1入党积极分子培养制度(1)
入党积极分子培养教育管理制度
入党积极分子培养教育管理制度一、入党积极分子培养教育管理的方法是：1、党支部指定1－2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。
2、吸收入党积极分子听党课，参观革命纪念地，请先进模范人物作报告，参加讨论发展会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。
3、为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的情况。
4、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党组织定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5、有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作，党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度，不断总结经验，使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。
二、入党积极分子培养联系人的主要任务是：1、了解入党积极分子的思想和研究、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
2、经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。
3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议三、对入党主动份子的定期考察入党积极分子向党组织提出的入党申请，只是表明了他的政治、立场、态度和愿望。
考察入党积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是看他的行动。
党组织对入党积极分子的表现情况进行定期考察，就是对他的声明和行动是否统一的检验。
因此，对入党积极分子进行定期考察，是保证发展新觉员的质量，避免不符合党员条件的人进入党的队伍，防止投机分子和敌对分子混入党内的重要措施。
党组织对入党积极分子定期考察的主要内容和时间：1、入党主动份子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现等。
2、看他是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度。
入党积极分子培养计划
入党积极分子培养计划
在系党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施1、支委会或支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》2、对入党积极分子进行培养的途径（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及学习有关理论知识，培养政治素质。
（2）给入党积极分子分配一定工作。
（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。
（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。
3、对入党积极分子考察内容（1）考察政治立场（2）考察思想觉悟。
主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。
（3）考察现实学习情况（4）考察现实工作表现（5）考察组织纪律观念（6）考察群众基础情况
4、经过一段时间的培养考察，在学生所在班班主任的推荐意见基础上，征求培养联系人的意见，经支委会或支部大会讨论确定为重点培养对象。
5、培养联系人继续对入党积极分子进行党的基本理论及如何争取早日假如党组织等方面引导，并认真写好《入党积极分子考察登记录》的半年考察意见。
6、在听取年级辅导员和培养联系人的意见后，
表现得到肯定的，在征求群众意见的基础上，经过支委会或支部大会讨论同意后，可列为发展对象。
7、入党积极分子在被确定为发展对象以后，须参加学校党校组织的集中培训，经考核几个并获得证书后才能被发展为预备党员。
对入党积极分子的培养、教育程序
对入党积极分子的培养、教育程序由入党积极分子到符合党员条件的发展对象，需要有一个对入党积极分子的培养教育阶段。
这是提高新党员质量的重要环节。
要坚持从实际出发，注重实效。
一、指定培养联系人对入党积极分子，党支部要及时指定一至二名经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得较好的正式党员，做他们的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：(1)经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机;(2)经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议;(3)在入党积极分子符合入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
