公司通用文件格式规范
公司文件格式模板
公司文件格式模板在公司日常工作中，文件格式的规范化对于提高工作效率、保证文件整洁性和提升公司形象都起着至关重要的作用。
因此，制定适合公司实际情况的文件格式模板是非常必要的。
下面将为大家介绍一套公司文件格式模板，以便大家在工作中能够更加规范地处理文件。
一、文件标题。
文件标题应该简洁明了，能够准确概括文件的内容，避免使用过长或者含糊不清的标题。
例如，报告类文件可以使用“年度销售报告”、“市场调研报告”等简洁明了的标题，避免使用“报告”、“调研”等模糊的词语。
二、文件格式。
1. 字体，文件正文一般使用宋体或者仿宋字体，标题可以使用黑体或者加粗，以突出重点。
同时，要保证整个文件的字体一致，不要在一个文件中出现多种字体。
2. 字号，正文一般使用小四号字体，标题可以使用小三号或者小二号字体。
标题和正文之间的字号差异要明显，以便突出标题的重要性。
3. 段落，每一段之间要有明显的分隔，可以使用段前空两个字符或者段后空一行的方式进行分段。
同时，要保证段落之间的间距一致，不要出现段落之间距离过大或者过小的情况。
4. 对齐，文件正文一般采用左对齐，标题可以采用居中对齐或者左对齐，以便突出标题的重要性。
5. 行距，文件正文的行距一般可以设置为1.5倍行距，以便提高文件的可读性。
三、文件排版。
1. 页边距，一般情况下，文件的上下左右页边距可以设置为2.5厘米，以便保证文件整洁。
2. 页眉页脚，文件的页眉可以包括公司名称、文件标题等信息，页脚可以包括页码、日期等信息，以便方便文件的管理和归档。
3. 标题序号，如果文件包含多个章节或者小节，可以使用标题序号进行标注，以便读者能够清晰地了解文件的结构。
四、文件保存。
保存文件时，要根据文件的内容和用途选择合适的文件格式，一般可以选择.docx、.pdf等格式进行保存。
同时，要注意文件命名的规范，避免使用过长或者不规范的文件名。
五、文件审阅。
在完成文件排版和保存后，要进行文件审阅，确保文件的格式、内容和排版都符合公司的规范要求。
公司行政常用公文格式规范及模板
公司行政公文格式规范及模板一、文件行文规范：（一）上行文：报告、请示、申请、汇报、总结1、标题：二号黑体加粗字、居中、无缩进；2、二级标题：三号宋体加粗字体，首行缩进两字符；3、正文：三号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值28磅。
4、收尾落款与日脚：三号宋体加粗字体，居中；日脚为插入文体字样日期；通过左缩进至右下脚位置；（二）平行文、下行文；通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。
1、标题：二号黑体加粗字，居中，无缩进。
2、二级标题：三号宋体加粗字，首行缩进两字符；3、正文：四号宋体字，首行缩进两字符，行间距为固定值25磅；4、文尾落款和日脚：四号宋体加粗字、居中，左缩进到右下角。
日脚为插入文体字样日期。
二、行文规定：（一）公文用纸：1、文本文件：为A4型白纸：210mm×297mm。
2、图纸文件：为A3型白纸：29.7m m×42mm。
（二）装订：1、文件（红头文件）：单面装订；2、常规文件：单面或双面装订；3、普通文书：双面装订；297mm26mm二、公文模板X矿业股份有限公司文件新矿司X发[XXXX]XX号签发：XXXXXXXXXXXXXXXXXX：XXXXX股份有限公司XXXX年XX月XX日主题词：设置组织机构通知抄报：董事长法人董事会成员抄送：总经理矿长工程师副矿长矿属各单位印发：综合管理办公室存：档案室（一）决定001．重要事项决定×××公司关于×××（事由）的决定××××（主送单位）：为了×（目的），根据×（依据），经研究，决定××（决定事项）。
一、×××。
二、×××。
三、×××。
……（决定的具体内容）（印章）××年×月×日002．嘉奖决定×××公司关于表彰×××的决定××××（主送单位）：最近，×××（被表彰人员或单位的事迹）。
公司关于进一步规范行文格式相关要求的通知
公司关于进一步规范行文格式相关要求的通知
为了提高公司内部文件的质量和效率，规范行文格式，防止出现不必要的误会
和歧义，同时增强公司整体形象，经公司管理层会议讨论通过，特给出以下规范要求：
1. 文件标题
所有公司内部文件必须统一使用以下格式：
公司名称 + 文件类型 + 文件主题
其中，公司名称须为全称，文件类型包括但不限于：通知、公告、报告、意见、建议等，文件主题须简明扼要、突显重点。
2. 文件内容
2.1. 文字排版
所有公司内部文件的文字排版必须简洁明了，必须采用宋体或仿宋体字体进行
排版，字体大小必须是12号，行距必须是1.5倍。
2.2. 文件结构
所有公司内部文件必须按照以下结构进行组织： - 标题 - 正文 - 结论或建议 - 签
名
其中，结论或建议部分必须清晰明了、针对性强，签名部分必须签字、注明日
期和职务。
2.3. 语言表达
所有公司内部文件的语言表达必须详略得当、简练明了，不能出现太过抽象、
