公司新员工述职报告精选范文4篇

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入职述职报告(范文五篇)

入职述职报告(范文五篇)

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第一篇:个人述职报告范文尊敬的领导:您好!我于20xx年x月x日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。

一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。

下面,我就这x个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。

在实践中学习,不断提高工作能力。

在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。

为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。

工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。

二是向领导学。

这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。

古人说,三人行必有我师。

我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。

通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。

新员工入职述职报告15篇

新员工入职述职报告15篇

新员工入职述职报告15篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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入职新员工述职报告6篇

入职新员工述职报告6篇

入职新员工述职报告6篇入职新员工述职报告篇1尊敬的领导、同事们:大家好!时间一晃而过,转眼间到公司已经x个多月了。

这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的`努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在x月份,我拿到的一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。

经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。

通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。

公司的文化理念:“xx”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。

公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,x个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。

一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并决定一个的人成败。

这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。

通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

员工入职述职报告范文(五篇)

员工入职述职报告范文(五篇)

员工入职述职报告范文(五篇)员工入职述职报告范文篇一一、仔细履行职责,忠于职守,务实工作。

2022年1~5月任双和煤矿安全通风科长,全面帮助安全副矿长工作,主要负责安全和通风治理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监视和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调整,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口治理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

2022年6月~12月任柏杨煤矿生技科长,全面帮助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料治理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进展监视治理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进展验收,帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯穿治理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

二、听从公司安排,积极协作,全面支持。

2022年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,zui 后打算将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我信任自己能接任并将工作很好的完成。

我毫无迟疑的承受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当时对自己的承诺,我离开了熟识的环境熟悉了新的朋友,学习到了新的学问。

在柏杨工作期间,我感觉自己进步了许多,不管是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、协作,都让我为现在的团队感到傲慢。

三、加强标准化建立,标准治理,科学治理。

标准化建立工作是14年工作的一个重点,不管是上级部门还是煤矿自身,由于标准化建立是煤矿的必行之路,要想长远的进展和迎检查过关,必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。

2024年新员工转正述职报告范例(4篇)

2024年新员工转正述职报告范例(4篇)

2024年新员工转正述职报告范例尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长1、能够较好地完成上级安排的任务。

认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。

2、用心做事,能够较好地完成本职工作。

把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。

克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

2024年新员工述职报告简洁版(4篇)

2024年新员工述职报告简洁版(4篇)

2024年新员工述职报告简洁版各位领导、同事们:大家好。

我在____年____月有幸通过煤电公司的选拔,荣幸地成为孔庄煤矿风井队这个大家庭中的一员。

这片土地对我而言,不仅熟悉而且充满深情。

我自幼在此成长,接受教育,如今再度回归煤电公司,期望能以自己的微薄之力,为企业注入一股新鲜活力,助力其焕发更加青春的气息。

面对新的岗位和工作环境,我深感既激动又紧张。

激动于即将为这片我深爱的土地贡献自己的力量,同时也紧张于自己能否快速适应新环境,顺利开展工作。

幸得领导和同事们的悉心指导和无私帮助,我已在过去八个月中逐渐融入工作,并严格按照组织的工作要求,勤奋努力,拼搏向上,积极履行工作职责。

现将我的工作情况作如下汇报,恳请各位领导和同事予以指正。

一、积极调整心态,迅速完成角色转换从学生到员工的转变并非易事。

学生时代,我们主要任务是学习、吸收知识,并通过考试检验所学。

然而,作为一名见习技术员,我需要深入现场,将所学知识应用于实践,确保工作的顺利和高质量完成。

同时,我也积极与职工沟通交流,努力提升自己的业务能力,以更好地履行工作职责。

二、持续加强理论学习,不断提升自身素养我深知作为见习技术员,在做好本职工作的同时,还需不断学习充电。

过去一年中,我不断提升自己在理论和实践上的业务能力。

在工作之余,我认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训,并深入学习公司和矿下发的相关政策法规。

我利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径充实自己,提升业务能力。

三、坚持深入实践,积极投身现场工作我深知只有深入现场,才能更好地了解设备运行情况和工作状态;只有与老工人交流学习,才能积累更多实践经验;只有投身现场,才能做好技术工作,为今后的技术难题解决、机电设备技术革新改造以及职工技术培训打下坚实基础。

四、立足本职工作,勤奋努力履行职责在领导和同事们的关心与帮助下,我已能较为熟练地开展本职工作。

具体工作包括:整理归档本队各场所的机电设备档案并详细记录;组织编制并贯彻实施反风演习及更换电机等安全技术措施;负责抓好本队职工教育培训工作;以及完成领导交办的其他任务。

