党员分类管理工作总结
党员分类管理工作经验材料四篇
党员分类管理工作经验材料四篇党员分类管理工作经验材料四篇本文仅供参考党员分类管理工作经验材料【篇一】为进一步发挥党员先锋模范作用，加强队伍建设，__市__县实施党员记分管理，亮出党员“成绩单”，让“分数”说话，激员干部干事创业新活力。
分类设置基础分值。
根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点，以村党支部为单位，将全体党员划分为四个层次，即第一层次为村党支部书记和是党员的村主任；第二层次为村“两委”成员中的党员；第三层次为年龄在60周岁以下的无职党员；第四层次为年龄在60周岁以上、有活动能力的无职老党员。
根据不同层次党员特点，确定相应基础分，第一层次的党员坚持高标准、严要求，基础分最低，其他三个层次的基础分相应递增，最大限度调动党员的积极性。
分项细化记分分值。
将记分内容细分为基本要求类、先锋模范类、违纪扣分类、一票否决类四大类进行记分。
基本要求类主要包括按时参加支部组织生活、按时缴纳党费、服从组织安排、流动党员定期汇报思想等方面；发挥先锋模范类主要包括积极参与设岗定责、划片联户、民事代办、志愿服务以及配合镇村及上级部门中心工作等，外出流动党员主要衡量是否为村办好事实事、回乡创业等; 违纪扣分类主要包括无故不参加组织生活、不按时交纳党费、违法社会公德等方面；一票否决类包括无正当理由连续6个月不参加组织生活、不按时缴纳党费、不做党组织所分配工作，参与邪教组织、违法违纪被处分等方面。
通过分项记分，使党员有了看得见、摸得着的行为准则，有力规范党员言行举止。
规范记分管理流程。
党员记分管理工作与党建目标逐级认领有机结合，实行“党员申报+支部审定”，党员认领任务目标，支部大会审定分数。
坚持记分方式简便易行，实行“月记分、季评议、年评定”，每月由村级记分员为党员日常表现加减分，每季度召开支部大会审定党员分值，按照季度审定分值全年叠加，成为党员“期末成绩单”。
为让记分过程清晰可查，定期在村党务公开栏上公示党员分值和记分排名，让党员知道个人加分、扣分的原因，知道个人记分的位次，营造公平公正公开氛围。
党支部积分管理工作总结范文(精选9篇)
党支部积分管理工作总结范文(精选9篇)党支部积分管理工作总结经过一年的努力，党支部积分管理工作取得了一定的成绩。
我们党支部一直以来高度重视党员的积分管理工作，认真执行各项规章制度，不断探索创新，取得了一系列良好的效果。
在过去的一年中，我们取得了以下几个方面的成绩。
首先，加强了对党员的教育引导。
通过定期组织党课、支部会议等形式，加强了对党员的理论学习，增强了他们的党性修养和思想觉悟。
我们重点培养了一批理论水平高、政治意识强的骨干党员，为党组织的各项工作提供了坚强的思想保证。
其次，加强了对党员的组织生活管理。
通过建立完善的积分管理制度，明确了党员积分的计算和奖惩办法，有效地规范了党员的行为，提高了党员的党纪党规意识。
我们对党员进行了严格的考勤管理，在每月的党支部会议上对党员的积分情况进行通报，激励了党员积极向上的工作态度和贡献精神。
第三，加强了对党员的参与式管理。
我们注重发挥党员的主观能动性，在各项工作中积极引导党员参与，激发了党员的工作热情和创造力。
我们通过组织各类志愿服务活动、党员活动等形式，提高了党员的参与度和凝聚力，使党支部成为一个团结向上，充满活力的集体。
第四，加强了对党员的思想教育。
我们定期组织党员交流会、党课学习等活动，通过集中研讨、分享经验等形式，加强了党员之间的相互交流和相互帮助，推动了思想的碰撞和共同进步。
通过这种方式，我们进一步增强了党员的党性修养，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
最后，加强了对党员的监督管理。
我们成立了党员督查小组，对党员进行了定期的督查和考核，及时纠正了一些党员的违纪违规行为。
我们还加强了对党员队伍的动态管理，及时发现并解决了一些存在的问题，保持了党员队伍的整体稳定和纯洁性。
总的来说，党支部积分管理工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。
比如，对一些党员的表扬和奖励还不够充分，对党员的教育引导还需要进一步加强，对党员的思想教育还需要有针对性地开展。
今后，我们将进一步加强对党员的思想教育和组织管理，完善积分管理制度，促进党员的个人成长和党组织的发展进步。
党员管理工作总结(2021年)
今年以来，党员管理科认真贯彻新时代党的组织路线，坚持思想建党与制度治党紧密结合，坚决扛起党员教育管理的主体责任，做到真管真严、敢管敢严、常管常严，推动党员队伍建设全面过硬全面进步，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，全市各级党组织和广大党员干部“四个意识”进一步增强、“两个维护”更加坚定，党的组织生活更加规范。
