员工培训协议书模板
员工培训服务协议模板5篇
员工培训服务协议模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工培训服务协议一、甲方（公司）：（公司名称）____________________法定代表人姓名：________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________传真：_________________________开户银行：_______________________账号：__________________________税号：__________________________二、乙方（培训机构）：（机构名称）____________________法定代表人姓名：________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________传真：_________________________开户银行：_______________________账号：__________________________税号：__________________________鉴于甲方为提高员工综合素质和技能而需委托乙方进行员工培训，经甲、乙双方协商一致，于兹签订培训服务协议，共同遵守国家法律法规约定，保证协议的履行。
第一条培训内容乙方应按照甲方的需求和要求，提供员工培训服务，包括但不限于以下内容：1. 培训课程设置：乙方应根据甲方的具体情况，设计相应的培训课程和培训计划，确保符合甲方的需求。
2. 培训方式：乙方可以采取线上、线下或者混合的方式进行培训，具体安排由双方商议确定。
3. 培训时间：乙方应提前与甲方协商好培训时间和周期，保证培训的顺利进行。
4. 培训效果评估：乙方应定期对培训效果进行评估和反馈，确保培训的有效性和实用性。
第二条培训费用1. 培训费用总额为【具体金额】，由甲方支付给乙方。
2. 培训费用支付方式：甲方应在签订本协议后的【具体时间】内支付【具体金额】的预付款，并在培训结束后的【具体时间】内支付余款。
员工职业培训协议书模板6篇
员工职业培训协议书模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________职位：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方共同认为员工培训对于公司发展及员工个人成长具有重要意义，双方就甲方对乙方进行职业培训事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利和义务，保障员工职业培训工作的顺利进行，提高乙方的职业技能和业务水平，促进公司发展。
二、培训内容本次培训为____________培训，包括但不限于以下内容：_________________________。
培训时间为__________天，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。
培训地点为甲方指定的地点。
三、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元（大写：______元整）。
甲方承担______%（人民币______元）的费用，乙方承担______%（人民币______元）的费用。
支付方式详见附件。
四、培训期间管理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极参加培训活动。
2. 培训期间，甲方应提供必要的培训资源和条件，确保乙方顺利完成培训任务。
3. 培训期间如因乙方原因未能完成培训任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任和损失。
五、保密条款1. 双方应严格保守公司商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 培训期间所涉及的技术、资料等归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得私自复制、传播或向第三方泄露。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司长远发展，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
2. 通过本次培训，乙方应提升专业技能和知识水平，为公司发展做出贡献。
二、培训内容1. 培训内容：____________________________________________________________________ ________________________________________________________________。
2. 培训方式：包括但不限于课堂授课、实践操作、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。
三、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 若乙方在培训期间因个人原因中断培训，需承担相应费用。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照本协议约定为乙方提供培训。
（2）确保培训质量，为乙方提供良好的学习环境。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和跟踪。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守公司规定，按时参加培训。
（2）认真学习，积极参与培训活动。
（3）培训结束后，将所学知识运用到工作中。
（4）保守公司机密，不泄露培训内容及其他相关信息。
五、培训成果应用与考核1. 乙方完成培训后，需将所学知识运用到实际工作中。
2. 甲方将对乙方进行培训成果考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能提升、知识应用等。
3. 若乙方考核不合格，甲方有权要求其再次参加培训或调整工作岗位。
六、协议终止与解除1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
2. 若乙方在培训期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
培训服务协议模板4篇
培训服务协议模板4篇篇1培训服务协议模板甲方（公司名称）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________地址：____________电话：____________电子邮箱：____________乙方（培训机构名称）：____________（以下简称“乙方”）法定代表人：____________地址：____________电话：____________电子邮箱：____________为了加强员工培训，提高员工综合素质和岗位技能，甲乙双方经友好协商，就培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方委托乙方为其员工进行培训，培训内容包括但不限于岗位技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。
1.2 培训时间、地点和方式由甲乙双方商定确认，另行签订培训协议。
第二条培训费用及支付方式2.1 甲方应按照培训项目的具体内容和要求，向乙方支付相应培训费用。
支付方式可以是一次性付清或分期付款，具体支付方式双方另行协商确认。
2.2 若培训过程中需要额外费用（如材料费、差旅费等），甲方应报销给乙方，报销金额不得超过实际发生费用。
第三条保密义务3.1 甲方应保护乙方的商业秘密和培训内容的机密性，不得向任何第三方披露。
3.2 乙方应保护甲方员工的个人信息和培训成果的机密性，不得向任何第三方泄露。
第四条培训成果及效果评估4.1 培训结束后，乙方应出具培训成果报告，并充分评估培训效果。
4.2 甲方和乙方需就培训过程、内容及效果进行评估与总结，双方可根据评估结果调整培训方案。
第五条违约责任5.1 任何一方未能履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
5.2 若因不可抗力原因导致培训无法继续进行，双方可协商解除本协议，违约责任可适当减轻。
第六条协议变更6.1 本协议任何条款的变更或调整应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议，并生效。
第七条法律适用及争议解决7.1 本协议适用中华人民共和国法律。
员工培训协议书模板6篇
员工培训协议书模板6篇员工培训协议书篇1甲方（用人单位）名称：住所：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年，年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