2024年新员工述职报告范文(四篇)

2024年新员工述职报告范文(四篇)

2024年新员工述职报告范文一、职责明确作为本行新入职员工,我首要任务是切实履行岗位职责,涵盖计划统计、信贷及信贷档案管理等方面。

作为信贷统计计划员,我将深入学习相关业务知识,提升业务技能,确保信贷资金需求预测准确及时,信贷计划编制合理;同时,我将严格控制资金头寸限额,确保在上级行设定的限额范围内合理调度;正确编制资金、现金项目电报,并按时上报。

作为信贷档案管理员,我将深入学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》,负责信贷资料的收集与整理,并按规定向上级综合部门移交档案。

此外,我还将加强支行领导,建立健全信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度,确保信贷档案内容完整、保管妥善、存放有序、查阅便捷,严防档案毁损、散失和泄密。

作为信贷员,我将确保贷款手续合规合法、内容齐全,合同文本资料按规定妥善保管;对分管企业的资料保全工作负责;规范仓单签发,确保内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用“一基三专”账户;全面监控从贷款发放到粮食收购结束的全过程;坚持定期查库,并详细记录工作日志和查库情况;规范处理信贷业务,及时登记电脑台账;在贷款到期前____天,向企业签发贷款到期催收通知单。

对于调销贷款和非保护价粮食贷款的发放,我将秉持严谨态度,确保每一环节都准确无误。

二、计划周密在工作计划上,我将全力以赴,努力提升自己的业务技能。

我将恪尽职守、遵守规章制度,尊重领导、团结同事。

在学习计划上,我将深入学习金融业务知识和专业技能,不断夯实基础,开拓思路,明确发展方向。

我将实事求是,不断提高自己的素质、意识和道德品行。

同时,我将积极吸收新知识,接受新业务,防范和控制风险,坚持可持续发展,成为终身学习型员工。

在发展方向上,我将明确自己的人生目标和工作方向,实现政治、工作和生活的统一。

我将珍惜工作机会,在党委的领导下,踏实努力地工作。

三、总结到位通过深入学习分行组织的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会及行行长左志同志的重要讲话和指示,以及《中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案(试行)》____通知,我深感振奋并深思自己的工作和发展方向。

新员工试用期述职报告(27篇)

新员工试用期述职报告(27篇)

新员工试用期述职报告(27篇)新员工试用期述职报告(精选27篇)新员工试用期述职报告篇1尊重的三一重工各位:我于20__年6月20日加入三一重工这个大团体,试用期6个月。

随着紧张而充实的工作节奏,不知不觉六个月已经过去,回顾这六个月的点点滴滴,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识,同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升,现在我将试用期的工作如下:我在泵送服务公司从事售后服务的职位,在期间我的工作内容有:一,在泵车调试车间学习调试工作。

学习了给泵车调试的相关知识和技术,其中有给泵车加柴油,换节流弯管,换滤油车,换砼活塞,调系统压力,打水试验,换分动箱齿轮油等调试工作。

在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识,知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。

二,外出到全国各地从事“一机一册”工作。

为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”,我们按照上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认,在工作中,对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详,能很快分辨出泵车配件的型号,在外面跑的日子更是对三一在外面的和现实状况有了更加客观的认识,在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流,怎样和客户打好关系,在这个过程中,我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。

同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这6个月的试用期,让我对自己的工作有很深的体会:一,6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工,让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件,这一切都是公司和同事对我指导的结果,也是我自身积极进取的结果。

技术服务工作是一个特殊的岗位,不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障,还需要我们以真诚的态度为客户服务,一切以客户为上,要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务,所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户,和客户有良好的沟通和交流。

2024年新员工述职报告(六篇)

2024年新员工述职报告(六篇)

2024年新员工述职报告我于xx年xx月xx日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。

一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。

下面,我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。

第一个月,基本上每天接触的都是新知识。

尽管与我自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。

那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。

第二个月,接触的不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。

这才是工作的重点所在。

基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。

感觉有点繁琐,挺不简单得。

好在我逐渐习惯了。

第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。

经过三个月得学习基本上能胜任三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性,2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。

3.个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。

4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待提高。

在今后的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的操作水平和沟通能力。

克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

2024年新员工述职报告(二)自____年____月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职,转眼三个月过去了,这段时间感触很多,学到很多,我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。

先将这三个月来的工作学习情况总结如下:一、工作方面刚开始我和其他人的感觉是一样的,就是文员这个职位很清闲,一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。

2024年新员工述职报告范本(7篇)