指定培养联系人的工作，由支部书记具体负责，先提出人选，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意后通知培养联系人和入党积极分子本人。
二、经常性的培养教育1.基层党组织对入党积极分子的培养教育工作要有组织，有计划地进行，并针对每个入党积极分子的不同特点，采取易于接受的形式和切实可行的方法。
要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的基本路线、党的优良传统和作风以及怎样争取做一名合格的共产党员等内容的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
教育途径有：(1)培养联系人负责经常性地对入党积极分子进行个别帮助和指导。
(2)吸收入党积极分子听党课，列席接收新党员的支部大会，参加新党员入党宣誓仪式以及参加党内其他有关活动。
(3)给入党积极分子分配一定的工作任务，检查他们完成工作的情况。
(4)根据实际情况对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识培训。
2.要求入党积极分子经常地向党组织进行思想汇报。
入党积极分子培养流程
入党积极分子培养流程想成为党员，最好从入党积极分子做起，下面是整理的入党积极分子培养流程。
祝你早日入党!入党程序步骤(一)积极分子培养阶段1、对于申请入党的同志，应在收到其申请的一个月内，支部负责人找其谈一次话，给予鼓励。
2、入党积极分子的确定，由所在党支部决定。
党支部每年对递交入党申请书的人员进行一次民主评议，党委派人参加，并在会议记录上签字。
经党员大会推荐、支部考察，支委会讨论通过后，方可确定为入党积极分子。
确定后要向全体党员公示。
确定为积极分子后，支部向直属机关党委申报并领取《入党培养对象登记表》。
直属机关党委根据发出的登记表建立积极分子名册。
3、党支部应定期分析研究入党积极分子队伍状况，对入党积极分子实行优胜劣汰，动态管理。
要通过每年的民主评议活动，对不符合条件的及时淘汰，符合条件的及时补充。
支部要根据积极分子成熟情况向党委汇报次年的发展计划。
4、党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
联系人应定期找积极分子谈话，落实帮教责任制，做好经常性的教育培养工作，做到包教育、包培养、保成熟，负责填写好考察记录，及时向党支部汇报培养情况。
5、各基层党组织要利用党校等阵地，对入党积极分子进行党的基本理论、基本纲领、基本路线和基本知识的系统教育。
党支部要吸收入党积极分子听党课，参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作。
党委要负责对入党积极分子进行党的基本知识和有关业务知识的培训。
6、建立和坚持发展对象公示制。
入党积极分子经过党支部一年左右的考察培养，对各方面条件基本成熟，拟召开支部党员大会接受为预备党员的发展对象要进行公示。
公示内容主要包括发展对象的基本情况、政治思想表现、工作实绩、培养考察情况及其他需要公开的内容，公示时间一般为7天。
要在公开栏、学习园地等公共场所，以书面形式向群众公示，接受监督。
群众对发展对象如有异议或意见，可以书面或口头形式向党支部或所在上级党委提出，书面意见要签署真实姓名。
积极分子培养规章制度
积极分子培养规章制度第一章总则为了培养和锻炼更多积极向上的分子，增强组织的凝聚力和战斗力，树立正确的领袖态度和团队意识，特制定《积极分子培养规章制度》。
本制度适用于各级组织的积极分子培养工作，是组织培养多才多艺的骨干人才、形成良好的工作作风和创造力发挥的重要依据。
第二章培养目标积极分子是组织中具有一定思想水平和组织纪律性，积极参与组织活动和工作的成员。
培养积极分子，可以增强组织凝聚力和执行力，提高组织的竞争力和战斗力。
本规章制度的培养目标是：1. 培养积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持为人民群众服务的宗旨，时刻关注人民群众的需求和利益。
2. 培养积极分子具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，善于结合理论指导工作实践，不断提高自身素质和工作能力。
3. 培养积极分子具备较强的组织纪律性和团队意识，能够服从组织安排，有利于党的工作开展和组织建设。
第三章培养方法（一）理论学习积极分子应该具备扎实的理论基础，不断学习党的路线、方针、政策和各种理论知识。
组织可以通过集中学习、座谈交流、讲座讲解等形式进行理论学习，引导积极分子不断深化对党的领导和社会主义制度的认识。
（二）实践锻炼积极分子要注重实践锻炼，不断提高工作能力和素质水平。
组织可以通过参加各种实践活动、组织志愿服务、参加社会实践等形式进行实践锻炼，培养积极分子的实际操作能力和综合素质。
