教师专业素养提升计划
2024年教师专业能力提升计划（五篇）
2024年教师专业能力提升计划选择了幼儿教师这个职业是因为对孩子的喜爱。
为了更好的开展新学期的工作，本人拟定以下个人发展计划：一、思想方面：在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、学习方面：在新的学期里，我将认真学习新的《规程》与《纲要指南》，领会他们的精神，用新的思想指导新的工作，理论结合并指导实际，适应幼教发展的新的局面。
认真阅读教学杂志，虚心向同行请教，及时做好学习笔记的摘抄，并把点滴体会写入教学。
及时总结了教学中的与失败、经验与教训，注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。
并能理论联系实际，加强文字方面的功底，把理论和实际紧密结合，制订课题，作出研究的计划，及时进行阶段反馈。
三、教学工作方面：我深刻体会到，孩子是真正按照自己的成长模式发展的。
作为教师不能操之过急，不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子，教师要善于观察、了解每一个孩子，要有一颗会等待、会帮助的心，教师的教必须基于教师对孩子的知。
本着以为本，以儿童的发展需要为本，为幼儿提供、丰富的生活和活动的环境，满足幼儿多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
活动前的准备工作，在带班过程中能时时以职业道德规范来严格要求自己，面向全体幼儿，细心观察每个孩子的表现，积极启发幼儿的三性，完成好教育教学任务。
使自己成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
重视幼儿的个别差异，了解幼儿的需要、兴趣和潜在发展的可能性，为儿童的自我发展创设一个良好的环境，才能在教育中灵活的扮演最适合的，与幼儿积极互动的角色。
以上就是我这一学期的个人计划，希望领导监督。
2024年教师专业能力提升计划（二）新学期开始小班的主要教育任务是引导幼儿尽快地适应幼儿园生活。
从游戏开始，让幼儿感受到集体的快乐，帮助幼儿尽快地适应幼儿园集体生活，缓解幼儿由于和家人分离而产生的生理焦虑。
学校教师素质提升计划(4篇)
学校教师素质提升计划1、采取集中培训与教研组培训相结合的方式。
集中培训由教师进修学校、教导处承担，力求将教师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、听课评课、课题研究、教学论坛有机融合，切实提高培训的针对性和实效性。
教研组培训既要根据我镇培训教材设立各自学科特点进行培训，又要强调教师的个人研修，完成集中培训的作业，强调教师在实践中反思，在反思中研究，逐步感悟和消化新的理论，形成新的教育观念和教育行为。
2、采用理论学习与实践操作相结合的方式。
教师素质的提升不是单靠几理论培训就可以解决的，它还需要一个由理论到操作的实践过程，需要一个从简单到复杂、从模仿逐渐走向自主的建构过程。
因此，我们一方面要结合学习资料帮助教师理清学习重点与难点，加强学习指导，督促教师做好读书笔记，进一步转变观念，另一方面，更要加强实践的操作，提高教案编写和课堂教学以及计算机应用能力的实践。
3、按计划分期、分批、分课程、分学科培训。
培训内容的课程名称、考试时间等具体安排如下：____年____月《师德与教师职业》____年____月《E环境下中小学学科教学专题研修》____年年____月《新课程教学设计与案例分析》____年年____月《新课程学科教学评价》____年年____月____月整理档案，举行成果汇报活动。
五、培训进程1、准备阶段(____年____月____年____月)。
主要工作：(1)调研摸底，并在此基础上，确定本校培训内容、培训形式，拟定培训计划。
(2)召开素质提升培训工作会议，明确分工，落实任务。
(3)根据学校的总的培训计划，结合各教研组实际，制定教研组培训计划，明确培训目的、要求、内容和培训人员，制定相应的考核办法，并报本校科研室审核确认。
要求在____年____月底前完成。
2、实施阶段(____年____月____年年____月)。
主要工作：(1)集中培训。
由本校组织培训辅导。
师德与教师职业、E-环境下学习理论和操作两级培训;其他学科课程分期分批集中培训。
2024年教师个人素养提升计划模板（4篇）
教师个人素养提升计划模板为了进一步规范我园的园本培训工作，有效促进教师的专业成长。
根据上级主管部门对教师园本培训提出的要求，结合本园实际特制定本学期的培训方案：一、培训目标和培训重点培训目标：坚持以师德建设为中心，以促进教师专业发展为目标，采用“在教中研，在研中思，在思中得”的培训模式，把培训、教研、教学融为一体。
通过实践加强教师对创新精神和实践能力的认识理解，营造良好的“德高、行善、乐业、智慧”团队氛围，努力构建一支“诚人、真事”和谐的教师队伍。
培训重点：(一)进一步提升教师师德修养，形成良好的心理品质，使之成为一名师德高尚、心理健康、德艺双馨的优秀幼儿教师。
(二)进一步促进教师更新教育观念，掌握现代教育技术，使之具有综合教育能力和锐意创新能力，符合创新教育和素质教育的要求。
(三)进一步提高教师理论功底和教研能力，发展教师的个性特长，使之具有鲜明的教育教学个性，并形成自己的教育教学风格和特色，成为优秀的幼儿园教师。
二、主要内容和基本形式主要内容：(一)开展师德培训，以德聚才，弘扬团队精神。
用爱心传播爱心、用微笑传播微笑、用责任传播责任、用创新传播创新，加强教师职业道德规范和师德规范的熏陶，不断提升教师的个人涵养和心理素质，弘扬教师团队协作、奋发向上的团队精神。
(二)开展园本教研，实现教师专业上的共同成长1、开展形式多样的研究讨论。
如学习培训、同伴观察对话、专题讨论、公开课教学观摩、案例分析、经验交流会、师徒协作等，搭建起“对话→协作→共享”的成长平台。
2、落实幼儿园活动三大步骤“备课、上课和活动反思”，以园本培训为载体，以集体备课活动为形式，提升教师的文本解读水平。