2024年新员工述职报告范本(7篇)

2024年新员工述职报告范本虽然来到公司的时间并不长,但是我也在这段时间里得到了很多收获,成长了许多,这些都让我觉得自己来到这里是非常正确的一个决定。

虽然如此但我也是在最初来到这里的前几天感受到了和我以前不同的一个工作环境和分文。

在其他地方有时候遇到困难不能够解决的时候,也只能自己硬撑着去完成,而在这里因为一开始来这里不太了解工作中的有些问题,所以抱着试试看的想法去询问了同事,同事却是欣然的帮助了我,并且没有一丝丝不耐烦的神情,这就让我知道这和我以前所待的公司完全不一样,而经过这段时间的工作也是让我完全喜欢上了这里,这种不同的氛围和感觉。

下面就自己入职以来的工作情况进行一番总结:一、主要工作情况对于一个新入职的员工来说最基础的一点就是把自己的工作内容都给完成,以及完成领导吩咐下来的所有任务,这些是最基础也是最重要的一点。

而我自己也是很好的完成了这一点,虽然在一开始来到这里的时候对于这一项的工作内容有些不熟悉,但也是没花多少时间就熟悉了起来,并且已经能够自己独立完成自己工作中的所有内容,并且在同事需要帮助的时候给予帮助。

而这除了我自己所付出的努力之外也是有着很多人对我的帮助,因此我也是十分的感激。

而在平时上下班时也从来没有出现过迟到或早退的现象,也会在早晚上下班时对工作日常所要用到的办公用品进行检查,查看是否有出现损坏,避免出现问题之后影响自己的工作。

二、不足之处虽然我也是非常努力的,但是人无完人,难免也是会有一些不足的地方。

比如在处理很多事情上依然不够细心,粗枝大叶,细节把控的并不好,也是因此在好几次快要完成时再检查的时候发现自己的问题。

这主要也是因为自己太过注重效率,而忽视了质量,才出现了这种问题。

还有一点就是不够在很多事情的处理上太过保守,没有太多的创新精神,太过于墨守成规,稳到是很稳,但想要做的出彩也是不太可能。

三、今后发展方向在之后最重要的就是先弥补自己哪些不足的地方,通过不断的锻炼和学习,让在自己这最明显的两个缺点完善起来。

新员工入职述职报告7篇

新员工入职述职报告7篇

新员工入职述职报告7篇新员工入职述职报告精选(篇1)首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

__施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的__人,能在__这个大舞台上展示自己,能为__的辉煌奉献自己的一份力量。

新员工入职述职报告精选(篇2)我自20__年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。

这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。

2024年新员工述职报告(五篇)

2024年新员工述职报告(五篇)

2024年新员工述职报告自入职以来,已历经一年的学习,对公司生产状况及运营模式有了基本的掌握。

秉持着积极负责的原则,我将从以下方面开展工作并处理相关事务。

首先,我迅速调整了个人心态并进行了准确的自我定位。

在万华工作,由于工作环境和管理模式与先前实习单位的差异,我需要调整大部分工作方法。

我感谢公司领导在我适应期的迷茫中给予的正确指导,我的职责是作为分析仪表班员,主要负责维护、调试、安装及预防性维修全场分析仪表。

我将以最积极的心态和最务实的态度面对当前的工作,相信通过努力,我将在公司取得显著的成果。

接下来,我将概述入职半年的工作成果:1. 我以积极的工作热情迅速融入设备部团队,适应了企业文化,并在生产岗位上实现了自我价值。

在实际生产中,我切实贯彻“安全、快速、优质、高效”的服务理念,使仪表工作达到精细化标准。

2. 我不断学习,提升自身素质。

从对分析仪表一无所知,到现在能熟练处理大多数仪表问题,专业技能得到显著提升。

在____年设备部技能比武大赛中,我荣获仪表专业综合组第一名。

3. 我与其他部门,尤其是工艺人员建立了良好的沟通,及时跟踪生产中仪器仪表的运行状况,发现并解决问题。

4. 我积极参与设备部的文化宣传活动,担任班组文化宣传员期间,多次在《万华人》、《铁军》等刊物上发表文章,有效宣传了设备部的优良传统。

5. 我经常督促班组人员加强“5S”活动,确保了生产环境的优良,为预防性维修提供了保障。

6. 我在工作中善于发现和提出问题,及时向班长反馈,有力推动了改进,一年来共提出近____条合理化建议。

虽然取得了一些成绩,但我清楚地认识到自身仍存在一些缺点和不足,如理论基础不扎实,理论与实践结合不够,对DCS系统不熟悉,个人学习不够深入,有时存在急躁情绪,以及整体素质和业务学习有待进一步提升。

