最新给学校领导班子的建议

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对学校领导班子及班子成员在四风上的建议

对学校领导班子及班子成员在四风上的建议

对学校领导班子及班子成员在四风上的建议第一篇:对学校领导班子及班子成员在四风上的建议对学校领导班子及班子成员在四风上的建议:1、形式主义:关注上级多,倾听一线少。

2、官僚主义:关注利益多,担责奉献少。

存在责任界定不明、职责不清的情况,面对遇到矛盾,特别是困难、棘手的问题时,缺乏主动承担责任的担当意识和不求回报、全心付出的奉献精神。

3、享乐主义:学校不同岗位,有的岗位很辛苦,有的较轻松,但收入差异不大,希望新的绩效工资能体现,向付出多的人倾斜,调动大家的工作积极性。

4、奢靡之风:日常工作、生活中,还存在浪费水、电、纸等现象,勤俭节约的习惯有待进一步养成。

第二篇:学校领导班子及班子成员四风问题清单巴彦高勒中心学校领导班子及班子成员四风问题清单领导班子四风问题清单一:形式主义方面:1、学风不浓,学习意识不强;政治学习和业务学习深入不够;不够系统和透彻2、班子成员进取精神不够强,缺乏创新精神,有工作懈怠现象。

3、班子成员深入教学一线不够,督促检查少。

二:官僚主义方面:1、和群众联系的少,倾听群众心声少,为群众解决实际问题不够。

2、责任心不强;创新发展意识不够。

3、班子纪律松懈,不能起到表率作用。

三:享乐主义方面:1、工作缺乏热情和动力,计较待遇,缺乏奉献精神。

2、个别领导有工作多干一些就有吃亏的想法。

四:奢靡之风方面:1、节约意识不强,学校食堂有浪费现象。

2、学校水、电、纸浪费现象比较严重。

3、个别同志生活不够朴素。

班子成员四风问题清单巴彦高勒中心学校校长:卢景海形式主义方面:1、存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话情况,2、工作主动性,工作激情和敬业精神不够。

主要表现在没有沉下心来发现问题,研究问题,解决问题官僚主义方面:没有与群众打成一片,对教职工的生活关注较少。

主要表现在和教师座谈少,还没有做到角色转换。

享乐主义方面:吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。

工作多时、累时感觉很辛苦。

奢靡之风方面:以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想有动摇,有波动,节约思想淡化。

对领导班子和领导班部的意见建议汇总

对领导班子和领导班部的意见建议汇总

对领导班子和领导班部的意见建议汇总一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。

要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。

2.党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。

要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。

多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。

集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

4.建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

5.组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

6.充分发挥职代会职能。

7.加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

8.加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

9.希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

10.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。

11.领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。

12.加强教师劳动纪律的管理。

13.请领导关心聘用职工的工资问题,从最早2007年工资856元涨过两次,但现在为833.90元,甘肃省涨过多次,,请领导解决一下。

14.多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

对学校领导班子的意见和建议三篇 对学校领导的意见

对学校领导班子的意见和建议三篇 对学校领导的意见

对学校领导班子的意见和建议三篇对学校领导的意见精品文档,仅供参考对学校领导班子的意见和建议三篇对学校领导的意见建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见,建议时使用的一种文体,也叫意见书。

下面是小编给大家带来的对领导班子的意见和建议,下面是本站为大家整理的,供大家参考。

为了加强学校领导班子勤政廉政建设,使之成为一支坚强有力,倍受群众信任和欢迎的领导队伍,办好人民满意教育。

特订如下制度:对学校领导班子的意见和建议一、学校领导班子成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,认真学习时事政治,不断提高自己的理论水平和业务能力,树立克己奉公、勤俭务实、勇于开拓的思想。