3、创新集体备课的形式，历经个人→小组→集体→小组→个人，加大对主题教学的研究工作。
(主题目标、计划的制定，活动的开展，活动的评析)4、以《温州幼儿园保教工作规范》为指导，加强对孩子一日生活常规的培养，重细节，找落实。
以教研活动为平台，以日常的观察记录为主题，开展专题研讨实践，提升老师的专业能力，有效促进孩子良好习惯的养成。
教师个人专业素养提升三年规划计划方案
教师个人专业素养提升三年规划计划方案一、目标定位我要明确我的目标。
作为一名教师，我需要在专业素养上不断提升，以适应教育改革的需求。
我的目标是：三年内，成为学校教育教学的佼佼者，具备一定的教育影响力，为学生提供更优质的教育服务。
二、素养提升方向1.教育理念更新我要紧跟时代步伐，不断更新教育理念。
通过阅读教育类书籍、参加教育培训、与同行交流，了解最新的教育动态，将先进的教育理念融入教学实践中。
2.教学能力提升（1）深入研究教材，把握教学大纲，确保教学内容丰富、系统。
（2）掌握多种教学方法，根据学生特点灵活运用，提高教学效果。
（3）注重学生个体差异，因材施教，激发学生的学习兴趣。
（4）积极参加教育教学研究，不断提高自己的教育教学水平。
3.教育科研能力提升教育科研能力是教师专业素养的重要体现。
我计划：（1）每年至少发表一篇教育教学论文。
（2）积极参与课题研究，提升自己的教育科研水平。
（3）关注教育热点问题，为学校教育教学改革提供有益建议。
4.人际沟通能力提升教师的人际沟通能力直接影响到教育教学效果。
我计划：（1）加强与同事的沟通与合作，共同提高教育教学水平。
（3）积极参与家长座谈会，加强家校合作，共同促进学长。
三、具体实施措施1.制定个人学习计划我将根据自己的实际情况，制定详细的学习计划，包括阅读书籍、参加培训、教育教学研究等。
2.践行教育教学理念在教学中，我将不断尝试新的教学方法，将先进的教育理念融入教学实践，提高教学效果。
3.参加各类教育培训我将积极参加学校组织的各类教育培训，拓宽自己的知识视野，提高教育教学能力。
4.开展教育科研活动我将积极参与学校组织的教育科研活动，不断提升自己的教育科研水平。
5.加强与同事、学生的沟通我将加强与同事、学生的沟通，分享教育教学经验，共同提高教育教学水平。
6.积极参加教育教学竞赛我将积极参加教育教学竞赛，展示自己的教育教学成果，提高自己的教育教学水平。
四、评估与反馈1.定期自我评估2.同行评价我将主动邀请同事对我的教育教学工作进行评价，吸收有益建议，不断提升自己的专业素养。
2024年新学期教师素质提升计划例文（四篇）
2024年新学期教师素质提升计划例文积极倡导并实践“终身学习”的理念，充分利用每分每秒进行自我充电，将学习内化为自身需求。
通过不断学习，提升职业道德修养，优化知识结构，加强理论素养。
在日常工作中，积极参与学校教育科研改革与实践，立足于学生全面发展的视角，积极探索创新课堂教学模式。
在实践中持续探索、感悟、反思，并始终坚持以智慧指导工作，以逐步成长为教育教学的骨干力量。
以下为____年教师个人素质提升计划。
具体目标如下：1. 在理论学习方面，深入理解新课程理念，把握数学学科专业特色，积极思考，持续改进教学方法，形成独特的教学风格。
2. 认真履行学校日常教育教学职责，保障教学质量，培养学生形成良好的学习与生活习惯。
3. 勤于自我反思，在经验总结中不断提升自我。
不断练习教学基本功，优化教学方法，并积极运用现代信息技术辅助教学。
具体实施方案包括：1. 提升专业水平：（1）系统学习教育教学理论，提升理性认识。
以《课程标准》为依据，深入研究《教学用书》，通过阅读教育类期刊如《广西教育》《河池教育》《小学数学教学设计》等，吸收教育精华，形成个性化教学方法。
（2）结合线上线下资源，积极听课并记录，每学期完成____节以上的听课记录，及时撰写反思心得，为教学提供支持。
（3）学习借鉴优秀同行的教学管理经验，吸收先进的教学方法，形成自己的教学特色。
（4）认真对待同事提出的建议和批评，及时调整和改进。
（5）积极参与学校举办的中青年教师第____届“绿榕杯”课堂教学竞赛，全面提升自我。
2. 加强日常教学常规：精心备课，认真批改作业，特别关注后进生，采用优生带差生、小组竞赛等方式提升教学质量，帮助学生培养良好习惯。
3. 增强自我反思能力：学会思考教育问题，将先进的教育理念转化为实际行动，通过反思提高教学研究水平。
每节课后对教学实践中的问题和有价值之处进行反思，并努力撰写高质量的教学随笔和论文。
4. 利用信息技术辅助教学：充分利用网络资源，学习新的教育教学理念和方法，提高教学效果。
教师个人素养提升计划(3篇)
教师个人素养提升计划（3篇）教师个人素养提升计划（精选3篇）教师个人素养提升计划篇1一、培训目标和培训重点1、将学时培训、校本培训与教师素养提升行动相结合，走“教研训”一体化道路，结合各学科组集体备课和教学研讨活动，提升教师专业素养。
2、结合教师实际发展需求，精心制定教师个人的发展规划，实行年度考核制度，促进教师专业成长。
3、通过开展校本培训与教师素养提升行动，使教师树立现代教育思想观念，更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力，发展个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并形成自己的教育、教学风格和特色;拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，提高课堂教学效益，进一步提高理论功底和科研能力，使之成为学科骨干，为教师的成长和成功铺设方便之路。
4、努力建设一支师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革需要的反思型、科研型的教师队伍。
5、针对上级有关部门的文件精神，结合本学期的具体活动，开展论文撰写、课题申报与研究等专题培训，并以各级课题研究为基础，将过程的管理和培训结合起来，提升教师的科研意识和科研能力。
二、主要内容和基本形式(一)主要内容1、师德建设。