员工培训合同书模板5篇
员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。
（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。
（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。
二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。
（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。
（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。
（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。
（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。
（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。
（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。
四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。
（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。
公司员工培训协议书模板
公司员工培训协议书甲方（雇主）：________________法定代表人：________________地址：________________联系方式：________________统一社会信用代码：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲方为提升公司竞争力及员工专业技能，愿意对员工进行专业培训；乙方为提高个人职业技能和工作水平，愿意参加甲方组织的培训。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 培训课程：甲方为乙方提供的培训课程包括但不限于（具体课程名称、技能培训、职业素养等）。
2. 培训目标：培训旨在提高乙方的（具体技能或工作能力），以适应甲方工作需求。
3. 培训方式：培训采取（线上/线下）方式进行，由（内部讲师/外部专家）授课。
二、培训时间与地点1. 培训时间：培训计划于（具体日期）开始，为期（具体天数或周数）。
2. 培训地点：培训地点设在（甲方公司/外部培训机构），具体地址为（详细地址）。
三、培训费用1. 费用承担：甲方负责支付培训费用，包括（课程费、材料费、场地费等）。
2. 其他费用：乙方参加培训期间产生的交通、住宿费用由（甲方/乙方）承担。
四、培训期间待遇1. 工资待遇：乙方在培训期间的工资按照（正常工资/特定标准）支付。
2. 培训补贴：甲方为乙方提供每日（具体金额）的培训补贴。
五、培训效果评估1. 评估方式：培训结束后，甲方将对乙方进行（理论考核/实践操作）评估。
2. 评估标准：评估标准根据（甲方制定的标准/行业通用标准）确定。
六、培训后义务1. 服务期限：乙方完成培训后，应在甲方公司服务至少（具体年限），作为对培训费用的补偿。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
员工培训服务协议模板7篇
员工培训服务协议模板7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________职位：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业素质及工作效率，将对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训服务协议：第一条培训内容1.1 甲方根据工作需要及乙方个人发展需求，为乙方提供以下培训：_________________________（具体培训课程及内容）。
第二条培训期限2.1 本次培训的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条培训费用及支付方式3.1 甲方承担本次培训的全部费用。
3.2 若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担部分或全部培训费用。
3.3 培训费用支付方式：_________________________（具体支付方式）。
第四条培训期间安排4.1 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，按时参加培训。
4.2 培训期间，甲方为乙方提供必要的培训资料及设施。
4.3 乙方在培训期间如遇到工作或其他紧急情况，需提前向甲方请假。
第五条培训后的服务期限及承诺5.1 乙方完成培训后，需继续在甲方工作，服务期限不少于______年。
5.2 乙方承诺将所学知识和技能用于工作中，提高工作质量和效率。
5.3 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自调动工作或离职。
第六条违约责任及赔偿6.1 若因甲方原因未能按照协议提供培训，甲方需承担违约责任。
员工培训协议书模板
员工培训协议书甲方（培训单位）：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（受训员工）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________电话：____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和综合素质，决定对乙方进行培训，乙方愿意接受甲方的培训安排。
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条培训内容和目标1.1 培训内容：____________________1.2 培训目标：____________________第二条培训时间与地点2.1 培训时间：____________________2.2 培训地点：____________________第三条培训费用3.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、交通费、食宿费等。
3.2 培训费用的支付方式为：____________________第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照本协议约定参加培训。
4.2 乙方应遵守培训单位的规章制度，认真完成培训任务。
4.3 乙方应保证在培训期间及培训结束后，不泄露培训内容及甲方的商业秘密。
4.4 乙方在培训结束后，应将所学知识和技能应用于甲方的工作。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权对乙方的培训表现进行考核。
5.2 甲方应按约定支付培训费用，并为乙方提供必要的培训条件。
5.3 甲方应保证培训内容的合法性和有效性。
第六条培训成果的归属6.1 乙方在培训期间及培训结束后所取得的成果，包括但不限于专利、著作权、商标权等知识产权，均归甲方所有。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为培训费用的___________%。
7.2 如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额为未支付培训费用的___________%。
员工教育培训协议书常用版
员工教育培训协议书常用版甲方：_____ 乙方：_____负责人：监护人：地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。
在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
A、患严重疾病需住院治疗或休养的。
B、患传染性疾病的。
（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_____定照顾。
否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。
甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
4、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。
甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。
如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。