二、学校领导班子成员必须团结一心,扭成一股绳,同策同德,步调一致,不口是心非,阳奉阴违,挑事是非,勾心斗角,否则,视其情节严肃处理。

三、分管各线的校委会成员必须坚持原则,秉公办事,并深入实际,坚守岗位,带班带头,躬亲示范。

如有玩忽职守造成事故的,必须归咎责任。

四、发扬艰苦奋斗的精神,坚持勤俭节约的原则。

严禁以公家的名义请客送礼,也不得大吃大喝,铺张浪费,外出办事不得随意租车或高档消费。

五、民主理财,相互监督,严禁瞎开支、乱补助,学校财经一人专管,一支笔签字,开支较大的一律经校委会讨论通过方可。

六、校委会成员必须光明磊落、清政廉洁,不得以权谋私、假公济私,不得收受贿赂,贪污多占,也不得用虚假发票在学校报帐。

自从全面开展深入学习实践科学发展观活动以来,按照上级的统一安排,积极主动的参加深入学习实践科学发展观活动,我带领学校全体党员和班子领导干部按照科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作的要求,结合我校工作实际,围绕三围绕三对照、三查三看的内容,进行对照检查,并进行了深刻的剖析。

对学校领导班子的意见和建议(一)领导班子队伍有凝聚力:1、在学校领导班子成员中,开展团结、务实、勤政的班子作风,继续提升四好(理论学习好,团结协作好,廉洁自律好,工作实绩好)的领导干部集体,营造民主、宽松、合作的工作环境,力争让全校师生都能在和谐的氛围中工作、学习。

给校领导的建议书

给校领导的建议书

给校领导的建议书
尊敬的校领导:
作为学校的一名老师/学生/家长,我怀着对学校发展的热切期待,向您提出以下建议:
1. 提升教学质量,建议加强教师培训,提高教师的教学水平和
专业素养,同时鼓励教师积极探索创新教学方法,以提升教学质量。