大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德风尚，贯彻执行新修订的《中小学教师职业道德规范》，开展政治思想和师德修养教育，教育政策和法规教育，组织教师学习先进教师的经验，树立科学教育观、教学观、人才观。
自觉践行“九个一律”，做到遵纪守法，爱岗敬业、关爱学生、为人师表。
2、专业知识与技能。
围绕教学基本环节、基本能力和基本技能，针对教师实际，学习先进教育教学理论，拓宽和更新专业知识，以生本课堂的教学设计为突破口，训练教育教学技能，研讨教育教学方法，交流教学经验，扎实提高教师课堂教学能力和水平。
学校每年开展如下活动：学校学期至少组织3次各学科集体备课活动，做到每次活动有组织、有计划、有记录、有成果。
学校每年至少组织一次先进教师经验交流;每年至少组织一次学科技能培训或展示活动。
老师专业素养提升工作计划(3篇)
老师专业素养提升工作计划（3篇）老师专业素养提升工作计划（精选3篇）老师专业素养提升工作计划篇1为扎实开展“办人民满意的教育、创人民满意的学校、做人民满意的教师”活动，提高我校教育教学质量，结合我校实际，特制定本方案。
一、活动目标1、加强学校领导班子队伍建设，提高科学管理能力。
2、加强骨干教师培养，发探示范辐射作用。
3、加强校本培训，提高教师整体素质。
4、加强新教师指导，有效培植后备力量。
5、加强班主任培训，促进队伍发展。
二、内容方式学习内容主要有新课程标准、教材教法、班主任工作艺术、学科教育教学理论、课程理论、学科专业知识、课堂教学艺术等相关学科专业素养知识。
方式主要有：选派教师外出学习、请专家到校培训讲座、参加网络学习、阅读教学书刊等。
三、步骤措施1、健全组织，加强领导。
学校成立以校长为组长的教师专业素养提升工程领导小组。
2、宣传发动，提高认识。
通过学习传达县局相关文件，使广大教师认识到提升自己的专业素养是“做人民满意的教师”必备的条件，树立“以校为本、以人为本、以教师专业发展为本、以学生发展为本”的先进教育理念，树立终身教育思想。
3、加强教师专业化建设，提高教师业务素质。
（1）以自学和集中学习相结合的形式，进一步学习新课标，学习各种教育教学书刊及上网学习，不断提高理论水平和业务能力。
要求每位教师在本学期学习一本教育教学理论著作，完成5000字业务学习笔记和10篇教学反思。
（2）开展课例研讨、听课交流、教学评优、业务培训和业务水平测试。
（3）对进行现代教育应用技术培训，提高教师对现代化教学设备的应用能力。
（4）以教研组为单位，深入开展各种教研活动。
充分发挥教研组在各学科研究中的作用，教研组活动一方面要学习先进的教育教学理论，另一方面要以本学科的具体内容为研究对象，以学校和教研组确立的研究课题为引领，以说课、听评课为载体，通过对教学案例的分析、对教材教法的研究等形式，激发教师思维碰撞，促进教师共同提高；教研组长要认真履行职责，组织本组教师高质量完成教研任务。
教师职业素养与能力提升计划
海南创康建筑工程有限公司管理制度为了更好地配合公司的销售战略要求，顺利开展销售部工作。
明确销售部工作人员的岗位职责，充分调动销售部职员工的工作参与积极性和提高工作效率。
帮助职员工尽快提高自身销售素质，特制定以下管理规章制度。
本制度由九部分组成（1考勤管理制度、2出差制度、3工作责任制度、4淘汰制度、5奖惩制度、6业绩考核制度、7请假制度、8保密制度、9提成结算制度）。
一、销售部考勤管理制度依照公司要求，销售部工作人员，每周工作六天，严格按照公司考勤制度上下班打卡（此上下班时间只可以提前：如果外出造访较早，无法赶到公司打卡者，应电话或者提前一天书面申请通知总办人员，或回公司后必须补办无法打卡情况说明报告或手续，如果出差在外地，必须每天向总办人员汇报，每周礼拜一和礼拜六用 1 小时时间召开部门会议。
1.工作制依据公司的具体情况以及销售的特殊性，实行以每周工作六日（星期日为周休息日）的标准工作制为主，同时实行换休制，以不定时工作制、综合计算工时工作制相结合的工时制度。
作息时间上下班时间为：8：20～12：00，12:40 ～18：00。
2.定义1）. 迟到：比预定上班时间晚到。
2）. 脱岗：工作途中无故脱离工作岗位。
3）. 早退：比预定下班时间早走或中途离岗。
4）. 旷工：无故缺勤，迟到、早退、脱岗每次超过30分钟的视为旷工半天；迟到、早退、脱岗每月累计三次视为旷工一天。
不假擅离工作岗位、未征得主管领导同意, 私自延假或以假病假证明欺骗公司者视为旷工。
公司员工因公外出或有特殊原因不能按时到岗，应请示公司领导，有正当理由或经公司领导特许的不视为旷工、迟到。
3.请假。
1）. 假期的种类分事假和病假。
2）. 销售人员填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，接手人签字（请假超过两天的须做书面交接，双方签字，确保工作连续性），报经主管领导审批，并报相关部门备案。
3）.请假时间在1天以内由副总经理自行审批，2天及2天以上由公司总经理审批。
教师个人素养提升计划(4篇)
教师个人素养提升计划作为一名教师，只有在不断的学习与发展中，才能更加适应社会发展的需要，才能找准自己的位置。
为了使自己能更进一步的提高自己的工作能力，提升自己各方面的素质，使自己在工作中能更加的得心应手，本人特制订素质提升计划：一、结合教学实践，提升业务素质为了提高学习效率，注重理论联系实际，注意把学习内容运用于课堂教学中，并写出相应的教学反思和教学案例，寻找和发现自己在课堂教学中存在的问题和不足，把好的教学方法转化为自己的教学能力。
在不断实践、运用、反思中使自己求得进步与发展。
同时，利用网络这个交流平台，与其他教师共同交流自己的学习心得，探讨教学中存在的问题，提高自己的网络教研水平和教学能力。
二、在研究与反思中提高结合学生实际和本册教材特点，关注学生的学习兴趣，关注教学中存在的问题，从小处入手进行研究。
课前，重视导入语和导入环节的精心设计。
课堂上，重视学生学习兴趣的调动。
课后，及时进行反思，案例分析，发现问题，寻找最佳的导入方法。
在研究与反思中，提高自己的能力和课堂教学水平。