员工培训协议书 员工培训协议模板
员工培训协议书员工培训协议模板在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。
范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家编写的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
员工培训协议书篇一一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币元。
由甲方负责承担%，即人民币元；由乙方负责承担%，即人民币元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的.生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1、基本工资：□原基本工资的%□不计发；2、岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；3、其他工资奖金补贴：□□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定：乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议书篇二一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
员工培训协议(参考模板)
员工培训协议甲方（公司）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为提高员工的专业素质和工作能力，愿意为乙方提供培训机会，乙方愿意接受甲方的培训安排，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就培训相关事宜达成如下协议：一、培训内容、时间和地点1.培训内容：二、培训费用训课程费用、教材费用、交通费用、住宿费用等。
2.培训费用由甲方先行支付，但乙方在培训结束后需要按照本协议的约定承担相应的费用。
三、服务期约定2.若乙方在服务期内主动离职或因违反公司规章制度等原因被甲方解除劳动合同，乙方应按照以下方式向甲方支付违约金：违约金= 培训费用×（未履行服务期限÷约定服务期限）四、权利和义务1.甲方的权利和义务- 有权按照本协议的约定要求乙方履行服务期义务。
- 按照约定为乙方提供培训机会，并保证培训的质量和效果。
- 按照公司规定支付乙方在培训期间的工资和福利待遇。
2.乙方的权利和义务- 有权享受甲方提供的培训机会，努力学习并完成培训课程。
- 遵守培训期间的各项规章制度，按时参加培训，不得无故旷课或迟到早退。
五、保密条款1.乙方对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称“保密信息”）负有保密义务，未经甲方书面同意，在服务期内及离职后，均不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。
2.上述保密信息包括但不限于：甲方的客户信息、经营策略、技术方案、产品设计、财务数据、管理流程等。
3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因维权产生的合理费用。
六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训或在培训过程中存在过错，导致乙方无法完成培训或培训效果不佳，甲方应承担相应的责任，包括但不限于重新安排培训或退还部分培训费用。
2.若乙方在培训期间违反培训纪律，如无故旷课、迟到早退、不遵守培训机构的规定等，甲方有权对乙方进行警告、罚款等处罚，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
委托培训协议书模板6篇
委托培训协议书模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对其员工进行培训，以提升员工的专业技能、管理能力和综合素质，进而增强甲方的竞争力。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的需求提供相应的培训服务。
二、培训内容本次培训的具体内容包括但不限于：____________________。
（此处详细列举培训的具体内容，如培训课程名称、培训时间、培训地点等。
）三、培训期限本次培训的期限为自协议签订之日起至培训结束之日止。
具体的时间安排由甲乙双方根据实际需要共同商定。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为人民币________元（大写：____________________元整）。
该费用包括但不限于培训师资费、场地费、教材费等相关费用。
2. 甲方应在协议签订后____日内向乙方支付培训费用。
乙方在收到培训费用后，按照本协议约定提供培训服务。
3. 如因甲方原因需要变更培训时间或取消培训的，已支付的培训费用不予退还。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定的内容和期限提供培训服务。
甲方应按时支付培训费用，并为乙方提供必要的培训条件。
2. 乙方应按照协议约定的内容和期限提供培训服务，确保培训质量。
乙方应选派经验丰富的师资进行授课，并提供相应的教材、场地等设施。
3. 甲方应对参加培训的员工进行组织管理，确保培训的顺利进行。
4. 双方应共同保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露对方的商业秘密。
六、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付培训费用的，乙方有权终止培训服务，并追究甲方的违约责任。
2. 乙方未按照协议约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
员工培训服务期协议模板5篇
员工培训服务期协议模板5篇篇1员工培训服务期协议甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）鉴于公司为提高员工的职业素养和岗位技能，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，达到提升员工素质的目的。
为明确双方权利义务，特签订本协议，共同遵守：一、培训项目及内容1.1 培训项目：________________（培训项目名称）1.2 培训内容：包括但不限于理论知识学习、实践操作演练等内容二、培训期限2.1 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止2.2 培训时间：每周工作日上午9:00-下午5:00（具体时间以培训安排为准）三、双方权利义务3.1 公司的权利和义务：（1）提供培训所需的场地、设备和师资资源；（2）根据实际情况合理安排培训内容和时间；（3）对乙方在培训期间表现出色者给予奖励或晋升机会。
3.2 员工的权利和义务：（1）认真学习培训内容，积极参与培训活动；（2）服从培训安排，不得迟到早退；（3）如因故不能按时参加培训，需提前请假并得到公司批准。
四、责任追究4.1 如乙方违反培训纪律，影响培训进度或造成损失，公司有权纠正并追究其责任；4.2 如乙方中途放弃培训或未达到培训要求，公司有权终止协议并追究其相应责任。
五、解决争议5.1 本协议因履行所产生的一切争议，应协商解决，如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至培训结束之日终止；6.2 本协议内容如有变更，应经双方协商一致并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工培训服务期协议模板，供公司参考使用。
培训协议书模板六篇_1
培训协议书模板六篇培训协议书篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。
基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。
第二条培训时间与方式（一）培训时间：____年____月____日至____年____月____日；（二）培训方式：第三条培训费用1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。
按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。
上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准。
第四条乙方责任与义务1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。
2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。
乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。
第五条培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。
员工培训合同协议书7篇
员工培训合同协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________姓名：____________________________性别：____________________________身份证号：___________________________联系方式：_____________________________住址：________________________________鉴于甲方需要对乙方进行特定的培训，以提升其专业技能和工作能力，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下培训：____________________________________________（列举具体培训内容）。
三、培训时间本培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计______天。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。
2. 乙方在培训期间，若有额外支出，应当向甲方说明情况，经甲方同意后支付。
3. 培训费用支付方式：_____________________________________________（约定支付方式）。
五、培训期间的管理和安排1. 甲方有权对乙方的培训情况进行监督和管理。
2. 乙方应当遵守甲方的相关规定和制度，积极参加培训活动，努力提高自己的专业技能。
3. 培训期间，乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4. 培训结束后，乙方应当向甲方提交培训总结报告。
员工培训协议书模板6篇
员工培训协议书模板6篇篇1员工培训协议书模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，加强员工的职业能力和竞争力，特邀请乙方参加本次培训活动，并达成以下协议：一、培训内容1.培训名称：（培训课程名称）2.培训时间：（培训时间）3.培训地点：（培训地点）4.培训目的：帮助乙方提升专业能力，拓宽职业发展视野，提高工作效率。
二、培训费用1.培训费用由甲方承担，包括培训材料、讲师费用、场地费用等。
2.乙方在培训过程中产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。
三、培训指导1.甲方将安排专业讲师进行培训指导。
2.乙方需认真听讲，按时按要求参加培训活动。
四、培训考核1.培训结束后，甲方将进行培训考核。
2.乙方需要达到培训要求，达到考核标准才能获得培训证书。
五、保密责任1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息，需承担保密责任。
2.未经甲方允许，乙方不得将培训内容、资料和知识传播给他人。
六、违约责任1.若乙方无故缺席或未达到培训要求，甲方有权终止培训协议。
2.乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。
2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2员工培训协议书模板甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质，特制定本培训协议，供甲乙双方共同遵守。
一、培训内容：1. 培训内容：培训内容包括但不限于公司业务知识、岗位职责、工作技能、沟通能力等方面的培训。
2. 培训形式：培训形式根据实际情况确定，包括集中培训、外出培训、在线培训等。
员工培训服务期协议模板6篇
员工培训服务期协议模板6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提升其职业技能和服务质量，双方经过友好协商，达成以下员工培训服务期协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训服务期内的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高乙方的职业技能和综合素质，提升甲方的服务质量和竞争力。
二、培训内容和时间1. 甲方根据工作需要和乙方个人发展需求，为乙方提供以下培训：___________________________。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
三、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方在培训期间无需承担任何费用，但应承担因自身原因导致的额外费用。
四、服务期限1. 乙方在培训结束后，应在甲方继续服务______年（服务期限可根据实际情况调整）。
2. 服务期限内，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。
五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并在培训期间对乙方进行管理。
2. 甲方应为乙方提供必要的培训条件和资源，确保乙方顺利完成培训。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习，积极实践，提高自身职业技能。
4. 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的活动。
5. 乙方在服务期内应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 甲方若未按照本协议约定为乙方提供培训，应承担违约责任。
2. 乙方若未按照本协议约定完成培训或未在服务期内履行工作职责，应承担违约责任。
3. 双方违反本协议约定的其他情况，均应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
公司培训协议书电子模板(6篇)
公司培训协议书电子模板甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。
特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：一、培训时间：培训时间从____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。
三、服务期限风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定____年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
自合同签订之日起生效。
四、乙方的义务1、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。
保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。
如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。
2、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，学习后一周内上交文字性学习总结，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。
五、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
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员工培训协议书模板
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
一.目的
为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.协议内容
3.1 甲方派乙方到进行专业培训;
培训时间从年月日至年月日。
3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日
至年月日。
3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3 服务年限的规定
3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3 培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人或法定代理人：身份证号码：
日期：日期：。