2. 完善校园设施,建议对学校的教学楼、图书馆、实验室等基
础设施进行维护和更新,以提供更好的学习环境和设施条件。

3. 加强学生管理,建议加强学生管理和教育,培养学生的自律
意识和责任感,同时加强学生的心理健康教育,关注学生的心理健
康问题。

4. 拓展课外活动,建议丰富学校的课外活动内容,开展更多的
文体活动和社会实践活动,丰富学生的课外生活,培养学生的综合
素质。

5. 加强与家长沟通,建议加强学校与家长的沟通和合作,及时向家长反馈学生的学习和生活情况,共同关注学生的成长。

希望校领导能够认真考虑以上建议,为学校的发展和学生的成长做出更多的努力和改进。

谢谢!
此致。

敬礼。

谈话对象对班子的意见和建议【6篇】

谈话对象对班子的意见和建议【6篇】

谈话对象对班子的意见和建议【6篇】1. 老师对学校领导班子的意见和建议尊敬的领导班子成员:作为一名教师,我对学校领导班子的工作有一些意见和建议。

首先,我认为领导班子应该更加关注教师的发展和培训。

教育是不断进步的领域,只有不断提升自身的能力才能更好地为学生服务。

我希望领导班子可以组织更多的培训讲座和学术交流活动,为教师提供更多的学习机会和平台。

同时,我们也希望领导班子能够更加重视教师的福利待遇,提高薪资水平和福利待遇,以激励教师们更加积极地工作。

其次,我认为领导班子应该加强对学生的管理和关爱。

学生是学校的未来和希望,他们的成长发展需要我们的关心和指导。

我建议领导班子可以设立更多的学生活动和社团组织,为学生提供更多的发展机会和平台。

同时,领导班子也应该加强对学生的纪律管理,建立健全的校园秩序,为学生创造一个良好的学习环境。

最后,我希望领导班子能够更加注重学校的声誉和形象。

学校是社会的窗口,学校的声誉和形象关系到整个学校的发展和建设。

领导班子应该加强与社会各界的联系和交流,积极参与社会公益活动,树立学校的良好形象和品牌。

同时,领导班子也应该加强对学校内部的沟通和协调,构建和谐的校园氛围。

总之,我对学校领导班子的工作提出了一些意见和建议,希望能够引起您的重视和关注。

我相信,在领导班子的努力下,学校会越来越好,教师和学生的发展也会得到更好的保障。

谢谢!教师袁XX2.员工对企业领导班子的意见和建议尊敬的企业领导班子成员:作为一名企业员工,我对企业领导班子的工作有一些意见和建议。

首先,我认为领导班子应该更加关注员工的工作和生活。

我们是企业的中流砥柱,只有员工的工作稳定和生活幸福,企业才能更好地发展。

我建议领导班子可以提升员工福利待遇,提高薪资水平和福利待遇,为员工提供更好的工作条件和生活保障。

同时,也希望领导班子能够关注员工的职业发展,为员工提供更多的培训和晋升机会。

其次,我认为领导班子应该加强与员工的沟通和交流。

给校领导的建议书

给校领导的建议书

给校领导的建议书
尊敬的校领导:
作为学校的一员,我对学校的发展和建设始终关注和关心。

在日常的学习和生活中,我也留意到了一些可以改进和提升的地方。

因此,我想向您提出一些建议,希望对学校的发展有所帮助。

首先,我建议学校增加一些新的课程和教学内容,以适应现代社会的发展需求。

比如,可以增设一些关于科技创新、环境保护、心理健康等方面的课程,让学生在学习中接触到更多的新知识和新思想。

其次,我建议学校加强师资队伍的建设,提高教师的教学水平和专业素养。

可以通过举办教师培训、邀请外部专家进行讲座等方式,让教师们不断提升自己,为学生提供更好的教育服务。

另外,我建议学校加强学生的综合素质培养,不仅要注重学生的学术成绩,还要注重学生的品德修养和社会实践能力的培养。

可以通过开展各类社会实践活动、组织学生参加志愿服务等方式,让学生在实践中不断提升自己,成为有担当、有责任感的社会人才。

最后,我建议学校加强与家长的沟通和合作,建立起良好的家校关系。

可以定期举办家长会、开展家校联谊活动等方式,增进家校之间的理解和信任,共同为学生的成长和发展努力。

以上是我对学校发展的一些建议,希望能够得到您的重视和采纳。

我相信,在您的领导下,学校一定能够不断进步,为学生提供更好的教育环境和教育资源。

谨上。

敬礼。

XXX。

对领导班子和成员的意见和建议

对领导班子和成员的意见和建议

对领导班子和成员的意见和建议___师生群众向领导班子和成员提出的意见和建议如下:
一、值得肯定的方面:
1.学校领导班子团结一致,具有强大的凝聚力。

2.班子成员勤政廉洁,自律严谨,能够带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,深入基层和科室,工作作风扎实。

3.学校领导班子和成员始终坚持“以师生为本”的理念,为
学校的发展、教师的幸福、学生的成长成才考虑并开展工作,全心全意为师生服务。

二、需要改进的方面:
1.希望学校进一步提高教学质量,注重营造良好的研究氛围。

2.希望学校更加重视基础设施建设,改善校园环境,以提
高学校的育人效果。

3.进一步加强对学生的思想政治工作,引导学生树立正确
的人生观、世界观和价值观。

4.学校制度存在落实不到位的现象,需要进一步完善和执行。

5.加强对班主任队伍的建设、管理和培训,提高班级管理
的质量和水平。

6.希望校领导班子成员进一步开拓思路,深入教职工和学
生中调研,倾听各方意见和建议。

7.学校班子应更有开拓进取精神,一方面要加强内部管理,提高全校教职工的思想业务素质,另一方面还要积极争取政策支持,以推动学校的发展壮大。

对学校领导班子的意见和建议三篇

对学校领导班子的意见和建议三篇

对学校领导班子的意见和建议三篇为了加强学校领导班子勤政廉政建设,使之成为一支坚强有力,倍受群众信任和欢迎的领导队伍,办好人民满意教育。

特订如下制度:对学校领导班子的意见和建议一、学校领导班子成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习时事政治,不断提高自己的理论水平和业务能力,树立克己奉公、勤俭务实、勇于开拓的思想。

二、学校领导班子成员必须团结一心,扭成一股绳,同策同德,步调一致,不口是心非,阳奉阴违,挑事是非,勾心斗角,否则,视其情节严肃处理。

三、分管各线的校委会成员必须坚持原则,秉公办事,并深入实际,坚守岗位,带班带头,躬亲示范。

如有玩忽职守造成事故的,必须归咎责任。

四、发扬艰苦奋斗的精神,坚持勤俭节约的原则。

严禁以公家的名义请客送礼,也不得大吃大喝,铺张浪费,外出办事不得随意租车或高档消费。

五、民主理财,相互监督,严禁瞎开支、乱补助,学校财经一人专管,一支笔签字,开支较大的一律经校委会讨论通过方可。

六、校委会成员必须光明磊落、清政廉洁,不得以权谋私、假公济私,不得收受贿赂,贪污多占,也不得用虚假发票在学校报帐。

自从全面开展深入学习实践科学发展观活动以来,按照上级的统一安排,积极主动的参加深入学习实践科学发展观活动,我带领学校全体党员和班子领导干部按照科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作的要求,结合我校工作实际,围绕"三围绕三对照"、"三查三看"的内容,进行对照检查,并进行了深刻的剖析。