一、工作开展情况（一）党史学习教育扎实推进近年来，我们把推进党史学习教育作为有效推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的有效举措，学习教育成效更加明显。
一是真学深学措施更加具体。
各级党员领导干部以上率下带动学，以普通党员身份带头参加双重组织生活会、带头到基层讲党课，形成了良好的示范效应。
出台了《关于进一步规范基层党支部组织生活制度的通知》《关于党员领导干部参加双重组织生活制度的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》等一系列文件，紧盯“关键少数”、紧盯党员领导干部、紧盯广大党员，使真学深学的措施实现了从“虚”到“实”的转变。
二是党内组织生活更加规范。
严格落实基层党支部“七项制度”，出台了《X 市农村党员管理办法》《X市不合格党员处置办法》等一系文件，对落实党内组织生活“谁组织”“干点啥”内容进行了具体明确，对“不参加”“不积极”的行动提出了具体的处置措施，从源头上解决了基层党组织“三会一课”制度不经常、不严肃、不规范、不认真的问题。
对县（市、区）党政正职X年以来参加组织生活会情况进行全面调阅，并对X名参加组织生活不严肃、不规范的党政正职干部进行函询整改。
进一步严肃党内组织生活，扎实推进党史学习教育。
各县（市、区）、各部门各单位党委（党组）将党员领导干部参加组织生活情况纳入各级领导班子、领导干部和党建工作目标责任考核范围，并作为确定年终考核等次的重要依据。
三是聚焦整改问题更加精准。
今年以来，我们围绕中央、省委巡视反馈的农村基层党支部“党建工作不规范，支部活动不经常，政治学习流于形式”等问题开展了整改活动，列出问题清单、提出整改措施、建立整改台账，开展X次回头看活动，建立了整改问题台账X多个，目前问题已得到全部整改。
党员管理工作总结4篇
党员管理工作总结4篇近年来，我区认真贯彻落实中组部《关于切实做好流动党员组织关系接收工作的通知》(组电明[20xx]14号)和《关于做好接收流动党员关系有关统计工作的通知》，积极探索流动党员管理服务的方式方法，切实加强对流动党员的管理与服务，整体工作有了明显成效。
现将工作要点汇报一、强化管理，构筑组织机构一是建立管理体系。
针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党员流动而不散乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。
流动党员中既有下岗失业，也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的党员，还有企业内“两新”组织中暂未具备条件单独组建党支部的零散党员。
流动党员结构的多元化，对管理与服务工作提出了新的要求，为进一步加强流动党员的管理，在把握其中流动党员特点的基础上，我们根据实际，选出工作有组织协调、活动能力较强的党员对流动党员进行直接管理。
通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。
二是完善规章制度。
定期或每月召开流动党员党委会，研究分析党员各时期的工作和生活状况，根据流动党员的特点，每年初拟好流动党员党委及各党支部全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进行。
除了讨论决定重要问题的会议外，各党员都可以根据自己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组织、灵活安排的做法深受党员的欢迎。
二、调查摸底，建立管理台帐一是创新排查方法。
主要通过“三访三查三找”，即：访流动党员家庭、访流动党员亲朋、访流动党员知情人;拉网排查、户籍民警协查、档案资料核查;原党组织找、流动党员相互找、利用媒体找。
做到了“五个掌握”，即：掌握党员基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作。
二是建立专门台帐。
结合《流动党员活动证》的发放，基层党组织普遍对流动党员进行登记造册，建立台帐，并指定专人负责，做到一季度一调查，半年一更新。
2021年党员管理工作总结4篇