对于未来的工作计划,我将:1. 严格要求自己,以高度的责任心做好每一项工作。

2. 服从安排,按时按量完成任务。

3. 加强专业技能学习,包括工艺知识的学习。

2024年公司职员述职报告(五篇)

2024年公司职员述职报告(五篇)

2024年公司职员述职报告尊敬的各位领导、同仁们:大家上午好!今日,我们荣幸地迎来了____区域公司的领导,他们莅临我司,对我司的工作进行深入指导与评议。

在此,我谨代表____公司,向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!回顾上半年,在____区域公司领导的英明指导下,我司以目标责任制管理为引领,紧密围绕年初区域公司设定的目标任务,全力以赴,积极开拓燃气用户市场;我们狠抓燃气工程建设,加速推进公司证照的办理工作,并持续强化企业内控制度的建设。

在区域领导的大力支持与全体员工的共同努力下,我司上半年工作取得了显著进步,但我们也清醒地认识到,距离区域公司的任务要求仍存在一定差距。

现将我司上半年主要工作情况综合汇报如下,恳请各位领导和同仁不吝赐教:一、我们始终将目标责任制管理作为工作重心,通过明确目标任务,层层分解,确保每一项任务都能得到有效落实。

公司定期召开目标责任制专题会议,对全年任务进行细化分解,并落实到各部门。

二、我们高度重视安全管理,建立了完善的安全管理机制,实行安全责任制管理,层层签订安全责任书。

我们成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、社会安全群管小组等多个安全管理机构,通过不断完善安全管理机制,有效保障了公司的场站安全、输配安全、用户安全以及车辆安全、设备安全、仓库安全等。

总结上半年工作,虽然取得了一定成绩,但我们深知距离区域公司制定的目标任务仍有较大差距,且存在诸多亟待解决的问题。

具体表现为:一是目标责任任务需进一步加强落实,特别是回款任务需尽快解决;二是沟通机制尚待完善,班子领导之间、公司部门之间、员工之间以及用户之间的沟通不足,导致信任缺失、摩擦增多;三是需进一步加强执行力度与工作任务的落实,加强公司的监督与过程控制,确保目标责任制任务的圆满完成。

针对上述问题,我们将采取以下措施加以改进:一是组织部门每日召开班前班后会议,每周召开周工作会议,每月召开月工作总结会议及安全会议,定期召开班子会议,深入分析问题并制定解决措施;二是每月向各部室下达具体工作任务,督促推动各部门工作进程;三是制定《各部门月工作完成检查表》和《各部门月安全检查表》,加强检查监督力度,确保执行力和工作的落实。

2024年新员工述职报告(4篇)

2024年新员工述职报告(4篇)

2024年新员工述职报告青春朝气。

新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情激动又紧张,激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量;紧张的是自己能否适应,今后能否顺利的开展工作。

如今,我已经参加工作八个月了,在领导和同事们的关系和帮助下,我逐渐融入工作,并按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作。

以下是我的述职报告,请各位领导和同事予以批评指教。

一是要实现从学生到员工的转变,并不是一件简单的事情。

作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。

而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深入现场和实践中去,要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。

这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。

在平时的工作之余,认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训中去。

并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。

利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务能力。

只有积极投身到现场,才能更加了解设备的运行情况以及工作状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验;也只有投身到现场才能真正做好技术工作,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。

参加工作的八个月来,在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。

1、做好本队的机电设备技术管理工作。

在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下,我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档,并详细做好了记录工作,为2、做好组织编制规程和安全技术措施,并传达贯彻实施。

参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展工作,确保职工的安全操作。

2024年新员工述职报告范文(4篇)

2024年新员工述职报告范文(4篇)

2024年新员工述职报告范文一转眼,我进入公司就有半年的时间了。

回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我改变非常大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持,我才渐渐地适应下来。

这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今天都是在各位同事们的指点中进步来的,所以我非常感谢公司的每一位。

鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。

一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职,很大的一个原因就是自己做事有点冲动了,老板经常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资历不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨肯定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。

来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更愿意融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的积极、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我愿意去学习,也愿意向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人批评,但是因为我对工作的认真负责,我还是会去做。

所以从什么都不懂的新人,到今天能够得到领导的认可,我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策提供参考,这样的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。

我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的能力。

这样特殊的工作也让我知道了市面上的东西也好,生活中的新闻也好,我们都不能轻易的相信,也不要被别人牵着鼻子走,我们要自己学会思考学会辨别,这样才能够得出相对准确的信息,从而为我们提供帮助。