对学校领导班子的意见和建议(一)领导班子队伍有凝聚力:1、在学校领导班子成员中,开展"团结、务实、勤政"的班子作风,继续提升"四好"(理论学习好,团结协作好,廉洁自律好,工作实绩好)的领导干部集体,营造民主、宽松、合作的工作环境,力争让全校师生都能在和谐的氛围中工作、学习。

对学校领导班子的建议和意见

对学校领导班子的建议和意见

对学校领导班子的建议和意见
尊敬的校领导:
首先,我要感谢您们在学校工作中所做出的贡献,为学校和学生发展作出了贡献。

我想提出一些建议和意见,希望能够得到您们的重视和认可。

1、改进教师评价机制,加强教师的专业能力和个人成长,使教师能够更好地把握现代教育理念,用新方法指导学生,激发学生的学习兴趣,从而提高学校的教育质量。

2、加强安全管理,搞好校园卫生环境,建立完善的安全管理机制,减少学生遭受不安全的情况,保障学生的身心健康。

3、改善学校的物质条件,建立完善的体育和文化设施,提供良好的学习环境,丰富学生的课余生活,同时也能提高学校的形象。

4、积极推行网络教育,把网络教育作为学校教育的重要组成部分,把优质教育资源传递到学生手中,更好地满足学生学习需求。

最后,再次对您们的辛勤付出表示衷心的感谢!
此致
敬礼。

对领导班子的评议意见和建议的范文

对领导班子的评议意见和建议的范文
再一个呢,我觉得领导们在安排活动的时候,可以更灵活一点。不要一下子安排太多的活动,让我们有足够的时间去准备,去享受活动的乐趣。就像我们吃饭一样,一口一口慢慢吃才能品尝出食物的美味,如果一下子塞太多到嘴里,那可就难受啦。
还有呀,我希望领导们能多给老师们一些鼓励。老师们每天都很辛苦地教我们知识,就像蜡烛一样燃烧自己照亮我们。如果领导们能经常表扬表扬他们,给他们一些小奖励,那老师就像一群努力的领航员,带着我们在知识的海洋里航行。虽然他们做了很多很棒的事情,但是也有一些小地方可以改进。我希望校长能多和我们互动,教导主任对新老师能更有耐心,后勤主任能让食堂饭菜更好吃更热乎,领导班子在组织活动的时候能更有条理,而且要重视我们同学们的意见。我相信,只要这样,咱们学校这艘大船就会航行得更稳,我们这些小水手也会更开心地在船上学习和成长啦。
在对待同学们的意见这一点上,领导班子有时候就像一个大盒子,我们的意见放进去就好像石沉大海,没了消息。我有一次给校长信箱写了一封信,是关于在学校里增加一个小花园的想法,我觉得那会让我们的学校像童话里的城堡一样美。可是等了好久都没有收到回复,我心里可失落了,就像我期待的礼物没有收到一样。我想啊,领导班子应该像好朋友一样,收到我们的信或者意见就赶紧给我们回个话,哪怕是说这个想法暂时实现不了,也告诉我们为什么呀。
还有我们的班主任老师,她就像我们的大家长。在班上,不管是谁和谁闹矛盾了,她都会耐心地去调解。有一回,两个同学因为抢一支铅笔吵起来了,班主任老师来了,她没有直接批评谁,而是笑着说:“你们俩呀,就像两只小刺猬,为了一点小事就竖起刺来对着对方,这多不好呀。咱们要学会互相分享,互相包容。”然后她拿出自己的一支铅笔给了其中一个同学,那两个同学一下子就不好意思了,互相道了歉。班主任老师在学习上也会给我们很多帮助。她会根据每个同学的情况,给我们制定不同的学习计划。她对我们说:“你们每个同学都是独一无二的花朵,我要让你们都开得漂漂亮亮的。”