2021年党员管理工作总结4篇style .c13{margin-top:0pt; margin-left:6pt; margin-bottom:0pt; widows:0; orphans:0; font-size:14pt} .c14{font-family:＇Times New Roman＇} .c15{font-family:宋体} .c16{margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; widows:0; orphans:0; font-size:14pt} .c17{margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; text-indent:28pt; widows:0; orphans:0; font-size:14pt} .c18{font-family:＇Times New Roman＇; font-weight:bold} .c19{font-family:宋体; font-weight:bold} .c20{font-family:＇Times New Roman＇; font-size:6.33pt; vertical-align:super} /styledivp class=“c17“span class=“c15“lt;/spanspan class=“c14“0.2mm/spanspan class=“c15“，则采用表面涂刷环氧树脂浆液进行封闭处理，并进行所有空心板板底打孔防水，每块板打两个孔，打孔位置选择在板空心内腔最低处，并用压风机吹干；空心板砼严重开裂或脱落处，采用环氧砂浆进行修补。
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党员管理工作总结4篇
党员管理工作总结4篇近年来，我区认真贯彻落实中组部《关于切实做好流动党员组织关系接收工作的通知》(组电明[20xx]14号)和《关于做好接收流动党员关系有关统计工作的通知》，积极探索流动党员管理服务的方式方法，切实加强对流动党员的管理与服务，整体工作有了明显成效。
现将工作要点汇报一、强化管理，构筑组织机构一是建立管理体系。
针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况，我们从健全组织着手，建立流动党员流动而不散乱的管理体系，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。
流动党员中既有下岗失业，也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的党员，还有企业内“两新”组织中暂未具备条件单独组建党支部的零散党员。
流动党员结构的多元化，对管理与服务工作提出了新的要求，为进一步加强流动党员的管理，在把握其中流动党员特点的基础上，我们根据实际，选出工作有组织协调、活动能力较强的党员对流动党员进行直接管理。
通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便。
二是完善规章制度。
定期或每月召开流动党员党委会，研究分析党员各时期的工作和生活状况，根据流动党员的特点，每年初拟好流动党员党委及各党支部全年的组织生活内容的计划安排，每月的组织生活分两次进行。
除了讨论决定重要问题的会议外，各党员都可以根据自己的实际情况，自主选择参加组织生活的时间，这一精心组织、灵活安排的做法深受党员的欢迎。
二、调查摸底，建立管理台帐一是创新排查方法。
主要通过“三访三查三找”，即：访流动党员家庭、访流动党员亲朋、访流动党员知情人;拉网排查、户籍民警协查、档案资料核查;原党组织找、流动党员相互找、利用媒体找。
做到了“五个掌握”，即：掌握党员基本情况、外出时间、新住址、联系方式、所从事的工作。
二是建立专门台帐。
结合《流动党员活动证》的发放，基层党组织普遍对流动党员进行登记造册，建立台帐，并指定专人负责，做到一季度一调查，半年一更新。
乡基层党组织分类定级工作总结-总结
乡基层党组织分类定级工作总结-总结乡基层党组织分类定级工作总结 -总结为认真落实好基层组织建设年的各项工作，芭茅溪乡党委根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件精神及芭茅溪乡党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、基本情况芭茅溪乡位桑植县西北部，距县城59公里，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是贺龙元帅刀劈盐税局武装革命的起始地，。
辖10个行政村58个村民小组，4768人，国土面积119 平方公里。
全乡共14个党支部，其中农村党支部10个，机关支部4个，共有党员256人。
其中预备党员名，占党员总数的 %。
女党员名，占党员总数的 %。
少数民族党员名，占党员总数的%。
35 岁及以下的党员名，占党员总数的 %。
大专以上学历的党员名，占党员总数的 %。
二、工作措施1、加强组织领导。
