辩论赛(最低工资保障制度)四辩总结

辩论赛(最低工资保障制度)

四辩总结

-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

以上我方从个人和企业说到最低工资保障制度，现在我想就社会层次来阐述一下：

1.最低工资保障制度可以实现社会相对公平，保障社会财富的相对公平分配。

在现今的市场经济中，企业占有大部分的劳动资本收入，而劳动者占有很小一部分，通过最低工资保障制度，资本可以趋于相对公平的分配，最低工资保障制度可以实现一部分的资本流入劳动者手中。从而使中国人民真正的富起来。提高员工的收入相应的就会增加企业的劳动力成本，但我们也不必担心某些中小企业因劳动力成本的增加而导致破产。深圳的人工成本占生产成本的%，上海是%，而国内的企业大多都是劳动型企业，劳动型企业主要是靠人工来创造，那这种比例至少应该达到10%以上。所以把人工成本提高3到4个百分点，企业的劳动成本并没有大幅度提高，也不会超过企业承受的范围，而这3到4个百分点对低收入劳动者而言是意义非凡。而且这个支出也是合理的。而且上海的研究显示，上海的人工成本在逐年下降，从2001年的占8%降到了2004年的%。深入想，我们的贫富差距实在太大了，最基本的农民工都在生存线边缘，如果没有一个很好的劳动致富机制，长期下去对社会安定团结必将没有好处。相对于反方所说的种种弊处而言是这是重中之重。而最低工资制度也是社会发展的必然！

2.最低工资保障制度可以提升中国的经济水平。这项制度不仅可以促使低收入

人群富起来，也可以提升中国的总体经济水平。中国现在的情况是GDP增长很快，而工资并没有跟上GDP增长的步伐。并且有很大一部分人群权益得不到保障而使我国的人均经济状况处于一个很低的水平，最低工资保障制度正是保障了低收入人群权益，又提升了总体的工资水平，从而使中国的经济不论是人均还是总值都在向前发展，人民的工资才真正的跟上了GDP的步伐，我们才能说中国真的富了起来！

总结陈词

所以我方再次阐述以下几个观点：

1.最低工资保障制度是确实保障劳动者权益的制度，并且这项制度是必要而迫

切的！当前，我国劳动力市场规制不健全，劳动力供大于求，相对于资本劳动者处于弱势地位，包括工资在内的基本劳动权益时常受到侵犯。在这种情况下，实施最低工资保障制度更加必要和迫切。在我们身边时常会发生有农民工为要不到工资而寻死，他们付出了劳动但是得到的工资甚至不够一家人的温饱。是他们创造了这个城市，但作为正在享受成果的我们却看着他们露宿街头。这样的场景难道还不够说明这个制度的必要和迫切吗

2.最低工资保障制度能让我国的市场经济更上一个台阶。在全球化背景下，即

使不实行法定的最低工资制度，那些支付不起最低工资的企业，也将面临淘汰出局的结局。面对这样一个制度和压力。我想每一个企业都不会坐以待毙的，他们会努力提升自己的产业结构，引进更先进的技术，使自己的企业在市场中更加提升一个层次。这样更不会出现反方所说的失业率上升的问题，反而会为我们的市场提供更多的岗位，更重要的事他推动了中国的市场向着更高的水平发展！

3.最低工资保障制度会缩短贫富差距，提高人均经济水平。在国际上谈到中

国，总能知道他的GDP名列世界前矛，但提到人均水品，我们却远远落后于发达国家。不是我们的企业家有多么富有，才能体现中国多么富强。正是

要提升了处于生活边缘的那部分低收入人群的生活水平的人们，我们才算真正的富了起来！邓爷爷说我们要先富带动后富，那些农民工们有他们的勤劳使一部分人先富了起来，但我们今天却为是否能给他们最低生活保障而争执不休！等到真正让劳动者们真正享受到了勤劳的果实，他们才会真心的说一句：我爱你，中国！