项目经理50/80

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“0~50”阶段:
建立良好关系:为经营的埋伏阶段、培养关系阶段,对外搞好业主、监理、总包配套单位 关系,对内加强培训,搞好项目部、班组、供应商关系,团结一致、确定目标、共同奋斗。
施工图纸的二次设计(会审答疑) 1、 深化施工节点,制定合理收口节点,在满足设计效果和确保安全的前提下摒弃难度大的
做法,简化施工,节约成本; 2、 深化设计必须考虑到各材质的收口问题(便于安装、管理),分析出玻璃、石材、铝板
样板先行 1、 分析图纸选定有代表性的样板位置,细化节点控制完成面尺寸; 2、 认真对待,细心策划,做好技术交底; 3、 严格控制样板质量,及时检测、过程控制、把好质量关,样板先行的目的是树立标杆,
为大面积施工提供质量标准; 4、 利用样板,确定一些替代品,利于经营; 5、 样品封样,业主、监理、设计签字确认,化解项目经营风险; 6、 材料进场要求带着检验合格证等资料、材料紧跟着报验,杜绝“积少成多”的现象。
开源节流 1、 对外开源,缩减不必要的开支; 2、 对内节流,控制内部费用,制定合理计划; 3、 事前计划、事中控制、严控损耗;
4、 合理安排施工计划、节省人工、节省材料、节省时间; 5、 边角余料专人清理回收再利用;
抓紧抢工 1、 全员立体策划,今日事今日毕,明确目标、统一思想、齐心协力; 2、 明确分工,严格把控,责任到人; 3、 分区域管理,项目部管理人员与班组长相对应结合管理; 4、 项目经理以身作则,发挥榜样的作用; 5、 注重wk.baidu.com节,策划到位,一个节点一个收口的做,要做就做完,不留遗余,发现问题及时
解决不拖拉; 6、 第一时间反馈汇报结果,不捂问题; 7、 动态调整施工计划,人材到位; 8、 充分估计抢工工程量的难度和体量,人员分配要合理; 9、 全员参与商讨解决问题,发挥大家的力量;
“80”阶段:
成品保护、修正细节 安全(物)——打包到位,保护到位 1、 粗保洁,发现问题,及时处理; 2、 修正细节,保证项目整体质量; 3、 成品保护小组成立,做一块、修一块、保一块; 4、 安全教育,成品保护培训,使成品保护意识深入到每个人,共同参与; 5、 分区保护、专人负责、轮流值班; 6、 加大安全检查力度,杜绝一切安全危险源; 7、 加强精神文明建设,举办一些娱乐活动,提高工人劳动积极性; 8、 利用投影仪播放安全教育片,使工人始终保持昂扬的斗志,提高安全意识。 互检——阶段总结,贴检验单 1、 邀请公司领导、同仁再次对我项目部进行互检,已整改的项目进行回顾; 2、 80 阶段互检针对 50 阶段发现的问题,检查整改落实情况; 3、 对 80 阶段已完成的面层进行检查; 4、 针对互检发现的问题,落实责任人,落实完成时间; 5、 工程总结进度的控制与纠偏,交叉施工,保护注意事项; 6、 对甲供材的质量要求,损耗控制; 7、 对主要材料:钢材、铝材、玻璃、石材、铝板等厂家的供应能力及质量总结; 进度——赏罚分明 1、 严格按既定时间节点完成工作; 2、 有一定的现金奖励,刺激工人工作热情; 3、 灌输:执行没到位,等于没执行(不作为,罚);执行不到位,不如不执行(影响别人
成本控制——签证、签价、控损耗 1、 每月用工量统计表的使用,把握班组实际工量,了解班组实际成本,竣工决算中做到心
中有数; 2、 两算对比跟踪调整,每项数据真实有效,不做表面文章; 3、 和财务员及时对帐,了解项目初步成本和保本点; 4、 及时签证、签价,利用 0~50 阶段和业主的关系; 5、 边角余料再利用,施工员、仓管员积极参与材料领用管理,减少损耗; 6、 双包班组的合理使用,尽量实现项目利润最大化;
3、 50 阶段加大基层检查验收力度,控制成品化的面层材料安装质量; 4、 组织区域互检、项目部互检、也要组织班组互检,找出不足,及时整改; 5、 及时回顾总结,调整进度计划、材料计划,检查质量目标,经营目标的落实情况,及时
制定新对策; 6、 重点难点的跟踪控制,现场施工方案的落实、总结; 7、 互检中发现的问题,要做到落实到人,整改到位。
