入职不久员工的辞职报告(完整版)

入职不久员工的辞职报告

入职不久员工的辞职报告

第一篇：

我是一名入职不久的新员工

我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近三个月的工作时间了。转，在这三个月的时间里，我有欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。

也许收银工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为一名员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并不是想象中那么简单，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！

通过近三个月的工作和学习，收银的工作我也可以应付自如了，或许这些话有些自满，但当有状况发生时，组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这三个月的时间里，自己一直保持着工作室的热情，心态也是一平和为主。我深深的知道，作为一名4s店的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，这是我们工作的宗旨，所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客，纵然顾客有事无理取闹，我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还待提高，到自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服困

难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一个顾客，不要在工作中中将自己的小情绪带进来，这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余，自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能这这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。

时光飞逝，虽然自己在这份岗位中之工作了短短三个月时间，但给自己的的感受却很深，无路实在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。为了美好的明天，我们努力吧第二篇：

员工入职、辞职、辞退流程

员工入职流程

员工辞职流程

员工辞退开除流程

第三篇：

路桥专业员工入职报告

新员工入职报告

尊敬的公司领导:

您们好！首先非常荣幸能够得到进入xxxx路桥工程有限公司工作的机会。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心的投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己的力量。

我于今年x月xx日成为贵公司的试用员工，作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，难免会有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需的各项专业知识。在进入项目的这段时间里，我学到很多关于施工技术方面的理论知识，自己的技术水平也得到了提高，过的非常充实和快乐。在这里，我要特别感谢在这段时间给予我帮助的领导和前辈们，正因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使得我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快的适应了环境，全情投入到工作中去。

在项目中，我比较喜爱现场技术员这个工作岗位，因为这个岗位有很高的挑战性，能让我将大学中所学像桥梁工程、路基路面工程、公路与桥梁施工技术、道勘等理论知识与实际施工情况联系起来，学以致用。我深知技术员这个岗位需要很强的专业能力、责任感和沟通

能力，我将在今后的工作学习中，不断提高自身专业素质，积极配合，努力完成各项任务。我知道不管在哪个岗位，唯有积极的行动、有担当才能带来丰硕的成果。所以我将服从公司的各项安排，努力完成下达任务！

虽然来项目时间不长，作为新员工我会主动了解适应环境，保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司的发展。在工作中，可能会有迷惑和压力，但我相信只要端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定成功。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，贡献自己一份微薄之力！

x x x

十月十八日

第四篇：

刚入职不久财务人员个人总结

本人于201X年7月15日有幸成为。这个温暖大家庭的一员，因为我学的是会计专业，所以自然而然的就分到了我队财务科参加工作。目前，科室领导主要让我负责我队职工的日常报销工作及学习工资核算。转眼间，我已经入职了四月有余。在这工作的短短四个月里，我积极参加我队组织的政治和业务学习，端正学习态度，遵守我队综合管理制度及财务科的规章制度，尊敬领导，团结同事，服从安排，虚心求教，能把所学的理论知识运用到实际工作中来，虽然在该岗位的工作时间只有短短四个月，但我却从中受益匪浅，感慨良深。现就自己这四个月来的工作学习情况总结汇报如下：

这四个月中，在本人负责的财务报账工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加

强监督，严格执行财务纪律，按照我队财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，初步了解了工资核算的基本方法，还协助完成了一些我力所能及的行政事务工作。

存在的不足与今后的打算，自己在这四个月的工作中能认真负责的做好各项本职工作，但也清楚地认识到，自身还存在诸多缺点和不足。一是学习上流于形式，满足现状，开拓精神不够；二是工作中缺乏主动性和创造性；三是业务知识有待提高。今后我将正视问题，改正不足，完善自我，进一步加强学习，争取早日熟练掌握工资核算的方法和步骤，能够独立的完成工资核算工作。并认真履行岗位职责，在汪科长的正确领导下竭尽全力做好本职工作。

第五篇：

公司员工入职调职辞职辞退规范建议书

成都银事达员工入职、调职、辞职、辞退规范建议书

为合理充分发挥员工工作积极性，完善公司管理，加强部门内部团结协作，提升工作效率，促进公司发展步入规范化管理轨道。本着尊重人才、合理利用人才、淘汰不适合公司发展人员的原则，特提出此规范建议书。

首先保持现有公司架构，暂保持目前各部门人员配置情况。对员工的进出做以下规定：

入职：