要，乙方需到其他地点出差工作的，应当根据甲方的安排进行调动。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，另加（其他待遇，如绩效奖金、餐补等）。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期及福利待遇，具体按照国家法律法规执行。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，维护公司声誉，严格履行工作职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，对公司的商业资料和客户信息等保密。
五、双方权利和义务的解决1. 如有争议，乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应及时进行调查处理，并给予答复。
2. 如双方无法协商解决争议，应当向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等效力。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。
七、合同终止1. 合同期满或者解除合同，乙方应当如实交还公司所有的工作文件和资料。
2. 合同解除时，需提前（具体天数）通知对方，如违约需按照法律法规及合同约定承担相应责任。
2020版劳动合同范本(通用版)4篇
2020版劳动合同范本(通用版)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方愿意达成本劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方在甲方单位的工作进行协商一致，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，按时、按质、按要求完成工作任务；2. 乙方的具体工作内容、工作地点、工作时间等以甲方的通知为准；3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排；4. 如需加班工作，应当经过甲方同意，并按照相关规定计算加班工资。
二、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），发放时间为每月（具体时间），其他福利待遇另行约定；2. 乙方应当依法参加社会保险，乙方和甲方各自按照法律规定的比例缴纳社会保险费；3. 甲方为乙方购买工伤保险；4. 乙方享受法定节假日、带薪年休假等相关假期权益；5. 乙方如因工作受伤或患病需要医疗护理的，应当由甲方承担相应费用或提供相关医疗补偿。
三、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和劳动工具；2. 乙方有权拒绝从事危害健康的劳动，有权拒绝超时劳动，并有权向甲方提出改善工作环境的建议；3. 甲方应当保证乙方在工作期间的人身安全和身心健康。
四、合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，合同期限为（具体年限），合同期满后甲方有权终止该合同；2. 乙方有权在一个月前书面通知甲方解除本合同，但应当承担违约责任；3. 因乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，但需提前书面通知乙方。
五、不正当竞争禁止乙方在本合同及工作期间，不得利用甲方的商业秘密从事不正当竞争活动，否则责任自负。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同的附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等效力。
七、争议解决本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2020版劳动合同书3篇
2020版劳动合同书3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系方式：______________________电子邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包括在合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为____________________，乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和特点实行的工作制度为________________工作制。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
国家法定节日及因甲方生产经营情况需要的休息休假事项，按照甲方的相关规章制度确定和调整。
因乙方岗位需要长时间的工作时间可能产生工作强度要求乙方服从安排并接受相应的补偿措施。
篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限篇3劳动合同书甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________出生年月：_______________________________户籍所在地：_____________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2020版劳动合同书3篇
2020版劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同书一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系方式：二、乙方：雇员（以下简称乙方）地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供职业机会，乙方自愿加入甲方工作，经双方友好协商一致，特订立以下条款，共同遵守。
第一条工作岗位及职责1.1 甲方聘请乙方担任（工作岗位），职责包括但不限于（详细说明具体职责）。
1.2 乙方应按照甲方工作安排，认真履行职责，保证工作质量。
如有违反，甲方有权进行批评教育或纪律处分。
第二条试用期2.1 乙方入职试用期为（具体天数），试用期内工资待遇为（具体金额），并根据实际工作表现酌情调整。
2.2 试用期内，双方任何一方均可提前终止合同，提前通知期为（具体天数）。
第三条工作时间3.1 工作时间为每周工作日（1-5），每日工作（具体时间）。
3.2 若有加班需求，应提前通知乙方，并支付加班工资。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资及福利待遇为（具体金额及福利待遇），如有特殊情况，双方可另行商议。
4.2 工资按月发放，如遇国家法定节假日，工资照常发放。
第五条保密义务5.1 乙方应遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
如有违反，将承担相应责任。
第六条终止合同6.1 合同期满时，如乙方工作表现良好，可与甲方协商续签合同。
6.2 双方任一方有以下情况之一，可提前终止合同：（1）乙方擅自离职或失联超过3天；（2）乙方患病或遇事故伤残，无法继续履行工作职责；（3）乙方严重违反公司规定，经正式通知改正仍不改正的。
第七条争议解决7.1 合同中如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。
第八条其他8.1 本合同内容双方均已充分阅读理解，并同意遵守。
如有其他未尽事宜，可另行补充协商。
甲方（签字）：乙方（签字）：签署日期：年月日备注：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
篇2劳动合同书是雇佣关系的法律依据，它规定了雇员与雇主之间的权利和义务，保护了双方的合法权益。
2020新版劳务用工合同书范本6篇
2020新版劳务用工合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本一、甲方为劳务用工单位，乙方为劳务用工人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订如下合同：二、合同签订日期：年月日三、合同期限：自年月日起至年月日止四、工作地点：（详细地址）五、劳务用工内容：1. 乙方作为甲方的劳务用工人员，根据实际需要，从事（工作内容），具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，认真履行职责，提高工作效率。