全员交底 1、 加强项目全体人员主人翁意识,积极主动参与项目管理; 2、 各专项技术交底,项目部、班组长必须签字,责任到人; 3、 关键工序,单独交底; 4、 安全交底必须到位,人人签字,人人熟悉,确保施工中无安全事故发生; 5、 质量通病,重点施工节点交底; 6、 工期、质量目标,全员交底,灌输到每一位工人,人人参与,共同努力。
主材订货 1、 认真做好主材定货与到场计划,动态跟踪,以现场实际为依据,动态调整; 2、 专人跟踪落实厂家产能,生产情况、运输能力、供货周期、定期考察厂家; 3、 主材数量核实、定货前检查、过程中补查、到货后复查,严控损耗,从根源上杜绝多报、
漏报,节约成本; 4、 在运输上了解厂家是托运还是专车发货,过程跟踪及时到位; 5、 明确送货顺序,按施工流程送货,不可按厂家生产流程,分区域、分楼层送货,到一处、
项目经理 50/80 实战分析
工程一部
公司的“50/80”是由内装公司提出,非常值得我们去学习!50/80 的精神是指导整个项 目部生产经营管理的纲要性文件,它科学的总结了项目管理的整个流程以及在流程中重点和 要点,对我们在一线施工具有重要的指导意义。
下面是本人结合幕墙工程项目的特点,借鉴谈谈实战中如何运用“50/80”,供大家参考、 指正!
完一处,不能遗漏。 进行二次核算 1、核算漏项漏量,确定经营思路,了解项目盈亏点。 2、施工图与招标图纸的不同,设计变更,经营签证
“50”阶段:
经营为主,利用 0~50 期间关系基础和投标前预埋伏笔,做好签证、签价工作。 安全(人)——全员参与 1、 安全第一,预防为主,加强安全意识教育,人人参与; 2、 做好宣传牌、宣传栏,入口横幅、警示标语; 3、 检查安全设施是否到位,加强现场安全防护用品使用的管理; 4、 定期安全文明检查,落实奖罚制度,禁止无证上岗; 5、 组织安全大会、培训、消防演习; 6、 预辩危险源,把风险扼杀于摇篮; 7、 做好临边、临口防护,全方位安全防护。 互检——阶段总结,贴检验单 1、 黄纸贴的推广使用,发挥其应有效力; 2、 过程中检查,用大家的眼睛发现自己的不足,及时改正,纠正纠偏;
订货——协调甲供/控材,乙供材过程控制 1、 积极关注甲供/控材到货情况,沟通配合及时提出预警; 2、 完成基础材料进场; 3、 完成主材额 80%主材合同签订; 4、 疑难材料、特殊加工材料,应跟踪到设计、项目签证进度、供应商加工进度的具体进展
环节和细节; 5、 厂家验货,主动深入供方加工车间、库房、代理商等验证材质、供货保证等; 6、 专业性的材料,新产品使用更需把控供货进程节点,以确保工程工期; 7、 甲供/控材,合同谈判前就应考虑工期和供货周期等因素,并在合同内注明,以减轻项目
各种收口的特点; 3、 从深化设计中预留经营空间,尤其在前期图纸答疑中打伏笔;
4、 考虑空调等单位外墙出风口等位置的配合,提前预警,避免做好后再拆除更换; 5、 门窗等部位涉及到到实际使用频次较高,要单独列表,尽早确定式样和材质及施工做法; 6、 及时让业主、设计师签字认可深化设计图纸; 7、 在设计排版中考虑材料规格,控制损耗出图,节约成本。
“0”阶段以前:
理清管理思路,以工程工期为主线,明确项目进展过程中各个阶段项目部需要重点关注的 要素。
投标跟踪从“0”开始,全过程管理捆绑经营,分析招标文件,了解业主资金状况;分析 图纸、勘察现场、研究措施方案、初步确定施工技术、进行一次核算,复核工程量清单、成
本核算、子目漏项增补、统计材料、了解价格、做好材料封样,配合业务、投标部门为二次 经营打伏笔。
5、 加强到场材料验货工作; 6、 加强面材质量控制,流水作业。
“80~95”阶段:
投资为主,花小钱办大事,及时返工,获取好感,利于收款和签证,决算办理。 加强成品保护 1、 制定相应的成品保护措施,尤指对于面板材料; 2、 明确成品保护责任,动员全员参与;取得业主和监理单位的支持;减少损失; 修正细节(门窗的安装等) 1、 成立细部收口小组; 2、 寻找有问题的收头和细部,及时进行修正修饰,以达到既定质量目标,保证项目整体质