晦涩或含混不清的措辞。
尤其要注意避免出现错别字、病句、别字、别字或其他语言错误。
3. 行文风格
3.1. 文字用词
所有公司内部文件的文字用词必须精准、规范、得体，不要使用网络流行语、
方言或潮语等非正式用词。
3.2. 句式结构
所有公司内部文件的句式结构必须完整、清晰，不能出现过于复杂、段落过长、或错综复杂的情况。
3.3. 用词精准
所有公司内部文件的文字必须精准，避免推卸责任、过度委婉或对事实存有歧
义的问题。
以上为公司内部规范行文格式的要求，请各部门严格遵照执行，逐步提高公司
文件质量和整体形象，感谢大家共同配合！。
文件资料排版格式（1）
文件资料排版格式（1）
公司文件资料排版格式
1、页边距：上下左右各2。
2、行间距：固定值，20或18。
3、小体：小四。
4、段前、段后：0
标题（三号黑体）
一、一级标题
（小四黑体）
1、二级标题。
（小四楷体-GB2312）
①三级标题
（小四宋体加黑）
正文。
（小四宋体）
备注：
1、每段起空2格。
2、内部用较重要资料，为方便对方阅读，可用四号字体，行间距固定值20。
3、印刷类资料，按排版要求确实。
4、内部研究用资料一般正反正重复使用，勤俭节约。
5、资料中所有数字一般用罗马体。
6、对政府类或重要领导的重要资料，正文三号仿宋，级别较高领导用小二号仿宋，行间距固定值28，页边距上下左右各4433，标题二号宋体加黑或中宋，其他字体不变。
公司对公文档格式规范
对公文件格式规范一、设置页面（“页面布局”—“页面设置”）（一）“页边距”1．页边距：上3厘米、下2.5厘米、左2.6厘米、右2.5厘米。
2．纸张方向：纵向。
（二）“纸张”纸张大小：A4。
确保“每面排22行，每行排28个字，并撑满版心”。
（三）文档网格设置“只指定行网格”，每页43行二、设置标题（一）“字体”1．主标题：宋体，二号，加粗。
2．副标题：字体，与主标题一致；字形，不加粗；字号，三号。
（二）“段落”1．对齐方式：居中。
2．左侧右侧缩进均为0字符。
3．特殊格式：无。
4．段前段后间距均为0行。
5．行距：固定值，28磅。
（三）内容要求1．标题可分一行或多行居中排布，回行时应排列对称、长短适宜、间距恰当；多行标题排列时应当采用梯形或菱形布局，不应采用上下长短一样的长方形或上下长中间短的沙漏形。
2．正式公文标题应要素完整，一般格式为“发文机关+关于××（事由）的+文种”。
3．标题回行时应词意完整，不能将词组拆开；发文机关名称应在第一行居中排布；最后一行不能将“的”与文种单独排列成行。
4．标题中除法规、规章名称可加书名号外，一般不用标点符号。
（四）标题与正文间隔空一行，字号为五号，行距为最小值12磅。
三、设置正文（一）“字体”1．一级标题：字体，黑体；字形，不加粗；字号，三号。
2．二级标题：字体，楷体_GB2312（或楷体）；字形，不加粗；字号，三号。
3．三级标题、四级标题和五级标题：字体，仿宋_GB2312（或仿宋）；字形，加粗；字号，三号。
4．其余正文（包括附件、落款、附注）：字体，仿宋_GB2312（或仿宋）；字形，不加粗；字号，三号。
5．英文、数字字体为Times New Roman。
（二）“段落”1．对齐方式：两端对齐。
2．左侧右侧缩进均为0字符。
3．特殊格式：首行缩进，2字符。
4．段前段后间距均为0行。
5．行距：固定值，30磅。
（三）内容要求1．主送机关（俗称“抬头”）居正文第一行单独成行，顶格不缩进。
常用公文格式标准【范本模板】
常用公文格式标准为进一步规范公司公文格式，参照《国家行政机关公文格式》,结合公司工作实际，特制定本标准对几种常用公文格式进行规范。
一、请示报告请示报告适用于向公司领导请示工作，请求答复、批准.1、标题采用“关于×××××××的请示报告”字样，用小2号宋体字(可加粗），可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整,排列对称，间距恰当.2、标题下空1行，左侧顶格用4号宋体字写上“公司领导”（可加粗）,之后标全角冒号,再下1行开始写正文。
3、正文用4号宋体字，要简明扼要、层次清楚。
4、正文结尾单独一行左空2格写“妥否，请批示”。
5、若有附件，在正文下空1行左空2字，标识“附件”，后标全角冒号和名称。
公文仅有1个附件时，附件名称前不标识序号，有多个附件时，应在附件名称前用阿拉伯数码标识序号（如“附件：1。
×××”）；附件名称后不加标点符号.6、最后以“××部门”和日期结束.日期要用汉字将年、月、日标全；“零”写为“〇”；成文日期的标识位置应居右空4字。
7、请示报告必须要有起草部门负责人的亲笔签名,签名置于成文日期之下。
8、请示报告的具体格式样本见附件1。
