南开大学-2020春学期《公共部门绩效评估》在线作业
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20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《公共部门绩效评估》在线作业 --------------------------单选题 1.下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点
A.“责任”形式特殊 B.目的不同 C.体系完整 D.体系复杂 正确答案:C 2.下列属于他人心理调控的方法有 A.心理共振法 B.群体信息沟通 C.自我意识 D.群体规范控制 E.自我教育 正确答案:A 3.座谈会控制的人数一般在 A.5-8人 B.10-20人 C.6-12人 D.7-13人 正确答案:C 4.下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素 A.“民主”的合法外衣 B.绩效激励流于形式 C.重精神轻物质 D.激励失效、评估作秀 正确答案:C 5.好人主义，搞平均主义指的是 A.极化效应 B.趋中趋势 C.求全效应 D.先后效应 正确答案:B 6.一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为 A.3-5个 B.4-6个 C.3-6个 D.2-7个 正确答案:A 7.下列哪些不属于举止文明的指标要素 A.态度和蔼 B.仪表端庄 C.公平无私 D.语言规范 正确答案:C 8.以己之心，度人之腹指的是 A.极化效应 B.投射效应 C.求全效应
源自文库
D.先后效应 正确答案:B 9.下列哪种不属于文献调查法的实施
A.编写文献大纲 B.筛选和分类 C.复印和摘录 D.整理访谈记录 正确答案:D 10.下列哪种不属于美国绩效评估标准测量的误区有哪些 A.测量的偏差 B.无意义的测量 C.转嫁成本 D.节约成本 正确答案:D 11.下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向 A.市场取向 B.社会取向 C.分权取向 D.服务取向 正确答案:D 12.下列哪种不属于评估管理机构的主要职责 A.拟订评估方案 B.制定评估计划 C.分析定量评价结果提出咨询意见 D.给予技术指导 正确答案:C 13.过去考评周期一般为 A.一年 B.二年 C.6个月 D.1-2个月 正确答案:A 14.美国国会的政府的控制，集中体现在 A.任何官员 B.颁布法令 C.财政预算 D.制定绩效计划 正确答案:C 15.美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是 A.公平 B.效率 C.腐败 D.经济 正确答案:C 16.公共部门绩效申诉起源于 A.英国 B.美国 C.法国 D.瑞典 正确答案:D
E.建立合理的奖惩制度 正确答案:A 19.下列哪些属于抽样的方法
A.简单随机抽样 B.等距抽样 C.交错抽样 D.成对抽样 E.分层抽样 正确答案:A 20.他人心理调控的方法有 A.自我意识 B.心理共振法 C.群体信息沟通 D.心理接触法 E.监督控制法 正确答案:B --------------------------判断题 1.交错分布法属于客观评估法 A.错误 B.正确 正确答案:A 2.观察法具有效率高的特点 A.错误 B.正确 正确答案:A 3.1986年开始，英国绩效属于质量优位阶段 A.错误 B.正确 正确答案:B 4.财政预算是美国总统控制政府的重要方面 A.错误 B.正确 正确答案:A 5.效率的内涵比绩效的内涵要宽泛 A.错误 B.正确 正确答案:A 6.我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主 A.错误 B.正确 正确答案:A 7.英国公共部门评估的价值标准单一的效率取向转到多重价值标准 A.错误 B.正确 正确答案:B 8.评估信息采集是需求分析所具有的功能 A.错误 B.正确 正确答案:A
17.根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是 A.行为锚定法 B.目标管理法 C.关键事件法 D.强制分布法
正确答案:B 18.公共部门的绩效信息最突出的特点是
A.管理目标的工具和政治结果的工具 B.自动的过程 C.间接性 D.直接性 正确答案:A 19.中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的 A.题名选聘 B.民主投票 C.招标 D.管理机构选择 正确答案:B 20.下列哪些不属于依法行政的指标要素 A.公正合理 B.仪表端庄 C.公平无私 D.公开透明 正确答案:B --------------------------多选题 1.一个完整的评估系统应该反映哪些内容 A.输入 B.过程 C.程序 D.输出 E.结果 正确答案:A 2.下列哪些属于环境规范的指标要素 A.便民措施 B.服务到位 C.工作细心 D.公正合理 E.勤政为民 正确答案:A 3.下列哪些属于建立评估指标的基本原则 A.公平公正 B.连续稳定 C.适用宽广 D.可靠客观 E.操作简便 正确答案:A 4.指标实施过程中第三方有以下心理反应 A.过低评估自己 B.冷漠心理
