FPC事业部岗位职责

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建立书面的FPC事业部工作职掌，使本部门各岗位人员了解自己的工作职责与权限，维持本部门工作的正常运行，特制订本文件

二.范围

适用于FPC事业部各岗位人员

三.职责

见本程序正文

四.作业程序

4.1 FPC事业部组织架构（见附件）

4.2 个部门功能

4.2.1行政科功能

a. 负责事业部的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作；

b.负责规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定

完成有关管理制度和方案；

c.负责资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

d.负责事业部内人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部

门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；

e. 负责事业部各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；

f.负责员工社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）的办理；

h.负责建立事业部全员资料，建立健全人事档案；

i.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

j.负责协调员工关系，解决劳动纠纷；

k.负责事业部人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；

l.负责本部门品质/HSF目标的制定及品质/HSF数据进行分析统计。

4.2.2 开发部设计科功能

a. 负责产品的设计开发；

b. 负责客户要求（含HSF）的识别和管控；

c. 主导规划公司内部的品质系统（含HSF体系）流程改善活动；

d. 规划导入新的质量体系；

e. 负责全厂仪器的校验及校验异常仪器的处理；

f. 文件/图面发行与回收；

g. 负责客户抱怨之总体分析与对策有效性追踪；

h. 负责本部门品质/HSF目标的制定及品质/HSF数据进行分析统计。

4.2.3开发技术科功能

a. 负责新产品的开发、新技术的导入；

b. 负责样品生产计划的跟进，及样品生产过程中品质异常的处理；

c. 负责样品总结报告编制；

d. 负责4M变更的管理与跟进；

e. 负责原辅材料（含HSF）的评价与确立；

f. 负责本部门品质/HSF目标的制定及品质/HSF数据进行分析统计。

4.2.4制造部制造科功能

a. 负责各项生产计划指标的制定、传达和实现；

b. 负责正常生产以及辅助系统的日常生产调度工作，保证安全生产；

c. 负责员工的素质教育和技能培训；

d. 负责处理生产过程中的突发事故及异常问题；

e. 负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检

查、监督、控制及实施执行；

f. 负责制程中品质及HSF目标的制定；

g. 制程管理，如首件，巡检、成品的最终检验等工作；

h. 负责处理来料、制程品质异常（含HSF），跟踪验证改善效果并关闭；

i. 对制程进行监控，提高制程良率；

j. 负责对制程品质信息的收集与分析；

k. 负责本部门品质/HSF目标的制定及品质/HSF数据进行分析统计。

4.2.5制造部设备设施科功能

a. 负责或参与公司生产设备的安装,维护,维修,保养,确保生产的安全顺利进

行；

b. 负责生产设备设施的定期保养,维护,检查记录以及检修文件的制定并实

施；

c. 负责与其他部门沟通,协调,合作,确保设备正常,保证生产正常运作；

d. 负责公司大型设备包括电力电气，空调机组，纯水设备,废气处理，各类设

备的维护，维修，保养；

e. 新设备导入，安装调试、验收；

f．负责本部门品质/HSF目标的制定及品质/HSF数据进行分析统计。

4.2.6制造管理科功能

a. 负责物料的申购，备用有效安全库存量；

b. 负责外协加工产品的安排工作；

c. 负责生产计划的制定，确保产品及时保量交付给客户；

d. 负责产品的外包转及入库工作；

e. 负责生产成本的控制；

f. 负责统计每月生产物料损耗情况；

g．负责本部门品质/HSF目标的制定及品质/HSF数据进行分析统计。

4.2.7 品质部品质管理科功能:

a. 出货品质保障，执行产品的出货检验；

b. 来料的品质管理，来料异常（含HSF）的处理与跟进；

c. 负责处理来料品质异常（含HSF），跟踪验证改善效果并关闭；

d. 制定合理的抽样计划，保障出货及进料品质；

e. 部门内新进人员的教育培训，考核上岗；

f. 责处理各类客户投诉的处理与应对；

g. 负责企业标准的建立；

h. 负责本部门品质/HSF目标的制定及品质/HSF数据进行分析统计。

4.2.8品质部品质保证科功能：

a. 负责事业部品质目标指标（含HSF）的分解与考核，并监督实施；

b.负责事业部质量/环境/有害物质过程管理文件的管控；

c.负责制定质量/环境/有害物质过程管理文件年度审核方案；

d. 负责质量/环境/有害物质过程管理文件内审的实施；

e.负责ISO9001：2008、ISO14001：2004及QC080000：2005的标准和公司

有关程序运作的宣传、教育和培训；

f.负责质量/环境/有害物质过程管理文件日常维护和外部认证机构的联络；

g.负责与产品品质有关的及与环境有关的法律法规的收集和管控；

h. 负责客户及认证机构审核的应对，及不符合的改善和确认工作；

i. 负责产品（含HSF是否超标）的监视和测量；

j.负责产品实现过程的监视和稽查；

k.负责事业部内监测设备的校验与管理。

4.2.9营业部功能

a. 负责客户的开发和日常的营业活动；

b. 负责市场信息的手机与评审，客户有害物质的管理要求信息的收集；

c. 负责客户售后服务与满意度的调查；

d. 年度本部门品质/HSF目标的制定；

e. 对本部门品质及HSF数据进行分析统计。

4.3 FPC事业部各岗位工作职责:

4.3.1 行政科长：

a. 在总经理的领导下,负责事业部的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,

创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

b. 负责事业部规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策

划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；

c. 负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和

浪费；

d. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门

精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；

e. 负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权

威；

f. 负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，

确保车辆及人身的安全；

g. 负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；

h. 负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

i. 负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

j. 认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作；

k. 配合设备设施科进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；

l. 完成上级临时交办的工作。

4.3.2 行政助理：

a. 固定资产统计、编号、检查、维护；

b. 部门月需求的统计、请购、验收和发放；

c. 每月协助财务盘点；

d. 每周全厂5S检查、监督实施、记录备案；

e. 外来人员接洽；、

f. 劳保用品统计、请购、发放；