给校领导的建议书

给校领导的建议书

给校领导的建议书尊敬的校领导:首先,我想表达我对您和学校领导团队的极高赞赏,您们一直以来对学校的发展和改革付出了巨大的努力和贡献。

在这里,我要向您提出一些建议,希望能够进一步提升学校的教育质量和学生的综合素养。

一、打造多元化的教育环境学校应积极构建一个多元化的教育环境,提供不同学科的资源和平台,激发学生的学习热情和创造力。

可以建立学科交叉研究中心,促进不同学科之间的合作和交流,培养学生的跨学科思维和创新能力。

另外,学校可以开设一些选修课程,让学生根据自己的兴趣和特长进行选择,开拓视野和培养全面发展。

二、优化课程设置与教学方法学校应该注重课程设置的合理性,根据时代需求和学生兴趣进行调整和优化。

可以加强对STEM(科学、技术、工程、数学)教育的重视,引入更多实践性的内容和项目,培养学生的创新思维和实践能力。

此外,可以鼓励教师采用多种教学方法,如案例教学、小组合作学习等,提高课堂互动性和学生参与度,提升教学效果。

三、加强学生综合素质培养学校应该注重学生的综合素质培养,培养学生的领导力、团队合作能力、创新精神等。

可以开设一些特色课程,如领导力培训、社会实践等,让学生通过实践活动锻炼并提升自己的综合素质。

同时,学校可以鼓励学生参加各类学科竞赛和社会实践活动,提供更多的机会和平台,让学生能够在实践中不断成长和发展。

四、加强师资队伍建设学校应加强对教师的培训和支持,提高教师的教育水平和专业素养。

可以组织教师定期参加学术研讨会和教学培训课程,提供学习交流的机会,提高教师的教学能力和专业知识。

此外,学校还可以设立奖励机制,鼓励教师积极参与教研活动和教育改革,提升整个师资队伍的整体水平。

五、加强学校与社会的联系与合作学校应积极与社会各界建立合作伙伴关系,将学校与社会资源进行有机结合,为学生提供更多的实践机会和发展平台。

可以与当地企业合作开展实习项目,为学生提供实践锻炼的机会,并与社会资源建立长期合作机制,提供就业指导和培训支持,增强学生就业竞争力。

对领导班子意见建议

对领导班子意见建议

对领导班子意见建议 对领导班子意见建议一 一、对领导班子意见建议 1、领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同 德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。

要在全校弘扬正气, 说真话, 办真事, 做事光明正大, 不做背后文章, 不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实 维护好安定团结的大局。

2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负 责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。

要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党 组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实 事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。

多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职 工对学校的感情。

集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

4、建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

5、组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

6、充分发挥职代会职能。

7、加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老 人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

8、加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

9、希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

10、领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教 学质量要求高。

11、领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质 量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。

12、加强教师劳动纪律的管理。

13、请领导关心聘用职工的工资问题,从最早 2007 年工资 856 元涨 过两次,但现在为 833、90 元,甘肃省涨过多次,请领导解决一下。

致学校领导的建议书

致学校领导的建议书

致学校领导的建议书
引言概述:
恭敬的校领导:
作为学校的一员,我深知学校的发展离不开领导的正确指导和支持。

在日常的学习和生活中,我对学校的一些问题有一些建议,希翼能够为学校的发展贡献一份力量。

以下是我对学校领导的建议:
一、学校设施建设
1.1 提升教学设施
1.2 完善实验室设备
1.3 加强校园环境
二、师资队伍建设
2.1 提高教师培训水平
2.2 激励优秀教师
2.3 定期评估教师教学质量
三、教学质量提升
3.1 制定更加科学的教学计划
3.2 加强课程设置和教学方法
3.3 鼓励学生参预科研活动
四、学生管理与服务
4.1 加强学生心理健康教育
4.2 完善学生奖励制度
4.3 提供更多就业指导服务
五、校园文化建设
5.1 丰富校园文化活动
5.2 建立学生自治组织
5.3 加强学生志愿服务
以上是我对学校领导的一些建议,希翼领导能够认真考虑并采用,共同努力为学校的发展贡献力量。