量; 3、 及时返工,获取业主好感,利于收款和决算的办理; 4、 做好备份,细部维修工人不合格立即更换; 5、 利用好黄纸条,及时张贴,及时落实检查; 6、 规定整改时间,注意成品保护; 7、 对于修正的施工工艺做好记录工作,为下个工地做好技术准备。
分区管理 1、 分区分段施工检查,不出现盲点; 2、 专人专项专区责任到人,项目部管理人员和班组签责任状; 3、 为完区域及时统计,分配到人,按时完成; 4、 制定分区管理检查表; 5、 关注已完区域材料损耗; 6、 全员参与,人人出力,发挥团队力量。
配合期要有强烈的服务意识,有共同承担责任的勇气,有共同抵抗风险和解决问题的决 心和信心。
“0”阶段:
经营目标——动态管理,前期跟踪 1、 根据前期与业务、投标部门配合了解的信息,制定合理经营目标,重点关注业务资金状
况和最高投资额,在此范围内经营;避免经营过头,给公司带来负面效果. 2、 分析图纸、进行二算对比及分析投标时预留的经营点,做好经营计划,尽可能准备多套
经营方案,以便应变;根据现场实际适时动态调整,不停留在书面文字上,要付诸于实 际行动中。 施工策划——群策群力,简洁明了 火车跑得快,全靠车头带,有了方向,劲往一处使,才能发挥最大能量,取得项目管理的 成功;群策群力,做细前期策划,确定整体方向;经营目标、质量目标、工期目标、安全目 标等,并要落实实现目标的计划和方案,要全员参与,应含班组、供应商,可能的话要邀请 公司各职能配合部门一起参与,大家全力以赴发挥各自主观能动性,做好项目的前期策划。 质量目标——参观精品,定标杆,分项量化 1、 参观精品工程,尽可能全员参与,尤其是施工员和主要班组长要求必须参加; 2、 跨区域学习,各区域做法、要求、区域文化不同,求同存异,学习其他区域的优点; 3、 树立标杆,分项量化,制定分项目标,用一定的奖罚激励大家,用积极的态度去实现它; 4、 制定比业主合同更高一级质量目标,力求每一个分项都做精做细,前期工作细致入微, 注重公司形象,给业主良好印象。 放线放样——坚持到底,关注收头 1、 放线的目的是结合图纸与施工现场的实际情况,找出与图纸不同的实际结构问题,提前 发现问题; 2、 现场加工图纸深化或公司深化,要尽量使用成熟的幕墙系统,主要配件成品化,统一尺 寸,便于规模加工,降低成本; 3、 现场施工样板现行,确定主要材料、施工工艺等,有利于直接发现问题; 4、 一次放线自我校对(项目部校对、交叉校对、总包线校对),确定主要材料下单尺寸, 二次精确防线,各个突破,确定各施工边口的施工要求,控制完成效果,确定收口材料, 为做好一次定料,分批发货做基础; 5、 放线过程中,考虑各类材料自身属性、规格,按模数排版,控制损耗,节省成本; 6、 关注收口做法,现场放线时各收口做法要求一并放线,做好交接检查工作及技术交底。
部责任和压力; 8、 利用甲供/控材,进行材料的二次经营。
“50~80”阶段:
经营为主、开源节流、加强质量、进度监控、前紧后松、抢在前面,用优质服务赢取业主 信任,打造双赢市场。
人、材到位 1、宁可材料到场等人,不可人等材料; 2、确保 50 阶段要经营的材料必须经营到位; 3、面板材料开始供货,现场基层检查验收完成,及时整改; 4、各专业施工人员务必全部到位,做好抢工准备; 5、次要部位,转角部位先做,为大面积抢工节约空间、时间; 6、做好材料到场验收工作; 7、做好人员到场培训交底工作。 三次核算 1、三次核算主要为了经营审计,核算出项目成本,统计签证、签价金额、增减项在后期审 计中做到心中有数。
执行,要乱管理思路); 4、 分解施工总进度计划,细化至各区间,量化至每日工作; 5、 建立制度,把责任和奖励分开。
质量——一步到位,步步到位 1、 针对每个收口,召开质量会议,把最新质量通病装订成册,放在图纸架上传阅学习; 2、 使用质量检查记录表,上墙张贴,跟踪落实,及时更新; 3、 使用过程检验单,产品合格证; 4、 定期开会,一投影仪形式 现场质量问题;
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