简历制作知识讲座共29页
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《简历制作培训》课件
3
简历提交和跟进
了解如何提交简历，如何跟进进度，以 及如何处理反馈和拒绝。
跟进和感谢信
谢谢您的面试官，并跟进职位进展，以 保持关系并维护未来的机会。
总结和建议
制作一个出色的简历需要认真的思考和策划。您需要了解雇主需要什么，准确而自信地描述自己的能力和经验， 以及展示你的个人品牌与价值主张。随着您不断完善简历，您将提高自己的搜索效果，获得面试机会并获得您 理想的工作。
1
组织和布局
为您的简历选择合适的布局和设计，以突出重点和吸引眼球。
2
使用适当的语言和格式
使用简洁、清晰和正确的语言和格式来传达您的信息和价值。
3
突出重点和成就
通过强调您最重要和最惊人的成就来吸引雇主的眼球。
常见简历错误和如何避免
没有向特定职位定制简历
为每个职位制作独特的简历，以突出与该职位 相关的经验和技能。
《简历制作培训》PPT课 件
欢迎来到《简历制作培训》课件。在这里，您将学习如何制作一份出色的简 历，以及如何在投递简历和面试过程中脱颖而出。我们将一起探讨简历的重 要性，如何组织和突出重点，以及常见的错误和避免方法。
为什么简历很重要
这节课将探讨简历在求职过程中的作用。您将了解到简历不仅是一个记录个人信息的工具，而且还是一个展示 自己和吸引雇主的机会。通过学习如何使用布局、语言和格式来制作出色的简历，您将提高自己的竞争力，使 自己脱颖而出。
简历的组成部分
个人信息
介绍自己的基本信息和联系方式，如姓名、电话号 码和电子邮件地址。
教育经历
详细介绍您的学历、专业和学习果，如荣誉和奖 项。
工作经历
记录您的职业生涯、工作经验和成就，以证明您的 能力和价值。
《简历制作》课件
针对性强：根据岗位需求调整简历内容
分析岗位需求： 了解应聘岗位的 具体要求，如技 能、经验、学历 等
突出个人优势： 根据岗位需求， 突出展示自己的 相关技能和经验
调整简历内容： 根据岗位需求， 调整简历中的内 容，如工作经历、 项目经验等
针对性强：确保 简历内容与岗位 需求高度匹配， 提高应聘成功率
优化简历格式：使用简洁明了的简历格式，便于HR快速了解求职者 信息
展示个人优势和特点的平台
简历是展示个人能力和经验的重要工具 简历可以帮助求职者获得更多的面试机会 简历可以突出个人的优势和特点，吸引雇主的注意 简历可以帮助求职者更好地了解自己的职业目标和发展方向
01
简历制作的基本要素
个人信息：姓名、联系方式等
简洁明了：内容简洁，重点 突出，易于阅读
格式规范：排版整齐，字体、 字号、颜色等符合规范
突出亮点：展示个人成就和 亮点，吸引HR注意
自我评价：客观评价自己的 优点和缺点，展示自我认知
能力
Ppt
感谢观看
汇报人：PPT
面试表现：展现 个人素质、沟通 能力和解决问题 的能力
跟进反馈：面试 后及时向雇主表 示感谢，了解面 试结果和反馈
提高求职者与岗位匹配度的途径
明确求职目标：了解自身兴趣、能力和职业规划，明确求职目标
突出个人优势：在简历中突出与岗位相关的个人优势，如技能、经 验、成就等
展示相关经验：在简历中展示与岗位相关的工作经验、项目经验等
姓名：真实姓名，避免使用昵称或别名 联系方式：包括手机号码、邮箱地址等，确保联系方式准确无误 地址：居住地址或工作地址，便于招聘方了解你的地理位置 照片：选择一张职业化的照片，展示你的形象和气质
教育背景：学校、专业、成绩等
个人简历的制作(讲稿)
个人简历的制作(讲稿)个人简历的制作(讲稿)第三节个人简历的制作个人简历是介绍个人身份、学业、经历和性格特征等的书面材料，是求职者为自己撰写的“产品说明书”。
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的金钥匙，如果招聘人员对某位求职者的简历感兴趣，则意味着该求职者迈出了求职成功的第一步。