六、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时），休息日为（每周的哪一天）。
2. 乙方有权享受国家规定的休息休假制度，休息日由甲方协调安排。
七、劳务用工报酬：1. 乙方的劳务用工报酬为人民币（大写）（小写）元，根据实际工作情况进行结算。
2. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留、挪用。
八、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的安全、健康。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护良好的工作秩序。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的各项纪律规定，不得迟到早退、旷工、偷懒等。
2. 对于乙方的违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处理措施。
十、合同解除：1. 本合同期满后，双方可续订合同，也可根据实际情况另行协商。
2. 若有一方违反合同规定，经协商无法解决，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
十一、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或依法解决。
十二、其他事项：（注明其他双方约定的事项，如特别约定的福利待遇、奖惩制度等）十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自文本生效之日起生效。
甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：篇22020新版劳务用工合同书范本甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：联系电话：通讯地址：鉴于甲方为生产经营需要，拟聘用乙方从事（具体工作内容），双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排承担（具体工作内容）1.2 乙方应当认真履行职责，提高工作效率，保证工作质量。
新2020劳动合同范本5篇
新2020劳动合同范本5篇篇1新2020劳动合同范本一、甲方：______________________（委托方名称）乙方：______________________（承揽方名称）二、甲方为___________，乙方为____________________。
三、本合同签订日期为____年____月____日，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
四、工作内容及要求：1、甲方委托乙方完成_______工作，包括但不限于______________。
2、乙方必须按照甲方的要求和安排完成工作，确保工作质量和进度。
3、乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得私自请假，不得擅自缺席。
4、如果乙方在工作中发现任何问题，则需及时向甲方汇报，并配合解决。
五、工作时间：1、乙方的工作时间为_______，休息时间为_______。
2、如果乙方需要加班，必须提前向甲方申请，经甲方同意后方可加班，并按照规定领取加班费。
3、如果乙方因故无法按时完成工作，则需要提前向甲方请假，经甲方同意后方可延期完成工作。
六、工资及福利待遇：1、乙方的工资为_________元/月，发放日期为每月的______日。
2、乙方享有______天年假，______天病假，______天带薪婚假，______天产假等福利待遇。
3、乙方在工作期间因公受伤或生病，甲方将支付相关医疗费用和工伤补偿金。
4、乙方离职时，甲方将按照法律规定支付相应的离职补偿金。
七、保密条款：1、乙方必须保守甲方的商业机密和业务秘密，不得泄露给外部人员。
2、乙方不得私自使用甲方的商业信息和数据，不得进行任何损害甲方利益的行为。
3、乙方在解除劳动合同后，仍须继续遵守此项保密条款。
八、违约责任：1、乙方如违反本合同约定，甲方有权要求乙方补偿相应损失，并可以解除合同。
2、乙方如违约解除合同，将承担相应法律责任。
九、其他约定：1、本合同如有变更，必须经双方协商一致并签署书面变更协议后方可生效。
2020版劳动合同范本(通用版)5篇
2020版劳动合同范本(通用版)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1《2020版劳动合同范本(通用版)》合同编号：________甲方：(雇主)乙方：(劳动者)鉴于甲方为一家________ 公司，经营范围为________，拟聘用乙方为________，并约定双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成所从事的工作。
如果需要，可以接受甲方或其授权人员的工作调动。
1.2 乙方应当根据甲方的工作需要，认真完成对工作技能的提升和学习培训，提高自身的工作能力。
1.3 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将商业秘密透露给任何第三方。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为________，工作日每天工作________ 小时，每周工作________ 天。
2.2 如果需要加班，应当经甲方事先书面通知并且按照《劳动法》的规定享受加班费。
第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的工作能力和工作表现支付相应的工资。
3.2 工资支付时间为________，支付形式为________。
3.3 工资支付标准为________元/月，具体数额根据乙方的工作绩效确定。
第四条保险和福利4.1 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方将为乙方提供补充医疗保险和其他福利待遇，具体内容另行协商。
第五条工作条件5.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，确保乙方的身体健康和工作安全。
5.2 乙方应当按照甲方的规定佩戴劳动防护用具，严格遵守工作纪律，确保生产安全。
第六条合同变更和解除6.1 本合同一经签订立即生效，至劳动合同规定的期限届满。
如需要变更合同内容，应当经过双方协商一致，并按照相关法律法规的规定办理。
6.2 本合同在下列情况下可以提前解除：(1) 乙方在工作中违法、违规，被开除的；(2) 乙方在工作中表现不端，经过甲方提醒仍不改正的；(3) 其他双方约定的情况。
劳务合同范本最新版6篇
劳务合同范本最新版6篇篇1劳务合同范本最新版一、甲方（雇主）：名称（全称）：注册地：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：三、工作内容：四、工作地点：五、工作时间：1.每天工作时间：2.每周工作时间：3.休息日：六、合同期限：七、试用期：八、劳动报酬：1.基本工资：2.绩效工资：3.津贴/补贴：4.奖金/福利：5.工资支付方式：6.发放时间：九、社会保险：1.养老保险：2.医疗保险：3.失业保险：4.工伤保险：5.生育保险：十、劳动保护：1.劳动保护安全措施：2.劳动强度和工作环境：3.劳动休息：4.劳动纪律：五、工作地点：十一、违约责任：1.乙方在试用期内解除劳动合同：2.甲方定此合同后无故不予履行：十二、解决劳动争议：十三、其他约定事项：以上劳务合同经双方协商一致签署，并自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：备注：请确保本合同自双方签字之日起生效，履行过程中如有任何问题请及时协商解决。