2024年新员工述职报告参考范本(五篇)

2024年新员工述职报告参考范本(五篇)

2024年新员工述职报告参考范本我于今年____月正式成为____公司的一员,融入这个充满活力的集体。

虽然仅过去六个月,但这段时光已在我的记忆中刻下深刻的烙印。

在此期间,我深感公司给予的教诲与厚爱,以及领导与同事们的无私支持与帮助。

在此,我向那些给予我感动与快乐的领导和同事表示衷心的感谢!关于这六个月的工作履职情况,我总结如下:一、在思想层面我始终坚守政治信仰,以党员的标准严格要求自己,努力提升思想觉悟,坚决拥护中国共产党的领导,以及____和____的政策方针。

我积极参与分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事。

我明确自己的锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极将所学的理论知识应用于实际工作之中。

面对____公司个人业务开展所面临的挑战与困难,我调整了思想态度,认识到适应环境的重要性,并始终保持着积极向上的心态。

二、在工作表现上我恪尽职守,尽职尽责,得到了领导和同事们的支持与鼓励。

我接触并掌握了个人贷款业务的操作流程,并在理财业务营销中积累了宝贵的经验。

我始终以客户为中心,为客户提供优质的服务,深刻认识到在竞争激烈的金融行业中,只有以客户为中心,才能立于不败之地。

三、在学习提升方面我积极参加行里组织的各项培训、考试,如分行组织的零售____公司客户经理销售能力提升培训,并顺利通过了保险代理资格考试。

我利用空闲时间学习其他相关金融业务知识,不断提升自己的理论水平。

我还参加了国际金融理财师学习(cfp),使我的理论知识得到了进一步的提升。

同时,我关注经济政治形势的变化,开阔了视野,丰富了知识,为更好地服务客户打下了坚实的基础。

然而,我也深知自己在工作经验方面尚有欠缺,在实践中暴露出了一些问题。

例如,在组织参加____举办的____会时,由于前期准备不充分,导致活动当天出现了延误。

对此,我深感歉意,并向大家表示诚挚的道歉。

在今后的工作中,我将坚持多实践的工作作风,宽以待人,严以律己,不断完善和细化自己的工作。

新员工述职报告范文5篇

新员工述职报告范文5篇

新员工述职报告范文5篇新员工述职报告范文篇1每个人都有怀揣着一个梦想,梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功,天高任鸟飞,山高人为峰,我的梦想就是和富士康科技集团,共成长,共奋斗。

间总在不经意间过得很快,工作很充实,不知不觉,进入公司已经二个月了,这期间,在各位主管,同仁的帮助下,我强烈的感受到了公司的工作气氛,更有利我在这样的环境中学习,成长。

在公司工作的同时,对公司的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识,我将努力把富士康科技集团的经营理念融入到个人的思想和行为之中,誓将成为一名优秀,合格的富士康人,以百分百的责任心做好每项工作,以无上的荣誉融入到工作环境,增强对公司的荣辱感,认真工作,不断完善自己的专业技能,努力及进一步提高自身素养,勤奋上进,在富士康提供的大舞台上,更好的表现自己,在富士康集团不断壮大扩展的同时,贡献自己的一份力量,更好的谱写个人的辉煌人生,让自身在工作中充满成就感。

自20__年9月12日加入到PCEBGDT(2)冲压厂设备维修,保养至今,即将届满三个月,不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中,对于我个而言,可以为五个阶段:第一个阶段、培训与阶段。

这一阶段主要是培训与,我参加很多次的冲压设备技能维修培训,其中包括整平机显示异常培训,冲床的结构原理培训,电路图纸认知培训等等,面面概括,句句精要,记录在案,加以深化理解,接下来车间环境与设备,主要在冲压厂B8,B5栋各车间了解设备的结构原理,和工作职责。

同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息,并祥细与金丰冲床的结构原理与气路,油路,线路相比较,小松的结构牢固,线路复杂,而金丰结构紧固,线路简单,界面人性化,相比而言,小松的故障率低,金丰故障率偏高,经过了解小松与金丰的冲床结构与原理,对接下来的保养与点检有着深远的意义。