一份简历要做到既能在短短几页纸中把自己的形象和其他竞争者区别开来，又能切实地把自己对招聘单位的价值令人信服地表达出来，实在不是一件容易的事情，尤其是对没有任何工作经验又而临众多的同类竞争对手的大学毕业生来说。
一、简历的内容与撰写技巧一般来说，简历的内容应该包括个人资料、应聘职位、教育学历、工作经历、著作或奖励等基本情况。
简历有着一定的格式与行文要求，在材料的组织与取舍上也有相应的原则。
大学生求职者必须掌握有关简历的内容知识与撰写技巧。
（一）个人资料个人资料包括求职者的姓名、地址、电话、出生日期、性别、身高、体重、婚姻、民族、兴趣等在内的个人相关资料。
1．姓名传统的简历大多以“个人简历”作为简历的标题，随后再列出“个人资料”作为项目标题。
在现代计算机排版的简历格式中，姓名一般作为简历标题放在页面最上面，、居中的位置，也可以居左或居右。
另外，也可把姓名嵌入示求职信标题中，总之必须使姓名突出、醒目。
2联系方式在简历中，一般将联系地址、邮政编码和电话号码紧跟随着放在姓名的下方，也可以将其他个人资料如性别、出生日期、籍贯等放在姓名下面，使招聘人一眼能看到求职者的个人情况，一来不用再为“个人资料”单独立项，二来也可以有效节省简历的页面空间。
如果简历超过一页，建议使用“页眉”以确保每页上都有自己的姓名与联系方式。
3性别与出生年月用人单位往往要将简历作为资料存档。
不管求职者本人的性别是否能从名字中看出，还是这个岗位只招特定的性别，简历作为正式的个人资料，都应写清楚性别；以我国的社会风俗来看，年龄算不上是隐私，所以在简历上必须注明。
通常在简历中标注年龄时不要只写出现在的岁数或出生年份，而要写清楚出生年月。
制作个人简历课程讲稿PPT(共31页)
以动力。
任务三
挑战任务 美化表格
梯度任务
教学过程
项目实施
项目实施，授之以渔(约25’)
热 任务一：创建表格
身
任 务
任务实施： 参照任务指导书、自主探究法
自荐展示： 学生利用网络教室演示操作
进 阶
评价总结： 操作注意事项
任
鼓励展示的学生
务
挑 战 任 务
教学过程
项目实施
任务二：调整表格
热
身
任 务
任务实施： 参照任务指导书，自主探究、小组
•
67、心中有理想 再累也快乐
•
68、发光并非太阳的专利，你也可以发 光。
•
69、任何山都可以移动，只要把沙土一 卡车一 卡车运 走即可 。
•
70、当你的希望一个个落空，你也要坚 定，要 沉着！
•
71、生命太过短暂，今天放弃了明天不 一定能 得到。
•
72、只要路是对的，就不怕路远。
•
73、如果一个人爱你、特别在乎你，有 一个表 现是他 还是有 点怕你 。
•
6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。 欲望与 情绪如 风沙袭 扰，把 原本如 天空旷 蔚蓝的 心蒙蔽 。但我 知道， 每个人 的心灵 深处， 不管乌 云密布 还是阴 淤苍茫 ，但依 然有一 道彩虹 ，亮丽 于心中 某处。
•
7、每个人的心里，都藏着一个了不起的 自己， 只要你 不颓废 ，不消 极，一 直悄悄 酝酿着 乐观， 培养着 豁达， 坚持着 善良， 只要在 路上， 就没有 到达不 了的远 方！
第3组
教学过程
项目拓展 项目拓展，升华提高(约5’)
自主设计简历
设计目的
通过自主设计个人简历，充分发挥每位学生的特点，设计出体现自己 特色的个人简历，来达到对知识的综合运用。
简历制作(讲座)
简历设计与运用
就业办 林聪 2011年4月
❖ 为什么你的简历投出却 石沉大海？
❖ 什么样的简历备受青睐？
❖ 什么叫“十秒钟简历”？
❖ 如何在简历中突出你的 “卖点”？
❖ (ห้องสมุดไป่ตู้)企业如何筛选简历
❖ “十秒钟简历” ❖ 寻找关注点 ❖ 竖看简历，找关键词 ❖ 关注表达能力
当一个雇主需要招聘一个职位缺，它最关 注应聘者的：