感谢领导的关注和支持!。

对学校领导班子的意见和建议 3篇

对学校领导班子的意见和建议 3篇

对学校领导班子的意见和建议3篇建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见,建议时使用的一种文体,也叫意见书。

以下是本站为大家带来的对学校领导班子的意见和建议3篇,希望能帮助到大家!对学校领导班子的意见和建议11、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习"群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来对学校领导班子的意见和建议21.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。

2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。

多下基层,关心基层干部。

5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。

对中心校领导班子的意见和建议

对中心校领导班子的意见和建议

对中心校领导班子的意见和建议
以下是对中心校领导班子的意见和建议:
1. 重视教师专业发展:建议中心校领导班子更加重视教师的专业发展,提供更多的培训和学习机会,帮助教师提升教学水平,增强教育教学能力。

2. 完善学校设施:建议中心校领导班子积极争取资金,进一步完善学校设施,改善学生的学习和生活环境。

3. 加强学校管理:建议中心校领导班子加强学校管理,建立健全各项规章制度,确保学校各项工作有序进行。

4. 提高教学质量:建议中心校领导班子注重教学质量,加强对教学过程的监督和管理,提高教学效果。

5. 加强家校沟通:建议中心校领导班子加强与家长的沟通,定期举办家长会等活动,让家长更好地了解学校的工作和学生的学习情况。

希望这些意见和建议能帮助中心校领导班子更好地管理学校,促进学生的全面发展。

对学校领导班子的意见和建议三篇

对学校领导班子的意见和建议三篇

对学校领导班子的意见和建议三篇对学校领导班子的意见和建议1、学校领导班子成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”的重要思想,认真学习时事政治,不断提高自己的理论水平和业务能力,建立克己奉公、节约务实、勇于开辟的思想。

2、学校领导班子成员必须团结1心,扭成1股绳,同策同德,步调1致,不口是心非,两面三刀,挑事是非,尔虞我诈,否则,视其情节严肃处理。

3、分管各线的校委会成员必须坚持原则,秉公办事,并深入实际,坚守岗位,带班带头,躬亲示范。

如有玩忽职守造成事故的,必须归咎责任。

4、发扬艰苦奋斗的精神,坚持节约节俭的原则。

严禁以公众的名义请客送礼,也不得大吃大喝,浪费浪费,外出办事不得随便租车或高级消费。

5、民主理财,相互监督,严禁瞎开支、乱补助,学校财经1人专管,1支笔签字,开支较大的1律经校委会讨论通过方可。

6、校委会成员必须光明磊落、清政廉洁,不得以权谋私、假公济私,不得收受贿赂,贪污多占,也不得用虚假发票在学校报帐。

自从全面展开深入学习实践科学发展观活动以来,依照上级的统1安排,积极主动的参加深入学习实践科学发展观活动,我带领学校全部党员和班子领导干部依照科学发展观学习教育活动对比检查阶段工作的要求,结合我校工作实际,围绕“3围绕3对比”、“3查3看”的内容,进行对比检查,并进行了深入的剖析。

对学校领导班子的意见和建议(1)领导班子队伍有凝聚力:1、在学校领导班子成员中,展开”团结、务实、勤政”的班子风格,继续提升“4好”(理论学习好,团结协作好,廉洁自律好,工作实绩好)的领导干部集体,营建民主、宽松、合作的工作环境,力争让全校师生都能在和谐的氛围中工作、学习。