9.英国评估的主体从评判到发展 A.错误 B.正确
正确答案:B 10.公共产品的技术标准不是单一的
A.错误 B.正确 正确答案:B
C.异己心理 D.遵从心理 E.逆反心理 正确答案:B 5.下列哪些属于制度建设的指标要素 A.监督制度健全 B.薪酬制度健全 C.效能建设制度健全 D.公平制度建设健全 E.机关内部管理制度健全 正确答案:C 6.一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分 A.重要指标 B.基本指标 C.修正指标 D.主要指标 E.标准分值和加权计算 正确答案:B 7.绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些 A.封闭的组织中较易设定 B.存在信任问题 C.多元目标的冲突 D.模糊、不易量化 E.开放的组织不易设定 正确答案:B 8.20世纪70年代，英国政府面临着严重的 A.财政危机 B.外交危机 C.管理危机 D.信任危机 E.政府危机 正确答案:A 9.下列哪些属于政风建设的指标要素 A.遵纪守法 B.团结协作 C.廉洁自律 D.勤政为民 E.诚实守信 正确答案:A 10.影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素 A.绩效信息不公开 B.绩效信息不全面 C.绩效信息不真实 D.绩效信息的失效 E.绩效信息成本过大 正确答案:A 11.下列哪些属于思想建设的指标要素 A.学习教育 B.团结协作 C.廉洁自律
D.职业道德 E.进取意识 正确答案:A 12.下列哪些属于绩效评估的特征 A.内容的综合性 B.项目的挑战性 C.要素的完整性 D.管理的有序性 E.程序的动态性 正确答案:A 13.下列哪些属于评估管理机构的主要职责 A.拟订评估方案 B.制定评估计划 C.指导评估工作 D.给予技术指导 E.参与争议事项的审议 正确答案:A 14.指标确立过程中，被评估者的心理调控方法有 A.转变评估观念 B.心理接触 C.法律约束 D.评估技能培训 E.取得关键人物支持 正确答案:A 15.下列哪些属于程序简明的指标要素 A.简单便捷 B.反馈及时 C.操作方法简单 D.明了知晓 E.应付变化 正确答案:A 16.以下哪些属于公共人力资源绩效的功能 A.提升改善 B.行为训练 C.人格培养 D.职业发展 E.报酬 正确答案:A 17.下列哪些属于调查问卷法的缺点 A.不够灵活 B.容易流于形式 C.回收率低 D.无反映性 E.被调查者需要一定文化 正确答案:A 18.评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（） A.加强绩效评估的制度 B.领导重视 C.建立有效评估申诉制度 D.评估文化建设
A.“责任”形式特殊 B.目的不同 C.体系完整 D.体系复杂 正确答案:C 2.下列属于他人心理调控的方法有 A.心理共振法 B.群体信息沟通 C.自我意识 D.群体规范控制 E.自我教育 正确答案:A 3.座谈会控制的人数一般在 A.5-8人 B.10-20人 C.6-12人 D.7-13人 正确答案:C 4.下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素 A.“民主”的合法外衣 B.绩效激励流于形式 C.重精神轻物质 D.激励失效、评估作秀 正确答案:C 5.好人主义，搞平均主义指的是 A.极化效应 B.趋中趋势 C.求全效应 D.先后效应 正确答案:B 6.一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为 A.3-5个 B.4-6个 C.3-6个 D.2-7个 正确答案:A 7.下列哪些不属于举止文明的指标要素 A.态度和蔼 B.仪表端庄 C.公平无私 D.语言规范 正确答案:C 8.以己之心，度人之腹指的是 A.极化效应 B.投射效应 C.求全效应
源自文库
D.先后效应 正确答案:B 9.下列哪种不属于文献调查法的实施
A.编写文献大纲 B.筛选和分类 C.复印和摘录 D.整理访谈记录 正确答案:D 10.下列哪种不属于美国绩效评估标准测量的误区有哪些 A.测量的偏差 B.无意义的测量 C.转嫁成本 D.节约成本 正确答案:D 11.下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向 A.市场取向 B.社会取向 C.分权取向 D.服务取向 正确答案:D 12.下列哪种不属于评估管理机构的主要职责 A.拟订评估方案 B.制定评估计划 C.分析定量评价结果提出咨询意见 D.给予技术指导 正确答案:C 13.过去考评周期一般为 A.一年 B.二年 C.6个月 D.1-2个月 正确答案:A 14.美国国会的政府的控制，集中体现在 A.任何官员 B.颁布法令 C.财政预算 D.制定绩效计划 正确答案:C 15.美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是 A.公平 B.效率 C.腐败 D.经济 正确答案:C 16.公共部门绩效申诉起源于 A.英国 B.美国 C.法国 D.瑞典 正确答案:D