❖ 简历中表示你了解一些有关公司或行业的事
❖ 突出你的过人之处
❖ 尽量使你像位专业人士
❖ 着重展示你的工作经历和职责
❖ 用事实和数字说明你的强项
❖ 最好不附带照片
❖ 一定要注明回复的地址和联系电话
❖ 没有格式上的失误
简历被拒绝的原因通常有：
❖ 简历太长，让人没有兴趣看； ❖ 简历不符合雇主的需要； ❖ 表现形式太差，用纸质量欠佳，因此，没有得到
❖ 列出关键项目和你能提供给企业所需要的重 要特点
❖ 再想想用何种方式来进行适度的包装，包括 内容和格式，以使用人单位对你的优点一目 了然
❖ 步骤4 ：制作适合的简历类型和格式 ❖ 形式与内容要完整 ❖ 个人状况要简洁明了 ❖ 教育背景要争取对应 ❖ 工作经验要有详又略 ❖ 其他专长要有真材实料
撰写简历要做到六个避免
❖ 相关的工作经验 ❖ 以前成功的记录 ❖ 相关的资格(培训经历、资格证书等） ❖ 专业及学习成绩
(二)、撰写简历的基本原则
❖ 原则 ❖ 1、以一个明确的求职目标为重
点 ❖ 2、将个人简历视为一个“产品”
推广：树立品牌和信誉度 ❖ 3、尽量陈述有利条件以争取面
试机会
(三)、撰写简历的要求
❖ 撰写简历的基本要求 ❖ 1.简历中表示你了解的一些有关公司或行业的事 ❖ 2.尽量使你像一位专业人士 ❖ 3.注意简历要言简意赅（点句式） ❖ 4.着重展示你的工作经历和职责 ❖ 5.避免含糊的叙述尽可能量化 ❖ 6.最好不要付照片 ❖ 7.在投递之前仔细检查一下简历上的错误 ❖ 8.简历上要有明确的联系方式和email
就业办 林聪 2011年4月
❖ 为什么你的简历投出却 石沉大海？
❖ 什么样的简历备受青睐？
❖ 什么叫“十秒钟简历”？
❖ 如何在简历中突出你的 “卖点”？
❖ (ห้องสมุดไป่ตู้)企业如何筛选简历
❖ “十秒钟简历” ❖ 寻找关注点 ❖ 竖看简历，找关键词 ❖ 关注表达能力
当一个雇主需要招聘一个职位缺，它最关 注应聘者的：
❖ 简历中表示你了解一些有关公司或行业的事
❖ 突出你的过人之处
❖ 尽量使你像位专业人士
❖ 着重展示你的工作经历和职责
❖ 用事实和数字说明你的强项
❖ 最好不附带照片
❖ 一定要注明回复的地址和联系电话
❖ 没有格式上的失误
简历被拒绝的原因通常有：
❖ 简历太长，让人没有兴趣看； ❖ 简历不符合雇主的需要； ❖ 表现形式太差，用纸质量欠佳，因此，没有得到
❖ 列出关键项目和你能提供给企业所需要的重 要特点
❖ 再想想用何种方式来进行适度的包装，包括 内容和格式，以使用人单位对你的优点一目 了然
❖ 步骤4 ：制作适合的简历类型和格式 ❖ 形式与内容要完整 ❖ 个人状况要简洁明了 ❖ 教育背景要争取对应 ❖ 工作经验要有详又略 ❖ 其他专长要有真材实料
撰写简历要做到六个避免
❖ 相关的工作经验 ❖ 以前成功的记录 ❖ 相关的资格(培训经历、资格证书等） ❖ 专业及学习成绩
(二)、撰写简历的基本原则
❖ 原则 ❖ 1、以一个明确的求职目标为重
点 ❖ 2、将个人简历视为一个“产品”
推广：树立品牌和信誉度 ❖ 3、尽量陈述有利条件以争取面
试机会
(三)、撰写简历的要求
❖ 撰写简历的基本要求 ❖ 1.简历中表示你了解的一些有关公司或行业的事 ❖ 2.尽量使你像一位专业人士 ❖ 3.注意简历要言简意赅（点句式） ❖ 4.着重展示你的工作经历和职责 ❖ 5.避免含糊的叙述尽可能量化 ❖ 6.最好不要付照片 ❖ 7.在投递之前仔细检查一下简历上的错误 ❖ 8.简历上要有明确的联系方式和email
制作个人简历培训课程(ppt 30页)
任务驱动法
学
（20分钟）
体验 实践 引领 点拨
案例1：制作课程表 案例教学法
6
学
教师引领 适当点拨
过程设计 课前准备 实施环节
教学实施
添加二级标题
案例一：制作课程表
问题设计 出现问题
不小心多插入了一行，如何 删除。
用Word软件的哪些功 能可以完成任务?