组织班子成员学习相干法律、法规,对比检查自己的工作情况;定期写学习心得体会,提高认识及思想觉悟,做到警钟长鸣。

2、坚持依法治校,认真履行法律法规,健全组织机构,1把手亲身抓,落实到位。

管理实行6坚持。

即:坚持分层管理,坚持目标管理,坚持质量管理,坚持制度管理,坚持民主管理,坚持人本管理。

对学校领导班子的意见和建议

对学校领导班子的意见和建议

对学校领导班子的意见和建议对学校领导班子的意见和建议作为一名学生,我非常注重学校的教育和管理,认为学校领导班子的作用非常重要。

在我所在的学校中,我们的领导班子表现出了一定的成绩和优点,但也存在一些瑕疵和不足。

在此,我想向学校领导班子提出一些个人的意见和建议。

首先,我认为学校领导班子应该注重学生的日常生活和学习环境。

我们学校的领导班子强调学术成果和师资队伍,但对学生日常生活和学习环境关注不够。

例如,宿舍设施老旧而没有及时维修,食堂的饮食质量不稳定,导致学生们的生活不便。

此外,学校尚未建立良好的辅导体系,学生学习效果受影响较大。

因此,学校领导班子应该注重改善学生的日常生活和学习环境,打造一个良好的学习氛围。

其次,我认为学校领导班子应该打造独特的校园文化。

目前,学校的校园文化尚未发扬光大,缺乏独特性和吸引力。

与此同时,社团活动也不够丰富,缺乏学生个性化发展的空间。

在我看来,学校领导班子应该鼓励学生创新精神,发挥学生的创造力和内在潜力,同时加强校园文化建设,培养学生的文化自信心和文化自觉性,使学校教育更具有特色和魅力。

第三,我认为学校领导班子应该加强校园安全管理和维护学术纪律。

学校领导班子应该对校园安全管理和维护学术纪律视为十分重要的任务,采取严苛的制度和管理措施,打造一个和谐稳定的学习环境。

在校园安全方面,学校领导班子可以加强学生防范意识培养,推行校园安全制度和发展预防安全问题的技术策略等。

在学术纪律方面,学校领导班子应该严肃对待学术不端行为,确保学术规范和学校声誉的维护。

最后,我认为学校领导班子应该优化办学结构和管理体制。

学校领导班子应该尽力推进办学机制和管理体制的优化调整,在实际工作中不断发现问题和解决问题,推陈出新,拓宽思路,在办学和管理方面能够更加高效和专业。

总之,学校领导班子是学校的重要后备力量,其影响和作用对学校的发展起着关键性作用。

因此,学生和学校领导班子应该密切合作,共同配合,才能在不断变化的社会背景中使学校教育更加优秀。

致学校领导的建议书

致学校领导的建议书

致学校领导的建议书引言概述:恭敬的学校领导,我谨以此信向您提出一些建议,希翼能够进一步提升学校的教育质量和管理水平。

以下是我对学校发展的五个方面的建议,分别从教育教学、学生发展、教师培训、校园环境和家校合作等方面进行阐述。

一、教育教学1.1 提高教学质量:加强教师培训,提升教师教学水平,引入先进教学理念和方法,推动教育教学改革。

1.2 优化课程设置:根据学生需求和社会发展需求,调整课程设置,注重培养学生的综合素质和实践能力。

1.3 加强评价机制:建立科学的评价体系,注重对学生个体差异的关注,采用多元化评价方式,鼓励学生全面发展。

二、学生发展2.1 提供多元化的发展机会:开设丰富多样的课外活动,如社团、俱乐部等,鼓励学生参预体育、艺术、科技等领域的兴趣培养。

2.2 建立个性化辅导机制:重视学生的个体差异,为学生提供个性化的辅导和指导,关注学生的心理健康和成长。

2.3 强化职业规划教育:引导学生了解不同职业领域,提供职业规划指导,匡助学生制定个人发展目标和规划。

三、教师培训3.1 提供专业发展机会:为教师提供进修学习的机会,组织教师培训和交流活动,不断提升教师的专业素质和教学能力。

3.2 建立教师评价机制:建立科学的教师评价体系,注重对教师的教学质量和教育教学研究的评价,激励教师积极进取。

3.3 加强教师团队建设:鼓励教师之间的合作与交流,建立学科教研组和教学团队,促进教师之间的共同成长。

四、校园环境4.1 提升校园设施:加大对校园设施的投资,改善教学环境和学生生活条件,营造良好的学习氛围。

4.2 加强校园安全管理:加强校园安全教育,建立健全的安全管理制度,确保学生的人身安全和财产安全。

4.3 增加校园文化建设:开展丰富多彩的文化活动,培养学生的文化素质和审美能力,丰富校园文化内涵。

五、家校合作5.1 加强家长教育:开展家长教育讲座和培训,提高家长教育水平,加强家庭教育与学校教育的衔接。

5.2 建立良好沟通机制:建立家校沟通平台,加强学校与家长的沟通与合作,共同关注学生的学习和成长。

给校领导的建议书

给校领导的建议书

给校领导的建议书
尊敬的校领导:
我是学校的一名教师,我在这里向您提出一些建议,希望能够
为学校的发展和教育质量的提升做出一些贡献。

首先,我建议学校加强师资队伍建设。

教师是教育的中坚力量,他们的素质和水平直接影响到教育教学的质量。

因此,学校应该加
强对教师的培训和进修,提高他们的教学水平和专业素养。

同时,
学校还应该加大对优秀教师的奖励和激励力度,吸引更多优秀人才
加入到学校教育事业中来。

其次,我建议学校加强教育教学改革。

随着时代的发展和社会
的进步,教育教学模式也需要不断地改革和创新。

学校应该注重培
