培训方案的基本格式

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培训方案的基本格式 Prepared on 22 November 2020

小学书法培训方案

项目年份: 2017年

培训项目:书法培训

培训学科:书法

项目负责人:于晖

负责部室:长岭县教师进修学校

方案研制时间: 2017年8月

国培计划(2017)——松原市(小学书法学科)送教下乡培训方案

根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和《关于在中小学加强写字教学的若干意见》精神,为进一步传承祖国优秀文化,推进素质教育深入开展,提高学生的汉字书写能力,发挥书法艺术特有的翰墨育人作用,配合我市“书香校园”建设工程,提升中小学书法专业师资水平,现举办小学教师书法培训学习。

书法,是我国汉字书写的一种传统艺术,是中华民族文化中的一件瑰宝。小学书法是一门综合性艺术,对学生的德育、智育、美育的培养有着不可估量的作用。小

学书法的教学,重在兴趣的培养,在教学中,教师利用自身对书法的见解和灵活多样的

教学方法,让学生能掌握书法的一些基本功,了解书法的发展与博大,激发其学习的欲

望,养成良好的学习书法的行为习惯,提高书法的书写能力与鉴赏能力,让书法艺术一

代一代地得到传承和发展。

要求:引言部分应根据实际情况填写。

一、培训背景

以字育德,以字启

智,以字益美,以字健体

。就是用字来培养学生的高尚品德;用字来

开启学生的聪明才智。用字获得学生的审美观点。用字来增强学生的健

康体魄。

小学生写字往往缺乏观察与思考、缺乏耐心和恒心、缺乏个

性与创新。因此,让每一个学生从小练就一手好字,从小就很好地掌握

祖国的语言文字,这是我们教师的一项重要工作。

二、培训主题

三、培训对象

要求:应明确类型、层次(师训须明确学段)、人数、特征。

四、培训目标

要求:围绕培训主题,结合培训对象及培训时长,确定培训目标;目标须简洁明了、具体可达成。

总目标:

具体目标:

五、培训原则

实践性原则

民主性原则

创新性原则

整合性原则(等等)

六、培训方式

本培训采用****方式,以保证培训目标的实现。具体

如下:

如:

1.专家引领……

2.问题诊断……

3.经验分享……

4.实验操作……

……

七、培训课程(计划)

要求:围绕培训主题、培训目标,结合专业标准确立若干培训模块及专题课程。

本次培训内容主要由专业理念、专业知识、专业技能、信息技术等模块构成。

模块一:专业理念

1.模块目标

本模块主要解决****问题或实现****。

2.模块内容

主要专题有****等。

模块二:专业知识

1.模块目标

本模块主要解决****问题或实现****。

2.模块内容

主要专题有****等。

……

要求:明确时长、学时、各阶段的任务要求等。

本培训共分****阶段,集中研修共****天,计****学

时。

若有分阶段培训,可参考如下格式(以骨干培训班级为例):

第一阶段:集中研修。主要任务是****或解决****,要求是****,共***天,计***学时。

1.具体安排:

2.具体方式:

第二阶段:返校研修。主要任务是****或解决****,要求是****。

1.具体安排:

2.具体方式:

第三阶段:总结提升。主要任务是****或解决****,要求是****,共***天,计***学时。

1.具体安排:

2.具体方式:

(此处可以讲课程与计划做成表格放在一起成为一项)

八、项目组组织分工与职责

(一)项目团队

培训班实行“项目负责人制”。具体人员及分工如

下:

要求:明确分工。

(二)学员管理

按《吉林省教育学院培训学员管理规定》加强学员管理,以保证良好的培训教学秩序。

1.加强学员教育。学习教育****;遵纪教育****;安全教育****;节约教育****等。

2.成立班委会,健全班级管理制度。****

3.严格考勤,不得无故旷课。半天以内的须向班主任请假,并由班主任审批。半天以上一天以内的经班主任签署意见报研修部主任审批。一天以上的须经研修部主任签署意见,报培训管理处审批。

4.严格培训考核。学员结业须经项目组考核,并报研修部审核、院领导批准,给予合格者颁发吉林省教育厅监制、吉林教育学院盖章的“********培训结业证书”。

5.建立学员培训档案材料,包括学员基本情况、研修情况、考核情况等。培训结束,将学员在培训期间的学习表现考核情况向院培训管理处反馈。

九、培训考核

要求:围绕培训主题与培训目标提出若干考核项目、要求及方式。

考核分为学习考核和出勤考核。

(一)学习考核。本次培训必须完成以下***项作业(任务)。

1.*******,要求****,方式****

2.*******,要求****,方式****

3.*******,要求****,方式****

(二)出勤考核。凡出勤不符合结业条件的,将不予结业。

十、培训特色与创新(等等)

附件:1.培训课程计划表(格式)

2.培训课程表(格式)

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