第二阶段、工作初期与着手维修。

这一阶段我初步接触日常工作并着手维修设备,这其包括‘600T/201线刹车器拆解,安装与调试,我参与全过程,感觉到刹车器的原理安全性,刹车本体与气缸本体的精密性,传动轴上的小齿轮与齿轮箱的大齿轮紧密性,拆解与安装的技巧,学到很多,一一记录,加以理解,融入脑海,增加自己这方面的知识,200线800T冲床曲轴的连杆合铜的拆解,修复与安装调试,这一系列中,我深入理解并熟悉它的工作原理和连续作业设备所带来的损耗,并融合自身工作经验,设备保养及维修的具体措施,得到了上级各主管的认可,在工作中遇到不能解决的问题,主管及各们同仁集思广益,出谋划策,最终在主管的带领下解决问题,使设备能更好的投入生产,这一切,我看到了团结的力量是无穷的,设备维修工作是一支积极向上的,有团队精神的冲压工务。

2024年新进员工述职报告(7篇)

2024年新进员工述职报告(7篇)

2024年新进员工述职报告参加工作至今已数载,在局领导的正确引领和细致关怀下,在各位同仁的热心协助与支持下,我始终严格要求自己,不断提升责任感、大局观和时间效率意识,较为圆满地完成了各项工作任务。

以下为近期工作及学习情况的汇报:一、深入业务学习,不断提升职业能力深知业务素质对于本职工作的重要性,作为一名新加入工作队伍的成员,我在局领导的精心指导和同事们的帮助下,刻苦钻研、认真学习,虚心向经验丰富的同事求教,确保了各项任务的顺利完成。

自____月底起,新加入我单位,在大办公室工作,在各位领导的指导与同事的协助下,快速适应了新环境,掌握了统计工作的基本方法。

期间,完成了信息稿件____篇,效能和“三送”汇报____篇。

在分工后,我负责规下企业、统计自动化、网站建设、金统工程、公共机构能耗等工作,并协助黄股长进行固定资金投资与房地产建筑业的统计工作。

按时上报了5、____月的公共机构能耗报表,向有经验的同事学习了网站建设与信息上传技巧,以及规下企业报表的上报流程。

我还协助相关同事完成了固定资产投资的统计工作。

在工作能力提升方面,我参加了县办公系统业务培训,学习了摄影技术、文案撰写等技能;参与了全县机关事业单位新进人员培训,系统掌握了机关日常工作处理及思想道德修养;学习了公共机构能耗新软件的使用。

我还报名参加了统计从业资格考试及初级统计师考试,积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

二、反思不足,明确改进方向随着上半年工作的即将结束,我回顾过去,旨在发现不足,以便取长补短,持续改进。

尽管我一直在努力工作,但由于经验尚浅,专业水平有限,工作中仍存在不足之处:1. 工作初期,言语和行为有时缺乏严谨性和细致性。

我将努力改正这一缺点,并恳请领导和同事们随时提出宝贵意见。

2. 作为统计工作的新手,我在工作方法和业务知识方面存在差距,有时会疏忽细节,缺乏清晰的思路。

在今后的工作中,我将持续努力,以本职工作为基石,以统计事业的发展为己任。

2024年新员工述职报告范本(4篇)

2024年新员工述职报告范本(4篇)

2024年新员工述职报告范本我是一位来自____的个体,毕业于南京师范大学,距今已有三四年之久,南京这座城市承载了我深厚的情感,我对其有着天然的亲近感和乐观的态度。

转瞬之间,我已在公司度过了一个月的时间。

这段时间,我已基本适应了公司的环境,对同事、工作模式以及各项规章制度有了深入的理解。

在此,我想分享一下这段时间对公司的一些个人体会。

初入新环境,通过学习公司的规章制度,并在同事们的热心帮助下,我已逐渐融入了这个大家庭。

尽管在适应过程中遇到过挫折,但随着对公司工作流程的熟悉,我已能自如应对各种情况,不再感到束手束脚。

公司的运作节奏快速,标准严谨,这是我对公司初步的观感。

这样的环境可能会给部分员工带来压力,但正是这种严谨的态度,对每个项目、每个细节的精益求精,才能确保工作的优质完成,推动公司持续发展。

我欣赏公司领导平易近人的方式,他们常与员工交流,参与活动,这不仅增进了上下级的理解,也为缓解工作压力提供了良好的途径。

接下来,我想对我这一个月的工作表现进行简要总结:首先,我意识到对工作细节的把握至关重要。

每一个细微的环节都可能影响到项目的成败。

同事对我图纸的审阅揭示了一些小错误,尽管这些错误可能对项目影响有限,但它们是不应存在的,可能会影响客户对我们公司的评价,更可能助长我自身的疏忽态度。

因此,我将在未来的工作中尽力避免此类错误的发生。

其次,我将更加积极地与同事们进行沟通。

一个和谐的人际关系是构建良好工作环境的基础。

我深感个人的力量有限,要取得工作上的进步,离不开同事的支持和团队的协作。

再者,我将继续深化专业领域的学习。

每一位同事都是我学习的榜样,他们的专业知识和技能都值得我借鉴。

在工作中,我将更加专注,以严格的标准要求自己,以提升我的专业素养。

最后,我要向这个月来给予我指导、帮助的领导、师傅和同事们表达我由衷的感谢。

是你们的关怀和教诲,让我在成长的道路上更加坚定,视野更加开阔。

再次感谢大家的支持,期待我们在未来的日子里共同进步,共创辉煌。

2024年新员工述职报告样本(5篇)