二、报告报告适用于向平级职能主管部门提交需求申请,需要主管部门给予明确的审核意见.涉及到费用的报告均提交给财务信息部,由财务信息部进行审核后向总裁提交专项请示报告，请示报告中写明审核结论和意见建议，并附上申请部门的报告原件（或复印件）.人员调动申请向人力资源及管理部提交报告；办公物品采购申请向综合办公室提交报告.1、标题用“关于×××××××的报告”字样，用小2号宋体字（可加粗），可分一行或多行居中排布；回行时,要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、标题下空1行，左侧顶格用4号宋体字（可加粗）写上“财务信息部（或人力资源及管理部、综合办公室）”,之后标全角冒号，再下1行开始写正文。
(完整版)企业公文格式规范
企业公文格式规范一、公文用纸幅面尺寸公文用纸采用GB/T 148中规定的A4型纸，成品幅面尺寸为:210mr^ 297mm正文页边与版心尺寸公文用纸天头（上白边）为: 37mm±1mm公文用纸订口（左白边）为: 28mm±1mm版心尺寸为: 156mr^ 225m（不含页码）。
二、公文格式一般由秘密等级、紧急程度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、成文时间、印章、附注、主题词、抄送单位、印发单位、印发日期等部分组成。
三、发文单位标识由单位全称或规范化简称后加“文件”组成；对一些特定性公文可只标识发文机关全称或规范性简称；联合行文，主办单位应当排列在前。
四、涉及国家和分公司秘密的公文，应当在公文首页左上角标明密级和保密期限，分别为“绝密”、“机密”和“秘密”。
其中:“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。
五、紧急公文，应根据紧急程度，在公文首页左上角分别标明“特急”、“急件”。
其中电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加刍”刍”急”、“平急”。
发XX的通知”，不用“通知的通知”O六、发文字号：发文字号由发文机关代字、年份和序号组成，发文机关标识下空2 行，用3 号仿宋体字，居中排印（若标注签发人，则居左空一格）；年份、序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用六角括号“〔〕”（不得采用中括号[ ] 代替）括入；序号不编虚位（即 1 不编为001）不加“第”字。
七、签发人：行文应当注明签发人姓名，平行排列于发文字号右侧。
发文字号居左空 1 字，签发人姓名居右空1 字；签发人用3 号仿宋体字，签发人后标全角冒号，冒号后用 3 号楷体字标识签发人姓名。
八、公文标题：红色反线下空2 行，用2 号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
公文标题应准确、简要地概括公文的主要内容，并准确标明公文种类，标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。
公司标准文件格式模板
公司标准文件格式模板一、文件标题。
公司标准文件格式模板。
二、文件编号。
【编号】。
三、文件密级。
【密级】。
四、文件制定依据。
【依据】。
五、文件制定目的。
本文件的制定目的是为了规范公司内部文件的格式，提高文件的统一性和规范性，便于文件的管理和查阅。
六、文件适用范围。
本文件适用于公司内部所有文件的编写和格式规范。
七、文件内容。
1. 文件标题，文件标题居中，字体大小为小四号，加粗。
2. 文件编号，文件编号位于文件标题下方，字体大小为小四号。
3. 文件密级，文件密级位于文件编号下方，字体大小为小四号。
4. 文件制定依据，文件制定依据位于文件密级下方，字体大小为小四号。
5. 文件制定目的，文件制定目的位于文件制定依据下方，字体大小为小四号。
6. 文件适用范围，文件适用范围位于文件制定目的下方，字体大小为小四号。
7. 正文内容，正文内容采用宋体，字号为小四号，行间距为1.5倍，段前段后间距为0.5行。
8. 正文标题，正文标题采用宋体，字号为小四号，加粗，居左，段前0.5行，段后0.5行。
9. 正文编号，正文编号采用宋体，字号为小四号，居右，段前0.5行，段后0.5行。
10. 正文条款，正文条款采用宋体，字号为小四号，首行缩进2字符，行间距为1.5倍，段前段后间距为0.5行。
11. 正文注释，正文注释采用宋体，字号为小四号，行间距为1.5倍，段前段后间距为0.5行。
八、文件编写要求。
1. 文件编写应简明扼要，表述清晰，逻辑严谨。
2. 文件编写应符合国家相关法律法规和公司规定。
3. 文件编写应注意使用标点符号，避免错别字和语病。
4. 文件编写应注意统一使用单位制度和术语规范。
九、文件修订。
1. 文件修订应当及时，修订内容应清晰明了。
2. 文件修订应经过相关部门审核确认。
十、文件存档。
1. 文件存档应按照公司规定进行，确保文件的安全性和完整性。
2. 文件存档应注意标注文件的存档日期和版本号。
十一、文件废止。
1. 文件废止应当有充分的理由，并经过相关部门的审核确认。
公司文件排版格式标准范文(共6篇)