E.建立合理的奖惩制度 正确答案:A 19.下列哪些属于抽样的方法
A.简单随机抽样 B.等距抽样 C.交错抽样 D.成对抽样 E.分层抽样 正确答案:A 20.他人心理调控的方法有 A.自我意识 B.心理共振法 C.群体信息沟通 D.心理接触法 E.监督控制法 正确答案:B --------------------------判断题 1.交错分布法属于客观评估法 A.错误 B.正确 正确答案:A 2.观察法具有效率高的特点 A.错误 B.正确 正确答案:A 3.1986年开始，英国绩效属于质量优位阶段 A.错误 B.正确 正确答案:B 4.财政预算是美国总统控制政府的重要方面 A.错误 B.正确 正确答案:A 5.效率的内涵比绩效的内涵要宽泛 A.错误 B.正确 正确答案:A 6.我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主 A.错误 B.正确 正确答案:A 7.英国公共部门评估的价值标准单一的效率取向转到多重价值标准 A.错误 B.正确 正确答案:B 8.评估信息采集是需求分析所具有的功能 A.错误 B.正确 正确答案:A
17.根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是 A.行为锚定法 B.目标管理法 C.关键事件法 D.强制分布法
正确答案:B 18.公共部门的绩效信息最突出的特点是
A.管理目标的工具和政治结果的工具 B.自动的过程 C.间接性 D.直接性 正确答案:A 19.中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的 A.题名选聘 B.民主投票 C.招标 D.管理机构选择 正确答案:B 20.下列哪些不属于依法行政的指标要素 A.公正合理 B.仪表端庄 C.公平无私 D.公开透明 正确答案:B --------------------------多选题 1.一个完整的评估系统应该反映哪些内容 A.输入 B.过程 C.程序 D.输出 E.结果 正确答案:A 2.下列哪些属于环境规范的指标要素 A.便民措施 B.服务到位 C.工作细心 D.公正合理 E.勤政为民 正确答案:A 3.下列哪些属于建立评估指标的基本原则 A.公平公正 B.连续稳定 C.适用宽广 D.可靠客观 E.操作简便 正确答案:A 4.指标实施过程中第三方有以下心理反应 A.过低评估自己 B.冷漠心理
9.英国评估的主体从评判到发展 A.错误 B.正确
正确答案:B 10.公共产品的技术标准不是单一的
A.错误 B.正确 正确答案:B
C.异己心理 D.遵从心理 E.逆反心理 正确答案:B 5.下列哪些属于制度建设的指标要素 A.监督制度健全 B.薪酬制度健全 C.效能建设制度健全 D.公平制度建设健全 E.机关内部管理制度健全 正确答案:C 6.一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分 A.重要指标 B.基本指标 C.修正指标 D.主要指标 E.标准分值和加权计算 正确答案:B 7.绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些 A.封闭的组织中较易设定 B.存在信任问题 C.多元目标的冲突 D.模糊、不易量化 E.开放的组织不易设定 正确答案:B 8.20世纪70年代，英国政府面临着严重的 A.财政危机 B.外交危机 C.管理危机 D.信任危机 E.政府危机 正确答案:A 9.下列哪些属于政风建设的指标要素 A.遵纪守法 B.团结协作 C.廉洁自律 D.勤政为民 E.诚实守信 正确答案:A 10.影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素 A.绩效信息不公开 B.绩效信息不全面 C.绩效信息不真实 D.绩效信息的失效 E.绩效信息成本过大 正确答案:A 11.下列哪些属于思想建设的指标要素 A.学习教育 B.团结协作 C.廉洁自律
D.职业道德 E.进取意识 正确答案:A 12.下列哪些属于绩效评估的特征 A.内容的综合性 B.项目的挑战性 C.要素的完整性 D.管理的有序性 E.程序的动态性 正确答案:A 13.下列哪些属于评估管理机构的主要职责 A.拟订评估方案 B.制定评估计划 C.指导评估工作 D.给予技术指导 E.参与争议事项的审议 正确答案:A 14.指标确立过程中，被评估者的心理调控方法有 A.转变评估观念 B.心理接触 C.法律约束 D.评估技能培训 E.取得关键人物支持 正确答案:A 15.下列哪些属于程序简明的指标要素 A.简单便捷 B.反馈及时 C.操作方法简单 D.明了知晓 E.应付变化 正确答案:A 16.以下哪些属于公共人力资源绩效的功能 A.提升改善 B.行为训练 C.人格培养 D.职业发展 E.报酬 正确答案:A 17.下列哪些属于调查问卷法的缺点 A.不够灵活 B.容易流于形式 C.回收率低 D.无反映性 E.被调查者需要一定文化 正确答案:A 18.评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（） A.加强绩效评估的制度 B.领导重视 C.建立有效评估申诉制度 D.评估文化建设