引出教学重点
知识点
完成效果图
引导学生 结合教材 自己研究 小组讨论
《office2003应用基础》课程
目录
1. 学情分析 2. 教材分析 3. 教学目标 4. 教学方法 5. 学习方法 6. 教学实施 7. 教学反思
1 学情分析
中职计算机应用专业 一年级学生
认知起点 在初中阶段已学过办公软件的简单操作。
学习兴趣 思维活跃，喜欢交流互动； 模仿、动手能力强；
学习障碍 不能够长时间集中注意力； 自主学习、探究学习和合作学习的习惯较为欠缺。
我始终相信，教会一个孩子，爱上知识、爱上学 习、爱上生活，比什么都重要。
问题设计 个人简历上需要有哪些信息。
讨论回答 构建雏形
6 教学实施
过程设计 课前准备 实施环节
案例三：制作个人简历
添加二级标题
拓
拓展应用
巩固提高
完成效果图
探究
学生
学生活动 完成学习任务 学习方法 合作学习，讨论探究，突破难点
教师
教师活动 组织引导、鼓励 教学策略 激励策略 、分层教学策略
评—反馈小结 综合评价
教学方法4职场模拟法任务驱动法职场模拟法主动构建案例教学法任务驱动法学习方法5感知体验探究评价思维训练主动构建教学模式教学实施2课时6课前准备实施环节过程设计教师活动学生活动引联想分析创设情境感知探究体验评价学引领点拨体验实践练组织解疑分析实践拓鼓励指导合作实践评总结反馈自评互评主动构建知识模型教学实施6过程设计实施环节课前准备教师准备精心准备多媒体教学课件及学习案例
学
（20分钟）
体验 实践 引领 点拨
案例1：制作课程表 案例教学法
6
学
教师引领 适当点拨
过程设计 课前准备 实施环节
教学实施
添加二级标题
案例一：制作课程表
问题设计 出现问题
不小心多插入了一行，如何 删除。
用Word软件的哪些功 能可以完成任务?
引出教学重点
知识点
完成效果图
引导学生 结合教材 自己研究 小组讨论
《office2003应用基础》课程
目录
1. 学情分析 2. 教材分析 3. 教学目标 4. 教学方法 5. 学习方法 6. 教学实施 7. 教学反思
1 学情分析
中职计算机应用专业 一年级学生
认知起点 在初中阶段已学过办公软件的简单操作。
学习兴趣 思维活跃，喜欢交流互动； 模仿、动手能力强；
学习障碍 不能够长时间集中注意力； 自主学习、探究学习和合作学习的习惯较为欠缺。
我始终相信，教会一个孩子，爱上知识、爱上学 习、爱上生活，比什么都重要。
问题设计 个人简历上需要有哪些信息。
讨论回答 构建雏形
6 教学实施
过程设计 课前准备 实施环节
案例三：制作个人简历
添加二级标题
拓
拓展应用
巩固提高
完成效果图
探究
学生
学生活动 完成学习任务 学习方法 合作学习，讨论探究，突破难点
教师
教师活动 组织引导、鼓励 教学策略 激励策略 、分层教学策略
评—反馈小结 综合评价
教学方法4职场模拟法任务驱动法职场模拟法主动构建案例教学法任务驱动法学习方法5感知体验探究评价思维训练主动构建教学模式教学实施2课时6课前准备实施环节过程设计教师活动学生活动引联想分析创设情境感知探究体验评价学引领点拨体验实践练组织解疑分析实践拓鼓励指导合作实践评总结反馈自评互评主动构建知识模型教学实施6过程设计实施环节课前准备教师准备精心准备多媒体教学课件及学习案例
《简历制作培训》课件
突出个人亮点
01
02
03
成果展示
重点突出个人在工作中所 取得的成果和业绩，用数 据和实例来支撑。
技能总结
简要总结个人技能和特长 ，强调与应聘职位相关的 技能和经验。
突出亮点
强调个人在项目或工作中 的亮点表现，如创新、团 队合作、解决问题等能力 。
针对岗位定制简历
分析职位要求
仔细研究招聘岗位的要求 ，了解职位所需的技能、 经验和职责。
详细描述
在制作简历时，应注重格式统一、字体一致、行间距适中、页面简洁等排版要素 。此外，应合理使用标题、分段和列表等格式，使内容更加清晰、有条理。同时 ，要注意控制简历的长度，突出重点内容，避免过于冗长或过于简略。
02
简历内容编写
个人信息
姓名
确保准确无误，易于辨认。