公司文件排版格式标准范文(共6篇)1）设定版心国标GB/T 9704—1999要求公文用纸采用GB/T 148中规定的A4型纸，其幅面尺寸为：210mm*297mm，公文用纸天头（上白边）为：37mm±1mm，公文用纸订口（左白边）为：28mm±1mm，版心尺寸为：156mm*225mm（不含页码）。
设定：选定“纸型”标签，“纸型”选A4，“方向”选“纵向”。
然后选定“页边距”标签，根据上述数据要求，可算出页边距尺寸为：“上” 设定数值为厘米，“下” 设定数值为厘米，“左” 设定数值为厘米，“右” 设定数值为厘米，“装订线” 设定数值为0厘米。
按此数值设定即可实现版心尺寸156mm*225mm（不含页码）。
（2）设定页脚国标GB/T 9704—1999规定公文排版页码“用4号半角白体阿拉伯数码标识，置于版心下边缘之下一行，数码左右各放一条4号一字线，一字线距版心下边缘7mm。
单页码居右空1字，双页码居左空1字。
”设定：打开“页面设置”对话框，选定“页边距”标签，“距边距﹨页脚”设定数值为3厘米，可实现一字线距版心下边缘7mm。
选定“版式”标签，“页眉和页脚”选“奇偶页不同”，可实现单、双页码分置左右。
“节的起始位置”选“新建页”，“垂直对齐方式”选“顶端”。
（3）设定每页行数与每页字数国标GB/T 9704—1999规定公文排版每页排22行，每行排28个字。
设定：打开“页面设置”对话框，选定“文档网格”标签，选择“指定行网格和字符网格”，不选择“不改变字符跨度”，“每行个字符”设为28，“每页行”设为22，“档数”用默认值1，“文字排列”选“横排”，“应用于”选“整篇文档”。
设定：选择“格式”菜单中的“字体”命令，打开“字体”对话框。
选定“字体”标签，“中文字体”选“仿宋_GB3212”，“字形”选“常规”，“字号”选“3号”，其他设置不变。
5.插入页码国标GB/T 9704—1999规定公文排版页码“用4号半角白体阿拉伯数码标识，置于版心下边缘之下1行，数码左右各放一条4号一字线，一字线距版心下边缘7mm。
(完整word版)公司文件格式规范
文件制式要求公司文件的标准字体为黑体和仿宋，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准：一、封面标题局中，字体使用黑体小初号，加粗；副标题字体使用黑体一号。
二、标题各种文件中，文件标题均使用黑体二号字，加粗；副标题用黑体四号字体，不加粗；标题和正文之间空一行。
三、LOGO均放右上角，封面使用（图案+ 公司简称）字体黑体一号，文件正文使用（图案+ 公司全称）字体黑体小五号。
四、正文一级标题以汉字（一、二、三等）标注为黑体四号字，加粗；二级标题以括号内汉字（一）（二）（三）等标注为黑体小四号字，不加粗；三级标题以数字（1 、2、3 等）标注为仿宋小四号字，正文为仿宋小四号字，不加粗；另外，正文前如有填写说明和目录的，请依序安排，其中，填写说明与目录的正文均使用黑体小四号字，不加粗。
五、行距文件全文行距设置为1.25 倍行距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标题无须空行。
六、段落开头段落设置一般为首行缩进（2 个字符），含条款的（如合同）为悬挂缩进。
七、页面设置页边距上下均为2.54 厘米，左右为3.17 厘米，页眉距边界为1.5 厘米，页脚为1.75 厘米。
八、页眉页脚文件的页眉为靠右公司LOGO; 页脚格式正中均为数字“共几页-第几页”（如5-1 ），使用黑体小五号字。
九、图表图表大小可根据需要设定，图表标题需用仿宋，五号字体，图表内容中，标题栏需用仿宋，小四号字体，加粗，其它文字内容用仿宋，五号字体，图表的说明注解文字则用仿宋，小五号字体九落款文件底部落款签名和日期使用黑体小四号字，加粗十其它公司其它固定格式文件（公文、信纸、传真、邮件、合同等）请按附件格式样本（见附件）。
1、行政管理文件TR —XZ —年度后两位+月+ 顺序号附录部门文件编号格式：2、人事管理文件TR —HR—年度后两位+ 月+ 顺序号121001 )121001 )3、财务管理文件TR —CW —年度后两位+ 月+ 顺序号4、营销管理文件TR—YX—年度后两位+月+ 顺序号121001 )5、资产管理文件TR —ZC —年度后两位+ 月+ 顺序号121001 )121001 )6、金融管理文件TR —JR—年度后两位+月+ 顺序号121001 )7、合规管理文件TR—HG —年度后两位+ 月+ 顺序号（如121001 )TR —RZ—年度后两位+月+顺序号（如8、融资管理文件121001 )TR —FK—年度后两位+月+顺序号（如9、风控管理文件121001 )10 、总经办文件TR —ZJ —年度后两位+月+顺序号（如121001 )。
公司各种公文写作格式
公司各种公文写作格式
公司各种公文写作格式不要力求简洁明了，减少文字重复现象，确保文中不出现标题相同的文字。
下面是一些常见的公文写作格式及例句：
1. 员工晋升通知：
尊敬的X先生/女士，
根据您在公司的出色表现和卓越工作成绩，公司决定将您晋升为X职位。