三、要有较强的能力素质教师能力素质除了一般教育教学工作应具备的能力，如了解学生的能力、语言表达能力、组织能力，还要求具有开拓能力，这种开拓能力包括三个方面的：第一，具有解决问题的能力。
教师解决问题有时不一定亲自出马，亲自动手，能调动学生干部，发挥他们的积极作用。
第二，具有创造能力。
教师应善于寻找有助于提高创造性的情景，提出探索性、分析性，激发求知欲等。
第三，具有善于了解、捕捉、分析、处理和利用信息的能力。
在知识经济到来之际，一个国家、一个地区乃至一所学校，如果能够率先将计算机技术真正地跟教育结合起来，它就可以使教育处于领先的地位，面对一个高科技、高节奏、高竞争和高压力的二十一世纪，教育只有改革和创新才能适应新的形势，教师要具有这方面的能力素质。
在提高自身素质方面，我要做到：基本功练习：每天一片钢笔字，一块小黑板，长期坚持自我培训，提升自己的能力，并积极参加学校组织的各种能力培训和能力测试，找出自己的不足，不断提高自己的能力。
2024年教师专业能力提升计划（6篇）
2024年教师专业能力提升计划为确保本次培训能产生实质性的效果，以促进个人专业发展，我依据专家教授在培训期间传授的核心要义，设计了一项自我学习计划。
一、学习目标1、更新教育理念，使之与当前教育趋势保持一致。
2、提升对信息技术在教学应用中的理解和实践能力。
3、能够结合信息技术应用，持续反思教学，提升专业发展能力。
二、学习方法及内容1、主动学习珍视这次提升机会，严格遵守培训规定，每日安排时间进行在线学习，专心听讲，详细记录专家的讲解。
无论报告风格如何，我都会迅速调整思维，融入专家的思路，将所学内化为个人知识，以填补专业领域的知识空白。
2、请教交流对于不理解的内容和教学中的疑问，我会及时查询资料并向同行求教，积极寻求专家的指导。
我将积极参与研讨会，与学员们交流学习，提出问题，共同探讨解决方案。
3、反思进步4、实践应用力求通过学习，能在培训结束后撰写学习心得，分享所学所获。
在语文教学中，我将有效地运用多媒体信息技术，提升课堂效率，激发学生兴趣，促进自主学习。
通过整合传统与现代教学手段，弥补传统教学的局限。
有教育者指出，好学才能博学，博学才能使教学富有意义。
教师的认知水平直接影响学生的能力。
因此，作为教师，我们需要持续学习，更新认知框架，以赢得学生的喜爱。
我们应秉持终身学习的信念，成为适应时代需求的新型教师。
期待导师的指导，助我不断成长！2024年教师专业能力提升计划（二）随着信息技术的飞速进步，我们正步入信息社会的浪潮，作为教育工作者，应具备前瞻视野，以适应新时代教育发展的需求。
否则，我们可能会被时代所淘汰。
因此，我决定主动参与中小学（幼儿园）教师信息技术应用能力的培训学习。
为了确保此次学习能产生实质性效果，促进个人专业成长，我制定了以下研修计划。
一、指导原则借助专家教授的指导，持续更新教育观念，以促进自身专业化发展，以满足"新教育"、"新技术"、"新课堂"的高标准要求。
教师专业能力提升计划范本(三篇)
教师专业能力提升计划范本我在这次教师信息技术的应用能力提高工程训练期间，认真学习专家教授的授课精髓，作为数学教师，为了在这次训练中学习更多现代化教育手段的知识和技能，真正进步自己，满足现在形势的需要，现在制定个人的训练计划如下：自我分析：通过这次信息技术能力的评价，我在信息技术能力方面都不及格，自己还没有达到信息技术能力的运用初期阶段，自己在word和e____cel的运用上只知道一些毛皮知识，几乎不能使用PPT制作课件的交互式电子白板的操作和使用，数学化学教育中的信息技术的应用，网络环境支持的中学数学探索式教育，多媒体图像素材的加工和处理等研修目标：通过本次培训前的评价结果，我应着重学习交互式电子白板的操作和使用、数学化学教育中的信息技术应用、网络环境支持的中学数学化学探索式教育、多媒体图像、素材加工和处理的基础知识和运用，把学习的信息技术应用于教育，提高自己的教育能力，把握先进的教育理念和教育思想，把握学习课程标准，通过教育改革，改变教育观念，为提高教育教育质量奠定良好的基础。
同时，通过学习word 和e____cel的相关知识，科学地管理学生的基本情况，科学地分析学生的学习成绩，从以前的计算解放自己。
促进自己向专业教师发展的同时，根据学生的具体情况改变学生的学习方式，提高学生的学习能力，促进学生的全面发展，使教育成长。
培训计划：1.完成培训课程规划中规定的学习要求，立即登录在线学习视频讲座，参加在线积极参加互动研讨、学习反省、问答等活动，按要求完成作业。
2、学习多媒体图片素材加工与处理、多媒体资源获取与处理等，了解与教育相关的通用软件和学科软件的功能和特点，掌握多种方法获得数字教育资源，掌握加工、制作和管理数字教育资源的工具和方法，掌握互联网、移动设备和其他新技术的常用操作。
熟练应用于教育和管理，减轻教师学生的负担，提高自己的能力。
3、学习word和e____cel、PPT和多媒体素材加工，将学到的知识和技术应用于课程准备、课程教学和课程练习，利用技术支持，改善教学方式，使课程氛围更加活跃，充分调动学生的积极性和主导性，有效提高自己的组织和管理课程方法。
2024年教师职业素养提升计划例文(4篇)
2024年教师职业素养提升计划例文在实际教学实践中，我具备独立设计和制作课件的能力，这符合新时代对教师的期望。
我热衷于阅读，不断汲取理论知识和先进的教学理念，使我在教学改革中保持领先地位，我习惯于总结经验，进行反思，并以文字形式记录，以促进自身专业发展。
也存在一些挑战。
除了常规教学任务，我需要处理的琐碎工作较多，这在一定程度上限制了对教材和学生进行深入研究的时间。
虽然我秉持现代教育理念，但在实际授课中，可能对学生的需求适应不足，内心存有顾虑。
我在掌握教材的广度和深度方面还有待提高。
在教学过程中，我过于依赖个人的教学经验，对借鉴他人和外地的先进经验不够积极。
我在科研方面尚停留在表面，未能进行深入研究，目前仍处于成为一名科研型教师的初期阶段。
我的职业发展目标可以概括如下：总体目标是致力于教书育人，强化师德修养，始终保持学习的热情，提升专业素质。
我将学以致用，通过示范和引领，转变教学方式。