联系方式
提供有效的电话号码、电子邮件地址和住址。
求职意向
明确指出期望的职位和行业方向。
教育背景
学校名称
专业
学历
学习成绩
注明就读的学校名称。
与求职职位相关的专业 或课程。
注明本科、硕士等学历 。
如GPA、奖学金等，可 选择性提供。
工作经历
01
02
03
04
公司名称
注明曾任职的公司名称。
职位
具体的工作职位和职责。
工作内容
详细描述在该职位上所从事的 工作内容和成果。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
80%
优势
突出自己在求职职位方面的优势 和特长。
03
简历优化技巧
关键词的使用
关键词匹配
在简历中合理使用招聘岗位相 关的关键词，提高简历与岗位 的匹配度。
简历制作知识讲座课件
▪ 两轮的选择，两三百份简历就只剩下100份了。对这100名 求职者，公司开始进行面试。面试后，公司只录取两三人。
简历制作知识讲座
7
联邦快递公司亚太区副总裁——陈嘉良
▪ 联邦快递公司负责人力资源管理的亚太区副总裁陈嘉良以 其多年的工作经验坦言：“简历不能太夸张，也不能太平 淡。”他拿出一份多达60页的简历，记者仔细翻看：简历 一开头就写得“火辣辣”的，对公司如何仰慕，如何关注 该公司。翻了3页了，求职者还在“表态”，没说一句自 己究竟有何德何能何愿。
求职的第一块敲门砖
简历制作知识讲座
1
简历做得好不好，由谁说了算？
简历制作知识讲座
2
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 她指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生 的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般 的简历及求职信。
▪ 她一边翻阅简历，一边挑出一些“抒情”的句子：“给我 一个支点，我将撬动地球”、“让我们风雨同舟”、“给 我一个机会，我会还你一个惊喜”……
9
通过几位专家的引导，同学 们应该心里有底，一份引人注目的 简历应该怎么做呢？如何撰写出一 份能让你脱颖而出的求职信呢？
简历制作知识讲座
10
如何写出得体的简历？
简历制作知识讲座
11
▪ 1、让简历内容突出。
简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，强调 以前做过的事件，然后一定要写上结果。仅有漂亮的外表 而无实质内容的简历是不会吸引人的。
▪ 陈先生说，简历中，要费一些心思突出自己与别人的不同。 有的学生花很大工夫罗列课程表，强调自己涉猎广泛，兴 趣多多，无所不通，但效果并不好，因为几乎所有的人都 在这样做。相反，有的人只写他成长过程中的一个故事或 一段经历，隐含了他与众不同的性格和才能，使招聘者感 到好奇，就留给他一个面试的机会。
简历制作知识讲座
7
联邦快递公司亚太区副总裁——陈嘉良
▪ 联邦快递公司负责人力资源管理的亚太区副总裁陈嘉良以 其多年的工作经验坦言：“简历不能太夸张，也不能太平 淡。”他拿出一份多达60页的简历，记者仔细翻看：简历 一开头就写得“火辣辣”的，对公司如何仰慕，如何关注 该公司。翻了3页了，求职者还在“表态”，没说一句自 己究竟有何德何能何愿。
求职的第一块敲门砖
简历制作知识讲座
1
简历做得好不好，由谁说了算？
简历制作知识讲座
2
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 她指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生 的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般 的简历及求职信。
▪ 她一边翻阅简历，一边挑出一些“抒情”的句子：“给我 一个支点，我将撬动地球”、“让我们风雨同舟”、“给 我一个机会，我会还你一个惊喜”……
9