养学生的创新能力和实践能力,开展更多的课外活动和实践课程,
让学生在实践中学习,提高他们的综合素质。

最后,我建议学校注重学生的全面发展。

学校不仅要注重学生
的学业成绩,更要注重学生的品德素养和身心健康。

学校应该加强
学生的思想政治教育,培养学生的社会责任感和团队合作能力。


时,学校还应该加强对学生的心理健康教育,关注学生的心理健康问题,帮助他们健康成长。

以上是我对学校发展的一些建议,希望能够得到您的重视和采纳。

我相信,在您的领导下,学校一定会迎来更加美好的明天。

谨上。

敬礼。

XXX 教师敬上。

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1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是透过大会讨论决定,严格执行了重大问题群众讨论制度。

充分体现群众力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,
(4)、领导班子敬业心、职责心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,推荐多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。

加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、推荐领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人状况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(5)、推荐领导对下属应持续平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间持续一种简单和谐的气氛。

领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理潜力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及推荐
1、总体评价。

领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及推荐。

(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。

一、最满意的
1.各学科统一考试、月考的形式应持续下去,对教学工作严格要求
2.试卷由学科老师自行命题效果好
3.民族团结做得好,师生交流很频繁
4.学校绿化建设好
5.学校文化建设、文化长廊建设好
二、最不满意的
1.随便换带课老师
2.领导班子对一线教师关心不够
3.中层林道与基层教师要多交流,工作中要改进服务、转变管理作风
三、最突出的问题
1.学校对学生违纪违规如何处理应有规定
2.青年教师教科研意识不强
3.个别青年教师专业未得到充分发挥
四、意见和建议
1.为教师创造出全神贯注从事教育工作的精神环境
2.工作量要合理、公平
3.别搞形式主义,要注重效率。

安排工作,追求工作效率方面要求实事求是,安排工作后要及时追求责任,要落实。

4.要丰富学生的课外活动
5.物理、化学等课程要聘请懂双语的教师,为提高教学质量付出努力
6.学校领导班子要分清主次,该抓严的工作要抓严,别给面子,次要工作不要浪费心思,把教学工作放在重中之重,教学工作别搞形式主义
7.主管教学的副校长在提高教学质量方面再多下功夫、多思考
8.要重视双语班的英语课,不要随意被占用,领导要多听课,了解学科教研情况,青年教师每学期要开汇报课两节,教研活动那个每个教研组要认真组织听课教师进行评课,开课教师进行说课,校领导要充分发挥青年教师的专业特长,多鼓励、多关心他们的业务发展。

同时也要发挥有经验的老教师传、帮、带的作用,搞活教研氛围,援疆教师应适当分担部分学科教学的同时发挥指导、帮助作用。

9.学校总体分为两大群体,教师与学生,对教师与对学生都严格要求,对教师严对学生松,肯定不行,二者缺一不可,学校会将所有教学任务交给教师,教学成绩成败都靠教师一人之力显然不够,有些学生破坏公物、上课捣乱、作业不写、顶撞教师、德智体美劳样样差,试问这样的学生谁又能教好?学校对学生管理制度应从学校、家长、教师三方面着手督促,才会有成效。

1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是透过大会讨论决定,严格执行了重大问题群众讨论制度。

充分体现群众力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、职责心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,推荐多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。

(2)、推荐领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。

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