我计划在未来的数年内，成长为一名研究型教师，将全部知识、才华和爱心奉献给教育事业，致力于成为具有使命感和责任感的优秀教师。
具体目标包括：一是强化以人为本的教育意识，以崇高的师德标准要求自己，做学生的楷模。
二是树立终身学习的观念，不断提升自身的业务素质。
三是将所学应用于实践，发挥示范和引领作用，提高教育教学能力。
四是更新教育观念，掌握并运用先进的教学方法，建立良好的师生关系。
五是保持敬业精神，持续学习，不断创新，成为研究型教师。
六是探索个性化的教学模式，通过实践形成自己的教学风格。
七是积极参与教科研活动，撰写教学论文，提升研究能力。
总的来说，我将在未来的工作中更加专注，不断提升自我，对学生、家长和社会负责。
我将以真挚的爱、真诚的心和充满活力的教学态度，使课堂成为学生学习和成长的乐园。
我将以科研为驱动，努力成为新时代的研究型教师，为教育事业贡献自己的力量。
2024年教师职业素养提升计划例文（二）一、构建坚实的就业基础我将积极获取奖学金、优秀学生、优秀毕业生等荣誉，以及与专业相关的各类证书，为我未来几年的就业奠定坚实基础。
2024年教师个人素质提升计划范例（五篇）
2024年教师个人素质提升计划范例作为教育工作者，唯有不断学习与进步，方能更好地适应社会进步的需求，精准定位自我角色。
为提升个人工作效能，增强综合素养，以期在工作中更加游刃有余，本人特制定以下能力提升计划：一、结合教学实践，精进业务能力。
以提高教学效率为宗旨，强调理论与实践的结合，将学习内容融入教学过程，并撰写教学反思与案例，以此发现和改进教学中的不足，将有效的教学策略转化为个人教学能力。
同时，利用网络平台与同行交流学习心得，共同探讨教学问题，以提升网络教研水平和教学能力。
二、通过研究与反思，实现自我提升。
立足学生实际和教材特性，关注激发学生学习兴趣，对教学问题进行深入研究。
课前，精心设计导入环节以吸引学生注意力。
课中，注重调动学生的学习积极性。
课后，进行深度反思，分析案例，找出问题，探索最佳教学策略。
以此循环，提升个人教学能力和课堂教学质量。
三、全力以赴，提升教学质量。
本学期，我将以构建“有效课堂”为工作导向，深入研究和分析教材，精心设计每一份教案，全力以赴地上好每一节课，认真批改每一份作业，积极参与每一次教研活动，悉心指导学生的数学实践活动，确保教学工作的扎实、有效。
以此，提升个人的课堂教学水平，提高班级整体教学质量。
个人素质的提升是一个持续且系统的过程，需要在长期的学习和实践中不断强化和塑造。
因此，本学期我将更加专注于教育教学实践，严格自我要求，通过不断学习、研究、反思，全方位提升个人能力，以实现自身素质的提升。
2024年教师个人素质提升计划范例（二）作为教育工作者，唯有不断学习与进步，方能更好地适应社会进步的需求，精准定位自我角色。
为提升个人工作效能，增强综合素养，以期在工作中更加游刃有余，本人特制定以下能力提升计划：一、结合教学实践，精进业务能力。
以提高教学效率为宗旨，强调理论与实践的结合，将学习内容融入教学过程，并撰写教学反思与案例，以此发现和改进教学中的不足，将有效的教学策略转化为个人教学能力。
教师素质提升计划范文
教师素养提升计划范文时间就如同白驹过隙般的流逝，我们不会是一样般的，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候开始写计划了。
那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是作者为你们精心整理好的教师素养提升计划范文，期望能给你们带来实质性的帮助。
教师素养提升计划范文篇1一、自我分析1、教学体会不足，课堂上的随机应变能力还有待进一步加强。
2、在课堂教学方面，过量的重视传授知识，学生的主体、教师的主导地位没有得到很好的体现。
3、语文课堂不够活跃、学习情势比较单调。
口语交际、写话等课不够成熟。
4、对落后生的辅导有所欠缺，没有挤出时间进行个别的辅导。
二、本假期如何提升1、善于摸索，乐于反思，勤于总结。
摸索的进程就是研究的进程，就是内化、深化、升华的进程，摸索是知识转化与升华为素养的关键。
学习中不摸索，知识具有的精神不能体会；实践中不摸索，具体的感知不能升华，隐藏的真谛就没法领会。
不摸索，没法推理、归纳、注释，没法想象探索，没法去认识与掌控客观规律。
摸索可以去伪存真，去粗存精，探索真谛，其乐无穷。
总结自己或他人成功的教学体会，总结的进程就是提高的进程。
总结还能输入、吸取新知识新见解，提高科研水平。
教师职业决定了每位教师都具有科学研究的机会，但有机会是一回事，没有科研能力又是一回事。
有机会不利用，仍旧不可能具有科研能力。
而总结就是抓住机会利用机会进行科研、增长能力的有效途径。
新时期教师都应既会育人、又会教书、还会科研，人一旦从科研的角度去摸索他的本职工作，不管多么平凡都有会有无穷无尽的乐趣。
2、参加连续教育学习培训。
教师要重视自己的学历达标，通过自学、函授等情势学习专业知识，掌控专业技能；要按要求求真务实地参加教师连续教育的学习与培训。
3、学习教育教学理论专著及教育教学刊物。
现在是信息时期，我们面对的是人类科学知识的快速更新。
作为一个教师，如果不读书、不看报、不接受新知识、新信息，只看课本、抄教参，势必就会画地为牢把自己圈囿于一个狭窄的生活空间里，使自己孤陋寡闻，更谈不上从事教科研了！因此，我们需要不断学习，不断地给自己“充电”、“补氧”。
2024年教师个人素质提升计划(四篇)
2024年教师个人素质提升计划为认真____《国家中长期教育改革和发展规划纲要（____-____年）》和《乐山市中小学教师素质能力提升工程规划》文件精神。
结合我县实际，决定今后五年在全县教育系统实施“犍为县中小学教师素质能力提升工程”。
一、指导思想以“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”为目标，秉承“让每一位教师都发展，让优秀教师卓越发展”的理念，遵循“全员提升、分级达标”的原则，充分发挥学校在实施教师素质提升中的主阵地作用，使教师在教育理念、师德修养、业务素质、教学水平等方面得到全面提高。
