闽江学院新华都商学院建设发展规划纲要(送审稿)

闽江学院新华都商学院建设发展规划纲

要（送审稿）

二〇一〇年二月十二日修改

为打造现代经营管理人才高地，提升服务中国及海峡西岸经济区经济发展的能力，福建新华都慈善基金会首期捐资5亿元，支持闽江学院在原有管理学、经济学、法学等学科专业基础上组建闽江学院新华都商学院（以下简称“闽江商学院”）。根据“高起点、高标准、适度超前”的指导思想，特制定本规划纲要。

一、机遇与挑战

1、中国经济的又好又快发展急需一流商科教育支持

在经济全球化的背景下，中国经济迅速发展，中国民族企业日益发展壮大、走向国际。一方面这些企业要破解改变自身发展方式、改善经营管理、尽快融入经济一体化等重大难题，迫切需要汲取全球领先企业的管理经验；另一方面，越来越多的跨国公司加入到中国市场的竞争，也需要大批具有国际视野的本土化高层次经营管理人才。这些为新华都商学院的跨越式发展创造了良好的社会和经济环境。

2、中国商科教育无法满足中国企业发展的需要

中国（尤其是中国大陆）商科教育起步晚，其总体发展水平大大落后于世界先进水平。除中欧国际工商学院外，至今中国大陆还没有一所商学院在《金融时报》世界商学院排名中进入任何一个项目的前100名。这些为新华都商学院的跨越式发展创造了较大的发展空间。

3、世界范围内商学院竞争激烈

主要是由于：一是世界各地高质量商学院的数量不断增加。二是高等教育生源的相对减少。我国的商学院（管理学院）数量非常庞大。新华都商学院只有在尽可能短的时间内集聚独特资源优势，才能在复杂而激烈的商学院竞争中占得先机。

4、新华都商学院跨越式发展任重道远、前景光明

闽江学院现有的办学条件与一流商科教育的需要存在较大的差距，且研究生教育正处在规划建设阶段，缺少专业学位、科学学位研究生教育的经验。但是，国内商科教育发展的许多成功范例（如香港科技大学商学院、长江商学院等）都证明，

商学院的跨越式发展并非遥不可及的。当前正处于海西发展的最佳机遇期，闽江学院作为新办本科院校，历史包袱轻，可塑性强，发展空间相对广阔，在应用型人才培养和开放式办学方面有较强的后发优势，并得到省、市两级政府和福建新华都慈善基金会以及社会各界的强有力支持，相对优势十分明显。因此，只要科学规划、精心实施，创造一流的商科教育品牌的奋斗目标是可以实现的。

二、一流商学院的内涵

1、明确而富有特色的办学宗旨

世界一流的商学院之所以能造就优秀管理者，为自己赢得世界声誉，首先得益于它们有明确并富有特色的办学宗旨。在使命感驱使下，师生以创造卓越为共同价值观，教师深信其教育有益于社会的发展，期待所培养出来的优秀学生能够在社会服务过程中努力改善企业界的经营管理，推进企业的革新。

2、优质且特色鲜明的教学

一流商学院的教学能够从学习者的需要出发，既能使学习者获得管理理论知识，又能使学习者获得自我学习的能力，而教师采取多样化的有效教学方式，全方位地发展了学生的能力，使教学效果达到最佳。

3、拥有学术水平高、教学科研能力强并在学术界享有盛誉的师资队伍

高水平的师资队伍对于商学院的成功与否起着决定性的作用。目前国际上的一流商学院集中了大部分在学术界享有盛誉的知名教授，十分注重高素质师资队伍建设。教师的选拔、晋升条件极为严格，确保了队伍整体水平。

4、高素质的生源

优秀生源是建设一流商学院的先决条件。一流的商学院是商业精英的摇篮，无一例外都是众多优秀学子激烈竞争的场所。学生的入学条件也极为严格，淘汰率十分高。商学院往往对学生的综合素质更为重视。

5、良好的社会声誉

这最集中体现在商学院的人才培养质量上。商学院的产品主要是适应经济发展需要的专业经济管理人才，学生质量的高低是一所商学院水平高低的直接反映。只有培养出一流经营管理人才的商学院，才能称得上是一流的商学院。

6、一流的办学条件

一流的办学条件（如教学场所、教学实验设备、图书与信息资源等），是创造一流教学与科研成果的必要条件和物质保障。

三、新华都商学院的办学理念

1、使命与愿景

新华都商学院的使命是：第一，创造新的管理知识，使企业界有更好的理论作为指导，更优的管理技能去改进效率；第二，培养立足本土、适应全球经济一体化趋势、具有参与国际合作与国际竞争能力的企业家和职业经理人，促进中国经济和社会的和谐发展，推动中国经济与世界经济的融合；第三，立足海峡西岸经济区，面向大中华地区乃至亚太地区的企业（特别是中国民族企业）提供智力支持。新华都商学院的愿景是：立志成为国内一流、世界知名的商学院和研究中国民族企业（特别是闽商企业）发展的重要窗口。

2、发展战略

（1）以人为本战略。坚持以学习者和教师为主体，构建彰显人文精神的大学文化与促进可持续发展的体制机制，全心全意为学习者提供满意的教学和服务。注重培养人文精神与业务素养并重、深谙全球化与本土化管理精髓的优秀企业家和经理人。强调把诚信、自强、奉献、责任、爱心、感恩等中国传统美德的养成作为人生和职业发展的根基，具备在中西文化背景下现代工商企业组织管理所需的广博的理论素养、实际运用能力以及职业可持续发展能力。重视教师和员工的专业发展。

（2）跨越式发展战略。充分发挥后发优势，通过与境内外顶尖商学院和企业开展多途径、多形式、多层次的实质性合作，借鉴先进的办学成果和经验，获得独特的社会资源，缩短学科自然生长的时间，充分地实现自身的跨越式发展，赢得世界的尊敬，扩大影响并形成良性循环。

（3）差异化战略。一方面力求打破学院和商界之间的界限，与知名企业建立稳定、长效的互动机制。坚持改革和完善以企业（特别是中国民族企业）管理实践和现实需求为导向的商科人才培养模式，满足中国民族企业的发展需求。另一方面要保持大学的独立性和学术的前瞻性，超越市场“传声筒”模式，通过原创的研究和教学改善企业的经营管理实践，最大程度地规避过度市场化的风险。（4）国际化战略。增强自身办学的全球化意识，逐步实现教师来源国际化、学生来源国际化、课程开设国际化和科研成果国际化，成为国际化校园。

3、发展目标