通过几位专家的引导，同学 们应该心里有底，一份引人注目的 简历应该怎么做呢？如何撰写出一 份能让你脱颖而出的求职信呢？
简历制作知识讲座
10
如何写出得体的简历？
简历制作知识讲座
11
▪ 1、让简历内容突出。
简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，强调 以前做过的事件，然后一定要写上结果。仅有漂亮的外表 而无实质内容的简历是不会吸引人的。
▪ 陈先生说，简历中，要费一些心思突出自己与别人的不同。 有的学生花很大工夫罗列课程表，强调自己涉猎广泛，兴 趣多多，无所不通，但效果并不好，因为几乎所有的人都 在这样做。相反，有的人只写他成长过程中的一个故事或 一段经历，隐含了他与众不同的性格和才能，使招聘者感 到好奇，就留给他一个面试的机会。
实用个人简历岗位竞聘培训讲座课件PPT模板
胜任能力展示
工作规划综述
A
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
添加标题
A 在此录入上述图表的综合描述说明，
在此录入上述图表的综合描述说明。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
B
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
工作规划综述
A
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
添加标题
A 在此录入上述图表的综合描述说明，
在此录入上述图表的综合描述说明。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
B
就作文教学而言，注重激发写作兴趣 和自信 心，养 成良好 的写作 习惯； 为学生 提供广 阔的写 作空间 ，减少 对写作 的束缚 ，发展 个性， 培养创 新精神 ；注重 语言能 力和思 维能力 同步发 展。
简历制作培训课件PPT(共 41张)
11.27 39.44 2.82
9.86 22.54 7.04
9.86 11.27 14.08
4 是否为学生党员、学生
0
干部
4.23
4.23
5 毕业生的家庭背景和社
0
会关系
0
2.82
6 毕业生求职时的态度 7 毕业生的仪表形象 8 毕业生的综合素质 9 毕业生的性别
4.23 0
42.25 0
15.49 5.63 35.21
•原始社会: 体能 修长城,金字塔 •部队: 骑马,射击 •20~30s: 最早期的流水线工厂 •50~60s: 打字员 •其他: 飞机师,警察,实验员,银行职员 •你还能举出其他例子吗?
(一) 企业用人普遍特点
1) 人 才 选拔要求
软技能
沟通交流 项目管理 团队协作 数据管理 创新思维 解难 演示 陈述
人力资源管理的相关事务。 9、配合并执行总部人力资源部的相
关工作。
1、本科或以上学历，人力资源或管理 类相关专业毕业及熟悉劳动法；
2、两年以上人力资源相关工作经验， 熟悉人力资源管理流程，擅长处理 事务性工作；
3、认同***的理念和价值； 4、对中国非政府组织领域有基本的了
解； 5、有在NGO或咨询行业工作经验者优
3) 简 历 制作原则
LIM PRI USP
STAR
LIM: 信息精炼 PRI: 职位相关 USP: 卖点独到 STAR: 情况；任务；行动；成果
﹢ 2) 简 历
3) 简 历
希望读到的信息
制作原则
精炼 LIM 相关 PRI 独到 USP
个人 信息
√
求职 目标
√
√
唯美小清新个人工作简历个人简历讲课PPT演示课件
惠珊精彩作品
小清新个人工作简历
No matter how long the rain lasts, there will be a rainbow 惠珊精彩作品 in the end. No matter how sad you may be, believe, that happiness is waiting.