二、主要内容、方法和措施（一）职业意识提升围绕“责任”主题，通过系列活动，使教师深化对职业意义的认识，增加责任感和使命感，改变工作心境，提升个人境界，享受职业人生幸福，展现良好精神风貌。
1、增强职业认同感和责任感学校坚持每周政治学习制度，组织教师学习教育方针政策、法律法规，学习现代教育教学理论和思想。
开展师德师风建设。
表彰和激励爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师和师德标兵。
积极开展家长评教评校，学生评教活动，将评议结果与教师考核挂钩。
通过学习和岗位实践，大力提高教师育人为本意识、教学服务意识、情感激励意识、过程展现意识、终身学习意识、创先争优意识，努力优化集体舆论，营造岗位成就事业、教育体现人生价值的工作氛围。
2、深化“一年读几本好书”活动以《纲要》学习为切入点，开展教育专著、智慧人生、人文专著、教育报刊等读书活动，要求教师按要求认真撰写读书笔记和心得体会文章，在深入阅读的基础上，在一定范围开展主题读书报告会、演讲、交流讨论等活动。
3、职业大讨论各校组织教师在读书活动的基础上，围绕《国家中长期教育改革和发展纲要（____-____）》、《中小学教师职业道德》、“我尊敬的名师”等主题开展“我们今天怎样做教师”的讨论。
____人以下学校，全体参加，人人发言。
____人的学校，分文科、理科两大组，人人发言;____人以上学校，先分学科，人人发言，每个学科组推荐____人，再进行全校交流。
2024年教师个人素质提升计划例文(6篇)
2024年教师个人素质提升计划例文一、指导思想：为强化青年骨干教师的培养，加速其专业发展，以构建一支品德与能力兼备、富有科学理论和创新能力的骨干教师队伍，进而带动全校教师素质的整体提升，适应新世纪教育发展的需求，推动教育质量和办学水平的全面提升，特制定本年度的骨干教师培养计划。
二、工作目标：以新课程师资培训为关键，以提升教师实施素质教育的能力和水平为主线，持续加强教师的继续教育和校本培训，创新思路，紧跟时代，努力开创我校教师培训工作的新局面，实现跨越性发展。
三、主要工作及措施：(一)深入贯彻《新课标》，结合教师课堂达标活动，树立现代教育观、人才观和终身学习的观念。
1. 以课堂教学为主战场，以新课程师资培训为重心，持续将新理念、新课标、新教法的培训作为本学期校本培训的核心任务，围绕新课程改革，组织全体教师参与“新课程、新理念、新课堂”的学习达标活动。
2. 在日常听课过程中，对体现新思路、新模式的教学课进行观摩，鼓励大家互相探讨、研究、点评，激发个人的教育潜能，以研究驱动发展，以研究提升能力。
(二)树立培训新理念，促进教师专业化发展。
1. 精心组织集中培训。
利用业务学习时间，由教学领导精心准备，及时向教师传递教育教学改革的最新信息，分析教改趋势。
在年组集备时间，学科组长应组织全组教师进行新课标的解读，有效开展研讨工作。
2. 充分发挥骨干教师的示范引领作用。
利用校内经验丰富的骨干教师，通过讲座或示范课的方式，传播教学经验，提升教学技能，确保青年教师从中获益。
3. 加强校本培训的管理。
建立完善的培训组织机构，各层次各负其责，确保校本培训的有序进行。
管理层次包括决策层、执行层和教研组基础层，共同确保培训的质量和效果。
(三)稳固教学基础，提高教学质量。
1. 以新课程改革为契机，将新课改作为学校教学工作的首要任务，表彰和推广在新课改中表现突出的教师，全面实施教学质量提升行动计划。
2. 定期对学习困难和优秀学生进行跟踪和竞赛活动。
2024年教师职业素养提升计划书(三篇)
2024年教师职业素养提升计划书尊敬的领导：我是XX学校的XX，特向贵校提交我校2024年教师职业素养提升计划书，希望得到您的指导和支持。
一、项目背景教师的职业素养是教师在职业发展过程中所具备的专业素质和道德品质，是提升教师教学水平和专业发展的重要保障。
因此，我们制定了这份教师职业素养提升计划书，旨在为教师提供全面、系统的培训和发展机会，进一步提高教师的职业素养和教学质量。
二、目标与关键任务基于对教师职业素养的理解和学校实际情况，我们制定了以下目标和关键任务：目标一：全面提升教师的专业能力关键任务：1.1 制定科学合理的教师培训计划，包括学科能力培养、教育教学方法培训等内容。
1.2 强化对教师的个别辅导和指导，帮助教师提高教学水平。
目标二：加强教师的道德修养和职业操守关键任务：2.1 组织开展职业道德教育培训，提高教师的职业操守和道德修养水平。
2.2 建立健全教师职业行为规范，加强对教师的监督和评价。
目标三：加强教师的团队协作和创新能力关键任务：3.1 组织开展团队建设培训，提高教师团队协作和工作效能。
3.2 鼓励教师参与教研活动，提高教学研究和创新能力。
三、计划内容与措施为了实现上述目标，我校制定了以下计划内容和措施：1. 教师培训计划1.1 组织开展专业能力培训，包括学科知识、教学方法、评价方法等方面的培训。
1.2 鼓励教师参加学习研讨会、学科竞赛等活动，提高专业能力。
2.职业道德教育培训2.1 组织开展职业道德教育培训，加强教师对职业道德的认识和理解。
2.2 建立职业行为规范，制定相关制度和管理办法。
3.团队建设培训3.1 组织开展团队建设培训，提高教师团队协作和工作效能。
3.2 组织教师参与教研活动，鼓励教师开展教学创新工作。
四、计划执行与考核为确保计划的有效执行和实施效果，我们将采取以下措施：1. 设立专门机构负责计划的执行和协调工作。
2. 制定详细的计划实施方案，明确各项任务的具体安排和责任人。
提升教师的教育教学专业素养三篇
提升教师的教育教学专业素养三篇《篇一》提升教师的教育教学专业素养是教育事业发展中的重要任务。
作为一名教师，我深知自己肩负着培养下一代的重任，因此，我制定了以下工作计划，以提升自己的教育教学专业素养。
一、工作内容1.学习先进的教育理念：不断学习国内外先进的教育理念，了解教育的最新发展趋势，以便更好地应用于自己的教学实践中。
2.提升教学技能：积极参加各类教师培训和研讨会，学习新的教学方法和技巧，提高自己的教学能力。
3.深入研究教材和课程：深入研究教材和课程，了解学生的学习需求，合理规划教学内容和教学过程。