（三）组织引导组织可以通过党员大会、组织生活会、组织谈心谈话等形式进行组织引导，积极引导积极分子认真履行党员义务，发挥积极作用，团结同志，为组织的建设和发展作出贡献。
第四章奖惩办法（一）奖励机制对表现突出、工作认真负责、为组织发展作出积极贡献的积极分子，可以给予表扬奖励，包括荣誉证书、奖金、晋升职务等奖励措施，鼓励积极分子做好本职工作，勇于担当，不断进步。
（二）惩戒措施对不按照规章制度行事、不服从组织安排、对组织造成不良影响的积极分子，可以进行教育批评、责任追究等惩戒措施，严格约束积极分子的行为，维护组织的权威和形象。
入党积极分子培养考察制度
入党积极分子培养考察制度入党积极分子培养考察制度定期的挑选一些表现好的同志建立和充实入党积极分子队伍，确定入党积极分子后，应组织填写《入党积极分子培养考察记录表》，以便进一步加强对他们培养教育。
下面是爱汇网店铺为大家收集整理的入党积极分子培养考察制度，欢迎大家阅读。
入党积极分子培养考察制度篇1加强对入党积极分子的培养、教育和考察是做好党员发展工作，保证新党员质量，加强党组织建设的必要保证。
根据我校党员发展的有关规定，结合我院的实际情况，特制定本制度。
一、党支部必须每半年召开支部委员会分析入党申请人的思想状况和在学习、工作中的表现，对照积极分子条件，确定入党积极分子，并向全体党员公布。
二、对积极分子要指定1-2名正式党员负责联系、培养。
联系人每月至少和积极分子进行1次谈心，每季度将联系情况填写入积极分子考察表内。
三、建立入党积极分子档案(内容包括：入党申请书、思想汇报、政审材料、积极分子考察表、推荐优秀团员为党的发展对象的推荐表)。
四、支部对积极分子必须进行一年以上的入党动机和对党的认识的考察，政治觉悟和政治品质的考察，历史和现实表现的考察。
五、党支部要经常吸收积极分子听党课，参加党内有关活动。
六、积极分子在被列入发展对象前必须参加学校党委组织的积极分子培训班并参加结业考试。
七、学院分党校每半年对全院的积极分子队伍培养、教育、考察情况作一次分析，向学院党支部作汇报。
入党积极分子培养考察制度篇2一、将每个班级中的入党积极分子组织起来，以班级为单位建立党章学习小组。
党章学习小组负责组织入党积极分子学习党章和政治理论、时事政治，参加志愿者及社会实践活动。
同时，党章学习小组还负责考察入党积极分子的学习、工作、生活、思想表现。
党章学习小组为每一位入党积极分子建立培养卡，定期记录其参加活动情况和各方面的表现。
二、为每一位入党积极分子确定一名党员同学作为入党联系人(一般为一名党员对应几位入党积极分子)，入党联系人应在党的理论知识等方面对联系对象加以指导，同时，应通过多种渠道、利用多种方式(如直接谈话、间接询问、递交思想汇报)，全面客观地了解联系对象的思想、工作、学习等情况。
入党积极分子培养考察制度
入党积极分子培养考察制度（一）对入党积极分子进行严格的培养考察，是发展党员工作的重要环节。
各党支部要切实健全制度，认真做好对入党积极分子的培养考察工作，以保证新党员质量。
（二）确定入党积极分子，要先由各党小组在表现好的申请入党的人员中酝酿提名，支委会根据提名，在进一步征求党内外群众意见的基础上讨论确定。
对确定的入党积极分子名单，党支部应向全体党员和群众公示，并填写《入党积极分子登记表》，报党委备案。
（三）党组织要切实加强对入党积极分子的培养教育。
1、对每个入党积极分子，党支部均应指定两名正式党员负责培养，言传身教，帮助他们克服缺点，提高政治素质，并及时向党组织反映他们的思想和工作情况；2、党支部要给每个入党积极分子分配一定的社会工作，并提出具体要求，使他们在实践中经受锻炼和考验；3、党委要利用党校等对入党积极分子进行党的基本路线和基本知识的教育，每年至少集中培训一次。
入党积极分子不经过一年以上培养教育，一般不能吸收入党。
（四）党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察。
重点考察其现实表现。
考察后，支部负责同志要与入党积极分子谈话，肯定成绩，指出问题，提出希望和要求。
考察情况要向党委汇报，并填入《入党积极分子考察表》，此表作为研究审批党员的必备材料。
（五）党支部要经常分析入党积极分子队伍状况，根据党员标准和本人表现，经过酝酿讨论，将条件比较成熟的确定为发展对象，列入发展计划，进行重点培养。
同时，将表现比较差的调出入党积极分子队伍。
每年年初，党支部应将当年发展计划和发展对象名单上报党委。
入党积极分子列为发展对象后，由党委会同支部按期进行考察。
（六）党支部对发展对象要进行政治审查。
重点审查其政治历史和现实表现。
政治审查应形成书面材料。
（七）党委要建立“入党积极分子档案”。
每个入党积极分子一份，并及时将《入党积极分子登记表》、《入党积极分子考察表》以及入党积极分子参加培训情况记录等归入档案，作为日后研究审批党员的依据入党积极分子培养教育及预备党员考察制度一、积极分子培养教育1、党组织通过各种形式，向群众宣传党纲和党章的基本知识，进行共产主义理想教育，鼓励积极分子靠近党组织。
最新入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定