2024年新员工述职报告样本(5篇)

2024年新员工述职报告样本三个月的实习转眼就要过去了。

于____年____月____日进入____有限公司,在____货物招标部主要从事招标业务的相关工作。

在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。

在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。

在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

到____货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下:参与技术交流的项目:____集团(____项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;____锅炉厂、____公司(____江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;____项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(____)。

参与标书审查的项目:宝____研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查等等。

在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。

例如在师父____指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。

而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向____市机电办申请家开标,抽取评委时,在____网限定的次数内未抽到足够的评委,____次向机电办申请重抽专家。

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公司新员工述职报告精选范文4篇迎接20XX年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,即时对经验教训实行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。

20XX年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。

20XX年的工作主要有以下几个方面:一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,即时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习,提升自身素质。

营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。

我能够按时参加,并认真作好笔记。

在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提升了办业务的效力。

扩展领域,持续学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。

工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提升。

并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。

三、尽职尽责,力争尽善尽美。

一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。

在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。

四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。

因为我们的一言一行,能代表农行的形象。

所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。

同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。

20XX年,构想未来。

也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。

我们要在巩固20XX年工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,即时完成领导交办的各项工作任务。

今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我实行监督指导:1、自觉增强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提升自己的理论水平和业务水平。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提升工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己。

3、继续提升自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

【篇二】进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的具体生产状况及运作模式,本着积极负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

首先是个人心态的快速转变与定位:来到万华,因为工作环境及管理模式与先前实习单位的不同,绝大部分的工作方法都必须做出改变。

如何引导自己从学生到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的职业规划,所以非常感谢公司领导在我迷茫之时,给予我准确的引导,在万华我的职责是分析仪表班员,主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性维修等工作,我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在公司做出成绩。

下面讲一下入职半年来的工作成绩:1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这个团队,并已适合了相对应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出自我价值,在实际生产过程中,切实体现“安全,快速,优质,高效”的服务理念,将仪表工作做到精致化,精细化2、时刻不忘学习,提升自身素质。

.通过学习,已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝绝大部分仪表游刃有余,专业技能上得到较大提升,期间参加20xx年设备部技能比武大赛,荣获仪表专业综合组第一名。

3、与其它部门,特别是工艺人员已建立良好的沟通,即时跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发现并即时解决问题。

4、积极响应设备部文化宣传活动,在担任班组文化宣传员期间,多次在《万华人》,《铁军》等刊物上发表文章,较好的宣传了设备部的铁军风尚。

5、经常督促班组人员增强的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,为预防性维修做好保障。

6、在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近30条。

一年来,自己在各级领导和同事的协助下,取得一定成绩,但我深知自己还存有一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:1、专业理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;2、对DCS不熟悉,遇到此类问题较棘手3、个人学习抓得不紧,学习不够深入,有时工作繁忙时,存有急躁情绪。

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提升。

我对今后的工作计划如下:一、严格要求自己,约束自己,认真做好每一件事情!二、听从安排,按时地保质、保量完成任务!三、增强对专业技能的学习,包括工艺知识四、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!我对以后的职业规化:我会在良好的工作氛围中,边干边学,增强自身学习,持续完善自我,更进一步严格要求自己,虚心向老员工学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步,提升自身各方面水平!使自己能够一专多能,胜任更高的岗位!【篇三】尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!我是来自xxxx的秘书xxxx。

非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加20xx年的年终述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台,让大家来一起分享我在xx成长的滋味。

xxxx年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。

办完学校所有的改派手续,我打点行装走出了我以前最熟悉的校园,成为了一名真正的行者。

那一刻我是兴奋的,更多是迷茫和彷徨。

2007对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中,在同事们九个月的爱与关怀中,我体会着成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的财富。

回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。

一、个人总结20xx年3月29--------5月5日xxxx见习秘书,5月6日------6月29日xxxx实习秘书,6月30日至今xxxx正式秘书!从3月29日加入公司分到xxx项目部,或许就注定我一路走来是与感动同行的!(一) 感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业,端详着那本吸引眼球的小画册走进了xx!踏进xxx的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。