4.与同行交流经验：积极参与教育教学的交流活动，与同行分享经验，相互学习，共同提高。
5.关注学生发展：关注学生的个性发展和学习进步，积极指导学生的学习，帮助他们克服困难，提高学习成绩。
二、工作规划1.短期规划：在接下来的一年内，参加至少10次教师培训和研讨会，阅读3本先进的教育理念书籍，并积极与同行交流经验。
2.中期规划：在接下来三年内，不断提升自己的教育教学能力，争取在教学比赛中获得优异成绩，并成为学校教育教学改革的骨干力量。
3.长期规划：在未来的教育生涯中，不断学习，努力成为教育教学领域的专家，为教育事业的发展做出更大的贡献。
三、工作设想1.通过学习先进的教育理念，更好地理解教育的本质和目标，使自己的教学更加符合时代发展的需求。
2.通过提升教学技能，能够更有效地激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
3.通过深入研究教材和课程，更好地把握教学内容，提高教学的质量。
4.通过与同行交流经验，不断吸取他人的智慧和经验，丰富自己的教育教学方法。
5.通过关注学生发展，能够更好地满足学生的学习需求，帮助他们实现个人的成长和发展。
四、工作计划1.每月参加至少1次教师培训或研讨会，学习新的教育教学理念和方法。
2.每周阅读1篇先进的教育理念，提升自己的教育理论水平。
3.每学期组织或参与至少1次教育教学交流活动，与同行分享经验。
2024年教师专业能力提升计划范本（五篇）
2024年教师专业能力提升计划范本一、思想目标：加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。
树立终身学习的理念，努力使自己具备五种能力：学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力。
更新教育观念，不断学习与反思，勤动笔，勤动脑。
不光认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的知识视野，增加自身的知识含量。
这其中最重要的一点就是必须持之以恒。
二、职业道德：（1）要在平凡的工作岗位上，热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人。
（2）要认真上课，不敷衍塞责，不能传播有害学生身心健康的思想。
（3）要为人师表，以身作则，注重身教。
三、育人目标：要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。
认真学习领会新课标，掌握自己所教学科的学科特点，教的化要落实到学的化，形成自己的教学风格。
四、修养目标：1、端正方向。
自觉遵守四项基本原则和国家法律法规，坚决抵制伪科学、伪宗教对校园的侵蚀、渗透。
2、敬业爱岗。
热爱教育事业，以改革和创新精神搞好教育教学工作和教科研工作。
严谨治学，精益求精，努力提高从事岗位职责的能力，提高工作效率。
4、热爱学生。
增强尊重学生、爱护学生的责任意识，建立民主、平等和谐的师生关系，做学生的良师益友。
6、以德修身。
严于律已，作风正派，廉洁从教，为人师表。
遵守社会公德，追求科学文明的生活方式。
五、合作目标：1、加强与教师的合作。
学会与他人合作，包括与同类学科教师的合作、与不同学科教师的合作。
2、加强与学生的合作。
教师是学生学习的合作者、引导者和参与者，教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。
3、加强与家长的合作。
请家长进课堂听教师上课、参与评课、邀请家长共同来参与孩子的综合实践活动等方法，让更多的家长来了解新课程的科学理念、认识新课程改革的重大意义、关注新课程改革的持续发展。
六、技能目标：（1）提高了解学生及同学生交往的能力。
教师要善于了解学生，可以采取多种方法，向家长了解，向同学了解，看成绩单与换行评语等等，但是最重要的方法是教师的直接观察，教师要对学生的思想行为、智力活动、情感表现有敏锐的观察能力。
教师职业素养提升计划范文(五篇)
教师职业素养提升计划范文在过去一年的学习与工作中，有收获、更有成长，不过更重要的是如何在新的一年里取得更大的进步。
还是要订好计划。
现将____年的学习与工作计划罗列如下：一、年度发展总目标：进一步提升自身师德修养，通过阅读，不断增强自身底蕴，完善专业知识结构。
积极研读教材，立足课堂，努力形成自己的教学特色。
勤反思勤积累。
不断拓宽教育教学视野，增强教科研能力，努力成为学习型、创新型的数学教师。
二、个人发展具体计划：1、阅读：本学期计划读三本以上理论专著，在阅读中丰富自己，以拓宽自己的知识面。
并要有读书笔记和读书心得。
更好地用于指导自己的教学实践。
同时，我还将阅读一些其他教育教学理论书籍，提高自己的专业理论素养。
2、实践：加强教学实践，充分利用名师工作室这一学-台，多听课、多实践，争取开设一节区级或以上公开课，做到理论与实践相结合。
形成自己的教学特色。
3、研究：积极参加工作室省级课题《基于建模思想的小学数学三材开发》的研究，并开设研究课。
撰写有质量的专题论文。
认真完成工作室交给的课题任务，提升自己课题研究的能力。
4、反思：时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，每天撰写教学反思，积极撰写论文并争取有1-____篇获奖或发表；5、积累总结：____年是进入工作室的第三年，也是最后的一年。
在学习工作的同时积累过程性资料，并写好三年的回顾总结。
给自己一个计划，让自己能够向着更明确的目标前行。
教师职业素养提升计划范文（二）一、基本情况____月，我走出了杉达学院的大门，____月我将作为一名新教师正式成为晨阳幼儿园的一份子。
对于这份工作，我充满热情，我爱孩子，孩子是阳光的象征，他们纯洁，他们善良，他们真诚，虽然我将是他们的老师，但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息，那是在其他任何地方所感受不到的。
