新化农机培训推广服务中心2012年工作计划

新化农机培训推广服务中心

2012年工作计划

2012年是“十二五”规划的开始年,为了更好的发展农机培训、改善结构、

提升质量,加快农业全程机械化进程,健全新技术、新机具的推广,新化农机局以科学发展为主题,以解放思想,做好培训推广工作为契机,把农机学校和农机推广站合并,组建了农机培训推广服务中心,农机培训推广服务中心主管三项工作,分别为农机培训、农机推广、农机服务,各项工作都有专门的小组负责,各小组之间相互协助,共同努力,齐心协力,为全面提升我县农业机械化水平而辛勤工作。2012年农机化

工作的总体思路是:深入贯彻落实科学发展观,立足新化县现代农业发展,进一步开拓创新,认真实施《中华人民共和国农业技术推广法》和《农业机械化促进法》,以推广为龙头,以培训为基础,以服务为重点,全面落实购机补贴强农惠农政策,大力推广具有区域特色的先进适用新技术、新机具;培育扶持使用农业机械的种田大户;努力提高全县农村农机装备水平、作业水平、服务水平、科技水平和安全水平;切实加强农机培训推广服务中心的自身建设,实现跨越式发展,为推进新化现代农业发展,建设社会主义和谐新农村而努力。具体从以下三个方面展开工作:

(一)、农机推广服务工作

指导思想:《中华人民共和国农业技术推广法》是我国农业科技

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工作的第一部国家立法,是我国依靠科技进步,振兴发展农村经济的重要立

法。它的颁布和实施推进了我国农业科技的进步,加快了现代农业的建设步伐,推广新技术和新机具是当前现代农业建设、新农村建设和农业增产、农民增收的重要手段,按照“立足大农业、发展大农机、拓宽大领域、实施大推广”的战略要求,围绕全县农机购置补贴工作的进一步实施,带动农户致富,以改革和创新为动力,以农民增收为目的,大力加强农机技术推广体系建设,全面拓宽服务方向,拓宽工作渠道,拓

宽推广领域,多渠道分层次加快农机化新技术、新机具的推广应用,为提升我县农业机械化技术水平做出新贡献。工作举措:我中心专门成立了推广服务组,对农机推广工作加强学习,提高认识,增强农机技术推广工作的责任感和紧迫感。通过学习,进一步认识农业机械化在发展粮食生产、建设现代农业、全面建设小康社会中的地位与作用,进一步认识农机技术推广在推进农业机械化和农业现代化进程中的地位和作用。要充分认清新形式、新任务对农机技术推广提出的新要求和带来的新机遇,进一步增加做好农机技术推广工作的责任感和紧迫感,干事创业,加快发展。通过学习讨论,我中心对今后的推广服务工作提出了如下要求:立足一个早字。做到推广服务工作早宣传、早落实、早准备。强调一个实字。一是推广宣传工作要实在、到户;二是推广服务工作任务目标要落实;三是培训推广服务工作要确保实效;四是技术培训指导要落实到人;五是考核机制要落实兑现;六是推广服务工作效果要实在。突出一个点字。要抓好新技术、新机具推广服务示范亮点和新机具使用推广服务示范村的示

范点。通过学习讨论,同志们解放了思想、更新观念,从“坐、等、靠、要”

的传统思想观念和工作方式中解脱出来,加强调查讨论,不断开辟农机技术推广工作的新路子,充分发挥农机技术推广在农机化科技成果转化和农业科技成果转化中的作用,推进我县的农业机械化和农业现代化,促进农业增效、农民增收、农产品竞争力增强,加快我县农村全面建设小康社会的步伐。

2012年推广工作目标任务:围绕全县高效农业发展规划,秉承“跟进、配套、服务”的原则,坚持与时俱进、不懈努力,创新发展的思维,计划推广特色农机具2429台套,其中高效植保机械300台、高效耕种机2000台、插秧机69台、联合收割机30台、播种流水线30套。计划推广水稻机插秧面积8万亩,水稻种植机械化水平达到60%以上,其中机插秧率30%以上。

(二)、农机技术培训工作

2012年中央1号文件强调“加强教育科技培训,全面造就新型农业农村人才

队伍”,并提出“以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心,大规模开展农机实

用技能人才培训”的要求,作为农机推广服务中心一定要充分认识培训工作的重要性,切实加强对培训工作的组织领导,我中心成立了农机培训工作小组。在农机培训工作中,严格按照农机培训教学大纲要求开展农机技术培训工作,组织教学诸环节。教学中认真做到,在培训教学上注重理论与实践、讲解与示范等的有机结合,重点指导机手实际操作技能,坚持理论联系实际原则,在培训教材上突出浅显易懂的原则,努力使农机技术培训工作落到实处,切实提高机手实际操作水平和安全生产意识。例如:插秧机使用

维修培训是机插秧推广过程中一项十分关键的工作,所以我校将其作为一项重要工作予以高度重视,我们清醒地认识到在强调农业的根本出路在于机械化的同时,必须同时强调农民的根本出路在于提高自身素质。在强调加强和改进培训服务的同时,更加注重提高农民机手的自身素质,增强其农民的自我作业的能力,从而缓解农民田间作业的压力,保障了插秧机手更好的为农村服务。建立强大的培训队伍,提高培训质量。培训服务离不开一支高素质的师资队伍,为强化培训质量。我校决定每周组织教师进行培训,每季举办了多种形式的培训班,使学生和老师同步培训,既培养了合格的学生又提高了老师的教学水平。健全考核质量,为严格把好培训质量关,我校在每个培训班开班前,就把培训计划、培训课时安排、授课内容、教材、师资安排、学员名单等情况如实上报市局科教科,随时迎接市局的检查。在办班中期,我校采取多种形式对学员进行培训,及时了解培训学员的到课率、授课情况及学员对培训班的意见和建议。培训结束,考试考核合格发给结业证书。

“阳光工程”培训和劳动局农村劳动力转移技能培训工作的是一项功在当代,利在千秋的惠民工程。为此,在实际工作中,我校始终把这两项工作当为一件大事来抓,由培训组长负责,另外配备了4名专职人员协助搞好这两项工作。在教学上,制定了相应的培训教学计划和培训方案,对培训专业、人数、时间、方法等提出了具体要求,认真做到了有计划、有步骤地实施“阳光工程”培训和劳动局农村劳动力转移技能培训工作。