入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定强化对入党积极分子、预备党员进行培养、教育和考察，是保证党员工作质量的关键环节，为了保证发展党员工作质量，把好入口关。
本着“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对我系学生党建工作特点和现状，现根据《中国共产党发展党员工作细则》和《衢州学院（筹）发展党员工作的暂行规定》，特制定以下经济管理系入党积极分子、预备党员培养教育考察和管理规定。
本规定内容如下：一、不断加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，并把它作为发展党员工作的重点做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，是保证新党员质量的重要环节。
各党支部要采取多种形式，扎扎实实地做好这项工作。
各党支部要及时建立入党积极分子档案，并由培养联系人进行保管。
党支部要为每位入党积极分子指定2名党员作为入党积极分子培养联系人（其中一名主联系人为教工党员、另一名联系人可为学生党员）（一）对入党积极分子的培养教育1、定期培训与不定期培训相结合。
（1）定期培训以学院、系党校为主要阵地，定期开班授课，对学员进行党的基本知识、基本理论教育并填写入党积极分子听课登记表，每期举行一次考试，成绩记入培养教育档案，作为发展入党的依据之一；（2）不定期培训主要是指培养联系人、政治辅导员等经常性的与入党积极分子交流，在思想上积极引导，在学习上，生活上积极帮助；2、坚持对入党积极分子进行分层次培养，对入党积极分子队伍实行动态管理。
要根据定期分析研究积极分子的情况，随时调整入党积极分子和重点培养对象队伍，分层次有重点地做好工作。
培养联系人对条件成熟的要列出发展计划，并主动、及时报党支部，由各支部汇总到党总支。
（二）对入党积极分子的考察考察是重点，首先要全面，包括政治觉悟，思想品德，入党动机，对党的路线、方针、政策的态度,工作学习表现和完成任务情况,在学生群众中的威信,能否严守纪律和各项规章制度等；对入党积极分子的考察主体是培养联系人，各党小组要对入党积极分子的考察提出相关意见，并汇总形成书面性材料，在预发展前一个月上报给各党支部。
高校入党积极分子培养制度
高校入党积极分子培养制度第一篇：高校入党积极分子培养制度加强对入党积极分子的培养、教育和考察是做好党员发展工作，保证新党员质量，加强党组织建设的必要保证。
根据我校党员发展的有关规定，结合我院的实际情况，特制定本制度。
一、党支部必须每半年召开支部委员会分析入党申请人的思想状况和在学习、工作中的表现，对照积极分子条件，确定入党积极分子，并向全体党员公布。
二、对积极分子要指定1-2名正式党员负责联系、培养。
联系人每月至少和积极分子进行1次谈心，每季度将联系情况填写入积极分子考察表内。
三、建立入党积极分子档案(内容包括：入党申请书、思想汇报、政审材料、积极分子考察表、推荐优秀团员为党的发展对象的推荐表)。
四、支部对积极分子必须进行一年以上的入党动机和对党的认识的考察，政治觉悟和政治品质的考察，历史和现实表现的考察。
五、党支部要经常吸收积极分子听党课，参加党内有关活动。
六、积极分子在被列入发展对象前必须参加学校党委组织的积极分子培训班并参加结业考试。
七、学院分党校每半年对全院的积极分子队伍培养、教育、考察情况作一次分析，向学院党支部作汇报。
第二篇：入党积极分子培养制度入党积极分子培养考察制度第一条为了切实保证新党员的质量，逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党员战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定，结合公司实际，制定本制度。
第二条发展党员，必须按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，从做好入党积极分子的培养和考察工作入手。
入党积极分子，是指学习和工作表现较好，拥护党的路线方针政策，要求进步，积极靠近党组织，已经提出入党申请的非党同志。
第三条非党同志自愿向党支部递交入党申请书，由党支部书记、组织委员或其他支委同其谈话，了解其入党动机和思想、学习、工作情况以及经历、家庭情况，征求党内外群众的意见后，召开支委会讨论研究，可以将其列为入党积极分子进行培养考察，并上报县委组织部备案。
入党积极分子培养制度
入党积极分子培养制度为进一步落实《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，加强对入党积极分子的培养教育工作，结合我局实际，制定本制度。
一、加强宣传教育，不断壮大入党积极分子队伍。
党组、支部应经常地利用党团组织生活时间(或其他可利用的时间)组织广大职工，积极宣传党的政治主张，组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等材料，认真讨论，提高对党的认识，使广大党外群众积极向党组织靠拢，不断扩大要求入党的积极分子队伍，建立起一支数量充足，政治素质高，结构、分布合理的积极分子队伍。