为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我乡于 2012 年 4 月 12 日上午召开了党委会议，研究我乡基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立了以书记谭晓菊为组长，副书记、组长肖克新为副组长，相关部门负责人为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在乡党建办，葛选章同志任办公室主任。
同时，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。
2、及时动员部署。
乡党委于 2012 年 4 月13 日召开了基层组织分类定级会，全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。
3、广泛征求意见。
充分利用“民情梳理”活动工作队员深入村组、深入群众的有利时机，广泛征求队员群众的意见。
重点围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展调查摸底工作。
党员积分制工作总结八篇
党员积分制工作总结八篇党员积分制工作总结1 党员积分制管理是党的基层组织建设的一项重要任务，不断加强新时期党员管理，这是始终保持党员队伍先进性，提高党的执政能力，巩固党的执政地位的有效措施。
而党员积分制管理是党组织用一定的标准对党员定期检查衡量核定并促进其保持先进性的一种手段，为了切实强化党员的责任意识和先锋意识，更好的让广大党员在各自的岗位发挥党员的先锋模范作用，我们杨坝居委按照上级部门精神要求，结合本居的实际，现将工作情况总结如下：一是加强领导、精心实施。
一是组织上落实。
成立了以支部书记为组长、支部委员为成员的党员积分管理领导小组，指定专人具体负责党员积分制管理的评议记录工作。
二是制度上保证。
制定了党支部党员先锋亮绩、积分管理实施办法。
三是广泛发动。
召开了党员积分制管理工作动员大会，对居境内开展党员积分制管理活动做出了集中部署和安排，并通过电话等形式向部分退休行动不便的党员进行了通报。
要求全体党员严格按照坚持标准、依据实绩、动态管理的原则，全面实施党员积分制管理工作，并对考核结果进行全程公开，主动接受群众监督。
通过此项工作，使全体党员的精神面貌有彻底的改观，党员的宗旨观念和责任意识明显加强。
二是健全奖惩机制，强化结果运用。
明确年初有目标、年中有检查、年末有考核的计分、考评、奖励机制，注重积分考评结果运用，将积分情况作为党支部评选、推荐优秀共产党员的重要依据。
年终按每个党员的基础分加全年累计分确定考核档次。
年度总积分在90分以上的可评定为优秀；61 90分的可评定为合格；60分以下的为当年不合格党员。
对评定为优秀的，向上级党组织推荐，作为评先树优的推荐人选；对不合格党员，由党组织进行问责，查找分析原因，限期整改、劝退或除名。
这样的奖惩激励方式，党员个人服气，群众认可，不仅准确评出了优劣，而且评出了压力和动力。
三是严格评定，规范计分。
党支部积分评定领导小组在每月按照管理办法进行记分，每季度召开全体党员大会进行季度评分，并给每名党员建立党员积分明细表，将党员的日常行为作好详细记录，每季度由积分评议小组成员按照实施办法的规定，将分值记于党员个人明细表内，根据明细表的个人积分数据记入积分管理台账和党员积分登记卡。
党员管理工作总结范文
党员管理工作总结范文背景作为一名党务工作者，我参与了多年的党员管理工作。
通过对党员管理工作的总结，我深刻认识到，党员管理工作是推动党员发挥先锋模范作用、加强党的组织建设的重要手段。
只有做好党员管理工作，才能真正发挥党员的作用。
工作任务在过去的一段时间里，我主要做了以下工作：1.组织开展党员积极参与各项活动。
在活动策划阶段，我注重充分听取党员的意见建议，形成活动方案后，主动联系党员参与活动。
通过积极组织党员参与，提高了党员的组织认同感和团队协作能力。
2.负责开展党员考评工作。
考评包括行为考评、思想考评、工作考评等，主要是为了激励和优化党员队伍。
我注重客观公正，坚持通过考评结果激励党员，通过考评结果促进党员队伍的良性发展。
3.加强党员组织生活。
组织生活是党员充分发挥作用和增强凝聚力的重要途径。
在组织生活中，我注重党员思想理论的学习，提高了党员的政治素质和业务能力。
工作总结通过这段时间的党员管理工作，我深刻认识到党员管理不仅是一种制度，更是一种态度。
党员管理工作需要始终坚持党的一切工作的中心地位，组织章程和制度规定既是约束和规范党员行为的依据，也是党员行为体现党的意志和形象的重要体现。
同时，我也发现了自己在工作中存在的不足和需要改进的地方。
比如在活动开展中，需要更多地考虑党员的特点和优势，更好地发挥党员的作用；在考评工作中，需要更加注重细节的处理和考评结果的细致分析；在组织生活中，需要更加注重党员意识的教育和思想的引导。
工作展望未来，我将继续发扬“三严三实”教育实践活动的好成果，提高认识，全面推进党员工作。