篇2劳务合同范本最新版一、甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（受雇员工姓名）性别：（受雇员工性别）身份证号：（受雇员工身份证号）联系电话：（受雇员工联系电话）二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任（职称），具体工作内容为（详细描述职责和工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方享有的薪酬标准为（具体金额），薪酬支付方式为（月薪/时薪/日薪）。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，工资支付周期为（月/周/日），支付日期为每月的（具体日期）。
（可根据实际情况进行调整）3. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括（具体福利待遇），具体执行标准详见公司相关规定。
四、劳动时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方统一制定。
2020最新发布的劳务合同(标准版)
2020最新发布的劳务合同(标准版) 2020最新发布的劳务合同（标准版）第一章总则第一条本合同的订立本合同是甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）之间就乙方提供劳务事宜达成的一致协议。
第二条劳务内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下劳务：（一）具体工作内容：（二）工作地点：（三）工作时间：第三条劳务报酬乙方的劳务报酬按照以下方式计算：（一）工资：（二）奖金：（三）其他补贴：第四条支付方式甲方应当按照以下方式支付乙方劳务报酬：（一）支付时间：（二）支付方式：第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____日止。
第六条合同的解除和终止（一）双方协商一致解除或终止本合同的；（二）合同期限届满，双方未续签的；（三）乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的义务，甲方解除本合同的；（四）甲方依法解除本合同的；（五）其他法定解除或终止合同的情形。
第二章乙方的义务和权利第七条乙方的义务（一）乙方应当按照约定提供劳务，并保证劳务的质量符合甲方的要求；（二）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（三）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（四）乙方不得利用甲方的资源从事与提供劳务无关的活动。
第八条乙方的权利（一）乙方有权按照合同约定获得劳务报酬；（二）乙方有权获得甲方提供的劳动保护和安全保障；（三）乙方有权提出对甲方管理制度的合理化建议；（四）乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。
第三章甲方的义务和权利第九条甲方的义务（一）甲方应当按照约定支付乙方劳务报酬，并保证乙方的合法权益；（二）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（三）甲方应当保障乙方的劳动安全和健康；（四）甲方应当按时足额支付乙方工资、奖金和其他补贴。
第十条甲方的权利（一）甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并保证劳务的质量；（二）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查；（三）甲方有权根据实际情况调整乙方的劳务内容和工作时间；（四）甲方有权依法解除本合同。
劳务合同范本2020简易版6篇
劳务合同范本2020简易版6篇第1篇示例：劳务合同是指用人单位与劳动者签订的约定劳动关系的书面协议，是规范劳动关系的重要依据。
下面我们将为大家提供一份2020年最新的劳务合同范本，希望能对您有所帮助。
劳务合同甲方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（用人单位地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系方式：（劳动者联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳务合同：第一条服务内容乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容），工作地点为：（工作地点）第二条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周（六）天，每天工作（八）小时，每周工作时间不超过（四十）小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，以及甲方规定的带薪年休假。
第三条试用期1. 乙方入职后将经过（三个月）的试用期，试用期内双方有权解除劳动关系。
2. 试用期期满，甲方如满意乙方的工作表现，则自动转为正式员工。
第四条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币（具体金额），工资发放时间为每月的（三十号）。
2. 乙方如加班工作，按照国家有关规定支付加班工资。
第五条社会保险及福利1. 甲方依法为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。
2. 甲方提供乙方住房补贴、餐饮补贴等福利待遇。
（可根据实际情况进行调整）第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给他人或利用于违法活动。
第七条解除劳动关系1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反工作纪律，严重失职；（2）严重违反公司规章制度；（3）工作期间发生严重意外事故；（4）其他违法行为。
2. 若乙方有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同，需提前（一个月）通知甲方：（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方提供虚假信息欺骗乙方等。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字后生效，期限为（一年），到期后视情况双方可以续签。
2020劳务合同样本5篇
2020劳务合同样本5篇篇12020劳务合同样本一、合同双方甲方：（以下简称“甲方”）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）统一社会信用代码/身份证号码：公司注册地址：公司电话：二、合同内容根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事项和甲方支付报酬等事宜达成如下协议：1. 劳务内容乙方同意为甲方从事以下劳务工作：（具体工作内容及要求）2. 劳务期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
3. 劳务地点本合同的劳务地点为：（具体工作地点）4. 试用期乙方接受甲方试用期为（具体试用期时长），试用期的报酬为（试用期工资标准）。
5. 薪酬福利乙方的薪酬标准为（具体薪酬标准），支付周期为（每月/按周/按次），支付日期为（每月/每周/每次的具体日期）。
甲方向乙方支付的薪酬属于劳务费，不包括社会保险、公积金等附加费用，乙方自行承担相关缴纳义务。
6. 工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息日），根据工作需要，乙方需提前知会甲方并经批准调整工作时间。
7. 劳动保护甲方应当为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。
乙方应当遵守甲方的相关劳动纪律和安全操作规程。
8. 保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用相关信息获取不当利益。
9. 违约责任任何一方未按照本合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。
违约方需赔偿对方因此造成的损失。
10. 合同终止本合同期满、解除或终止后，双方仍应当履行因该合同发生的债务义务。
任何一方希望提前终止合同的，应提前书面通知对方，并经协商达成解决方案。