虽然我在大学里学的是新闻专业，这是和幼教完全不同的两个专业，但是我相信，我会用我的热情去爱孩子，我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足，我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己，让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师！二、优势分析我快乐，我充满童真一直以来，我都让自己生活得很阳光，就算遇到再大的困难，我都尽量做到一笑置之，所以我一直都保持着一颗童真的心，我能够用孩子的语气和他们交流；我也能够亲身加入到孩子的游戏中，和他们一起畅快的玩耍；上课的时候，我用亲切教态对待每一个孩子，用孩子的语言引导他们。
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立首善之师促学校可持续发展
2011年教师专业素养提升计划
一、指导思想
教师是教育教学改革的关键，优秀的教师队伍是实现学校可持续发展的根本保证，2011年，学校将围绕“教师专业素养提升计划”，确立“以人为本是教育发展的核心”，“立首善之师”，大力加强教职工队伍建设，努力为教育教学高效发展提供人力资源保障。
二、目标任务
努力形成一支教育思想端正、专业知识丰富、教学技能提高的教师队伍，力争通过计划的实施，使广大教师的专业素养有质的提高。
三、参与范围
全体任职教师。
四、主要内容
围绕“市南区教师专业素养提升计划”，主要进行职业道德、专业知识及专业技能的相关培训。
五、具体措施
(一)、加强师德建设，树“首善之师”高尚形象。
学校将带领全体教师深入学习区委书记李学海“解放思想百日教育”活动动员讲话，深入开展“学规范、做人民满意的教师”主题教育活动，要求教师树立“三种意识”，即：终身学习意识、为学生服务意识、现代教育意识；发扬“四种精神”，即：刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的进取精神、不计得失的奉献精神。
围绕《中小学教师职业道德规范》和《市南区教师职业道德规范读本》为学习内容，通过摘抄、论坛、演讲等不同形式，开展以“学习、交流、规范”为中心的提升活动，对老师进行家访专题培训，教师根据实际情况，进行了解性家访、目的性家访、沟通性家访、使家访不流于形式，增强实效性。
结合学校帆船特色，以争创“爱心扬帆”教育服务名牌为契机，结合师德月开展“微笑在××”、“我为学校献良策”等活动，切实提升教师的职业道德。
(二)、拓宽师训空间，强“首善之师”专业素养。
学校将通过研、培、导、练、赛等多种形式，从“专业知识、基本技能、信息技术”三个方面，抓好干部、教师队伍的专业素养提升，为提高教育质量提供人力资源保障，使教育教学工作实现优质轻负的和谐高效发展。
1.掌握学科“知识链”，提升专业知识。
学校将紧紧抓住“学科知识体系构建”这一核心，要求教师能够纵向掌握各年级教材之间的知识链、知识结构及知识点循序渐进的内在联系，学校将做到“四个有”，以确保学习的深入开展：配备有保障：为每一位老师配备相邻学段的八册教材，除掌握本学段的内容外，还要求低年级掌握幼儿园大班和中年级知识点；中年级掌握高年级知识点；高年级掌握初中一年级知识点。
时间有统筹：以自我学习和集体学习相结合的方法，集体学习由业务干部和学科组长负责，利用集体教研时间兼周进行，每次利用一节课时间学习，一学期大约进行8-9次的专题研讨。
内容有层次：业务干部和教师一起，把相关学段的知识分解为若干专题，在研讨中每次针对一个专题的知识点进行梳理归纳，通过内在联系的挖掘，形成知识链，使教师在原有知识经验的基础上，构建较为完整的学科知识体系。
这个整理的过程，也是一个理解、概括、内化的过程，有助于教师对专业知识的扎实掌握。
测试有重点：为检验教师专业知识的掌握情况，学校将每月组织一次不同形式的测试，如：专题试卷测试、跨学段试卷测试等，兼周对教材涉及的知识点进行测查，计划一学期不少于八次，教师平均测试成绩达到优秀等级尚可过关，同时把测试成绩计入教师发展档案中，作为教师考核的依据之一。
2.进行“增值性评价”探究，提高教学质量。
(1)向教研要质量——“双线并趋”强师能
学校将加强教研组建设和管理,在实字上下功夫,在研字上求发展,真正使教研活动经常化,专题化和规范化，教研采取“双线并趋”的方式，从深研教材和学习教材两条主线开展。
深研教材：针对以往各学科教学存在的薄弱点，深入研究，语文学科进行作文教学和“读写结合”的研究；数学学科从“规范教师数
三结合，即：业务干部依据教学进度分年级、分学科进行质量监控；运用折线图及时记录各级部、各班级每个单元的检测情况，做到全面了解；及时带领教师进行质量分析，利用教研时间反思教学过程中存在的问题，查找原因，制订措施，达成目标，从而进一步探索学校增值性评价的有效策略。
(三)、树立“网络前沿”新理念，丰实专业内涵
随着信息化时代的到来，我们的教学中，信息技术手段经常能够达到事半功倍的效果，为不断提高教师信息技术素养，将着重培养教师三种能力：一是资源搜集整理的能力，能够自己寻找丰富的教育教学信息资源，获取、分析、整理这些信息资源；二是信息技术操作能力，学校将通过网络、专题讲座等方式，对教师进行《微机常用故障处理》、《多媒体课件制作》等内容的相关培训，提高计算机网络基本技能；三是信息技术应用能力，教师能够自己进行多媒体课件的制作辅助教学，并关注和利用好校园网站、班级博客，使之成为与家长、社会交流的平台，增强教师们掌握和运用现代教育技术的能力。
学校将在学期末对教师进行信息技术素养考核，促进信息技术手段在课堂教学中的适时应用，切实提高课堂教学效率。
六、保障机制
1、加强领导。
成立学校教师专业素养提升计划工作领导小组，制订具体措施，明确分工，责任到人，抓好落实。
2、加强督查考核。
学校定期对活动开展情况进行督查，对教师进行相关测查，并将成绩计入教师发展档案中，作为教师考核的依据之一。
思路决定出路，思维决定作为，眼界决定境界，态度决定高度，2011年，我们要狠抓落实，全面提升教师专业素养，立首善之师，促学校可持续发展！。