积极发掘党员闲暇时光，对其短缺时间进行合理分配，不断增加政治理论学习深度，加强业务能力，强化核心价值观的教育。
同时，还需要不断探索和创新工作方式方法，紧密联系党员实际，推动全体党员更好地发挥作用。
结论总之，党员管理工作是党的组织工作的重要组成部分。
我们应该充分认识到党员管理工作的重要性，做好党员管理工作，促进全体党员更好地发挥作用，不断推动党的工作取得新的成效。
党员积分制管理工作总结
篇一：xx乡党员积分管理情况汇报xxx党员积分管理工作开展情况汇报一、全乡活动整体开展情况全乡共有村级党组织32个，参与农村党员积分管理党员802人，按照党员情况分类，其中村组干部党员218人，普通党员255人，流动党员190人，年老体弱党员139人，第一季度共计申请加分项424项，经支部审议、乡机关各部门反馈、党员大会评定后共计确认加分项390项。
按照县委组织部要求，我乡在召开评定会前及时通知市、县驻村指导员到村参会，其中市直单位三个，县直部门帮扶单位11个。
二、具体工作作法一是狠抓组织领导。
乡党委把农村党员积分管理工作作为2015年基层党建工作的重要抓手，做到书记亲自抓，班子成员按照各自联系村具体抓，各村支部书记持续深入抓，在全乡上下形成齐抓共管，层层抓落实的工作格局。
二是狠抓舆论宣传。
全乡通过以会代训、刷写固定标语、制作版面、印制流程图等形式，进一步提高党员干部的感性认识，并根据党员积分情况和日常表现，着力发现、挖掘、培育优秀党员，并加以宣传报道，在全乡上下党员之间营造“创先争优”“比学赶超”的浓厚氛围。
三是严格申报程序。
我乡在遵照县委实施方案明确加分项目四个方面30项内容，扣分项目20项内容基础上，结合本乡实际，突出当前重点工作，新增加加分事项10项，扣分事项减少2项，我们按照量化管理原则，将贡献加分、违规扣分事项进一步细化，使其更具操作性和实施性。
四是强化督导指导。
在工作中建立工作例会制度，每月召开一次工作例会，以办展为单位听取党员积分管理工作汇报，研究下步推进措施，把该项工作纳入各村、各部门责任目标考核，一月一督导，一季度一考评，表先督后。
三、存在问题由于本季度是积分管理工作的第一次具体实践，在实施过程中也存在着具体考核措施有待完善、考核结果运用成效不明显等问题：对优秀党员的奖励措施还未具体落实，对不合格党员的惩罚措施力度相对较轻、起不到足够的警示作用，对流动党员的管理还不够完善、不能充分发挥流动党员的作用。
党员分类管理和积分考评工作总结
党员分类管理和积分考评工作总结党员分类管理和积分考评工作总结 XX街社区党员分类管理和积分考评试点工作坚持以中央、自治区党委、市委关于加强党员队伍建设系列文件精神为遵守，依照XX街道党工委有关要求，紧密结合“两学1做”学习教育常态化制度化和xx教育，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，深入展开固本强基、示范引领、干部履职、党员帮扶“4大行动”，通过严格党员平常管理、强化考核评价，着力解决党员党的意识不强、组织观念不强、担当意识不强、作用发挥不够等问题。
XX街社区结合工作实际制定了《林东XX街道XX街社区党员分类管理和积分考评试点工作实行方案》，经太长期的组织运作，现将工作情况总结以下：XX街社区党总支设有3个党支部，总计党员50名，其中社区干部党员4人，活动党员15人，青年自由职业党员5人，老龄党员12人，不纳入分类管理党员7人。
社区共有7个共建单位（赤峰市公路执法监察支队巴林左旗大队、宣扬部、民宗局、发改委、工业园区、信访局、政务服务中心党支部）在职党员共有71名，纳入党员分类管理和积分考评的114人。
（1）建立积分考核体系，分类组织实行。
1是分类肯定基础分值。
结合党员职务、年龄、身体状态、从业及居住散布等特点，将社区党员分为社区干部党员、在职党员、活动党员、青年自由职业党员、老龄党员5大类进行管理。
分别肯定不同的基础分值。
2是细化积份内容。
根据新时期对党员的新要求、新任务，实行党员积分制管理。
党员积分主要包括基本分值和个性分值，总计100分。
基础分包括：政治合格(15分)、履行纪律合格(15分)、品德合格（15份）、发挥作用合格(15分)、个性分值(40分)、加分项目在城市治理、脱贫攻坚、产业发展、党的建设等方面重点工作中，作用发挥巨大、推开工作高效发展的党员，酌情进行加分，最高加分不超过10分，分别设置考核标准，使积分项目条目化。
3是明确加扣份量化细则。
鼓励党员多得分、多加分。
同时，通过设立党员公示牌、党员佩戴党徽等方式，让党员亮出身份，主动接受大众监督。
党员分类精细化管理典型经验交流汇报
党员分类精细化管理典型经验交流汇
报
今年以来，X街道探索党员分类精细化管理，进一步提升党组织管理水平，增强党员队伍凝聚力，实现党员的优化组合，增强党员责任意识，凝聚脱贫攻坚力量。
一是突出发挥余热，加强离退休党员管理。