注意版面美观度。
输入您的标题
请在此处输入具体内容，文字尽量言简 意赅，简要说明即可，不必过于繁琐，
注意版面美观度。 请在此处输入具体内容，文字尽量言简 意赅，简要说明即可，不必过于繁琐，
注意版面美观度。
未 来 规 划
惠珊精彩作品
输入您的标题
请在此处输入具体内容，文字尽量言简意
惠珊精彩作品
赅，简要说明即可，不必过于繁琐，注意 版面美观度。 请在此处输入具体内容，文字尽量言简意 赅，简要说明即可，不必过于繁琐，注意 版面美观度。
01
请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意版面美观度。
04
请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意版面美观度。
惠珊精彩作品
02
请在此处添加具体内容，文字尽 量言简意赅，简单说明即可，不 必过于繁琐，注意版面美观度。
惠珊精彩作品
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量 言简意赅，简单说明即可，不必过
于繁琐，注意版面美观度。
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明极了，不必过于繁琐，注意版面美观度。
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单 说明极了，不必过于繁琐，注意版面美观度。
岗 位 认 知
如何写简历基础知识(PPT 29页)
简历的准备工作
活动：讲述项目经验 知识：写简历的准备工作 活动：你来做招聘官
内容回顾
下章预告
简历
写简历 写求职信
简历结构 典型问题 项目描述 优化目标 优化原则
投递简历
结束语
机会总是青睐有准备的人！
祝你成功！
内容概要
你来做招聘官
内容：
模拟招聘官点评同学简历
规则：
1、请察看自己手中的简历 2、分组进行讨论，以招聘官身份分析总结大家简历的 优缺点；以及什么样简历受欢迎，应该避免什么问题 2、小组选1名代表就本组观点发言 3、活动时间：20分钟
阿简历基础知识
活动：简历写作初步体验 知识：简历的基本内容 知识：简历中的典型问题
内容概要
明确简历目标
针对某一招聘信息而准备简历
获取招聘详情 研究职位要求 了解更多信息
为不特定招聘而准备简历
针对不同技术方向 针对不同岗位方向
教育背景 工作经历 实践经验 综合素质 其他
Hale Waihona Puke 简历写作的信息整合实践经验
实践项目概况 项目名称 项目起止时间 项目所属行业及具有何种功能，项目效果
简历的准备工作
活动：讲述项目经验 知识：写简历的准备工作 活动：你来做招聘官
内容概要
简历写作初体验
内容：
为自己写一份求职简历
规则：
1、请写一份求职简历 2、按照自己的理解和格式写 3、活动时间：20分钟
阿简历基础知识
活动：简历写作初步体验 知识：简历的基本内容 知识：简历中的典型问题
简历基本内容
简历—基本情况
基本情况
必需项目 • 姓名、性别、出生日期、联 系方式、学历、专业
活动：讲述项目经验 知识：写简历的准备工作 活动：你来做招聘官
内容回顾
下章预告
简历
写简历 写求职信
简历结构 典型问题 项目描述 优化目标 优化原则
投递简历
结束语
机会总是青睐有准备的人！
祝你成功！
内容概要
你来做招聘官
内容：
模拟招聘官点评同学简历
规则：
1、请察看自己手中的简历 2、分组进行讨论，以招聘官身份分析总结大家简历的 优缺点；以及什么样简历受欢迎，应该避免什么问题 2、小组选1名代表就本组观点发言 3、活动时间：20分钟
阿简历基础知识
活动：简历写作初步体验 知识：简历的基本内容 知识：简历中的典型问题
内容概要
明确简历目标
针对某一招聘信息而准备简历
获取招聘详情 研究职位要求 了解更多信息
为不特定招聘而准备简历
针对不同技术方向 针对不同岗位方向
教育背景 工作经历 实践经验 综合素质 其他
Hale Waihona Puke 简历写作的信息整合实践经验
实践项目概况 项目名称 项目起止时间 项目所属行业及具有何种功能，项目效果
简历的准备工作
活动：讲述项目经验 知识：写简历的准备工作 活动：你来做招聘官
内容概要
简历写作初体验
内容：
为自己写一份求职简历
规则：
1、请写一份求职简历 2、按照自己的理解和格式写 3、活动时间：20分钟
阿简历基础知识
活动：简历写作初步体验 知识：简历的基本内容 知识：简历中的典型问题
简历基本内容
简历—基本情况
基本情况
必需项目 • 姓名、性别、出生日期、联 系方式、学历、专业
大学生简历制作与面试技巧讲座课件
年表型简历的写作
1
年表型简历是按时间顺序列出求职者相 关职业背景信息的一种简历形式
2
写作要点：以时间为写作主线，不要出 现任何时间中断或空白。
年表型简历的适用情况
申请职位非常符合你的教育背景和实习实践经历 你有在知名公司实习实践的经历。 你的实习实践经历具有连续性，且能反应出相关 技能的不断提高。
结构化面试的流程
结构化面试一般由5～9名面试官组成，其中会设 一名主考官，负责向应聘者提问并把握面试的总 体进度。 时间因面试题目的数量而不同，一般在30分钟～ 60分钟不等，每个问题的问答基本为5分钟。
一份典型的结构化面试卷
从这份结构化面试卷中看到在整个结构化面试过程中面试 官的考核要点。 以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力，专业能力 测试由招聘部门自定。 （1）本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题， 并对已提的问题在“口”中打“√”； （2）结构化面试时间控制在30-45分钟； （3）结构化面试完毕后，若时间充足可进行非结构化面 试（灵活提问）； （4）面试完毕后，一定要留出5～15分钟时间给应聘者提 问。
引起面试官兴趣
收尾、结束阶段 向面试官提问
面试前要准备的五件事
模拟演练
礼仪准备
问题准备 心衡
注重细节 诚实具体 应变关键
面试后需要做的五件事
准备下次面试
主动跟进结果
总结面试表现 保持状态离开 约定下次时间
面试类型
电话面试 小组面试 案例面试 评价中心 行为面试 压力面试 结构化面试
电子简历的制作与呈送
你的简历最好每页24行，每行80个字。 使用A4纸张格式 使用便于阅读的字体。 不要使用Tab（用空格键）、下划线、外围线、斜体字和阴影，也不 要使用粗体字、垂直或水平线、图表和并排的短句。 在每一段开头使用黑体标题，使用阅读资料三至五范本中常用的标题。 使用出现在职位描述和招聘广告中的关键词。关键词一般是名词而非 动词。指出所具有的资质和知识，诸如录入、文件管理、数据库管理、 文字处理等。 有些简历库提供填空模板，按指示完成。 尽可能简明，必要时可超过一页，计算机可以处理多页的简历。 发电子邮件时抄送一份给自己以观察其效果。当在电子邮件文本框内 完成简历时，每行不要超过65个字，在每行结束时按回车键。
简历制作知识讲座课件
求职的第一块敲门砖
简历制作知识讲座
1
简历做得好不好，由谁说了算？
简历制作知识讲座
2
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 她指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生 的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般 的简历及求职信。