11. 其他约定（其他约定事项，例如：变更、补充、争议解决等）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日以上为2020年劳务合同样本，仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
2020新版劳务用工合同书范本3篇
2020新版劳务用工合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本甲方：（以下简称“用工单位”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号：联系地址：鉴于：1. 用工单位是一家合法注册的企业，拟与劳务人员签订劳务用工合同，为其提供劳动岗位。
2. 劳务人员自愿申请进入用工单位工作。
3. 双方在平等自愿、公平互利的基础上达成以下协议：一、劳务内容1. 劳务人员担任的岗位为：（请具体填写）2. 劳务人员需履行的职责和义务包括但不限于：（请具体填写）二、服务期限劳务人员入职时间为________年___月___日，服务期限为___年，具体服务期限自入职之日起计算。
三、劳务报酬1. 用工单位将根据劳务人员在劳务期间实际工作情况，按月发放劳务报酬；2. 劳务报酬发放时间为每月的___日（工资发放日）；3. 劳务报酬标准为：（请具体填写）四、工作时间和休息休假1. 劳务人员工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间为：（请具体填写）2. 用工单位按国家法律规定为劳务人员提供带薪年假___天；3. 劳务人员在工作期间享有法定的休息日和法定节假日；五、劳务保险用工单位应按照国家有关规定为劳务人员购买劳动保险，并及时足额缴纳相关保险费。
六、劳务纪律1. 劳务人员要遵守用工单位的各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务；2. 劳务人员在工作期间不得迟到早退，不得私自离岗，不得违反劳动纪律；3. 对于劳务人员的违纪行为，用工单位有权做出相应的处理，并可以依法终止劳务用工合同。
七、劳务合同解除1. 在劳务期限届满前，任何一方均不得unilaterally 解除劳务用工合同；2. 若劳务人员确有下列情形之一的，用工单位有权立即解除劳务用工合同，并不承担任何违约责任：（1）严重违反用工单位规章制度；（2）违法犯罪行为；（3）患有在职期间不适合工作的疾病；（4）不履行劳务用工合同中约定的义务。
2020版劳动合同范本(通用版)6篇
2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号：______甲方：（雇主）名称：______统一社会信用代码：______地址：______法定代表人（或委托代表）：______联系方式：______乙方：（劳动者）姓名：______性别：______身份证号：______家庭住址：______联系方式：______为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：______。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为：______。
2. 乙方有义务按时到达工作地点，并保证工作效率。
三、工作时间1. 工作时间：______。
2. 工作时间外的加班安排：______。
四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作，试用期为______。
2. 试用期内双方有权终止合同，但需提前通知对方______天。
五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式：______。
2. 奖金、津贴及其他福利待遇：______。
六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方应积极参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。
七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后，应归还公司所有资料和财产，并确认已删除所有相关信息。
八、解雇1. 甲方有权解雇乙方，但需提前通知并支付相应的经济补偿。
2. 乙方有以下情形之一时，甲方有权解雇乙方：______。
3. 解雇程序：______。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依照有关法规规定执行。
2. 一式三份，甲乙双方各执一份，倒装部门留存一份。
2020劳务合同范本6篇
2020劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1**2020年劳务合同范本**甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方是一家合法注册的公司，具有从事（具体业务）的资质和能力；乙方具有（详细描述个人情况），双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就以下条款订立劳务合同，以资遵守。
一、工作内容乙方须服从甲方的安排，担任（具体职位）的工作。
工作期限从（具体起始日期）至（具体终止日期）止。
工作地点为（具体地址）。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
具体工作时间安排及休假等事宜，双方协商确定并以文书形式确认。
2. 若因工作需要，乙方需加班工作，甲方会提前通知并给予适当的加班工资或补偿。
三、薪酬及福利1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（具体金额）元。
工资发放方式为（具体的支付方式）。
2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险等社会保险，并足额缴纳相应的社会保险费。
3. 若符合条件，乙方享有带薪年假、病假等假期福利。
四、保密义务乙方应对了解的公司商业秘密等信息进行保密，并承诺不得擅自泄露给第三方。
一旦发现有违反保密承诺的行为，乙方将承担相应法律责任，甚至可能被解除劳务关系。
五、劳动纪律乙方应遵守公司的劳动纪律，服从公司管理以及领导的工作安排，不得擅自迟到早退，不得在允许范围外私自离开工作岗位。
六、变更与解除1. 双方一致同意，若因工作需要，劳务合同的内容可能会发生变更，变更事项应经双方协商达成一致并签署书面变更协议。
2. 若在劳动合同期限内，因特殊情况需要终止劳务关系，应提前（具体期限）通知对方，并履行相应的解除程序。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
2. 对合同内容如有异议或争议，双方应友好协商解决；如协商无果，应当向有关部门或者劳动争议仲裁委员会提出争议解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳务合同书2020(最新版)Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-035111劳务合同书2020(最新版)甲方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________乙方：__________________地址：__________________电话：__________________电传：__________________传真：__________________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下协议。
第一条总则1。
应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2。
甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3。
劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4。
劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5。
劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6。
乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关*规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本协议不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1。
劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本协议雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________；人数_________；每人月工资_________(港币)元。
2。
乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3。
劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4。
协议期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除协议，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1。
劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2。
劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3。
劳务人员服务满一年，可有薪年假。
第四条劳保福利待遇1。
乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2。
劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3。
劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4。
如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5。
劳务人员在协议期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6。
劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7。
劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任1。
甲方责任(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；(3)负责办理劳务人员出境的一切手续；(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守协议和乙方有关的规章制度。
2。
乙方责任(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付；(2)乙方负责劳务人员体检的费用；(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；(4)负责协议期内对劳务人员在香港期间的管理；(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换1。
劳务人员的责任(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本协议的条款；(3)协议期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；(4)不得与任何人发生借贷关系；(5)协议期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2。
人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；(3)不履行或破坏协议；(4)怀孕；(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3。
属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条协议的生效、终止和延长1。
本协议于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2。
协议到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3。
协议生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4。
如发生下列情况之一时，双方可协商终止协议：(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得协议为非法或本协议规定的劳务人员不能继续受雇；(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得协议无法执行。
本协议如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁因执行本协议所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：_________乙方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：_________甲方：乙方：依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
一、项目部：二、工程名称：三、工程地点：四、劳务施工内容：五、工期用工开始日期年月日，用工结束日期年月日。
六、结算方式：采用以下第种结算方式。
第壹种结算方式：包干单价。
根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价元。
根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
第贰种结算方式：计时工资。
乙方的工资标准为元/天。
甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第叁种结算方式：计件工资。
根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准元/工日。
根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
第肆种结算方式：劳务用工合同总价：1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。
具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为元/人。
乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。
2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。
七、质量八、文明施工、标准化管理施工现场乙方必须达到级文明工地要求；必须达到级标化工地要求。
九、双方责任(一)甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
(二)乙方责任1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。
2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。
4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。
如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。
若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。
7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。
8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。
如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。