围绕离退休职工党员的兴趣爱好，丰富组织生活形式。
建立离退休职工党员到社区报到制度，积极引导党员力所能及地参与社区志愿服务。
发挥老党员优势和专长，使他们积极参与社区建设，为社区自治贡献力量。
二是突出作风建设，加强在职党员管理。
针对前期在工作督察检查出现的问题，针对在职党员中开展以亮身份、亮承诺等系列活动，通过立足岗位比业绩、转作风，发挥在职党员在履职尽责、党员志愿、党建引领城乡发展中的作用。
三是突出作用发挥，加强村（社区）老党员管理。
对村（社区）X岁以上老党员中身体条件较好的，党组织引导他们参加村（社区）政策宣传、民主监督等党小组活动，发挥老党员在村（居）务监督、矛盾调解、。
党员管理工作总结范文
党员管理工作总结范文党员是党的先进性和模范性的代表，因此，加强党员的管理工作，提高党员的综合素质和思想认识，规范党员的行为，都是非常重要的工作。
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的党员管理工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!党员管理工作总结篇一在上级部门的关心和指导下，XXXX镇XXXX年的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政潜力和推进社会主义新农村建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。
XXXX年，我镇各类培训已达62期，培训6753人次，全镇的干部教育培训取得了必须成效，构成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围，全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。
我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点：一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育带给组织保证。
(一)、成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了具体职责部门，制定了全年的教育培训计划，健络，指派联络员到各党支部，分解培训任务，明确培训人员，使党员教育培训扎实有序开展。
(二)、制定出台了鼓励党员干部理解再教育的奖励措施，对凡参加本科专科学历教育的，凭毕业证书，经费由群众负担70%，个人负担30%;对短训经费全由单位负担。
极大提高了党员干部理解再教育的用心性和职责感。
(三)、依托镇党校，加大投入，加强党校的硬件建设，教室里配置了空调，报告厅里配置了多媒体设备，图书室、阅览室、成果展室等，一应俱全，为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。
镇我镇以“提高党员干部素质，推动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，农民长期得实惠”为宗旨，全面开展了农村党员干部远程教育建设工作，到目前为止，全镇有18个远程教育接收点。
部队加强党员管理工作总结
部队加强党员管理工作总结近年来，随着我国国防事业的快速发展，部队加强党员管理工作成为了一项重要任务。
党员作为军队中的中坚力量，其思想政治素质和组织纪律性的管理至关重要。
在过去的一段时间里，我们部队在加强党员管理工作上取得了一些成效，但也存在着一些问题和不足。
因此，我们需要对部队加强党员管理工作进行总结，找出存在的问题并提出解决方案，进一步提高党员管理工作的水平。
首先，我们要充分认识到党员管理工作的重要性。
党员是军队中的中流砥柱，他们的思想政治素质和组织纪律性的管理直接关系到军队的战斗力和战斗力。
因此，加强党员管理工作是我们部队的一项重要任务，必须高度重视。
其次，我们要加强对党员的教育和培训。
党员是党的先锋队，他们应当时刻牢记党的宗旨和使命，牢记党员的责任和使命。
因此，我们要加强对党员的思想政治教育，提高他们的政治觉悟和组织纪律性，使他们成为一支忠诚、纪律严明、战斗力强的队伍。
再次，我们要加强对党员的监督和管理。
党员是党的重要组成部分，他们的言行举止直接关系到党的形象和威信。
因此，我们要加强对党员的监督和管理，对违反党纪党规的行为要严肃处理，对表现突出的党员要及时表彰，使党员始终保持良好的形象和作风。
最后，我们要加强对党员的激励和关爱。
党员是军队中的中坚力量，他们的工作和付出应当得到充分的认可和肯定。
因此，我们要加强对党员的激励和关爱，为他们提供良好的学习和工作环境，使他们能够发挥出最大的作用。
总之，部队加强党员管理工作是一项重要任务，需要我们高度重视。