二、加强对入党积极分子的思想教育。
党组织要对要求入党的积极分子经常性的集中进行思想教育，提高他们的思想政治素质。
教育的主要内容：①马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；②党的基本知识和党的基本路线；③党的优良传统和优良作风，党风、党纪教育等等。
通过教育，使他们了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的权利和义务，帮助他们端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的信念。
三、入党积极分子的确定和培养。
1、入党积极分子的基本条件：本人必须向党组织提出书面申请；信仰共产主义，符合《党章》第一条规定；在本单位管理、技术、后勤、学习等方面起带头作用；作风正派，团结同志，群众反映较好。
2、要求入党的同志向党组织提出书面入党申请后，党支部应及时指定二名正式党员做他们的培养人，并采取吸收他们听党课、参加党的有关活动、给他们分派一定的工作、定期谈话等方式进行培养教育。
3、入党积极分子的确定须经培养人或党小组或团支部推荐，经支委会审查同意后，向支部全体党员公布，并上报市直机关工委备案，同时建立《发展对象考察表》，入党积极分子的培养教育和考察期从填表之日算起。
4、培养人每三个月应与要求入党的积极分子谈一次话，肯定他们在思想、工作、学习上的成长进步，指出存在问题和努力方向，并将考察情况填写到《发展对象考察表》中。
入党积极分子培养计划
入党积极分子培养计划一、思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为，深入贯彻落实科学发展观，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，始终保持党组织的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、工作目的通过本次培养计划使入党积极分子全面加深对党的认识和理解，以实际行动争取早日加入党组织，争做一名合格的员。
明确新时期党员标准和肩负的历史使命，了解入党程序，端正入党动机，牢固树立和落实科学发展观、增强党员意识，发挥骨干作用，并以自己的实际行动积极创造条件加入党组织。
三、培养对象与时间本期培养计划安排时间从2013年2月至2013年6月，培养对象为党支部党员发展对象XXX。
四、培养措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
1、为积极分子指定培养人并明确其任务。
（1）培养人需经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正人党动机。
（2）培养人需经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议。
2、督促积极分子形成自觉学习理论的习惯并提交思想汇报。
入党积极分子需要利用课余时间进行理论学习，进行马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等基本理论教育和党的基本知识教育，党的优良传统和作风的教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育等。
在学习中端正他们的入党动机，提高对党的认识。
并将自己学习所得及时与培养人沟通交流。
3、鼓励积极分子参与实践学院及学校有关党的组织活动学校及学院每学期会组织参观校史馆，交流时政看法，入党积极分子理论培训及相关知识学习竞赛等活动，入党积极分子需要积极参加，这样能够解除理论困惑及提高其思想认识。
4、吸收积极分子参加支部大会进行学习讨论吸收他们参加支部大会学习讨论，能使他们更直接地了解和熟悉党内生活，培养他们的组织观念，亲身体会党员的义务和权利，增强他们的政治责任感和光荣感。
入党积极分子教育培养考察制度
入党积极分子培养、教育、考察制度
1.按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对入党积极分子的培养教育。
2.建立积极分子档案，记载本人基本情况，思想汇报和组织考评等，填写《入党积极分子培养考察登记表》。
3. 党支部要指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：
（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；
（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；
（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；
党支部要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，通过给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，加强党的理论、路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育等。
