【2018.7.07】教师资格证限制(标注版)

教师资格跟身高有什么关系

“读了四年大学，入学体检都过了，临毕业却说教师资格证有身高限制，那怎么办？”近日，有媒体接到网友小李反映称，自己是陕西师范大学的免费师范生，即将毕业却因身高限制无法取得教师资格证，甚至面临违约风险。对此，陕西省教育厅回应，小李问题特事特办，还计划明年取消教师资格证身高限制政策。

因为身高限制，拿不到教师资格证，这事听起来有些难理解。毕竟就常理而言，身高与教师工作并没有什么冲突，也不会带来任何实质性的消极影响。

不过现实是，这种身高限制还真有现实依据。《陕西省教育厅陕西省卫生和计划生育委员会关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》中明确，“男性身高在155厘米以下，女性身高在150厘米以下，均为教师资格体检不合格。”既然身高与教师职业没有什么本质关联，那这种规定与依据，是不是有“歧视”的意味？其本身的合理性是不是也存在问题？

据报道，《中华人民共和国教师法》等法律并没有关于身高的限制，目前，四川、江西、广西等省份都取消了关于身高、体重的设限。

即使先抛开身高限制本身合理与否的问题，此事还有一个问题值得商榷，就是身高限制的规定是如何践行的。师范类院校应该在招生时设限，入学体检时也需要告知学生，避免不符合规定的学生考入。陕西省教育厅教师资格办公室也下发过有关通知。而这位身高不符合

规定毕业生却正常入校，等到毕业才被告知拿不到教师资格证，就成了无辜躺枪者。

好在，现在陕西省教育厅给了“特事特办”的定心丸，让人们看到解决问题的希望。但是，现实改进不能仅限于此，不能止于“特事特办”，还需要有更细节的延伸，更合理的规范。希望有关部门履行承诺，在明年取消身高限制政策。

当然，政策的修订需要一个过程，这是可以理解的。在政策修订之前，最好产生一个完整规范的过渡性规定，让类似学生不必折腾，相关部门也能有理有据地维护学生权益，这才是最优解。

不能止于“特事特办”，还有一层更广义的含义。那就是相关部门面对此事，也要“举一反三”。即对关乎学生权益，并有不合理倾向的类似限制政策，进行摸底排查，并及时应对，尽最大程度维护学生正当利益。（v i a人民网）

当教师需要“门槛”但不该是“身高”

“读了四年大学，入学体检都过了，临毕业却说教师资格证有身高限制，那怎么办？”近日，有媒体接到网友小李反映称，自己是陕西师范大学的免费师范生，即将毕业却因身高限制无法取得教师资格证，甚至面临违约风险。

当教师需要“教师资格证”，而取得“教师资格证”当然是有一定门槛的，有一定的“条件限制”，但不管怎么样，限制的条件不该是“身高”。

教师是个特殊行业，承担起教育的责任，不是随便一个人都可以当老师的。既要过硬的专业知识，也要有高尚的道德情操。当教师，

从外表来看，其实只要健康就行。即便是残疾人，也是可以当好老师的。而《陕西省教育厅陕西省卫生和计划生育委员会关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔2016〕4号）中明确，“男性身高在155厘米以下，女性身高在150厘米以下，均为教师资格体检不合格，其中申请幼儿园教师资格者可适当放宽条件。”这样的规定明显不人性化，也与相关规定相违背。《中华人民共和国教师法》等法律并没有关于身高的限制，目前，四川、江西、广西这些地区都取消了关于身高、体重的设限。这可看作是“自我认错”，还是值得肯定的。因为身高问题被拒之于教师门外的不是个别，这从某种意义上说，也属于就业歧视，早该摒弃。

教师需要“限制”，比如专业知识如果考试不及格就不应该进入教师队伍，普通话不合格也不能进入教师队伍，另外，即便是专业知识合格了，但道德败坏，同样不能成为教师，现在教师队伍中出现一些猥亵学生的教师，这是法律意识不强，师德有问题。一些教师心理不健康，也不应该进入教师队伍。可惜的是，现在教师资格证考试并没有针对心理健康这一块。

学高为师，身正为范。这说明当老师是要专业知识和师德结合的，可以说缺一不可。固然，老师的形象也是吸引学生的一个因素，但老师想要赢得学生和家长的信任，靠的就是专业知识和高尚的师德，这两方面结合完美的教师是受欢迎的，而身高绝不会是教师成功与否的关键因素。

考教师资格证需要一定的难度，招聘教师需要一定的门槛，但什

么是该考虑的，什么是不该考虑的，这一点需要全国统一，各地不能自行其事，更不能无理式地提高门槛，这对于许多人来说是一种伤害，也使教师队伍受损，这么做，会将一些优秀的人才挡在教师门外，这对于教育来说是一种损失。一言蔽之，教师需要“限制”，但条件中不该有“身高”这一个条件。这应该达成共识。（v i a人民网）

粉笔视角：苦读四年，临近毕业却拿不到教师资格证，甚至面临违约风险，原因竟是身高不够，实在是荒唐至极。教师这个行业考量的是

教学水平和职业操守，其价值体现和身高并无关系，最矮的老师也能教出最好的学生。如此奇葩规定竟然出现在省级体检工作通知，发文级别高理应更加权威，但事实上却是于法无据。教师是人类文明传承的助推者，决不能因为身高的不合理规定让优秀者远离。外表不能成为就业的歧视因素，希望相关部门能够履行承诺，在明年取消身高限制规定，切实维护学生利益。