只有加强对党员的教育和培训，加强对党员的监督和管理，加强对党员的激励和关爱，才能使党员始终保持良好的形象和作风，为部队的建设和发展做出更大的贡献。
党员分类管理总结
党员分类管理总结为进一步深入推进X镇城乡环境综合治理工作，提升环境治理水平，实现农村生活垃圾“减量化、无害化、资源化”治理，从根本上解决农村垃圾“出口”问题，为经济社会发展营造良好生态环境，根据彭州市《关于城乡生活垃圾分类工作实施意见》，一年来，X镇农村生活垃圾分类工作经精心组织，落实投入，成效显著。
现将工作总结如下：一、提高认识，加强领导镇党委政府高度重视城乡环境综合整治工作，生活垃圾分类工作列入镇重点工作。
镇各筹办所目标工作季度大力推进专题可以向镇主要领导汇报工作积极开展情况。
分类工作由积极开展此项工作的村支部书记亲自负责管理，全面落实有关设施设备的修筑加装，宣传氛围的营造和分类有偿废旧。
二、广泛宣传，营造氛围一就是举行镇、村(社区)、农户三级动员会、交心谈心会等，宣传动员，传授、自学垃圾分类的内容、意义、目的，精心安排各村(社区)、各筹办所(中心)有关工作。
二就是融合我镇实际，利用现有资源，例如广播、宣传车、宣传栏、“欢乐星期六”等多种形式、多种方式构建宣传平台，生动宣传传授垃圾分类有关内容。
三就是镇城管办会同，各村(社区)协作，定期展开入户宣传，为全镇村(社区)人员派发《实行垃圾分类建立绿色家园》等宣传单及宣传手册X余份，并深入细致搞好表述、宣传教育工作。
三、整治有力，措施得当今年8月，非政府镇村干部、清扫公司、小区业委会、点位居民举行农垃前端分类工作现场会。
通过举行现场会采取相应的措施，教育引导村民介绍垃圾分类的基本建议，掌控垃圾分类的基本方法，培养垃圾分类的良好习惯。
此外，通过分散培训、现场传授示范点、创建激励机制等措施，并使环卫人员懂如何对相同垃圾展开搜集、废旧和处置。
尤其就是在集中处理的地方，进一步规范工作流程和操作规程，防范“集中污染”变为“分散污染”。
在废旧电池和医疗垃圾的废旧处置方面，极力杜绝擅自处理、随意处置和与生活垃圾一并处理的现象。
今年我镇垃圾分类在X社区XX等X个点位开展，按照餐厨垃圾、可回收垃圾、不可回收垃圾、有害垃圾分类投放并收运垃圾。
地铁党员管理工作总结
地铁党员管理工作总结地铁党员管理工作是地铁公司重要的一项工作内容，旨在提高党员的政治意识和组织纪律，发挥党员的先锋模范作用，促进地铁公司的良好发展。
在过去的一年里，我们地铁党员管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下面就对过去一年的地铁党员管理工作进行总结，并提出下一步的工作计划。
首先，过去一年，我们地铁党员管理工作在政治思想上取得了一定的成绩。
通过组织党员学习党的理论和政策，加强政治思想教育，提高了党员的政治觉悟和思想认识。
同时，加强了党员的组织生活，丰富了党内活动，使党员们更加紧密地团结在一起，为地铁公司的发展贡献了力量。
其次，在组织纪律上，我们也取得了一些成绩。
加强了对党员的监督管理，严格执行党的组织纪律，加强了对党员的教育和引导，提高了党员的自律意识和纪律性。
同时，加强了对党员的日常管理，及时发现和解决了一些党员存在的问题，确保了党员的思想和行为符合党的要求。
然而，我们也要清醒地认识到，地铁党员管理工作还存在一些问题和不足。
一是政治思想教育不够到位，部分党员政治觉悟不高，思想认识不够清醒。
二是组织纪律不够严格，部分党员对党的组织纪律不够重视，自律意识不够强。
三是日常管理不够细致，对一些党员的问题发现和解决不够及时，影响了地铁公司的正常运转。
因此，下一步我们将继续加强地铁党员管理工作，提出以下工作计划，一是加强政治思想教育，组织党员学习党的理论和政策，提高党员的政治觉悟和思想认识。
二是严格执行党的组织纪律，加强对党员的监督管理，提高党员的自律意识和纪律性。
三是加强日常管理，及时发现和解决党员存在的问题，确保地铁公司的正常运转。
总之，地铁党员管理工作是一项重要的工作内容，对地铁公司的发展起着至关重要的作用。
我们将继续加强地铁党员管理工作，确保党员们始终成为地铁公司发展的中坚力量。
党员组织关系管理工作总结
党员组织关系管理工作总结引言：自改革开放以来，我国党员队伍不断壮大，党员组织关系管理工作也越来越受到重视。
党员组织关系管理工作是党的基层建设的重要环节，对于加强党的组织建设，提高党员的履职能力，推进党的事业发展具有重要意义。
本文通过对党员组织关系管理工作进行总结，旨在提出一些有效的管理方法和对策，为党的组织工作提供参考。
主体：一、建立健全组织关系档案管理制度党员组织关系的建立和管理离不开具体的档案记录和管理。
因此，建立健全组织关系档案管理制度是保证党员组织关系管理工作顺利进行的重要一环。
首先，应明确档案管理的责任部门和责任人，并确保其具备相关的专业知识和技能。
其次，要建立完善的档案管理流程和标准，确保党员组织关系资料的正确、完整和安全。