接下来是专业技能的培训,正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点,也是第一次因为自己学习不用心而哭泣。

如果说当初进入xxx 的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话,那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段,关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住,一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试,并且推迟了我的考核时间,而我清晰地知道公司允许的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。

其实这仅仅我生活的一个片段,但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来!让我快乐的工作和生活着!(二) 震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期,我在xxxx 开始了对房地产的了解开始了对销售的了解,能够用震撼两个字来形容。

在这之前对销售的了解只能用压力来做的诠释语,加入公司才明白销售的诠释词有很多:专业,激情,梦想,快乐,压力与动力的并存,他们让工作和生活变得如此生动和有意义。

4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团,业绩和谈客肯定也得受很多影响,到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震惊了,当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛,仅仅半个月他们送给了我一个传奇,那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习,一定要留下来,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标,对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字,凭着对大家的信任,我成了参加承诺的一分子,每个人都知道这是一个绝对的挑战,大家每天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战,每天都信心百倍地做自己的工作,每天看着业绩的变化,我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着!(三)成长的一年秘书的岗位要求责任心极强,稳重并且非常细心,还要具有一双发现问题的眼睛!当初我开始做秘书的时候,只有责任心能有点,其他的特质基本都不具备,当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事,自卑感是很强烈的,还清晰地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦,思路持续卡壳的情景,但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了,直到现在我还清晰地记得我的同事们对我工作的悉心指导,九个月始终能保持这样的心态,他们的用心良苦我是不会忘记的!正是他们的爱和包容让我持续地反思,在反思与关爱中变得平静,一点一点积累着自己的自信,慢慢稳重起来,不再毛躁。

也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯!通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析,我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考,去总结!对秘书的工作持续地完善!今年为公司培训了四个新人,留下一位,其余三位都因种种原因在之前离开,师不出徒是一件很严肃的事情也是一件很让人心烦的事情,第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间,当初就觉得自己很笨,等心情平静下来就学会了总结,不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会,让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着!如果工作生活和自己的学习是息息相关的,那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成,在这九个月期间,顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习,参加并通过了山大的学位论文答辩,参加并通过了学士学位英语的考试,学士学位已经在办理中!二、明年的工作计划不管是成功还是失败,不管是泪水还是汗水,我们都曾为20xx努力过,付出过!翻过20xx的一页写上记忆的字迹,我依然是路上路上的一个行者!所以做好20xx的计划是很重要的!1、实现角色的转变,二月转岗做实习主任,三月转正,年红线业绩目标定为2000万!2、全面提升自己的专业,今年接触的专业知识很少,明年这将是我的一个重点计划,销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进,每个方面读两本专业的书,能让两者灵活地结合并互为补充。

让自己早日成为一个真正的房地产人!3、全面提升自己的沟通水平,这是我以前从来没有意识到的一个问题,包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟通技巧的书!而且把学习用心地贯穿到实际的生活中和工作中!4、为公司培训两个新人!5、出去旅行一次,除了增加自己的阅历之外,就是作为一次考察之旅,去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的理解和学习!6、工作之外的学习,把英语和法律的学习做为每天的必修科,主要是处于温习巩固类型的学习!三、对公司的建议加入公司以来,和大家一起见证着公司的成长,也感受到了公司的变革和创新!为了积极响应公司服务创品牌年的号召,我个人认为应该从三方面综合来做,公司内部的人才机制完善和创新,对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变1、服务创品牌年是需要全体对这个理念熟知并认同的同事们共同努力,人,就成了一个核心,人才流失一直都是房地产行业的趋势,建议公司人力资源部,即时总结对人力资源的经验,建立一整套健全的用人机制,比如前期的招聘适当地借助一些职业测验,让应聘者从感性方面来体现自己的性格,也为基层培训提供一些根据,既能够节省一些培训的成本,又为项目部培训提供一些参考意见,变于培训期能有重点地培训!另外,人力资源不要和项目部脱节,要做好和基层员工的沟通工作,平时多了解一些项目部人员的真实想法,尤其做好有离职想法的员工的思想工作!不要等到员工已经做好理智的充分准备之后才发现问题所在!建议公司每年给员工一定的假期,既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间!2、建议公司重视操盘的正规化和程序化,对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作,开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多,要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公司做的项目也已经很多,项目种类也很多,建议每个项目做完后,项目全员参与针对平时存有和发现的问题做出总结,形成一套完整的操盘程序,并细化到每一个细节,公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁,资源共享,同时也能够成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。

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