这一决定是基于您的专业能力、领导才能和对工
作的持续贡献所做出的。
希望您继续为公司的发展贡献力量，同时也为您在职业生涯中的持续成长提供支持。
2. 会议通知：
尊敬的各位员工，
我公司将于X月X日（星期X）在X地点召开全体员工会议。
会议主题涉及公司年度业绩总结、市场竞争分析以及未来发展规划等重要议题。
请各位提前做好相关准备，并按时参加会议。
3. 招聘启事：
我司因业务发展需要，现招聘X职位人员一名。
岗位要求如下：
- 学历要求：XXXX
- 工作经验：X年以上相关工作经验
- 技能要求：XXXX
有意应聘者请将个人简历、学历证明、工作证明及其他相关证明材料于X月X日前邮寄至我司办公地址。
4. 员工离职通知：
尊敬的各位员工，
我司XXX（员工姓名）因个人原因将于X月X日正式离职。
在此期间，XXX（员工姓名）愿意与新接任的职员进行交接，并提供必要的协助。
公司对XXX（员工姓名）在过去的工作
中所做出的贡献表示衷心的感谢，并祝他/她在将来的职业生
涯中取得更大成就。
以上是一些常见公文写作格式的例子，希望对您有所帮助。
公司内部文件行文格式规范
公司内部文件行文格式规范
本规范适用于公司内部上行文、下行文以及日常文件，原则上必须按照本规范发文，如因其他事宜有特殊要求时，可据内容适当修改。
望公司全体员工照此执行
一、题目:黑体2号加粗居中：副标题：楷体三号号加粗居中，标题之间空一
行
二、正文：四号、宋体，题目与正文空一行。
三、正文行距倍，每一自然段首行要空两字符，在正文中不随意空行
四、正文中的序数顺序：一、（一） 1. （1）注：“一”后使用顿号，“1”
后使用圆点，（一）（1）后不加标点。
五、日期，一般正文下空2行插入，要求年月日全，使用阿拉伯数字，并且右
空4个字符，部门在日期上，同时居右。
六、当正好另一页只有日期等落款时，需空一行在写
七、页面必须使用公司特定页眉页脚
八、盖章必须骑年盖月。
公司规章制度管理办法文件格式规定
公司规章制度管理办法文件格式规定一、文件格式1.1 文件格式应为Word文档格式，后缀名为.doc或.docx。
1.2文件的纸张大小应为A4纸，页面设置为上下、左右间距均为2.54厘米。
1.3字体格式为宋体，字号为小四（12磅）。
1.4文字行距为1.5倍，段前段后距离均为0.5字符。
二、文件标题2.1文件标题应居中放置于文档首页的正中央位置。
2.2文件标题的字号应为二号（22磅），加粗。
2.3文件标题应简明扼要地描述文件内容。
三、页眉和页脚3.1页眉中应包含公司名称和文档名称，分别居左和居右。
3.2页眉字号应为五号（10.5磅），宋体。
3.4页脚字号应为五号（10.5磅），宋体。
四、内容部分4.1正文内容应使用标准段落格式，段前段后距离均为0.5行。
4.2一级标题使用黑体加粗，二级标题使用黑体不加粗，三级标题使用宋体加粗，依次类推。
4.3内容部分应按照逻辑顺序编排，段落之间要有明显的分隔。
4.4列表应使用符号或数字编号，项目前空两个字的空格。
五、图表插入5.1图表应尽量以矢量图的形式插入文档，如有特殊需要，也可以插入位图。
5.2图表应居中放置，图标题应位于图的下方，字号为五号（10.5磅），加粗。
5.3表格应采用标准的表格格式，标题应位于表格上方，字号为五号（10.5磅），加粗。
六、引用和注释6.2注释应以小五号（11磅）字体书写，引号内的文献资料应斜体显示。
七、附件7.1如有需要，可以在文档末尾添加附件，附件应体现在目录中，并进行编号或标记。
八、版权声明8.1文档的版权归公司所有，在文档末尾添加版权声明，声明内容应包含公司名称和版权年份。
以上为公司规章制度管理办法文件格式规定，各部门和员工在编写规章制度管理办法文件时应遵守以上要求，以确保文件格式统一、规范。
关于公司常见公文的规范要求
关于公司常见公文的规范要求公司常见公文规范要求1.抬头格式要求公文的抬头应包含以下内容：●公司全称：在公文的抬头第一行中，居中显示公司的全称。
●公司标志：在公司全称的下方，居中显示公司的标志。
●公司地质：在公司标志的下方，居中显示公司的地质。
●公文标题：在公司地质的下方，居中显示公文的标题。
2.文件编号要求每个公文应有唯一的文件编号，编号的格式应按照以下规定：●公文类型代号：根据公文的类型，分配相应的代号。
例如，通知公告为A，文件为B，函件为C等。
●年份：以四位数字表示。
●编号序号：使用阿拉伯数字表示。
3.标题格式要求公文的标题应简明扼要地概括公文的主要内容，遵循以下规范：●使用三号字体，居中显示。
●使用黑体或宋体字体。
●不使用标点符号。
4.正文格式要求公文的正文应遵循以下规定：●使用小四号字体，宋体或仿宋字体。
●以段落为单位，段落之间应留有空行。
●首行缩进2个字符。
●文字全文必须使用规范的标点符号，不得省略。
●适当使用段落标题，以便于阅读和理解。
5.附件要求某些公文可能需要附带文件附件。
附件应遵循以下规范：●每个附件应有独立的编号，并在公文中明确引用。
●附件的格式应明确指定，如PDF、Word文档或Excel电子表格等。