5、入党积极分子每季度至少向党组织汇报一次思想，每季度填写一次《入党积极分子培养考察登记表》，支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进的措施。
6、入党积极分子工作单位发生变动，应当及时报告原单位党组织。
原单位党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位党组织。
现单位党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。
培养教育时间可连续计算。
7、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，并报上级党委备案后，列为发展对象。
8、党支部要对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
9、对培养对象进行短期集中培训，时间不少于24个学时，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
入党积极分子培养计划和措施
入党积极分子培养
计划和措施
在党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施
1、支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》
2、对入党积极分子进行培养的途径
（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及学习有关理论知识，培养政治素质。
（2）给入党积极分子分配一定工作。
（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。
（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。
3、对入党积极分子考察内容
（1）考察政治立场
（2）考察思想觉悟。
主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。
（3）考察现实学习情况
（4）考察现实工作表现
（5）考察组织纪律观念
（6）考察群众基础情况
4、经过一段时间的培养考察，在单位的推荐意见基础上，征求培养联系人的意见，经支部大会讨论确定为重点培养对象。
5、培养联系人继续对入党积极分子进行党的基本理论及如何争取早日加入党组织等方面引导，并认真写好《入党积极分子考察登记表》的半年考察意见。
6、在听取培养联系人的意见后，表现得到肯定的，在征求群众意见的基础上，经过支部大会讨论同意后，可列为发展对象。
7、入党积极分子在被确定为发展对象以后，须参加党组织的集中培训，经考核后才能被发展为预备党员。
入党积极分子培养联系人制度
入党积极分子培养联系人制度为了加强对申请入党人员的教育培训，不断壮大入党积极分子队伍，做好生产一线青年入党的培养发展工作，更好地发挥党组织联系群众的桥梁作用和党员的先锋模范作用，按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和要求，特制定本制度。
一、申请入党人员在取得党校培训“学习合格”证明后，党支部要指定两名正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
二、入党积极分子培养联系人具有以下权利和义务：（一）帮助、教育联系对象。
要经常在思想，学习和工作等方面对联系对象进行教育、鼓励，帮助他们积极上进，端正入党动机。
（二）定期对联系对象的表现进行考察。
培养联系人每半年要填写一次考察意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。
党支部于每年6月、12月收集检查，逾期未填写考察意见的培养联系人要向党支部书面说明原因。
（三）审阅入党积极分子的思想汇报。
对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党支部推荐优秀的思想汇报。
第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因；第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。
（四）对于已审阅合格的思想汇报，培养联系人要填写《思想汇报审阅记录表》，并及时反馈给本人，党支部对培养联系人推荐的思想汇报进行评审，评审结果作为确定入党积极分子的重要依据。
（五）定期了解联系对象的思想动态及学习、工作、生活情况，及时向党支部反映联系对象的意见和要求，力所能及提供帮助并做好政治思想工作培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党支部汇报，情节严重者，可建议党支部取消其入党积极分子培养资格。
（六）同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。