最后，要对档案进行定期检查与更新，及时处理党员组织关系的变动和调整情况。
二、加强党员组织关系的宣传教育工作宣传教育工作是提高党员意识和组织观念的重要手段。
通过开展宣传教育活动，可以引导党员认识到党员组织关系的重要性，并提高他们对党纪党规的遵守。
在宣传教育中，应重点讲解党章党规和党的组织制度，加强党史和红色文化的宣传，让党员深入了解党的历史和光荣传统，提高党员对党的认同感和凝聚力。
三、加强党员组织关系的动态管理党员组织关系的管理工作需要实现对党员组织关系的全程监管和动态管理。
首先，要建立有效的党员组织关系变动登记和调整制度，及时掌握党员组织关系的变动情况。
其次，要加强党员组织关系的跟踪与服务，帮助党员解决工作和生活中的困难与问题，提供必要的指导和帮助。
最后，要加强党员组织关系的考核与评价，对于在党的组织生活和履职中表现突出的党员给予表彰和激励，对于违反党纪党规的行为要进行批评和处罚。
四、加强党员组织关系的统一管理党员组织关系的管理需要做到统一、规范和科学，确保党组织关系的统一性和一致性。
首先，要加强党支部和党员组织关系的联系和沟通，确保党员属于正确的组织。
其次，要加强党员组织关系的统一登记和管理，建立统一的组织关系数据库，确保党员组织关系资料的真实准确。
党员分类管理工作总结
党员分类管理工作总结为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进从严治党在农村党组织的全面深入，XX镇党委认真贯彻上级党委的要求，对农村党员开展以“标准量化、分类定星、民主考评、动态管理”为主要内容的星级化评分定星工作，有效解决党员管理缺乏有效方式的问题，农村党员的整体活力和内在动力进一步激发。
现将工作总结如下：一、红渡镇基层党组织评分定星基本情况XX镇辖12个行政村，11个党总支部、119个党支部、非公企业党支部6个。
四星级党组织1个，即红渡社区党支部，三星级党组织3个，分别为古房村、龙塘村、马蹄村党支部。
全镇党员1206名，其中农村党员989名。
二、工作措施(一)加强领导，精心组织。
根据县级动员部署会的会议精神，红渡镇党委召开全镇党员部署动员会，传达上级党委会议精神。
根据农村党员队伍实际情况，镇党委制定农村党员分类管理评分定星方案，成立工作小组，各村挂点领导牵头组织，各村党支部书记挑担，把党员分类管理工作严格按照宣传动员、调查摸底、建档立卡、扎实践诺、履行职责、对照制度、考核评议、完善措施进行总结五个阶段实施。
做到情况清，档案规范，引导广大党员积极主动地参与到这项工作中来。
(二)科学分类，设岗定责。
根据县级农村党员分类管理评分定星工作方案和农村党员队伍的实际情况，将农村党员科学分为管理类、外出类、老弱类、创业类、其他类5个类型。
围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、致富就业信息、公益事业建设等党员公益岗，对五类党员中的村组干部党员、无职党员按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，结合其特点进行设岗定责，并在每个季度按照评分标准进行民主评分、公示。
目前，全镇农村党员已基本完成定则上岗工作，设置政策宣传岗137名、安全监督岗240名、民事调解岗60名、卫生监督岗120名、计生联络岗120名、敬老助残岗72名、特色服务岗60名、科普宣传岗120名、扶贫帮困岗60名。
(三)分类施教，提高素质。
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党员分类管理工作总结
为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推进从严治党在农村党组织的全面深入，XX镇党委认真贯彻上级党委的要求，对农村党员开展以“标准量化、分类定星、民主考评、动态管理”为主要内容的星级化评分定星工作，有效解决党员管理缺乏有效方式的问题，农村党员的整体活力和内在动力进一步激发。
现将工作总结如下：
一、红渡镇基层党组织评分定星基本情况
XX镇辖12个行政村，11个党总支部、119个党支部、非公企业党支部6个。
四星级党组织1个，即红渡社区党支部，三星级党组织3个，分别为古房村、龙塘村、马蹄村党支部。
全镇党员1206名，其中农村党员989名。
二、工作措施
(一)加强领导，精心组织。
根据县级动员部署会的会议精神，红渡镇党委召开全镇党员部署动员会，传达上级党委会议精神。
根据农村党员队伍实际情况，镇党委制定农村党员分类管理评分定星方案，成立工作小组，各村挂点领导牵头组织，各村党支部书记挑担，把党员分类管理工作严格按照宣传动员、调查摸底、建档立卡、扎实践诺、履行职责、对照制度、考核评议、完善措施进行总结五个阶段实施。
做到情况清，档案规范，引导广大党员积极主动地参与到这项工作中来。