●附件的内容应与本文主题相关，提供有关支持材料或详细资料。
6.法律名词及注释●法律名词：根据具体情况，涉及的法律名词可能包括合同法、劳动法、公司法等。
●注释：在文档结尾附上法律名词的简短解释，以便读者理解文档内容。
附：本文所涉及的法律名词及注释●合同法：指规范合同法律关系的法律规定，保护当事人的合法权益。
●劳动法：指规范劳动关系的法律规定，保护劳动者的劳动权益。
●公司法：指规范公司组织、运作和治理的法律规定，保护公司及其股东的合法权益。
公司文件格式规范
*******有限公司文件**（2011）003号关于公司制度文件格式的说明——请各部门根据模板修改相应格式公司的标准字体为宋体，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准：第一条抬头凡公司的文本，请依据模板设置抬头。
宋体、加粗、居中、二号字体。
编号为宋体小四号，居中，加粗。
抬头与标题之间空一行。
第二条文件标题各种文件中，文件标题均使用宋体小二号字，加粗；副标题用宋体四号字体，不加粗；标题和正文之间空一行。
第三条正文字体各章节大标题为宋体三号字，居中，加粗。
小标题为宋体四号字，加粗。
正文为宋体四号字，不加粗。
另外，正文前如有填写说明和目录的，请依序安排，其中，填写说明与目录的正文均使用宋体四号字，不加粗。
第四条行距、段落间距文件全文行距设置为单倍行距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标题无须空行。
第五条缩进正文段落设置一般为首行缩进（2个字符）。
第六条页面设置页边距上下均为2.54厘米，左右为3.17厘米。
第七条页眉页脚对外制度/规范性文件的页眉为靠左“****”，对内制度/规范性文件的页眉文字为靠右“YT/XR-001-001(编号格式见本规定附录)”或“XXXX部XX（根据需要分类，如会议等）文件”，一般制度/规范性文件均需要编号，其它只作分类备案用文件无需编号;无论对内对外文件，页脚格式均为“第X页，共X页”，页眉、页脚均使用宋体五号字，不加粗。
第八条落款文件底部若需要落款，签名和日期请使用宋体四号字，加粗。
第九条其它固定格式文件公司其它固定格式文件（公文、信纸、传真、邮件、合同等），请按其各自样本样本。
附录文件编号格式：总文件 YT-***、行政人事部 YT/XR-***-***、财务部 YT/CW-***-***、设计部 YT/SJ-***-***、国际部 YT/GJ-***-***、技服部 YT/JF-***-***、研发部 YT/YF-***-***（公司/部门-公司总文件序号-部门文件序号），其它以此类推。
企业公司内部文件格式标准规范范本
1.0目的：为规范公司内部公文格式，提高公司内部文件管理质量。
2.0适用范围：商管公司各部门3.0内容：3.1公司文件格式要求：3.1.1文件版头：方正姚体小一号字居中（红色字体）3.1.2文件字号：黑体小四号字居中3.1.3文件正标题：黑体三号字居中3.1.4文件正文：宋体小四号字3.1.5发文单位/发文时间：宋体小四号字加粗3.1.6主题词/呈/发：宋体小四号字3.1.7行间距：1.5倍（未定义文档网格）3.1.8页边距：上下各为2.5㎝,左右各为2.5㎝3.1.9公司简称：在文件正文内可简称“商管公司”3.1.10公司全称：在落款、合同文本等情形必须用全称。
3.2公司文件编号要求3.2.1发文字号编写说明发文字号简称文号，是由发文机关代字、年份和序号组成。
年度、顺序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用中括号“[ ]”括入；序号不编虚位（即1不编为001），不加“第”字，表头红线不加五角星。
3.2.2部门代码说明：3.2.2.1一级部门（各中心）代码：以部门拼音开头两个字母的缩写来表示，若出现字母重复的代码，由各部门自行拟定并报行政部备查：行政中心XZ、招商中心ZS、企划中心 QH 、物管中心WG、财务中心CW、运营中心YY.3.2.2.2二级部门代码：以中心代码+本部拼音开头一个字母，共三个字母的缩写来表示：运营中心：客服部Y YK、电影院YYD、自营区YYZ物管中心：物业部WGW、保安部WGB3.2.3发文字号的种类及使用规定3.2.3.1以公司名义下发本公司范围内的决定、决议、通知、通报、意见，转发集团的批复和上报政府职能部门的请示、报告的文号。
（见附件1）落款名称：商业经营管理有限公司文件编号：商管发[2007] X号3.2.3.2以行政中心名义在本公司内所发的通知、通报等文号（见附件2）落款名称：商业经营管理有限公司行政中心文件编号：商管行发[2007] X号3.2.3.3公司内部各部门之间工作联系的文号。
公司文件各种范本通用版
公司文件各种范本通用版公司文件通用范本公司文件是组织内部沟通和决策的重要工具，它以书面形式记录和传达公司的规章制度、管理方针、业务计划、会议纪要等内容。
为了使公司文件更加标准化、规范化，以下是几种常用的公司文件范本，供参考使用。