三、工作要求1、党支部组织委员负责此项工作开展的组织领导，党小组长负责组织实施。
要求各项工作开展情况有记录。
2、联系人每三个月向党支部汇报一次联系工作的开展情况。
党支部每半年向联系对象了解联系制度实施情况并将有关情况在支委会上进行通报。
入党积极分子考察制度
文法分院入党积极分子考察制度核心提示：入党积极分子的考察，是发展党员工作的源头性工作，必须以党章规定为依据，着眼于培养和发展学生党员，为党培养输送优秀人才、储备后备力量；着眼于保持党的先进性，增强和扩大党的群众基础，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
根据我分院实际情况，制定入党积极分子的考察制度。
一、考察原则总则：积极分子作为中国共产党的后备军，应在思想品德、理论学习、专业学习、工作活动及群众基础等方面表现出积极上进的态度、不断进步的趋势和值得学习的榜样。
党组织对入党积极分子的考察，将严格按照以下标准进行，并结合团组织的“推优”工作，广泛听取群众意见，重在考察积极分子的总体素质与一贯表现。
（一）思想品德思想进步，健康向上，不断塑造远大的理想和坚定的共产主义信念。
品德高尚，正气浩然，努力保持实事求是、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。
具体考察：1、经常进行自我批评，寻找自身存在的问题和不足，并及时克服和改进；主动与培养人交流，认真撰写思想小结，定期向党组织汇报思想动态和成长情况。
（每季度至少递一份有质量的思想小结，每学期至少和培养人谈三次话，每半年递交一份自我评议）2、模范地遵守国家法律、校院规章制度，无违纪现象；遵守社会公德，诚实守信，自强不息，勤俭节约，见义勇为，并有乐于助人、为同学服务的奉献精神。
（每学期无违反校纪校规情况发生）（二）理论学习积极主动、严肃认真、坚持不懈、力求深刻，全面提升对党的认识和理解。
具体考察：1、主动阅读党的理论原著和《党章》等资料，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的重要理论，努力树立科学的世界观，人生观和价值观。
（每学期至少提交一份理论学习笔记）2、有意识地关注国内外时事新闻，特别关注党的重要会议和决议，对党的最新政策措施、论断和立场，有正确的理解和认识，并能在周围同学中宣传，关键时刻把握正确的政治方向。
（每学期至少参与组织一次时事讨论，提交一份有关时事政治相关的思想汇报）3、将理论学习与身边实际、特别是与学生身份相结合，有针对性地用理论指导学习生活，将理论学习的成果在实践中巩固，并通过实践加深对理论的认识和理解。
入党积极分子培养联系人制度
入党积极分子培养联系人制度为了加强对申请入党人员的教育培训，不断壮大入党积极分子队伍，做好生产一线青年入党的培养发展工作，更好地发挥党组织联系群众的桥梁作用和党员的先锋模范作用，按照《党章》及《中国发展党员工作细则》的有关规定和要求，特制定本制度。
一、申请入党人员在取得党校培训“研究合格”证明后，党支部要指定两名正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
二、入党积极分子培养联系人具有以下权利和义务：（一）帮助、教育联系对象。
要经常在思想，研究和工作等方面对联系对象进行教育、鼓励，帮助他们积极上进，端正入党动机。
（二）定期对联系对象的表现进行考察。
培养联系人每半年要填写一次考察意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。
党支部于每年6月、12月收集检查，逾期未填写考察意见的培养联系人要向党支部书面说明原因。
（三）审阅入党积极分子的思想汇报。
对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党支部推荐优秀的思想汇报。
第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因；第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。
（四）对于已审阅及格的头脑汇报，造就联系人要填写《头脑汇报审阅记录表》，并实时反馈给本人，党支部对造就联系人推荐的头脑汇报进行评审，评审结果作为确定入党积极分子的重要依据。
（五）定期了解联系对象的头脑动态及研究、工作、生活情况，实时向党支部反映联系对象的意见和要求，力所能及提供帮助并做好政治头脑工作培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党支部汇报，情节严重者，可建议党支部取消其入党积极分子培养资格。
（六）同等条件下，造就联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。
三、工作要求1、党支部组织委员负责此项工作开展的组织领导，党小组长负责组织实施。
要求各项工作开展情况有记录。
2、联系人每三个月向党支部汇报一次联系工作的开展情况。
党支部每半年向联系对象了解联系制度实施情况并将有关情况在支委会上进行转达。
一党员培养程序1