▪ 她一边翻阅简历，一边挑出一些“抒情”的句子：“给我 一个支点，我将撬动地球”、“让我们风雨同舟”、“给 我一个机会，我会还你一个惊喜”……
▪ “这样煽情的话，就像谈恋爱时，第一次见面就冲上来作 肉麻的表白，结果只会适得其反。”
简历制作知识讲座
3
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 牛艳娜说：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么， 你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力， 语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该 是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’ 特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。
▪ 在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关 系的内容。
▪ 通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以 你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
简历制作知识讲座
17
2、言简义赅，切忌面面俱到
▪ 求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要 以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这 种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。
简历制作知识讲座
21
网上求职技巧
简历1、网上简历要有特色。一个原则是，个人简历要有重点， 突出针对适合某一特定职位的内容。另一个原则是，把简 历看作一份广告，推销自己，尽量运用动作性短语使语言 鲜活有力。
▪ 2、不要频频向招聘单位发简历，要选择适合自己的职位， 有针对性地发送简历。
简历制作知识讲座
1
简历做得好不好，由谁说了算？
简历制作知识讲座
2
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 她指着桌上成堆的简历笑着说，用人单位到高校抢毕业生 的黄金季节到来了，几乎每一家跨国公司都收到了雪片般 的简历及求职信。
▪ 她一边翻阅简历，一边挑出一些“抒情”的句子：“给我 一个支点，我将撬动地球”、“让我们风雨同舟”、“给 我一个机会，我会还你一个惊喜”……
▪ “这样煽情的话，就像谈恋爱时，第一次见面就冲上来作 肉麻的表白，结果只会适得其反。”
简历制作知识讲座
3
爱立信人力资源部副总裁——牛艳娜
▪ 牛艳娜说：“好的简历，目的性要强，用人单位需要什么， 你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力， 语言要清晰，逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该 是个有心人，针对招聘单位的特点和要求，‘量体裁衣’ 特制一份简历，表明你对用人单位的重视和热爱。
▪ 在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关 系的内容。
▪ 通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以 你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
简历制作知识讲座
17
2、言简义赅，切忌面面俱到
▪ 求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要 以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这 种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。
简历制作知识讲座
21
网上求职技巧
简历1、网上简历要有特色。一个原则是，个人简历要有重点， 突出针对适合某一特定职位的内容。另一个原则是，把简 历看作一份广告，推销自己，尽量运用动作性短语使语言 鲜活有力。
▪ 2、不要频频向招聘单位发简历，要选择适合自己的职位， 有针对性地发送简历。
如何写简历基础知识(PPT 29张)
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1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。 2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。 3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。 4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！ 5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。 6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！ 7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！ 8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。 9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。 10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重，也是对自己的负责。 11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。 12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。 13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。 14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过......但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。 15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。 16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。 17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。 18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。 19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。 20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其 实都是祝愿。