一、规章制度范本规章制度是公司管理的基石，对于员工的行为准则和责任分工起到了重要的指导作用。
以下是规章制度的通用范本：公司名称：【公司名称】文件编号：【文件编号】文件名称：【规章制度名称】颁布日期：【颁布日期】生效日期：【生效日期】第一条【规章制度主题】【规章制度的概述，主要目的和重要性等信息】第二条【规章制度内容】【具体规定的条款和细则，例如：工作时间、职责分工、员工福利等】第三条【规章制度执行】【规章制度的执行机制、监督机制以及对违规行为的处理等】第四条【规章制度的修改和废止】【规章制度修订和废止的程序和要求等】第五条【其他事项】【对于与规章制度有关的其他事项的说明，例如：附则、附件等】附件：【附件名称】【附件的内容、格式等详细信息】二、管理方针范本公司的管理方针是为了实现战略目标和开展业务活动而指导公司管理工作的重要文件。
以下是管理方针的通用范本：公司名称：【公司名称】文件编号：【文件编号】文件名称：【管理方针名称】颁布日期：【颁布日期】生效日期：【生效日期】第一章【管理方针的导入和目标】【管理方针的导入过程、要解决的问题、设定的目标等信息】第二章【管理方针的基础】【管理方针的核心原则和价值观等信息】第三章【管理方针的重点工作】【管理方针涵盖的具体工作内容、指导原则等信息】第四章【管理方针的执行和监督】【管理方针的执行机制、监督机制等信息】第五章【管理方针的修订和废止】【管理方针修订和废止的程序和要求等】附件：【附件名称】【附件的内容、格式等详细信息】三、业务计划范本业务计划是公司规划和管理业务活动的重要工具，它能够帮助公司明确目标、确定策略、分析风险等。
以下是业务计划的通用范本：公司名称：【公司名称】文件编号：【文件编号】文件名称：【业务计划名称】编制日期：【编制日期】生效日期：【生效日期】第一章【业务计划的背景和目标】【业务计划的编制背景、要实现的目标等信息】第二章【市场分析和竞争对手情况】【对市场环境、竞争对手等进行详细分析的内容】第三章【战略定位和发展策略】【确定公司在市场中的定位和发展策略的内容】第四章【产品或服务规划】【产品或服务的规划、开发、推广等信息】第五章【财务规划】【财务预算、投资计划、盈亏预测等信息】第六章【风险评估和应对措施】【对可能出现的风险进行评估和制定相应的应对措施】第七章【实施计划和监控措施】【具体的实施计划和监控措施等信息】附件：【附件名称】【附件的内容、格式等详细信息】以上是几种常用的公司文件范本。
公司文件公文格式通用版
公司文件公文格式通用版一、概述公司文件公文是商务活动中常见的书面文件，用于传达重要信息、决策结果、业务安排等。
为了保证公司文件的规范性和统一性，特编制该通用版公司文件公文格式，以便广泛应用。
二、纸张和版面设置1. 纸张大小：A4（210mm × 297mm）2. 页边距设置：上边距2.5cm，下边距2.5cm，左边距3cm，右边距3cm3. 字体设置：正文使用宋体，字号12，标题使用黑体，居中，字号16加粗4. 行间距：正文为多倍行距1.5，标题为多倍行距2三、页眉页眉位于每一页的上方，包含公司名称、文件标题和页码。
页码格式可使用阿拉伯数字，从第一页开始编号。
示例：公司名称：ABC公司文件标题：XXX文件页码：1四、文件标题文件标题位于每一页的正文之前，使用居中对齐的黑体字来突出文件名称。
示例：XXX文件五、正文内容1. 文章主体文件正文以简洁明了的语言表达主要内容。
一般可以分为引言、主体和结论三个部分，可以根据实际情况进行调整。
在写作过程中，要注意以下几点：- 采用段落分节，每一段落的首行空两个字符。
段落之间用空格或空行隔开。
- 可使用项目符号或编号来列举事项，使内容更加清晰易读。
- 文章要简洁明了，措辞准确，注意用语得体，避免使用含糊不清或太生僻的词汇。
- 需要引用他人观点、数据或事实时，务必注明出处，遵循知识产权相关规定。
2. 字号和格式设置- 正文内容使用宋体字体，字号12，多倍行距1.5。
- 特殊内容如表格、图表、公式等应根据实际情况进行排版，并在正文中进行引用。
六、文末格式1. 结束语正式文件一般包含结束语，用于总结全文主旨或呼吁相关行动。
- 可使用诸如“敬请配合”、“望尽快处理”等词语表达。
- 结束语应简短明了，行文态度礼貌得体。
2. 签署人信息正文下方空一行，署名人信息左对齐。
一般包括署名人全称、职位、日期等。
如果需要附上联系方式或其他附注信息，可根据实际需求添加。
示例如下：署名人：[姓名]职位：[职位]日期：[日期]七、附件如果在文末需要附上其他相关文件或资料，可在文末签名人信息下方使用“附件”一词进行标注，并在正文中提及具体附件的名称。
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公司通用文件格式规范 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
公司文件格式规范
团结勤力创新诚信说明书
XXXXXXX有限公司
XXX年XX月XX日