一、发展党员工作程序（一）培养程序1、入党申请人主动向党组织书面提出入党申请。
2、确定为入党积极分子(时间：递交入党申请书后满6个月)党支部收到申请后，应及时派人同申请人谈话，了解思想状况，指出努力方向，鼓励不断前进,然后根据申请人的各方面的表现，择优确定入党积极分子。
入党积极分子一经确定，党支部应做好四项工作：1）指定两名正式党员负责对入党积极分子进行培养。
2）向党支部全体党员公布入党积极分子名单。
3）党总支将入党积极分子名册汇总后报党委组织部备案，领取入党积极分子考察登记表并填写有关内容。
4）建立入党积极分子档案，收存入党申请书、个人自传、思想汇报、入党积极分子登记表等。
3、对入党积极分子进行培养、教育、考察1）吸收入党积极分子参加党的一些大型学习教育活动。
2) 分配一定的社会工作。
3) 培养人对入党积极分子从政治立场、思想觉悟、学习态度、工作表现、组织观念、道德品质等方面给予肯定成绩，指出缺点，填写考察意见。
4) 选送入党积极分子到院党委组织宣传部举办的业余党校进行集中培训。
4、确定发展对象（时间：确定为入党积极分子满一年）1）由各党支部负责推荐发展对象培养人，院团委可根据重点培养对象（团委委员、院学生会干部、社团联合会干部）的表现，向党支部推荐优秀学生作为发展对象。
2)征求党内外群众的意见。
对被推荐的发展对象，党支部应召开党内外群众座谈会，广泛征求意见，将群众的意见整理成书面材料，作为考察的依据。
3)召开支委会。
党支部在广泛听取党内外群众意见和反映的基础上，召开支委会，研究是否作为发展对象。
4)进行政治审查。
党支部对入党发展对象的政治历史情况、直系亲属父母的情况进行政治审查（由各党支部负责发出调查函，进行政审，如政审回执未收到，可先报预审材料再等回执，但最长不得超过两个月）。
（二）吸收预备党员程序1、报党委组织部初步审查。
党总支将近期发展的入党对象的资料汇总后上报党委组织部。
经党委组织部预审，上报党委审批，对确定为发展对象的同志张榜公示（为期七天），公示后无异议者，发给《入党志愿书》填写。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
入党积极分子培养制度
一、党支部为每名入党积极分子指定2名各方面表现优秀的正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
二、入党培养联系人具有以下职责：
1监督指导教育培养对象，要经常在思想，学习和工作等方面对入党积极分子进行教育、鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
2培养人每三个月应与入党的积极分子谈一次话，肯定他们在思想、工作、学习上的成长进步，指出存在问题和努力方向，并将考察情况填写到《发展对象考察表》中。
3审阅入党积极分子的思想汇报，对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并给予入党积极分子相应指导（王老师处可查询指定联系人的思想汇报）。
4培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党组织汇报，情节严重者，可建议党组织取消其入党积极分子资格。
5负责向党支部汇报入党积极分子的有关培养、教育、考察情况，并提出加强培养、教育入党积极分子的意见和建议。
6在入党积极分子基本具备党员条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三、入党积极分子具有以下职责
1积极宣传党的政治主张，学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等材料，认真讨论，提高对党的认识，
2入党积极分子每季度向党支部作书面汇报一次。
汇报自己在思想、工作、学习和社会生活等方面的进步，以及存在的问题和今后努力的方向。
3了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的权利和义务，端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的信念。
4积极与入党联系人进行交流。
附1：近期工作：6月15日之前，入党积极分子需要与自己的联系人进行交流，入党联系人需要在6月15日之前，在易班上传谈话记录。
附2：入党积极分子名单及其联系人
序号学号姓名专业联系人
11120821002陈星星休闲崔煜玮、张瑞瑶
21120821007孙振休闲曲慧敏、谢珊珊
31120821005连田雨休闲谢珊珊、曲慧敏
41120821006王懿熙休闲曲慧敏、谢珊珊
51120821001翟英姿休闲崔煜玮、张瑞瑶
61120101002李芸人文张晓娟、张洋
71120101006林超人文薛聪慧、张晓娟
81120101007田鲁丁人文梁兰、张洋
91120101005邓辉人文张晓娟、薛聪慧
101220533004孙传群体硕程喜杰、袁小光
111220521008杨一帆休闲伍超、剧琳彬
121220533002郭东阳体硕程喜杰、由沁玉
131220533006尹书华体硕由沁玉、黄春颖。