创新工作室创建方案

“XXX创新工作室”创建方案

XXXX

XXX-XX-XX

“XXX创新工作室”创建方案

XXX年XXX被批准成立“XXX创新工作室”，为体现工作室创新精神，创新成果，管理制度及理念，其目的是“要做就做到最好”，经过班组，车间多次反复修改,特此向公司提出工作室具体创建方案，请领导审阅。

“XXX创新工作室”成员名单：

创新工作室目标：

“全厂大修看XX，XX检修看XX”，创新工作室所有工作围绕搞好机组检修工作，达到修后消除机组缺陷，提高机组效率，降低机组热耗为目标。确保机组检修质量、工期，修后机组一次启动成功。以创建工作室为契机，鼓励工作室成员进行“五小”发明，交流检修创新工艺，创新理念。杜绝各种违章，保证人身设备安全。把班组打造成一流检修班组，文明检修示范班组。

创新工作室理念：

班组口号：激发潜能，奋勇争先

班组宗旨：团结、认真、敬业、拼搏

班组目标：争创星级班组，打造和谐团队

班组精神：无所畏惧，勇往直前

工作室的创建分为硬件创建和软件创建两大部分。硬件创建是为展示创新工作室风采，软件创建是体现工作室风采的名片。具体方案如下：

硬件创建包括学习室、微机室、检修间、值班室、班组仓库、培训园地。

学习室创建：

1.学习室做隔断，学习室内柜子摆放至学习室隔断内。

2.隔断内新增洗手池。

3.增加地柜一组，用于摆放饮水机、微波炉等电器。（见附件第一页）

4.学习室更换暖气片三组，整理电源线布局等，使学习室显得整洁。

5.增设创新工作室展示板两组，班组宣传标语上墙。（见附件第二、四页）

6.利用东面荣誉墙空间，建立数字办公系统，使创新工作室技术讲课、专业问题分析会、技术交流等活动通过数字平台应用提高一个档次。

微机室创建：

1.微机室现有文件柜重新摆放，资料归类整理。

2.微机摆放重新布置，做到整齐。

3.更换暖气、窗帘，计算机桌椅。

4.新做技术数据墙一面，主要体现汽轮机本体设备结构、检修工作内容。

微机室创建示意图（见附件第六页）

检修间创建：

1.检修间工具箱重新制作，注重实用性，工具箱统一颜色，统一规格，统一编号。

用于存放检修用专用工具。

2.检修间检修台重新制作，更换损坏台虎钳，使检修台布局更加合理。

3.更换新的砂轮机、台钻使用规定说明板，从新制作台钻支撑柜，并把支撑柜改

造为台钻工具储存柜。

4.检修间照明灯具更换为LED灯具，保证有较高的亮度，方便检修。

5.修理检修间内滑动吊轮。

6.检修间洗手池、下水管道从新布局，使检修间布局更加合理。

7.粉刷检修间墙面。

8.检修间地面平整、抛光。

9.在检修间墙面设置宣传标语，内容为“争创星级班组，打造和谐团队”，要求

红色楷体雕刻字体。（见附件第九页）

检修间创建示意图。（见附件第十页）

班组仓库创建：

1.班组一楼仓库改造为摆放检修专用工具、员工自制专用工具及检修用精密备件

存储仓库。

2.仓库制作统一登记卡，工具、备件数量，规格做到一目了然。

3.仓库设立安全检查记录本，每周专人检查防火、防盗工作，并做好记录。

4.需在车间后院新做一个储存室存放一楼仓库内其余备品。

仓库摆放示意图（见附件第七页）

值班室创建：

1.值班室现有物品进行重新布置、整理，做到布局合理，床、箱、柜整齐、干净。

2.值班室进行卫生清理，做到窗明几亮。

3.值班室空调管路修整，柜子重新喷漆，让值班室环境变得舒适。

4.值班室制作《值班室管理制度》明示板。

值班室摆放示意图（见附件第八页）

培训园地创建：

1.设想在检修后院划出一块区域，制作一个平台，作为专门培训区域。

2.利用车间原有找中心专用泵架，在平台上搭设一个找中心培训模块。

3.利用检修废旧轴瓦，在平台上搭设一个轴瓦检修培训模块。

4.利用检修废旧螺栓、螺帽，在平台上搭设一个螺栓培训模块。

5.培训园地做说明展板一块。

培训园地示意图（见附件第十一页）

软件创建包括创新工作室管理制度,包括：组织管理制度、工作制度、学习制度、奖惩制度。

组织管理制度：

韩立军创新工作室成员由本班组所属人员组成。统一在创新工作室领导小组领导下开展工作。

工作制度：

1.职工创新工作室领导小组负责考察交流等活动的组织，负责项目立项决策、推荐等工作。

2.创新工作室主要负责制定工作计划、日常的组织管理、项目跟踪等，负责创新工作的安排、分解、实施、总结工作。

3.每月召开专业会，由职工创新工作室指定人员负责主持，工作室全体成员参加，针对“QC”成果、SGA项目、群众性创新、专业技术攻关、教育培训等问题进行研究、讨论。

4.可根据情况随时召开项目专题会议，由专题项目负责人主持，项目有关人员参加，会议对专题项目课题进行分析，提出解决思路、方案、方法；对专题项目成果进行评价、充实、完善。

学习制度：

1.工作室全体成员要坚持不懈地学习现代科技及相关的业务技能知识，开拓知识

面，增加知识积累，不断提高自身素质和业务水平。

2.学习要理论联系实际，紧密结合自身工作实际和生产现场状况，学以致用，讲求实效。

3.采取集中学习和自学相结合的形式，规定每月第一个星期二下午为集中学习日。

4.严格遵守学习制度，除特殊情况外，不得请假，按时参加学习，保证有效的学习时间。

5.有特殊情况不能参加学习的，要向负责人请假，事后要自学补课。对无故不参加学习者，在学习会议上予以通报批评。

奖惩制度：

1.工作室成员提议生产方面的技改项目及合理化建议在付诸实施后，经考评、验证取得明显效果，已达到预期目标，工作室将给予项目合理化建议提议人50—100元/项的奖励。

2. 凡在集团公司及公司的合理化建议评比活动中获得奖项的技改项目，工作室将对该项目的相关人员给予适当的额外奖励。

3. 工作室成员必须严格遵守本工作室各项管理制度，相互协作配合，共同完成工作室各项年度计划。如有违反，视情节给予违犯者相应的处罚。