关于公司制度文件格式的说明
——请各部门根据模板修改相应格式公司的标准字体为黑体和楷体，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准：
第一条封皮
凡有封皮的文本，请依据模板设置封皮，并在管理部备案。
第二条文件标题
各种文件中，文件标题均使用黑体二号字，加粗；副标题用黑体四号字体，不
加粗；标题和正文之间空一行。
第三条正文字体
各级标题均用阿拉伯数字（1.，，）区别。
一级标题为黑体四号字，加粗，二
级标题为黑体小四号字，不加粗，三级标题为楷体_GB2312小四号字，加粗，
正文为楷体_GB2312小四号字，不加粗；另外，正文前如有填写说明和目录
的，请依序安排，其中，填写说明与目录的正文均使用黑体小四号字，不加
粗。
第四条行距、段落间距
文件全文行距设置为单倍行距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标
题无须空行。
第五条缩进
段落设置一般为首行缩进（2个字符），含条款的（如合同）为悬挂缩进。
第五条页面设置
页边距上下均为厘米，左右为厘米，页眉距边界为厘米，页脚为厘米。
第六条页眉页脚
页眉为靠左“中山市智朗/康宜居电器有限公司”，靠右“团结勤力创新诚
信”;
页脚格式均为“第X页，共X页”，页眉、页脚均使用楷体五号字，不加粗，带
格式线。
第七条图表
图表大小可根据需要设定，图表标题需用楷体_GB2312，五号字体，图表内容
中，标题栏需用楷体_GB2312，小四号字体，加粗，加入标准淡绿色底纹，其它
文字内容用楷体_GB2312，五号字体，图表的说明注解文字则用楷体_GB2312，
小五号字体。
第九条落款
文件底部若需要落款，签名和日期请使用黑体小四号字，不加粗，日期必须为
年月日，如：2012年02月29日
第十条审核
如需外发其他部门的文件，格式如下：
发：各部门、车间
抄报：董事长、总经理
印发份数：21份其中存档份数：1份编制：审核：批准：
无需外发其他部门的文件，格式如下：
编制：审核：批准：
第十条其它固定格式文件
公司其它固定格式文件（公文、通告、通知、合同等），请按附件格式样本
（见附件）。
标题示例（黑体二号，加粗）
——对内文件格式说明（黑体四号，不加粗）1前言部分（黑体四号，加粗）
标题2（黑体小四，不加粗）
标题3（楷体小四，加粗）
（楷体小四，不加粗）前言部分用简明扼要的文学写出调查报告撰写的依据。
除此之外，也可在前言里极简要地列出一个报告的内容摘要，以使读者迅速、明确地了解调查报告的全貌。
2主体部分（黑体四号，加粗）
情况说明（黑体小四，不加粗）
该部分是对调查结果的描述与解释说明。
对情况的介绍要详尽而准确，以为结论和对策提供依据。
分析信息、提出结论（黑体小四，不加粗）
图1 做图示例
该部分通过对资料的分析研究，得出针对调查目的的结论。
该部分为了条理清楚，可分为若干条叙述，或列出小标题。
管理部
2012年02月29日编制：审核：批准：
标题示例（黑体二号，加粗）
——对外文件格式说明（黑体四号，不加粗）1一级标题（黑体四号，加粗）
二级标题（黑体小四，不加粗）
三级标题（楷体小四，加粗）
正文（楷体小四，不加粗）前言部分用简明扼要的文学写出调查报告撰写的依据，报告的研究目的或是主旨，调查的范围、时间、地点、进度安排及所采用的调查方式、方法。
除此之外，也可在前言里极简要地列出一个报告的内容摘要，以使读者迅速、明确地了解调查报告的全貌。
2主体部分（黑体四号，加粗）
情况说明（黑体小四，不加粗）
该部分是对调查结果的描述与解释说明。
对情况的介绍要详尽而准确，以为结论和对策提供依据。
分析信息、提出结论（楷体小四，加粗）
该部分通过对资料的分析研究，得出针对调查目的的结论（如现实存在的问题、需求等），或者预测市场未来的发展、变化趋势。
表一表格示例（楷体五号，不加粗）
说明：楷体小五号，不加粗
该部分为了条理清楚，可分为若干条叙述，或列出小标题。
管理部 2012年02月29日编制：审核：批准：
Excel表格文件格式的说明
第一条表格标题
各种文件中，表格标题均使用黑体字，比正文大四个字号，超过20字号需加
粗，多页表格需要打印标题与标题栏。
第二条表格标题栏
表格栏标题均使用楷体字，比正文大1个字号，加粗，添加底色为浅青绿色，
添加边框
第三条内容字体
正文为楷体_GB2312字，不加粗；根据表格内容调整字号、行高与列宽，内容
表格属性为水平靠左缩进、垂直居中，自动换行，添加边框。
第四条页边距
表格页边距可根据表格需要进行调整，但须上下左右对称，表格水平垂直均为
居中。
第五条页眉页脚
页眉自定义设置为左边“中山市智朗/康宜居电器有限公司”,右边企业精神
（内容：团结勤力创新诚信），页眉字体为楷体小四号字，不加粗。
页脚格式均为“第X页，共X页”，页眉、页脚均使用楷体五号字，不加粗。
第六条落款
表格底部若需要落款，落款靠左为“编制/日期：”，靠右为“审核/日期：”第七条页面
表格可横向亦可竖向，如横向表格内容较少可编排成A5页面。