软件测试零基础入门教程

软件测试零基础入门教程

测试固然好入门，但必须承认测试易学难精。在你决定是否踏入测试圈之前，你必须对自己，对测试行业都要有清晰的认识。

软件测试零基础入门教程需要注意的第一点、定位自己：

测试同研发一样，都需要天赋。你是否细致认真？有没有对质量的强烈责任，以及对产生问题后的恐惧？有没有持续的学习力？有没有对问题分析深究的那个劲？

除此之外，逻辑思维、逆向思维、发散思维都是额外的加分项。

没有上面这些的话，当然也可以干测试，但是你的痛苦肯定大于成长，要想达到顶尖水平，需要比别人更大的痛苦。

所以，在踏入这行之前，先想清楚自己的性格特点最适合干什么？这样才能达到事半功倍，正如爱因斯坦不仅靠那99%的汗水，更靠那1%的天赋和灵感。

软件测试零基础入门教程需要注意的第二点、定位测试

测试的不足，首先说下测试发展的瓶颈。

测试在IT研发链中，属于下游，在一个研发团队中，测试所占的比例很小，测试也常常没话语权，小公司更是不重视。测试大多到测试总监就到顶点了，总监之后更多的是走向了培训和咨询，但研发不一样，走上CTO的非常多，产品经理虽然技术差点，但是离市场和CEO更近点，机会也相对多一些。

从测试技能来看，测试需要懂很杂很多的知识：业务知识、测试技术方法、各种工具、自动化、性能、编程、甚至有些公司会让你干运维的活。你需要持续的学习，才能更有竞争力。

从测试从业现状来看，50%的测试还是处于点点点的状态，日常工作更多是枯燥的重复，上线后，也经常是背锅侠的首选。

说了这么多不好的，那咱们看看好的一些方面：

1.混乱是阶梯，代表了测试的现状和机遇，测试从业者良莠不齐，只要你够

努力，你在行业中出众的几率会更大，你的机遇会更多。

2.测试技能的要求导致了从业者技能的全面性，因此，测试对全局的把控会更好一些，如果你的技术能力达到一定水平，你的薪资会比研发更高。另外，测试转型的方向也会很多。

3.测试的门槛确实比研发低，且薪资比其他行业略高一些（但测试薪资后期会疲软），测试也算入IT行业的捷径，先进来再成长。

那么，小编这次就来为大家分享一个软件测试零基础入门教程吧！这个软件测试零基础入门教程的主讲人是千锋教育的王晓军老师。

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