学生会部长的面试问题
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12、如果你遇到了挫折你将怎么办？
13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此 你是怎么理解的？
14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的
批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有 时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？
15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看
你的学生干部却说是他做的，你该怎样？
29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保
持进取心？
30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生
会临时有事非你办不可，你怎么办？
31、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的 肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你，你怎么看这个问题？ 你准备怎么办？
法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处 理与他的关系问题？
17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学
和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办？
18、都说工作中同学关系很难相处？你如何看待？如你 被任用后你如何和同学相处？
19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这 个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么 办法说服他们与你合作？
哪一种？
36、外地高校学生干部要来我校参观、学习，你如何组
织会议？
37、无规矩不成方圆，然而强调规矩有时又不利于创新，
请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系？
38、作为一名学生干部，如何解决好学习和工作的关系？ 举例说明。
39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看？40、有调查结果显示，绝大多数中国人认为“缺乏诚信”
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进 行？
6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下 属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执 行，使你很难堪你该怎么办？
7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与 实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？
8你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，
已成为社会一大问题，请问你怎么看待这件事情？
41、有人认为一个人发展必须靠机遇，但也有人说机遇
可遇不可求，最终还要靠实力，你怎么看？
42、好习惯像资本滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背 越重，谈谈你对习惯的看法？
43、最能概括你的三个词语，请举例说明！
44、狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责捕 杀，两人合作很好，平分猎物，但狐狸觉得没有他去找猎物狮子 就不能捕杀到猎物，他的功劳较大，应该多分点，后来狐狸自己 去捕杀猎物，结果给狼吃了，谈谈你对这个故事的看法？
32、经过这次面试，我们认为你不适合当学生干部，决
定不任用你，你自己认为有那些原因？
33、你得到提拔后A同学对你十分热情，言听计从B同 学反应冷漠，不言不语C同学冷言冷语，你如何处理与3人的关 系？
34、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一
而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？
35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长之中喜欢
应该怎么办？
24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为 自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处 理？
25、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响 你认为该怎么办？
26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化
建议吗？
27、遇到挫折你会怎么做？28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管
比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发？
9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认 为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何 处理？
10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，
而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你 去上任，该怎样处理？
11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议， 你怎么看待这种用人措施？
20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最
好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发
现你根本不适合在学生会工作，你怎么办？
22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中
断往来，如果需要协调他们之百度文库的关系，你会如何做？
23、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，
学生会部长的面试问题
加入学生会是一件有意义的事，不仅能锻炼处事能力， 还有丰富社会，为以后的就业带来帮助。下面由为您整理出的学 生会部长的面试问题，一起来看看吧。
1、为何要当校学生会干部?
2、如果这次你没有被选上怎么办?
3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做 哪些工作？
4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学 共事，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处 理的？试举例说明。
13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此 你是怎么理解的？
14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的
批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有 时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？
15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看
你的学生干部却说是他做的，你该怎样？
29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保
持进取心？
30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生
会临时有事非你办不可，你怎么办？
31、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的 肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你，你怎么看这个问题？ 你准备怎么办？
法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处 理与他的关系问题？
17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学
和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办？
18、都说工作中同学关系很难相处？你如何看待？如你 被任用后你如何和同学相处？
19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这 个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么 办法说服他们与你合作？
哪一种？
36、外地高校学生干部要来我校参观、学习，你如何组
织会议？
37、无规矩不成方圆，然而强调规矩有时又不利于创新，
请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系？
38、作为一名学生干部，如何解决好学习和工作的关系？ 举例说明。
39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看？40、有调查结果显示，绝大多数中国人认为“缺乏诚信”
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进 行？
6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下 属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执 行，使你很难堪你该怎么办？
7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与 实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？
8你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，
已成为社会一大问题，请问你怎么看待这件事情？
41、有人认为一个人发展必须靠机遇，但也有人说机遇
可遇不可求，最终还要靠实力，你怎么看？
42、好习惯像资本滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背 越重，谈谈你对习惯的看法？
43、最能概括你的三个词语，请举例说明！
44、狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责捕 杀，两人合作很好，平分猎物，但狐狸觉得没有他去找猎物狮子 就不能捕杀到猎物，他的功劳较大，应该多分点，后来狐狸自己 去捕杀猎物，结果给狼吃了，谈谈你对这个故事的看法？
32、经过这次面试，我们认为你不适合当学生干部，决
定不任用你，你自己认为有那些原因？
33、你得到提拔后A同学对你十分热情，言听计从B同 学反应冷漠，不言不语C同学冷言冷语，你如何处理与3人的关 系？
34、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一
而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？
35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长之中喜欢
应该怎么办？
24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为 自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处 理？
25、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响 你认为该怎么办？
26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化
建议吗？
27、遇到挫折你会怎么做？28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管
比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发？
9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认 为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何 处理？
10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，
而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你 去上任，该怎样处理？
11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议， 你怎么看待这种用人措施？
20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最
好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发
现你根本不适合在学生会工作，你怎么办？
22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中
断往来，如果需要协调他们之百度文库的关系，你会如何做？
23、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，
学生会部长的面试问题
加入学生会是一件有意义的事，不仅能锻炼处事能力， 还有丰富社会，为以后的就业带来帮助。下面由为您整理出的学 生会部长的面试问题，一起来看看吧。
1、为何要当校学生会干部?
2、如果这次你没有被选上怎么办?
3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做 哪些工作？
4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学 共事，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处 理的？试举例说明。